Психологические проблемы фрилансеров. Пять проблем, которые возникают у заказчиков с фрилансерами. Решение есть! Фрилансеры это люди – одиночки

Ваш выбор работы пал на фриланс? Вы уверенны, что сможете удаленно зарабатывать и успешно развиваться в этой сфере? А вы всё учли, перед тем как сделать точные выводы о выборе будущей деятельности.

Точно так же как и любая другая работа, фриланс имеет некоторые недостатки, о которых необходимо помнить, каждому, кто хочет работать удаленно.

Могут быть разными, рассмотрим наиболее важные из них.

Фрилансеры это люди – одиночки

1 . Как правило фрилансеры это люди – одиночки , опирающиеся исключительно на собственные силы и в процессе выполнения работы не общаются с людьми.

Даже если общение происходит, оно ведется посредством интернета, что не может полноценно заменить реальное общение. Перед тем как стать фрилансером , задумайтесь, сможете ли вы работать, находясь постоянно дома и не общаясь с другими людьми, ведь одиночество подходит, далеко не всем.

2 . Второе, что необходимо учитывать потенциальным фрилансерам, это свобода действий. Для некоторых эта свобода действий является преимуществом, но не для всех, т.к. заниматься самоорганизацией и планировать собственную деятельность может не каждый.

3 . Занимаясь фрилансом, вам потребуется одновременно выполнять множество функций. Например, работа, общение с заказчиками, распределение денежных средств и многое другое. К обилию обязанностей обязательно нужно быть готовым, ведь запутаться в них совсем не сложно.

4 . Постоянная обработка заказов и проявление индивидуального уважения к каждому заказчику так же может быть проблемой фрилансеров. Когда достигнут высокий уровень профессионализма у фрилансера, многие просто не могут общаться с клиентами, как с работодателями, а без этого никак.

5 . Последняя проблема является наиболее распространенной. Фрилансеру постоянно приходится самостоятельно бороться с ленью, которая при выполнении монотонной работы, может проявляться довольно часто.

Чтобы снизить влияние лени, необходимо организовывать мотивацию, стимулировать свою активность и многое другое, что опять же доступно не всем.

Не смотря на некоторые проблемы фриланса , я считаю, что данный вид заработка является одним из самых лучших, хоть и подходит не всем. Во всяком случае, удаленная работа, это отличный вариант организации рабочего места, которое можно будет использовать в любое время.

Самой большим преимуществом работы в фрилансе заключается в независимости. Нет конкретного работодателя, который бы тебя напрягал и контролировал. Фрилансер работает на интернете в общем, и не на кого конкретно. У подобной независимости есть одно преимущество, которое можно выразить следующими словами: «работай в интернете, путешествуй по планете». Когда ты не привязан, к какой-то конкретной территории — это развязывает руки, чтобы быть свободным в своем географическом перемещении. Но, благодаря специфике работа у фрилансеров есть и проблемы.

Краткое введение

Естественно, приведенный список проблем будет субъективным, у кого-то этих проблем может не быть. Может быть и на оборот, я могу не упомянуть сложности, которые возникают у других фрилансеров, в связи с их работой. Под фрилансом, я подразумеваю человека, основными источником дохода для которого является Интернет.

Общие проблемы фрилансеров

1. Проблемы со здоровьем. Есть хорошая русская поговорка: «волка ноги кормят», другими словами, если размер твоего заработка зависит только от тебя, то почему бы не поработать больше. Из-за большого количества проведенного времени за компьютером, могут возникать проблемы с осанкой, а точнее с позвоночником и проблемы со зрением. Также из-за малоподвижного образа жизни, есть предпосылки для появления излишнего веса .

2. Проблемы фрилансеров с мотивацией. Когда нет внешнего раздражителя в виде начальника или менеджера могут возникнуть проблемы с мотивацией. Такова природа человек, что ему для мотивации нужен как кнут, или пряник, а самому себе, кнут не каждый пропишет. Я за собой замечал, что из 15 часов, проведенных за компьютером, я могу только 30% потратить на работу, а остальные 70% непонятно, на что. В интернете гораздо легче отлынять от работы, нежели в офлайне. Если ты работаешь в офисе, то админ через всякие программы, например staffcop, может мониторить твою работу. Если работаешь на стройке , то есть бригадир, у которого ты находишься на виду будет разными словами вас мотивировать. А если работаешь дома, за компьютером, и в одном клике от тебя находится: море видеороликов на Ютубе, море остроумных шуток на баше, и сотни друзей вКонтакте то работа может не выдержать конкуренции с этими сервисами. В общем, вы понимаете, что я имею ввиду.

3. Теряется «чувство локтя». Когда в офлайн работе ты допускаешь ошибку, то это быстро становится очевидным, и практически сразу указывают на эту ошибку. Если же ты, как фрилансер, допускаешь стратегическую ошибку в продвижении сайтов, то ото может обнаружится когда проблема наберет масштабы. Да и вообще, когда работаешь сам , то нет с чем сравнивать свою работу, чтобы понять в правильном направлении ты идешь или нет. Естественно, можно увидеть финстрип другого блоггера-фрилансера или сравнить его диз блога со своим, но это все немного не то.

4. Семейные проблемы. Если работаешь дома , а дома еще есть родственники, например жена, то через чур много совместно проведенного времени, может быть проблемой. Для поддержания нормальны отношений, нужно отдыхать дург от друга. Да и в целом, это нормально, когда работа и семейная жизнь разделена территориально, а когда этого разделения нет, то стирается грань между личной жизнью и работой. Естественно, при правильном подходе подобных проблем может и не быть, но тем не менее.

5. Сложности с образованием. Так как фрилансер-фрилансеру: друг, товарищ и корм, то все тонкости работы приходится постигать самому. Подобная проблема существует и офлайне , никто не желает, увеличивать число конкурентов, поэтому это дело сугубо персональное. Но дело в том, что в офлайне, нет такой жесткой конкуренции, так как можно работать на разной территории. А Интернет — это как большой колхоз, если ты поднялся в выдаче, значит кто-то опустился в выдаче, и никто не хочет «палить» своим темы, чтобы не терять свои позиции. Можно иначе сформулировать это пункт, и сказать, что это не проблемы фрилансеров , а сложности с образованием фрилансеров.

6. Социальная интеграция. Крайнюю степень этой проблемы я описал в посте . Это спорный пункт, у кого-то может и не быть подобной проблемы, но предпосылки к этому существуют. Так как многие фрилансеры работают больше нормы, то на реальный мир и на реальных людей остается меньше времени. А то, чему мы удаляем мало времени — не развивается и деградирует. Чтобы не поглотил полностью, нужно поддерживать связь с реальными людьми.

>

Всегда рад увидеть реакцию на свои посты, в том числе и ввиде ответных постов. Обязательно прочту.

Да, проблем много. Но и плюсов тоже достаточно 😉

Плюсы есть, это без вопросов. Когда я работал сисдамином, в одной не очень хорошей огранизации, то мои нервные клетки умирали гораздо чаще 🙂

Еще есть вещи, о которых фрилансерам нужно задуматься. Например отношение с государством: налоги, пенсия...

Ну я думаю об этом стоит задумыться, когда это становится основным источником дохода и доход переваливает за 200 у.е.

Хотя я не знаю с начиная с какой суммы нужно начинать декларировать свои доходы

Вот с этими проблемами согласна (хотя некоторые проблемы иногда наоборот являются проблемами и для официальной, всякое в жизни бывает) А вот что кстати с налогами? с этим фрилансер не сталкивается?и опыт же никак нигде официально не записывается...а как же будущая пенсия?

Апокалиптик

>

Почитал статью «фралансера до мозга костей» 🙂

Хороший пример с Google-ом и понравилась позиция по 5му пункту.

Еще слышал такое мнение, что нужно делиться своими знаниями, чтобы освободить голову для новых знаний 🙂

1. Например, что проблема мотивации решается отсутствием денег.

Я вкалываю, когда денег реальный мизер, а когда дохожу до какого-то минимума, а он у меня очень низки, то пропадает мотивация. Тут дело в ценностях, если для кого-то деньги это высшая ценность, то с мотивацией к работе нет больших проблем.

Но это личный вопрос, так что-ту не может быть каких-то четких советов.

2. А по вопросу социальной интеграции,я думаю скайпы и т.д. не решают вопрос. Это как с перепиской, ты пишешь письму не человеку, а тому образу, который подразумеваешь под определенным человеком. Да и родственники это немного не то.

Просто если ты фрилансер, то можно прийти к тому, что ты на связи со всем человечеством, по крайней мере в его цифровом варианте, а не с кем-то конкретно. Это как говорил Ф.М.Д., «чем больше люблю всех людей в общем, тем меньше люблю конкретного человека.»

Это все имхо, и я думаю что такая точка зрения имеет право быть 🙂

Проблема отчисления пенсий — да это действительно проблема. Так как нет закона регламентирующего эту деятельность. То есть фрилансер не идет за стаж.

Далее я согласен платить налоги только тогда когда расходы станут открытыми для общественности и не будут покупать автобусы по 1 000 000 $ для выезда за город 10 человек администрации для проведения отдыхательных мероприятий. Потому что на текущий момент я не могу ни с кого спросить за то что мои деньги потрачены не целенаправленно.

Я готов помогать сиротам, детям, медикам учителям и так далее, но при условии, что мои деньги действительно доходят до них. А не так что например на нашу школу выделили 12 млн рублей на полную реконструкцию а отремонтировали только крышу, причем у директора школы появилась такая же крыша из того же материала, а администрация 10 лет строит церковь и все денег не хватает, поставили только крест, а до сих пор нет ни фундамента ничего 🙂 хотя по бумагам освоено 12 млн. рублей. Не думаю что деревянный крестик в 1.5 метра высотой столько стоит. Но это лирика не относящеяся к теме. Этим я хочу сказать что я как фрилансер, пока есть возможность не буду платить налоги, до тех пор пока общий принцип не изменится к людям и к налогам растратам.

Дык давайте возьмем эволюцию письма.

Раньше писали письма и почта их отправляла.

Теперь я думаю никто не будет спорить, что меньше мы писать не стали а больше на много, потому что электронное письмо стало на много удобнее. Тоже самое и телефоном. Раньше у многих даже обычного не было, теперь сотовый практически у каждого прогрессивного человека. Тоже самое будет текущим общением.

Согласен ты или нет платить налоги — спрашивать никто тебя не будет...одно дело если ты их не будешь платить работая просто фрилансером — тогда налоговая тебя скорей всего не увидит, а вот если как ИП (чтобы проблем с пенсией не было)))) — то уволь

Сама уже почти полтора года как фрилансер, но с последним пунктом не согласна — друзей появилось еще больше, чем было, причем не только онлайновых, но и самых обычных. Да и поводов написать гораздо больше, чем поводов позвонить или даже увидеться, поэтому не теряются даже очень тонкие связи.

Апокалиптик

Проблема отчисления пенсий - да это действительно проблема. Так как нет закона регламентирующего эту деятельность. То есть фрилансер не идет за стаж.

Вот уж странно, государственные чиновники по своей глупости сами оставляют себя без денег. Кстати в Украние, за стаж идет если работаешь в сфере «оказываения окультных услуг». Это конечно глупость, но приносит доход.

Я готов помогать сиротам, детям, медикам учителям и так далее, но при условии, что мои деньги действительно доходят до них. А не так что например на нашу школу выделили 12 млн рублей на полную реконструкцию а отремонтировали только крышу, причем у директора школы появилась такая же крыша из того же материала,

Ну это конечно большой вопрос, бюджетный деньги распиливаются на лево и на право и это все знаю. Так само, и с Жеками, платишь за комунальный услуги а лифты не работают и т.д. Никому не хочется выбрасывать деньги на ветер.

Все медленно, но верно переползет в интернет и будет удобно общаться. Все к тому идет. Нажал на кнопку и увидел внука и т.д. Лень это своего рода даже очень большой двигатель прогресса.

Мы делаем в этом мире все, чтобы ничего не делать, но при этом чтобы все было.

Ну да, главное остаться людьми, а не так как в фильме «Сурогаты» 🙂

Об обратной стороне медали гораздо больше написано, а вот негативные последствия как-то не принято обсуждать, так что автор молодец!

Спасибо 🙂

Сама уже почти полтора года как фрилансер, но с последним пунктом не согласна - друзей появилось еще больше

Хорошо, все эти новшества упрощают общение. Правильно, нужно быть общительным 🙂

не соглашусь по поводу мотивации. Мне, наоборот, фриланс ближе тем, что сколько заработаю, столько и получу. То есть точно существует смысл развиваться и трудиться больше. Минимума явно не хватит на растущие потребности. А на обыкновенной работе прибавка к зарплате иногда совершенно не зависит от часов в офисе. Хоть разбейся, но выше своего места там не прыгнешь. Или на это требуется слишком много времени.

Удаленная работа — волшебное сочетание слов. Мысль о том, что не нужно каждое утро просыпаться в шесть, чтобы к девяти быть на работе, не нужно стоять в пробках, толкаться в переполненном общественном транспорте и тратить деньги на проезд, действительно завораживает. И в то же время для удаленной рабочей силы не нужно содержать рабочее место, покупать стол, стул, компьютер, лицензионное ПО и чай-кофе с сахаром. Лепота! Казалось бы, сплошные плюсы, но, как в любой бочке меда, здесь есть своя ложка дегтя.

Фрилансер — удаленный работник, как правило, выполняющий разовую работу. Само собой, не в каждом виде деятельности можно использовать фриланс. В основном это администрирование, программирование, дизайн, поисковая оптимизация и продвижение веб-сайтов, интернет-маркетинг и менеджмент, копирайтинг Но на дворе XXI в. и услуги фрилансера могут потребоваться в любой, даже самой неожиданной сфере деятельности. Особенно это актуально сейчас, когда организации экономят буквально на каждой скрепке и им невыгодно нанимать штатного сотрудника для разовой работы. У удаленного работника тем самым появляется шанс поправить свое материальное положение, получить интересную работу и бесценный опыт. Но не все так хорошо, как хотелось бы. Существует ряд проблем, с которыми сталкиваются как работодатели, так и фрилансеры.

Ищу тебя

Основная проблема для работодателей (заказчиков) и фрилансеров(исполнителей) — это, собственно, найти друг друга. Особенно она актуальна для новичков в обеих категориях. Для решения этой проблемы в Интернете существует множество специализированных сервисов, так называемых бирж фриланса (бирж удаленной работы). Найти их можно через любую поисковую систему, например, по запросу «фриланс».

Биржи обычно представляют собой каталог проектов и фрилансеров. В каталоге проектов заказчики размещают свои объявления о работе, требования к кандидату, стоимость и сроки выполнения работы. Каталог фрилансеров — это список людей, которые готовы выполнять ту или иную работу. У каждого фрилансера может быть резюме, порт-фолио, а также информация о примерной стоимости работы. Как правило, не заказчики ищут исполнителей, а наоборот. Работодатели в свою очередь выбирают наиболее подходящую кандидатуру из десятков, а иногда и сотен предложений.

Многие биржи предоставляют дополнительный набор инструментов, облегчающих поиск исполнителей. Например, на сайте http://www.free-lance.ru/ фрилансеры могут покупать себе специальный PRO-аккаунт, а заказчики в свою очередь могут запрещать просмотр объявления фрилансерам с обычными аккаунтами. Таким образом, к заказчику поступает меньше некачественных предложений.

Но наиболее доступными инструментами являются отзывы и рейтинг. Отзывы могут писать друг на друга как заказчики, так и исполнители. Наибольшую ценность положительный отзыв представляет именно для фрилансера. На некоторых биржах нередко можно встретить объявления, где предлагается сделать небольшую работу бесплатно, но за хорошую рекомендацию.

Само собой, большое значение имеет то, кто делает отзыв. Если его делает «человек-пустышка», то цена такого отзыва будет незначительнаи акцентировать на нем внимание не стоит. Что касается рейтинга, то он повышается в зависимости от активности пользователя на сайте биржи, и также имеет значительную ценность.

Кинет или не кинет, вот в чем вопрос...

Вторая проблема, с которой приходится сталкиваться, — это недобросовестное отношение к делу, которое, в некоторых случаях, выражается в форме откровенного мошенничества. Проблема актуальна как для заказчиков, так и для исполнителей.

Случаи мошенничества встречаются довольно часто. Как правило, если мошенник — исполнитель, то, получив предоплату, он исчезает в неизвестном направлении. Непорядочные заказчики тоже не редкость: они забирают выполненную работу и не оплачивают ее. В качестве заказчиков обычно выступают другие фрилансеры, у которых есть заказ на определенную работу, но делать ее сами они не хотят или попросту не могут. Следует отметить, что такие «заказчики» способны цеплять на свою удочку сразу несколько исполнителей для выполнения одной и той же работы.

Для борьбы с мошенниками можно использовать инструменты, предоставляемые биржами фриланса. Если человек кого-то обманул, то в его профиле об этом обязательно будет негативный отзыв. В данном случае большое значение имеет время, проведенное пользователем на сайте биржи. Если пользователь зарегистрировался на сайте совсем недавно, то на это следует обратить внимание. Помимо этого в Интернете существуют специализированные черные списки недобросовестных людей. В них содержится контактная информация, имя или псевдоним пользователя, а также причины добавления пользователя в черный список.

Тем не менее доверять на 100% информации в отзывах и черных списках не стоит, так как не исключены случаи, когда человека специально пытаются оклеветать конкуренты или недоброжелатели.

Многие биржи фриланса для защиты своих пользователей от мошенничества имеют специальную функцию — «безопасная сделка». Суть ее в том, что сайт биржи выступает в роли посредника между заказчиком и исполнителем. Заказчик передает сайту биржи сумму, которую он готов заплатить за работу. Затем заказчик выбирает фрилансера и, в случае успешного выполнения работы, сайт биржи передает деньги исполнителю. Функция эта небесплатная, в качества вознаграждения ресурс-посредник берет себе порядка 1—3% от суммы сделки, которая оплачивается заказчиком отдельно.

«Страусы»

Отсутствие чувства ответственности также может привести к довольно неприятным последствиям. Люди в силу каких-то невероятных причин не в состоянии выполнить свои обязательства. В лучшем случае, они выполняют их частично. Это касается и исполнителей, и заказчиков. Хотя чаще всего подобный казус случается именно с исполнителями. Фрилансер может выполнить свою работу не до конца или выполнить ее некачественно. Не стоит сразу приравнивать этих людей к мошенникам, поскольку таковыми они не являются и не ставят перед собой цели кого-либо обмануть. Таких людей можно назвать «страусами».

Почему «страусы»? Потому что человек неосознанно или в силу каких-либо внешних факторов загоняет себя в тупик или создает неловкую ситуацию. Начинается все с мелочей, незаметно, и в итоге человеку ничего не остается, как временно «спрятать голову в песок», то есть попросту исчезнуть из Сети, «аськи», не отвечать на письма и телефонные звонки. Нет меня, я спрятался! Простое решение сложной проблемы, особенно если учесть, что в большинстве случаев человек не видит, с кем работает, и воспринимает весь рабочий процесс не так серьезно, как если бы все происходило при очном общении.

Чаще всего это случается по причине неопытности фрилансера или же из-за плохой координации действий исполнителя заказчиком. В первом случае все происходит относительно быстро и сразу выявляется, последствия не так трагичны. А вот проблема с плохой координацией действий или же вообще отсутствие таковой может проявляться довольно долго. Наиболее актуальна и коварна эта проблема в больших проектах, то есть там, где необходимо выполнить большой объем работы или же привлечь большое количество людей разных мастей. Работа вроде бы и идет, но в самый неожиданный момент все грозит остановиться. Что называется, ехали, ехали и не доехали. Ситуация неприятная: были потеряны время, деньги и исполнитель, решивший «сыграть в страуса». Работодателю в таком случае приходиться тратить время на поиск нового исполнителя, причем ситуация может повторяться неоднократно, вплоть до того, что работа вообще никогда не будет выполнена. В данном случае желание сэкономить при использовании фрилансеров может привести к колоссальным расходам.

Для предотвращения подобных ситуаций необходимо, во-первых, четко понимать суть задачи, которую требуется выполнить. Во-вторых, если задача большая, лучше воспользоваться услугами компаний, специализирующихся на решении подобных задач. Конечно, это выйдет значительно дороже, чем использование фрилансеров, но в любом случае поставленные цели будут достигнуты.

«Экстремалы»

Еще одна проблема, с которой приходится сталкиваться заказчикам, — это навязчивый профессионализм исполнителей. Причем подобная проблема встречается не только при работе с фрилансерами, но и с компаниями. Исполнитель значительно усложняет задачу, пытаясь достичь идеального решения. Как правило, это приводит к задержкам и срыву установленных сроков. Происходит это отнюдь не от доброты исполнителя. В усложнении самому себе задачи он находит своеобразное удовольствие. Этакий экстрим, езда по бездорожью, причем главным спонсором этого мероприятия является работодатель.

Для решения подобной проблемы надлежит, во-первых, подумать о том, а не много ли вы платите исполнителю? Во-вторых, проявить характер и настоять на своем. Но, настаивая на своем, необходимо четко осознавать последствия подобных действий, чтобы в итоге не оказаться у разбитого корыта и не услышать фразу: «А мы вас предупреждали».

Следует отметить, что таких «экстремалов» много и задержки в работе уже воспринимаются, как должное. В качестве дополнительной меры можно заранее оговаривать максимально минимальные сроки выполнения работы. То есть если по вашим расчетам на выполнение работы требуется пять дней, то сроки оговаривать на два-три дня, тогда работа точно будет выполнена в запланированные пять дней.

Очевидное невероятно

Совершенно противоположная и, на первый взгляд, абсурдная проблема, с которой может столкнуться заказчик при работе с фрилансерами, — это когда исполнитель делает только то, что было оговорено, при этом игнорируя очевидные вещи. Например, работодателю требуется сделать страницу регистрации пользователей на сайте. Понятно, что также потребуется страница с результатами регистрации пользователя, однако заказчик этот момент не обговаривает, но учитывает при расчете стоимости работы. В итоге работодатель получает только одну страницу для регистрации пользователей. Вполне возможно, что он даже переплачивает, но и придраться тут не к чему. Ведь все, что было оговорено, — сделано.

Чтобы избежать подобных ситуаций, необходимо четко формулировать задачу, до мельчайших подробностей. При работе c компаниями, как правило, всегда заранее готовится договор и план требуемых работ. В случае же с фрилансерами соглашение обычно заключается устное, но и этого может быть вполне достаточно, главное — чтобы было оговорено все до мелочей. Примечательно, что подобный, солдатский, стиль работы наиболее эффективен и плодотворен.

Ваши клиенты - очень разные люди, и требования у них также разные. То, что вы применяли в работе с вашим прошлым клиентом, может быть абсолютно неприемлемым по отношению к клиенту, с которым вы работаете сегодня. И, скорее всего, эти требования будут расти от заказа к заказу. А это значит, что, будучи фрилансером, вам нельзя стоять на месте, нужно постоянно развиваться.

2. Разные часовые пояса

Фрилансер может работать с заказчиками из любых стран мира. Главное, чтобы вы с заказчиком друг друга понимали и говорили на одном языке. Но это преимущество таит в себе проблему. Ведь вам приходится учитывать разницу в часовых поясах. Вам приходится как-то подстраиваться, просыпаться в 3 часа ночи, чтобы переговорить с клиентом. Или даже бодрствовать всю ночь.

3. Вы сталкиваетесь с плохими клиентами

Фрилансеру, в отличие от офисного сотрудника, приходится самому общаться с клиентами. И не каждый из этих клиентов является приятным человеком. Одни задерживают оплату, другие требуют ювелирной работы за копеечные цены. К тому же фрилансеру приходится часто рисковать, потому что клиенты не любят платить авансом.

4. Управление финансами

Работая фрилансером, вам нужно быть уверенным, что вы заработаете больше, чем потратите. Со временем фрилансер вынужден стать хорошимфинансовым менеджером.

5. Вам нужно удержать баланс между работой и жизнью

Когда вы сами управляете своим временем, становится очень трудно уделять достаточное количество времени и работе, и личной жизни. С одной стороны, у вашей жены день рождения и нужно посвятить ей целый день. А с другой стороны, у вас горит дедлайн.

6. Вам нужно охотиться за клиентами

Самая главная задача фрилансера - это найти себе работу. А точнее, заказчиков. И несмотря на огромное количество бирж для фрилансеров, вы можете столкнуться с жестокой конкуренцией. Найти клиентов не так-то просто, как кажется.

7. Вам нужно стать мастером на все руки

Если вы выбрали фриланс, значит, вы стали хозяином собственного бизнеса. А значит, вам нужно самому управлять своим временем, финансами, маркетингом и взаимодействием с клиентами. Вы сможете стать успешным фрилансером, только если справитесь со всем этим множеством задач одновременно.

8. У вас постоянно горят дедлайны

Многие клиенты требуют, чтобы работа была выполнена вовремя. И часто время на выполнение задачи очень ограничено. А это сильно напрягает и нервирует. Особенно когда вам нужно закончить несколько задач в короткий срок.

9. Лень и прокрастинация

Фрилансеры постоянно срывают сроки. Всё потому, что они не учитывают восьмой пункт этой статьи и считают, что у них есть достаточно времени на задачу. А значит, её можно выполнить немножечко позже. Прокрастинация и лень - два самых главных врага фрилансера, и с ними нужно активно бороться.

10. Колебания курса валют

Валюта, которой готов расплатиться клиент, живущий, допустим, в ЮАР, немного отличается от белорусского или российского рубля или гривны. А в современном мире, когда курс валют постоянно меняется, ваши доходы могут стремительно уменьшаться. С другой стороны, они могут так же стремительно и повышаться.

11. Управление временем

Как мы уже сказали выше, фрилансеры очень плохо оценивают время. Они недооценивают количество времени, которое необходимо для выполнения задачи. Вы же не хотите быть тем фрилансером, который всегда срывает сроки? Тогда вам стоит научиться управлять вашим временем.

12. Методы оплаты

Кроме курса валют, большой головной болью фрилансера являются и методы получения этой самой валюты. Не всегда «Яндекс.Деньги» и PayPal могут стать вашими спасителями. Способ оплаты вашей работы клиентом не всегда будет таким, каким хотелось бы вам. Вам придётся завести множество электронных кошельков и различных банковских карт.

13. Вам нужно быть отличным переговорщиком

Чаще всего клиенты чувствуют, когда фрилансер неправильно оценивает свои услуги. А это может привести к тому, что вам заплатят меньше, чем стоило бы. Важно правильно оценить рынок и быть уверенным, представляя свои услуги.

14. Вам нужно научиться быть гибким

Фриланс означает удовлетворение потребностей клиента. Иногда даже та работа, которую вы считаете фантастической, может не устраивать клиента. Вам придётся подстраиваться под заказчиков, иначе ваша карьера не сложится.

15. Налоги

Мы как граждане своей страны должны платить налоги. За офисного сотрудника эту проблему решает бухгалтер фирмы. А вот фрилансеру приходится думать об этом самому. Нужно разбираться во всех налоговых дебрях, выбрать, как же будет выгоднее платить налоги и как не попасть в тюрьму за сокрытие доходов. Пусть даже и неумышленное.

16. Пустое портфолио

Когда вы только начинаете свой путь фрилансера, вам, скорее всего, нечего показать своим заказчикам. И вам придётся работать первое время за копейки или даже совсем бесплатно. Всё для того, чтобы наполнить своё портфолио.

Почему некоторые фрилансеры возвращаются в офис? Как избежать «перегорания» и не превратить работу из дома в работу в режиме нон-стоп, или, как пишут хостеры, в режиме 24/7?

Уходя из офиса в декрет, первые полгода я наслаждалась тем, какое это чудо – фриланс. Свобода, независимость, возможность работать в любое время суток, выбирать для работы наиболее интересные проекты. Я не видела никаких проблем, одни только преимущества фриланса. Я не понимала, почему у фрилансеров может снижаться работоспособность или мотивация. Ведь работать – так интересно.

За 4 часа я успевала сделать больше, чем за 8 часов в офисе. Я не делала перерывов на чай, не отвлекалась на соц. сети и общение в чате. Никто не прерывал меня в самый неподходящий момент, чтобы дать срочное задание. В общем, все было под контролем.

Однако, вскоре оказалось, что работать в прежнем режиме не получается. Сказался недосып, новорожденный ребенок, разболтанный график и хроническая усталость, которая не давала сконцентрироваться и сделать работу за 2 часа без отвлечений.

Оказалось, что на фрилансера влияет не меньше внешних факторов, чем на офисного работника. Свежесть фриланса и драйв от работы потихоньку исчезают, когда приходится 3-жды в день готовить кушать, убирать, занимать детей или развлекать родственников. Отвлечения и долгая раскачка перед работой затягивают выполнение заданий, работа откладывается на «попозже», в итоге, вместо желаемых 4 часов в сутки, фрилансер часто работает все 12.

Многие фрилансеры ежедневно сталкиваются с одними и теми же типичными проблемами, которые снижают продуктивность труда, уменьшают количество свободного от работы времени и создают другие сложности и неудобства. В этой статье я хочу поговорить о наиболее распространённых проблемах фрилансеров и способах их решения.

1. Проблемы с самоорганизацией

Когда над головой стоит злой менеджер или начальник работается, может, и не очень хорошо, зато сроки сдачи проекта сорвать сложнее. Когда сам себе начальник, приходится временами проявлять к себе строгость и учиться организовывать время наиболее эффективным образом.

Начинающие фрилансеры считают, что работа из дома – это как рай на земле. Во-первых, можно работать хоть в пижаме, хоть на даче. Во-вторых, ненавистный офисный распорядок дня с 9 до 6 может быть забыт навеки.

Вот тут нас и подстерегает опасность, вместо того, чтобы создать наиболее удобный режим работы, мы лишаемся графика вообще.

Успеха на фрилансе, как правило, достигают хорошо организованные люди, которые знают, когда стоит сделать перерыв, а когда и поработать, даже если нет настроения.

2. Невозможность сосредоточиться

Дома бывает сложно сконцентрироваться на работе, как из-за внешних прерываний, так и из-за отсутствия новых идей. В списке наиболее частых прерываний: соц. сети, скайп, просьбы домочадцев, домашние дела, внезапные звонки и срочные заказы. Особенно нелегко приходится родителям-фрилансерам, которые совмещают работу с уходом за маленьким ребенком.

3. Трудоголизм и постоянная переработка

На фрилансе как нигде важно уметь рассчитывать свои силы. Часто фриланс увлекает большими возможностями заработка. Начиная зарабатывать гораздо больше, чем в офисе, фрилансеры жертвуют вечерами и забывают про выходные. Некоторые работают так годами.

Конечно, время от времени, у всех случаются авралы, но если вы находитесь в этом состоянии уже полгода и просвета не наблюдается, это серьезный повод задуматься, не превратилась ли работа в единственный смысл вашей жизни?

4. Потеря границ между работой и личной жизнью

Одна из наиболее существенных проблем фрилансеров заключается в том, что бывает не менее трудно, чем сесть и продуктивно поработать, когда тебя отвлекают.

Хаотичный рабочий график приводит к тому, что и работа, и личная жизнь превращаются в некую однородную массу . И определить, где заканчивается одно и начинается другое – совершенно невозможно.

Многие фрилансеры рано или поздно приходят к тому, что необходимо создать определенный рабочий график и придерживаться его. Определите свои пики и спады активности, учтите предпочтения по работе и любимые рабочие часы и структурируйте свой день с учетом этого.

Преимуществом фриланса является возможность создать свой собственный идеальный рабочий график. Какой он будет – зависит только от вас. Не важно, будете ли вы работать 2 часа в день получасовыми интервалами или 2 часа по 4 часа, с небольшими перерывами каждый час, главное, чтобы вы знали, в какое время вы должны сосредоточиться на работе, а когда – забыть о деле и уделить время себе и своей семье.

5. Самоизоляция и отсутствие «живого» общения с единомышленниками

Не секрет, что удаленная работа из дома сильно ограничивает «живое» общение фрилансеров. Первое время это может восприниматься, как долгожданный отдых от лишней суеты. Однако, со временем, если не уделять этой сфере вашей жизни внимания, общения станет недоставать, и это может стать реальной проблемой.

Что же делать?

  • Посещайте регулярно спортзал и ходите на прогулку;
  • Планируйте встречи с друзьями. Одним из преимуществ фриланса является то, что вы можете встретиться с друзьями и партнерами не только вечером после работы, но и во время ланча или в обеденный перерыв;
  • Посещайте профессиональные курсы и семинары, посещайте увлекательные мастер-классы по интересам. Это поможет вам поддёргивать высокий профессиональный уровень, а также отдыхать и общаться с интересными людьми.

А какими сложностями при работе из дома сталкивались вы? Поделитесь в комментариях .







Декларация по УСН