В мировой экономике процесс концентрации производства и централизации капитала привел к образованию различных форм монопольных объединений.

1. Концентрация производства – процесс, направленный на увеличение выпуска продукции (работ, услуг).

2. Централизация капитала – увеличение его размеров в результате объединения или слияния нескольких ранее самостоятельных капиталов.

Объединения предприятий возникают в результате различного типа слияний и поглощений .

При поглощении одно предприятие покупает другое (полностью или частично), и в дальнейшем осуществляется контроль над ним, т.е. оно сохраняет главенствующее положение.

При слиянии предприятия, имеющие общий интерес, объединяются с целью создания новой компании.

Слияния бывают горизонтальные, вертикальные и конгломератные .

Горизонтальные слияния - объединения предприятий, которые являются конкурентами в одной и той же отрасли . Цель горизонтальных слияний заключается в получении выигрыша от экономии, обусловленной масштабами деятельности, и защите от жесткой конкуренции.

Вертикальные слияния - объединения предприятий, действующих в одной отрасли, но в разных звеньях технологической цепи . Цель вертикальных слияний заключается в получении надежного доступа к источникам ресурсов и рынкам сбыта. Эти слияния способствуют монопольным проявлениям и поэтому требуют особого внимания со стороны государства.

Конгломератные слияния - объединения предприятий различной отраслевой принадлежности, не связанных между собой технологически, совершаемые для увеличения масштабов и уменьшения риска благодаря диверсификации производства.

Целью этих слияний является ускорение роста предприятия и диверсификация риска.

Теоретически, если в одном из видов производства наблюдается спад, в другом может начаться подъем, что позволит компании в целом удержать равновесие на рынке.

Организационные формы объединения предприятий:

1. КАРТЕЛЬ – простейшая форма монополистического объединения.

Каждое предприятие, вошедшее в картель, сохраняет производственную и коммерческую самостоятельность.

Объектами соглашения могут быть: ценообразование, сферы влияния, условия продаж, использование патентов, регулирование объемов производства, согласование условий сбыта продукции, найм рабочих.

Действует, как правило, в рамках одной отрасли . Затрудняет функционирование рыночных механизмов. Попадает под действие антимонопольного законодательства. В одних странах мира запрещены законом, в других, напротив, их формирование поощряется в целях реструктуризации промышленности, стандартизации материалов и комплектующих, ограничения конкуренции между мелкими фирмами.

2. СИНДИКАТ – организационная форма монополистического объединения предприятий, при которой вошедшие в него компании теряют коммерческую самостоятельность, но сохраняют юридическую и производственную свободу действий (закупка сырья и сбыт продукции осуществляются централизованно).

Были широко распространены в дореволюционной России. Классическим примером международного синдиката является алмазный синдикат «Де Бирс», сосредоточивший в своих руках реализацию практически всех добываемых в мире необработанных алмазов.

Россия, так же как и многие другие страны, вынуждена сотрудничать с этим синдикатом. Пока он располагает возможностями давления на аутсайдеров, пытающихся вести торговлю алмазами самостоятельно, вплоть до их полного вытеснения с рынка.

Во многих странах мира приняты законы, направленные против любых форм монополистических объединений, оказывающих тормозящее влияние на развитие экономики.

3. ТРЕСТ - объединение предприятий, в котором предприятия-участники теряют производственную и коммерческую самостоятельность и подчиняются единому управлению – центральной компании.

Реальная власть в тресте сосредоточивается в руках правления или головной компании (централизация производственной и коммерческой деятельности). Преимущественное развитие тресты получили в отраслях, производящих однородную продукцию. В современный период тресты встречаются редко. В России в строительстве - организационно-производственная единица (напр., строительно-монтажные тресты и др.).

4. КОНЦЕРН – многоотраслевое акционерное общество, которое характеризуется единством собственности и контроля (приобретает контрольный пакет акций различных компаний, являющихся по отношению к нему дочерними).

ОАО «Концерн Росэнергоатом" занимается производством электрической и тепловой энергии на атомных станциях России и ее реализацией.

Сегодня в состав концерна входят все 10 атомных станций России, которые наделены статусом его филиалов, 7 дирекций строящихся АЭС, а также «Управление капитального строительства строящейся Ростовской атомной станции», «Дирекция строящихся плавучих атомных теплоэлектростанций», «Научно-технический центр по аварийно-техническим работам на АЭС», «Проектно-конструкторский филиал», «Технологический филиал» и «Инженерно-технический центр атомных станций».

ОАО «Концерн Росэнергоатом» является собственником основных производственных фондов и имеет на балансе имущество, необходимое для осуществления основного вида деятельности - производства электрической и тепловой электроэнергии.

Уставной капитал ОАО «Концерн Росэнергоатом» составляет 391 562 534 427 рублей.

ЗАО "Концерн "Наноиндустрия" является интегрирующей научно-производственной компанией, специализирующейся в сфере практического использования достижений нанотехнологий и создания высокотехнологичных производств конкурентоспособной продукции на их основе.

ОАО "Кондитерский концерн Бабаевский" - старейшее предприятие России входящее в холдинг «Объединенные кондитеры».

5. ХОЗЯЙСТВЕННАЯ АССОЦИАЦИЯ – мягкая форма добровольного объединения самостоятельных предприятий, которые одновременно могут входить и в другие объединения (совместное решения научно-технических, производственных, экономических и др. задач).

6. КОНГЛОМЕРАТ – монополистическое объединение, диверсифицированная корпорация, возникшая в результате слияния разнородных, не связанных между собой по отраслевому или технологическому признакам предприятий, кредитных учреждений, находящихся под единым контролем.

Конгломераты были популярны в 60-х годах, когда считалось, что они обеспечивают лучшее управление и предоставляют более надежную финансовую поддержку и, следовательно, приносят большую прибыль, чем небольшие независимые компании. Некоторые конгломераты стали столь громоздкими, что ими было сложно управлять.

В 80- и 90-х годах некоторые конгломераты продали свои подразделения и сконцентрировались на нескольких основных областях деятельности.

Большинство аналитиков считают, что акции конгломератов оценивать сложно, поскольку конгломераты заняты во многих не связанных друг с другом видах деятельности.

7. ХОЛДИНГ – финансовая компания, владеющая контрольным пакетом других предприятий с целью контроля и управления их деятельностью и получения дохода на вложенный в акции капитал.

Холдинг «Комплексно энергетические системы» - вертикально интегрированная компания, объединяющая производство тепловой и электрической энергии и продажу тепла, электричества и газа

В КЭС-Холдинге созданы шесть дивизионов по направлениям деятельности: «Генерация Урала», «Генерация Центра», «Генерация Волги», «Трейдинг», «Развитие мощностей» и «Ритейл».

Каждый дивизион возглавляет исполнительный вице-президент КЭС.

ОАО «Российская электроника» - холдинговая компания, объединяющая свыше 70 предприятий электронной отрасли, которые специализируются в разработке и производстве изделий электронной техники, электронных материалов и оборудования для их изготовления, а также СВЧ-техники, полупроводниковых приборов и материалов. Входит в состав ГК «Ростехнологии».

8. КОНСОРЦИУМ – крупная финансовая организация, создающаяся в результате временного соглашения между банками и промышленными предприятиями для совместного проведения крупных финансовых операций (инвестирование в крупный промышленный проект).

ЗАО "Машиностроительная корпорация "Уралмаш" и ООО "Промышленные Буровые Установки" заключили Генеральное соглашение о создании консорциума "Уралмаш - Промышленные буровые установки". Цель создания консорциума - разработка, проектирование и строительство современных буровых установок различной модификации с последующим сервисным обслуживанием и обучением персонала.

Консорциум «Альфа-Групп» - один из крупнейших в России финансово-промышленных консорциумов, интересы которого распространяются на такие сферы бизнеса как: добыча нефти и газа, коммерческая и инвестиционная банковская деятельность, управление активами, страхование, розничная торговля, телекоммуникации, средства массовой информации, водоснабжение и водоотведение, а также инвестиции в промышленно-торговые предприятия на выборочной основе.

Степень жизнеспособности предприятия во многом опреде­ляется такими характеристиками, как скорость выхода на новые рынки, т.е. скорость, с которой предприятие может освоить вы­пуск новой конкурентоспособной продукции, и способность удержать завоеванную долю рынка. Однако возможности отдельного предприятия, особенно ма­лого или среднего, всегда ограничены. Резервы внутреннего рос­та, в том числе имеющиеся инновационные ресурсы, часто не позволяют успевать за стремительно изменяющимися требова­ниями рынка, перечень новых товаров на котором постоянно растет.

Если темпы внутреннего развития предприятия существенно уступают темпам развития инноваций и не успевают за измене­ниями рыночной среды, внешние инвестиции могут стать разум­ной альтернативой внутренним капиталовложениям и при ус­пешном осуществлении - эффективным инструментом созда­ния новой стоимости. В этом смысле экономически выгодным может стать объединение двух или нескольких предприятий. Как показывает зарубежный опыт, подтвержденный анали­зом статистических данных, активность предприятий, связанная с объединениями, носит циклический характер и имеет тесную корреляцию с уровнем капитальных затрат на основные средства в различных отраслях экономики. При этом все объединения предприятий (несмотря на существенные различия применяв­шихся методов), как правило, сопровождались тенденциями по­вышения курсов акций.

К основным причинам объединения предприятий можно от­нести:

1) персональные;

2) деловые;

3) технические.

Персональные причины могут быть самыми разнообразными, в том числе заключаться в попытке руководства предприятий отойти от дел в целях личной безопасности, уклонения от ответ­ственности или, наоборот, войти в состав более крупного объе­диненного предприятия с целью получения большей заработной платы. Нередки случаи, когда покупатель приобретает предпри­ятие исходя из азарта или невозможности отказаться от предло­жения. Акционеры, владеющие контрольным пакетом акций, при определенных обстоятельствах могут стремиться к поглоще­нию своего предприятия другим, имеющим уже сформировав­шийся рынок акций. Благосостояние акционеров во многом зави­сит от того, насколько эффективно функционирует предприятие, однако слияние с другим предприятием может существенно повы­сить котировки акций, что позволит их держателям при желании продать или конвертировать акции в другие ценные бумаги.

Деловые причины заключаются прежде всего в том, что нехват­ка внутренних ресурсов может сдерживать дальнейший рост предприятия и необходимо искать источники внешнего роста. Объединение с другим предприятием может компенсировать де­фицит сырья, материалов, электроэнергии и обеспечить беспере­бойность производства продукции в возрастающих масштабах. Часто в результате объединения предприятий повышается эффективность системы управления, что, в свою очередь, поло­жительно сказывается на эффективности деятельности предпри­ятия в целом.

Финансовые причины. Часто низкодоходные предприятия с небольшим оборотом и неэффективной системой управления яв­ляются готовыми кандидатами на объединение к среднему или крупному, успешно работающему предприятию. Они даже стано­вятся объектом конкурентной борьбы за присоединение, если обладают потенциалом повышения прибыли за счет улучшения системы управления. Это не относится к предприятиям, чьи про­блемы не решаются только посредством изменения системы управления. В ходе объединения предприятий стоимость может создавать­ся с помощью передачи информации. Часто акции бывают недо­оценены рынком, и объявление о реструктуризации как способе повышения эффективности деятельности предприятия оказыва­ет позитивное воздействие на движение их курса.

Объединение помогает решить менее прибыльным предпри­ятиям проблемы с накопившейся задолженностью по налогам. В результате объединения повышается реальная стоимость акти­вов поглощаемого предприятия, что, в свою очередь, дает воз­можность повысить амортизационные отчисления и, соответст­венно, снизить налоговые платежи. Надо отметить, что налого­вая мотивация объединения на практике встречается достаточно часто. В процессе объединения предприятий может существенно измениться структура финансирования за счет наращивания за­емных средств, в результате которого (до определенного уровня) значительно повышается рентабельность собственного капитала. Объединение может сгладить колебания ожидаемого денеж­ного потока у предприятий, денежные поступления которых имеют явно выраженный некоррелируемый циклический харак­тер. Устойчивость операционного денежного потока является серьезным аргументом при обсуждении условий привлечения кредитов и займов. При более стабильном финансовом положе­нии предприятия кредиторы не будут компенсировать риск по­вышенной процентной ставкой, что для предприятия означает снижение затрат на финансирование.

Технические причины связаны с возрастающей сложностью бизнеса, в том числе:

1) с ростом затрат на НИОКР;

2) с отсутствием специалистов, имеющих необходимую ква­лификацию и опыт;

3) с неспособностью производить востребованные рынком товары и услуги.

Синергизм. При всем многообразии побудительных мотивов и аргументов главной целью и основным критерием целесообраз­ности объединения (в любой форме) предприятий должен быть рост благосостояния его собственников, в случае акционерного предприятия - акционеров. Положительное решение об объеди­нении двух предприятий должно приниматься в том случае, если по оценке рыночная стоимость объединенного предприятия с учетом необходимых для этого расходов будет больше арифмети­ческой суммы рыночных стоимостей объединяемых предпри­ятий. Увеличение положительного эффекта от объединения усилий называется синергизмом (synergy).

Эффект синергизма можно наглядно проиллюстрировать сле­дующим уравнением:

2 + 2 = 5.

В большинстве случаев синергизм является основным аргу­ментом в пользу объединения, так как позволяет нейтрализовать негативное влияние изменения внешней среды бизнеса, повыша­ет стоимость предприятия и способствует его дальнейшему росту. Синергизм как явление требует разъяснений. В условиях эф­фективности рынка рыночная цена акции является реальной, так как отражает действительное положение эмитента. В то же время совокупная стоимость объединенного предприятия оказывается выше арифметической суммы реальных стоимостей объединяе­мых предприятий. Источником создания дополнительной стои­мости являются конкретные проявления синергизма, в том числе:

1) увеличение доходов (и следовательно прибыли) в резуль­тате увеличения масштабов деятельности предприятия;

2) снижение издержек за счет устранения дублирующих звеньев в организационной структуре объединенного предпри­ятия;

3) увеличение прибыли за счет объединения сильных сторон деятельности объединенных предприятий;

4) снижение издержек за счет облегчения координации и контроля над деятельностью объединенного предприятия и проч.

Надо отметить, что положительный эффект от увеличения масштаба деятельности предприятия зависит от способа объеди­нения. Различают горизонтальное и вертикальное объединение. Под горизонтальным объединением понимается объединение предприятий, при котором создается новое предприятие со своей организационной структурой. Под вертикальным объединением понимается объединение предприятий, при котором одно из них (как правило, проблемное) интегрируется в действующую струк­туру другого (более крупного, стабильно действующего). В резуль­тате горизонтального объединения предприятие может занять почти монопольное положение на рынке, обеспечив себе возмож­ность извлекать высокую операционную прибыль. Решение об объединении принимается на основе анализа ин­формации, включающей данные об организационной структуре; условиях и объемах продаж; производстве и снабжении; текущем и прогнозном финансовом состоянии; налоговой дисциплине объединяемых предприятий.

Организационная структура предприятия включает информа­цию об основных административных и производственных под­разделениях поглощаемого предприятия, квалификации персо­нала, уровне заработной платы. Изучение организационной структуры предприятия необходимо для оценки затрат, которые требуются для создания организационной структуры объединен­ного предприятия или адаптации поглощаемого предприятия в новой корпоративной среде.

Условия и объемы продаж. Предприятию-покупателю необхо­димо детально ознакомиться с тем, на каких условиях и в каких объемах реализует свою продукцию предприятие - объект по­глощения. При этом исследуются как ретроспективные данные, так и прогнозные оценки объемов реализации, как по основным видам продукции, так и по регионам. Так как при поглощении покупатель также приобретает клиентскую базу поглощаемого предприятия, а также завоеванные им сегменты рынка сбыта, не­обходимо изучить существующую рыночную позицию, в том числе финансовое состояние клиентов; уровень конкуренции по основным видам продукции; типовые условия продаж; расходы, связанные с реализацией.

Производство и снабжение. Покупателю необходимо оценить общие производственные мощности и текущий уровень загрузки поглощаемого предприятия, а также объем инвестиций, необхо­димых для замены или обновления производственных фондов и обеспечения заданных объемов производства. При этом следует провести тщательный анализ приобретаемых технических и тех­нологических активов, в том числе имеющиеся научно-исследо­вательские и опытно-конструкторские разработки и расходы на их поддержание в разрезе предыдущего, текущего и будущего пе­риодов. Непрерывность процесса производства в заданном объеме обеспечивается в том числе при условии непрерывности снабже­ния. В этой связи необходимо ознакомиться с состоянием снаб­жения на поглощаемом предприятии, проанализировать надеж­ность существующих и потенциальных поставщиков сырья и ма­териалов.

Финансовая информация. Оценка текущего финансового со­стояния поглощаемого предприятия осуществляется на основе годовой финансовой отчетности за последние три года, состав- ленной в соответствии со структурой приобретаемого предприятия. Необходимо также проанализировать историю операций; получить разъяснения по каждому из экстраординарных, не­обычных или случайных доходов и расходов; а также по поводу существенных колебаний объемов продаж, значений валовой прибыли и накладных расходов. Подробную информацию необ­ходимо получить о структуре капитала и политике привлечения денежных средств на условиях срочности, платности, возвратности. В отношении собственного капитала необходимо получить информацию о выпущенных поглощаемым предприятием про­стых и привилегированных акциях и обязательствах, которые мо­гут перейти вместе с ними к предприятию-покупателю. В отно­шении заемного капитала потребуется информация об условиях и обеспечении полученных банковских ссуд, гарантиях и обяза­тельствах возмещения убытков по облигациям; ограничительных оговорках и выданных доверенностях, имеющих отношение к займам; об имеющихся лизинговых и факторинговых договорах; о ключевых положениях коммерческих контрактов.

Налоговые платежи. Для оценки состояния налоговой дисцип­лины поглощаемого предприятия необходимо идентифициро­вать все налоговые объекты, потенциальные возможности сокра­щения налогооблагаемой базы по налогу на прибыль, вероятные налоговые платежи без обеспечения, с тем чтобы откорректиро­вать оценки и бухгалтерские проводки с учетом налоговой пози­ции поглощаемого предприятия. При этом необходимо иметь сведения о применявшихся на предприятиях методах расчета на­логов, выявленных налоговых недоимках, о будущих налоговых платежах поглощаемого предприятия, а также налоговых плате­жах, возникающих в результате совершения сделки поглощения.

На основании анализа приведенной выше информации при­нимается окончательное решение о реорганизации, определяется форма объединения, структура финансирования связанных с ним издержек. Успех объединения предприятий зависит от того, насколько оптимальным является план проведения необходимых мероприя­тий и насколько последовательно он будет выполняться. На практике далеко не все предприятия имеют хорошо отработан­ные планы, но даже тщательно проработавшие стратегию подго­товки и проведения сделки не всегда ее придерживаются. Учитывая, что хорошо продуманная стратегия является зало­гом успеха, необходимо определить базовые стратегии примени­тельно к основным целям объединения. Во многих случаях объединение является добровольным, т.е. происходит в результате взаимных договоренностей. Многие не­большие предприятия считают удачей стать частью крупной кор­порации, так как объединение с ними обеспечивает доступ на новые и растущие рынки. В некоторых случаях объединение про­исходит путем захвата, которому пытается противостоять пред­приятие, являющееся объектом захвата.

В этом разделе:

Картель - форма объединения предприятий, участники которого, сохраняя производственную и коммерческую самостоятельность, заключают между собой соглашение о ценах, рынках сбыта и т.д.

Как правило, картели и картельные соглашения запрещены в большинстве стран, так как это приводит к образованию монополий. Однако в международных экономических отношениях создание такого рода объединений пока не запрещено. Так, самыми известными международными картелями на сегодняшний день являются Организация стран - экспортеров нефти (ОПЕК) и печально знаменитый колумбийский наркокартель.

Трест - форма объединения предприятий, как правило, в рамках одной отрасли, при которой предприятия, входящие в него, полностью теряют свою производственную, коммерческую и юридическую самостоятельность и действуют по единому плану. Характеризуется наиболее высокой степенью централизации управления.

Обычно в рамках треста происходит объединение предприятий, имеющих относительно однородную производственную деятельность или выпускающих продукцию одного назначения. Например, строительные тресты, тресты ресторанов и столовых.

Синдикат - форма объединения предприятий, целью которого является совместная организация коммерческой деятельности (снабжение, сбыт, ценообразование и др.). Предприятия, входящие в синдикат, сохраняют хозяйственную и юридическую самостоятельность и, как правило, создают отдельную фирму, занимающуюся сбытом их продукции или их снабжением, с которой каждый из участников синдиката заключает договор. В настоящее время синдикат как форма организации бизнеса не имеет широкого распространения.

Концерн - форма долговременного объединения (как правило, многоотраслевого) предприятий и организаций для создания сложных изделий. Концерны могут объединять предприятия по технологической цепочке, находиться в разных городах или даже странах и сохранять свою юридическую самостоятельность. Однако они делегируют часть прав коллегиальному органу управления - проведение единой экономической политики, централизацию части финансов некоторых функциональных служб и др.

Например, крупнейший в мире автомобильный концерн General Motors объединяет свыше 200 предприятий в США, Канаде и еще 36 странах мира. Концерн может связывать всю отрасль. Так, в Германии всю электротехническую промышленность представляет концерн Siemens . В России самым знаменитым из современных российских концернов является «Газпром». Вместе с тем данное понятие не нашло пока должного отражения в действующем законодательстве нашей страны. В качестве альтернативного понятия используется термин «финансово-промышленная группа».

Финансово-промышленная группа - это совокупность юридических лиц, действующих как основное и дочерние общества, полностью или частично объединившие свои материальные и нематериальные активы на основании договора о создании группы.

Консорциум - одна из организационных форм временного объединения фирм (банков или промышленных предприятий) для решения разовых задач (совместного размещения займов, акций, проведения крупных финансовых или коммерческих операций, реализации крупных научно-технических проектов и т.п.).

Участники, входящие в консорциум, полностью сохраняют свою юридическую и хозяйственную самостоятельность, но в деятельности, касающейся целей консорциума, они подчиняются совместно выбранному руководству. Как правило, консорциум создается для высококачественного исполнения срочных и дорогостоящих заказов и проектов, требующих консолидации усилий и средств научно-технических, производственных, обслуживающих и финансовых компаний, способных совместно решить поставленную задачу. Например, консорциум нефтедобывающих компаний «Бритиш Петролеум», «Шелл», «Амко», «Шеврон», «Туркиш Петролеум», осуществлявших совместно с Государственной нефтяной компанией Азербайджана и российским АО «Лукойл» разработку нефтяных месторождений Азери и Чираг на шельфе Каспийского моря.

Конгломерат - объединение предприятий разных отраслей. Образуется путем поглощения и слияния многочисленных предприятий, не имеющих между собой функциональных связей (т.е. связей, обусловленных последовательностью выполнения операций производственного процесса). Цель - увеличение прибыли.

В настоящее время в странах западной Европы и Америки наблюдается падение прибыльности конгломератов, таких как известные американские конгломераты General Electric, Textron Inc. и United Technologies Corporation , британский Hanson , голландский Philips Electronics . В настоящее время они приобретают компании в ключевых областях и продают все неключевые активы. В России большинство предприятий входит в состав холдингов конгломеративного типа.

Холдинг - форма объединения предприятий путем скупки контрольных пакетов акций. Объединение предприятий в холдинговой компании ограничивается, как правило, лишь финансами. Во главе холдинговой компании стоит так называемая компания-держатель, имеющая контрольные пакеты акций и действующая через нижестоящие, промежуточные компании. Капитал холдинговой компании существует преимущественно для приобретения контрольных пакетов акций других компаний.

Производственный кооператив (артель) - это объединение лиц для совместного ведения предпринимательской деятельности на началах их личного трудового и иного участия, причем первоначальное имущество артели складывается из паев членов этого объединения.

Ассоциация - добровольный союз людей, предприятий, организаций, объединенных едиными интересами. Ассоциация, как правило, является юридическим лицом. Она представляет собой общественную организацию, не ставящую Цель получения прибыли.

Отрасль - это совокупность предприятий и организаций, создающих блага (выпускающих продукцию) одного экономического назначения, имеющих сходный состав используемого сырья и материалов, применяемых средств производства, а также профессиональный и квалификационный состав персонала.

Для практики хозяйствования в рыночных условиях, квалифицированного управления предприятиями исключительно важной является их четкая и полная классификация.

Многообразие предприятий может быть квалифицированно по следующим признакам (рис. 1.3.).

1. Коммерческие предприятия осуществляют свою деятельность с целью получения прибыли и развиваются за ее счет.

Некоммерческие предприятия - за счет бюджетных средств. К ним относятся благотворительные, общеобразовательные, медицинские, научные и другие предприятия непроизводственной сферы народного потребления.

2. Частными являются предприятия основанные на собственности имущества отдельных граждан с правом найма рабочей силы. К этому виду относят также индивидуальные и семейные предприятия. Они основываются на собственности имущества одного лица или членов одной семьи, исключительно на их личном труде.

Коллективные - это такие предприятия, которые основываются на собственности его трудового коллектива, а также кооператива, другого уставного общества, организации.

Государственные предприятия в Украине различают собственно государственные и государственно-коммунальные предприятия. Их имущество считается соответственно собственностью общегосударственных или административно-территориальных единиц.

Смешанные предприятия - это предприятия основанные путем объединения имущества разных собственников (юридических лиц и граждан).

3. Национальные предприятия - капитал принадлежит предпринимателям своего государства.

Зарубежные предприятия - капитал является собственностью иностранных предпринимателей полностью или в большей части, что обеспечивает им необходимый контроль.

Совместные предприятия - капитал принадлежит предпринимателям двух или нескольких государств, их регистрация осуществляется в стране одного из учредителей такого предприятия, что определяет местонахождение его штаб-квартиры.

4. Единоличное предприятие является собственностью одного лица или семьи, оно несет ответственность по своим обязательствам всем имуществом. Такое предприятие может быть зарегистрировано как самостоятельное или как филиал другого предприятия.

Преимущества таких предприятий:

Простота и быстрота создания;

Полный контроль;

Простота учета;

Простота прекращения.

Недостатки:

Неограниченная ответственность;

Привязанность к делу;

Трудность с капиталом.

Хозяйственные общества представляют собой объединения предпринимателей. Хозяйственные общества подразделяются на

1. Товарищества (партнерства)

2. Акционерные предприятия.

Товарищества могут выступать в виде:

- полное общество - общество, все участники которого занимаются совместной предпринимательской деятельностью и несут солидарную ответственность по обязательствам предприятия всем своим имуществом.

- общество с ограниченной ответственностью считается таким, которое имеет уставный фонд поделенный на части, размер которых определяется учредительными документами, участники этого общества несут ответственность в пределах их вкладов.

- командитное общество - общество, в котором наряду с членами с полной ответственностью, включаются участники, ответственность которых ограничивается личным вкладом в имущество предприятия.

- общества с дополнительной ответственностью - это общества, уставной фонд которых разделен среди участников и ответственность которых перед обществом увеличивается пятикратно к взносу в уставный фонд.

- кооперативные предприятия - добровольные объединения граждан с целью совместного ведения хозяйственной или иной деятельности. Отличительной их особенностью является личное участие каждого в деятельности, использование собственного или арендованного имущества. В Украине функционируют два типа кооперативов - производственные и потребительские.

- арендные предприятия . Аренда означает основанное на договоре временное владение и пользование имуществом, которое необходимо арендатору для осуществления предпринимательской деятельности. Объектами аренды могут быть целостные имущественные комплексы государственных предприятий или их структурных подразделений, а также отдельные единицы имущества.

Акционерное общество - это наиболее развитая форма хозяйственных обществ. Главным атрибутом таких обществ является акция - ценная бумага без установленного срока оборота, которая свидетельствует о паевом участии в уставном фонде общества, подтверждает членство и право на участие в управлении предприятием, дает участнику право на получение части прибыли в форме дивидендов и участие в разделе имущества при его ликвидации.

Акционерные общества бывают двух видов:

открытого типа , акции которых распространяются путем открытой подписки и купли-продажи на фондовых биржах;

закрытого типа , акции которого могут распространятся только между его учредителями.

Акционерная форма хозяйствования имеет существенные преимущества:

финансовые - создает механизм оперативной мобилизации больших по размеру инвестиций и регулярного получения дохода в форме дивидендов;

экономические - акционерный капитал способствует установлению гибкой системы хозяйственных связей, опосредованных перекрестным или полным владением акций;

социальные - акционирование является важной формой разгосударствления собственности предприятия любых размеров.

5. Классификация предприятий по функционально-отраслевому признаку в целом понятна в самом названии их видов, Пояснения требуют только некоторые.

Лизинговые предприятия - международные арендные предприятия-продуценты, которые за соответствующую плату сдают в аренду товары народного потребления, вычислительную технику, различное технологическое оборудование, транспортные средства и т.д.

Факторинговые предприятия осуществляют выпуск за определенную плату платежных документов покупателей до наступления срока платежа или после его просрочки.

6. Головные предприятия имеют технологическую и территориальную целостность. Отличительная их особенность в том, что они контролируют другие предприятия, которые можно разделить на:

Дочерние предприятия - юридически самостоятельные создания, которые осуществляют коммерческие операции и составляют отчетный баланс. Головное предприятие обычно владеет контрольным пакетом акций и жестко контролирует дочернюю компанию.

Ассоциированное предприятие (ассоциация) является самостоятельным, оно не находится под непосредственным контролем предприятия, которое владеет его акциями.

Филиал не пользуется юридической и хозяйственной самостоятельностью, не имеет собственного устава и баланса, действует от имени и по поручению головного предприятия.

7. Малые предприятия - это хозяйствующие субъекты с численностью работающих:

в промышленности и строительстве - до 200 чел.;

в других отраслях производственной сферы - до 50 чел.;

в науке и научных отраслях - до 100 чел.;

в отраслях непроизводственной сферы - до 25 дел.;

в розничной торговле - до 15 чел.

Предприятия имеют право на добровольных началах объединять свою деятельность в целом или по отдельным направлениям, если это не противоречит антимонопольному законодательству. Мировая практика дает большое разнообразие объединений предприятий.

Ассоциация - простая форма договорного объединения предприятий с целью координации хозяйственной деятельности. Ассоциация не имеет право вмешиваться в деятельность своих членов.

Корпорация - договорное объединение предприятий на основе интеграции их научно-технических и коммерческих интересов, с делегированием отдельных полномочий централизованного регулирования деятельности каждого участника.

Консорциум - временные уставные объединения промышленного и банковского капитала для достижения общей цели. В составе могут быть как государственные так и частные предприятия, и цели могут быть государственные. (космос)

Концерны - форма уставных объединений предприятий, которые характеризуются единством собственности и контроля. Объединение осуществляется по принципу диверсификации, когда концерн объединяет предприятия разных отраслей экономики. после создания концерна хозяйственные субъекты теряют самостоятельность и подчиняются обычно финансовым структурам.

Картели - договорное объединение предприятий одной отрасли для осуществления совместной коммерческой деятельности.

Синдикаты - организационная форма существования картельного соглашения, которое предусматривает реализацию продукции участников через созданный совместный сбытовой орган.

Такая форма характерна для отраслей с массовым производством однородной продукции.

Тресты - монополистические объединения предприятий, которые раньше принадлежали разным предпринимателям в единый хозяйственный комплекс. При этом предприятия полностью утрачивают юридическую и хозяйственную самостоятельность, поскольку интегрируются все направления деятельности.

Холдинги - специфическая организационная форма объединения капиталов. Одна фирма, как правило финансовая, владеет контрольными пакетами акций других фирм, которые являются участниками других объединений. Благодаря этому фирма-холдинг-центр контролирует деятельность других предприятий, которые сохраняют юридическую и хозяйственную самостоятельность.

Финансовые группы - объединения юридически и экономически самостоятельных предприятий разных отраслей народного хозяйства. В отличие от концерна финансовые группы возглавляют один или несколько банков, которые распоряжаются капиталом предприятий и координируют все сферы их деятельности.

В современной экономике превалируют такие формы корпоративных отношений, как холдинговые компании, концерны, синдикаты, ассоциации, финансово-промышленные группы, консорциумы. Все они направлены на использование преимуществ крупного капитала, но отличаются друг от друга.

Объединения предприятий создаются на договорной основе в целях расширения возможностей предприятий в производственном, научно-техническом и социальном развитии. Предприятия сохраняют самостоятельность и права юридического лица. Руководящие органы объединения не обладают распорядительной властью в отношении предприятий, входящих в объединение предприятий и выполняют свои функции на основании договоров с предприятиями. Объединения предприятий создаются на основе добровольного вхождения и выхода субъектов на условиях, определяемых уставом объединения предприятий. Объединения предприятий имеет собственное наименование с указанием его организационно-правовой формы и действует на основании устава.

Картель - одна из форм объединения предприятий на договорной основе. Участники картели, сохраняя финансовую и производственную самостоятельность, определяют общую политику ценообразования, обмениваются патентами и технологиями, расширяют сферы влияния на потребительском рынке. Целью образования картели является получение в общих интересах прибыли путем устранения и регламентации конкуренции между участниками картели, а также путем подавления "внешней" конкуренции.

Синдикат - разновидность картельного соглашения, которое предполагает сбыт продукции его участников через единый сбытовой орган, создаваемый в форме акционерного общества или общества с ограниченной ответственностью. Участники синдиката, как и картеля, сохраняют свою юридическую и коммерческую самостоятельность, а иногда и собственную сбытовую сеть, которая тесно связана с синдикатской сбытовой конторой или обществом. Форма синдиката наиболее распространена в отраслях с массовой однородной продукцией: горнодобывающей, металлургической, химической. Главная цель создания синдиката -- решение вопросов сбыта.

Пул - объединение предпринимателей, предусматривающее особый порядок распределения прибыли его участников. Прибыли участников пула поступают в «общий котел», а затем распределяются между ними в заранее установленной пропорции.

Трест -- объединение, в котором входящие в него предприятия сливаются в единый производственный комплекс и теряют свою юридическую, производственную и коммерческую самостоятельность, а руководство их деятельностью осуществляется из единого центра. Общая прибыль треста распределяется в соответствии с долевым участием отдельных предприятий.

Концерн - это объединение самостоятельных предприятий, связанных посредством системы участия, персональных уний, патентно-лицензионных соглашений, финансирования, тесного производственного сотрудничества.

Концерн обычно является объединением производственного характера, в которое входят предприятия разных отраслей, в зависимости от чего концерны носят характер «вертикальных» или «горизонтальных» объединений. Вертикальное объединение охватывает предприятия разных отраслей промышленности, производственный процесс которых взаимосвязан (например, горнодобывающие, металлургические и машиностроительные). Горизонтальные объединения охватывают предприятия разных отраслей производств, не связанных между собой.

Объединенные в концерн предприятия остаются юридическими лицами в форме акционерных обществ или иных хозяйственных объединений, но имеют общее руководство, осуществляемое головной компанией (холдингом).

Холдинг представляет собой «держательскую» (материнскую, головную) компанию, которая, обладая контрольным пакетом акций предприятий, объединенных в единую структуру, обеспечивает управление ими и контроль над их деятельностью.

Корнер -- форма корпоративных объединений с целью переброски, аккумулирования, использования капитала для овладения рынками какого-либо товара. Соединенный капитал используется для скупки акций отдельных интересующих корнер корпораций с тем, чтобы впоследствии перепродать их либо завладеть контрольным пакетом акций.

Консорциум - временное добровольное объединение предприятий, организаций, образуемое для решения конкретных задач и проблем, осуществления крупных инвестиционных, научно-технических, социальных, экологических проектов. В консорциум могут входить и крупные, и мелкие предприятия, желающие принять участие в осуществлении проектного или иного предпринимательского замысла, но не обладающие самостоятельными возможностями его осуществления.

Конгломератное объединение - группа предприятий, принадлежащих одной фирме и осуществляющих одну или более стадий производства разнородных продуктов (не конкурирующих друг с другом).

Конгломератное слияние - слияние фирмы одной отрасли с фирмой другой отрасли (не являющейся ни поставщиком, ни клиентом, ни конкурентом).

Союз -- это объединение по отраслевому, территориальному и иному признаку в целях обеспечения общих интересов участников в государственных, международных и иных организациях.

Ассоциация - добровольное объединение физических и (или) юридических лиц с целью взаимного сотрудничества при сохранении самостоятельности и независимости входящих в объединение членов.

Франчайза (франц. Франчиза - льгота, привилегия) - объединение, в соответствии с которым крупная корпорация обязуется снабжать мелкую компанию своими товарами, рекламными услугами, технологиями, предоставлять услуги в области менеджмента, маркетинга с учетом местных условий или особенностей обслуживаемой фирмы.

Финансово-промышленные группы объединение предприятий, во главе которых становятся один или несколько банков, которые управляют капиталом этих предприятий и контролируют различные сферы их деятельности. При этом предприятия, входящие в состав финансовой группы не теряют свою экономическую и юридическую самостоятельность.

Цели объединения состоят в обеспечении благоприятных условий функционирования путем координации совместной деятельности и могут иметь научно-технических задач, разработка новых видов продукции, методов экономических исследований, решение сложных социальных задач.

Основными целями объединения предприятий являются:

ѕ увеличение рыночной доли

ѕ повышение качества товаров

ѕ снижение издержек по сравнению с конкурентами

ѕ расширение ассортимента продуктов и повышение их привлекательности

ѕ укрепление репутации перед потребителями

ѕ повышение качества обслуживания

ѕ расширение применения инноваций

ѕ укрепление конкурентных позиций на международном уровне

ѕ рост доходов

ѕ рост дивидендов

ѕ увеличение доходов на инвестируемый капитал

ѕ рост потоков наличности

ѕ повышение курсов акций

ѕ улучшение и оптимизация структуры источников доходов

Открытие бизнеса