- Как обжаловать выговор на работе?
- Шаг #7: Дополнительное образование
- Сведения о родственниках работника: кого необходимо указать?
- На основании каких документов заполняется личная карточка
- Шантаж как способ повышения зарплаты: эффект может быть самым неожиданным
- Акт приема передачи печати организации образец его составления
- Примеры правильно поставленных целей
- Каково ваше отношение к нестандартным резюме?
- Как открыть кальянную и не нарушить закон?
- Что нужно начать делать руководителю
- Интернет магазин детской одежды
- «Все дело в шляпе» – о методе шести шляп мышления
- Самоуважение: понятие и критерии
- Какой малый бизнес открыть в китае
- Приказ об увольнении – образец
- Кто подписывает приказ о приеме на работу
- Бизнес в Китае: как открыть успешный бизнес в Поднебесной
- Понятие потребителя и классификация потребителей
- Кто может считаться хорошим кальянщиком
- Навык публичных выступлений
- Красивое прощальное письмо коллегам при увольнении
- Пошаговая инструкция по составлению бизнес-плана
- Как понять переход вашего самоуважения в эгоцентризм?
- Как составить бизнес план?
- Проблемы нефтяной промышленности
- Технология производства арахисовой пасты как бизнес, оборудование для изготовления пасты из арахиса: мельница, аппарат, станок
- Навык публичных выступлений
- Раздай задачи подчиненным
- Коммуникабельность, умение работать в команде, нацеленность на результат
- Обязанности, функции, достижения
- Сколько нужно денег для открытия хлебного киоска
- Совершенствование системы премирования работников
- Экономические показатели: инвестиции, ежемесячные затраты, рентабельность
- Страны снг входящие в таможенный союз
- Официально-деловой стиль
- Практические примеры математических, индикаторных и комплексных оценок финансовых рисков
- д)
колебания рыночной конъюнктуры, цен,
валютных курсов и т
- Параметры качества ресурсов
- Управление отношениями в трудовом коллективе
- Стили управления трудовыми отношениями
- Неопределенный (независимый) спрос
- Особенности изготовления продукции
- Конверсионный, стимулирующий, поддерживающий маркетинг
- Порядок применения дисциплинарного взыскания по приказу работодателя
- С развитием рынка труда важной функцией организации является повышение качества трудовой жизни - уровня удовлетворения личных потребностей работников через их деятельность в организации
- Суточный расход электроэнергии в пекарне
- Особенности управления социально трудовыми отношениями
- Может ли работник обжаловать дисциплинарное взыскание
- Реферат: Управление текущими издержками предприятия
- Реферат: Управление текущими издержками предприятия
- Официально-деловой стиль документа, речи
- Допускается ли оформлять наряд в электронном виде?
- Закон спроса предполагает, что
- Основные показатели финансового менеджмента
- Распределение прибыли на предприятиях
- Стратегический менеджмент
- Рост процентной ставки приведет к
- Распределение прибыли предприятия
- Процесс управления издержками на предприятии
- Формулирование стратегии: основные этапы и инструменты
- Разнообразие типов инновационных проектов
- Процесс сбора требований
- Система и форма оплаты труда
- Актуальные государственные программы поддержки малого и среднего бизнеса
- Поисковая контекстная реклама
- Этапы
Проекта и контрольные события
- Оборудование рабочих мест
- Органы управления муниципальным образованием
- Поведение потребителей промышленных товаров
- Правила и этика деловых отношений
- Оснащение и обслуживание рабочего места
- Интегрировано в процесс управления проектом
- Управление процессами проекта
- Деловая этика: понятия и принципы
- Деловая этика: понятия и принципы
- Этикет правила поведения в деловых отношениях
- Порядок выплаты заработной платы
- Суммированный учет с расчетным периодом год
- Реферат: Показатели качества продукции
- Теоретические аспекты, принципы и методы изучение поведения потребителя на рынке
- Реферат: Показатели качества продукции
- Реклама на социально значимую тему
- Организация реализации сельскохозяйственной продукции
- Искусство переговоров: Как подготовиться к важной встрече
- Анализ прибыли предприятия
- Как приобрести навыки эффективного ведения переговоров
- Общая характеристика Судебной системы РФ
- Этика деловых отношений от а до я
- Прибыль предприятия, распределение и использование прибыли
- Анализ прибыли предприятия
- Социальное партнерство: субъекты, структура, механизмы
- Лекция сбытовая политика в маркетинге
- Вопросы для подготовки к экзамену
- Какие выводы можно сделать на основании анализа
- Сущность, причины и формы международной миграции капитала
- Государственное и муниципальное управление: конспект лекций (И
- Уважительное отношение к собеседнику
- Основные цели создания свободных экономических зон
- Система показателей качества продукции
- Мария Сергеевна КлочковаУправление качеством
- Управление – умственный труд?
- Прямой маркетинг сбытовой политике фирмы
- Организация хозяйственной деятельности
- Деловые качества человека для характеристики
- Формы
международной миграции капитала
- Классификация затрат для принятия управленческих решений и планирования
- Понятие финансовых ресурсов и их виды
- Понятие и правовое регулирование оценочной деятельности
- Сущность причины международной миграции капитала
- Закон об оценочной деятельности
- Механизм функционирования социального партнерства в украине
- Правила поведения за столом переговоров
- Финансовый механизм государственных (муниципальных) учреждений, направления его реформирования
- Творческий коллектив как объект управления: сущность, структура управления и видовая классификация
- Сбытовая политика маркетинга
- Стратегии бизнеса – оптимальные пути развития компании
- Как документально объявить выговор работнику: образец
- Функции служб управления человеческими ресурсами
- Сокращение сотрудницы после отпуска по уходу за ребенком
- Государственное унитарное предприятие
- Мотивация персонала в организации
- Тест: Тесты к экзамену по долгосрочной финансовой политике
- Суммированный учет рабочего времени: особенности оплаты труда
- Сопоставление темпов роста производительности труда и средней заработной платы
- Как рассчитать рентабельность прибыли
- Социальная мобильность: сущность, типы, факторы
- Процедура наложение дисциплинарного взыскания в виде увольнения
- Социальная мобильность: сущность, типы, факторы
- Когда возможно увольнение за дисциплинарный проступок?
- Как рассчитать процент от общей выручки
- Как рассчитать прибыль от продаж: формула и методы увеличения показателя
- Уровень социального развития предприятия и практика финансирования
- Кому устанавливается неполное рабочее время
- Вопросы для swot анализа
- Свот анализ на примере компании
- На какую помощь можно рассчитывать
- Социальная мобильность: сущность и виды
- Кому подчиняется администратор салона красоты
- Расторжение хозяйственных договоров в связи с ликвидацией
- Какое время называют рабочим?
- Что сделал администратор этого салона красоты, чтобы записать клиента?
- Фундаментальное руководство по SWOT-анализу
- Льготы для малого бизнеса: на что можно рассчитывать
- Досрочное увольнение при ликвидации предприятия
- Расторжение трудового договора при ликвидации организации
- Какие выплаты положены работникам при ликвидации предприятия
- Общие функции менеджмента
- Организация ремонтного обслуживания
- Задачи ремонтной службы, её структура и краткая характеристика
- Зарубежный опыт управления персоналом: преимущества и недостатки
- Организация системы управления охраны труда
- Большие льготы для малого бизнеса
- Какие льготы могут получить предприниматели московской области
- Справедливость как принцип мотивации персонала
- Список использованных источников литературы
- Справедливость вознаграждения, социальные программы, льготы
- Аффилированные деньги. Аффилированные лица. Как определяют аффилированный статус
- Материальная ответственность работодателя кратко
- Общие и специфические черты теории организации
- Доверительный управляющий осуществляет управление чужим имуществом
- Договор доверительного управления квартирой
- Управление кадровым резервом организации: подходы, перспективы, задачи коростелева д
- Увольнение при ликвидации организации
- Особенности поведения руководителей в организационной иерархии
- Где обучают на социального работника
- Военный коммунизм в промышленности
- Анализ рынка, к которому относится объект оценки
- Ликвидация организации: платим выходное пособие
- Тема: Зарубежный опыт управления персоналом
- Понятие заработной платы
- Маркетинг как функция управления предприятием
- Сущность перспективного планирования
- Предприятие, организация, согласно определению ГК РФ, признаки организации, их классификация
- Организационно-правовые формы организаций
- Положение о бригадной форме организации труда
- История кадровика. История кадровых служб. В предреволюционной России управления персоналом осуществляли руководители предприятий, а специальные чиновники занимались вопросами рабочего быта, здравоохранения, труда и образования
- Опф и полное наименование
- Виды организационно-правовых форм предприятий
- Нормативно-правовые акты, регулирующие деятельность предприятия
- Предприятие, организация, согласно определению ГК РФ, признаки организации, их классификация
- 72.1 тк рф комментарии. Трудовой кодекс перевод на другую должность
- Прекращение трудового договора по независящим
- Конкурентоспособность предприятия и факторы ее определяющие
- Штатное расписание для ИП на упрощенке: пример
- Определение, модели, примеры
- Продажа готовых исследований
- Продуктом труда специалиста по управлению менеджера является
- Нужна помощь по изучению какой-либы темы?
- Что делать работнику, если работодатель не соблюдает температурный режим?
- Планирование как функция менеджмента
- Испытательный срок при приеме на работу — трудовой кодекс
- СНТ, ДНП и ИЖС - что это
- Оперативное планирование
- Социальное неравенство, стратификация и социальная мобильность
- Развитие навыков общения у детей раннего возраста
- Средства общения у детей
- Развитие навыков общения у детей раннего возраста
- Характеристика демократического стиля управления
- Соглашение и приказ о расторжении трудового договора
- Нормативные документы, регулирующие деятельность организации
- Большая энциклопедия нефти и газа
- системный, рассматривающий обработку информации на основе целост-ного, системно ориентированного, всеохватывающего процесса обработ-ки информации в организации и уделяющий особое внимание оптимиза-ции комм
- Штатное расписание и законодательство
- Почему в коллективе случаются конфликты?
- Предметом труда менеджера является информация
- Испытательный срок при приеме на работу
- Цели, функции и задачи управленческого учета
- Какие сведения содержит унифицированная форма штатного расписания?
- Официальные электронные средства информации
- Управление по компетенциям - "must have" современной компании
- Роль компетенций в управлении персоналом
- Таможенное оформление товаров и транспортных средств
- Определение интегрального показателя конкурентоспособности по техническим и экономическим характеристикам
- Формы оплаты труда и установление заработной платы
- Менеджмент как искусство
- Анализ использования материальных ресурсов
- Таможенное оформление транспортных средств
- Товарная структура мировой торговли
- Основные принципы маркетинга
- Метод расчета интегральной конкурентоспособности промышленных, торговых и финансовых предприятий
- Цель лекции: знать порядок и условия таможенного оформления товаров и транспортных средств
- Оценка персонала: разрабатываем критерии
- Оценка персонала: разрабатываем критерии
- Ненормированный рабочий день
- Функции планирования в менеджменте: сущность, принципы, элементы
- Как построить эффективную работу с управляющей компанией
- Планирование, прогнозирование, проектирование как виды управленческой деятельности
- Кратковременные перерывы для отдыха
- Планирование как функция менеджмента
- Видами времени отдыха не являются
- управленческий бухгалтерский учет себестоимость
- Потребительским выбор и максимизация благосостояния потребителя (кардиналистская концепция)
- Научные основы менеджмента
- Мобилизация финансовых ресурсов и их использование
- Как осуществляется управление маркетингом
- Мобилизация предприятием финансовых ресурсов путем эмиссии ценных бумаг
- Анализ влияния использования предметов труда (материальных ресурсов) на прирост выручки от продаж
- Анализ использования предметов труда
- Методы правового регулирования заработной платы
- Что такое управленческий учет?
- Что такое управленческий учет
- Реферат: Система маркетинговых коммуникаций
- Компетенция (управление персоналом)
- Но, есть и преимущество, снижаются затраты на размещение заказа на приобретаемые товары, приемка этих товаров, контроль за прохождением счетов
- Организация обучения по охране труда
- Обзор журналов для детей
- Различные спорные вопросы
- Формирование рынка услуг и его особенности
- Какие бывают виды организационных культур
- Участие общественных организаций предприятия в управлении производством
- Участие работников организации в управлении
- Управление производством
- Проводим обучение по охране труда: как и для кого?
- Как правильно выбрать учебный центр для организации обучения по охране труда?
- · Кубок Футбольной национальной лиги России
- Неэффективность, а иногда и повреждающий эффект социального управления привели к представлению о том, что попытки регулирования социальных процессов на макроуровне бессмысленны
- Обзор журналов для детей
- Таким образом, организуя работу с кадровым резервом посредством различных программ, кадровая служба достигнет ряда целей
- Значение фразеологизма «Наше вам с кисточкой»: история возникновения, примеры и тонкости употребления
- Значение фразеологизма «Наше вам с кисточкой»: история возникновения, примеры и тонкости употребления
- Организация планирования на предприятии
- Организация планирования на предприятии
- Коммерческая и некоммерческая деятельность в сфере образования
- Обзор журналов для детей
- Что ждет в будущем бюджетные учреждения
- эффективность использования ресурсов
- Как проходит работа по реверсивному факторингу
- Оптимизация затрат и издержек компании
- Быстро удалось освоиться в городе без воды
- Краткая характеристика предприятия
- Саморазвитие: программа развития личности
- Значение фразеологизма «Наше вам с кисточкой»: история возникновения, примеры и тонкости употребления
- «Организация оплаты труда работников»
- Быстро удалось освоиться в городе без воды
- Социальная стратификация и мобильность
- Аппаратурное рабочее место
- Требования к безопасности
- Что собой представляет договор розничной купли-продажи
- Владение иностранными языками
- Реферат рекреационная оценка территории
- Коммерческие и некоммерческие организации
- Российский рынок безалкогольных напитков
- План саморазвития: составляем эффективную программу изменения себя
- Понятие и виды управления
- Ваш личный план развития
- Примерные КPI юридического отдела
- Сферы применения реальных опционов
- Оценка рекриационных ресурсов
- Рекреационная оценка природных ресурсов
- Понятие и виды управления
- Насколько законны программы слежения за сотрудниками
- Сроки выплаты заработной платы
- Взыскание ущерба по распоряжению работодателя и порядок удержаний из заработной платы работника
- Как понять ненормированный рабочий день
- Анализ внешней среды организации
- Как провести АВС-анализ ассортимента компании
- Анализ стратегии предприятия
- Классификация переменных затрат
- Пример ABC анализа продаж продукции в Excel
- Что делать, если работник отказывается подписывать должностную инструкцию?
- Причины увеличения Уставного капитала
- Общая характеристика предприятия
- Процесс подготовки, принятия и реализации управленческого решения
- Как найти переменные затраты на единицу продукции
- К основным затратам относятся такие затраты как
- Аудит персонала может применяться в качестве метода, определяющего эффективность системы принятия управленческих решений и контроля эффективности системы управления персоналом
- Краткий исторический обзор развития мелиорации и рекультивации земель
- Мелиорация и рекультивация земель
- Мероприятия, направленные на оптимизацию качественного и количественного состава персонала
- Факторов как социальных так и
- Факторы, влияющие на социальную среду организации
- Как оформляется работник после испытания?
- границы разделения труда
- Акт об отказе от подписи в приказе
- Основные стадии (этапы) процесса подготовки и принятия управленческих решений
- Анализ платежеспособности предприятия
- Что такое социальная составляющая фактора
- Понятие, субъекты и объекты финансовой системы
- Изучение системы вознаграждений
- Формы организации производства
- Отчет о прохождении испытательного срока
- Сборники нормативов должны быть удобными для пользования при определении норм времени, численности работников, при плановых расчетах как "вручную", так и с применением ЭВМ
- Когда возникают отрицательные внешние эффекты
- Правовой статус хозяйственного партнерства
- Пять этапов процесса управления
- Создание системы научной организации труда принадлежит
- Методы и источники финансирования основных средств
- Минимизация трансакционных издержек
- Общая характеристика системы социального обслуживания пожилых граждан, инвалидов, семей с детьми, безработных
- Составляющие этапы процесса управления
- Справочник материально-технических ресурсов — для производителей
- Протокол общего собрания акционеров
- Протокол годового общего собрания акционеров закрытого акционерного общества
- Резвый доступ к обратному капиталу
- Цели в области качества, относящиеся к продукции и необходимые для выполнения требований к ней
- Какие есть инновации в управлении персоналом
- Управление персоналом инновационного предприятия
- Методы изучения затрат рабочего времени
- Процесс разработки стратегии диверсификации
- Снижение рисков и повышение гибкости компании
- Тема инновационный менеджмент в кадровой работе
- Обычно к таким фирмам относятся
- Материально-технические ресурсы - это что?
- Материальные ресурсы: виды, эффективность использования
- Формы и методы международной торговли россии и зарубежных стран
- Юристы, экономисты и бухгалтера
- Специалисты в области экологии и охраны окружающей среды
- Теория мотивации герцберга
- Гендерный подход и региональные различия
- Ирина Ирбитская: граждане не обязаны обеспечивать себе крышу над головой из последних сил
- Ирина Ирбитская: «Идеальный город – это город, в котором человек может себя реализовать
- Двухфакторная теория герцберга
- Аттестат фсфр, экзамен фсфр, аттестация профессиональных участников - курсы по рынку ценных бумаг - институт мфц
- Служебные этика и этикет: правила поведения работников и руководителя
- Двухфакторная теория мотивации Ф
- Теория мотивации герцберга кратко
- Кодекс этики и служебного поведения государственных служащих
- Двухфакторная теория Герцберга (теория двух факторов)
- Функционирующий капитал организации, основные источники его формирования и направления его использования
- Наиболее востребованные профессии в России: медицина
- Ответственность за нарушение кодекса профессиональной этики госслужащего
- Управление как процесс: этапы
- Двухфакторная модель мотивации Ф
- Направления организации труда
- Объект и экономический смысл бюджетирования
- Виды корпоративной культуры
- Виды корпоративных культур
- Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих
- Периодичность проведения производственного контроля
- Большая энциклопедия нефти и газа
- Анализ функционирующего капитала
- Инвестиционные риски связаны с возможностью недополучения или потери прибыли в ходе реализации инвестиционных проектов
- Специфика внутренних факторов, от которых зависит объем прибыли
- Границы кооперации труда
- В чем же разница между компетентностью и компетенцией
- Уведомление об открытии счета в налоговую
- Посредством почтовой связи
- Порядок сообщения и способы отправки уведомления
- Разработка маркетинговой программы (на конкретном примере)
- Компетенция и компетентность как ключевые понятия компетентностного подхода в образовании
- Уменьшение акционерного капитала
- Как осуществляется управление акционерным капиталом
- Пакет необходимой документации
- Изменение предложения и спроса
- Срочные социальные услуги
- Оценка экономической добавленной стоимости
- Индивидуальная программа предоставления социальных услуг
- Принципы системы бюджетирования
- Сезонная безработица - это временная безработица, связанная с сокращением и увеличением производства в связи с его сезонным характером
- Формирование и распределение прибыли
- через рынок происходит распределение и перераспределение рабочей силы по предприятиям и отраслям
- Цели, задачи и функции трудового законодательства
- Цели, задачи и функции трудового законодательства
- Принципы составления бюджета
- Финансовое планирование и бюджетирование в условиях современного бизнеса
- Готовый пест анализ по предприятию
- Пример pest анализа компании
- Что такое PEST-анализ и его значение в современном мире
- Step анализ на примере предприятия
- Главный редактор и журналист
- Справка о фонде «ОМК-Участие»
- Основные категории теории управления
- Понятие «прогул» в Трудовом кодексе и его виды
- Для пищевой промышленности
- Расчётная формула выглядит так
- Лимит оплаты наличных расчетов между организациями
- Задание1: изучение терминов и определений в области качества
- Государственное управление безопасностью: магистерские диссертации, дипломные и курсовые работы по Административному праву
- Улучшение экономики бренда
- Введение в дисциплину «креативные технологии рекламе» Понятия «творчество» и«креатив»
- Узкое и широкое определение человеческого капитала
- Основоположники теории человеческого
капитала
- Сетевой маркетинг - что это такое, плюсы и минусы работы в млм компаниях
- МЛМ бизнес — что это такое
- Функциональные и эмоциональные ассоциации, которые выражаются покупателями и потенциальными клиентами
- Финансовые отношения организаций (предприятий)
- Основное понятие качества и признаки качества
- По нулевой ставке налогообложения
- Условия выпуска акций акционерным обществом
- Аутсорсинг в логистике: что он собой представляет, и как выбрать наилучшего оператора
- Основные должностные обязанности генерального директора ооо
- Увольнение по инициативе работника
- Управление развитием человеческого капитала
- Что такое сетевой маркетинг: преимущества и недостатки
- Должностная инструкция инженера проектировщика
- Должностная инструкция менеджера отдела проектов (менеджера проекта, проект-менеджера)
- Хозяйственная деятельность предприятия
- Взаимодействие с юридическим отделом
- Взаимоотношения отдела кадров с другими отделами
- Аффилированное лицо: что это такое и кто им может быть?
- Увольнение по собственному желанию
- Управление ао: функции общего собрания акционеров, наблюдательного совета, исполнительного органа
- Комментарий к статье 120 тк лнр
- Большая энциклопедия нефти и газа
- Предложение: понятие, функция, график
- Факторы, отражающие совершенствование организации производства и труда
- Трудовой кодекс статья 120
- Должностная инструкция инженера - проектировщика
- Основы проектирования технологических процессов ремонта деталей оборудования
- Трудовой кодекс ст 120 в последней редакции
- Основными недостатками концентрированного маркетинга являются
- Бизнес на сотовой связи в селе
- эффективное использование производственной мощности предприятия
- Что это такое аффилированное лицо и аффилированость компаний
- Резерв кадров: принцип и технология формирования
- Почему крайне необходимо планирование прибыли на предприятии
- Уровни конкурентоспособности и их характеристики
- переезд из одного района в другой
- и другие специальные правила
- Кто может выступать аффилированным лицом или компанией?
- Аффилированное лицо физического лица
- Пособие при ликвидации организации
- Таможенная территория и таможенные границы
- Общие принципы менеджмента
- Судебная практика ст 124 тк
- Трудовой кодекс 1 ч 124. Теория всего
- Должностная инструкция заместителя начальника отдела материально-технического снабжения
- Организационно-правовые формы предприятий
- Как рассчитать среднемесячную заработную плату по предприятию
- Примеры вычисления по организации
- После анализа системы удастся добиться желаемых целей
- Должностная инструкция помощника начальника юридического отдела
- Современные основные методы подбора и оценки персонала в организации
- Современные методы набора персонала: стандартные и нестандартные способы
- Современные основные методы подбора и оценки персонала в организации
- Подбор персонала: как найти правильную методику
- Современные методы набора персонала: стандартные и нестандартные способы
- Реферат: Муниципальный этап Всероссийской олимпиады школьников по обществознанию
- Достижение высокого эффекта от деятельности работников предприятия
- Понятие и принципы корпоративного обучения
- Классификация малых социальных групп
- Корпоративное обучение персонала компании и сотрудников
- Способы борьбы с конкурентами
- Сколько квадратных метров положено на человека в офисе
- Количественные показатели эффективности
- Количественные показатели эффективности
- Описание производственного процесса
- Поведение фирмы в условиях монополии
- Какие люди добиваются успеха
- Санпин для офисных работников
- Расчет некоторых показателей оборачиваемости
- Общество динамично: и отдельные люди и социальные группы постоянно
- Нормы санпин по площади на человека для работы без компьютера
- Внешнеторговая сделка в международном частном праве
- Большая энциклопедия нефти и газа
- Производственная травма на производстве: понятие, виды, кто должен и сколько платить
- Оценка среднесрочной платежеспособности
- Примерный внешний вид работы
- Основные признаки рынка чистой монополии
- Анализ методов управления образовательной организацией
- Что такое проектный менеджмент
- Политология как наука и учебная дисциплина
- Анализ методов управления образовательной организацией
- Процесс управления рисками
- Качество рабочей силы и трудовых ресурсов
- Хозяйственные общества и товарищества
- Предложение совершенно конкурентной фирмы и отрасли в долгосрочном периоде
- Какие особенности имеет срочный трудовой договор
- Специальность международные отношения - кем работать
- Особенности для бюджетных организаций, МВД, ИП и др
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134
Facebook
Вконтакте
Google+
Вам также может понравиться