Введение.........................................................................................................3
1. Понятие и значение природно-ресурсного потенциала........................4
2. Топливно-энергетические ресурсы..........................................................6
2.1. Нефть, общая характеристика состояния и использования...........6
2.2. Ресурсы природного газа...................................................................9
2.3. Угольные ресурсы............................................................................10
2.4. Урановые ресурсы.............................................................................12
Заключение..................................................................................................13
Литература...................................................................................................15
Введение
Природно-ресурсный потенциал является важным структурным элементом географической среды. Он играет важную роль в размещении производительных сил. Природные (естественные) ресурсы - это компоненты природы, которые используются или могут быть использованы для удовлетворения потребностей человека в форме непосредственного участия в его деятельности. Состав и масштабы использования природных ресурсов исторически изменчивы и расширяются, как правило, по мере развития производительных сил. Это обусловлено, во - первых, ростом потребностей людей, во - вторых, уровнем технологических возможностей (способностью добыть и переработать ресурсы) и, в - третьих, экономической целесообразностью использования ресурсов (величиной затрат и получаемого эффекта).
Природные ресурсы многообразны. С целью изучения и определения возможностей их использования их классифицируют. По принципу исчерпаемости природные ресурсы делятся на: неисчерпаемые; исчерпаемые, в том числе невозобновимые и возобновимые.
Природная классификация отражает принадлежность ресурсов к тем или иным элементам природы. Она включает: минеральные (полезные ископаемые); климатические (агроклиматические); земельные (почвенные); водные; растительные; животные.
Минеральные ресурсы, в свою очередь, по направлениям использования делятся на три группы:
а) топливно-энергетические;
б) металлорудные;
в) неметаллические.
Россия по запасам топливно-энергетических ресурсов - ведущая мировая энергетическая держава, располагающая третью мировых запасов газа, десятой частью - нефти и пятой частью - угля. Рассмотрение именно топливно-энергетических ресурсы России и будет являются основной целью нашей работы.
1. Понятие и значение природно-ресурсного потенциала
Важным условием в рационализации использования природно-ресурсного потенциала является определение экономической оценки природных ресурсов и природных услуг.
Как показал опыт социально-экономического развития России, ни централизованно планируемая экономика, ни рыночная экономика оказались не способны оценить реальное значение чистой окружающей среды, природных ресурсов, установить их реальную цену. Складывающаяся в нашей стране до недавнего времени ситуация "бесплатности" используемых в экономике природных благ или их минимальной цены стала одной из причин нерационального использования природных ресурсов, расточительности экономики. Промышленные и сельскохозяйственные предприятия бесхозяйственно использовали средства производства природного происхождения, не неся при этом никакого ущерба.
Целесообразно включать оценку природных ресурсов в национальное богатство страны. До настоящего времени этого не делается, что свидетельствует о недооценке экологического фактора. Между тем эта оценка является важной составляющей национального богатства, отражающей природный потенциал страны. Данный потенциал наряду с общественным богатством (накопленными производственными и непроизводственными фондами) во многом определяет развитие народного хозяйства на перспективу.
Среди имеющихся подходов к определению экономической ценности природных ресурсов и природных услуг, которые позволяют получить конкретную оценку, можно выделить базирующиеся на: рыночной оценке; ренте; затратном подходе; альтернативной стоимости; общей экономической ценности (стоимости).
Не все эти подходы хорошо разработаны, в них имеются противоречивые моменты, однако на их основе можно в самом первом приближении определить экономическую ценность природы.
Природные ресурсы многообразны. С целью изучения и определения возможностей их использования их классифицируют. Природная классификация отражает принадлежность ресурсов к тем или иным элементам природы. Она включает: минеральные (полезные ископаемые); климатические (агроклиматические); земельные (почвенные); водные; растительные; животные.
Минеральные ресурсы, в свою очередь, по направлениям использования делятся на три группы: топливно-энергетические; металлорудные; неметаллические.
По принципу исчерпаемости природные ресурсы делятся на: неисчерпаемые; исчерпаемые, в том числе невозобновимые возобновимые.
С точки зрения экономической целесообразности использования различают минеральные ресурсы (полезные ископаемые): балансовые (кондиционные), использование которых при существующих технологических возможностях экономически целесообразно и которые удовлетворяют промышленным требованиям по качеству сырья и горнотехническим условиям эксплуатации; забалансовые (некондиционные), использование которых экономически нецелесообразно из-за сложных условий эксплуатации, низкого содержания ценного компонента, малых запасов ресурсов. По мере развития производительных сил, вовлечения территорий в хозяйственное использование или длительной эксплуатации ресурсы из одной категории могут переходить в другую.
По степени разведанности запасы минеральных ресурсов (полезных ископаемых) подразделяются на следующие основные категории, характеризующиеся различной степенью изученности: А, В, С1, С2 и D. Запасы по категории А разведаны с наибольшей детальностью, В и С1 - с относительно меньшей детальностью, С2 - оцененные предварительно, D - предполагаемые. К промышленным категориям полезных ископаемых относятся изученные и разведанные запасы, подготовленные к эксплуатации.
В качестве суммарной величины, отражающей размер природно-ресурсного богатства территории и используют понятие "природно-ресурсный потенциал". Он имеет достаточно условную стоимостную оценку, отражающую сумму стоимостных показателей для каждого вида ресурсов (рассчитывается, исходя из запасов каждого ресурса на данной территории и цены единицы веса (объема) данного ресурса).
Наибольшим природно-ресурсным потенциалом в стране обладают Западно-Сибирский, Восточно-Сибирский, Поволжский и Дальневосточный экономические районы, наименьшим - Северо - Западный, Центральный и Волго-Вятский экономические районы. К числу средних по обеспеченности природно-ресурсным потенциалом относятся Уральский, Северный, Центрально - Черноземный и Северо-Кавказский экономические районы.
2. Топливно-энергетические ресурсы
2.1. Нефть, общая характеристика состояния и использования
На долю России приходится 13-15% мировых текущих запасов нефти и газового конденсата и около 35% запасов газа.
Разведанные извлекаемые запасы нефти в Российской Федерации оцениваются в 25,2 млрд. тонн. По разведанным запасам и добыче нефти Россия занимает второе место в мире.
Начальные суммарные ресурсы нефти составляют по суше – 87,6%, по шельфу – 12,4%.
Месторождения нефти расположены в 40 субъектах Российской Федерации. Наибольшие из них сосредоточены в Западной Сибири - 69%, Урало - Поволжье – 17%, на Европейском Севере – 7,8% и Восточной Сибири – 3,6%. Основные разведанные запасы нефти расположены в Уральском федеральном округе (66,7%).
Степень выработанности разведанных запасов нефти наиболее высокая в Южном федеральном округе – 83%, а также в Приволжском – 71%, Уральском – 45% и Северо-Западном – 44% округах.
Доминирующее положение занимает Ханты-Мансийский автономный округ, в котором сконцентрировано более 50% запасов нефти.
По состоянию на 01.01.02 г. в России открыто 2407 нефтесодержащих месторождений. Из них: 1958 – нефтяных, 193 – газонефтяных и 224 – нефтегазоконденсатных. Из открытых месторождений - 1253 вовлечены в разработку, на которых сосредоточено 53,3% общероссийских запасов нефти.
Преобладающая часть запасов нефти России заключена в сравнительно небольшом количестве месторождений. Так, на месторождения с извлекаемыми запасами более 30 млн. тонн приходится 73% общероссийских запасов и около 76% добычи нефти.
Месторождения нефти распределяются на 10 уникальных (запасы больше 300 млн. тонн), 139 крупных (30-300 млн. тонн), 219 средних (10-30 млн. тонн) и 1238 мелких (запасы менее 10 млн. тонн).
Большая часть разведанных запасов нефти отлицензирована, к распределительному фонду недр относится 91% всех запасов.
Наиболее интенсивно минерально-сырьевая база нефтяного комплекса развивалась в 1985 – 1991 годах. Прирост разведанных запасов нефти в эти годы составлял до 1,1 млрд. тонн в год, то есть в два раза превышал ее годовую добычу.
Нефтяная отрасль в 1991-2000 годах развивалась в условиях резкого ухудшения качества минерально-сырьевой базы. В результате обвального спада геологоразведочных работ, начавшегося в 1992 году, разведанные запасы нефти к 2001 году уменьшились в целом по стране на 13%, а в основном нефтедобывающем регионе – Западной Сибири - на 17,5%.
Начиная с 1994 года, наметилась негативная тенденция снижения темпов восполнения ресурсной базы углеводородного сырья. Так, прирост запасов нефти и конденсата не компенсирует объемы их добычи и остается на уровне 200-250 млн. тонн. Невосполненная добыча нефти за 1994 - 2001 годы составила около 700 млн. тонн.
Продолжает ухудшаться и структура разведанных запасов. Доля активных (высокопродуктивных) запасов нефти в балансе запасов большинства нефтяных компаний составляет около 45%. Намечается негативная тенденция к дальнейшему снижению этой доли из-за выработки именно активных запасов.
Библиографическое описание:
Нестеров А.К. Природно-ресурсный потенциал [Электронный ресурс] // Образовательная энциклопедия сайт
В современных условиях развития природные ресурсы продолжают иметь огромное значение в развитии человеческого общества в целом и напрямую влияют на экономический рост и развитие национальных экономических систем. Природные ресурсы в силу их фундаментального значения для большинства отраслей экономики остаются неизменно значимым фактором в экономическом развитии национальных экономических систем.
Природные ресурсы, представляя собой совокупность объектов живой и неживой природы, как экономическая категория выступают в качестве компонентов природной среды, которые могут быть использованы в процессе производства с целью удовлетворения материальных и культурных потребностей общества в ходе его социально-экономического развития.
Использование природных ресурсов в национальных экономических системах обусловлено необходимостью их переработки для получения конечных продуктов.
| Виды природных ресурсов |
|
|---|---|
| Происхождение | Природные компоненты (минеральные, водные, растительные, почвенные и др. ресурсы) Природно-территориальные комплексы (горнопромышленные, водохозяйственные, селитебные, лесохозяйственные) |
| Хозяйственное использование | Ресурсы промышленного производства – энергетические ресурсы (полезные ископаемые, гидроэнергоресурсы и др.) – неэнергетические ресурсы (минеральные, земельные, лесные) Ресурсы сельскохозяйственного производства – агроклиматические, – земельно-почвенные, – растительные. |
| Исчерпаемость | Исчерпаемые ресурсы – невозобновляемые (минеральные, земельные ресурсы); – возобновляемые (ресурсы растительного и животного мира); – не полностью возобновляемые, скорость восстановления которых ниже уровня хозяйственного потребления; Неисчерпаемые ресурсы (климатические, водные и др.) |
| Непосредственное использование | Производственные ресурсы (промышленные, сельскохозяйственные) Потециально-перспективные ресурсы Рекреационные ресурсы, включая культурно-исторический и экономический потенциал территории. |
Следует отметить, что к природным ресурсам нельзя относить природные условия, так как это элементы природы, которые не используются непосредственным образом в хозяйственно-производственных или экономических процессах хозяйственной деятельности, но оказывают прямое или косвенное влияние на жизнедеятельность людей. Однако природные условия могут благоприятствовать или затруднять использование природных ресурсов. Вместе с тем, по мере развития науки и технологий, все больше природных условий становится природными ресурсами, вовлекаемыми человеком в процесс производства, особенно в сфере альтернативных источников энергии.
Влияние природных ресурсов на экономику
В рамках экономического развития природными ресурсами следует считать элементы природы, которые при данном уровне развития производительных сил могут быть использованы в рамках различных производственных процессов, составляя их сырьевую и энергетическую базу. Следовательно, природными ресурсами экономического значения можно считать только те, которые могут быть использованы в хозяйственной деятельности.
Основными критериями отнесения природных ресурсов к экономически значимым являются следующие:
- научно-техническая и технологическая возможность их использования;
- экономическая целесообразность и перспективность применения в производственно-хозяйственных процессах;
- уровень изученности данных ресурсов в рамках фундаментальной и прикладной науки.
Исторически, влияние природных ресурсов на экономическое развитие различных стран складывалось из спектра элементов природы и окружающей человека среды, которые он мог использовать в своей хозяйственной деятельности. В этой связи показательна динамика вещественного состава используемых природных ресурсов:
В XVII-XVIII веках в хозяйственно-производственной деятельности использовалось около 30 химических элементов, в XIX веке – 50 элементов, в начале XX века – около 60, то в настоящее время, так или иначе, используются все известные науке вещества.
Влияние природных ресурсов на экономическое развитие проявилось и в характере их освоения. На ранних стадиях общественно-экономического развития человечество ориентировалось на природные ресурсы сельскохозяйственного назначения, а затем в хозяйственном процессе значимую долю стали занимать минеральные ресурсы, сначала за счет использования металлических руд, а затем органических, в первую очередь, угля. Следующим этапом было включение в хозяйственный оборот химических ресурсов: апатитов, фосфоритов и других. Наибольший толчок для экономического развития дало широкое использование энергоресурсов, нефти, газа, гидроресурсов и т.п. В современных условиях в экономику широко вовлекаются альтернативные источники энергии, включая солнечную энергию и энергию ветра.
Вместе с тем для экономического развития важное значение имеет характер использования природных ресурсов, выражающийся в возможности их целевого или многоцелевого использования. К ресурсам целевого использования относятся минерально-сырьевые и топливно-энергетические, служащие для получения конкретных видов промышленного сырья, топлива, тепловой и электрической энергии. Ресурсы многоцелевого использования – это земельные, лесные, водные ресурсы, варианты их применения разнообразны. С развитием научно-технического прогресса расширяется их многоцелевое комплексное использование.
В современных условиях природно-ресурсный потенциал является предметом и объектом производственно-экономического развития для всех стран, поэтому прикладное значение имеет продуктовая дифференциация природных ресурсов. В соответствии с этим выделяют следующие группы природных ресурсов:
- Природные ресурсы, имеющие стратегическое значение для национальной экономики в целом или для отраслей системного значения. К таким ресурсам, например, относятся урановые руды и другие радиоактивные природные компоненты. Экономический, хозяйственный, промышленный оборот таких ресурсов жестко регламентирован и формализован, несанкционированное использование таких ресурсов ведет к созданию различных угроз, как для отдельного государства, так и для всего мира в целом.
- Природные ресурсы экспортного назначения. В зависимости от страны, ресурсы экспортного назначения меняются. Например, для России такими ресурсами выступают природный газ, нефть, каменный уголь, лес, алмазы и др., для Бразилии – железная руда, марганец, титан, олово и др., для ЮАР – каменный уголь, хромовая руда, золото, платина и др. Природные ресурсы экспортного назначения формируют стабильные валютные поступления в национальные экономические системы.
- Природные ресурсы, предназначенные для внутреннего рынка, например, минералы и строительное сырье, имеют повсеместное распространение. Исключение составляют регионы с особым географическим или климатическим расположением, например, остров Сокотра.
В зависимости от характера размещения и сложности добычи, природные ресурсы могут ускорять или замедлять экономическое развитие отдельных стран, влияя на их производительные силы, что также следует учитывать при оценке природно-ресурсного потенциала. В частности, доступные и легко осваиваемые природные ископаемые, руды, минералы напрямую способствуют быстрому росту производства материальных благ. Напротив, повышенная трудоемкость добычи или удаленность размещения природных ресурсов затрудняют общехозяйственное развитие, повышают трудоемкость производственных процессов и снижают эффективность производства. Фактически, от естественных свойств природных ресурсов зависят темпы производства и уровень благосостояния людей, так как чем богаче и доступнее природные ресурсы, тем ниже издержки на производство конечного продукта.
Различия в размещении природных ресурсов характеризуют ситуации, при которых одинаковые затраты труда приносят разные результаты, обусловленные качественными характеристиками природных ресурсов, начиная от плодородия почвы, заканчивая уровнем содержания полезных веществ в рудах разных месторождений. и распределение природных ресурсов, отличаясь крайней неравномерностью, во многом предопределяет территориальное разделение труда и хозяйственную специализацию тех или иных социально-экономических и географических регионов.
Природно-ресурсный потенциал служит основной для формирования примитивной хозяйственной структуры территориального образования, соответственно которой формируются производственные комплексы. В частности, размещение отраслей непосредственного использования природных ресурсов обусловлено их географией, например, добывающая промышленность, горная промышленность, гидроэнергетика, лесозаготовительная промышленность, рыболовство и т.п.
– это совокупность естественных ресурсов, являющихся основой экономического развития территории, которые могут быть вовлечены в хозяйственный оборот с учётом экономической целесообразности и возможностей научно-технического прогресса.
Это очень важная для каждой страны и ее регионов характеристика. Природно-ресурсный потенциал отражает размещение природных ресурсов, обеспеченность ими отдельных отраслей народного хозяйства, их влияние на формирование хозяйственной специализации и пространственной организации территории. Величина природно-ресурсного потенциала представляет собой сумму потенциалов отдельных видов ресурсов.
Структура и оценка природно-ресурсного потенциала
Структура природно-ресурсного потенциала включает в себя 8 частных потенциалов.
Оценка природных ресурсов направлена на определение их стоимости, которая выражается количественно в текущих условиях хозяйствования и при определенном уровне использования природных ресурсов. Оценка природных ресурсов позволяет провести анализ и выявить резервы рационального использования, воспроизводства и охраны природных ресурсов, а также установить возможные направления интенсивного развития технологических производств, связанных с потреблением природных ресурсов.
Основные методики оценки природных ресурсов приведены в таблице.
|
Название метода |
Характеристика метода |
|---|---|
|
Затратный метод |
Стоимостная оценка природных ресурсов, характеризующаяся текущей величиной затрат на добычу, освоение или использование компонентов природно-ресурсного потенциала. |
|
Результативный метод |
Стоимостная оценка элементов природы, эксплуатация которых приносит доход. |
|
Рентный метод |
Оценка природных ресурсов, количество запасов которых ограничено, то есть представляет собой арендную плату (цену) за их использование. |
|
Затратно-ресурсный метод |
Учитывает затраты на освоение природных ресурсов и доход от их использования. |
|
Рыночный метод |
Оценка сиюминутной ценности природного ресурса для участников рынка, основанной на соотношении спроса и предложения. |
|
Метод альтернативной стоимости природных ресурсов |
Позволяет оценить природный ресурс, цена которого занижена или отсутствует, посредством учета упущенных доходов, которые возможно было бы получить, используя рассматриваемые природные ресурсы с другой целью. |
|
Воспроизводственный метод |
Определение стоимости природного ресурса, как совокупности затрат, необходимых для воспроизводства деградированного природного ресурса. |
|
Метод общей экономической ценности |
Оценка ресурсов путем суммирования стоимости использования (потребительская стоимость, которая легко определяется количественно – стоимость древесины, лекарственных растений и т.д.) и стоимости неиспользования (существования) природного блага (трудно поддающаяся оценке). |
Наиболее перспективным подходом к оценке природно-ресурсного потенциала представляется концепция общей экономической ценности (стоимости). Данный подход позволяет учесть не только прямые ресурсные функции природы, но и ассимиляционные функции и природные услуги. Ее величина является суммой четырех показателей:
Оценка природно-ресурсного потенциала по методу общей экономической ценности
Наиболее хорошо поддается экономической оценке стоимость использования. Прямая стоимость использования, которую дают леса, состоит из устойчивой заготовки древесины; побочных продуктов; туризма; охоты и рыболовства. Суммирование этих показателей и даст прямую стоимость.
Более сложно определение косвенной стоимости использования. Это объясняется возможным несовпадением глобальных и локальных выгод: что невыгодно для отдельного региона или страны, может оказаться жизненно важным для других стран и всей планеты. Например, косвенная стоимость леса состоит из следующих показателей: связывание углекислого газа (смягчение парникового эффекта); водорегулирующие функции (защита от наводнений) и др.
Еще более сложен для расчетов показатель возможной стоимости. Он связан с консервацией биологического ресурса для возможного использования в будущем, то есть речь идет о будущем использовании.
Стоимость неиспользования основана на так называемой стоимости существования, которая является попыткой экономически оценить довольно тонкие этические и эстетические аспекты: ценность природы самой по себе, эстетическая ценность природы для человека, ценность наследия и т.д. При оценке этой стоимости используются упрощенные экономические подходы. Например, проживание в экологически благоприятных районах или вблизи природного объекта обойдется дороже, чем при других условиях.
Каждое территориальное образование подвержено одной из двух форм влияния природных ресурсов на свое экономическое развитие:
- Непосредственное определение хозяйственно-экономической специализации, связанной с добычей определенного вида ресурсов и их дальнейшей поставкой в другие регионы страны или на экспорт;
- Вторичная специализация представляет собой формирование комплекса обрабатывающих производств, основанных на переработке местных природных ресурсов, продукция которых отправляется в другие регионы страны или на экспорт.
Поскольку природные ресурсы являются естественной экономической базой экономического развития национальной экономики, то их целевое использование всегда выступает средством решения социально-экономических задач страны. Поэтому ключевым направлением каждого государства является сознательное изменение условий освоения, добычи и обработки природных ресурсов, вплоть до полной переработки или экспорта.
Вывод
В современных условиях влияние природных ресурсов на экономическое развитие страны должно соответствовать критериям эффективности и рациональности. Следовательно, целевым направлением в достижении экономического роста является обеспечение интенсивного развития за счет применения ресурсосберегающих, энергоэффективных и инновационных производственно-экономических процессов.
Сущность формы и определение ресурсного потенциала предприятия
Характеристика составляющих ресурсного потенциала.
Общая оценка эффективности использования ресурсного потенциала предприятия.
1. Сущность формы и определение ресурсного потенциала предприятия
Потенциал (лат. - potens) - сила.
Это экономические возможности предприятия, т.е. средства производства, запасы, источники ресурсов те, которые есть в наличии или могут быть мобилизованы (приведены в действие, использованы для достижения поставленных целей предприятия. Другими словами, ресурсный потенциал предприятия - экономическая способность предприятия обеспечивать достижение поставленных целей.
Потенциал предприятия можно рассматривать в двух аспектах.
С одной стороны, потенциал предприятия - это накопленный труд, функционирующий в различных направлениях деятельности предприятия, с другой стороны - это способность людей к использованию накопленного труда. Таким образом, ресурсный потенциал предприятия - это совокупность ресурсов, имеющихся в распоряжении предприятия и способности его сотрудников и менеджеров к использованию ресурсов с целью создания товаров, услуг и получения максимальной прибыли.
В натурально-вещественной форме он выступает как совокупность основных фондов, оборотных средств, кадров работников. В стоимостной форме - как совокупность затрат прошлого труда и затрат живого труда.
2. Характеристика составляющих ресурсного потенциала.
Ресурсный потенциал включает следующие основные составляющие: материальная, нематериальная, финансовая, кадровая и организационная.
Материальная составляющая включает основные и оборотные активы предприятия, предназначенные для организации и обеспечения непрерывности производственного процесса. Она характеризуется фондовооруженностью труда работников предприятия.
Нематериальная составляющая включает объекты промышленной и интеллектуальной собственности, способные приносить пользу на протяжении длительного периода, для которых характерно отсутствие материальной основы получения дохода и неопределенность размеров будущей прибыли от их использования.
Финансовая составляющая включает финансовые ресурсы предприятия, обслуживающие процесс производства и реализации товаров. Она определяется объемами затрат по источникам финансирования и функциональному назначению расходов.
Кадровая составляющая определяется численностью работников, занятых как непосредственно производством и реализацией товаров, так и обслуживающей их управленческой и организационной работой. Она зависит от квалификационной структуры, распределения занятых по отраслям и подотраслям и т.д.
Организационную составляющую образуют средства и методы организации наиболее эффективного использования задействованных в предприятии ресурсов.
3. Общая оценка эффективности использования ресурсного потенциала предприятия
Эффективность как экономическая категория отражает экономические отношения, связанные с улучшением использования производственных ресурсов и снижением совокупных затрат живого и овеществленного труда для достижения наибольших результатов и определяется объективно действующим законом экономии рабочего времени. Это означает, что цель хозяйственной деятельности должна достигаться наименьшими затратами общественного труда.
Под эффективностью, как инструментом хозяйствования , понимается комплексное отражение конечных результатов использования всех ресурсов предприятия за определенный промежуток времени.
В практике управления ресурсами различают отдельные виды эффективности, которые можно классифицировать по определенным признакам.
1. По виду эффекта различают эффективность
экономическую,
социальную.
Экономическая эффективность измеряется с использованием разных стоимостных показателей - объем выпуска продукции, объем товарооборота, доходов, прибыли и др. Социальная эффективность сводится к увеличению числа рабочих мест, улучшению условий труда и отдыха, повышению качества обслуживания и т.п.
2. В зависимости от объекта получения эффекта различают эффективность
локальную, народнохозяйственную.
Локальная эффективность характерна для конкретного предприятия. Народнохозяйственная эффективность связана с потреблением продукции данного предприятия другими: т.е. это совместный эффект в сфере производства и потребления продукции (услуг).
3. По уровням получения эффекта различаю эффективность:
первичную, мультипликационную.
Первичная эффективность - это одноразовая эффективность, получаемая в результате осуществления определенных хозяйственных решений. Мультипликационная эффективность - это эффективность от многоразового использования выгодных хозяйственных решений.
4. В зависимости от цели определения эффективность бывает:
абсолютная
сравнительная.
Критерий эффективности выражается коэффициентом эффективности (Кэ), определяющимся по следующей формуле:
Результаты
Ресурсы (затраты)
Теоретически коэффициент эффективности может быть бесконечно большой величиной.
Таким образом, критерием экономической эффективности деятельности предприятия выступает достижение максимального результата при минимальных затратах и рациональном использовании ресурсов.
Таким образом, показатели экономической эффективности количественно измеряют отдачу единицы совокупных или конкретных видов ресурсов.
Результаты использования ресурсов предприятия количественно отражены в бухгалтерской отчетности: форме 2 “Отчет о финансовых результатах ”.
Такими результатами являются:
Чистая выручка от реализации продукции (работ, услуг).
Объем произведенной продукции.
3. Сумма прибыли.
Для расчета показателей эффективности используют
а) чистая выручку от реализации продукции (работ, услуг) (Вр) без акцизов (Ас) и налога на добавленную стоимость (НДС):
Вр.ч = Вр - Ас - НДС
б) чистую продукцию (Чп), т.е. вновь созданную стоимость, которую определяют как разность между реализованной продукцией без акцизов и НДС и суммой материальных затрат (МЗ):
Чп = Вр.ч - МЗ
в) чистую прибыль (Пч):
Пч = Пдн - Об
г) прибыль от реализации продукции (работ, услуг) (Пр):
Пр = Вр.ч – Зпр - ИО
По степени обобщения показатели экономической эффективности делят на две большие группы:
обобщающие показатели,
специфические показатели.
ОБОБЩАЮЩИЕ ПОКАЗАТЕЛИ
Если результат деятельности выражается объемом произведенных и реализованных благ, то показатель эффективности использования ресурсов характеризуют их отдачу (ресурсоотдачу).
Ресурсоотдача - отдача совокупных ресурсов экономики страны, региона или предприятия. Показатель ресурсоотдачи рассчитывается как отношение выручки от реализации чистой (Врч) или чистой продукции (Чп), к средней сумме использованных ресурсов (основные средства (фонды), оборотные активы, средства на оплату труда).
Введение
Понятие ресурсного потенциала предприятия
Состав и структура ресурсного потенциала предприятия
Оценка состояния и использования ресурсного потенциала предприятия
4. Методы повышения уровня ресурсного потенциала предприятия и его использования
Заключение
Список литературы
Введение
Эффективность работы предприятия зависит от уровня его кадрового, научно-технического, производственного и социального потенциала. На практике основными методами диагностики различных составляющих потенциала предприятия являются экспертный, балльный, рейтинговый сравнительный анализ, факторный анализ, экономико-математическое моделирование машинное имитационное моделирование.
Особого внимания заслуживает комплексное исследование использования всех основных видов ресурсов и ресурсных факторов, их взаимовлияния друг на друга и на конечные результаты и оценки степени их влияния на показатели экономической эффективности производства. Эффективное использование ресурсного потенциала базируется, в первую очередь, на повышении плодородия земли, что предъявляет повышенные требования и ее рациональному использованию.
Не существует стратегии, единой для всех компаний, так же, как и не существует единого универсального стратегического управления. Каждая фирма уникальна в своем роде, поэтому и процесс формирования потенциала организации для каждой фирмы уникален, так как он зависит от позиции фирмы на рынке, динамики ее развития, ее потенциала, поведения конкурентов, характеристик производимого ее товара или оказываемых ее услуг, состояния экономики, культурной среды и еще многих факторов.
1. Понятие ресурсного потенциала предприятия
В экономической теории существуют несколько понятии ресурсного потенциала. Имеющиеся определения целесообразно свести в таблицу.
Таблица 1
Понятия ресурсного потенциала предприятия
1) Ресурсный потенциал - интегральная числовая оценка эффективности использования в процессе предпринимательской (коммерческой) деятельности различных видов ресурсов, необходимых для производства и сбыта готовой продукции.Бараш Ю.С2) «Ресурсный потенциал» - это совокупность ресурсов организации (трудовых и производственных), обеспечивающих непрерывность и эффективность ее деятельности. М.В. Мельник и Е.Б. Герасимова3) Ресурсный потенциал - это объем ресурсов, взятый в сопоставлении с народнохозяйственными потребностями, и с учетом возможностей расширения и пополнения этих ресурсов в долгосрочной перспективе, связывая его, с характеристикой источников ресурсов. Включает - запасы природных, материальных, финансовых, информационных ресурсов, а также население».А.Г. Фонотова4) Ресурсный потенциал (potentia) - означает возможность, мощность, это система ресурсов, взаимосвязанная совокупность материально-вещественных, энергетических, информационных средств, а также самих работников, которые используют (или могут использовать) их в процессе производства материальных благ и услуг.Комаров М.А.5) Ресурсный потенциал предприятия - это совокупность накопленных ресурсов хозяйствующего субъекта, характеризующих возможности системы по осуществлению целенаправленной деятельности с учетом влияния факторов внутренней и внешней среды.Фонотов А.Г.
Не смотря на то, что определения довольно разные суть у них одна. Она заключается в том, что ресурсный потенциал необходим для функционирования предприятия и является его неотъемлемой частью.
Термин «потенциал» (от лат. potentia - сила) трактуется как совокупность возможностей, средств, запасов, которые могут быть использованы для достижения какой-либо цели или результата.
«Ресурсы» и «затраты» не являются синонимичными. Их может отделять друг от друга фактор времени или какие-либо действия над ними.
Затраты - это расход материальных, трудовых, финансовых, информационных и других видов ресурсов в стоимостном выражении для обеспечения процесса расширенного воспроизводства. Затраты - выраженный в денежной форме произведенный расход производственных ресурсов (живого труда, производственных фондов, материальных, финансовых), требующихся для изготовления продукции, товара, реализации предпринимательского проекта и т.п. ;
Производственные затраты - это истраченные в процессе изготовлений готовой продукции разного рода ресурсы.
Фактически, каким бы высоким ни был уровень развития производства, оно использует только некоторую часть возможностей ресурсного потенциала. Значительная же часть его остается в виде резервов, причем с развитием производства они не только не снижаются, но растут. ;
2. Состав и структура ресурсного потенциала предприятия
Для определения ресурсного потенциала предприятия как объекта исследования необходимо остановиться на теоретических подходах к этому термину. Ресурсы рассматриваются как исходная точка производственного процесса, их состав и сочетание разнообразны, в зависимости от характера производственного процесса, для обеспечения получения самых разнообразных конечных результатов труда. В состав ресурсного потенциала они включают: природные ресурсы, основные производственные фонды, трудовые ресурсы» ; «Совокупность природных и экономических ресурсов, участвующих в достижении конечного народнохозяйственного результата» ; «Совокупность трудовых природных и материальных затрат, которые определяют количеством, качеством и внутренней структурой каждого ресурса»
Таким образом, одни считают, что категория «ресурсный потенциал» представляет собой конгломерат ресурсов, не учитывая их качественную сторону. Другие полагают, что ресурсный потенциал представляет собой материальную основу производства, но в статике, т.е. до момента их вовлечения в производственный процесс. Третьи - не учитывают целевое назначение ресурсного потенциала.
На наш взгляд, ресурсный потенциал - это возможности организации по использованию имеющихся у нее ресурсов и ресурсов, которые предприятие не использует, но которые есть во внешней среде и тех, которые могут появиться в будущем, включая и осязаемые (вещественные) и неосязаемые ресурсы для максимального удовлетворения потребностей населения в своих товарах/услугах, а также производства добавленной стоимости и получения прибыли.
Потенциал можно разделить на осязаемый и неосязаемый (см. рис. 1).
Рисунок 1 - Состав и структура ресурсного потенциала предприятия
Данная схема состава и структуры ресурсного потенциала является принципиальной для создания методики оценки ресурсного потенциала.
Проблема комплексной эффективной оценки ресурсного потенциала предприятия в целом остается открытой, хотя оценка составляющих потенциала на текущий момент времени уже детально исследована и описана многими авторами в процессе анализа перехода России к рыночной экономике. Но в данный момент мы рассматриваем алгоритм внедрения методики, поэтому кратко приведем основные положения методики.
Методика основана на разделении потенциала на составляющие (рис. 1) и поэтапной оценки каждой из них. При этом наиболее важные составляющие осязаемого и неосязаемого потенциалов - финансовый и человеческий подпотенциал, соответственно, - выделены в отдельные блоки оценки. Согласно методике оценивается ресурсный потенциал, затем каждому полученному значению присвоен уровень (высокий, средний, низкий) и по важности составляющих и совокупным уровням определяется оценка осязаемой и неосязаемой составляющей ресурсного потенциала, а потом интегрируются уровни в итоговую оценку эффективности использования потенциала. ;
3. Оценка состояния и использования ресурсного потенциала предприятия
Развитие любого предприятия зависит от эффективности использования всех имеющихся ресурсов. Ресурсный потенциал служит материальной основой производственных возможностей хозяйств.
Принцип предложенных нами методических основ оценки ресурсного потенциала заключается в расчете интегральной количественной оценки с применением таксонометрического метода, показывающего степень отклонения реальных показателей организации от виртуальной эталонной модели.
Оценку ресурсного потенциала предприятия мы рекомендуем проводить по следующей схеме:
проверка целесообразности и своевременности проведения мероприятий по оценке ресурсного потенциала;
формулирование миссии и цели организации;
определение задач проведения анализа ресурсного потенциала;
анализ внешней среды предприятия: поставщиков, конкурентов, потребителей;
анализ внутренней среды предприятия;
разработка поэтапного плана анализа использования ресурсного потенциала;
проведение анализа элементов ресурсного потенциала предприятия.
Мы принимаем следующую классификацию элементов ресурсного потенциала предприятия: кадровый, финансовый, имущественный, материальный, технологический потенциалы. На рисунке 2 нами предложена модель оценки ресурсного потенциала предприятия.
Комплексная оценка используется для сопоставления результатов хозяйственной деятельности предприятия во времени. В результате определяется некоторая обобщенная интегральная оценка (показатель), с помощью которой удается дать количественную и качественную характеристику динамики развития объекта во времени. ;
Для анализа фактического уровня использования ресурсного потенциала предприятия решаются следующие задачи:
выбор комплекса показателей для каждой категории составляющих ресурсного потенциала предприятия, позволяющих наиболее полно отразить их текущее состояние;
определение системы контрольных показателей;
Рисунок 2 - Модель оценки ресурсного потенциала предприятия
Необходимость ее построения вызвана тем, что рассчитанные коэффициенты сами по себе несут незначительную смысловую нагрузку и необходимо сравнение значений коэффициентов со значениями каких-то «внешних» показателей, которыми и выступают установленные нормативы;
измерение индивидуального уровня использования ресурсного потенциала. На основе выбранных показателей проводится оценка составляющих фактического уровня ресурсного потенциала предприятия, которая представлена в виде формулы 1:
РП = {КП+ФП+ ИП+МП+ОТП}
где, РП - уровень ресурсного потенциала предприятия;
КП - уровень кадрового потенциала предприятия;
ФП - уровень финансового потенциала предприятия;
ИП - уровень имущественного потенциала предприятия;
МП- уровень материального потенциала предприятия;
ОТП - уровень технологического потенциала предприятия.
Показатели, используемые для оценки, имеют разную природу и несравнимы друг с другом значения. Поэтому в работе необходимо провести нормирование этих показателей путем замены фактического значения показателей ресурсного потенциала на нормированные показатели:
Зн = (Зф-Зср)/ ?,
где Зн - нормируемое значение показателя;
Зф - фактическое значение показателя;
Зср - среднее значение показателя;
? - среднее квадратическое отклонение.
Среднее квадратическое отклонение находим по формуле 3:
где N - количество значений показателя.
Проведение процедуры нормирования устраняет влияние абсолютных величин и вариации значений самих показателей.
Нормированный уровень рассчитывается по формуле 4:
РПн = {КПн+ФПн+ ИПн+ МПн+ ОТПн }
где, РПн - нормируемый уровень ресурсного потенциала предприятия;
КПн - нормируемый уровень кадрового потенциала предприятия;
ФПн - нормируемый уровень финансового потенциала предприятия;
ИПн - нормируемый уровень имущественного потенциала предприятия;
МПн - нормируемый уровень материального потенциала предприятия;
ОТПн - нормируемый уровень технологического потенциала предприятия.
Следующим этапом анализа является формирование «условной эталонной модели». Для этого по строкам выбираются наибольшие или наименьшие значения соответствующих показателей, в зависимости от того, какова его заданная оптимальная величина.
Эталонный уровень ресурсного потенциала рассчитывается по формуле 5:
РПэ = {КПэ+ ФПэ+ ИПэ+ МПэ+ОТПэ}
РПэ -эталонный уровень ресурсного потенциала предприятия;
КПэ - эталонный уровень кадрового потенциала предприятия;
ФПэ - эталонный уровень финансового потенциала предприятия;
ИПэ - эталонный уровень имущественного потенциала предприятия;
МПэ - эталонный уровень материального потенциала предприятия;
ОТПэ -эталонный уровень технологического потенциала предприятия.
Интегральная оценка каждого элемента ресурсного потенциала вычисляется по формуле 6:
где Ио - интегральная оценка;
Зэ - эталонное значение показателя
Для вычисления «действительного» расстояния между показателями необходимо извлечь квадратный корень из интегральной оценки ресурсного потенциала. ;
Критерием интегральной оценки будет минимальное удаление значения от эталонного показателя.
4. Методы повышения уровня ресурсного потенциала предприятия и его использования
В условиях роста конкуренции на иностранных и отечественных рынках, большинство отечественных предприятий находятся в зоне финансовой нестабильности. Отсутствие конкурентных преимуществ обусловливает низкий уровень рентабельности, платежеспособности, ликвидности и в целом инвестиционной привлекательности предприятий. Все эти аспекты заставляют финансовых менеджеров определять направления выхода из сложившейся ситуации и принимать управленческие решения. Результатом разработки и реализации решений должно стать повышение эффективности использования ресурсного потенциала предприятия. ;
Для нужд анализа и разработки управленческих решений относительно повышения эффективности использования ресурсов, предлагается последние рассматривать в разрезе материальных, трудовых и финансовых ресурсов.
Материальные ресурсы:
Повышение оборачиваемости оборотных активов;
Уменьшение материальных затрат на единицу продукции;
Закупка сырья по низким ценам;
Активизация маркетинговых мероприятий и ускорение товарооборота;
Закупка сырья и материалов оптимальными партиями;
Формирование объемов запасов материалов, отвечающих потребностям и нормативам.
Трудовые ресурсы являются очень важными в деятельности любой компании. Но повышение эффективности деятельности предприятий может произойти только с участием новых технологий. Кроме использования современных компьютеров для обработки информации и принтеров для печати электронных документов, на предприятии должны использоваться и более сложные системы автоматизации.
В общем к трудовым ресурсам относится:
Активизация автоматизированных производственных процессов;
Формирование рациональной структуры и состава работников;
Просмотр и уменьшения расходования на оплату труда непроизводственных работников;
Уменьшение расходов на оплату труда в себестоимости единицы продукции;
Увольнение работников, которые дублируют функции друг друга;
Разработка мотивирующих схем оплаты труда.
Финансовые ресурсы:
Уменьшение заемного капитала;
Вложения заемных средств в высокодоходные инвестиционные проекты;
Увеличение денежных поступлений;
Увеличение выручки от реализации продукции;
Увеличение чистой прибыли;
Уменьшение издержек, которые не обеспечивают предприятию доходов;
Уменьшение расходований на уплату процентов по заемным средствам;
Вложение денежных средств в быстро окупаемые инвестиционные проекты и наоборот их вывод из проектов, которые в имеют длительный срок окупаемости.
В целом следует понимать, что процесс управления ресурсами предприятия предполагает предварительный анализ их состояния и показателей, определяющих эффективность использования. Кроме этого весомым фактором влияния на эффективность использования ресурсов является размер прибыли предприятия, получаемой в отчетном периоде и капитализируется. Для этого требуется выявление резервов роста прибыли и их реализация в ближайшей перспективе. ;
Приведем основные пути наращивания производственного потенциала за счет повышения эффективности его ресурсов
)Пути наращивания производственного потенциала за счет повышения эффективности использования основных фондов предприятия
Важнейшим показателем повышения уровня эффективности использования основных фондов предприятия является рост объемов производимой им продукции (выполненных работ, оказанных услуг)
Одним из главных факторов повышения эффективности основных фондов является их обновление и техническое совершенствование Внедрение достижений научно-технического прогресса позволяет повысить уровень механизации и автоматизации производства, производительности труда рабочих, способствует экономии материальных затрат, повышает культуру и безопасность производства.
Значительные резервы повышения эффективности использования основных фондов содержатся в увеличении продолжительности работы машин и механизмов Основными причинами целосменных и целодневных простоев оборудования является несогласованность пропускной способности отдельных цехов и участков; неудовлетворительная организация технически профилактического обслуживания и ремонта оборудования, отсутствие стабильности в обеспечении рабочих мест материалами, электроэнергией, комплектующими изделиями, оборудованием.
В целом, совокупность резервов улучшения использования основных фондов предприятия может быть разделена на три большие группы
а) Техническое совершенствование средств труда, которое предполагает:техническое перевооружение на базе комплексной автоматизации и внедрения гибких производственных систем;замену устаревшей техники, модернизацию оборудования;ликвидации узких мест и диспропорций в производственных мощностях предприятия;механизацию вспомогательных и обслуживающих производств;развитие изобретательства и рационализаторства
б) Увеличение продолжительности работы машин и оборудования за счет:ликвидации недействующего оборудования (сдача его в аренду, лизинг, реализация и т.д.);сокращение сроков ремонта оборудования;снижение простоев: целосменных и внутри изменений
в) Улучшение организации и управления производством, а именно:ускорения достижения проектной производительности введенных в эксплуатацию основных фондов;внедрение научной организации труда и производства;улучшения обеспечения материально-техническими ресурсами;совершенствования управления производством на базе современной компьютерной техники;развитие материальной заинтересованности работников, что способствует повышению эффективности производства
)Пути наращивания производственного потенциала за счет повышения эффективности использования трудовых ресурсов
А именно:совершенствование специализации и кооперирования производства и методов организации производственного процесса;совершенствования распределения и кооперирования труда, организации и обслуживания рабочих мест;совершенствование подбора и расстановки работников, их подготовки и повышения квалификации;внедрение передовых приемов и методов труда и проведения работ по другим направлениям совершенствования организации труда;совершенствование организационной структуры управления;совершенствования выполнения функций и использования методов управления, механизация и автоматизация управленческого труда;
повышение уровня удовлетворения социальных потребностей работников на производстве;
повышение профессионально-квалификационного уровня работников;
набор работников, которым присущи такие качества как: адаптированность, инновационность, профессиональная мобильность, дисциплинированность и мотивированность (способность реагировать на внешние стимулы);
улучшение социально-трудовых отношений работников с владельцами и администрацией;
улучшение санитарно-гигиенических условий труда;
внедрение рациональных режимов работы и отдыха;
установление благоприятного (улучшение существующего) микроклимата в трудовых коллективах
Качественная рабочая сила в значительной степени способствует повышению производительности труда, а значит производственному потенциалу
)Пути наращивания производственного потенциала за счет повышения эффективности использования оборотных фондов
Эффективное использование оборотных фондов является одной из первоочередных задач предприятия в современных условиях и обеспечивается это ускорением их оборачиваемости на всех стадиях кругооборота
а) На стадии создания производственных запасов:
рациональное использование производственных запасов;
ликвидация сверхнормативных запасов материалов;
совершенствованию нормирования;
улучшение организации снабжения, в том числе через установление четких договорных условий и обеспечение их выполнения, оптимальный выбор поставщиков, налаживание работы транспорта;
улучшение организации складского хозяйства, в частности внедрение комплексной механизации и автоматизации погрузочно-разгрузочных работ на складах
б) На стадии незавершенного производства:
внедрение прогрессивной техники и технологии, в частности безотходной и малоотходной;
развитие стандартизации и унификации;
совершенствование форм организации производства;
совершенствование системы экономического стимулирования, экономного использования сырьевых и топливно-энергетических ресурсов
в) На стадии обращения:
рациональная организация сбыта готовой продукции, применение прогрессивных форм расчетов;
своевременное оформление документации и ускорение их движения, соблюдение договорной и платежной дисциплины
Ускорение оборачиваемости оборотных фондов позволяет сэкономить значительные суммы и увеличить объемы производства и реализации продукции без дополнительных финансовых ресурсов
Улучшение использования вышеприведенных ресурсов способствовать повышению производственного потенциала предприятия
ресурсный потенциал оценка
Заключение
Итак, ресурсный потенциал предприятия представляет собой сложную систему, включающую основные фонды, трудовые ресурсы, технологию, энергетические ресурсы и информацию, находящиеся в распоряжении организации для созидательной деятельности. Ему присущ ряд специфических характеристик. Прежде всего, целостность, означающая, что только при наличии всех элементов потенциала возможно достижение конечного результата его функционирования. А также такие особенности как: взаимозаменяемость, взаимосвязь элементов, способность к достижению новейших достижений НТП, гибкость и адаптивность к продукции, к изменяющимся экономическим и производственно-техническим условиям. Изучение этих механизмов становится инструментом управления эффективностью производства, способствует качественному рывку в обновлении производства, инвестиционной политике, выявлению механизма гибкости, что позволяет снизить затратоемкость общественного производства и повысить возможности общества, в удовлетворении потребностей.
Анализ требует понимания со стороны руководства того, на какой стадии развития находится организация, прежде чем решать куда двигаться дальше. Для этого необходима эффективная информационная система, обеспечивающая данными для анализа прошлых, настоящих и будущих ситуаций.
Хорошо проведенная диагностика сильных и слабых сторон деятельности предприятия дает реальную оценку его ресурсов и возможностей.
Список литературы:
2.Баканов М.И., Шеремет А.Д. Теория экономического анализа: Учебник. - 6-е изд., доп. и перераб. - М.: Финансы и статистика. - М, 2009. - С. 416
Гальчина О.Н. Пожидаева Т.А. Теория экономического анализа. - М, 2009. - С. 324
4 .Глухов, В.В. Менеджмент: Учебник. - СПб.: СпецЛит, 2009. - С. 538
Диссертация Стратегия формирования и тактика использования ресурсного потенциала предприятий На правах рукописи Улезько Андрей Валерьевич. 2011г - с 115
6. Комельчик С.Л. Анализ потенциала производственных ресурсов как составляющая анализа ресурсного потенциала организации // Вестник Казанского технологического университета. 2009. No3. С. 177.
7. Мельник М.В., Герасимова Е.Б. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия: учеб. пособие. - М.: ФОРУМ; ИНФРА-М, 2011. - 192 с.
Научная статья Развитие ресурсного потенциала предприятия Автор - Лазовская Снежана Владимировна 2012г - с 127
Окорокова, Л.Г. Ресурсный потенциал предприятий / Л.Г. Окорокова. - СПб.: СПбГТУ, 2010. - 293 с.
Савицкая, Г.В. Экономический анализ: учеб. / Г.В. Савицкая. - 12-е изд., испр. и доп. - М.: Новое знание, 2010. - С. 651
11. Стексова, С.Ю. Методология определения ресурсного потенциала предприятия / С.Ю. Стексова // Менеджмент в России и за рубежом. - 2011. - №4.
12. Савицкая, Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия.: учеб. пособие. - Минск: Новое издание, 2011. - 688с.
13.Экономический анализ
14.Экономика организации (предприятия): учебник / под ред. Н.А. Сафронова. - 2-е изд., перераб. и доп. - М. : Экономистъ, 2010. - 618с.
Экономика предприятия: Конспект лекций/ Фролова Т.А. Таганрог: ТТИ ФЮУ, 2012.
Репетиторство
Нужна помощь по изучению какой-либы темы?
Наши специалисты проконсультируют или окажут репетиторские услуги по интересующей вас тематике.
Отправь заявку
с указанием темы прямо сейчас, чтобы узнать о возможности получения консультации.
Лосев Валерий Сергеевич , д-р экономических наук, профессор кафедры экономической кибернетики, Тихоокеанский государственный университет, г. Хабаровск, Россия
Бабурин Евгений Андреевич , аспирант кафедры мировой экономики и коммерции, преподаватель кафедры менеджмента, Дальневосточный государственный университет путей сообщения, г. Хабаровск, Россия
| Скачать PDF | Загрузок: 138
Аннотация:
В статье определяется понятие ресурсного потенциала и выявляются показатели его оценки для газораспределительных предприятий.
Деятельность любого предприятия основывается на управлении ресурсным потенциалом, который является основой устойчивого развития.
Ресурсный потенциал предприятия – это совокупность ресурсов всех видов, как имеющихся у предприятия на момент производства, а также и тех, которые можно привлечь в будущем, и способов их соединения, с учетом их целевых и качественных характеристик, для получения новых видов продукции (работ, услуг) или большей их стоимости.
Для оценки будущего развития предприятия необходима такая категория, как ресурсный потенциал, так как она отражает направления расширения и воспроизводства источников ресурсов.
В настоящее время в Амурской области нет централизованного газоснабжения потребителей природным газом. Для бытовых целей используется сжиженный углеводородный газ, который поставляется железнодорожным транспортом из Сибири и центральных районов России. Начало газификации Амурской области будет возможно после завершения строительства магистрального газопровода из Республики Саха (Якутия) (ориентировочно 2015–2018 гг.). Газораспределительной организацией по поставкам сжиженного газа потребителям Амурской области является ОАО «Амургаз».
Оценка ресурсного потенциала предприятия
Для предприятия, занимающегося распределением газа, главной задачей является учет ресурсов, определение сбалансированности производственных возможностей организации, их сегодняшней и будущей рыночной востребованности. Такой подход учитывает внутренние производственные возможности и положение в рыночной среде, позволяет своевременно избавиться от излишних ресурсов, если уровень их использования снижается, сохранять и наращивать те необходимые ресурсы, которые востребованы рынком.
На рис. 1 приведена схема определения оптимального уровня ресурсного потенциала предприятия.
Рис.1. Схема определения оптимального уровня ресурсного потенциала предприятия
Оптимальный уровень ресурсного потенциала позволяет оценить: фактический уровень ресурсного потенциала исследуемого предприятия; имеющийся потенциал стабильного функционирования, с учетом выявленных резервов стабилизации и роста ресурсного потенциала предприятия; возможности дальнейшего функционирования в условиях нестабильной экономической среды. Ресурсный потенциал предприятия анализируется через его составляющие (см. рис. 2).
Рис. 2. Схема анализа ресурсного потенциала предприятия
Процесс анализа начинается со сбора финансово-экономической информации о состоянии предприятия. Определяются основные цели предприятия, исходные и конечные характеристики финансово-хозяйственной деятельности.
– выбрать комплекс показателей для каждой составляющей, наиболее полно отразить их текущее состояние, построить компактную модель фактического состояния предприятия. Следует отметить, что для эффективности проведения анализа ресурсного потенциала необходима система аналитических показателей. Использование такой системы для анализа ресурсного потенциала предприятия позволит не только достичь поставленных целей и задач, но и минимизировать возможные издержки. Существует большое количество показателей, поэтому особенно важно определить основные, необходимые для проведения полного и тщательного анализа.
– определить систему контрольных показателей, установив их значения (наибольшие и наименьшие) для каждой из составляющих (построить условную эталонную модель). Необходимо учитывать принадлежность предприятия, принципы кредитования, сложившуюся структуру источников средств, оборачиваемость средств и другие обстоятельства;
– измерить индивидуальный уровень экономической конкурентоспособности потенциала предприятия по каждой из принятых для сравнения групп.
На заключительном этапе оценивается уровень использования ресурсного потенциала предприятия, выявляются резервы и потери. При необходимости разрабатывается стратегия повышения конкурентоспособности.
Показатели потенциала предприятия
Таким образом, с помощью аналитических показателей можно определить результаты деятельности предприятия, оценить уровень эффективности использования ресурсов. Кроме того, они способны отразить эффективность функционирования не только в целом предприятия, но и его подразделений, выявить влияние различных факторов на его работу. Основой повышения эффективности работы предприятия является качественно возрастающий уровень ресурсного потенциала.
В составе потенциала предприятия можно выделить имущественный и финансовый потенциалы. Первый представляет «совокупность средств предприятия, находящихся под его контролем», второй же есть «характеристика финансового положения и финансовых возможностей предприятия» . Имущественный потенциал предприятия можно охарактеризовать главным образом размером, составом и состоянием активов, которыми распоряжается предприятие.
Организационный потенциал – источник потенциальных возможностей предприятия, в работе обеспечивает реализацию основной функции, достижение общих и частных целей, решения задач предприятия.
Финансовый потенциал предприятия связан с достигнутыми им финансовыми результатами. Значения финансового потенциала связаны с составом и структурой привлекаемых источников финансирования и характером их использования, а его анализ может проводиться с позиций краткосрочных и долгосрочных перспектив. В первом случае рассматриваются такие показатели, как ликвидность и платежеспособность, а во втором – финансовая устойчивость.
Кадровый потенциал – это совокупность трудовых отношений, форм и методов их проявления, а также людей, качественные параметры которых (уровень квалификации, способность к инновациям) позволяет им претендовать на вакансию, трудиться и регулярно повышать квалификацию.
Существенное влияние на ресурсный потенциал предприятия также оказывает потенциал внешней среды. Среди факторов, оказывающих влияние на потенциал предприятия, некоторые могут быть измерены количественно: рост доходов населения, рост числа семей, прирост населения . Не имеет количественных характеристик научно-технический прогресс, а такж изменившийся образ жизни потребителей. Их приходится оценивать экспертно. Для анализа внешней среды готовится информация по поставщикам сырья, материалов, энергоресурсов и потребителям продукции.
Заключение
Обобщая выше сказанное, можно считать, что ресурсный потенциал и его эффективное комплексное использование – залог успешного развития предприятия. В ходе исследования было выявлено, что ресурсный потенциал – это совокупность всех видов ресурсов и возможностей предприятия, для достижения поставленных целей. Категория ресурсного потенциала необходима для оценки возможностей будущего развития предприятия, так как она отражает направления расширения и воспроизводства источников ресурсов. Для эффективности анализа ресурсного потенциала предприятия необходима система аналитических показателей, позволяющая оценить уровень эффективности использования ресурсов предприятия. Для предприятия данный анализ позволяет дать количественную и качественную оценку его конкурентоспособности, оценить не только доходность вложенных средств, но и достаточность собственного капитала для дальнейшего развития, а также оценить источники для погашения заемного капитала.
2.Павлова А.В. Организационный потенциал в управлении деятельностью фирмы / A.B. Павлова. Казань: КГУ, 2003. – 134 с.
3. Симионова Н.Е. Оценка бизнеса: теория и практика [Текст]/ Н.Е. Симионова, Р.Ю. Симионов. – Ростов н/Д: Феникс, 2007. – 576 с. : ил. – (Высшее образование). – ISBN 978-5-222-10669-3
Документы
