Соглашение - урегулирование между сторонами, прекращающими конфликт. Жалоба на инструмент является подходящим ресурсом для борьбы с рассылками, которые отрицают последующие действия в отношении другого ресурса. Цель состоит в том, чтобы «разблокировать» главную функцию.

Жалоба ходатайства направлена ​​на нападение на решения магистрата на этапе исполнения. Кво - считается судьей или судом, решение которого обжаловано; нижестоящий суд, в отношении другого, подлежащего обжалованию; обжаловал решение. Противодействует кассам, суд, за который подаются апелляции.

Арбитраж - альтернативный и внесудебный метод разрешения конфликтов. В этом случае стороны выбирают третью сторону, которая не участвует в споре, чтобы разрешить спор без участия судебной власти. Когда процесс заканчивается, после того, как все официальные действия исчерпаны, записи регистрируются в течение не менее шестидесяти месяцев, прежде чем их уничтожить.

Выражение также используется для погашения процесса, в котором истец прекратил посещать начальное слушание или одно из них. Предварительный файл - процесс, который хранится в файле, потому что должник не был найден, и не было обнаружено никакого прикрепляемого имущества и может быть отменено в любое время, если это произойдет.

Слушание и судебное слушание - публичная сессия под председательством судьи, чтобы попытаться примирить стороны, произвести устные доказательства, обсудить и решить причину. Самозанятый человек - тот, кто самостоятельно развивает свою профессиональную деятельность, без занятости, принимая на себя риски бизнеса.

Оценка - заказывайте начальные фрагменты процесса, регистрируйте его и дайте ему обложку, количество и начальный прогресс. Предварительное уведомление - предназначено заранее уведомить одну из сторон о нарушении трудового договора. Период уведомления позволяет работнику искать другую работу, а также работодателю искать замену вакантной должности. Срок варьируется от тридцати до девяноста дней, в зависимости от продления трудового договора.

Конституция Республики предоставила ему все права, предоставляемые работникам. Имена сторон, адрес услуг, функции, дата отпуска, выплата обязательного взноса и заработной платы профсоюза, а также изменение договора с подрядчиком и данные контракта. Обязанность - возможность адвоката, имеющего доверенность в материале дела или эксперта, назначенного судом, отозвать процесс со стержня или класса для анализа или извлечения копий.

Судебный запрет состоит из судьи, осуждающего, спрашивающего другого, устаревшего, разнообразного округа, который проводит трудолюбие. Уже в судебном разбирательстве судья страны просит судью другой страны выполнить судебные меры. Письмо-предложение состоит из извлечения необходимых частей процесса, что делает возможным предварительное исполнение приговора в ожидании решения об апелляции.

Сертификат об объекте и ноге - сертификат, выданный судебной властью, с кратким отчетом о всех случаях этого процесса. Цифровой сертификат - электронный файл, содержащий набор информации, который однозначно идентифицирует агента. Он выдается и подписывается сертификационным органом для обеспечения того, чтобы не было фальсификации или вмешательства в содержание документа с цифровой подписью. Необходимый инструмент для использования электронного судебного процесса.

Цитирование - акт, посредством которого обвиняемый обращается в суд, предоставляя ему возможность представлять защиту. Суждение - качество судебного решения, в отношении которого нет дальнейшей апелляции. Состоящая из представителей сотрудников и работодателей, она отвечает за поддержание здоровой рабочей среды, а также за принятие мер по предотвращению возможных аварий. Указание случаев, когда физическое или юридическое лицо было окончательно приговорено к уплате определенной суммы и еще не сделало этого, а также не гарантировало решение.

Выдано трудовыми судами, для участия в тендерах и для сделок с недвижимостью. Предыдущая Согласительная комиссия, состоящая из представителей работников и работодателей, имеет задачу согласования индивидуальных трудовых конфликтов. Это может быть создано компаниями или профсоюзами, оставив в Трудовом суде только те случаи, когда соглашение стало практически неосуществимым.

Выводы - когда отчеты передаются судье и не могут быть удалены из реестра или проведены консультации. Конфликт юрисдикции - когда два или более судей объявить себя компетентным или некомпетентным решать определенный процесс, либо из-за предмета, или на территории участвующих сторон или когда есть споры о процессах проведения совещаний или разделения.

Вклад Союза - первые два обычно предусматриваются коллективными нормами и из-за профсоюзных работников. Союз предусмотрен законом и принадлежит всем работникам категории. Кооператив - общество людей, которые взаимно обязуются с объединением усилий для достижения общей цели. Среди сотрудников нет подчинения. Таким образом, нет никаких трудовых отношений между кооперативными и кооперативными.

Коррекция - деятельность, осуществляемая определенным органом Суда Коррегеория, целью которого является надзор, дисциплина и консультирование судей и государственных служащих за надлежащее функционирование Трудового суда. Обычный визит во все подразделения юрисдикции называется обычной коррекцией. В нем, среди прочего, проверены ход процессов, регулярность услуг и соблюдение сроков и внутренних правил.

Расходы - процессуальные расходы, которые должны выплачиваться умершим в течение срока подачи апелляций или в конце разбирательства. Период, по крайней мере, двадцать четыре часа подряд, предоставляется по крайней мере один раз в неделю, предпочтительно по воскресеньям для отдыха работника, который, если не хватало оснований в любой день недели, вы получаете эквивалент заработной платы за целый день.

Распад - потеря материального права из-за удаления срока его осуществления. Он не может быть приостановлен или приостановлен. Тринадцатая зарплата - годовой бонус, выплачиваемый двумя партиями в ноябре и декабре, эквивалентный месячной зарплате работника.

Временное решение - решение, по которому суд в ходе разбирательства принимает решение об инциденте. Декларация о бедности - документ, в котором автор заявляет о своем состоянии нищеты и получает освобождение от процедурных издержек. Судья - член судебной ветви, составной части 2-го дипломного суда.

В этом случае апелляция не будет рассмотрена органом по рассмотрению. Порядок - акт процедуры, который не содержит решения о заслугах. Он используется, чтобы попросить услышать детали, например, или в ответ на ходатайство. Расширение - расширение, расширение.

Удовлетворение - действие судьи или сервера, выходящего на практику, за пределами секретарей, таких как инспекция, сбор, вложение или судебная инспекция. Он может быть индивидуальным или коллективным. Коллективные переговоры - споры между юридическими лицами, профессиональными и экономическими категориями или самими работодателями. Установление процесса коллективных переговоров является прерогативой профсоюзного образования - профсоюзов, федераций и конфедераций трудящихся или работодателей. Коллективные переговоры требуют решения вместе с Трудовым судом по вопросам, которые не могут быть разрешены путем переговоров между сторонами и касаются интересов категорий, а не их отдельных членов.

Индивидуальный спор - требование о труде, возникшее в результате спора, связанного с индивидуальным трудовым договором. Он подан в суд по трудовым делам работником или работодателем лично или его представителем, а также классовыми союзами. В Трудовом суде помощь адвоката не является обязательной, когда эта линия находится между работниками и работодателями.

Распределение - действие, в соответствии с которым выбирается орган, в котором должен развиваться процесс. «Эдиат» - акт, написанный и опубликованный в газетах большого тиража, размещенных в публичном месте, в месте нахождения суда, с уведомлением или сообщением от компетентного органа.

Суспензионный эффект - приостановление эффективности решения судьи или суда. Вымогательства - в Трудовом суде изъятия могут быть заявлением, апелляцией, в которой судье или суду предлагается разъяснить противоречие, безвестность и упущение, содержащиеся в решении или суде; которые направлены на обсуждение параметров и критериев ценности или содержания порядка, исходившего из судебного решения на этапе исполнения; третья сторона, находящаяся в процессе исполнения, в которой третьей стороне, незнакомой конфликту, владельцу или владельцу движимого или недвижимого имущества, угрожает его владение или право.

Резюме - краткое изложение понимания, принятого судом. Сотрудник - индивидуальный работник, который предоставляет подчиненные, дорогостоящие и неконкурентные услуги работодателю. Работодатель - физическое или юридическое лицо, которое допускает, помогает и направляет персональное обслуживание работника.

Исполнение - этап процедуры исполнения судебного решения. Статут - закон. В случае государственных служащих, регулируемых конкретными уставами. Это «принудительная экономия», поддерживаемая исключительно работодателем. Каждый месяц, вычитая зарплату и другие дополнительные расходы, работодатель должен внести 8% своего вознаграждения на связанную учетную запись работника. Сумма не предназначена для инфраструктурных работ. Наиболее распространенным является увольнение без основания, по инициативе работодателя.

Форум - делимитация исполнения правосудия. Он может ссылаться на этот вопрос как «уголовный суд» или «привилегированный форум»; или в географический район, как «Форум Сантана де Парнабиба». Чаевые - это значение, которое спонтанно ставится клиентом сотруднику учреждения или поручается компании, но предназначено исключительно для ее сотрудников.

Данные Хабеаса - конституционное правовое средство правовой защиты, целью которого является обеспечение доступа к информации о человеке, находящемся рядом с официальными базами данных, и исправление таких, если это применимо. Утверждение - ратификация или принятие судебным органом определенных действий сторон с целью дать им действительность.