Один из первых вопросов, с которым сталкивается человек, когда хочет создать собственное дело, - это вопрос о выборе организационно-правовой формы своего бизнеса.

Для выбора организационно-правовой формы предпринимательства хорошо бы иметь представление обо всех формах и выбрать оптимальный вариант.

Гражданский кодекс Российской Федерации, принятый Государственной Думой 21 октября 1994 года, содержит перечень коммерческих частных организационно-правовых форм (Глава 4 ГК РФ):

· общество с ограниченной ответственностью;

· общество с дополнительной ответственностью;

· акционерное общество:

а) открытое акционерное общество,

б) закрытое акционерное общество;

· полное товарищество;

· товарищество на вере (коммандитное);

· производственный кооператив;

· индивидуальное предпринимательство.

Как правило, выбор организационно-правовой формы субъекта малого предпринимательства происходит спонтанно: будущий предприниматель не учитывает всего множества возможностей и рисков, которые несет принятие той или иной организационно-правовой формы. Вначале определим место малого предпринимательства в системе экономических отношений.

При решении задачи выбора оптимальной формы для ведения предпринимательской деятельности в качестве субъекта малого предпринимательства владельцу бизнеса следует учитывать, прежде всего, ее влияние на экономическую деятельность создаваемого субъекта малого предпринимательства. Умение ориентироваться в выборе организационно-правовых форм для владельца бизнеса уже на стадии создания субъекта предпринимательства будет являться одной из важнейших предпосылок организационно-управленческой эффективности и экономической безопасности ведения бизнеса, что само по себе есть необходимая составляющая успешного бизнес-планирования.

Общество с ограниченной ответственностью является широко распространенной и наиболее популярной организационно-правовой формой организации мелкого и среднего бизнеса.

Общество с ограниченной ответственностью (ООО) - организация, учрежденная одним или несколькими лицами, уставный капитал которой разделен на доли, размеры которых определены учредительными документами. При этом участники общества не отвечают по его обязательствам и несут риски убытков, связанных с деятельностью общества в пределах стоимости внесенных ими вкладов. Учредительный документ - устав. Высший орган управления - общее собрание учредителей. Текущее управление осуществляет выборный исполнительный орган. Участник вправе выйти из общества в любой момент, а общество обязано возместить ему стоимость его доли в течение шести месяцев с момента окончания финансового года. Предельное количество участников - 50.

Общество с дополнительной ответственностью (ОДО) отличается от общества с ограниченной ответственностью только тем, что в случаях, если имущества общества будет недостаточно для расчетов с кредиторами, его участники солидарно несут субсидиарную ответственность по обязательствам общества своим имуществом в одинаковом для всех кратном размере к стоимости их вкладов, определяемом уставом.

Акционерное общество - коммерческая организация, уставный капитал которой разделен на определенное количество акций, удостоверяющих обязательственные права акционеров по отношению к обществу. При этом акционеры не отвечают по обязательствам общества и несут риск убытков, связанных с его деятельностью в пределах стоимости их акций.

Открытое акционерное общество (ОАО) -- форма организации публичной компании. Учредителями могут выступать граждане, индивидуальные предприниматели и юридические лица. Максимальное количество участников не ограничено.

Открытые акционерные общества обязаны ежегодно публиковать отчет о своей финансово-хозяйственной деятельности. При создании общества на момент его государственной регистрации должно быть оплачено не менее 50% акций. Оплата акций может быть произведена денежными средствами, имуществом, имущественными правами. Акционеры могут продавать акции без согласия других акционеров и общества. Учредительным документом является устав. Высший орган управления - Общее собрание акционеров. Обязательно создание ревизионной комиссии для проверки финансово-хозяйственной деятельности.

Закрытое акционерное общество (ЗАО) - акционерное общество, акции которого распределяются только среди учредителей или заранее определенного в уставе круга лиц. Акционеры такого общества имеют преимущественное право на приобретение акций, продаваемых другими акционерами. Число участников закрытого акционерного общества не должно превышать пятидесяти человек. Такое общество не обязано публиковать отчётность для всеобщего сведения, если иное не установлено законом.

Полное товарищество -- товарищество, участники которого (полные товарищи) в соответствии с заключенным между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут ответственность по его обязательствам не только в размере вкладов в уставной капитал, а всем принадлежащим им имуществом, то есть «полную», неограниченную ответственность. За счет взносов участников образуется складочный капитал (нет минимального размера).

Прибыль и убытки распределяются пропорционально долям участников в складочном капитале (может быть иной порядок по договоренности между участниками). Участниками могут быть индивидуальные предприниматели и коммерческие организации. Действует полное товарищество на основании учредительного договора, который подписывается всеми его участниками.

Товарищество на вере (коммандитное товарищество) -- коммерческая организация, основанная на складочном капитале, в которой две категории членов: полные товарищи и вкладчики-коммандитисты. Полные товарищи осуществляют предпринимательскую деятельность от имени товарищества и отвечают по обязательствам товарищества всем своим имуществом. Вкладчики-коммандитисты отвечают только своим вкладом.

Производственный кооператив (артель) -- коммерческая организация, созданная путём добровольного объединения граждан на основе членства для совместной производственной и иной хозяйственной деятельности, основанной на их личном трудовом и ином участии и объединении его членами (участниками) имущественных паевых взносов. Уставом производственного кооператива может быть предусмотрено участие в его деятельности также и юридических лиц.

Члены кооператива несут субсидиарную ответственность по его обязательствам в порядке, предусмотренном его Уставом. Общее число членов производственного кооператива не может быть менее пяти человек. Членами кооператива могут быть граждане Российской Федерации, иностранные граждане, лица без гражданства. Юридическое лицо участвует в деятельности кооператива через своего представителя в соответствии с Уставом кооператива.

Индивидуальное предпринимательство (ИП). Предпринимательская деятельность граждан, осуществляемая без образования юридического лица, регулируется теми же правилами и нормами Гражданского кодекса РФ, что и хозяйственная деятельность юридических лиц. Физические лица, так же как и организации, вправе заниматься любыми видами предпринимательской деятельности, не запрещенными законом, и совершать от своего имени любые разрешенные законом сделки, использовать наемный труд.

Отличительные особенности от других организационно-правовых форм собственности:

· относительная простая и короткая процедура регистрации;

· отсутствие Уставного Капитала;

· не требуется юридический адрес (государственная регистрация ИП осуществляется по месту постоянного жительства);

· не обязаны (но имеют право) открывать расчетные счета в банках;

· упрощенная форма учета хозяйственных операций и освобождение от ряда налогов, которыми облагаются юридические лица.

Несмотря на внешнюю простоту организации и оформления предпринимательской деятельности без образования юридического лица, индивидуальный предприниматель является полномочным субъектом хозяйствования. Он праве заключать с другими юридическими и физическими лицами договоры гражданско-правового характера, т.е. выступать в качестве не только исполнителя, но и заказчика работ и услуг.

В отличие от физических лиц, не занимающихся предпринимательской деятельностью, ответственность индивидуальных предпринимателей по принятым обязательствам наступает независимо от их вины. Как и юридические лица, они освобождаются от ответственности только в том случае, если неисполнение обязательств имело место под воздействием непреодолимой силы (форс-мажорных обстоятельств), к которым не относятся нарушения обязательств другими субъектами хозяйствования, недостаток финансовых или материальных ресурсов.

В этом смысле учредители ЗАО или ООО находятся в гораздо более благоприятных условиях. Учредители несут имущественную ответственность по обязательствам общества только в пределах взносов в уставной капитал, тогда как предприниматель без образования юридического лица отвечает по обязательствам всем принадлежащим ему имуществом.

3.2 Выбор организационно-правовой формы предприятия

Организационно-правовая форма предприятия представляет собой систему нормативных правил, определяющих взаимоотноше­ния предприятия с государством, с субъектами предприниматель­ства, с внутренними структурными подразделениями предприя­тия.
Любая предпринимательская деятельность осуществляется в рамках определенной организационно-правовой формы предпри­ятия. Выбор этой формы зависит от личных интересов и возмож­ностей предпринимателя и, в основном, определяется следующими условиями:
сферой деятельности;
наличием финансовых ресурсов;
состоянием рынка;
предпочтительными качествами организационно-правовой фор­мы предприятия.
Анализируя нормативно-правовые документы как основу созда­ния частного предприятия, можно сделать вывод о том, что частное предприятие, организуемое на собственности отдельного гражда­нина, с целью получения прибыли и с правом найма работников, может быть создано в форме:
общества с ограниченной ответственностью;
общества с дополнительной ответственностью;
арендного предприятия;
франчайзингового предприятия;
акционерного общества;
крестьянского (фермерского) хозяйства.
Дадим краткую характеристику положительных и отрицатель­ных качеств названных форм предприятий.
Предприятие в виде общества с ограниченной ответственностью может быть учреждено одним физическим или юридическим лицом, с уставным фондом не менее суммы, эквивалентной 100 минималь­ным заработанным платам, определяемым на момент создания обще­ства. Учредитель общества с ограниченной ответственностью от­вечает по его обязательствам и несет риск возможных убытков в пределах стоимости внесенных им вкладов в уставный фонд.
Каждое из названных лиц: учредитель и предприятие в виде общества с ограниченной ответственностью являются самостоятель­ными участниками гражданского оборота. Имущество учредителя, переданное им в уставный фонд предприятия, обособлено, отделено от другого имущества, принадлежащего учредителю. В случае убы­точной деятельности предприятия учредитель рискует лишь той стоимостью имущества, которая передана в уставный фонд пред­приятия. Требования кредиторов или партнеров по предпринима­тельской деятельности не могут быть обращены на ту собственность, которая не передана учредителем в уставный фонд общества. Устав­ный фонд общества с ограниченной ответственностью определяет границу собственности собственника за состояние дел на принад­лежащем ему предприятии. Данное обстоятельство является необы­чайно привлекательным для учредителей и способствует приоритету организации частных предприятий в виде обществ с ограниченной ответственностью. Сегодня это самая расространенная организаци­онно-правовая форма создания частных предприятий.
В качестве взноса в уставный фонд предприятия могут быть вне­сены деньги, ценные бумаги, земля, оборудование, машины, здания, технологии, лицензии, права на использование собственности и другое.
Главным критерием, на основе которого определяется возмож­ность внесения того или иного объекта в качестве взноса в уставный фонд, является определение величины его денежной оценки. Это особенно важно тогда, когда речь идет о внесении в качестве вклада в уставный фонд технологий, лицензий, совокупности знаний и опыта, интеллектуальных прав, ноу-хау и тому подобного. При этом необходимо руководствоваться положениями о том, что подобная информация должна иметь коммерческую ценность в силу ее неиз­вестности третьим лицам. Когда учредителем предприятия являет­ся один человек, для объективности оценки подобного взноса целе­сообразно прибегнуть к помощи независимых экспертов.
Поскольку принцип ответственности в деловом обороте еще не пустил глубоких корней среди предпринимателей нашей страны законодатель ввел обязательную величину минимального размера уставного фонда, равную 100 минимальным заработным платам и указания в названии предприятия на ограниченный характер от­ветственности.
К моменту регистрации предприятия уставный фонд должен быть оплачен не менее чем на 50 процентов. Остающаяся часть подлежит оплате в течение первого года деятельности предприятия (ст. 144 Граждансого кодекса Украины.
Общим недостатком предприятий, созданных в виде обществ с ограниченной ответственностью, является незначительная сумма уставного фонда (уставного капитала), низкий уровень финансово­го обеспечения кредитов и договоров.
В обществе с дополнительной ответственностью в отличие от общества с ограниченной ответственностью учредитель несет от­ветственность по обязательствам общества не только взносом в уставный фонд, но и всем имуществом, которое ему принадлежит, которое является собственностью. При организации предпри­ятия в виде общества с дополнительной ответственностью повыша­ется доверие к нему со стороны кредиторов и партнеров по предпри­нимательской деятельности. Но, с другой стороны, в случае неуда­чи, предприниматель рискует потерять дом, квартиру, автомобиль, деньги и прочую собственность.
Особенности организации и деятельности предприятий, исполь­зующих чужое имущество и опыт (арендные, лизинговые, фран-чайзинговые), подробно показаны в предыдущем параграфе, поэто­му здесь на них не останавливаемся также, как и на организа­ционно-экономических особенностях частного предприятия, создаваемого в сельскохозяйственном производстве в виде крес­тьянского (фермерского) хозяйства, которые приведены там же, в параграфе 3.1.
Акционерным обществом является предприятие, имеющее устав­ный фонд, разделенный на определенное количество акций одина­ковой номинальной стоимости, и несущее ответственность по обя­зательствам только имуществом предприятия (ст. 80 Хозяйствен­ного кодекса Украины). Все акции такого частного акционерного предприятия принадлежат одному собственнику.
С целью повышения эффективности своей деятельности пред­приятия добровольно объединяются в ассоциации (союзы), корпо­рации, концерны, консорциумы, производственные объединения, промышленно-финансовые группы и другие объединения по от­раслевому, территориальному и иным принципам.
Ассоциация - договорное объединение нескольких предприятий, создаваемое с целью постоянной координации производственных, научно-технических, экономических, социальных и других задач. Ассоциация не имеет права вмешиваться в производственно-хозяй­ственную деятельность своих участников.
Ассоциация обычно не является вышестоящим органам по от­ношению к входящим в нее самостоятельным предприятиям. Она выполняет лишь те функции и обладает теми полномочиями, кото­рые добровольно делегируют ей предприятия-участники.
Участниками ассоциации могут быть предприятия, учреждения, организации, государственные органы, а также граждане. При на­личии двух и более предприятий, изъявивших желание образовать ассоциацию, создается учредительная комиссия, в функции которой входят рассмотрение заявлений предприятий о вступлении в со­вместную деятельность, проверка их правоспособности, подготовка устава ассоциации и собрания (конференции) учредителей. Собрание (учредительная конференция) представителей предприятий, т. е. учредителей ассоциации, принимает решение о создании ассоциа­ции и составе участников, определяет порядок и сроки передачи участникам имущества и других материальных ценностей в ведение ассоциации (вступительный взнос), утверждает устав, принимает решение о введении членских взносов и их размерах.
Устав - учредительный документ ассоциации - содержит на­звание ассоциации, включающее упоминание о ее виде (концерн, объединение, консорциум и т. д.), сведения о местонахождении руководящих органов ассоциации, перечень ее задач, функций, прав и обязанностей, принципы членства, сведения об органах управления.
Руководящими органами ассоциации являются общее собрание членов (собрание учредителей или учредительная конференция), совет (или правление) и дирекция. В ассоциации действует реви­зионная комиссия. Устав определяет порядок избрания в указанные органы, их задачи и права, регламентирует имущественные права и порядок подписания внешнеторговых сделок от имени ассоциа­ции.
Устав ассоциации регистрируется в исполкоме Совета народных депутатов. Ассоциация приобретает права юридического лица со дня ее регистрации.
Организация и деятельность ассоциации строятся на принципах: добровольность вхождения предприятий на основе общности инте­ресов, свобода выбора организационной формы, добровольность делегирования полномочий предприятий ассоциации в целом, са­моуправления и договорная основа организации отношений участ­ников друг с другом и ассоциации в целом.
При создании ассоциации предприятия руководствуются требо­ванием государства и общества о недопустимости монополизации производства, производящей к ущемлению прав и интересов по­требителей. Централизованное осуществление различных произ­водственно-хозяйственных, управленческих и иных функций и видов деятельности в ассоциации возлагается на одного или не­скольких участников. Для этого возможно создание специальных органов, центров, производств.
Участники ассоциации обязаны соблюдать устав, принимать участие в управлении и выполнять решения ассоциации. Они несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение решений ассоциации и принятых на себя обязательств в порядке, установленным уставом, имеют право получать долю прибыли (до­ходы) от совместной деятельности и осуществлять совместную де­ятельность с другими предприятиями, не входящими в состав данной ассоциации, если иное не предусмотрено уставом.
Вклады участников в имущество ассоциации подразделяются на долевые (паевые) и вступительные взносы. Ассоциация по совмест­ному решению участников устанавливает размеры долевых (паевых) и вступительных взносов или определяет их минимальные размеры. Для решения конкретных проблем производственного и социаль­ного развития могут использоваться целевые взносы участников, осуществляемые на добровольной основе. По совместному решению участников ассоциация создает централизованные фонды, в том числе резервы (страховой), валютный и др. Состав, назначение, размеры и порядок использования фондов ассоциации определяют­ся руководящими органами.
Ассоциации, ведущие свою деятельность на основе хозяйствен­ного расчета и являющиеся юридическими лицами, наряду со сводным балансом составляют самостоятельный баланс.
Имущество и результаты финансово-хозяйственной деятельности ассоциаций, не имеющих специального (обособленного) аппарата управления, учитываются на балансе того предприятия, на базе которого ассоциация осуществляет свои функции.
Ассоциация не ответственна по обязательствам государства, а государство не ответственно по обязательствам ассоциации. По своим обязательствам ассоциация несет ответственность всем своим имуществом, на которое может быть наложено взыскание в соот­ветствии с законодательством. Ассоциация не несет ответственности по обязательствам участников, участники же несут ответственность по обязательствам ассоциации в пределах вложенных средств и в порядке, предусмотренным уставом.
После прекращения деятельности ассоциации оставшееся иму­щество распределяется между входившими в нее предприятиями и организациями.
Корпорация - договорное объединение, создаваемое на основе сочетания производственных, научных и коммерческих интересов, с делегированием отдельных полномочий централизованного регу­лирования деятельности каждого из участников.
Концерн - уставное объединение предприятий промышленно­сти, транспорта, банков, связи, торговли, научных учреждений и т. д. на основе полной финансовой зависимости от одного или груп­пы предприятий. Предприятия, объединяющиеся в концерн, осу­ществляют совместную деятельность на основе добровольной цен­трализации функций научно-технического и производственного развития, инвестиционной, финансовой, природоохранной, внеш­неэкономической, патентно-лицензионной и иной деятельности.
Для организации работы концерн создает органы управления, которым его участники добровольно передают часть своих полно­мочий и функций, в том числе по представлению своих интересов во взаимоотношениях с министерствами и ведомствами, другими организациями и учреждениями, включая решение вопросов, свя­занных с размещением государственного заказа, приобретением ресурсов и размещением инвестиций. Участники концерна не могут одновременно входить в состав других концернов.
Особое место концерны могут занимать в отраслях, для которых характерны замкнутые цепи взаимосвязанных технологических процессов, глубокая внутренняя кооперация при производстве и реализации конечного продукта. Такие концерны могут успешно функционировать, например, в отраслях и производствах по всему циклу добычи, транспортировки и распределения газа, в нефтепе­рерабатывающей промышленности, в производстве удобрений и оказании услуг по их использованию.
Консорциум - временное уставное объединение промышленных предприятий и банков для достижения общих целей, решения кон­кретных задач, например, реализации крупных инвестиционных проектов, научно-технических программ, строительства крупных объектов и др. Для реализации программы в консорциум может объ­единиться группа предприятий любой формы собственности. Вы­полнив поставленную задачу, консорциум прекращает свою деятель­ность или преобразуется в иной вид договорного объединения.
Участники консорциума сохраняют свою хозяйственную само­стоятельность и могут принимать участие в деятельности других консорциумов, ассоциаций, совместных предприятий. Консорциум пользуется и распоряжается имуществом, которым его наделяют учредители, средствами, выделенными на осуществление соответ­ствующей целевой программы, а также средствами, поступающими из других источников. Как правило, он осуществляет свою деятель­ность на бесприбыльной основе и не имеет отношений с бюджетом, отличных от отношений предприятий - учредителей. Консорциум не является юридическим лицом.
Производственное объединение - объединение промышленных предприятий на основе однородных технологий, изделий с центра­лизацией финансовых, учетных, производственных, научно-техно­логических функций или части их. Основными задачами создания производственных объединений являются:
обеспечение за счет согласованного изготовления комплексной поставки конкурентоспособной продукции;
концентрация капитала для интенсивного развития предприя­тий, входящих в объединение;
исключение ведомственной разобщенности при создании новых видов товаров;
более эффективное использование имеющегося научно-про­изводственного потенциала предприятий, входящих в объедине­ние;
более полное использование ресурсов для социального развития трудового коллектива объединения.
Промышленно-финансовая группа - объединение промышлен­ных и сельскохозяйственных предприятий, научных и конструк­торских организаций, страховых обществ (компаний) и торговых предприятий главе с банком. Промышленно-финансовые группы представляют собой индустриально-финансово- торговый комплекс предприятий, частично или полностью объединивших свои ресурсы для технологической или экономической интеграции, реализации инвестиционных и других проектов и программ, нацеленных на повышение доходности, конкурентоспособности, расширение рын ков сбыта товаров и услуг, повышение эффективности производства, создание новых рабочих мест.
Отличительными признаками промышленно-финансовой груп­пы являются:
добровольное участие и сохранение юридической самостоятель­ности участников;
обязательное наличие банков, финансово-кредитных учрежде­ний и промышленных предприятий;
принадлежность участников промышленно-финансовой группы к тем сферам деятельности, которые определяют промышленный, научный и экспортный потенциал страны;
наличие общей стратегии;
интеграция участников промышленно-финансовой группы через объединение ресурсов, общую управленческую, ценовую, техниче­скую, маркетинговую, кадровую политику.
Формирование промышленно-финансовых групп оказывает раз­носторонние положительные воздействия на развитие отечественной экономики:
промышленно-финансовые группы усиливают интеграцию бан­ковского и промышленного капитала, способствуют разрешению инвестиционного кризиса;
промышленно-финансовые группы создают благоприятные усло­вия для объединения технологически и кооперационно связанных предприятий, для повышения загрузки имеющихся производствен­ных мощностей;
сосредоточение в банке промышленно-финансовой группы вза­иморасчетов сотрудничающих предприятий-участников группы стабилизирует платежи между ними, снижает нагрузку на межбан­ковскую инфраструктуру;
промышленно-финансовые группы содействуют разработке биз­нес-планов, снижению делового риска, открывают доступ к высоким технологиям конкурентоспособной продукции, помогают в про­движении продукции на рынок;
промышленно-финансовые группы способствуют значительному снижению затрат на приобретение материальных ресурсов посред­ством их оптовых закупок на все предприятия группы.
К недостаткам деятельности промышленно-финансовых групп следует отнести следующее:
появление бюрократической верхушки, на содержание которой потребуется отчисление прибыли;
недостаток квалифицированных специалистов по управлению промышленно-финансовыми группами;
потеря гибкости и оперативности в принятии решений на пред­приятиях, входящих в группу.
Создание, реорганизация и ликвидация промышленно-финан­совых групп осуществляется на основе Закона Украины «О про­мышленно-финансовых группах в Украине» от 21 ноября 1995 г. № 437/95-ВР и Положения о создании (регистрации), реорганиза­ции и ликвидации промышленно-финансовых групп, утвержден­ного Постановлением Кабинета Министров Украины от 20 июля 1996 г. №781.
Выбор организационно-правовой формы будущего предприятия и формы сотрудничества с другими предприятиями, организациями и учреждениями предприниматель делает самостоятельно, исходя из цели и задач предпринимательской деятельности, а также учи­тывая следующие факторы:
политическую и экономическую стабильность страны;
уровень инфляции и доступность кредитов;
наличие реальной поддержки на первоначальном этапе предпри­нимательства;
обоснованность решения о создании частного предприятия;
наличие платежеспособного спроса на продукцию, работы, услу­ги, которые предполагается производить (выполнять) на предпри­ятии;
степень имущественной ответственности учредителя при финан­совой неудаче предприятия;
особенности процедуры принятия важнейших решений;
минимальный размер уставного фонда создаваемого предприятия и минимальный размер начального капитала, необходимого для производства продукции в запланированных объемах;
порядок распределения прибыли предприятия;
трудоемкость и стоимость документального оформления текущей деятельности предприятия и др.-правовой формы предприятия ...

Организационно -правовые формы предприятий (8)

Курсовая работа >> Экономика

... Организационно -правовые формы коммерческих предприятий предприятий организационно -правовой признак. Выбор организационно -правовой формы предприятия ...

Преимущества и недостатки различных организационно -правовых форм предприятий (2)

Реферат >> Экономическая теория

... -правовых форм функционирования предприятий ; изучение преимуществ и недостатков организационно -правовых форм предприятий ; рассмотрение критериев выбора организационно -правовых форм предприятия Понятие, преимущества и недостатки организационно -правовых форм ...

Основные организационно –правовые формы предприятий в Беларуси

Курсовая работа >> Экономика

... организационно -правовых форм Наиболее важным при классификации предприятий в условиях рыночной экономики является организационно -правовой признак. Выбор организационно -правовой формы предприятия осуществляется...

Гражданским Кодексом (ГК) РФ предусмотрены различные организации. За исключением крестьянских (фермерских) хозяйств (КФХ) они имеют статус организационно-правовых форм (ОПФ) или их разновидностей.

Эти организации отличаются друг от друга по ряду параметров, наиболее существенные из которых относятся к области управления ими (особенности принятия управленческих решений, порядок формирования органов управления, мера ответственности и т.д.). Практика показывает, что перечисленные отличия требуют избирательного подхода к выбору ОПФ. Из этого следует, правильный выбор ОПФ является одним из направлений повышения эффективности производства. В экономике любой страны функционируют миллионы различных предприятий (фирм) - субъектов хозяйствования, которые различаются между собой по различным признакам.

Предприятие - это самостоятельный хозяйствующий субъект, созданный предпринимателем или объединением предпринимателей для производства продукции, выполнения работ и оказания услуг в целях удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли.

Предпринимательство представляет собой инициативную самостоятельную деятельность граждан и их объедений, направленную на получение прибыли. Предпринимательская деятельность осуществляется гражданами на свой риск и под имущественную ответственность в пределах, определяемых организационно-правовой формой предприятия.

Прежде всего, субъекты хозяйствования различаются по сфере деятельности:

· Материальная

· Нематериальная

В сфере материального производства - это предприятия промышленности, сельского хозяйства, транспорта, строительства. Отличительной особенностью субъектов хозяйствования сферы нематериального производства является то, что они создают особые продукты-услуги (бытовые, социальные, культурные).

По отраслевой принадлежности предприятия:

· промышленности

· сельского хозяйства

По экономическому назначению они подразделяются на:

· предприятия - производящие средства производства.

· предприятия - производящие предметы потребления.

По характеру воздействия на предметы труда:

· добывающие (угольные, газодобыча)

· перерабатывающие (обрабатывающие) -

станкостроение, машиностроение.

По типу производства (широты номенклатуры, регулярности, стабильности объема) выделяют:

· единичное (широкий ассортимент и малый объем выпуска - судостроение, прокатные станы и другое уникальное оборудование).

· серийное(изготовление ограниченного ассортимента продукции - пищевые, химические, компрессорные предприятия).

· массовое (изготовление отдельных видов продукции и в больших количествах - обувные фабрики, моторные заводы).

По количеству видов производимой продукции:

· специализированные

· многопрофильные

В зависимости от размеров субъекты хозяйствования подразделяются на:

· крупные

· средние

Всякое предприятие является юридическим лицом и выступает как объект купли-продажи, залога, аренды и других видов сделок.

Юридическом лицом признается организация, которая имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде (ГК РФ ст.48, п.1).

Юридическое лицо может иметь гражданские права, соответствующие целям деятельности и несет связанные с этой деятельностью обязанности. Отдельными видами деятельности, перечень которых определяется законом, юридическое лицо может заниматься только на основании специального разрешения (лицензии) (ГК РФ ст.49.п.1).

Юридическими лицами могут быть организации, преследующие извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности - коммерческие организации, либо не имеющие извлечение прибыли в качестве такой цели и не распределяющие полученную прибыль между участниками - некоммерческие организации (ГК РФ ст.50. п.1).

Основными чертами предприятия как юридического лица являются:

а) организационное единство;

б) наличие обособленного имущества, включающего определенный комплекс средств производства;

в) имущественная ответственность;

г) оперативно-хозяйственная и экономическая самостоятельность;

д) наличие юридических прав от своего имени выступать в судебных и арбитражных разбирательствах, иметь самостоятельный бухгалтерский баланс, расчетный и иные счета в банке.

Важнейшими задачами предприятия являются:

а) получение дохода владельцем;

б) обеспечение запросов потребителей продукции;

в) обеспечение выплаты заработной платы персоналу, создание нормальных условий их труда и возможности профессионального роста;

г) обеспечение финансовой устойчивости и конкурентоспособности;

д) создание рабочих мест для населения региона;

е) охрана окружающей среды.

Задачи предприятия определяются интересами владельца, размерами капитала, ситуацией внутри предприятия и вне его.

Одним из существенных вопросов, встающих перед начинающим предпринимателем, является выбор организационно - правовой формы для своего предприятия. Законодательством предусмотрены различные ОПФ коммерческих и некоммерческих организаций. В основном для ведения бизнеса используются коммерческие организации, т.к. их основной целью деятельности является извлечение прибыли. Некоммерческие организации создаются, как правило, в социально-культурной, общественной и иных сферах, непосредственно не связанных с бизнесом, однако некоторые ОПФ некоммерческих организаций могут использоваться также для ведения предпринимательской деятельности. Наличие таковой формы (вернее одного из ее вариантов, предусмотренных законом) является юридически обязательным для всех видов предпринимательской деятельности, за исключением лишь крестьянских (фермерских) хозяйств. Причем сами эти формы, обычно, подразделяются на несколько разновидностей. На сегодняшний день ГК РФ предусмотрены следующие виды ОПФ.

Рис. 1.

Полное товарищество -- вид хозяйственных товариществ, участники которого (полные товарищи) в соответствии с заключенным между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут ответственность по его обязательствам не только в размере вкладов в складочный капитал, а всем принадлежащим им имуществом, то есть «полную», неограниченную ответственность. В настоящее время данная организационно-правовая форма практически не используется.

Участники полного товарищества называются полными товарищами и могут быть только индивидуальными предпринимателями и коммерческими организациями. Количество участников не должно быть меньше двух. Следует отметить, что права и обязанности участников распределяются пропорционально их вкладов в складочный капитал, при этом размер доли не влияет на реализацию своих прав участниками. Решение принимаются в полном товариществе единогласно, а в случае, если это предусмотрено учредительным договором ПТ, большинством голосов. Каждый участник имеет один голос, а также каждый участник вправе представлять интересы полного товарищества, если не предусмотрено учредительным документом ведение дел совместно с другими участниками ПТ. Особенностью ПТ является полная ответственность участников, которую они несут вне зависимости от размеров вклада, иначе говоря участники ПТ отвечают своим собственным имуществом.

Участник полного товарищества вправе:

· получать доход пропорционально вкладу в складочный капитал

· участвовать в управлении делами товарищества;

· получать информацию о деятельности товарищества, знакомиться с его бухгалтерскими книгами и иной документацией в установленном учредительными документами порядке;

· принимать участие в распределении прибыли;

· получать в случае ликвидации товарищества часть имущества, оставшегося после расчетов с кредиторами, или его стоимость;

· выйти из товарищества в любое время.

· передать свою долю другому участнику ПТ, либо третьему лицу

Участник полного товарищества обязан:

· нести расходы пропорционально вкладу в складочный капитал

· внести не менее половины своего вклада в складочный капитал товарищества к моменту его регистрации, остальная часть должна быть внесена участником в сроки, установленные учредительным договором;

· при невыполнении обязанности по внесению своего вклада участник обязан уплатить товариществу десять процентов годовых с не внесённой части вклада и возместить причиненные убытки, если иные последствия не установлены учредительным договором;

· не разглашать конфиденциальную информацию о деятельности товарищества;

· участвовать в деятельности товарищества в соответствии с условиями учредительного договора;

· воздержаться от совершения от своего имени и в своих интересах или в интересах третьих лиц сделок, однородных с теми, которые составляют предмет деятельности товарищества.

Товарищество на вере (коммандитное товарищество) -- коммерческая организация, основанная на складочном капитале, в которой две категории членов: полные товарищи и вкладчики-коммандитисты. Полные товарищи осуществляют предпринимательскую деятельность от имени товарищества и отвечают по обязательствам товарищества всем своим имуществом. Вкладчики-коммандитисты отвечают только своим вкладом. В настоящее время данная организационно-правовая форма практически не используется.

Полными участниками товарищества на вере могут быть только индивидуальные предприниматели и (или) коммерческие организации. Количество участников не должно быть меньше двух. Вкладчиками могут быть граждане, юридические лица, учреждения (если иное не установлено законом).

Полный товарищ вправе:

§ участвовать в управлении делами товарищества;

§ получать информацию о деятельности товарищества;

§ принимать участие в распределении прибыли;

§ получать в случае ликвидации товарищества часть имущества, оставшегося после расчета с кредиторами, или его стоимость;

§ в любое время выйти из товарищества.

Полный товарищ обязан:

§ вносить вклады в порядке, размерах, способами и в сроки, которые предусмотрены учредительными документами;

§ не разглашать конфиденциальную информацию о деятельности товарищества;

§ участвовать в деятельности товарищества в соответствии с условиями учредительного договора;

§ воздержаться от совершения от своего имени и в своих интересах или в интересах третьих лиц сделок, однородных с теми, которые составляют предмет деятельности товарищества.

Достоинством товариществ обоих видов является гибкая структура, возможность решать многие вопросы по соглашению между участниками. Отсутствует сверхжесткое законодательное регулирование, управление достаточно простое и неформализованное. Важным является то, что товарищество не обязано публично отчитываться о своей деятельности.

Основной недостаток товарищества - ответственность его участников своим личным имуществом (за исключение вкладчиков). В силу этого товарищества предпочтительнее всего создавать в сферах предпринимательской деятельности, связанных с наименьшим риском - информационные, консультационные услуги и др.

Общество с ограниченной ответственностью (общепринятое сокращение -- ООО) -- учрежденное одним или несколькими юридическими и/или физическими лицами хозяйственное общество, уставный капитал которого разделён на доли; участники общества не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им долей в уставном капитале общества.

Общество с ограниченной ответственностью наряду с иными видами хозяйственных обществ, а также хозяйственных товариществ, производственных кооперативов, государственных и муниципальных унитарных предприятий является коммерческой организацией, то есть организацией, преследующей извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности и распределяющей полученную прибыль между участниками.

В отличие от государственных и муниципальных унитарных предприятий, на имущество которых их учредители имеют право собственности или иное вещное право, общества с ограниченной ответственностью (равно как и иные виды хозяйственных обществ, хозяйственных товариществ и производственных кооперативов) характеризуются тем, что их участники имеют в отношении них обязательственные права.

В частной экономической практике ООО является наиболее востребованной организационно-правовой формой среди коммерческих организаций.

При этом общество с ограниченной ответственностью характеризуется тем, что текущее (оперативное) управление в обществе (в отличие от товариществ) передается исполнительному органу, который назначается учредителями либо из своего числа, либо из числа иных лиц. За участниками общества сохраняются права по стратегическому управлению обществом, которые осуществляются ими путем проведения периодических общих собраний участников. В отличие от акционерных обществ компетенция общего собрания участников общества с ограниченной ответственностью может быть расширена по усмотрению самих участников; также отдельным участникам могут быть предоставлены дополнительные права.

Основные достоинства ООО следующие:

1) его участники рискуют иметь убытки только в пределах их вкладов в уставный капитал и не несут ответственности по обязательствам общества;

2) его участники самостоятельно устанавливают структуру управления обществом;

3) закрытость от других участников рынка и общества (приватность); общество не обязано публиковать сведения о своей деятельности (бухгалтерские балансы, счета прибылей и убытков и т.д.).

К основным недостаткам объединения капиталов в ООО относятся:

1) выход одного из партнеров из общества вынуждает изымать его долю из уставного капитала, что может отрицательно отразиться на бизнесе;

2) большое значение личного фактора в организации и деятельности общества; каждый из компаньонов вынужден для принятия решения принимать во внимание мнения остальных участников.

Общество с дополнительной ответственностью -- одна из организационно-правовых форм, предусмотренная законодательством Российской Федерации для коммерческих организаций. Учрежденное одним или несколькими лицами общество, уставный капитал которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров; участники такого общества солидарно несут субсидиарную ответственность по его обязательствам своим имуществом в одинаковом для всех кратном размере к стоимости их вкладов, определяемом учредительными документами общества.

Акционерным обществом (АО) признается коммерческая организация, уставной капитал которой разделен на определенное количество долей, каждая из которых выражена ценной бумагой (акцией), удовлетворяющей обязательственные права участников общества (акционеров) по отношению к обществу. Существуют две формы акционерного общества: открытое (ОАО) и закрытое (ЗАО).

Открытое акционерное общество (ОАО) -- форма организации публичной компании; акционерное общество. Основным отличием от закрытого акционерного общества является право акционеров отчуждать свои акции физическим или юридическим лицам без решения общего собрания акционеров.

Преимущества:

§ Число акционеров не ограничено.

§ Свободная продажа акций ОАО на рынке.

§ В ОАО не требуется открытие накопительного счёта и внесение денег в уставный капитал до регистрации.

Недостатки:

§ Длительность учреждения.

§ Открытость информации (доступность конкурентам).

§ Обязанность раскрывать годовой отчёт общества, годовую бухгалтерскую отчётность.

§ Уставной капитал ОАО должен составлять не менее тысячекратной суммы минимального размера оплаты труда на дату регистрации общества.

§ Необходимость регистрации выпуска акций.

Высшим органом управления общества является общее собрание акционеров. Общество обязано ежегодно проводить годовое общее собрание акционеров. Годовое общее собрание акционеров проводится в сроки, устанавливаемые уставом общества, но не ранее чем через два месяца и не позднее чем через шесть месяцев после окончания финансового года. На годовом общем собрании акционеров должны решаться вопросы:

1. Об избрании совета директоров (наблюдательного совета) общества.

2. Ревизионной комиссии (ревизора) общества.

3. Утверждение аудитора общества.

4. Утверждение годовых отчётов, годовой бухгалтерской отчётности, в том числе отчётов о прибылях и об убытках (счетов прибылей и убытков) общества.

5. Распределение прибыли (в том числе выплата (объявление) дивидендов, за исключением прибыли, распределенной в качестве дивидендов по результатам первого квартала, полугодия, девяти месяцев финансового года) и убытков общества по результатам финансового года.

6. Иные вопросы, отнесённые к компетенции общего собрания акционеров.

Закрытое акционерное общество (ЗАО) -- форма организации публичной компании; -- акционерное общество, акции которого распределяются только среди учредителей или заранее определенного круга лиц (в противоположность открытому).

Акционеры такого общества имеют преимущественное право на приобретение акций, продаваемых другими акционерами. Число участников закрытого акционерного общества ограничено законом. Как правило, закрытое акционерное общество не обязано публиковать отчётность для всеобщего сведения, если иное не установлено законом.

Основные различия между Закрытым Акционерным Обществом (ЗАО) и Открытым Акционерным Обществом (ОАО):

1. Число акционеров:

Для ЗАО не более 50, если превысит, то ЗАО должно преобразоваться в ОАО;

Для ОАО не ограничено.

2. Преимущественное право на приобретение акций, отчуждаемых акционерами общества:

Для ЗАО акционеры пользуются преимущественным правом по цене предложения третьему лицу (похоже на распределение долей в ООО);

Для ОАО преимущественное право не допускается.

3. Распределение акций:

Для ЗАО среди учредителей либо заранее определённого круга лиц;

Для ОАО распределение акций среди неограниченного круга лиц (открытая подписка).

Производственный кооператив (артель) - коммерческая организация, объединяющая на добровольных началах граждан на основе членства, личного трудового и иного участия и внесения имущественных паевых взносов.

Учредительным документом производственного кооператива является его устав, утвержденный общим собранием его членов. Число членов кооператива должно быть не менее 5 человек. Имущество, находящееся в собственности производственного кооператива, делится на паи его членов в соответствии с уставом кооператива. Прибыль кооператива распределяется между его членами в соответствии с их трудовым участием, если иной порядок не предусмотрен законом и уставом кооператива. В таком же порядке распределяется имущество, оставшееся после ликвидации кооператива и удовлетворения требований его кредиторов.

Высшим органом управления кооператива является общее собрание его членов. К исключительной компетенции общего собрания членов кооператива относятся:

* изменение устава кооператива;

* образование наблюдательного совета и прекращение полномочий его членов, а также образование и прекращение полномочий исполнительных органов кооператива, если это право по уставу не принадлежит его наблюдательному совету;

* прием и исключение членов кооператива;

* утверждение годовых отчетов и бухгалтерских балансов

кооператива и распределение его прибыли и убытков;

* решение о реорганизации и ликвидации кооператива.

Член кооператива имеет один голос при принятии решений общим собранием. Он вправе по своему усмотрению выйти из кооператива. В этом случае ему должна быть выплачена стоимость пая или выделено имущество, соответствующее его паю, а также осуществлены другие выплаты, предусмотренные уставом кооператива.

Производственный кооператив может быть добровольно реорганизован в хозяйственное товарищество или общество по единогласному решению его членов или ликвидирован.

Производственный кооператив отличается от товариществ и от обществ. Это отличие заключается, прежде всего, в следующем.

Во-первых, производственный кооператив основан на добровольном объединении физических лиц -- граждан, не являющихся индивидуальными предпринимателями, но участвующих в деятельности кооператива личным трудом. Соответственно этому каждый член кооператива имеет один голос в управлении его делами независимо от размеров своего имущественного вклада.

Во-вторых, полученная в кооперативе прибыль распределяется с учетом их трудового участия, а не имущественного вклада (пая). Именно поэтому производственный кооператив охарактеризован в ГК как артель.

В-третьих, ГК дополнил эту классическую конструкцию кооператива -- артели двумя важными положениями. Члены кооператива несут дополнительную ответственность по его долгам, хотя и не всем своим имуществом, а в заранее определенном в уставе размере (что в какой-то мере сближает его с обществом с дополнительной ответственностью). Обычно этот размер является кратным по отношению к паевому взносу или долевому участию члена кооператива, но не может быть ниже предусмотренного законом минимума.

Членство в кооперативе возможно как для юридических, так и физических лиц, не участвующих непосредственно в его деятельности, но осуществляющих определенные имущественные вклады и соответственно получающих на них известный доход.

Имеются и другие отличительные особенности кооператива от других организационно-правовых форм хозяйствования. Так, ГК предусматривает обязательный минимум членов кооператива -- не менее 5, ибо в отличие от обществ кооператив не может функционировать в качестве «компании одного лица». В кооперативе имеется возможность создания неделимых фондов (или фонда), имущество которых может быть поделено между участниками в случае ликвидации кооператива после удовлетворения претензий всех его кредиторов. На это имущество не может быть обращено взыскание кредиторов по личным долгам членов кооператива.

Важной особенностью кооператива является и то обстоятельство, что с учетом трудового участия здесь обычно делится не только прибыль, но и ликвидационная квота.

Преимущества производственного кооператива:

1) прибыль кооператива распределяется между его членами не пропорционально их паям, а в соответствии с их трудовым вкладом. В таком же порядке распределяется имущество, оставшееся после ликвидации кооператива и удовлетворения требований его кредиторов. Такой порядок распределения материально заинтересовывает каждого члена кооператива более добросовестно относиться к своему труду;

2) законодательством не ограничивается число членов кооператива, что предоставляет большие возможности для физических лиц для вступления в кооператив;

3) равные права всех членов в управлении кооперативом, так как каждый из них имеет только один голос.

Недостатки заключаются в том, что число членов в кооперативе должно быть не менее 5 человек, а это существенно ограничивает возможности их создания. Каждый член кооператива несет ограниченную субсидиарную ответственность по долгам кооператива.

Унитарным предприятием признается коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней собственником имущество. Имущество унитарного предприятия является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками предприятия.

Устав унитарного предприятия должен содержать сведения о предмете и целях деятельности предприятия, а также о размере уставного фонда предприятия, порядке и источниках его формирования.

В форме унитарных предприятий могут быть созданы только государственные и муниципальные предприятия.

Имущество государственного или муниципального унитарного предприятия находится соответственно в государственной или муниципальной собственности и принадлежит такому предприятию на праве хозяйственного ведения или оперативного управления.

Правильный выбор ОПФ является одним из методов повышения производства, однако эффективность выбранной ОПФ зависит от конкретного вида бизнеса. То есть для определенного вида бизнеса будет лучше всего подходить одна, а скорее всего несколько ОПФ, при этом каждая из наиболее подходящих форм (если их несколько) в каждом конкретном случае будет иметь как достоинства, так и недостатки. Тем не менее, хорошенько поразмыслив над этим вопросом и сделав поправку на собственный стиль руководства, мы, скорее всего, сможем найти правильное решение.

Выбор организационно-правовой формы предприятия.

Целью нашего бизнеса является извлечение прибыли, поэтому остановимся на коммерческих видах ОПФ. На сегодняшний день наиболее распространенными организационно-правовыми формами коммерческих организаций в сфере малого и среднего бизнеса являются Общества с ограниченной ответственностью (ООО) и закрытые акционерные общества (ЗАО). Главным плюсом таких ОПФ является то, что учредители несут ограниченную ответственность по долгам созданной ими организации в пределах стоимости вкладов, внесенных в уставный капитал. Акционеры имеют возможность привлекать дополнительные инвестиции в виде дополнительных вкладов в уставный капитал (для ООО) или дополнительной эмиссии акций для (ЗАО). Лидером среди этих двух форм до 1 июля 2009 являлось ООО. Это объяснялось лёгкостью создания и простотой ведения бизнеса. После вступления в силу федерального закона 312-ФЗ от 30 декабря 2008 года «О внесении изменений в часть первую Гражданского кодекса Российской Федерации и отдельные законодательные акты Российской Федерации» ситуация изменилась, т.к. этот закон в значительной степени ограничил учредителей ООО в возможностях реализации их прав.

16 сентября 2013 года на учредительном собрании было решено создать закрытое акционерное общество «Уют». Основным видом деятельности ЗАО «Уют» является деятельность по производству кондиционеров и вентиляторов.

Общество имеет право осуществлять иные виды деятельности, не запрещенные действующим законодательством РФ. Следовательно, наше предприятие принадлежит к отрасли промышленного производства, к сфере материального производства.

Выбор закрытого акционерного общества объясняется следующими преимуществами этой организационно-правовой формы предприятия:

· Защищенность законодательством РФ;

· Возможность выхода на новые рынки (внутренние и внешние);

· Пользуется государственной поддержкой;

· Целая система льгот по налогообложению;

· Акции распределяются только среди его учредителей или иного заранее оговоренного круга лиц;

· акционеры имеют преимущественное право приобретения акций, продаваемых другими акционерами этого общества.

· ЗАО может иметь устав, в котором не будут фигурировать учредители либо акционеры - налицо более высокая конфиденциальность владения бизнесом.

Основные положения по созданию и регулированию деятельности предприятий различных организационно-правовых форм приводятся в Гражданском кодексе РФ:

• юридические лица (общие положения) - глава 4, 1, ст. 48-65;
• хозяйственные товарищества и общества - глава 4, ст. 66-68;
• полное товарищество - глава 4, ст. 69-81;
• товарищество на вере - глава 4, ст. 82-87;
• общество с ограниченной ответственностью - глава 4, ст. 88-94;
• общество с дополнительной ответственностью - глава 4, ст. 95;
• акционерное общество - глава 4, ст. 96-104;
• дочерние и зависимые общества - глава 4, ст. 105-106;
• производственные кооперативы - глава 4, 3, ст. 107-112.

Выбор организационно-правовой формы зависит от ряда факторов.

1. Ограничения, связанные с характером, масштабами и целями бизнеса. Выбирая организационно-правовую форму для бизнеса, необходимо принять во внимание то, каким бизнесом будет заниматься организация, насколько широко будет представлен бизнес географически, сколько партнеров будут участвовать в нем.

Если предприниматель собирается заняться розничной торговлей, например организовать торговую палатку, самостоятельно закупать товар, а работать с ним будут три продавца, то не имеет смысла регистрировать открытое акционерное общество. Если предприниматель намерен основать финансовую компанию, то тут стоит задуматься о другой организационной форме.

Что касается участников бизнеса (учредителей), то на этот счет законодательно установлены жесткие правила. Для обществ с ограниченной ответственностью количество учредителей (участников) может быть от 1 до 50 чел. Аналогичное ограничение по количеству учредителей (акционеров) существует и для закрытого акционерного общества. В открытом акционерном обществе ограничений по количеству учредителей (акционеров) нет, единственным важным условием для ОАО является то, что при численности акционеров более 1000 законодательством предусматриваются дополнительные нормы, защищающие права мелких акционеров.

Кроме законодательных ограничений, связанных с числом участников бизнеса, при выборе организационно-правовой формы следует учитывать планы по развитию своего дела. Если при регистрации и в дальнейшей деятельности предприниматель не собирается привлекать новых партнеров, то оптимальным решением может стать предприниматель без образования юридического лица.

• 2. Процедура регистрации и стоимость. С точки зрения процедуры регистрации проще сделать это индивидуальным предпринимателям. По закону свидетельство о регистрации выдается индивидуальному предпринимателю в 15-дневный срок. Потребуется время на изготовление печати, постановку на учет в налоговом органе, государственных внебюджетных фондах и открытие счета в банке. Регистрация ООО, ЗАО или ОАО - более длительный процесс: необходимо проверить выбранное название на уникальность (неповторяемость), получить коды Госкомстата, встать на налоговый учет и учет в государственных внебюджетных фондах, открыть счет в банке. Затраты на регистрацию нового бизнеса складываются из официальных пошлин и сборов и, если предприниматель поручит регистрацию специальной фирме, стоимости ее услуг.
• 3. Вопросы налогообложения. Организации, зарегистрированные в форме ООО, ЗАО или ОАО, платят налоги в общем порядке, определенном налоговым законодательством. Существуют различные льготы, но они не зависят от организационно-правовой формы. При осуществлении деятельности в форме предпринимателя без образования юридического лица налоги предприниматель платит в соответствии с Налоговым кодексом РФ.
• 4. Вопросы, связанные с собственностью и ответственностью. ПБОЮЛ отвечает по обязательствам всем своим имеющимся имуществом. Соответственно, в его собственности находится и все имущество, при помощи которого он ведет свой бизнес. Передача прав собственности осуществляется так же, как и обычного имущества физического лица. Однако существуют некоторые нюансы, например, при передаче по наследству магазина может потребоваться, чтобы получающее лицо также было зарегистрировано в качестве индивидуального предпринимателя. Участник ООО отвечает по обязательствам общества только в пределах своего вклада. Обращение взыскания на доли производится по решению суда только в том случае, если другого имущества недостаточно для выполнения обязательств участника. При выходе из общества участник вправе требовать возврата своей доли имущества в натуральном или денежном выражении. Уставом общества могут быть наложены ограничения на отчуждение доли участника в пользу третьих лиц. Переход прав собственности сопровождается внесением изменений в регистрационные документы общества. Акционер ЗАО или ОАО отвечает по обязательствам общества только в пределах своего вклада в уставный капитал общества (номинальной стоимости акций). Обращение взыскания на акции осуществляется в первую очередь наряду с другим ликвидным имуществом. Переход прав собственности фиксируется в реестре акционеров общества.
• 5. Развитие бизнеса. ПБОЮЛ является самой сложной формой организации бизнеса с точки зрения перспектив привлечения дополнительных инвестиций или продажи создаваемого бизнеса. Для привлечения внешнего финансирования ПБОЮЛ доступны только кредитные средства; акций или долей у него нет - предложить потенциальному инвестору ему нечего. С аналогичной проблемой столкнется предприниматель и при продаже своего бизнеса. Продать он может только свои активы, принадлежащие ему как личное имущество. Организация бизнеса в виде ООО позволит привлекать не только кредитные средства, но и дополнительные инвестиции в виде вклада в уставный капитал. Однако любое изменение собственников потребует внесения изменений в учредительные документы с последующей регистрацией. Процедура смены участников ООО предполагает, что участники имеют преимущественное право на покупку долей при отчуждении этих долей третьим лицам. Важно помнить, что каждый участник ООО в любой момент имеет право выйти из общества и потребовать выплату стоимости своей доли. При отсутствии взаимопонимания между участниками ООО это может привести практически к краху общества. С точки зрения создания бизнеса на продажу и привлечения дополнительных инвестиций, новых партнеров ЗАО и ОАО - наиболее подходящие организационноправовые формы. И в том, и в другом случае акционеры (владельцы акций) имеют право в любое время продать акции, но в случае ЗАО у других акционеров есть право преимущественной покупки. Обе формы позволяют привлекать дополнительные средства за счет эмиссии акций и продажи их инвестору.

Цель разговора об организационно-правовых формах: показать основные критерии выбора и предпринимательские риски и возможности , связанные с выбором той или иной организационно-правовой формой.

a) Необходимость выбора организационно-правовой формы возникает всякий раз при:

создании нового предприятия;

преобразовании существующего. Выбор организационно-правовой формы - это также долговременное решение. Изменение формы, как правило связано серьезными организационными издержками (издержки перерегистрации), материальными и финансовыми потерями, потерей поставщиков и клиентов. Причинами изменения организационно правовой формы в сложившейся рыночной системе является:

изменение законодательства;

изменение размеров и объема производства фирмы.

Существуют следующие законодательные ограничения в выборе организационно-правовой формы предпринимательской деятельности:

минимальный / максимальный размер капитала, количество учредителей и участников;

ограничения в выборе организационно-правовых форм для некоторых видов деятельности (в финансовой сфере банки, страховые компании могут быть организованы только в форме акционерного общества);

характер целей (кооперативы; есть виды деятельности, которые могут быть выполнены только в рамках некоммерческих или государственных предприятий).

б) Экономические критерии выбора организационно-правовой формы предпринимательской деятельности:

Выбирая организационно-правовую форму предпринимателю предстоит сделать выбор:

между индивидуальным предпринимательством и предпринимательством в рамках организации;

между статусом юридического и физического лица.

Этот выбор предопределяет:

гарантии прав и обязательств (риск трансакционных издержек);

издержки управления и ошибки управления фирмой (кто представляет фирму за ее пределами, кто представляет текущие проблемы фирмы, кто долговременные; насколько легок доступ к управлению, кто несет риск за неправильные решения, каковы возможности использования формализованных процедур бизнеса.);

характер ответственности (участие в прибылях и убытках, наличие неявных издержек);

ликвидность вложенных инвестиций (риски и потери вложенных инвестиций);

финансовые источники (доступность финансовых источников, неформальный рынок капитала);

гибкость и продолжительность жизненного цикла фирмы (разные цели фирмы; непродолжительный проект;

совместного финансирования - консорциум; фирма с длительным жизненным циклом);

конфиденциальность бизнеса (риски, связанные с потерей коммерческой тайной и издержки, связанные с необходимостью представления отчетов о деятельности фирмы).

В России обязательная регистрация и физических и юридических лиц связана с существованием большого количества неформального и подпольного бизнеса: а)" подпольное производство" - партизанское предпринимательство - предпринимательство, не отвечающее стандартам, избегающее платить налоги, пиратское использование марки; б)уличное предпринимательство, разовые выгодные сделки посреднического характера; в)услуги до востребования (репетиторство, черные маклеры.); г)договорное предпринимательство (продажа косметических товаров, агент ская деятельность, брокер ская деятельность).

Ни в каких иных организационно-правовых формах, кроме названных, коммерческие организации создаваться не могут (п. 2 ст. 50 ГК). Таким образом, законодатель намеренно ограничил перечень постоянных, профессиональных участников оборота. Статус коммерческой организации дает возможность весьма широкого участия в гражданском обороте (в частности, на базе общей, а не специальной правоспособности, которая предоставляется всем таким организациям, за исключением унитарных предприятий), но влечет и предъявление повышенных требований к деятельности соответствующего юридического лица (на­пример, с точки зрения условий имущественной ответственности).

Критерии выбора организационно-правовой формы:

начальный капитал;

управление бизнесом;

возможности партнерства (выход партнеров из бизнеса, исключение партнеров, вхождение новых партнеров);

вопросы собственности;

распределение прибыли;

привлечение финансовых средств;

бухучет и налогообложение;

ответственность;

регистрация.

Выбранная организационно-правовая форма не является раз и навсегда установленной.

Разберем критерии на основе выбора организационно-правовой формы между АО, ООО и ИП (особое внимание нужно уделить хозяйственному партнерству – см. Федеральный закон от 3 декабря 2011 г. №380-ФЗ "О хозяйственных партнерствах").

Начальный капитал

Юридическое лицо должно иметь уставный капитал при создании, к индивидуальному предпринимателю такие требования не предъявляются.

Статья 26 Федерального закона "Об АО" устанавливает, что минимальный уставный капитал для АО должен составлять:

ОАО – не менее 1000 МРОТ, установленного федеральным законом на дату регистрации общества;

ЗАО – не менее 100 МРОТ, установленного федеральным законом на дату государственной регистрации общества.

Минимальный уставный капитал для ООО составляет 10 000 рублей (ст. 14 ФЗ «Об ООО»). Таким образом, если вы единственный участник Общества и ваш уставный капитал – минимальный, ваши кредиторы получат от вас не более 10 000 рублей.

Управление бизнесом

Еще один фактор, который надо учесть при выборе организационно-правовой формы - порядок принятия решений по ключевым вопросам, которые отнесены к компетенции высших органов управления:

в АО полномочия собрания акционеров жестко регулируются законом (что исключает возможность регулирования порядка принятия решения самим предприятием; например, ст. 49 Федерального закона от 26 декабря 1995 г. №208-ФЗ "Об акционерных обществах");

в ООО вправе в уставе расширять перечень вопросов, относящихся к компетенции общего собрания, а также регулировать количество голосов, требующихся для принятия того или иного решения.

Ряд ключевых вопросов в ОАО может решаться советом директоров, то есть, по сути, управление может быть и внешним по отношению к предприятию в форме ОАО.

Возможности

партнерства

Форма ООО предпочтительна для ситуаций, когда партнеры вносят в компанию разные вклады, но необходимо обеспечить им одинаковые права. В случае же, когда отношения становятся публичными и новых участников, не имеющих специальных заслуг, перед компанией, не предполагается уравнивать в правах с другими (старыми), оптимальной представляется форма АО.

Вопросы

собственности

Вопросы собственности также тесно связаны с вопросами защиты от недружественного поглощения. С точки зрения защиты компании необходимо оценить, как в той или иной организационно-правовой форме обеспечивается конфиденциальность информации об участниках общества, контроль со стороны собственника за определенными категориями сделок, какие существуют возможности по ограничению оборота долей и по блокированию действий недружественного участника.

В АО более простая процедура передачи (продажи) части компании (переоформить акции на другое лицо не трудно, тогда как в случае с ООО необходимо изменение учредительных документов), однако, этот фактор может сыграть и отрицательную роль при нежелательном поглощении.

ООО - гораздо более крепкая структура, так как передача, продажа части компании невозможна без согласия всех учредителей.

Бухучет и налогообложение

Некоторые отличия есть и в порядке уплаты страховых взносов. Так индивидуальный предприниматель уплачивает страховые взносы на пенсионное страхование в твердой сумме, которая меняется ежегодно и зависит от года рождения предпринимателя, а также имеет возможность не регистрироваться в качестве страхователя в фонде социального страхования. Однако если индивидуальный предприниматель нанимает работников - все наемные работники подлежат обязательному страхованию в фонде социального страхования.

Юридическое лицо уплачивает страховые взносы на пенсионное страхование за своих работников в зависимости от заработной платы, а также обязано застраховать всех своих сотрудников в фонде социального страхования.

Регистрация

Отличается и порядок регистрации в качестве индивидуального предпринимателя и регистрации создания юридических лиц.

Зарегистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя намного проще и дешевле, чем создать юридическое лицо.

Зарегистрировать ООО проще и быстрее, чем АО.

При регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя необходимо уплатить государственную пошлину в размере 800 рублей, за регистрацию юридического лица государственная пошлина составляет 4000 рублей (ст. 333.33 НК РФ).

При этом пакеты документов, предоставляемые для регистрации индивидуального предпринимателя и для регистрации юридического лица в налоговые органы, значительно отличаются.

Кроме того, юридическое лицо должно иметь круглую печать (содержащую его полное фирменное наименование) на русском языке и указание на его место нахождения. В то время как индивидуальному предпринимателю не обязательно иметь печать (имеет право на нее).

Привлечение финансовых средств

При необходимости получения кредита в банке к компании в форме ОАО отношение более благосклонное. Возможно, это сложилось исторически, ведь форма ОАО считалась долгое время более «солидной». Однако, при регистрации ООО нет необходимости эмиссии акций (выпуск акций - сложная процедура).

Ответственность

Индивидуальные предприниматели и юридические лица, как субъекты предпринимательской деятельности, имеют основное различие по степени ответственности.

Индивидуальный предприниматель несет ответственность всем своим имуществом.

Участники юридического лица несут ответственность в пределах своего вклада в уставной капитал.

А участники хозяйственного партнерства не отвечают по обязательствам партнерства и несут риск убытков, связанных с деятельностью партнерства, в пределах сумм внесенных ими вкладов.

"О хозяйственных партнерствах"

Полезные инструменты