Какие вопросы задают при проверке на полиграфе. Методика тестирования на полиграфе. Тест контрольных вопросов. Как работает полиграф, на что реагирует

Что такое полиграф?

Определение полиграфа ряда силовых структур (МВД, ФСИН, МО).

Полиграф - техническое средство для одновременной, синхронной регистрации параметров дыхания, электрической активности кожи, сердечно-сосудистой активности, иных физиологических характеристик и представления результатов регистрации в аналоговом или цифровом виде, предназначенном для оценки достоверности информации, представляемой человеком .

По сути полиграф это многоканальный прибор который регистрирует ряд показателей человека. Програмные оболочки полиграфов отличаются функционалом и системами обсчета данных, дополнительными датчиками. Отсюда разброс стоимости полиграфов.

Полиграф регистрирует у человека:

1) Параметры дыхания. Верхний ВДХ и нижний НДХ датчики.

2) Параметры сердца. Датчики имеют модификации исполнения. Датчик фотоплетизмограммы ФПГ или плетизмограммы ПГ, или артериального давления АД.

3) Параметры электрической активность кожи. Датчики электрокожной проводимости ЭКП - тоническая составляющая (медленные волны - психологическое напряжение). Датчик кожно-гальванической реакции КГР резкие изменения (эмоциональные всплески)

По этим показателям ведется основной анализ и делаются выводы о причастности или невиновности опрашиваемого.

Дополнительные датчики:

Движения, - тремора, которые могут быть установлены в кресло;

Видеокамеры;

Айтрекер;

Тепловизор;

Планшет или перо.

Доп. датчики - служат в основном, маркерами напряжения или противодействия.

Точность полиграфа? 93% или 97% или 100%?

На часто задаваемый вопрос о точности полиграфа и его работе, было бы правильно сравнивать с результатами работы доктора, полицейского, судьи, учителя. Насколько точно врач выявляет заболевание и ставит диагноз? В любой профессии это зависит от специалиста, его знаний, опыта и добросовестности.

Точность выводов зависит от многих факторов в каждой отдельной ситуации. Точность зависит от наличия информации о проишествии перед проведением опроса с применением полиграфа и методик применяемых этим конкретным специалистом. Точность зависит от количества, качества, повторов вопросов тестов. Точность зависит и от качества установки датчиков, поведения и состояния испытуемого. И других внешних факторов, - температура в комнате, шум.

Самое главное, это то, что точность зависит прежде всего от специалиста, который проводит опрос с применением полиграфа, его уровня подготовки и опыта.

Результат деятельности специалиста по проведению опросов на полиграфе - это принятое решение о достоверности сообщенной информации по конкретному вопросу. Как правило, это вывод по вопросам о совершении физических конкретных действий по преступлению - совершал не совершал, брал не брал, стрелял не стрелял, наносил не наносил - поскольку эти действия прямо указывают на причастность к преступлению.

Проверить качество работы специалиста сложно. Сколько времени он потратил на одного опрашиваемого? Какие тесты проводил и сколько раз? И сдесь проблема не только в количестве, но и в качестве этих тестов.

Выводы основываются на установлении знаний о деталях преступления, тех о которых мог знать только преступник. Например, это может быть точная сумма пропавших денег, способы проникновения или орудия убийства. Для этого специалист либо задает вопросы, либо демонстрирует фотографии, отражающие признаки преступления, чередуя их с вымышленными.

Как проводят опрос на полиграфе?

По своей сути, опрос на полиграфе - это структурированное интервью, цель которого является подтверждение показаний человека психофизиологическими его реакциями.

Перед началом опроса человеку объясняют цели проведения опроса его особенности и условия. Добровольность прохождения опроса на полиграфе оформляется письменным заявлением.

Отказ человека от прохождения опроса на полиграфе не ведет к ущемлению его прав, но является основанием для проведения в отношении его дополнительных мероприятий и проверок. В зависимости от преступления, составляется список вопросов. О чем он предупреждается.

Все вопросы оговариваются перед тестированием. Человек заранее определяется со своим ответом, либо «Да» либо «Нет». После чего в режиме вопрос-ответ, производится запись психофизиологических параметров.

Направления

    кадровые опросы (скрининги),

    внутренние расследования,

    уголовные.

Кадровые опросы на полиграфе (скрининги)

Кадровые опросы характеризуются тем, что человек поступая на работу желает выглядеть несколько лучше, чем есть на самом деле. В среднем у 30% кандидатов при трудоустройстве на государственную службу выявлялась негативная информация, которая препятствовала их поступлению на работу.

В коммерческих структурах число забракованных кандидатур существенно выше, и меняется в зависимости от специфики деятельности фирмы и доходит до 90% отказов, по причине выявления у людей поступков и действий, которые препятствуют поступлению на работу (употребление наркотиков и др.). Это связано с тем, что в государственные структуры идут в целом "порядочные люди", они знают, что их будут тщательно проверять. В коммерческих организациях проверки где-то хуже где-то лучше, зарплаты выше, соответственно больше процент "нечистоплотных" работников, претендентов на ту или иную должность.

Вопросы для выяснения при кадровом опросе на полиграфе для каждого учреждения могут немного отличаться. Основная идея этого списка, - какого человека вы не стали бы брать на работу. На полиграфе можно выяснить физические действия которые совершал человек в прошлом. Такие совершенные действия, которые могут препятствовать поступлению на службу или работу.

Какие вопросы задают на полиграфе при приеме на работу

Каждый из этих вопросов имеет определенное содержание и технику обсуждения, которая здесь не приводится. Также, список вопросов может быть расширен и дополнен в соответствии с особенностями деятельности предприятия, где проводится опрос. В ходе кадрового опроса выявляются проступки и события, которые были совершены в прошлом и могут повысить риск совершения преступления.

Проведение опросов с применением полиграфа при поступлении кандидата на работу существенно снижает общее количество краж на предприятии и дисциплинирует сотрудников.

В разных силовых ведомствах России, вопросы, которые задают на полиграфе, при приеме на работу, могут меняться в зависимости специфики деятельности того или иного подразделения, уровня занимаемой должности и т.п.

Уголовные расследования

Участие специалиста с полиграфом в уголовном расследовании позволяет существенно сузить круг подозреваемых, таким образом позволяет сэкономить деньги в расследовании на применении специальных технических средств на отработки групп подозреваемых.

Уголовные расследования - это еще одно направление опросов с применением полиграфа. Специалист, который его проводит, приглашается следователем либо оперативными подразделениями ряда силовых структур или коммерческой организацией, частным лицом. В принципе, следователь может привлечь любого специалиста по проведению опросов с полиграфом в качестве эксперта по уголовному делу. Как правило, силовые структуры проводят опросы своими подготовленными сотрудниками. Такое право имеют оперативные подразделения ряда силовых структур на основании, которые указаны в пункте статьи 7 ФЗ. «Об оперативно-розыскной деятельности». Результаты опроса могут приобщить к материалам уголовного дела. По уголовным делам опросы проводят прежде всего, когда появились подозрения или противоречия в показаниях свидетелей или подозреваемых по уголовному делу.

Специалист в зависимости от характера преступления формулирует вопросы для установления действий, которые привели к совершению преступления. Также по возможности, формулируются вопросы по деталям преступления о которых мог знать только преступник. Результаты опроса с применением полиграфа хранятся год. В силовых ведомствах это регламентируется ведомственными документами, должностными инструкциями. После этого уничтожаются или направляются в архив, и там могут хранится около 5 лет. Затем, как правило, уничтожаются.

Внутренние расследования

Еще одно направление опросов с применением полиграфа это внутренние расследования. Процедура не будет отличаться от процедуры по уголовному делу. Основное отличие от уголовного расследования это правовой статус специалиста, который проводит опрос и отношение к этим результатам.

Специалиста по проведению опросов на полиграфе приглашают в частном порядке руководители фирм или нанимают частные детективы для проведения внутренних расследований.

Уголовное дело еще не возбуждено, но по факуту все признаки преступления есть, - пропали деньги или какие-либо другие материальные ценности.

Результаты опроса могут использовать по-разному. В случае установления преступника один работодатель наложит дисциплинарное взыскание или уволит провинившегося сотрудника, другой обратится в милицию с заявлением, для привлечения к уголовной ответственности.

Основные темы

  • Конфликты,

    и другое.

Основные проблемы опросов с применением полиграфа

Одной из основных проблем в этой области, является недостаточное влияние теоретической и практической психологии на процесс подготовки специалистов по проведению опросов с применением полиграфа. В настоящее время, подготовка специалистов ведется силовыми структурами для собственных нужд, некоторыми на коммерческой основе и частными коммерческими организациями. После обучения, которое длится от 2 недель до года, выдают документы установленного образца, в зависимости от количества аудиторных часов. Основной контингент обучающихся по данной специальности - это выпускники различных юридических и технических высших учебных заведений, бывшие сотрудники силовых структур.

По характеру и методам деятельности специалистов по проведению опросов на полиграфе, данная профессия тесно связана с психологией. На сегодняшний день подготовка такого специалиста немыслима без знаний психологии, физиологии и психофизиологии. К сожалению, количество психологов работающих в данной области крайне мало и они должны активнее участвовать в развитии этого направления, поскольку могут существенно повлиять на дальнейшее совершенствование методологии и разработку новых научных подходов.

Основная критика применения современного полиграфа в практике, заключается в том, что во время опроса, регистрируются характеристики и показатели вегетативной нервной системы, такие как - дыхание, кожно-гальваническая реакция, электрокардиограмма, фотоплетизмограмма. Но как известно, эти показатели отражают только эмоциональное состояние человека, а не те сложные когнитивные процессы, которые связаны с получением, хранением и извлечением информации о тех или иных событиях нашей жизни и нашего личного опыта.

Достоинства полиграфа

Основное достоинство опроса на полиграфе - это прежде всего оперативность. После произошедшего преступления провести весь комплекс оперативно-розыскных мероприятий практически невозможно. Нужно «отработать» несколько человек, т.е. проследить, прослушать, несколько раз допросить, установить круг знакомых и т.д., все это занимает массу времени и средств, в то время как, опрос на полиграфе занимает около 2 часов на человека. Таким образом, за несколько дней можно опросить всех подозреваемых и отсечь основную массу непричастных к преступлению людей.

Среди опрашиваемых основная масса это люди невиновные и они не совершали действий, которые привели к пропаже денег, или осуществлению расследуемого инциндента. Но средни них могут оказаться люди, которые причастны к преступлению. Они как правило отказываются от опроса с применением полиграфа. И поэтому в отношении них проводятся другие оперативно-розыскные мероприятия.

Поскольку специалист общается по преступлению с каждым подозреваемым, то выясняются дополнительные сведения по произошедшему событию: детализируется общая картина происшествия, степень участия подозреваемых, выясняется непреднамеренность действий, которые привели к преступлению. Не редки случаи, когда на опросе преступники дают признательные показания, или «подаются в бега», выдавая себя, еще до проведения опроса.

Как подготовится к опросу с применением полиграфа?

Основной контингент людей проходящих опросы на полиграфе это люди невиновные. Они не совершали противоправных действий или преступления. Они сидят спокойно и выполняют условия проведения опроса с применением полиграфа.

Конечно, как и у всех нормальных людей, присутствует волнение. Поэтому специалисту необходимо владеть психологическими навыками работы с людми. Но к сожалению в данной профессии, примущественно работают лица из силовых структур и не имеют таковых. И относятся к полиграфу как к "пояльнику" , как к инструменту для развязывания языка опрашиваемого, выбиванию из него признательных показаний.

Честному человеку нечего скрывать. Если Вы не совершали действий которые привели к совершению преступления, то Вам не о чем беспокоится. Вы не знаете деталей преступления, которые будет перечислять специалист. Вы не знаете способы и действия преступников, и не совершали действий, которые совершили преступники.

Ведите себя корректно со специалистом он ведь тоже человек. Ваше агрессивное поведение заставит его усилить бдительность или, что намного хуже заподозрить Вас в преступлении, отразить Ваши неадекватные действия в своем заключении. Это может косвенно или прямо сказаться на его выводах, когда он будет принимать решение о Вашей невиновности или виновности.

Как показывает практика, опрос с применением полиграфа сегодня является надежным средством применяемым в оперативно-розыскной деятельности, надежный инструмент профилактики и борьбы с преступлениями. Одинаково ошибаются люди говорящие о бесполезности полиграфа и те, которые верят в его безграничные возможности. Как и у любого метода, у опроса с применением полиграфа есть свои достоинства, недостатки, границы применения. Бывают простые кражи или преступления, а бывают сложные, запутанные.

Ежегодно в России проводятся примерно, 50 тысяч опросов с применением полиграфа. Около половины из них приходится на правоохранительные органы и спецслужбы, половина - на коммерческие организации. По количеству специалистов, работающих с полиграфом, наша страна занимает второе место в мире после США. Сегодня в России практически не ведутся научные разработки для диагностики скрываемых знаний. Образовавшийся научно-методический «вакуум» привел к возникновению различных полиграфных школ. В силовых структурах, не говоря коммерческих организациях, существует разобщенность и обособленность, различие в обучении специалистов по проведению опросов на полиграфе.

Если вы думаете, что проверка на полиграфе вам не грозит, то вы можете очень серьезно ошибаться, тем более, что этот прибор часто используют даже при приеме на работу.

Само собой, что говорить правду хотят далеко не все, поэтому и появилась масса способов обхитрить детектор лжи. Кстати, это не так уж сложно, главное – понять механизм.

О том, как оставить при себе свои тайны и успешно, беспроблемно пройти полиграф, мы сейчас и поговорим.

Часто по секрету говорят ложь, чтобы узнать правду.
Пьер Буаст

Включаем артистизм

Конечно, самый лучший вариант, это качественная актерская игра по системе Станиславского. Весь фокус в том, чтобы настолько проникнуться своей ложью, что самому поверить в нее.

Согласитесь, если вы верите в выдумку, то для вас это никакая уже не ложь, а значит и ваш организм воспримет эту информацию как правдивую, поэтому выдаст специалисту, проводящему тест, соответствующий результат.


Само собой, что для этого просто необходимо заранее продумать все аспекты своего обмана, да так, чтобы вы могли очень долго обсуждать эту тему не выдумывая сюжет по ходу, а как бы вспоминая его:

  • Добавьте в свой рассказ мелочи вроде тех, какая была погода, какой вы ощущали запах – только не перебарщивайте и не отвлекайтесь от главной темы.
    Если уж вы взялись обманывать полиграф с помощью актерства, то эмоции точно не будут лишними, их только нужно изменить, превращая страх в злость, а раскаяние в смирение.

Физиология

Теперь перейдем к кровяному давлению, которое тоже нужно контролировать.
Для этого есть два пути:
  • сжимание мышц сфинктера,
  • покусывание кончика языка.

Только помните, что делать это нужно без какой-либо дополнительной мимики, которая способна выдать вас.


Еще, контролируйте дыхание – в нормальных условиях мы делаем вдох не чаще одного раза в 2-4 секунды. И лучше его не задерживать – есть риск учащения сердцебиения.

Секрет №1

Обновлено: Существует давний миф, что детектор лжи возможно обмануть при помощи канцелярской кнопки.
Суть обмана такова:
  1. Кладёте канцелярскую кнопку внутрь вашей обуви под ногу.
  2. Когда вам задают какой-либо контрольный вопрос, например "Как Ваше имя?", отвечаете и наступаете на кнопку.
  3. Боль вызывает небольшой всплеск эмоций и отражается на показаниях детектора как будто вы говорите ложь. Таким образом, говоря настоящую ложь показания на приборе будут такими же, либо похожими, и будет казаться, что вы говорите правду. Т.е. датчики будут реагировать на ложь также как и на вопрос про ваше имя.
  4. Полиграфолог ничего странного в почти одинаковых показаниях полиграфа не замечает и ставит вам положительную резолюцию.
Вся загвоздка в том, что во многих тестирующих компаниях на данный момент перед тестом проверяют испытуемого на такие "шалости", проверяя в том числе и обувь. Таким образом, на данный момент этот способ прохождения теста на полиграфе можно считать почти не применимым. Проверять не советуем!

А стоит ли оно того?

Можно сделать вывод, что успешно пройти тест на детекторе лжи не то чтобы совсем просто, но вполне реально, нужно только искреннее желание и терпение. Но, ответ на вопрос о том, стоит ли это делать, каждый человек должен дать себе сам.

Одно является истиной в любом случае: если вы приняли твердое решение успешно пройти тест и обмануть полиграф, то постарайтесь делать это качественно, иначе серьезных проблем и долгих выяснений по поводу того, что именно вы хотели скрыть, не избежать.

По данным известного портала SuperJob, всего 9% работодателей активно используют полиграф при приеме сотрудников на работу или для дальнейшей их аттестации. А проверку на нем готовы пройти более 50% респондентов, в качестве которых выступали люди, находящиеся в активном поиске работы. Так, зачем же нужно это устройство и как не провалиться при приеме на должность, требующую подобной проверки, рассмотрим далее в нашей статье.

Применение полиграфа при трудоустройстве

Полиграф изначально разрабатывали, как и многие современные устройства в нашей жизни, для военных цели. Его применяли и применяют для получения секретных сведений у различных шпионов, для проверки честности и ответственности при устройстве на работу в ведомственные организации, например, МВД. Сегодня стремительно развивается направление его использования для тестирования потенциальных сотрудников.

Факт! Детектор лжи фиксирует такие проявления микростресса, как учащенное дыхание, изменение кровяного давления и частоты пульса.

Позволить себе аппарат и содержание специально обученного сотрудника могут только крупные компании, поэтому многим не приходилось участвовать в подобного рода экспериментах.

Часто, подобного рода проверку устраивают неожиданно для кандидата, то есть сообщают о ней, уже после прохождения двух или трех этапов отбора. Делается это, чтобы не спугнуть ценного кандидата. Если вы категорически не приемлете подобных проверок, то заставить вас никто не может и следует на первом же собеседовании уточнять у работодателя предполагает ли отбор тестирование на полиграфе. При прямом вопросе обманывать никто не станет и можно сэкономить силы и время.

На какие вопросы предстоит отвечать?

Комплекс вопросов специалист-полиграфолог с вами обсудит заранее. Он выяснит на какие темы затрагивать нельзя и оценит степень реакции. Ведь, некоторые люди волнуются даже от одной мысли о подобного рода тесте, хотя являются абсолютно честными и ответственными.

Не волнуйтесь! Если вы относитесь к такой эмоциональной категории, то не переживайте. Опытный специалист всегда сможет правильно интерпретировать те или иные реакции и сделает верные выводы.

Есть стандартные блоки вопросов, приведем некоторые из них:

  • личная информация, отраженная в анкете и дополнительная (например, о профессии гражданского мужа и т.д.);
  • вопросы о хищениях на предыдущих местах работы;
  • причинение материального ущерба предыдущим работодателям;
  • наличие судимости у вас или ваших родных;
  • утаивание информации при приеме на работу;
  • наличие связей с компаниями-конкурентами;
  • вопросы, касающиеся игровой, алкогольной, никотиновой и другого вида зависимостей;
  • вопросы о невыполненных обязательствах перед кредитными организациями;
  • дополнительные вопросы, касающиеся удовлетворенности выбранной профессией;
  • проверочный блок на специализированные знания и компетенции;
  • проверка рекомендательных данных и т.д.

Помните. Вы не обязаны отвечать на все вопросы. Если какой-то вопрос кажется вам неуместным, прямо скажите об этом полиграфологу.

Перед проведением тестирования можно принять успокоительное средство, оно никак не скажется на результатах, но поможет вам чувствовать себя увереннее и спокойнее.

Детекторы лжи тестируют от 4 до 16 параметров физиологического состояния человека, определяет их с высокой степенью точности. Но результат должен быть обработан, специально подготовленным профессионалам, иначе, он ничего не стоит.

Если вы решили принять участие в процедуре проверки на лай-детекторе, то внимательно отнеситесь к следующим советам.

  1. Хорошенько выспитесь и отдохните. Процедура тестирования часто занимает около трех часов. Двигаться, сглатывать слюну и даже моргать во время прохождения теста нельзя, поэтому человек должен быть сосредоточен и собран.
  2. Примите седативные средства, например, пустырник или валериану. Они помогут вам быть спокойнее и не броситься крушить дорогостоящую аппаратуру после длительно допроса.
  3. Будьте честны и не пытайтесь подавить психофизиологические реакции мышечными усилиями. Хорошая аппаратура сразу это определит, а полиграфолог может воспринять информацию, как ложную.

Уволить или отказать в приеме на работу на основе полиграф-теста вас не имеют права. В случае обращения в суд, такое решение будет обжаловано, а на работодателя может быть наложен штраф, поэтому принимайте решение взвешенно, без страха и обреченности.

Как обойти полиграф?

Обойти детектор лжи сложно, но можно. Сразу стоит отметить, что сделать это без особой подготовки не получится, но попытка не пытка.

С помощью психологических тренингов и методик попробуйте абстрагироваться от полиграфа и полиграфолога. Так, вы сможете либо совсем не реагировать на заданные, даже самые неудобные, вопросы, либо выдавать выгодную для вас реакцию, а не ту, которая должна быть. Подумайте, о погоде за окном, природе, проблемах всемирного значения, то есть о то, что вас совсем не интересует на самом деле.

Не поддавайтесь внушениям сотрудников, которые говорят вам о том, что обмануть аппаратуру невозможно, она все видит и все слышит. Это чистая ложь. Достоверность детекторов лжи до сих пор остается спорной, они часто дают ложные результаты и пропускают объективные факты.

Обмануть детектор можно, если вы избавитесь от внутреннего страха. Можно, представить себя на время теста новым, абсолютно чужим, человеком, который никогда не совершал ошибок.

Репетировать обман необходимо заблаговременно, попросите помочь друга или родственника. Протестировать примитивные реакции можно и в домашних условиях, например, измерив пульс до и после проведения опроса.

Важно! Чем сложнее устройство, тем более сосредоточенным и спокойным вам следует быть. Помните, вы можете прекратить тест в любой момент. Никто не вправе удерживать вас и заставлять отвечать на личные вопросы.

Этическая сторона вопроса

С юридической точки зрения проверка на полиграфе допустима только в добровольном режиме (статья 2 и часть 3-я статьи 17 Конституции РФ). Но существует и этическая сторона вопроса. Многим людям неприятно ощущать себя подопытными крысами и выполнять все капризы работодателей. Ведь сотрудничество должно быть основано на взаимном доверии и уважении.

Наверняка работодатель не рассматривает варианты, в которых будущий специалист потребует от руководителя пройти лай-тест, чтобы удостовериться в его честности и узнать, как часто и по каким причинам он задерживал заработную плату своим сотрудникам и другие неудобные вопросы.

Хорошо обдумайте, что для вас важнее новая должность или внутреннее спокойствие и самоуважение. Если вы действительно ценный кандидат, то вполне можно провести переговоры об отмене процедуры проверки на полиграфе или о ее модификации, которая подразумевает тщательную фильтрацию вопросов, а также время и порядок проведения процедуры.

Интересный факт! Только 25% россиян считают полиграф злом и никогда не согласятся на прохождение подобного рода процедуры.

Если вы все же согласились, то помните, что информация, полученная при тестировании, является полностью конфиденциальной и не может быть передана третьим лицам. Соответствующий пункт должен быть прописан в документе о согласии на проверку детектором.

Проверка на лай-детекторе сегодня становится модной процедурой и, часто, является просто прихотью работодателя, которые, как и многие из нас, любят голливудские блокбастеры про шпионов и специальных агентов.

Видео о применении полиграфа при трудоустройстве

Вконтакте

Детектор лжи используется не только при опросе преступников и свидетелей. Когда человек устраивается на серьезную работу, связанную с определенным уровнем секретности и требующую соблюдения правил внутренней безопасности, ему устраивают проверку на полиграфе. Каков принцип действия прибора, и на самом ли деле он показывает верную информацию?

Что такое полиграф

Детектор лжи – это прибор, который фиксирует изменение сразу нескольких физиологических параметров во время того, когда обследуемому лицу задают разные вопросы. Как пройти полиграф хорошо? Надо знать, что техническое средство регистрирует частоту пульса, дыхание, артериальное давление, электрокожную активность. Современный прибор – это мобильный персональный компьютер, оснащенный датчиками и сенсорными блоками. В ходе исследования пишутся полиграммы, которые расшифровываются специалистом – полиграфологом.

Полиграф предлагают пройти некоторым участникам преступления и свидетелям. Эксперт выносит свое заключение по результатам полиграммы, но оно не является неопровержимым доказательством вины. Вторая отрасль применения детектора лжи – опрос кандидатов на определенные должности в частном бизнесе, в закрытых структурах (полиции, МВД, ФСБ и других спецслужбах). Так специалисты узнают о морально-психологических качествах соискателя и проводят плановые проверки. Для проверяемого эта процедура бесплатная, а клиент-заказчик платит немаленькую цену за тестирование.

Как проходит проверка на полиграфе

В среднем тестирование занимает около 2 часов, но в некоторых случаях процедура требует больше времени – до 4 часов. Прохождение полиграфа длится дольше, если у исследуемого лица наблюдаются неадекватные реакции, или возникает необходимость задать еще несколько наводящих вопросов, чтобы сложить целостную картину. Прежде чем узнать, как пройти полиграф, необходимо ознакомиться с этапами процедуры:

  1. Подготовительный. Включает в себя сбор данных о потенциальном или действующем сотруднике.
  2. Предтестовая беседа. Человеку обязаны объяснить цель проверки, перечислить его права. Специалист должен обозначить, что процедура добровольная, поинтересоваться состоянием здоровья кандидата. Это позволяет в дальнейшем скорректировать результаты или перенести тест на другое время. Полиграфолог уточняет данные, собранные на предыдущем этапе.
  3. Тест на полиграфе. Исследуемому задают ряд вопросов, объединенных в блоки. Специалист применяет на практике одну из существующих методик, разработанных для разных случаев.
  4. Завершающий. Человеку предлагают сказать что-либо по существу проверки, если возникла такая необходимость. Когда физиологические реакции отличаются от нормы, соискателя просят объяснить причины этого.

Какие вопросы задают при приеме на работу

У тех, кому впервые предстоит пройти детектор лжи, возникают определенные волнения. Полиграф при приеме на работу сегодня используют чаще, чем раньше (особенно в Москве и других крупных городах), поэтому стоит быть морально готовым к процедуре тестирования. При этом работодатель не нарушает законодательства. Какие вопросы задают на полиграфе в данном случае? Тесты делятся на три вида: фактические, настраивающие, коррекционные. На вопросы можно ответить «да» или «нет».

Как успешно пройти полиграф? Будьте готовы к тому, что в режиме онлайн (когда вы будете подключены к прибору) вас спросят о воровстве, употреблении наркотических веществ, алкоголе, курении, игровой зависимости. Нередко тематикой разговора становится наличие кредитов и задолженностей, уголовного прошлого, родственников с судимостью. Вам нужно будет дать ответ, нет ли у вас вредоносных намерений по отношению к компании.

Можно ли обмануть полиграф

Технология детектора лжи предусматривает фиксацию любого эмоционального состояния. Чем меньше будет видна разница в реакциях при ответе на обычные и особо каверзные вопросы, тем больше пользы для вас. Противодействие этому устройству возможно. Как обмануть детектор лжи, знают патологические вруны, актеры-профессионалы и социальные психопаты (потому что не всегда адекватно воспринимают социальные нормы). Однако и простому человеку пройти тест под силу.

Как обмануть полиграф? Вам следует откинуть прочь все страхи перед устройством и процедурой тестирования, избавиться от чувства вины, сомнений, напряжения. Спокойная, ненаигранная уверенность в себе, настроенность на нужный вам результат поможет обойти прибор. Использование детектора лжи – вероятностный способ проверки, что не гарантирует 100% достоверности.

Как пройти детектор лжи без проблем

  • Проходим полиграф в МВД
  • Вопросы на полиграфе в МВД
  • Вопросы полиграфа в МВД для сотрудников
  • Как пройти полиграф в МВД без проблем?
  • Результаты полиграфа МВД
  • Не прошел полиграф в МВД что делать?

Проходим полиграф в МВД

Каждый год тысячи добровольцев стремятся получить работу в МВД. Работа в этом ведомстве престижна и, кроме этого, сотрудникам МВД государство гарантирует:


Эта работа для настоящих мужчин и она не сахар. Многие увольняются, не выдерживая тяжелых нагрузок и не нормированного рабочего дня.

Получить работу здесь не просто. Сотрудник ведомства должен иметь не только хорошее здоровье, чистую биографию, но и высокий уровень надежности и честности.

В силу таких требований прохождение полиграфа в МВД для всех сотрудников (будущих и действующих) стало обязательным. Цель проверок - повышение качества кадрового состава, выявление возможных отрицательных черт личности, не совместимых с работой в МВД.

Все это – результаты проведенной в 2009-2011 гг. реформы с целью чистки кадрового состава, повышения эффективности правоохранительных органов РФ, борьбы с коррупцией и улучшения имиджа правоохранительных органов.

Вопросы на полиграфе в МВД

Выбор методики " " был не случайным. Данная методика разработана в лаборатории родственного ведомства - в КГБ, она с успехом используется во всем мире и позволяет узнать многое о тестируемом благодаря исследованию следов в его памяти. При стимулировании таких следов ответные реакции организма возникают рефлекторно и в силу этого естественного механизма шансов скрыть информацию у тестируемого нет. Опытный полиграфолог всегда распознает ложь, попытки исказить выдаваемую информацию, попытки противодействовать проверке. Цель проведения проверок действующих сотрудников МВД - выявление черт личности, не совместимых с работой в МВД, для оптимального решения кадровых вопросов.

Вопросы полиграфа в МВД для сотрудников

По понятным причинам ознакомиться возможно только с примерными вопросами, задаваемыми на полиграфе в МВД:

У тестируемого есть право отказаться отвечать на вопросы, но этот факт может повлиять на итоговые результаты.

В МВД закрыт доступ кандидатам, имеющих судимость, приводы в суд, тем, чьи родственники имеют судимость или отбывают срок в тюрьме. Небольшие административные наказания у кандидатов могут не стать препятствием.

На первом этапе тестирования полиграфолог получает образцы психофизиологических реакций организма тестируемого в состояниях когда тот говорит правду и когда он врет. Для этого будут задаваться специально сформулированные простые вопросы и тестируемый должен дать ни них утвердительный ответ. Например. Ваше имя Лариса? - "да". Вы Мужчина? - "да". В дальнейшем, получаемые реакции организма тестируемого на другие вопросы, сравниваются с образцами.

В процессе обследования задаются разные вопросы. По понятным причинам публиковаться могут только примерные вопросы, задаваемые на полиграфе в МВД:

Вопросы на полиграфе при приеме в МВД задаются неоднократно, хаотично с целью исключения возможных ошибок при ответах на основные вопросы.

Как пройти полиграф в МВД без проблем?

Шанс успешного прохождения полиграфа в МВД будет выше, если:

  • вы придете выспавшимся и отдохнувшим;
  • не будете экспериментировать с приемом разного рода успокоительных препаратов, кофе, и т.п.;

Не нужно бояться обследования, такие реакции организма могут негативно повлиять на результаты. Используйте предтестовую беседу с полиграфологом для прояснения себе всех не понятных вами вопросов, моментов процедуры и постарайтесь настроиться на тестирование как на беседу со своим старым, добрым приятелем. Не надо пытаться обманывать приятеля -

Результаты полиграфа МВД

Через 3 рабочих дня по завершению тестирования полиграфолог проанализирует полученные полиграмы и вынесет свое заключение с оценкой достоверности ответов тестируемого на заданные ему вопросы. Заключение передается в кадровое подразделение и учитывается при принятии решения о приеме на работу. В случае выявления информации о причастности тестируемого к противозаконным действиям, она передается руководителю соответствующего подразделения и по ней проводится дополнительная проверка в установленном законодательством порядке.

Итоговые заключения даются в двух видах:

При негативном результате соискателю отказывают в приме.

Для работающих сотрудников негативный результат не может служить основанием увольнения, но он может остановить карьеру и дать повод для начала расследования (при подозрении в коррупции и др.).

Полученные материалы исследований являются секретными документами (документы служебного использования) и хранятся в архивах:

  • для соискателей - 5 лет;
  • для работающих сотрудников - 25 лет;

Не прошел полиграф в МВД что делать?

В случае получения отрицательных результатов тестирования и закономерно вытекающего из них заключения: "Не рекомендован", что делать?

Согласно правилам профотбора и срокам действия заключения ЦПД в органах МВД, можно пробовать пересдать тест спустя 6 месяцев (не ранее). В случае положительного результата пересдачи теста вас примут на работу.

ЕСЛИ ВЫ СОМНЕВАЕТЕСЬ В ТОМ, ЧТО ПРОЙДЕТЕ НУЖНУЮ ПРОВЕРКУ -

ОБРАТИТЕСЬ К НАШИМ СПЕЦИАЛИСТАМ ЗА УСЛУГОЙ ПОДГОТОВКИ К ПРОВЕРКЕ НА ПОЛИГРАФЕ

Прямо сейчас Вы можете:

Связаться с нами очень просто - позвоните!

Наш опыт - Ваша гарантированная безопасность!

Статьи



Декларация по УСН