Профессии востребованные в словении. Особенности ведения бизнеса и трудоустройства в словении. А вы - уникальный специалист

Площадь страны немного больше, нежели территория Московской области. На ней сосредоточены разнообразные виды туризма: горные лыжи, отдых у моря, лечение на больнеологических курортах, промышленность (машиностроение, производство техники, краски, текстиля) - рабочие места в сезон есть всегда. Для украинцев работа в Республике Словения - возможность улучшить качество жизни, отдохнуть на местных курортах, и даже попытать удачу мигрировать в Европу.

Средняя зарплата, с учетом вычета всех налогов, 900-1100 евро. И получать такую оплату труда для украинцев и других славян не сложно - с 1992 года главным условием трудоустройства стало заключение договора. Для пребывания в стране потребуется разрешение на проживание и ведение трудовой деятельности. Итого, для украинцев и других мигрантов для работы в Словении обязательно наличие документов: разрешение на проживание, трудовую деятельность, актуальный трудовой договор.

Документы следует оформлять в разных инстанциях, по времени займет до 35 дней. Планируя посетить Республику на летний туристический сезон - займитесь получением требуемых разрешений заранее - в середине весны начинайте сбор документов, подачу в посольство и департаменты.

Как найти подходящую вакансию

В Республике официально 6% безработных. Сравнительно низкий показатель, что даёт надежду на лояльную конкуренцию среди соискателей. Следует учитывать, что у мигрантов с высшим образованием и знанием словенского языка шансов получить работу больше. Диплом о высшем образовании требуется европейского стандарта.

Среди востребованных вакансий в Словении наблюдается спрос на:

  • механиков;
  • специалистов сферы IT;
  • обслуживающий персонал;
  • менеджеров для приема туристов.

Всегда есть открытые вакансии на крупных предприятиях страны: Bosche, Gorenje, «Renault». Если вы имеете опыт, полезный для этих компаний - вышлите резюме по адресу, указанному на их официальных сайтах.

Другие способы поиска:

  • регистрация на нашем сайте: размещение резюме, отслеживание доступных вакансий;
  • через посредников: фирмы, которые предлагают услуги трудоустройства за рубежом;
  • через знакомых, официально проживающих на территории Республики.

В профессиональных социальных сетях, как Linkedin и даже Facebook, хорошо оформленная анкета (аккаунт) может привлечь хедхантеров из других стран. Если вам есть, что предложить - создавайте и оформляйте профили, ведите переписки и даже самостоятельно ищите потенциальных работодателей.

Оставьте своё резюме на специализированных сайтах страны. В графе навыков и квалификации указывайте правдивую информацию - честность ваших навыков будет доказана в первые несколько дней работы и если вы что-то приукрасили - это прямой повод к увольнению.

Решите искать место с посредниками или без, соглашайтесь только на официальное трудоустройство и легальный переезд. Так вы защитите себя и свой доход от мошенничества.

Вконтакте

Одноклассники

Здравствуйте, драги мои. В этой сухой и скучной, но для кого-то полезной статье, я предложу вам законные методы отъема рабочих мест у словенцев, а вы уж выберите, который подойдет в вашей ситуации.
И я расскажу именно о том КАК законно зарабатывать в Словении, а НЕ ГДЕ, потому что мало найти заинтересованного в тебе работодателя. Некоторое время назад мне предложили место в одной из словенских фирм, но оказалось, не так все просто. Официальное трудоустройство для иностранца — тот еще орешек. Эта статья в большей степени сориентирует особенно тех, кто находится в Cловении не как владелец и директор собственной фирмы, а кто переезжает, например, по воссоединению с семьей.

Итак, почему важно работать ОФИЦИАЛЬНО: потому что в Словении действует закон о незаконном трудоустройстве и инспекция нежданно-негаданно может заявиться в любой магазин, в любой офис, в любую мастерскую.

В этом случае работодатель выплачивает штраф 4000 евро за каждого неоформленного сотрудника (не но более 12000 Евро), и это не так плохо. Потому что вам, застуканному за работой »na črno« светит большой риск отказа в продлении ВНЖ.

Почему очень сложно трудоустроиться обычным способом?

Словенское законодательство защищает свой рынок труда от иностранных посягательств. Любое рабочее место должно быть по закону объявлено на биржу труда, а работодатель обязан рассмотреть всех соискателей. Только в том случае, если ни один словенский гражданин не подошел по тем или иным причинам, вы можете подать заявку на трудоустройство иностранного гражданина. И соответствие этого иностранца вакансии проверит под лупой комиссия по трудоустройству, действительно ли он лучше отвергнутых словенских кандидатов.

При этом всякие полезные навыки (жонглирую принтерами, профессионально охмуряю клиентов, предсказываю колебание валют) должны быть для иностранного претендента подтверждены документально – сертификаты обучения, дипломы и прочее. Поэтому трудоустройство для иностранца даже по блату очень сложная штука — список невыполнимых условий в вакансии для отсева нежелательных словенцев, когда у тебя уже есть выбранный «свой» человечек – не поможет. Мне рассказывали случай, когда пытаясь устроить своего знакомого в фирму программистом, в вакансии помимо стандартных навыков написали условия: великолепное владение казахским языком…И что вы думаете? Нашлись 2 казахоговорящих безработных программиста со словенским гражданством.Итак, официальные способы работать в Словении для иностранцев (из известных мне):

1. Сотрудничество юридических лиц: фирма и индивидуальный предприниматель. Особенно подходит тем, у кого уже есть своя фирма (бизнес эмиграция) или у кого есть финансы открыть здесь фирму. Немного освоив язык и погуглив, вы сможете сделать это самостоятельно, платить за услуги посредников не придется.

Эта схема очень популярна в Словении, и работают так не только иностранцы, а добрых пол-Словении. Дело в том, что работодатель экономит на налогах соцпакета, плюс списывает прибыль и при этом застрахован от обязательств по трудовому договору, так как по словенскому ТК зачастую уволить человека получается дорого и неудобно.

Заключается в том, что как такового трудоустройства не происходит, а между 2мя словенскими фирмами заключается договор об оказании услуг.

Пример: в редакции журнала может быть трудоустроен только один директор. А фотограф при этом является директором «Камера» д.о.о. и оказывает фотоуслуги в оговоренном объеме на оговоренную сумму в месяц, в конце каждого месяца выставляя счета.

Такой же договор может быть заключен и с водителем фургончика, и с уборщицей. Но вот в их случае, они скорее всего не владеют фирмой, а являются индивидуальными предпринимателями (s.p. – samostojni podjetnik). В этом случае упрощенная схема налогообложения (минимальные налоговые выплаты около 300 евро в месяц) и ведение документации делает эту форму деятельности более привлекательной, чем фирма. Одно но: фирму вы можете открыть когда угодно, а для ИП потребуется прожить в Словении не менее 2х лет.

Итак, чтобы зарегистрироваться как индивидуальный предприниматель потребуется: стаж жизни 2 года в Словении и 10000 евро, которые необходимо при регистрации положить на счет, а потом их можно оттуда снять и снова спрятать под матрасик.

2. Личное рабочее разрешение и, как возможный бонус, передача фирмы.
Право на личное рабочее разрешение может получить директор собственной фирмы (самотрудоустроенный иностранец, если дословно переводить со словенского), прожив в Словении не менее двух лет. Этот вид рабочего разрешения позволяет трудоустроиться в словенские компании на равных правах со словенцами. То бишь свое право на тепленькое место к дружественно настроенному боссу не придется доказывать перед комиссией от министерства.

Обычно люди, получившие ВНЖ на основании фирмы-пустышки, получают это рабочее разрешение (которое дается на 3 года), продляют ВНЖ и с сладком предвкушении ПМЖ с криками «ура» закрывают фирму (разумеется, если она так и осталась «пустышкой») и радуются снижению финансового бремени в виде налогов.

Но еще свою фирму можно передать, например, совершеннолетнему родственнику, приехавшему по схеме воссоединения с семьей, открыв ему законную дорожку на словенский трудовой рынок, это не требует никаких накоплений, инвестиций и прочего, поэтому финансово проще, чем открывать новое СП или новую фирму. В этом моменте есть свои подводные камни, о которых я расскажу позднее.

3. Краткосрочные работы. Самый бесплатный и простой вариант. По закону ближайшие родственники могут помогать владельцу фирмы в ее деятельности, но не более 40 часов в месяц и абсолютно бесплатно (то есть за помощь зп не начисляется). Для этого он должен их застраховать от несчастных случаев на производстве и производственных болезней и вести специальный документ по типу ведомости, вписывая отработанное время.
По факту это формальность, потому что, конечно же, жены убираются в офисах, дети растаскивают корреспонденцию и прочее. Я уже говорила, что без предупреждения в любой офис, мастерскую, может прийти комиссия, и если присутствие моющей санузел в этот момент жены не легализировано, то фирма получит штраф, а жена массу сомнений о продлении ВНЖ, но вряд ли это кого-то заставит все оформить как следует, потому что риск визита комиссии конкретно к вам невелик.

Но вот конкретно эта лазейка действительно дает реальную возможность официально работать родственникам директора фирмы по схеме сотрудничества юр.лиц, описанной в первом пункте. Потому что на том же самом примере, вместо фотографа, директора «Камера» д.о.о. в редакции журнала может «временно» и законно находиться и жена фотографа, у которых нет вовсе рабочего разрешения, если эта схема оформлена. Конечно, род оказываемых услуг должен соответствовать роду деятельности фирмы. Сын фотографа не может «подменять отца», стоя за прилавком магазинчика. Если, конечно, он не торгует фототехникой.

Словения - это государство в Восточной Европе, которое нередко сравнивают с классическими западноевропейскими странами. Все их ценности - умеренность, уважение к окружающим, законопослушание - характерны и для Словении. Эта небольшая и уютная страна с населением всего в 2 миллиона человек часто становится для иммигрантов воротами в другие государства Западной Европы. Этим пользуются многие иностранцы, приехавшие в Словению. Тем не менее жизнь в этом цивилизованном и красивом европейском краю привлекает русских мигрантов со средним достатком. Поэтому стоит рассмотреть плюсы и минусы переезда в страну и условий жизни, которые она предоставляет.

Словения и мигранты

Не секрет, что многие используют Словению в качестве своеобразного «трамплина» для переселения в другие государства Западной Европы. Ведь страна является не только членом Европейского Союза, но и подписала Шенгенское соглашение. Такой «пограничный» статус привёл к тому, что многие мигранты рассматривают Словению только для транзитного пребывания. Это повлекло за собой ужесточение миграционного законодательства страны. Переехать сюда жить очень непросто. А это, в свою очередь, отразилось на миграционном приросте, который в 2015 году составил всего 798 человек. Статистика показывает, что уже несколько лет подряд в Словению переезжает всё меньше иностранцев.

Всего чужеземцев в Словении живёт около 100 000, то есть иностранцем является каждый двадцатый житель . В основном это мононациональное государство. Большинство осевших здесь эмигрантов прибыли из соседних стран - Боснии и Герцеговины, Сербии, Македонии, Хорватии и Косово. Поэтому внешне они не очень выделяются от местных.

Ужесточение иммиграционной политики

За двадцать лет, прошедших со времён независимости государства, законы, регулирующие въезд в страну чужеземцев, становятся все более суровыми. За нелегальное проживание и работу в Словении нарушителю грозят серьёзные штрафы, тюремное заключение и депортация. У работодателей, пользующихся нелегальным трудом, тоже будут крупные неприятности. А с 1 сентября 2015 года новое иммиграционное законодательство ещё более осложнило жизнь желающим поселиться в стране. Изменились два главных закона, по которым в государстве жили приезжие – «Закон об иммиграции» и «Закон о трудоустройстве иностранных граждан». С октября 2015 года, после закрытия Венгрией границ для беженцев из Сирии, в Словению прибыло более 400 тысяч людей. Поэтому страна приняла ограничения на въезд мигрантов. Но они касаются только массового наплыва искателей убежища, которые прибывают в Словению без разрешения на въезд.

Жизнь в Словении с точки зрения обычного человека

В Словении очень спокойная обстановка. Отсутствуют всякие политические конфликты, характерные для других стран, которые входили в состав бывшей Югославии. Словения имеет очень приличный уровень жизни, особенно если сравнивать его с другими восточноевропейскими странами, даже благополучной Чехией. Хотя страна небольшая, её экономика быстро развивается. Особенно перспективна туристическая отрасль. На высоком уровне находятся машиностроение и обрабатывающая промышленность. Но в стране рецессия, зарплаты маленькие и высокая стоимость жизни почти все их «съедает». Чистый доход у среднего словенца после уплаты налогов составляет 19 326 долларов США за год (1610 долларов в месяц). Это меньше средней зарплаты по Европейскому Союзу. Существует очень большая разница между доходами богатых и бедных.

Уровень жизни

63% работоспособных граждан Словении трудоустроены . Это тоже ниже, чем в целом по Европе, где в среднем трудоустроено 65% трудоспособного населения. Образование в государстве бесплатное для граждан и иностранцев, имеющих вид на жительство. Сам уровень обучения очень хороший и даёт прекрасные профессиональные навыки. 85% словенцев закончили среднюю школу, что превышает европейский показатель. По уровню знаний девочки превосходят мальчиков. А продолжительность жизни граждан страны совпадает со среднеевропейской - 80 лет. Хотя словенцы не очень удовлетворены своей судьбой, они оценили свою жизнь на 5,7 балла по десятибалльной шкале, в то время как средний уровень по Европе - 6,5.

Несмотря на кризис, люди путешествуют, строятся дома, покупают жилье, банковские кредиты с приемлемыми условиями. Окраины Любляны - это очень красивые, приличные деревушки с развитой инфраструктурой, очень много строится частных домов, есть, конечно, и те, которые заморозили строительство. Кризис отразился на безработице - она сейчас повысилась, и поэтому есть много людей, которые готовы работать не за большие деньги.

Олег

http://forum.kompromata.net/post_314_16.html

Климат

Климат в Словении для здоровья. У страны идеальное географическое положение: есть выход к Адриатическому морю, но при этом летом нет слишком сильной жары . Рыбацкие деревни и средневековые городки манят туристов. Большой процент территории страны занимают национальные парки, горы и лыжные курорты. Отсюда, из самого центра Европы, недорого и легко путешествовать в соседние Австрию, Хорватию, Италию.

Экология и природа

Словения считается одной из самых экологически чистых стран Европы. Её природные ресурсы очень разнообразны. Хотя государство небольшое по размеру, оно имеет и горные, и равнинные, и лесные ландшафты. На севере страны находятся хребты Альп с озёрами и заснеженными вершинами. На юге - леса с ценными породами хвойных деревьев. Из аграрных пейзажей радуют глаз виноградники, а кроме озёр, ручьёв и водопадов, есть ещё множество термальных источников. За красивые виды страну даже назвали «славянской Швейцарией».

Что за люди эти словенцы?

Словенцы с первого взгляда могут показаться замкнутыми и необщительными, хотя на практике это не так. Они не смеются громко и не орут на улицах. Не любят разговоров, связанных с материальным достатком или семейными проблемами. Однако у них принято общаться на тему карьеры или профессии. Словенцы - люди, ценящие семейный уют. Они очень любят по выходным устраивать «фамильные» обеды - дома или в ресторане. Но в этой стране при совместных походах в кафе каждый оплачивает свой счёт самостоятельно, невзирая на пол.

Видео: откройте для себя Словению

При этом местные жители приветливы и готовы помочь в решении любой проблемы. Любимое времяпрепровождение словенцев - пить кофе на террасах. Там же они устраивают и рабочие встречи. Ночная жизнь в Словении не в большой чести, и поэтому большинство заведений закрывается в десять вечера. Исключение - Любляна с её тусовочными барами и районами, где можно гулять до полуночи или даже до утра. Зато здесь безопасно. Дети пяти-семи лет сами едут в автобусах в школу, а оставленные вещи и даже деньги не украдут. Словенцы очень любят цветы. Ими украшены улицы, площади, дворы частных домов.

Русские в Словении

По разным статистическим данным, в Словении на данный момент живут от 700 до 1120 выходцев из Российской Федерации. Диаспоры здесь нет, а мигранты из России очень рассеяны по стране. За последние годы приезжих из РФ стало немного больше, но всё равно их количество невелико.

Русские в Словению попадали по разным причинам: вступали в брак, находили работу, открывали бизнес. Но главное, что объединяет оставшихся жить в Словении россиян - это поиск тихого и спокойного оазиса, где звучит язык, похожий на родной, а местный менталитет не так уж отличается. Сюда едут укрыться от крупных мегаполисов с их суетой, стрессами и преступностью. А некоторые решили жить в Словении из-за её хорошей медицины, экологии и качественных продуктов. И ещё одно: эта страна считается очень перспективной для рождения и воспитания детей.

Где живут мигранты из России?

Исследователи уверяют, что в Словении находится четыре вида русских мигрантов:

  • «пустившие здесь корни»;
  • те, кто ездит в Россию и обратно;
  • бизнес-иммигранты;
  • люди, рассматривающие Словению как запасную страну для переезда дальше в Европу.

В основном русские живут в крупных городах Словении (если можно назвать такими населённые пункты этой страны) – Любляне, Кране, Мариборе, Копере, Целе. Те, у кого высокие доходы, переселяются в окрестности высокогорных озёр - Блед и Бохинь - или на море.

Видео: русская эмиграция в Словению

Работа в Словении для русских - трудности и перспективы

Трудоустраиваются русские мигранты так же, как и все иностранцы. Для получения разрешения на работу закон требует предоставить особое поручительство от человека или организации-нанимателя. Срок действия такого разрешения обычно не превышает одного года. Иностранцы не имеют шансов получить в Словении хорошую высокооплачиваемую работу. Часто им предлагают вакансии, где требуется тяжёлый неквалифицированный труд: строительство, лесопилка, обработка древесины и так далее. Преимущественно мигранты трудятся как сезонные рабочие в сельском хозяйстве, так как подобные должности не привлекают местных жителей, и поэтому туда берут иностранцев. Получение разрешения на работу и вида на жительство в среднем занимает три-четыре месяца.

Некоторые нюансы трудоустройства: отзывы

Несмотря на то что Словения - туристическая страна, найти работу в этой области приезжим невозможно. Однако на рынке узкоспециализированного квалифицированного труда всегда есть спрос. Программисты, «айтишники», врачи, психологи всегда могут рассчитывать на то, что для них найдутся рабочие места.

Зарабатывают на неквалифицированной работе 600–800 евро «чистыми», но чтобы жить в своё удовольствие, нужно получать уже от 1200 евро в месяц. Те, кто открывает бизнес в этой стране, часто занимаются сдачей недвижимости в аренду, инвестируют в рестораны и мини-отели, грузовой транспорт.

Рабочий день здесь начинается раньше, чем в России, но и заканчивается зачастую в четыре вечера. Люди здесь умеют ценить не только зарабатывание денег, но спокойствие и досуг.

В Словению легко переезжать тем, у кого работа удалённая или есть налаженный бизнес в России, так как найти работу в Словении по ряду причин не так просто. Во-первых, есть в Словении что-то от маленькой Англии: если у словенца сгорела розетка, он зовёт своего знакомого электрика-словенца, если он хочет есть, он в пекарню, которая принадлежит дяде друга его детства и так далее. Такой маленький семейный подряд. При этом словенцы очень космополитичны, они любят русских и немало таких, кто русский знает, в некоторых школах раньше его преподавали как иностранный. Рабочих мест очень мало свободных, собственно поэтому сюда не едут эмигранты из африканского континента. Но если в семье есть хороший инженер, востребованный узкий специалист, работу найти можно, я знаю здесь украинца, который специализируется в программировании какого-то узконаправленного автомобильного оборудования, он прислал резюме, и его взяли. Общается на английском тут.

Июли

Словенский вуз - дорога в жизнь

Получение образования в словенском вузе тоже открывает доступ к карьере. После четырёх или шести лет учёбы (это зависит от теоретического или практического курса обучения) студент может поступить в аспирантуру или устроиться на работу. С дипломом словенского вуза это сделать намного легче. Кроме того, высшее образование, полученное в этой стране, даёт право на различные стипендии европейских университетов и возможность дальнейшего обучения.

Легко ли русским адаптироваться?

В целом русские иммигранты считают, что стоимость питания в Словении приблизительно такая же, как в крупных городах России, бензин дороже, а вещи дешевле. Кроме того, россиянам трудно адаптироваться к небольшим расстояниям между словенскими городами и толпам людей на узких улочках. Тем не менее жителям России очень близка культура, менталитет и обычаи словенцев. Продукты здесь знакомые, но при этом высококачественные и производятся для местного потребления. Поставки дешёвых помидоров из Голландии или персиков из Испании в этой стране непопулярны.

К чему придётся привыкнуть

Россиянам ещё нелегко свыкнуться с расслабленной местной жизнью, где всё так безопасно, что и даже не надо страховать машину от угона. И ещё один важный момент, который с удивлением отмечают для себя граждане России: несмотря на разницу между богатыми и бедными, границы между общественными классами стёрты. Если у вас есть деньги, то перед законом вы абсолютно равны с самым бедным словенцем. Здесь нет особых клиник или других услуг «для элиты». В Словении не принято хвастаться модными брендовыми вещами, дорогими часами или авто класса премиум. Люди здесь одеваются просто - джинсы, спортивные костюмы, куртки, а парадных платьев почти никто не носит, за исключением Любляны. Недвижимость тоже очень трудно продать из-за высоких цен на неё.

Уборщица приезжает к вам на ауди. Многие бывшие соотечественники задаются вопросом: как так, мыть полы и ездить на той же машине, что у меня? Кого-то это коробит, кого-то удивляет. На самом деле, уборщица - хозяйка той самой клининговой фирмы, в которой же сама работает и зарабатывает неплохие деньги. В местных ресторанах зачастую вы встретите хозяина заведения, лично обслуживающего гостей. В общем, такие примеры сплошь и рядом. Домами с видом на море владеют не только состоятельные бизнесмены, в основном в этих домах живут обычные граждане, которые наследуют эти домаиз поколения в поколение.

zhenshen3d

http://zhenshen3d.livejournal.com/8610.html

Как в Словении развлекаются

Мигранты из России жалуются на то, что в Словении нет таких возможностей развлекаться, как в Москве или Санкт-Петербурге. Если дома россияне по выходным предпочитают ходить в рестораны, театры и кино, то тут принято ездить в горы, на озёра и ходить пешком по лесам. Очень популярны совместные поездки с детьми на природу. Тем более что дороги в Словении даже лучше, чем в соседних Австрии или Италии. До любого интересного места, где есть природные достопримечательности, легко добраться на машине или общественном транспорте.

Видео: на рынке в Любляне

Как «решают вопросы»

Многим русским нравится, что в Словении не очень развита бюрократия, и просьба оформить документы побыстрее будет официально рассмотрена и даже выполнена. В этой стране свобода слова проявляется очень конкретно и эффективно. Если вы считаете что-то неправильным, то можно не бояться высказывать это на любом уровне. К вам прислушаются и исправят оплошность. По запросам русских иммигрантов даже меняли неудобные для них процедурные правила. А если вы подозреваете кого-то в коррупции или других нехороших вещах, то просто заполняете специальную форму на государственном сайте, и вашу информацию оперативно проверят. Ведь страна маленькая и здесь почти все друг друга знают. Любые отношения, особенно в сфере бизнеса, следует завязывать официальным путём, а не «за рюмкой» или «в бане» . Подобные предложения часто вызывают у словенских партнёров изумление и портят россиянам репутацию.

О словенском языке

Языковая близость снимает психологические барьеры. Учить словенский обязательно, без хорошего знания языка невозможно устроиться на работу.

Многие иммигранты из России учат язык в пределах, необходимых для общения, в течение полугода. К тому же большую помощь оказывают иностранцам, имеющим вид на жительство, бесплатные языковые курсы. Словенский язык - один из самых древних у южных славян.

В Словении существует несколько организаций, объединяющих русскоговорящих, а также русская частная школа «Ступеньки». Но не все русские пользуются возможностью обучать детей родному языку. Многие семьи предпочитают, чтобы их ребёнок говорил по-словенски и по-английски. Кроме того, в Словении есть ещё несколько региональных языков, одним из них является итальянский. Переселенцы из России, живущие в Приморье, часто отдают своих детей в итальянские школы, поскольку считают, что это более перспективно, чем знать только русский и словенский.

О воспитании детей

В Словении нет привычной для россиян ситуации, когда вся жизнь - борьба. И это начинается с воспитания детей. Можно отдать ребёнка в любую школу поближе к дому, и никаких проблем не возникнет. С полутора лет детей выводят на прогулку за территорию детских садов. Потом они ходят гулять в город, держась за цветные верёвочки. Летом и зимой их вывозят на море или в горы на лыжи. Всё это делается как в государственных, так и в частных садах и школах, и родителям не надо беспокоиться о том, куда девать детей и как заполнить их досуг.

Детей здесь невероятно любят и безобразно балуют. Словенка, родившая ребёнка просто наслаждается им и его ростом, она ничем не обязана обществу - воспитать, вырастить достойного гражданина, поэтому они не напрягаются - никто не осудит, никто не оценивает плохое поведение ребёнка… это же ребёнок. Вы не услышите криков, ругани, повышенного раздражённого тона, максимум, причитания, если ребёнок совсем разошёлся. Детьми искренне восхищаются по самым ерундовым поводам - аплодисменты и крики «Супер, браво!» для 5 летки, съехавшего с горки обычное дело. Они без проблем гуляют вечером одни на улице, но в 9 по домам расползаются даже подростки, спать укладываются тут рано, встают соответственно тоже рано. Я здесь расслабилась, перестала запирать входную дверь, которая выходит на улицу… нельзя терять бдительность, конечно, но уровень преступности здесь крайне низкий, а в отношении детей практически нулевой.

Июли

http://forum.littleone.ru/showthread.php?t=6375038

О пенсионерах

Пенсионеров в двухмиллионной Словении около 600 тысяч. Около 30 тысяч из них получают минимальную пенсию, меньше 100 евро. Более 120 тысяч живут на пенсию от 100 до 500 евро. А половина пенсионеров получает выплаты от 500 до 1 тысячи евро. Выходят на пенсию после 65 лет (при этом обязательны 24 года трудового стажа). Если в стране инфляция и растёт заработная плата, то выплаты соответственно индексируются. Но чтобы получить эту пенсию, нужно быть гражданином Словении. Что же касается иностранцев, особенно граждан РФ, живущих в Словении, то большинство из них получает там российскую пенсию. Условием этого является ежегодная отправка в российские органы социального обеспечения специального документа - свидетельства о том, что они живы.

Ну а те россияне, которые смогли получать словенскую пенсию, хорошо отзываются об уровне социального страхования и обеспечения в этой стране. Словенская модель чем-то напоминает скандинавскую. На страхование пенсионеров, безработных, пособия по материнству государство собирает специальные налоги. Несмотря на экономический кризис, страна сохраняет все важные инструменты социальной поддержки своих граждан. Особенно это касается бесплатного образования и медицины. Государство не стало жертвовать благом людей ради экономического роста. Хотя налоги здесь выше, чем в других европейских странах, социальные права реализуются успешнее.

Что думают о русских?

Отношение к мигрантам в Словении вполне добродушное, несмотря на кризис 2015 года с сирийскими беженцами. Иностранцев в стране не очень много, и они вызывают большой интерес. А к славянам и русскоговорящим относятся довольно благожелательно. Особых симпатий к русским нет, но никто не будет считать вас гражданином второго сорта. Словенцы толерантны сами и ожидают того же от окружающих.

Можно ли сравнивать Россию и Словению?

Дело это трудное, ведь Словения - маленькая, компактная страна, и людей здесь живёт немного. Поэтому сравнивать приходится разве что очень усреднённые цифры. Цены в таблице приведены в долларах США.

Таблица: уровень жизни в России и Словении

Продукты в Словении немного дороже, чем в среднем по России, зато они качественнее. Цены на некоторые базовые продукты практически совпадают, а местное вино лучше российского и обходится дешевле. Зарплаты и пенсии в Словении однозначно выше, чем средние доходы жителя РФ, хотя, конечно, им далеко до оплаты труда в крупных городах России - Москвы или Санкт-Петербурга. Но в стране хорошее социальное обеспечение, и все граждане знают и видят, на что уходят их налоги.

Плюсы и минусы жизни в Словении (итоговая таблица)

Достоинства жизни в Словении Недостатки жизни в Словении
Безопасность, стабильность, равенство между общественными классами Трудно трудоустроиться, много проверок при регистрации бизнеса, негде развлечься
Страна имеет прекрасное географическое положение - легко уехать в Италию, Австрию, Германию Миграционная политика страны ставит всё больше препон для иностранцев, мало возможностей хорошо зарабатывать
Хорошее социальное обеспечение и страхование, социальная поддержка населения Высокие налоги, социальная поддержка оказывается только тем жителям Словении, которые здесь оседают и получают гражданство
Словенцы радушны, готовы помочь, толерантны по отношению к иностранцам Словенцы слишком экономны, не любят «шиковать», носят «безликую» одежду
Разнообразие природных ресурсов, хорошая экология, много достопримечательностей, развит туризм В туристическом бизнесе несловенцам практически невозможно устроиться
Возможность влиять на государственные решения, отсутствие коррупции В стране все друг друга знают, сложно «ускорить процесс» неофициально
Достаточно высокий уровень жизни, качественные продукты Зарплаты и пенсии не такие высокие, как в странах Западной Европы
Славянский язык близок по звучанию к русскому Без знания словенского языка на хорошую работу не берут

Словения сделалась привлекательной страной не для иммиграции, а для дальнейшего транзита в Европу, чем и обусловлено ужесточение политики государства в отношении приёма иностранцев. И действительно, если проанализировать миграционный прирост населения страны, то он невелик и продолжает сокращаться. Словения слишком близко соседствует с «соблазнительными» государствами Западной Европы, где находят лучшую и высокооплачиваемую работу и больше перспектив. Некоторым людям страна не нравится традиционным образом жизни, словно устремлённым на самое себя. Но в то же время как раз эти особенные черты Словении и привлекают людей, желающих ощутить вкус бытия. Ведь стабильность, безопасность, практически нулевая преступность и уважение к человеку - это ценности, которые мы всё больше теряем в нашей сумасшедшей жизни. И тут, совсем рядом с нами, страна, населённая близкими по языку и менталитету славянами, где можно окунуться в оазис спокойствия, ни с кем не воевать, не опасаться за будущее детей, а жить и путешествовать в своё удовольствие.

Вот такой вот вопрос мне прислали: " ... хотела бы узнать что Вы думаете о рынке труда в Любляне? какого плана работники востребованы и какие общие требования обычно к соискателям?
Поясню: например в СПб, условно говоря, и курьера ищут с высшим образованием;)))) Также у нас огромное количество "неофициальных" работ, когда не оформляют работников.
Много ли у вас знакомых приезжих русскоговорящих, которые нашли себя в какой либо деятельности? Я имею ввиду, наверное даже не бизнес собственный.. "

Как-то мне кажется, что вопрос о работе волнует и интересует многих, потому и решила вынести эту тему в отдельный пост. И очень прошу тех, кто давно живёт в Словении, присоединиться к обсуждению! Чем больше мнений, тем объективнее картина.

Сразу и честно - ничего хорошего о рынке труда в Любляне я не думаю. Хотя, безусловно, думаю о нём лучше, чем о рынках труда в других регионах Словении.

Если вам интересно, какие именно специалисты пользуются спросом, и какие именно работники требуются прямо сейчас, рекомендую зайти на сайт службы трудоустройства (биржи труда. Имеющиеся в наличии рабочие места можно посмотреть на странице Prosta delovna mesta . Карту видите? Выбирайте свой регион, и ищите.
Какие ещё сайты могут помочь в поисках работы? Целый список можно найти вот .

Для того, чтобы получить работу из этих списков, потребуется разрешение на работу в Словении.
У вас его ещё нет? А то d.o.o., которое вы открыли для того, чтобы получить возможность жить в Словении легально? Вы можете заключить контракт на оказание тех или иных услуг между своей фирмой и той, кому вы требуетесь в качестве специалиста - нормальный, легальный способ, удобный для обеих сторон.

Работа неофициальная есть. Не знаю случаев официального оформления домработниц, к примеру. Слышала о случаях, когда на стройках нелегально работали выходцы из соседних стран. Знаю, что щемить стараются всё больше и больше, но наверняка желающие обойти законы есть - налоги на зарплату высоки, официально оформленного на неограниченный срок сотрудника уволить очень нелегко.

Легко ли найти работу? .... От всей души желаю вам удачи!
Количество зарегистрированных безработных в Словении (сентябрь 2014/август 2014):

Видите, всё замечательно - количество безработных сократилось!
На той же странице можно поискать дополнительную информацию о количестве безработных в зависимости от пола, возраста, образования, специальности, и т.д., и т.п.

Что касается "приезжих русскоговорящих", у меня очень скромная информация. Не каждый знакомый расскажет сам, а сама приставать с расспросами я как-то не могу. Есть те, кто успешно работает в Словении по своей специальности - среди них и врач-гинеколог, и фармацевт, и учитель, и музыканты... Есть и безработные.
А ещё есть знакомый словенец, который из Кобарида в Италию ездит работать каждый день. И со Штайерской люди в Австрию каждый день ездят работать. Есть и такие словенцы, которым пришлось открывать какое-никакое своё дело после того, как потеряли работу. Впрочем, много и тех, у кого всё хорошо.

И не стоит забывать, что Словения - маленькая страна. Это важно. Если вы - замечательный, редкий специалист и мастер своего дела, если вы говорите свободно по-английски и говорите по-словенски, если вы готовы учиться новому, не ожидая мгновенного успеха, то раньше или позже вам повезёт.
Вам повезёт наверняка и значительно скорее, если у вас есть, кроме всего прочего, знакомые словенцы, готовые и имеющие возможность помочь вам устроиться на работу.

Несмотря на маленькую территорию, Словения - развитое государство с высоким уровнем жизни и средними ценами на продукты питания, одежду и недвижимость. Соответственно, интерес к этой стране растет с каждым годом. Сегодня портал «ЗаграNица» рассказывает о зарплатах в Словении в 2017 году и самых популярных вакансиях

Минимальная зарплата в 2017 году


Фото: tcc.com.ua

Самые популярные вакансии на рынке

Граждане Евросоюза имеют право на свободное трудоустройство на территории Словении. Граждане других государств (в том числе СНГ) должны получить специальное разрешение. Для этого нужно подписать контракт с работодателем.

Самые популярные вакансии для выходцев из СНГ в Словении - это айтишник, врач, инженер и водитель-дальнобойщик.

Зарубежным соискателям легче всего найти свое место под солнцем в крупных городах: Любляне, Целе, Мариборе.

Свой бизнес в Словении: как рассчитать расходы на зарплату

Если вы решили открыть свой , самое главное, что вам следует сделать - это обеспечить оплату труда своего персонала.

В Словении налоги платят и работодатель, и работник. В трудовом контакте прописывается ставка брутто - то есть со сборами, которые выплачивает работник. Как мы писали выше, минимальная зарплата-брутто в Словении - 805 евро. После уплаты налогов человек получает на свой счет нетто («чистую») зарплату: остается примерно 570 евро.

Расходы работодателя на одного наемного работника при минимальной ставке - около 934 евро. Дополнительно компания должна возместить расходы на питание в рабочее время, на проезд (дом - работа - дом) и командировочные.

Подробнее о налогах для иностранцев в Словении мы писали в предыдущей .



Налоги и платежи