Сколько стоит отказ от полного соцпакета. Соц пакет что входит для пенсионеров. Размер компенсации за льготные медикаменты

В России отдельным категориям граждан предоставлено право на получение набора социальных услуг (НСУ). Помимо предусмотренных льгот для пенсионеров, получение которых гарантировано вне зависимости от группы инвалидности или наличия какого-либо дополнительного льготного статуса, некоторые категории пенсионеров имею право на получение НСУ.

  1. Обеспечение необходимыми лекарственными препаратами для медицинского применения по рецептам на лекарственные препараты, медицинскими изделиями по рецептам на медицинские изделия, а также специализированными продуктами лечебного питания для детей-инвалидов.
  2. Предоставление при наличии медицинских показаний путевки на санаторно-курортное лечение. Как правило, срок санаторно-курортного лечения в санатории составляет 18 дней (за исключением детей-инвалидов, которым положена путевка в санаторий продолжительностью 21 день, а для инвалидов с заболеваниями и последствиями травм спинного и головного мозга — от 24 до 42 дней).
  3. Бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте, а также на междугородном транспорте к месту лечения и обратно.

Как пенсионеру отказаться от социального пакета

  • первая являет собой обеспечение лекарственными медицинскими препаратами, а также изделиями медицинского назначения по предписаниям врача. В эту часть же включается и обеспечение санаторно-курортным лечением или отдыхом;
  • вторая – транспортная составляющая – призвана обеспечивать бесплатный проезд к месту лечения, как пригородным жд транспортом, так и международные переезды.
  1. Лекарственные препараты по назначению врача, на сумму – 716.40 руб.
  2. Санаторное или курортное лечение по медицинским показаниям, на сумму – 110.83 руб.
  3. Проезд на транспорте: пригородном железнодорожном или международном, в случае необходимости лечения – 102.86 руб.

Соцпакет 2018: размер, что входит и как отказаться от социального пакета

При назначении пенсии соцпакет автоматически предоставляется в натуральной форме, и если пенсионер желает получать в 2018 году его денежный эквивалент, заявление необходимо подать строго до 1 октября 2018 года. Если же гражданин уже подавал подобное заявление раннее, повторное обращение в ПФР потребуется только при изменении своего решения.

Для отдельных категорий граждан РФ предусмотрены различные соцпакеты, которые включают в себя право на дополнительное ежемесячное материальное обеспечение. Оно войдёт в соцпакет для инвалидов ВОВ, вследствие травмы, полученной во время военных действий, а также несовершеннолетним узникам немецких лагерей. Право на получение такой доплаты предоставляется независимо от места жительства. Сумма пособия составляет одну тысячу рублей.

Что такое соцпакет при устройстве на работу и что в него входит

Многие предприятия, которые успешно ведут деятельность, даже создают собственные спортивные залы для своих сотрудников. Как правило, они находятся вблизи от производственных или офисных помещений, в которых работники могут заниматься полностью бесплатно. Но чаще всего для рядовых работников предоставляют бесплатные путевки и беспроцентные ссуды.

Половина того, что предлагается работодателями, не относится к названной категории. Так, медицинская страховка, оплата больничных листов, ежегодного и декретного отпуска, отчисления в пенсионный фонд – это всё обозначенные законом требования по отношению к работодателю. Даже траты на личный транспорт, профессиональное обучение и мобильную связь – это всего лишь компенсация личных средств работника.

Что такое социальный пакет и что в него входит

  1. Привлечение персонала к сотрудничеству с компанией (выражается в предоставлении пакета услуг, таких как бесплатная медицинская страховка, оплата проезда, связи);
  2. Удержание (предоставление льгот и услуг сверх того, что является стандартным набором для большинства предприятий. Например: отчисления в пенсионный фонд, льготное ипотечное кредитование);
  3. Мотивация (предоставление услуги или льготы, которая заставит работника остаться на предприятии. Это может быть оплата отпуска, предоставление путевок или мест в детских садах для детей сотрудников).

В непростых условиях современной экономики во время поиска и устройства на работу, человек теперь смотрит не только на уровень будущего дохода, но и на то, каким будет предлагаемый работодателем соцпакет. Льготы в компании или на предприятии бывают компенсационными и обязательными.

Соцпакет при устройстве на работу: что в него входит

В России предоставление профессиональной медицинской помощи организовано по медицинскому полису, в котором прописан перечень оказываемых услуг. Но возникают ситуации, когда необходима дорогостоящая операция, и полис становится бесполезным. Можно добиться квоты на лечение. Правда, путь этот не из коротких. Пациент должен быть тщательно продиагностирован, находиться определенное время на учете у профильного доктора, направляться периодически на госпитализацию. Все это нужно для доказательства необходимости предоставления квоты на лечение. После подтверждения необходимо обратиться в местный Департамент здравоохранения и с пакетом документов:

  • обеспечение работнику оптимальных и комфортных условий труда;
  • предоставление ежегодного санаторно-курортного отдыха и лечения;
  • обеспечение бесплатными лекарствами и оплата больничного листа работника;
  • предоставление питание за счет компании;
  • оплата служебных командировок, транспортный проезд за счет фирмы,
  • оплата обучения работников или курсов повышения квалификации;
  • оплата мобильной сети за счет компании или фирмы.

Основные параметры социального пакета в 2018 году

Если один человек имеет право на получение сразу нескольких пособий, то он не сможет получать их все, поэтому придется выбрать только что-то одно. При этом обычно выбирается такое пособие, размер которого является самым высоким. Получить данные выплаты можно даже в том случае, если гражданин России проживает за территорией страны, а выполняется это через ПФ РФ.

Участники ВОВ, которые получили определенные травмы, находясь в концентрационных лагерях, могут получать соцпакет или выплату в размере пятисот рублей. Чтобы получить данные денежные средства необходимо обратиться со специальным заявлением в органы, которые занимаются начислением и выплатой различных пенсий.

Что такое соцпакет и что в него входит

  • Оплачиваемое обучение. Это может быть как учеба в университете (получение высшего профильного образования), так и курсы по повышению квалификации и т.д.
  • Компенсация расходов на бензин, затрачиваемый, чтобы добраться до места работы, или организация доставки сотрудников на предприятие, например, с помощью автобуса, который утром привозит людей на работу, а вечером отвозит их по домам.
  • Предоставление жилья иногородним. Некоторые работодатели могут даже купить квартиру ценному специалисту с условием, что он будет обязан проработать в компании определенное количество лет.
  • Наличие столовой с бесплатным питанием или доставка обедов из ресторана.
  • Различные способы организации досуга – корпоративные игры в боулинг и бильярд, спортивные мероприятия, морские прогулки, танцевальные вечера и т.д.
  • Оплачиваемые абонементы в фитнес-центр, бассейн.
  • Возможность поехать в санаторий или на курорт за счет организации.
  • Добровольное медицинское страхование – некоторые фирмы заключают договоры с платными центрами, что позволяет сотрудникам получать бесплатную медицинскую помощь (например, стоматологическую) практически без очереди.
  • Ссуды на приобретение жилья. Беспроцентные кредиты.
  • Корпоративные тренинги, мастер-классы, а также дополнительное образование, например, занятия по иностранному языку.
  • Доплата до размера среднемесячного заработка на период больничного листа или отпуска по беременности и родам.
  • Подарки на праздники, билеты на новогодние елки для детей сотрудников.
  • Денежные выплаты в связи со значимыми событиями – свадьба, рождение ребенка, смерть родственника.
  • Лекарственные средства и препараты, медицинские изделия, специализированное лечебное питание для детей-инвалидов – перечисленное выдается по рецепту, если, например, нужный медикамент входит в законодательно определенный список.
  • Лечение и отдых в оздоровительных учреждениях – для получения путевки потребуется заключение врачебной комиссии и рекомендации.
  • Возможность отправиться на лечение посредством ж/д транспорта как пригородного, так и междугороднего направления. Предполагается, что льготник имеет право доехать до места и вернуться обратно.

Социальная помощь пенсионерам

Заявление и справка о доходах сдается в оригинале. С остальных документов снимается ксерокопии, что должны быть заверены заявителем. Явиться с обращением в органы социальной защиты гражданин может лично или уполномочить на это своего законного представителя.

Что касается надбавки, то эта соцпомощь может гарантироваться на федеральном и региональном уровне. Федеральная доплата должна приравнять выплату до порога, действующего в конкретном субъекте федерации, но не может быть выше минимального пенсионного пособия в стране. Региональная доплата гарантируется региональным органом власти, обеспечивается средствами из местного бюджета, может превышать среднестатистическую пенсию в России.

Социальный пакет: обо всех сторонах со всех сторон

Компенсационный - возмещает персоналу затраты, которые связаны с исполнением служебных обязанностей. Например, если сотрудник в виду своей работы много общается по личному телефону, а служебный компания не предоставляет. В таких случаях работодатель включает пункт оплаты за услуги мобильных операторов в соцпакет.

  • дополнительное пенсионное обеспечение;
  • корпоративные мероприятия;
  • повышение уровня квалификации;
  • бесплатное питание во время работы;
  • предоставление путёвок в санаторий/базу отдыха вместе с членами семьи (или только для родственников);
  • медицинское страхование;
  • возможность покупать продукцию фирмы со скидкой;
  • вознаграждение подарками;
  • абонемент в спортзал, бизенс-центр и т. п.
05 Июл 2018 985

Соцпакет для пенсионеров – мера поддержки, которая гарантируется государством. Предоставляется он претендентам с доходом ниже ПМ (прожиточный минимум) или незащищенным гражданам определенных категорий. Перечень этих лиц дается в ст. 7 законопроекта «О государственной социальной помощи», это акт No 178-ФЗ от 17.07.1999 г.

Какие социальные выплаты ему положены, гражданин может узнать в местном отделении ПФ. Тут же подается заявление с перечнем видов помощи, в которых нуждается заявитель. Специальная комиссия в оговоренные сроки рассматривает прошение, рассматривает предъявленные документы и выносит решение о целесообразности назначения помощи.

Виды социальной поддержки в России


В законе No 178 дается перечень вид и форм социальной помощи, которые гарантируются государством. Это может быть денежная выплата, субсидия, льгота или послабление. Рассмотрим основные варианты.

  1. Денежные выплаты , возможно три варианта назначения:
  • социальное пособие, которое выплачивается пенсионеру безвозмездно и обеспечивается средствами бюджета;
  • субсидия, такая форма поддержки предусматривает скидки или ;
  • ежемесячные выплаты в денежном эквиваленте (ЕДВ);
  1. Соцпакет в натуральной форме . Это поддержка в виде продуктов питания, средств личной гигиены, одежды, лекарств и других предметов первой необходимости.
  2. Надбавка . Это доплата, которой пенсия гражданина приравнивается до уровня ПМ в регионе.

Что касается надбавки, то эта соцпомощь может гарантироваться на федеральном и региональном уровне. Федеральная доплата должна приравнять выплату до порога, действующего в конкретном субъекте федерации, но не может быть выше минимального пенсионного пособия в стране. Региональная доплата гарантируется региональным органом власти, обеспечивается средствами из местного бюджета, может превышать среднестатистическую пенсию в России.

Что такое соцпакет для пенсионера, и какие льготы в него входят?

Комплексный пенсионный соцпакет включает в себя все те пункты, что будут приведены ниже:

  1. Обеспечение гражданина полагающимися лекарствами, в которых он испытывает необходимость, но не имеет на них должного финансирования;
  2. Предоставление права посещения санаторно-курортной зоны с целью реабилитации/оздоровления. Такая преференция полагается на ежегодной основе;
  3. Выделение средств или компенсация затрат на путь к санаторному комплексу и в обратном направлении. Оплачивается проездной билет на водный, и .

В каком объеме, и на каких основаниях предоставляется соцпакет, можно посмотреть в законе No178. Срок действия социальной льготы составляет один год. Не предусмотрено скопления этих преференций. Если гражданин не воспользовался ими в течение действующего года, то на следующий год они не переносятся.

Этим законодательным актом также предусмотрено, что пенсионеры по инвалидности, могут оформлять бесплатные путевки в санаторий два раза в год. Государство компенсирует стоимость проезда в две стороны лицу с ограниченными возможностями, а также лицу его сопровождающему. Возможность компенсации проезда сопровождающему лицу гарантируется правительственным постановлением No328, что принято 29.12.2009 г.

Кому полагается комплексный социальный пакет в 2019-м?

Принадлежность претендентов на соцпакет определяется федеральным законодательным актом No 178. В соответствии с этим законом комплексная социальная помощь полагается пенсионерам таких категорий:

Второе условие предоставления выплат – месячный доход гражданина ниже, двух прожиточных минимумов.

На финансирование от государства могут рассчитывать и супружеские пары, если возраст одного из супругов достиг 70-ти летней отметки. Второе условие предоставления помощи – общий месячный доход пары не должен быть выше 33 600 рублей.

Для оформления помощи необходимо обратиться:

  1. В министерство социальной политики;
  2. Департамент социальной защиты.

Департамент (комитет) занимается вопросами финансирования граждан на региональном уровне.

Выдерживается такой порядок действий:

  1. Написание заявления с указанием способа проведения выплат (банковский или почтовый перевод, выдача наличными);
  2. Подготовка бумаг, которые подтверждают такие данные заявителя, как:
  • личность;
  • гражданство;
  • прописка;
  • трудовой стаж;
  • возраст;
  • уровень доходов;
  • заслуги перед родиной (при наличии);
  • инвалидность (если имеется).

Заявление и справка о доходах сдается в оригинале. С остальных документов снимается ксерокопии, что должны быть заверены заявителем. Явиться с обращением в органы социальной защиты гражданин может лично или уполномочить на это своего законного представителя.

Пенсионеры, что оказались в сложном материальном положении вправе попросить поддержки от государства. Назначается помощь, как в денежном, так и в натуральном виде. Нуждающимся лицам выдаются продукты, вещи, средства санитарной гигиены и другие предметы первой необходимости. Инвалидам также полагается транспортное средство для перемещения и технические инструменты для реабилитации.

Размер и вид этого вида поддержки регулируется на местах, где принимаются региональные законы для регулирования такого вопроса. Выдача помощи возможна в условиях трудной жизненной ситуации (наводнение, пожар, землетрясение, затопление, кража, смерть близких людей).

Чтоб получить такой вид государственной поддержки следует выполнить следующие шаги:

  1. Обратиться в органы соцзащиты по месту регистрации;
  2. Написать заявление с указанием желаемой формы поддержки – материальная выплата, еда, вещи, жилье;
  3. Собрать нужные бумаги, среди которых:
  • паспорт;
  • справка о регистрации на конкретном участке;
  • пенсионное удостоверение;
  • бумага, подтверждающая факт наличия затруднительной жизненной ситуации. Это может быть справка из МЧС (пожар) или ОВД (кража денег);
  1. Подать документы в многофункциональный центр/территориальное подразделение. Дождаться ответа. Срок рассмотрения определяется на местах и составляет, как правило, 10-15 дней;
  2. Получение помощи. Если это денежная компенсация, то претенденту следует обратиться в учреждение, ранее указанное в заявлении. Это может быть почта, банк, органы социальной защиты.

Согласно Федеральному закону № 178 от 17.07.1999 г. граждане, входящие в категорию федеральных льготников, имеют право получать от государства социальный пакет, в который входит и получение бесплатных лекарственных средств. Обеспечение медикаментами осуществляется территориальным фондом обязательного медстрахования за счет средств бюджета федерального фонда ОМС. Ключевым элементом в реализации данной программы является лечебно-профилактическое учреждение, им контролируется правильное назначение ЛС, формирование заявки и лекарственное обеспечение. Выдача медикаментов производится в прикрепленных аптеках, ФАПах либо аптечных пунктах, расположенных в ЛПУ.

Но согласно Федеральному закону № 345 от 08.12.2010 г., инвалиды, включенные в федеральный реестр, имеют право отказаться от соцпакета (частично либо полностью) с компенсацией в виде денежных выплат на каждый месяц, которые добавляются к пенсии. Рассмотрим подробнее порядок отказа от бесплатных лекарственных препаратов для получения взамен денежной компенсации.

Процедура отказа от ЛП с последующей денежной компенсацией

Социальный пакет инвалидов, входящих в федеральный реестр, включает определенные льготы, а именно право на получение бесплатных медикаментов, ежегодную путевку на санаторно-курортное лечение (СКЛ) и бесплатный проезд (включая пригородный транспорт). Полная информация по льготам, относительно порядка их получения или отказа от них представлена на сайтах ПФР, Госуслуг, а также МФЦ. Можно открыть аккаунт на портале Госуслуг и в своем личном кабинете посмотреть список оформленных льгот.

Инвалиды наделены правом оформления отказа от социального пакета полностью с последующей компенсацией в виде денежных выплат на каждый месяц или отказаться от одной или двух услуг, с правом получения двух или одной. Например, можно не пользоваться общественным транспортом или не ездить ежегодно на СКЛ, но получать бесплатные лекарственные препараты, или наоборот, отказаться от лекарств, но пользоваться общественным транспортом по льготным условиям и получить путевку на СКЛ.

Чтобы отказаться от бесплатных лекарств на следующий год льготнику необходимо до 1 октября текущего года обратиться в территориальный орган ПФР с соответствующим заявлением (образец выдается на месте). Заявление подается на имя уполномоченного лица данного учреждения. В нем указывается почтовый индекс и адрес заявителя, коротко описывается ситуация с просьбой назначения компенсации вместо социальной услуги по получению бесплатных лекарств. При наличии определенных заболеваний отказ от ЛС с последующим получением компенсации возможен только с разрешения лечащего врача.

Документы, необходимые для подачи заявления

При обращении в территориальное отделение Пенсионного фонда Российской Федерации для отказа от бесплатных лекарств, инвалид должен предоставить заявление и ряд документов и их копий. К таким документам относятся:

  • Паспорт гражданина РФ с постоянной пропиской;
  • Полис ОМС;
  • Справка об инвалидности;

Копии всех бумаг прикрепляются к заявлению. Во избежание спорных ситуаций, стоит заполнить два бланка заявления, один выдать сотруднику ПФ РФ, второй экземпляр с отметкой о том, что заявление принято, оставить у себя. Рассмотрение обращения граждан производится в течение одного месяца. Извещение о решении направляется указанным гражданином способом связи. Также для получения информации гражданин сам может позвонить в соответствующую службу. Лица с I группой инвалидности имеют право вызвать сотрудника ПФ к себе домой, чтобы последний оформил заявление на отказ или восстановление социального пакета.

Отказ от бесплатных медикаментов действует с 1-го января будущего льготного года сроком на один год, по истечению последнего право на получение бесплатных лекарств восстанавливается, если инвалид не подает новую заявку на отказ от соцпакета.

Размер компенсации за льготные медикаменты

Размер компенсации за лекарства льготникам, а также порядок ее начисления, регламентированы приказом Министерства здравоохранения № 57 от 31 января 2011 г. Размер компенсационных выплат ежегодно индексируется, что связано с изменениями цен на фармакологическую продукцию. Последняя индексация была проведена 1 февраля 2017 года. В целом размер ежемесячных денежных выплат, в состав которых входит и соцпакет, составляет:

  • Для инвалидов I группы – 3541,86 руб.;
  • Для инвалидов II группы, а также детей с инвалидностью - 2529,45 руб.;
  • Для III группы – 2024,86 руб.

Из этих средств на обеспечение соцпакета уходит 1048,97 руб. (на бесплатные лекарства 807,94 руб., на СКЛ -124,99 руб., на проезд – 116,03 руб.). Отказаться от льгот гражданину можно в любое время. Тогда ему будет выплачена компенсация, в зависимости от того, сколько и каких пунктов из соцпакета указано в поданных в ПФ документах.

Заключение

По статистике каждый год отказывается от лекарственных средств по льготе около 80% инвалидов, что объясняется желанием получить материальную выгоду. В пользу получения соцпакета принимает решение лишь небольшая часть льготников, у которых тяжелая болезнь (например, диабет, сердечно-сосудистая недостаточность, болезни почек и пр.), требующая постоянного приема определенной группы медикаментов.

Решение на возвращение в льготу принимают те, у кого происходит ухудшение состояния здоровья (при оформлении отказа мало кто думает об этом). Но если в течение этого года инвалиду придется пройти медикаментозное лечение, то он не может получать лекарства бесплатно, придется покупать их за счет собственных средств. При этом сумма на приобретенные препараты может существенно превысить размер компенсации. Поэтому перед тем как идти на подобный шаг, лучше проконсультироваться с лечащим врачом.

Меры поддержки от государства необходимы для улучшения показателей жизни людей.

Именно поэтому разрабатываются специальные программы, стимулирующие к работе, рождению детей, позволяющие получить гарантию надежности. Все это носит название соцпакет.

Он является обязательной частью и должен предоставляться всем категориям граждан России. Отличия этой поддержки имеются и зависят от статуса человека.

Понятие и функции соцпакета

Соцпакетом называют меры поддержки человека (сотрудника, если речь идет о том, какие гарантии получает человек при устройстве на работу), позволяющие ему пользоваться определенным набором льгот (послаблений) или получить прибавку к зарплате (пенсии) в денежном выражении.

Он может быть предоставлен, как от государства (чаще всего речь идет об инвалидах, поддержке детей и неработающих граждан), так и от непосредственного работодателя.

Соцпакет выполняет несколько видов функций , которые подразделяются на декларируемые и реальные. В целом все они направлены на поддержание человека и/или создание хорошего имиджа для компании, где работает сотрудник.

К декларируемым функциям относят:

  1. Привлечение персонала к сотрудничеству с компанией (выражается в предоставлении пакета услуг, таких как бесплатная медицинская страховка, оплата проезда, связи);
  2. Удержание (предоставление льгот и услуг сверх того, что является стандартным набором для большинства предприятий. Например: отчисления в пенсионный фонд, льготное ипотечное кредитование);
  3. Мотивация (предоставление услуги или льготы, которая заставит работника остаться на предприятии. Это может быть оплата отпуска, предоставление путевок или мест в детских садах для детей сотрудников).

На практике не все из этих функций могут быть выполнены, соответственно, тех из них, которые будут работать, и станут помогать человеку, называются реальными .

Состав

Соцпакет является определенным набором компенсаций и льгот , которые направлены на поддержку человека в социальной сфере. В случае, если соцпакет предоставляется по месту работы, то он должен отвечать требованиям ТК РФ. Также существуют и другие виды соцпакетов, рассчитанные на поддержку особо нуждающихся категорий граждан, к которым относятся инвалиды и пенсионеры.

В случае, если рассматривается содержание социального пакета для инвалидов, то в него включаются:

  • Бесплатные лекарства (они должны входить в перечень, утвержденный законодательно. Для их получения необходимо наличие рецепта, выписанного врачом);
  • Предоставление путевки в санаторий или курорт для прохождения лечения (восстановительной терапии);

Если человек не хочет пользоваться соцпакетом или его частью, то он может отказаться от него, который будет включен в пенсию.

Пенсионеры () могут пользоваться следующим набором льгот, включенных в соцпакет:

  • Бесплатные лекарства (они должны входить в перечень, утвержденный законодательно. Для их получения необходимо наличие рецепта, выписанного врачом, рассматривается основное заболевание);
  • Предоставление путевки в санаторий или курорт для прохождения лечения по основному заболеванию (восстановительной терапии);
  • Льготы на проезд в электропоездах (пригородное направление), оплата проезда к месту лечения.

Так же, как и инвалиды, могут отказаться от услуг, заменив их денежной выплатой.

Помощь от государства

Предоставление социальной поддержки прописано в 178-ФЗ «О государственной социальной помощи».

Гарантированных государством, представляет собой перечень социальных услуг. Предоставляются они отдельным категориям граждан, которые нуждаются в поддержке и помощи.

Кому положена

Воспользоваться льготами и услугами, формирующими соцпакет, могут следующие лица :

Когда и как оформить

Порядок получения социальных услуг, гарантированных государством, установлен на законодательном уровне. Для получения социальных услуг необходимо встать на учет в ПФ по месту прописки.

Для этого потребуется написать заявление и предоставить его специалисту учреждения строго до 1 октября текущего года, тогда соцпакет начнет действовать на период с 1 января года, следующего за годом подачи заявления. Между тем, если человек раньше не получал услуг, прописанных в соцпакете, а заявление было подано им в течение года, то льготы могут быть предоставлены ему до конца текущего года.

В заявлении , без которого предоставление соцпакета не будет возможным, потребуется указать следующие обязательные сведения:

В том случае, если соответствующие заявление подается представителем лица, которому полагаются льготы, или законным представителем несовершеннолетнего или недееспособного лица, в заявлении необходимо указать дополнительно и все данные, касающиеся этого человека.

Дополнительно в документе следует указать, в каком объеме человек просит предоставить ему соцпакет. Он может быть частичным или полным. При приеме заявления территориальным ПФ, лицу выдается документ – расписка-уведомление о приеме (регистрации) поданного им заявления. В расписке указывается дата приема заявления, а также регистрационный номер заявления, подпись с расшифровкой сотрудника, производившего прием. Это является гарантией того, что заявление не будет потерянно, а человек получит возможность воспользоваться положенными ему льготами.

Порядок отказа

Иногда список услуг, включенных в соцпакет, оказывается не востребованным по ряду причин. Именно поэтому возникает необходимость в оформлении отказа от него. Многие люди делают это, поскольку нуждаются в финансовых средствах – соцпакет можно заменить на выплаты. Сумму определяет местный ПФ. Для того чтобы получить деньги и, соответственно, отказаться от социального пакета, важно знать порядок действий, который необходимо предпринять в этом случае.

Согласно действующему закону, отказ может быть оформлен, как на весь пакет, так и на определенные, менее необходимые человеку пункты. Первое, что необходимо для этого сделать – определиться, что же необходимо, а от чего можно отказаться и получить денежную компенсацию.

Затем человек должен придти в ПФ по месту своей прописки.

При себе необходимо иметь документы :

  1. Заявление;
  2. СНИЛС;
  3. Паспорт;
  4. Пенсионное удостоверение.

Дополнительно может потребоваться , если отказ оформляет человек, принадлежащий к этой группе граждан. Отказ, точно так же как и оформление, должен быть оформлен до 1 октября текущего года.

В том случае, если человек изменил свое решение и ему вновь необходимо получение льготы, от которой он ранее отказался в пользу денежной выплаты, то ему потребуется вновь придти в ПФ с документами. Сделать это необходимо также до 1 октября текущего года, чтобы иметь возможность пользоваться соцпакетом с 1 января следующего года.

Соцпакет от работодателя

В непростых условиях современной экономики во время поиска и устройства на работу, человек теперь смотрит не только на уровень будущего дохода, но и на то, каким будет предлагаемый работодателем соцпакет. Льготы в компании или на предприятии бывают компенсационными и обязательными.

CjwОбязательные , согласно ТК РФ:

  1. Отчисления в ПФ;
  2. Предоставление бесплатных медицинских услуг (в том числе, прохождение диспансеризации, оплата лечения или предоставление ).

Компенсационные :

  1. Оплата путевок (не во всех учреждениях);
  2. Оплата мобильной связи и/или интернета;
  3. Оплата питания сотрудника;
  4. Оплата проезда/командировок;
  5. Возможность прохождения обучающих курсов (повышение квалификации).

Некоторые руководители предоставляют льготы, в том числе и семьям своих сотрудников. Кроме того, в качестве повышения мотивации к работе все чаще применяются индивидуальные льготы , рассчитанные на конкретного работника.

Это могут быть:

  1. Оформление кредита (или ипотеки) на выгодных для сотрудника условиях;
  2. Предоставление автомобиля в безвозмездное пользование;
  3. Аренда квартиры.

Согласно статистическим сведениям менее половины сотрудников довольны качеством своей работы, поэтому значимость социального пакета очень высока.

Таким образом, важность и значимость такой меры поддержки населения, как социальный пакет, неоспорима. Необходимо помнить и понимать, что список услуг и льгот разнообразен и зависит от статуса, который присвоен человеку. Соцпакет, предоставляемый государством и работодателем – два разных типа льгот и поощрений, как по содержанию, так и по значимости.

Пример компенсируемого социального пакета для работников РЖД представлен в следующем видеоматериале:

Государство предоставляет соцпакет для в жизненно важных сферах:

  • В пользовании средствами перемещения
  • В приобретении лекарственных средств
  • при посещении санаториев и пансионатов
  • при обеспечении протезами (в том числе и стамотологическому)

Навигация по статье

Льготы на пользование транспортными услугами

Люди с ограниченными возможностями по здоровью имеют преимущества по пользованию некоторыми разновидностями общественных транспортных средств.

Бесплатно они могут ездить в автобусах, троллейбусах, трамваях в городе.

Исключение составляет такси и некоторые виды маршруток.

Процедура отказа от соцпакета

Если человек не пользуется общественным транспортом, не проходит лечение в специализированных учреждениях, санаториях, то иногда имеет смысл заменить соцпакет денежной компенсацией. Можно отказаться от всего пакета услуг или от некоторых его частей.

Для этого следует написать заявление о своем желании до 1 октября текущего года на год следующий. Оно будет действительно до момента, когда инвалид пожелает изменить свое решение. на получение соцпакета в текущем году надо подать тем, кто впервые оформил инвалидность.

Подробнее о социальных гарантиях и льготах для инвалидов — на видео:

Задайте свой вопрос в форму ниже

Еще по этой теме:



Енвд