Предлагаем вашему вниманию последние новости о зарплате воспитателей в 2018 году – актуальная информация, собранная из открытых источников СМИ, законодательных нормативов и статистических данных.

Сущность профессии воспитателя и обоснованность бюджетной индексации заработной платы

Воспитатель представляет собой сотрудника дошкольных, школьных и/или специализированных учебных учреждений, находящихся в муниципальной или частной собственности. Рамки исследования ограничиваются заработной платой воспитателей, работающих в муниципальных учебно-воспитательных заведениях, так как зарплата частных работников не подлежит индексации со стороны органов власти. Заработная плата воспитателей регулируется следующими нормативно-правовыми актами:

• Трудовой кодекс Российской Федерации: статья 129 и статья 135.
• Трудовой договор или коллективное соглашение между работником/группой работников и работодателем равно как и другие внутриорганизационные нормативные документы: Устав, тарифная сетка и так далее.
• Приказы Минобрнауки РФ (в частности, приказ за номером 1600 и приказ за номером АФ-947) и Минздравсоцразвития РФ.
• Указы президента РФ. В рамках данной статьи особый интерес для исследования и внимания читателя представляют Указы президента Российской Федерации, изданные в мае 2012 года (в частности, Указ за номером 597).

Сущность индексации заработной платы и «майские Указы» президента РФ

Индексация, с точки зрения экономики, представляет собой корректировку размера заработной платы, направленную на возмещение материальных потерь населения, связанных с ростом потребительских цен. Различают два основных вида индексации заработной платы: автоматическая (рост зарплат бюджетных сотрудников происходит пропорционально инфляции) и полуавтоматическая (рост зарплат бюджетных сотрудников происходит на основании договоров работодателей с профсоюзами и/или органами власти, которые позволяют закрепить нижний уровень заработной платы с целью обеспечения социальной защищенности населения).

В соответствии с Указом президента Российской Федерации 2012 года за номером 597 заработная плата воспитателей должна быть увеличена на 50%. Данное решение является долгосрочным и должно быть полностью реализовано к 1 января 2018 года. Неофициально Указы, изданные в мае 2012 года в отношении повышения заработной платы бюджетных работников, получили название «майские Указы».

Статистические данные по заработным платам воспитателей в разных регионах России на 2012 год в период до издания «майских Указов» президента РФ

Статистические данные на 2017 год по заработным платам воспитателей в разных регионах Российской Федерации

Средний процент индексации заработной платы воспитателей с 2012 года по 2017 год и прогнозы в отношении индексации на 1 января 2018 года

Как видно из вышеприведенных статистических данных по заработной плате воспитателей в различных регионах Российской Федерации, с 2012 года до издания Указов президента о повышении зарплаты бюджетным работникам по 2017 год заработная плата была проиндексирована в среднем на 30 процентов. Таким образом, на основании данных, приведенных в разделе «Сущность индексации заработной платы и «майские Указы» президента РФ», до 1 января 2018 года заработная плата воспитателей должна быть проиндексирована еще на 20 процентов. В качестве примера: в Тульской области зарплата должна составить в нижнем пределе примерно 18000 рублей и в верхнем пределе примерно 35000 рублей.

Молодые мамы, чтобы получить для своего ребенка место в детском саду, часто устраиваются на вакансии, которые не требуют определенной профессиональной подготовки. Чаще всего они выбирают для себя вакансии нянечек (младших воспитателей), бухгалтеров, кухонных работников.

Наиболее часто мамы обращают внимание именно на должность младшего воспитателя, так как эта профессия востребована, и в садах часто необходимы сотрудники на эту вакансию. Требования к соискателям сейчас гораздо ниже, чем были 15-20 лет назад. Однако в связи с ужесточением и расширением круга обязанностей от соискателей на эту должность наличие среднего специального или высшего образования обязательно. Часто при приеме на работу руководители дошкольных учреждений закрывают глаза на профиль, по которому оно было получено. Это частично связано с тем, что при большом количестве обязанностей зарплата у помощника воспитателя не слишком велика.

Какие обязанности придется выполнять

У младшего воспитателя достаточно большая нагрузка. Эти специалисты выполняют широкий круг обязанностей, который заметно вырос за последние годы. В первую очередь все действия няни, а именно так эту должность называют родители, должны быть направлены на создание в группе комфортной и спокойной атмосферы. Кроме того, помощнику воспитателя необходимо думать о соблюдении санитарно-гигиенических норм, переодевать детей и накрывать на столы.

Подробно все обязанности описаны в должностной инструкции, которую в каждом детском саду дают для ознакомления при устройстве на работу или собеседовании с руководителем дошкольного учреждения. Условно можно разделить все обязанности на большие группы:

• педагогическая деятельность (помощь воспитателю в организации мероприятий, которые положено проводить по распорядку дня);
• обеспечение безопасности (необходимо охранять жизнь и здоровье все время нахождения ребенка в детском саду, в том числе младший воспитатель обязан оказывать доврачебную помощь);
• чистота помещений (влажная уборка, смена белья, санобработка игрушек);
• организация приема пищи детьми (раздача продуктов, перенос их с кухни, сервировка стола);
• организация сна (переодевание, укладывание и обеспечение тишины и покоя во время отдыха детей);
• участие в мероприятиях по оздоровлению (подготовка группы к прогулке или в бассейн, организация гигиенических процедур, закаливание под присмотром медицинского работника);
• участие в воспитательном процессе (например, профилактика вредных привычек и выявление отклонений в поведении).

Обязанностей у помощника воспитателя достаточно много, но при определенной сноровке за рабочий день можно легко все успеть. По нормам, как уже упоминалось выше, наличие педагогического образования приветствуется, но на деле нянечками устраиваются молодые мамы, без его наличия. Это связано с высокой потребностью в таких специалистах, а получить необходимый стаж и навыки можно в процессе работы.

Какая зарплата у младшего воспитательского состава детского сада

Зарплата в этой сфере достаточно низкая, следовательно, наблюдается текучка кадров. Поэтому к кандидатам на эту должность всего два требования: возраст 18 лет и более и успешное прохождение медицинской комиссии (врачи должны дать допуск к работе с детьми). За наработанный трудовой стаж можно получить вторую либо первую категорию. От наличия успехов в этой профессии зависит зарплата. Со временем существует возможность получения педагогического образования и повышения до воспитателя или переход в частное дошкольное учреждение:

• при опыте работы более трех лет присваивается 1-ая категория;
• 2-ую категорию получают младшие воспитатели, проработавшие в детском саду более года.

Возможность роста оклада очень привлекает соискателей на должность помощника воспитателя, так как в среднем по стране работники с этой специальностью не получают больше 6-10 тысяч рублей. В Москве и области, как правило, эта сумма немного выше, но не сильно отличается от средней по стране – 12 000 рублей. При этом как работникам бюджетной сферы младшим педагогическим работникам положен ряд льгот и компенсаций.

Как начисляется зарплата младшего воспитателя

Зарплата складывается из нескольких факторов. Вычисляют ее следующим образом: к голому окладу добавляются проценты за выполнение обязанностей и дополнительные часы. На величину заработной платы может повлиять:

1. Квалификация. Это уже было затронуто выше, но стоит отметить, что уже в 2018 году произошел существенный пересмотр сетки тарифов и надбавки у младших воспитателей после получения определенной категории стали изменяться более существенно.
2. Выработка по количеству смен или часов. Например, когда младший воспитатель работает 5 дней в неделю по 10-12 часов, зарплата может быть выше в 1,5-2 раза. Обычно полный рабочий день встречается в детском саду только в случаях нехватки кадров, когда у нянечки нет сменщицы. На коэффициент при расчете часов увеличивается оклад.
3. По действующему Трудовому кодексу должность младшего воспитателя является тяжелым трудом, и к окладу за нее положена надбавка 10%.
4. В профилированных учреждениях (для детей с ослабленным здоровьем, в офтальмологическом или логопедическом детском саду), как правило, назначают более высокий базовый оклад или прописывают в договоре надбавки.
5. В круглосуточных детских садах за наличие ночных смен к окладу добавляется от 15 до 20 процентов.
6. Зарплата воспитателей и их помощников в языковых дошкольных учреждениях выше на 15%.
7. В зависимости от региона, работникам положены дополнительные северные надбавки, коэффициент колеблется от 15 до 35%.
8. За успехи в работе по усмотрению администрации может быть назначена премия.

Некоторые виды надбавок положены только в узкоспециализированных детских учреждениях и не всегда могут быть назначены. Учитывая сравнительно небольшой размер фиксированной ставки, итоговая сумма получается небольшой.

В негосударственных учебных заведениях зарплата в несколько раз выше, но с ростом их количества эта тенденция стала иметь обратный характер. Получить достойную зарплату можно только в престижном детском саду, а в большом количестве недавно открытых учебных заведений оклад ненамного отличается от государственных учреждений. Дошкольные заведения, в которых всем сотрудникам положен хороший оклад, предъявляют к соискателям на должность младшего воспитателя более высокие требования, и текучка кадров там намного ниже, чем в обычных детских садах. При этом нагрузка там намного ниже, в связи с небольшими размерами групп.

На что могут рассчитывать младшие воспитатели в 2019 году

В связи с нестабильной экономической ситуацией, все работники бюджетной сферы, в том числе и воспитатели, переживают: выполнит ли государство свои обещания и продолжится ли реформирование зарплат? Напомним, что в 2012 году был подписан Указ об оплате труда бюджетников. Согласно ему, к 2020 году зарплата специалистов дошкольных учреждений должна быть максимально приближена к среднестатистическим показателям по регионам.

В бюджете на 2019 год заложено повышение оклада младших воспитателей. Это будет дополнением к начатым на сегодняшний день реформам. За последние годы алгоритм начисления зарплаты уже было изменено. За основу теперь берется базовый оклад согласно должности в штатном расписании. Для 2019 года уже прописана более высокая тарифная ставка, на которую далее бухгалтерии будут насчитывать надбавки.

Большое количество вопросов до сих пор остаются нерешенными, и отсюда можно сделать вывод: чтобы к 2020 году радикально поменять размер оплаты труда, необходимо еще не раз за ближайшие два года пересмотреть тарифную сетку.

По словам представителей законодательной сферы, в 2017 году львиная доля бюджетных средств будет использоваться в социальной сфере. Правда, какого-то кардинального изменения нынешних дел из-за этого в ближайшем будущем не предвидеться. В первую очередь это касается воспитателей и обычных работников детского сада. А именно зарплата воспитателей в 2017 году считается одной из наиболее важных для социума РФ. Ведь повышение зарплаты работникам детских садов обещают уже не первый год, вот только реальность оказывается намного прозаичнее.

Зарплата воспитателей или что придумали чиновники на 2017 год

Конечно же, невозможно с 100% гарантией обещать повышение зарплаты для работников любой сферы
деятельности на будущий год в связи с нынешним экономическим положением в государстве и затянувшимся кризисом. Правда, уже сейчас известно о возвращении индексации, хотя нехватка средств в казне продолжает быть такой же глобальной. Осталось лишь дождаться наступления 2017 года, чтобы посмотреть на размер этой самой индексации.

По прогнозам экспертов, этот показатель достигнет не больше 10%. При этом до октября все процессы в этой сфере должны быть чётко налажены по ранее намеченному правительством плану. Есть также возможность удвоения индексации, если зарплата вырастет в два раза. Правда, в таком случае коэффициент этой доплаты окажется мизерно мал.

Что нового ждать воспитателям?

Последние новости относительно возможности повышения зарплаты в 2017 году говорят о том, что нынешние доходы работников детских садов должны существенно возрасти. Тем не менее, не стоит слишком быстро радоваться, так как стоит более подробно изучить все тонкости отмеченного вопроса. Оказывается, от запланированного повышения не стоит ожидать ничего хорошего.

Правительство разработало и хочет внедрить совершенно новый метод подсчёт среднего дохода работников бюджетной сферы в каждом отдельном регионе. Суть этого метода заключается в том, что к привычному рабочему окладу необходимо добавить премиальные выплаты и надбавки. В результате мы получим существенно подросший средний уровень бюджетника, вот только сумма эта окажется «искусственной». В итоге получится подросшая ставка работникам исключительно на бумаге, тогда как в реальности всё останется на привычных местах.

Реальная оценка труда воспитателей в России

Стоит ли говорить, насколько сильно возмущены подобным исходом дел сами воспитатели. Ведь никто не будет отрицать того факта, насколько глобальную работу ежедневно проделывают эти люди – они занимаются воспитанием наших детей. И при этом каждый родитель требует должного внимания к своему чаду, своевременного его развития и хорошего образования. Следует добавить, что практически во всех детских садах группы переполнены, и порой очень тяжело вовремя уделить достаточно времени для каждого отдельного ребёнка.

В итоге молодые и высококвалифицированные специалисты просто отказываются работать воспитателями из-за низкой зарплаты. Так возможно правительству стоит пересмотреть своё нынешнее решение и всё же повысить зарплату этой сфере бюджетных работников?

И задумываться стоит не только о работниках крупных городов и областных центров, но и об оплате нянь в небольших посёлках и деревнях. К слову, сейчас зарплата воспитателей между городами и периферий существенно отличается друг от друга. Чтобы не заглядывать слишком далеко, лучше огласить реальные статистические сведения в нескольких крупных городах России.

1. Москва и область – не менее 38 тыс. рублей.

2. Воронеж – около 12 тыс. рублей.

3. Санкт-Петербург – 20 тыс. рублей.

4. Волгоград – от 9 тыс. рублей.

Согласитесь, что тут и без «микроскопа» видна существенная разница между окладами одних и тех же работников. При этом объём работы между наведёнными вариантами выполняется идентичный. Чаще всего именно в маленьких городах её намного больше. Правительство же для своих расчётов использует лишь ситуацию в столице, попросту не замечая проблем в отдалённых городках. А есть места, где люди пытаются из месяца в месяц выжить на эти копейки. Именно поэтому каждый работник «воспитательной» отрасли постоянно и очень внимательно следит за всеми новостями относительно возможности повышения зарплаты.

Сколько на самом деле должен получать русский воспитатель?

Основываясь на бюджете 2017 года, ставка воспитателя детского сада равняется 22 тыс. рублей. Но на самом деле, средний уровень зарплаты по России формируется путём деления заработной платы сотрудников детских садов Москвы с окладом в 41-42 тыс. рублей и Брянских специалистов, у которых ставка еле «доползает» к отметке в 14 тыс. Любому начинающему воспитателю не стоит рассчитывать на зарплату выше 10 тыс. рублей. Дальше же ежемесячные доходы «работников» будут формироваться на основании нагрузки и накапливающегося стажа. Поэтому все с большим нетерпением ожидают возвращения индексации, хотя никто толком и не знает, на каком именно уровне окажется эта доплата.

Если же воспитатели хотят получать в 2017 году существенно возросшую оплату своего труда, им стоит воспользоваться нескольким дельными советами.

1. Лучше всего переехать жить в более крупный город, но там, естественно, и траты возрастут в разы.

2. Устроиться работать в частный сад, где оклады воспитателей существенно отличаются от аналогичных бюджетных заведений.

3. Просто сменить работу на более оплачиваемую.

4. Предложить свои услуги в качестве частных нуждающимся и состоятельным родителям, которые заботятся о всестороннем развитии своего малыша вдалеке от орущей толпы незнакомых детей.

В итоге с уверенностью можно сказать лишь о том, что невозможно точно предугадать, какая будет зарплата воспитателям в будущем году. Пока правительство РФ даже не пытается что-то поменять в этом плане, тем более что сейчас для этого у чиновников есть просто универсальная «отмазка» – экономический кризис. Конечно же, вечно закрывать глаза на социальные проблемы воспитателей у них не получиться, но что ждать от 2017 года остаётся загадкой.

Согласно официальным заявлениям правительства «львиная доля» бюджетных средств страны приходится именно на социальную сферу, однако при этом слишком заметного улучшения выполнения служебных обязанностей среди работников этой сферы, к которым относятся и воспитатели детских садов, почему-то не наблюдается. Несмотря на то, что власти регулярно увеличивают доход бюджетников, данные о том, будет ли повышение зарплаты воспитателей в 2017 году, интересуют каждого, ведь несколько лет назад власти пообещали существенно повысить заработные платы бюджетников, а воспитатели считаются членами бюджетной сферы деятельности.

Умение воспитывать детей дано не каждому человеку, и некоторые эксперты называют его талантом (как рисование картин или написание оригинальных музыкальных произведений), поэтому успеха в данной профессии зачастую достичь достаточно сложно. Не все могут похвастаться терпимостью к детям и пытаться их чему-то научить, хотя они при этом хотят играть и поступать «на свое усмотрение». Профессия воспитателя достаточно древняя, и еще несколько веков назад на должность этого работника не брали кого попало, а нанимали специально обученного человека, который выполнял обязанности няньки для малыша, и параллельно обучал его чему-то полезному. Если говорить откровенно, то такой человек формировал мировоззрение своего воспитанника, потому что с ним ребенок породил гораздо больше времени, чем со своими родителями, и сегодня наблюдается практически аналогичная ситуация. Сотрудники учреждений дошкольного образования детей общаются со своими подопечными восемь часов в день, соответственно, прибавка к зарплате воспитателям в 2017 году в России просто необходима, потому что сегодня их труд оплачивается чрезвычайно низко.

Воспитатель обязан иметь несколько десятков профессиональных навыков и постоянно их развивать. Особого внимания заслуживает артистичность, ведь очень важно уметь заинтересовать малыша, но помимо этого он должен уметь всегда находить ответ на многочисленные вопросы своих воспитанников (их в этом возрасте бывает невероятно много). При этом воспитатель просто не имеет права повышать голос на ребенка, ведь это просто непрофессионально, да, и родители не позволят ругать своих детей, а на это способны лишь немногие. В современных условиях информация о том, что будет с зарплатой воспитателей, считается особенно актуальным, ведь выполнять работу, за которую платят всего ли 15 000 рублей (и достаточно неплохие цифры), с удовольствием просто невозможно. Считается, что в среднем воспитатель зарабатывает 25 тысяч за один месяц, но об этом свидетельствуют данные «официальной» статистики, а практика показывает, что сотрудники дошкольных образовательных учреждений зарабатывают 9-16 тысяч (меньше всего получают жители Волгограда).

Пару лет назад президент подписал серию законопроектов, в которых говорилось, что доходы бюджетников стремительно возрастут (оклад каждого работника должен увеличиться на 150%), а, как известно, воспитатели относятся к бюджетной сфере. На самом деле сферу работников бюджетных организаций можно считаться одной из самых защищенных. Потому что люди здесь могут получать определенное количество всевозможных льгот, однако кроме этого, вплоть до 2018 года доходы сотрудников этой сферы должны постоянно возрастать, и пока не ухудшилось финансово-экономическое положение государства, все шло по заранее намеченному плану. Требования президента выполнялись вовремя, но о том, произойдет ли повышение окладов воспитателям в 2017 году в России, свежие новости пока не дают подробной информации, потому что кризис стал причиной развития бюджетного дефицита, следовательно, денег на выполнение социальных обязательств просто нет. Пока тяжело сказать о том, будут ли выполняться обещания президента дальше, ведь, вопреки мнению ведущих экономистов о том, что кризис окончится в 2016 году, он все еще продолжается, и доставляет людям достаточно много проблем. В любо случае, хотя бы на небольшое повышение рассчитывать все-таки стоит, потому что, независимо от того, какие трудности переживает государство, про свои обязательства перед населением никто не забывает.

Относительно недавно СМИ начали активно обсуждать попавшую к ним информацию о том, что доходы воспитателей все-таки возрастут в соответствии с теми законодательными актами, которые президент подписал в 12-м году, однако считать это хорошей новостью совсем нельзя, потому что члены правительства нашли «безболезненный» (только для властей) выход из этого положения. Какой? Они проведут повышение заработных плат «на бумаге», то есть они придумали новый метод подсчета среднего дохода бюджетников в каждом конкретном регионе, который предполагает, что к рабочему окладу будут приплюсованы всевозможные надбавки и премиальные выплаты, в результате чего средний уровень доходов «искусственно» возрастет. Таким образом, получится, что ставка воспитателя на 2017 год в РФ возрастет, но заработная плата останется, по сути, прежней. Откровенно говоря, такое нововведение обсуждается уже второй год, но пока власти не подписала соответствующего закона, поэтому быть полностью убежденным в том, что в 2017 году все будет развиваться именно по такому сценарию нельзя.

Единственное, в чем можно не сомневаться это то, что индексация заработных плат воспитателей 2017 все-таки будет, несмотря заявления некоторых скептиков о вероятности ее отмены по причине отсутствия бюджетных средств. Однако никто не располагает информацией о том, каким будет размер индекса, на который будут повышены заработные платы, пока ни у кого нет, потому что нельзя точно узнать о том, какой будет инфляция. Согласно предположениям экспертов, большой она не будет (меньше 10%, что, кстати говоря, свидетельствует о постепенном спаде экономического кризиса), наиболее точной информации никто не дает. Индексация будет проводиться по плану, то есть в октябре, но политики также обсуждают «антикризисный» вариант проведения двойного индексирования, то есть увеличить заработные платы два раза, но на небольшие коэффициенты.

В 2017 году сокращение воспитателей не предвидится, ведь буквально в прошлом году проводилась широкая волна оптимизационных мероприятий, вовремя проведения которых работу потери несколько тысяч сотрудников учреждений дошкольного образования. Более того, помимо увольнений, пришлось закрыть часть детских садов, так что найти новую работу тем людям, которых уволили, было чрезвычайно сложно (некоторым даже пришлось полностью менять свою жизнь и осваивать новую профессию). Увольнять кого-то еще после таких масштабных мероприятий просто некого, но не следует забывать о существовании «эффективных окладов», согласно которым сотрудники, должностные обязанности которых выполняются некачественно, будут получать чрезвычайно низкую заработную плату, и могут быть уволены руководителем предприятия.

Россия всегда поддерживала граждан в том, чтоб семьи заводили как можно больше детей. Соответственно, без достаточного количества детских садов обойтись не получится. Власти уже планируют открывать новые учреждения для дошкольного образования детей, в которых потребуется квалифицированный персонал, так что вполне возможно, количество людей, имеющих навыки воспитания малышей, не только не уменьшится, а еще увеличится.

Говоря обобщенно, то пусть и небольшое, но все же увеличение зарплаты младшего воспитателя в 2017 году в России произойдет, хотя большинство новостей по этому поводу и являются не особенно утешительными. На популярном интернет-ресурсе активно обсуждается информация о том, что правительство планирует урезать (по их словам «немного») финансирования данной отрасли, потому что средний уровень доходов этой категории бюджетников все-таки возрос (по причине бумажного увеличения). По факту получается, что воспитатели, а с ними учителя и врачи, которых тоже касается данное нововведение, будут зарабатывать еще меньше, чем прежде, а это, кстати говоря, может стать причиной массового недовольства действиями властей и привести к забастовкам.

Сложно сказать о том, как лучше всего нужно поступать в этой ситуации. Безусловно, можно уволиться с работы и попробовать освоить какую-то другую профессию, но кризис коснулся всех сфер жизни россиян, так что никаких гарантий в том, что в другом месте ситуация будет гораздо лучше, нет. Остается только надеяться на то, что лучший исход событий, потому что сегодня стараться изменить что-то собственными силами нельзя.

Практически наравне с близкими родственниками участвуют в воспитании подрастающего поколения и педагоги, и воспитатели. Вторые даже в большей степени, поскольку ребятишки проводят в детском саду длительное время и с меньшей осознанностью принимают предлагаемые правила поведения. По сути, это первые чужие люди, с которыми малыши сталкиваются в своей жизни и остаются практически на целый день. Вот почему ответственность, возложенная на них, так велика, и вот почему так важно, чтобы работали не просто профессионалы, но люди, всем сердцем любящие выбранную профессию.

Было бы неплохо, если б работники дошкольного образования при выборе работы руководствовались, в первую очередь, этим принципом. На деле все не так радужно. Каждому человеку, кроме любви к выбранной профессии, еще и нужно обеспечивать себя необходимыми средствами. И, нередко, свою семью. Может ли образовательная система в нашей стране обеспечить ими работников дошкольного образования, каковы условия труда сейчас и каким будет повышение зарплаты воспитателей в 2017 году – рассмотрим в статье ниже.

Как формируется заработная плата?

В нашей стране воспитатели, или работники дошкольного образования, относятся к бюджетной сфере. За исключением, разумеется, работающих в частных детских садах. В данной профессии имеется множество особенностей, влияющих как выполняемую работу, так и на заработную плату. Например, есть круглосуточные сады, есть учреждения для детей с ограниченными возможностями или специализированные. Рассмотрим подробно, какие факторы оказывают влияние на финальную величину доходов.

• Квалификация. В дошкольном, как и в школьном образовании, имеет место так называемая разрядная система (первый, второй и высший разряды), характеризующая профессиональные навыки педагога и определяющая базовый оклад. Сразу после обучения, воспитатель имеет низший разряд, который повышается уже в процессе работы.
• Удлиненный полный рабочий день, ночная смена оплачиваются дополнительными надбавками, поскольку напряженная работа по присмотру за маленькими детьми по ТК считается вредной.
• Дополнительные развивающие занятия, проводимые в стенах детского сада, такие, как кружки и секции, оплачиваются отдельно. Дополнительные надбавки присутствуют и в учреждениях узкой направленности, например в языковых или логопедических.
• Также поощряется финансово дополнительная нагрузка в виде должности ответственного за группу или отдела.

Множество различных показателей, влияющих на итоговую сумму, не означают ее высокий уровень. Ведь формируются они в процентном соотношении от базового оклада, размер которого в зависимости от разряда, колеблется в районе 5000-10000 рублей.

Средние доходы воспитателей в 2016: обзор

Среднероссийский уровень доходов работников дошкольного образования за три квартала составил чуть меньше 15 000 рублей - в два раза ниже общего среднего уровня зарплат по стране.

Помощники воспитателей получают еще меньше – 8 тыс. рублей. Зная такие цифры, становится понятно, почему увеличение зарплаты младшего воспитателя в 2017 году в России так ожидаемо.

В разных регионах цифра отличается. Для сравнения приведем некоторые данные. В Москве средняя зарплата воспитателя на этот же период составила 35 тыс. рублей. Аналогичные суммы получают работники дошкольного образования на Камчатке и в Магаданской области. Другие северные регионы (Саха, Ненецкий АО и т.д.) также имеют показатели, выше среднего 25-29 тыс. рублей. Но и жизнь в целом там значительно дороже, чем в среднем в России и их не в меньшей степени интересует, что будет с зарплатой воспитателей. В Санкт-Петербурге доходы ниже – 23-24 тыс. Минимум же получают воспитатели в южных районах страны – до 15000 рублей.

В частных детских садах уровень зарплат значительно выше, поскольку у владельцев есть потребность в высококвалифицированных кадрах, имеющих соответствующий опыт и знания. Предложения на рынке труда начинаются от 30 тысяч. На такую зарплату могут рассчитывать даже выпускники ВУЗов. Выбор места работы профессионального специалиста очевиден.

Актуальная ситуация

Согласно заверениям представителей власти, повышение заработных плат воспитателей начнется уже в сентябре этого года с цифры в 10%. При доходе в 15 тыс. рублей прибавка 1,5 тыс. рублей это мало. С другой стороны, в условиях нынешней экономической ситуации даже такая прибавка – заметная нагрузка на бюджет. Чтобы восполнить недостаток средств и выполнить обещания, в стране проводится реорганизация, причем не первый год.

Пересмотренные квалификационные требования обязывают всех работников дошкольного образования иметь профильное образование. Конечно, желающих работать за 7 -12 тыс. рублей, потратив пять лет на ВУЗ, не так много, потому во многих учреждениях происходит сокращение воспитателей.

Также под пристальным вниманием штатное расписание. Группы в садиках должны быть укомплектованы полностью, чтобы количество детей не было меньше нормы. Иначе есть вероятность их перераспределения по другим группам и садам. Такие меры – не редкость в небольших населенных пунктах. Зато в крупных городах, например, в Краснодаре, наоборот – катастрофическая нехватка образовательных учреждений и кадров.

Прогноз 2017

Чего ждать в будущем, будет ли обещанное повышение окладов воспитателям в 2017 году в России? Свежие новости на эту тему подтверждают лишь проведение индексации для всех работников бюджетной сферы, к коим относятся и работники дошкольных учреждений, на величину предположительной инфляции. А вот более значительные изменения – пока на уровне обещаний.

В 2012 году Правительством принято решение поднять зарплаты воспитателей в 1,5 раза к 2018 году . Но на сегодняшний день, существенного изменения так и не произошло. Небольшие увеличения не приблизили доходы в этой сфере к среднероссийским. Руководство страны не отказывается от обещаний, данных ранее, но дефицит бюджета не позволяет выполнить все в полной мере. Разве что небольшими шажками в 6-10% прибавки, ставка воспитателя на 2017 год в РФ все же увеличится до адекватных значений.

Заключение

Мероприятия, направленные на повышение рождаемости в нашей стране – например, выплата материнского капитала – достигли своей цели. Увеличение рождаемости почти в 4 раза требует привлечения дополнительных денежных и трудовых ресурсов в сферу дошкольного образования. И речь не только о финансирование новых детских садов, но и об нормальных заработных платах.

Желающих работать и получать за труд копейки не так и много. Профессионалы и опытные воспитатели уходят в коммерческие учреждения, а платить за частные детские сады есть возможность далеко не у всех родителей. Поэтому вопрос повышения зарплат сотрудникам детских дошкольных учреждений, а в особенности будет ли прибавка к зарплате воспитателям в 2017 году в России – стоит крайне остро. Но ответа на него пока нет. Гарантированная индексация заработных плат воспитателей фактического увеличения покупательской способности не принесет, а лишь компенсирует рост цен. Так что остается надеяться на улучшение финансовой ситуации в стране, ибо лишь в этом случае возможны значительные изменения в этой сфере.