ГБПОУ РТ «Тувинский техникум предпринимательства»
Разработка урока: Основные фонды предприятия
Кызыл 2016
План занятия
Дисциплина: Экономика организации
Специальность: 080114 «Экономика и бухгалтерский учет »(по отраслям)
Курс: II
Группа: 38 А
Тема: Основные фонды предприятия
Цели занятия
Дидактическая (обучающая):
- Ознакомить учащихся с фондами предприятий и их особенностями, принципами классификации и структурой, износом ОФ, оценкой и показателями использования ОФ.
Воспитательная:
Профессиональная направленность;
Воспитание сознательности;
Формирование общечеловеческих ценностей;
Показать важность изучения данной темы, расширение кругозора учащихся, воспитание сознательной экономической грамотности и интереса к предмету
Развивающая:
- Развитие умения анализировать, обобщать и делать выводы о форме, классификации и структуре фондов предприятия
- развитие познавательной активности;
- развитие внимания, памяти, воображения, воли;
- развитие логического мышления;
Вид занятия: игра - обсуждение
Тип урока: урок закрепления и совершенствования знаний, умений и навыков.
Межпредметные связи: - «Бухгалтерский учет» - тема «Учет основных средств»,
- «Анализ финансово-хозяйственной деятельности» - тема «Анализ и управление объемом производства»
- «Бизнес-планирование» - тема «Внутрифирменное планирование. Показатели производственной программы»
Оборудование и методическое обеспечение урока: Компьютер, мультимедийный проектор, карточки задания, схемы.
Студент должен:
Знать: -сущность организации как основного звена экономики отраслей;
Основные принципы построения экономической системы организации;
Принципы и методы управления основными и оборотными средствами;
Уметь: - находить и использовать необходимую экономическую информацию;
Литература:
Основы экономики. Учебное пособие для начального профессионального образования. / Соколова С.В. – М: Академия, 2007.
Чечевицына Л.Е. Экономика предприятия. Учебное пособие/Л.Е. Чечевицына.-Ростов на Дону: Феникс, 2005 (СПО) Гриф Минобр.
Экономика предприятия и отрасли промышленности. Серия “Учебники, учебные пособия”. 4-е изд., перераб. и доп.– Ростов н/Д: “Феникс”, 2011
http://ekonomika-predprijatija.ru/
http://edu.nstu.ru/courses/econ/ecpr/demo/
http://www.primstat.ru/
Ход занятия
Организационная часть
Производственный процесс на любом предприятии осуществляется при участии производственных фондов и трудовой деятельности человека.
Задание 1. Давайте вспомним с Вами главные понятия нашей темы:
(На листах бумаги написаны вопросы студент выбирает вопрос (лист перевернут вопросом в низ) отвечает на вопрос если он затрудняется при ответе то ход переходит к соседу по парте)
Дать определение основные фонды?
Виды основных средств?
Непроизводственные основные фонды?
Основные производственные фонды?
Виды учета основных средств?
Износ основных средств?
Задание 2. К доске вызываются 3 человека необходимо составить схему основных средств (фондов) предприятия Приложение 1
Задание 3.
Классификация ОФ.(Составить схему) Приложение 2
Здания основных и производственных цехов, лаборатории, мастерские, служебные корпуса, склады, гаражи и т д
Сооружения –плотины, каналы, мосты, дороги, коммунальные сети ….
Передаточные устройства– телеграфная, телефонная, электронная связь, ЛЭП, трубопроводы
Силовые машины и оборудование– генераторы, трансформаторы…
Рабочие машины и оборудование– станки, технологическое оборудование…
и другие группы.
Задание 4.
Из предложенных вариантов необходимо выбрать те которые относятся к основным фондам.
2. Сооружения
3. Топливо
4. Компьютеры
5. Принтеры
6. Калькуляторы
7. Бумага для принтеров
10. Магазин
Исходя из права собственности ОФ могут быть:
собственными – принадлежащими предприятию
привлечёнными или арендованными – находящимися на балансе другого предприятия.
Задание 5.
Проверочный тест. Приложение 3
Учёт и оценка ОФ производится в натуральной и денежной форме.
Стоимостная оценка ОФ. ( Продолжи определение)
Первоначальная стоимость ОФ – фактические затраты на сооружение или приобретение, на доставку, установку. По первоначальной стоимости основные средства записываются на баланс предприятия. Основной недостаток – несоответствие в ценах нынешнего и прошлого периода, необходимость переоценки с учётом инфляции.
Восстановительная стоимость ОФ показывает, в какую сумму обошлось бы в современных условиях создание соответствующих средств, исходя из текущих цен (определяется умножением первоначальной стоимости на коэффициент перерасчёта)
Остаточная стоимость ОФ представляет собой первоначальную и восстановительную стоимость за вычетом начисленного износа.
Ликвидационная стоимость – стоимость на момент вывода основных средств из производства, может быть равна остаточной стоимости.
Износ ОФ
– постепенная утрата их стоимости в период функционирования ОФ предприятий совершают хозяйственный кругооборот, состоящий из стадий:
– Износ ОФ;
– Амортизация, заключающаяся в накоплении средств для последующего полного восстановления фондов;
– Замена фондов путём капиталовложений.
В процессе износа фонды утрачивают полезные свойства, а вместе с ними и стоимость. Это происходит в разных отраслях неравномерно. Анализируя данные Федеральной службы статистики, мы на представленной диаграмме видим, что фонды предприятий нашей страны имеют износ более 50%, особо устаревшая материальная база на предприятиях машиностроения, транспорта, обрабатывающей промышленности и строительства.
Различают два вида износа: моральный и физический.
Физический износ – ухудшение технического состояния ОФ.
Физический износ протекает неравномерно. Частично он может быть восстановлен путём ремонта, реконструкции.
Эксплуатационный физический износ связан с производственным потреблением – эксплуатацией. Он является преобладающим и определяет размеры износа и необходимости ремонта.
Естественный физический износ происходит под воздействием природных факторов. Например, разрушение под воздействием атмосферных осадков дорожных покрытий и сооружений, разрушение внешних металлоконструкций от ржавчины.
Моральный износ ОФ представляет собой их обесценивание под влиянием НТП, он проявляется в потере экономической эффективности использования устаревших основных средств. Это вызывает потребность внедрения современной техники и технологий, и поэтому периодически возникает потребность полной замены ОФ
Полным моральным износом называют такое обесценивание оборудования, когда его дальнейшая эксплуатация становится убыточной.
Задание 6. Задача №1
Амортизация основных средств – это процесс перенесения стоимости изношенной части ОФ на создаваемую продукцию или оказываемые услуги, что позволяет ко времени полного износа накопить денежные средства для воспроизводства. Амортизационные отчисления являются источником денежных средств строго целевого назначения: на возмещение физического и морального износа ОФ. Хранение указанных средств осуществляется в банках с последующим их выделением строго на приобретение новых ОФ
Задание 7. Задача №2
Улучшения использования основных средств на предприятии можно достигнуть путём:
Освобождения предприятия от неиспользуемых ОФ или сдача их в аренду;
Своевременное проведение плановых ремонтов ОФ;
Повышение уровня механизации и автоматизации производства;
Повышение уровня квалификации обслуживающего персонала.
Задание 8.
«Основные фонды»: -проведение логического диктанта:
ЛОГИЧЕСКИЙ ДИКТАНТ
Верны ли следующие утверждения:
1. Основные фонды по назначению делятся на производственные
и непроизводственные
2. К основным производственным фондам относятся котельная,
конвейерная линия, новый станок на складе, подъездные пути,
здание дирекции завода
3. К основным непроизводственным фондам относятся жилой дом,
столовая, бездействующий станок в цехе, мебель здравпункта
4. Стоимость основных производственных фондов переносится на
стоимость создаваемой продукции по частям
5. Стоимость основных непроизводственных фондов переносится на
стоимость создаваемой продукции полностью за один год
6. При зачислении на баланс предприятия основные производствен-
ные оцениваются после их приобретения по полной первоначаль-
ной стоимости
7. Во всех отраслях народного хозяйства структура основных произ-
водственных фондов практически одинакова, и на долю стоимости
зданий приходится не менее 40% стоимости основных производст-
венных фондов
8. Восстановительная стоимость основных фондов определяется
периодически, по особым решениям правительства
9. Основные производственные фонды предприятия учитываются
только в натуральных показателях
10. Износ основных фондов – постепенная утрата основными фондами
своих полезных свойств
11. Величину физического износа определяют исходя из стоимости
основных фондов и времени их эксплуатации
12. Моральный износ зависит от условий эксплуатации, климатичес-
ких условий, квалификации персонала
КЛЮЧ К ЛОГИЧЕСКОМУ ДИКТАНТУ
3. неверно
5. неверно
7. неверно
9. неверно
12. неверно
Критерии оценки:
При ответе на 12 вопросов – «5»
при ответе на 10 вопросов - «4»
при ответе на 8 вопросов – «3»
Подведение итогов.
Домашнее задание составить доклад по теме основные средства.
Приложение 1
Основные средства (фонды)
Приложение 2Приложение 3
Основные средства (фонды) предприятия.
Проверочный тест
Вопрос 1.
Производственные фонды предприятия состоят из
А. основных фондов;
Б. основных и оборотных фондов
Вопрос 2.
В состав ОФ предприятия включают:
А. здания, сооружения, передаточные устройства, машины и оборудование, транспортные средства, производственный инвентарь;
Б. здания, сооружения, передаточные устройства, транспортные средства, инструменты и приспособления, полуфабрикаты;
В. здания, сооружения, передаточные устройства, машины и оборудование, транспортные средства, сырьё и материалы, производственный и хозяйственный инвентарь.
Вопрос 3.
Непосредственно участвующие в производственном процессе ОФ
относят к
А. активным;
Б. пассивным;
В. промышленно-производственным;
Г. непроизводственным
Вопрос 4.
Основные фонды при зачислении
на баланс предприятия в результате
их приобретения или строительства оцениваются:
А. по полной первоначальной стоимости;
Б. по восстановительной стоимости;
В. по остаточной стоимости.
Вопрос 5.
Уровень использования основных фондов характеризуют:
А. доход и прибыль;
Б. фондоотдача, фондоемкость;
В. производительность труда рабочих.
Вопрос 6.
Амортизация основных фондов - это:
А. износ основных фондов;
Б. восстановление основных фондов;
В. процесс перенесения стоимости ОФ на себестоимость изготовляемой продукции;
Г. расходы по содержанию основных фондов.
Вопрос 7.
Норма амортизации
А. устанавливается собственником произвольно;
Б. устанавливается в % от стоимости ОФ;
В. устанавливается определённым коэффициентом.
Вопрос 8.
Влияние природных факторов на ОФ выраженное в денежной форме называют
А. физическим эксплуатационным износом;
Б. естественным физическим износом.
Вопрос 9.
Стоимость ОФ, приходящихся
на единицу продукции, называют
А. фондоотдачей;
Б. фондоёмкостью;
В. фондовооружённостью.
Вопрос 10.
Показатель фондоотдачи характеризует:
А. объем продукции, приходящейся на 1 руб. основных фонов;
Б. уровень технической оснащенности труда;
В. сумму основных фондов, приходящихся на 1 руб. продукции.
Проверь себя!
Вопросы к экзамену
1 семестр
1. Понятие предпринимательской деятельности: сущность, этапы развития, участники предпринимательской деятельности в РФ (1)
ИЗ ЛЕКЦИЙ : ПД- это инициативная самостоятельная деятельность граждан осущ на свой страх и риск и под свою имуществен ответственность направленная на получение прибыли. УСЛОВИЯ ДЛЯ ПД: совокупность свобод и прав субъекта при выборе деятельности; исп источников финансирования; управление производством и сбыта продукции; право собственности на происводство и доход; наличае соответ экономической и правовой среды. Цель: 1)Формирование эффективной управленческой структуры; 2) Получение прибыли с учетом социальных факторов; 3)Формирование предпринимательской деятельности соответствующей рыночным условиям и законодательством. Задачи ПД : превышение результатов над затратами, достижение прибыли. Предприятия должны: выпускать качеств продукцию, систематически ее обновлять и оказывать услуги в соответствии со спросом и возможностями; рационно использовать производственные ресурсы с учетом их взаимозаменяемости; разрабатывать стратегию и тактику поведения предприятия и корректировать из в соответствии с условиями; систематически внедрять передовые технологии; забота о своих работниках; обеспечивать конкурентоспособность; проводить гибкую ценовую политику. Субъектами предпринимательства могут быть частные лица, объединения, которые выступают в форме различных организаций. этапы предпринимательства в России. I этап - появление предпринимательства в сфере ремесла и торговли (до XV в.). II этап (XV в. - начало XIX в.) - образование сообщества предпринимателей, состоящего из ремесленников, купцов, ростовщиков и др. III этап (с октября 1917 г.) - установление государственной монополии и централизация экономики, что лишило производи телей экономической самостоятельности и устранило конкуренцию между ними. В этот период был взят курс на ликвидацию рыночных экономических связей.IV этап - период новой экономической политики.Данная политика предусматривала становление предпринимательства в форме смешанных и частных концессий, акционерных обществ.Частное предпринимательство было представлено такими организационными формами, как аренда, кооперативы, акционерные общества, товарищества. V этап (1980е гг.) - поставлена задача по формированию экономического мышления на базе социалистической предприимчивости. В рамках плановой модели экономики возрождались такие забытые формы хозяйствования, как подряд, аренда, кооперация. VI этап (1990е гг.) - характеризуется переходом к рыночной экономике, который коренным образом изменил отношение к частной собственности, конкуренции, предпринимательству. Предпринимательство является составным и основным компонентом рыночной экономики.
2. Признаки, ориентиры и мотивы предпринимательства (2)
Признаки: 1)нацеленность на систематическое получение прибыли; 2) наличие предпринимательского риска(производствен, коммерч, финан, кредит рисков и др.) минусы: резкий рост материальных затрат, спекулятивный риск(Страховой риск, который не поддается определению и калькуляции, т.е. находится за пределами сферы действия, не подвержен контролю человека; следовательно, трудно или невозможно рассчитать страховое покрытие такого риска.); 3) полная имущественная ответственность; 4) имущ и организац самостоятельность; 5) регистрация субъекта в качестве предприятия. Главная задача ПД -удовлет спроса общества на товары и услуги. Главная цель предпринимателя -максимиляция его возможностей, удовлет его возможностей в условиях неопред внешней среды. Функции: 1) общ экономические, 2)ресурсная(эффект исп всех ресурсов), 3) инновационная (исп в производстве новшеств), 4) социальная(создание нов рабочих мест, обеспеч финансир в бюджет), 5) организаторская (появ в принятии решений об организ собственного дела) МОТИВЫ 1) экономические (совпадение интересов работодателя и предпринимателя), 2) не экономические (мечта и воля орган свою частную империю, воля к победе, радость творчества)
3. Виды предпринимательской деятельности.
Производственное пред- деятельность , направленная на производство продукции, проведение работ и услуг, сбор, обработку и предоставление информации, создание духовных ценностей и иное, подлежащих последующей реализации потребителям. Коммерческое пред- поиск, закупка товара любого вида и типа(обеспечение его сохран, транспорт, продажное и после продаж обслуж покупателей). Финансовое предпринимательство является разновидностью торгового предпринимательства, поскольку его объектом купли продажи выступает специфический товар: деньги, валюта, ценные бумаги (акции, облигации, векселя), т. е. происходит продажа одних денег за другие. Посредническая или консультативная - посредник не производит товары или услуги, не торгует ими, но помогает в осуществлении всех этих операций.
4. Роль и формы малого и крупного предпринимательства в экономике РФ.
Формы: 1) отраслевая и предметная специализация; 2) структура производства; 3) размер предприятия. Главными считаются отраслевые различия выпускаемой продукции. По этой классификации предприятия делятся на : 1) промышленные; 2) сельскохозяйственные; 3) предприятия транспорта, связи, строительства. Промышленность традиционно делят на две большие отраслевые группы: добывающая и перерабатывающая промышленность. В свою очередь, перерабатывающая промышленность делится на отрасли легкой, пищевой, тяжелой промышленности и т. д. Большинство предприятий межотраслевую структуру . Поэтому предприятия делятся на: 1) узкоспециализированные; 2) многопрофильные; 3) комбинированные. Группировка предприятий делятся на три группы : малые (до 50 занятых), средние (от 50 до 500 (реже до 300)) и крупные (свыше 500 занятых).По сфере деятельности подразделяются на предприятия производственной и непроизводственной сферы.
По характеру потребляемого сырья они делятся на предприятия добывающей промышленности и предприятия обрабатывающей промышленности. По формам собственности предприятия подразделяются на государственные, муниципальные, частные, кооперативные и т. д. По масштабам предпринимательской деятельности предприятия можно подразделить на следующие виды: 1) индивидуальное предприятие: любая созидательная деятельность одного человека и его семьи; 2) коллективное предприятие. По времени работы в течение года подразделяются на предприятия круглогодичного действия, предприятия сезонного действия. По уровню специализации предприятия делятся на: 1) специализированные - данные предприятия выпускают определенную номенклатуру продукции; 2) универсальные - эти предприятия изготавливают широкий спектр продукции; 3) смешанные - данные предприятия занимают промежуточное место между специализированными и универсальными предприятиями. По степени автоматизации производства предприятия разделяются на автоматизированные, частично автоматизированные, механизированные, частично механизированные, машинноручные и ручные. По характеру деятельности предприятия бывают: 1) некоммерческие - не связанные с продажей продукции ради обогащения (благотворительная деятельность); 2) коммерческие - предприятия, приносящие доход. Этот вид занятий принято называть бизнесом.
5. Предприятие как основное звено национальной экономики.
Национальная экономика государства - совокупность воспроизводственных пропорций, которые необходимо соблюдать для динамичного и эффективного функционирования государственной системы. При нарушении гармоничного соотношения отраслей хозяйствования происходят сдвиги во всех основных сферах национальной экономики и нарушение работы естественного механизма регулирования пропорций. Это в результате приводит к негативным явлениям национальной экономической системы - повышению уровня безработицы, инфляции, кризису перепроизводства, т. е. нарушению конъюнктуры рынка и т. д. Экономика любой страны состоит из материального производства и нематериальной сферы. К нематериальному производству можно отнести в первую очередь промышленность, сельское хозяйство, торговлю, строительство и другие виды деятельности сферы материального производства. К непроизводственной сфере следует отнести здравоохранение, образование, пассажирский транспорт, культуру, искусство и т. д. Основными структурными элементами национальной экономики являются сферы, секторы, комплексы и отрасли национальной экономики. Соотношения между данными структурными элементами называют экономической структурой . Отрасль - совокупность предприятий, производящих одинаковый или аналогичный продукт. Комплекс - совокупность предприятий или отраслей, которые вместе полностью обеспечивают национальную экономику какойлибо продукцией или услугой. Аграрно-промышленный комплекс также включает в себя как предприятия отраслей сельского хозяйства (растениеводство, животноводство и т. д.) Сектор - крупная структурная единица национальной экономики. Обычно выделяют два сектора - государственный и частный. Например, сектор государственных учреждений, сектор предприятий, сектор домашних хозяйств. Сфера - объединение предприятий по выпускаемой продукции, по той деятельности, которой они занимаются, например банковская сфера, сфера торговли и т.д. Деление экономики на перечисленные структурные единицы является условным. Главной и основной единицей экономики является предприятие независимо от того, к какой отрасли, сфере или сектору оно относится. Предприятие - это самостоятельный хозяйствующий субъект, созданный в соответствии с законодательством РФ для производства продукции, выполнения работ или оказания услуг в целях получения прибыли и удовлетворения потребностей общества.
6. Предприятие как объект и субъект предпринимательской деятельности.
Предприятие – как субъект предпринимательской деятельности, самостоятельный хозяйственный субъект, производящий продукцию, выполняющий работы и оказывающий услуги в целях удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли.
Предприятие – это юр.лицо (организация, фирма, концерн), отвечающее определен. признакам, установленным закон-вом страны, таким как: наличие обособлен. имущества; самостоятельная имуществен. ответственность; право приобретать, пользоваться и распор-ся собственностью, а также осущ-ть от своего имени иные дозволенные законом действия;
ПД - это инициативная самостоятельная деятельность граждан осущ на свой страх и риск и под свою имуществен ответственность напрвленная на получение прибыли.. Цель: 1)Формирование эффективной управленческой структуры; 2) Получение прибыли с учетом социальных факторов; рыночным условиям и законодательством. Задачи ПД : превышение результатов над затратами, достижение прибыли. Субъекты предпринимательской деятельности: Индв предприниматели Юрид лица Некоммерческие организации Общественные организации Коммерческие организации Производственные кооперативы Акционерные общества Закрытые акционерные общества Открытые акционерные общества Коммерческие и некоммерческие организации
Тематика курсовЫХ работ
по дисциплине: «Экономика организации (предприятия)»
2013 – 2014 уч.год.
Цель – на основе конкретного предприятия раскрыть тему и дать практические предложения и рекомендации по проблемам экономики и менеджмента для руководства и специалистов предприятия.
Курсовые работы оформляются в соответствии с требованиями, с которыми можно ознакомиться по ссылке «Методические рекомендации по подготовке, оформлению и защите курсовых, дипломных работ и магистерских диссертаций (Часть 2)» - (см. странички кафедры экономики и менеджмента, страничку на сайте МИТСО «Студенту» и т.д.).
Выбор темы курсовой работы осуществляется самостоятельно с последующим согласованием с руководителем работы.
Каждая тема курсовой работы должна быть рассмотрена на примере конкретного предприятия.
Одинаковую тематику курсовой работы могут выбрать не более двух студентов из группы.
Темы и планы курсовой работы
1.Предпосылки и показатели успешной работы предприятия (на примере конкретного предприятия).
Сущность и показатели эффективной работы предприятия.
Анализ уровня и динамики экономической эффективности предприятия.
Предпосылки успешной работы предприятия.
2. Основные экономические проблемы предприятия и возможные пути их решения (на примере конкретного предприятия).
Понятие предприятия, цель и задачи его деятельности.
Анализ основных показателей деятельности предприятия.
Основные экономические проблемы предприятия и возможные пути их решения.
3.Обоснование путей выхода предприятия из экономического кризиса(на примере конкретного предприятия).
Понятие и показатели финансового положения предприятия.
Анализ рентабельности и платежеспособности.
Обоснование путей выхода предприятия из экономического кризиса.
4. Оценка эффективности функционирования предприятия в современных рыночных условиях (на примере конкретного предприятия).
Понятие и показатели экономической эффективности деятельности предприятия.
Оценка обобщающих показателей деятельности предприятия.
Основные направления повышения экономической эффективности предприятия.
5. Стратегия развития предприятия и оценка ее эффективности (на примере конкретного предприятия).
Понятие стратегии предприятия и ее разновидности.
Обоснование функциональных стратегий развития предприятия.
Основные показатели оценки эффективности предприятия за ретроспективу и на перспективу.
6.Оценка уровня самоокупаемости и рентабельности на предприятии (на примере конкретного предприятия).
Экономическая сущность самоокупаемости и рентабельности.
Анализ рентабельности продукции и предприятия.
Пути повышения рентабельности предприятия.
7.Материальная заинтересованность и материальная ответственность как принципы коммерческого расчета на предприятии (на примере конкретного предприятия).
Сущность материальной заинтересованности и материальной ответственности персонала.
Формы проявления материальной ответственности и заинтересованности персонала на предприятии.
Основные направления совершенствования оплаты труда и возмещения ущерба.
8.Система участия работников в прибыли предприятия и формирование рабочей собственности (на примере конкретного предприятия).
Сущность системы участия в прибылях и формирования рабочей собственности.
Анализ существующей практики участия в прибылях.
Совершенствование экономической мотивации труда персонала.
9.Экономический механизм хозяйствования: сущность, структура и направления его совершенствования на предприятии (на примере конкретного предприятия).
Понятие и структура экономического механизма хозяйствования.
Исследование структурных элементов экономического механизма хозяйствования на предприятии.
Совершенствование экономического механизма хозяйствования.
10.Экономическая эффективность реструктуризации предприятия (на примере конкретного предприятия) .
Понятие, формы и задачи реструктуризации предприятия.
Показатели экономической эффективности реструктуризации.
Стимулирование высшего управленческого персонала реструктурированного предприятия.
11. Оценка эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии (на примере конкретного предприятия).
1. Понятие трудовых ресурсов предприятия и показатели эффективности их использования.
2. Анализ трудовых ресурсов предприятия и эффективности их использования.
3. Пути повышения эффективности использования трудовых ресурсов.
12. Оценка эффективности использования рабочего времени (на примере конкретного предприятия).
1. Понятие рабочего времени, структура и показатели использования.
2. Оценка эффективности использования рабочего времени по материалам фотографии рабочего дня.
3. Основные направления повышения эффективности труда.
13.Факторы роста производительности труда на предприятии (на примере конкретного предприятия).
1. Понятие и показатели производительности труда.
2. Анализ уровня и динамики производительности труда на предприятии.
3. Основные факторы роста производительности труда.
14.Оценка направлений социального развития предприятия (на примере конкретного предприятия).
1. Понятие, направления и источники финансирования социального развития.
2. Анализ уровня социального развития и практики финансирования.
3. Методы совершенствования социального развития коллектива предприятия.
15.Износ оборудования на предприятии и обоснование путей его снижения (на примере конкретного предприятия).
1. Понятие, показатели износа оборудования и значение его снижения.
2. Анализ износа оборудования на предприятии.
3. Обоснование путей снижения износа.
16. Обоснование амортизационной политики на предприятии (на примере конкретного предприятия).
1. Экономическая сущность амортизационных отчислений и содержание амортизационной политики.
2. Анализ практики формирования и использования амортизационного фонда на предприятии.
3. Обоснование оптимального способа начисления амортизации, формирования и использования амортизационного фонда.
17.Экономическое обоснование путей обновления оборудования на предприятии (на примере конкретного предприятия).
1. Значение, способы и показатели обновления оборудования.
2. Исследование уровня, динамики и источников финансирования обновления оборудования.
3. Обоснование путей обновления оборудования.
18.Оценка эффективности использования оборудования на предприятии (на примере конкретного предприятия).
1. Сущность и показатели эффективности использования оборудования.
2. Анализ эффективности использования оборудования.
3. Пути повышения эффективности использования оборудования.
19.Создание и использование интеллектуальной собственности на предприятии (на примере конкретного предприятия).
1. Понятие и формы интеллектуальной собственности.
2. Исследование существующей практики создания и использования объектов интеллектуальной собственности на предприятии.
3. Пути совершенствования использования интеллектуальной собственности.
20.Стимулирование промышленной собственности и формы стимулирования ее создания (на примере конкретного предприятия).
1. Понятие промышленной собственности и формы стимулирования ее создания.
2. Анализ существующей практики создания и использования объектов промышленной собственности.
3. Совершенствование стимулирования создания и использования промышленной собственности.
21. Экономический механизм ресурсосбережения на предприятии (на примере конкретного предприятия).
1. Понятие экономического механизма ресурсосбережения.
2. Исследование существующей практики ресурсосбережения.
3. Совершенствование экономического механизма ресурсосбережения.
22.Эффективность использования сырья и материалов в процессе их переработки и пути их повышения (на примере конкретного предприятия).
1. Понятие и показатели эффективности использования материальных ресурсов.
2. Анализ эффективности использования сырья и материалов в процессе их переработки.
3. Пути повышения эффективности использования сырья и материалов.
23.Обоснование экономической целесообразности использования отходов производства (на примере конкретного предприятия).
1. Значение и способы использования отходов производства.
2. Исследование существующей практики использования отходов производства.
3. Обоснование экономической целесообразности использования отходов производства.
24.Материальное стимулирование использования отходов производства и его совершенствование (на примере конкретного предприятия).
1. Понятие и формы материального стимулирования экономии материальных ресурсов.
2. Исследование существующей практики материального стимулирования использования отходов производства.
3. Совершенствование материального стимулирования использования отходов производства.
25.Оценка производственных запасов на предприятии и пути их оптимизации (на примере конкретного предприятия).
1. Понятие и показатели производственных запасов.
2. Анализ уровня и динамики производственных запасов.
3. Способы оптимизации производственных запасов.
26.Оценка оборачиваемости оборотных средств предприятия (на примере конкретного предприятия).
1. Понятие и показатели оборачиваемости оборотных средств.
2. Анализ оборачиваемости оборотных средств на предприятии.
3. Пути ускорения оборачиваемости оборотных средств.
27.Оптимизация структуры оборотных средств (на примере конкретного предприятия).
1. Экономическая сущность оборотных средств и их структура.
2. Анализ структуры оборотных средств и ее динамики.
3. Оптимизация структуры оборотных средств.
28.Оценка эффективности премирования за экономию производственных ресурсов предприятия (на примере конкретного предприятия).
1. Сущности и показатели оценки эффективности премирования персонала за экономию производственных ресурсов.
2. Анализ эффективности премирования за экономию производственных ресурсов предприятия.
3. Совершенствование системы премирования и оценки ее экономической эффективности.
29.Экономическая эффективность лизинга (на примере конкретного предприятия).
1. Сущность лизинга и показатели его эффективности.
2. Анализ экономической эффективности лизинга.
3. Основные пути повышения эффективности лизинга.
30.Экономическая эффективность аренды имущества (на примере конкретного предприятия).
1. Сущность аренды имущества и показатели ее эффективности.
2. Анализ экономической эффективности аренды имущества.
3. Основные направления совершенствования арендных отношений.
31.Адаптация предприятия к работе в рыночных условиях (на примере конкретного предприятия).
Понятие и основные направления адаптации предприятия.
Анализ уровня и динамики платежеспособности предприятия.
Модель адаптации предприятия к работе в рыночных условиях.
32.Оценка эффективности природоохранных мероприятий на предприятии (на примере конкретного предприятия).
Значение природоохранных мероприятий и их разновидности.
Исследование эффективности природоохранных мероприятий.
Пути повышения их эффективности.
33.Экономическая эффективность санации предприятия (на примере конкретного предприятия).
Экономическая сущность санации и содержание процедуры финансового оздоровления.
Показатели платежеспособности предприятия и планирование их улучшения.
Показатели экономической эффективности предприятия и планирование их улучшения.
34. Оценка хозяйственного риска в принятии экономических решений на предприятии (на примере конкретного предприятия).
Сущность и виды хозяйственного риска.
Оценка хозяйственного риска и издержек на страхование.
Пути снижения потерь от хозяйственных рисков.
35.Формирование производственной программы предприятия в современных условиях (на примере конкретного предприятия).
Понятие и показатели производственной программы.
Исследование существующей практики формирования производственной программы предприятия.
Совершенствование формирования производственной программы в современных условиях.
36.Максимизация прибыли предприятия при определении объема производства (на примере конкретного предприятия).
Понятие и показатели прибыли предприятия.
Анализ уровня, структуры и динамики прибыли предприятия.
Методы максимизации прибыли при формировании производственной программы предприятия.
37.Емкость рынка продукции предприятия и пути увеличения объема продаж (на примере конкретного предприятия).
Понятие и показатели рынка продукции.
Исследование емкости локального рынка для предприятия.
Пути увеличения объема продаж.
38.Обоснование выпуска продукции производственной мощностью (на примере конкретного предприятия).
Понятие производственной мощности предприятия и показатели ее использования.
Обоснование выпуска продукции производственной мощностью.
Пути улучшения использования производственной мощности.
39.Резервы полной загрузки производственной мощности предприятия и пути их использования (на примере конкретного предприятия).
Понятие производственной мощности и резервов.
Анализ загрузки производственного оборудования.
Пути использования резервов производственной мощности.
40. Экономический механизм обеспечения конкурентоспособности продукции на предприятии (на примере конкретного предприятия).
Понятие конкурентоспособности продукции и содержание экономического механизма ее повышения.
Исследование существующей практики повышения конкурентоспособности продукции.
Основные направления повышения конкурентоспособности продукции.
41.Экономический механизм повышения качества продукции на предприятии (на примере конкретного предприятия).
Понятие качества продукции и содержание экономического его повышения.
Анализ качества продукции на предприятии и факторов на него влияющих.
Совершенствование экономического механизма повышения качества продукции.
42.Экономическое обоснование выпуска новых видов продукции на предприятии (на примере конкретного предприятия).
Фазы жизненного цикла товаров.
Анализ удельного веса новой продукции и рентабельности.
Экономическое обоснование выпуска новых видов продукции.
43.Оценка эффективности премирования за увеличение выпуска продукции (на примере конкретного предприятия).
Исследование существующей практики премирование персонала за увеличения объема производства и продаж.
Оценка экономической эффективности премирования.
44.Особенности тарифной системы оплаты труда работников предприятия (на примере конкретного предприятия).
Назначение и содержание тарифной системы.
Исследование существующей практики организации оплаты труда персонала на предприятии.
Обоснование особенностей тарифной системы оплаты труда.
45. Обоснование выбора эффективной системы оплаты труда работников предприятия (отдельных категорий работников, на конкретных участках производства и т.д.) (на примере конкретного предприятия).
Сущность, формы и оплата труда.
Анализ существующих систем оплаты труда в цехе.
Обоснование выбора эффективной системы оплаты труда.
46. Контрактная оплата труда (на примере конкретного предприятия).
Исследование существующей практики применения контрактной системы оплаты труда.
Оценка эффективности контрактной системы оплаты труда и пути ее повышения.
47. Экономическое стимулирование снижения себестоимости продукции на предприятии и пути его совершенствования (на примере конкретного предприятия).
Понятие и виды стимулирования снижения себестоимости продукции.
Анализ существующей практики стимулирования снижения себестоимости продукции на предприятии.
Пути совершенствования экономического стимулирования снижения текущих затрат.
48. Источники и факторы снижения себестоимости продукции на предприятии (на примере конкретного предприятия).
Себестоимость продукции: понятие, показатели, источники и факторы снижения.
Анализ источников и факторов снижения себестоимости продукции.
Планирование снижения себестоимости продукции.
49.Оценка резервов снижения себестоимости продукции за счет экономии материальных ресурсов (на примере конкретного предприятия).
Понятие себестоимости продукции и резервов ее снижения.
Анализ уровня и динамики материалоемкости продукции.
Оценка резервов снижения себестоимости продукции за счет экономии материальных ресурсов.
50.Оценка резервов снижения себестоимости продукции за счет роста производительности труда (на примере конкретного предприятия).
Теоретическое обоснование снижения себестоимости продукции за счет роста производительности.
Анализ влияния роста производительности труда на снижение себестоимости продукции по предприятию.
51.Оценка резервов снижения себестоимости продукции за счет увеличения объема производства (на примере конкретного предприятия).
Теоретические основы снижения себестоимости продукции за счет увеличения объема производства.
Анализ влияния роста объема производства на снижение себестоимости продукции по предприятию.
Оценка резервов снижения себестоимости продукции за счет роста объема производства.
52.Оценка резервов роста прибыли на предприятии (на примере конкретного предприятия).
Понятие, виды и показатели прибыли предприятия.
Исследование динамики прибыли и резервов ее роста.
Пути и резервы роста прибыли.
53.Формирование и использование прибыли на предприятии (на примере конкретного предприятия).
Анализ структуры и динамики прибыли.
Экономическое обоснование направлений использования прибыли.
54.Обоснование точки безубыточности предприятия (на примере конкретного предприятия).
Методические основ определения точки безубыточности и сфера ее применения.
Расчет точки безубыточности предприятия.
Основные направления снижения убыточности и повышения прибыльности продукции.
55.Резервы и пути повышения рентабельности продукции (на примере конкретного предприятия) .
Понятие, виды и показатели рентабельности.
Анализ уровня и динамики рентабельности продукции.
Резервы и пути повышения рентабельности.
56.Оценка эффективности инновационной деятельности на предприятии (на примере конкретного предприятия).
1. Понятие инновационной деятельности и показатели ее эффективности.
2. Анализ экономической эффективности инновационной деятельности на предприятии.
3. Пути повышения эффективности инновационной деятельности.
57. Оценка экономической эффективности инноваций на предприятии (новой техники, новой технологии, автоматизации производства, роботизации и др.) (на примере конкретного предприятия).
1. Понятие инноваций и показатели их экономической эффективности.
2. Анализ экономической эффективности инноваций на предприятии.
3. Пути повышения экономической эффективности инноваций.
58.Оценка эффективности инвестиционной деятельности предприятии (на примере конкретного предприятия).
1. Понятие инвестиционной деятельности и показатели ее экономической эффективности.
2. Анализ экономической эффективности инвестиционной деятельности на предприятии.
3. Пути повышения эффективности инвестиционной деятельности.
59. Обоснование экономической эффективности инвестиционного проекта развития предприятия (на примере конкретного предприятия).
1. Цель, задачи и содержание инвестиционного проекта.
2. Финансово-экономическое обоснование инвестиционного проекта.
3. Оценка чувствительности инвестиционного проекта к изменениям экономической ситуации.
60.Экономическая эффективность и пути развития научно-технологического потенциала предприятия (на примере конкретного предприятия).
1. Понятие и содержание научно-технологического потенциала предприятия.
2. Исследование экономической эффективности научно-технологического потенциала.
3. Пути развития научно-технологического потенциала.
61.Оценка стоимости предприятия: понятие, методы и показатели (на примере конкретного предприятия).
1. Понятие стоимости предприятия и методы ее оценки.
2.Оценка стоимости предприятия.
3. Пути повышения стоимости предприятия.
62. Стимулирование инновационной деятельности персонала (на примере конкретного предприятия).
1. Понятие инновационной деятельности и виды ее стимулирования.
2.Исследование существующей практики стимулирования инновационной деятельности предприятия.
3.Пути совершенствования стимулирования инновационной деятельности.
63. Оценка экономической эффективности развития предприятия (на примере конкретного предприятия) .
1. Планирование развития предприятия и показателей экономической эффективности.
2. Исследование существующей практики планирования показателей экономической эффективности развития предприятия.
3. Пути повышения экономической эффективности развития предприятия.
64.Стимулирование повышения экономической эффективности предприятия (на примере конкретного предприятия).
1. Понятие и формы стимулирования повышения эффективности предприятия.
2. Анализ существующей практики стимулирования повышения экономической эффективности предприятия.
3. Совершенствование стимулирования повышения экономической эффективности предприятия.
65.Мониторинг уровня развития предприятия (на примере конкретного предприятия).
1. Понятие и показатели уровня развития предприятия.
2. Мониторинг уровня развития.
3. Основные направления развития предприятия.
Тема 1: Введение в курс "Экономика организаций (предприятий)"
Объект, предмет, структура курса
Экономика – это наука о том, как общество использует определенные ограниченные ресурсы для производства полезных продуктов и распределяет их среди различных групп людей. Поэтому экономика предприятия – это наука о том, как это явление осуществляется в рамках отдельно взятого предприятия. Судя по названию курса, объектом изучения является предприятие. Под предприятием в соответствии с действующим Российским законодательством понимается организация, которая использует разнообразные ресурсы, соответствующим образом их обрабатывает и получает товарную продукцию, оказывает определенные услуги или выполняет какие-либо работы с целью последующей реализации готового продукта на рынке. При этом предприятие должно строить свою деятельность так, чтобы получать определенную прибыль (для коммерческих организаций) или удовлетворять общественные или личные потребности людей (для некоммерческих организаций). В настоящее время 95% - это коммерческие организации. Предметом исследования курса являются производственно-хозяйственные и организационно-экономические социальные отношения, которые складываются на предприятии в процессе его функционирования.
Курс включает в себя ряд блоков:
Блок ресурсов, где изучаются вопросы, связанные с номенклатурой, применяемых ресурсов, их количеством и ассортиментом, как используются ресурсы, поиск более рациональных заменителей, использование отходов производства.
Блок организации и управления на предприятиях: рациональная организация производства, эффективное управление производством, возможности рационализации вышеперечисленного.
Блок готовой продукции: качество продукции, система управления качеством, инновационные процессы и их влияние на результаты производства.
Блок конечных результатов: прибыль, рентабельность.
Дисциплина «Экономика организаций» тесно связана с такими дисциплинами, как «Экономика предпринимательства», «Маркетинг», «Бухгалтерский учет и анализ хозяйственной деятельности» и другими.
2. Структура национальной экономики: сферы, комплексы, отрасли
Если предприятие – это сложная система, то национальная экономика - наисложнейшая. Под структурой национальной экономики понимается строение экономики, соотношение ее подсистем и звеньев, пропорции и взаимосвязи между ними. К числу основных условных структурных единиц национальной экономики относятся: сферы, комплексы, отрасли, предприятия.
Для того чтобы успешно управлять национальной экономикой ее условно расчленяют на сферы. При этом выделяют производственную, коммерческую, финансовую, управленческую сферы.
Сфера – это результат общего разделения труда, это определенная часть предприятий, функционирующая по каким-либо признакам.
Удельные веса перечисленных сфер в общенациональной экономике, где последняя принимается за 100%, представляет собой структуру национальной экономики.
Кроме сфер существует понятие комплексов. Комплексы строятся по признаку используемого сырья, готовой продукции или применяемых в производстве технологий. Это совокупность предприятий объединенных по одному из вышеперечисленных признаков.
Результатом дифференциации комплексов является отрасли. Отрасль - результат частного разделения труда. На практике выделяют 16 комплексных отраслей промышленности представляющих по существу крупные группы отраслей. Отрасль представляет собой совокупность субъектов хозяйственной деятельности независимо от их ведомственной принадлежности, форм собственности, разрабатывающих или производящих продукцию (выполняющих работу и оказывающих услуги) определенных видов, которые имеют однородное потребительское или функциональное назначение.
Отрасли, в свою очередь, состоят из отдельных предприятий. Предприятие - основное звено рыночной экономики и основополагающий элемент национальной экономики.
Введение
Дисциплина «Экономика организации (предприятия)» является базовой дисциплиной для студентов экономических специальностей, в частности, включена в федеральный компонент цикла общепрофессиональных дисциплин ГОС ВПО второго поколения по специальности «Бухгалтерский учет, анализ и аудит»
Экономика организации - наука, изучающая пути наилучшего использования экономических ресурсов (природные ресурсы, трудовые ресурсы и капитал) организациями, имеющими лишь ограниченные запасы этих ресурсов, и достижения наибольшего удовлетворения спроса общества на товары и услуги. Современный специалист должен уметь ориентироваться не только в экономике самого предприятия, но и определять влияние внешних и внутренних факторов на его развитие, поэтому целью дисциплины является овладение системой понятий, закономерностей, взаимосвязей и показателей экономических процессов функционирования предприятий.
В процессе изучения дисциплины студенты должны овладеть теоретическими основами и практическими навыками по формированию и эффективному использованию основного и оборотного капитала, трудовых ресурсов, определению производственной мощности и формированию производственной программы, организации оптимального процесса производства, планированию расходов и себестоимости продукции, распределению прибыли, повышению конкурентоспособности предприятия.
При изучении дисциплины обеспечивается преемственность и тесная связь с такими учебными дисциплинами, как экономическая теория, бухгалтерский учёт, статистика, экономический анализ, маркетинг, финансы предприятий, ценообразование и др. Логическим окончанием дисциплины «Экономика организаций» является выполнение курсовой работы и сдача экзамена.
В пособии учтена специфика аграрного вуза. Учебное пособие содержит учебно-методические и практические материалы для овладения приемами и навыками экономических расчетов как при аудиторном обучении (на лекциях и практических занятиях), так и при самостоятельной работе, что позволяет использовать учебное пособие студентам дневной и заочной формы обучения.
1 Цели и задачи дисциплины «Экономика организации (предпр иятия)», ее содержание
Роль и место знаний по дисциплине в процессе освоения основной профессиональной - образовательной программы по специальности.
Цель дисциплины "Экономика организаций" – дать студентам системное, целостное представление о базовых принципах, закономерностях, механизме функционирования предприятия, обеспечить соответствующий теоретический уровень и практическую направленность в системе обучения и будущей деятельности экономиста в области бухгалтерского учета, анализа и аудита.
Задачи дисциплины – изучение практики формирования использования экономического потенциала хозяйствующих субъектов экономики различных форм собственности, рациональной организации производственного процесса, производственной мощности, формирования расходов и себестоимости продукции, путей повышения эффективности производства и взаимодействия с финансово-кредитной и страховой системой.
Тема 1. Предприятие, фирма, отрасли национальной экономики в условиях рынка
1.1 Экономика организаций и рыночный процесс
Экономика организаций как подсистема экономической науки. Общие основы и принципы функционирования рыночной экономики. Структурная перестройка экономики. Виды конкуренции. Проблемы создания конкурентной среды в экономике. Свобода конкуренции и антимонопольное законодательство. Структура национальной экономики. Понятие агропромышленного комплекса (АПК). АПК в Удмуртии.
1.2 Предприятие и предпринимательство в условиях рыночной экономики
Предпринимательство и бизнес. Субъекты предпринимательства. Статус и права предпринимателя. Объединения предпринимателей. Хозяйственный риск: сущность, итоги, показатели риска. Предприятие – как главный субъект микро экономики. Классификация предприятий по формам собственности, отраслевому признаку, типам производства, размерам. Виды предприятий в различных отраслях. Организационно-правовые формы предприятий. Объединения предприятий: концерны, консорциумы, ассоциации, международные объединения. Государственные предприятия: особенности их функционирования в рыночных условиях. Арендные предприятия. МП. СП. Фирмы. Предприятие и предпринимательство в рыночной среде. Особенности предпринимательства в сельском хозяйстве. Риски предприятия. Виды предпринимательства.
1.3. Организация производства на предприятии. Производственная и организационная структура предприятия. Типы производства. Организация производственного процесса. Концентрация, специализация, кооперирование, комбинирование, диверсификация, унификация. Показатели технического развития и организации производства, их расчет. Нормы и нормативы, их классификация и порядок расчета
Тема 2. Ресурсный потенциал предприятия
2.1 Основные средства
Сущность, назначение и состав основных средств. Классификация и структура производственных основных средств. Оценка основных средств, износ и амортизация. Показатели эффективности использования основных средств (фондоотдача, фондоемкость). Фондовооруженность. Показатели интенсивного и экстенсивного использования оборудования. Пути повышения эффективности использования основных средств в условиях рыночной экономики.
2.2 Оборотные средства
Понятие, состав, структура, классификация. Показатели оборачиваемости. Пути повышения эффективности оборачиваемости оборотных средств.
2.3 Земля как специфический ресурс предприятий АПК. Цена земли и принципы ее определения. Классификация земельных ресурсов
2.4 Аренда, лизинг, нематериальные активы
Аренда в хозяйственной практике. Опыт стран с развитой рыночной экономикой по аренде ОС. Лизинг, хайринг, рентинг. Состав нематериальных активов. Виды оценок и амортизация нематериальных активов.
2.5 Капитальные вложения, инвестиции и их эффективность
Проблемы обновления материально-технической базы предприятий в новых условиях. Структура, источники финансирования и показатели эффективности капитальных вложений, методика расчета. Дисконтирование.
2.6 Трудовые ресурсы и производительность труда
Профессионально-квалификационный состав и структура кадров предприятия. Движение кадров и показатели их оборота Виды численности работающих, ее расчет. Бюджет времени предприятия и работника (баланс рабочего времени).
Методы измерения и оценки производительности. Факторы и резервы роста производительности труда. Роль рационального использования внутрипроизводственных резервов на предприятии, участке, рабочем месте в рыночных условиях.
2.7 Формы и системы оплаты труда
Принципы и механизм организации заработной платы на предприятии. Мотивация в новых условиях. Тарифная система оплаты труда. Рекомендации и пути использования ЕТС в бюджетных и коммерческих организациях. «Бестарифные варианты» организации заработной платы. Формы и системы оплаты труда: сдельная и повременная, их разновидности, преимущества и недостатки, области применения. Основные элементы и принципы механизма организации премирования. Особенности выбора показателей премирования в условиях рынка. Зарубежный опыт организации оплаты и мотивации труда.
Тема 3. Себестоимость, цена, прибыль и рентабельность - основные показатели деятельности предприятия
3.1Издержки производства
Издержки производства и реализации продукции (себестоимость). Себестоимость работ и услуг. Классификация затрат и себестоимости. Отраслевые особенности структуры себестоимости. Виды себестоимости продукции. Методы калькулирования. Зарубежный опыт определения издержек производства - «директ- костинг». Факторы и пути снижения себестоимости.
3.2 Ценообразование
Экономическое содержание, функции цен. Виды цен и их структура. Механизм рыночного ценообразования. Ценовая эластичность. Методы определения цен. Ценовая конкуренция. Антимонопольное законодательство.
3.3 Прибыль и рентабельность
Прибыль предприятия - основной показатель результатов хозяйственной деятельности. Сущность прибыли, ее источники и виды. Функции и роль прибыли в рыночной экономике. Распределение и использование прибыли на предприятии. Рентабельность – показатель эффективности работы предприятия. Показатели рентабельности. Расчет уровня рентабельности предприятия и продукции. Пути повышения рентабельности.
Тема 4. Планирование производственно-хозяйственной деятельности предприятия
4.1 Методы расчета основных показателей работы предприятия (фирмы)
Показатели предприятия по производству продукции: натуральные и стоимостные. Валовая, товарная, реализованная продукция, специфика расчета в сельском хозяйстве и других отраслях экономики. Производственная мощность предприятия и производственная программа, порядок ее расчета в различных видах производства. Показатели экономической эффективности капитальных вложений в новую технику: приведенные затраты, коэффициент эффективности, срок окупаемости. Показатели использования материальных, трудовых и финансовых ресурсов. Смета затрат на производство.
4.2 Экономические показатели деятельности посреднических организаций
Объемные показатели, характеризующие деятельность посреднических организаций, их составные части. Организация рационального товародвижения. Понятие товарных (сбытовых) запасов посреднических организаций, их характеристика. Объективная необходимость создания запасов. Издержки обращения посреднических организаций. Доходы, рентабельность и прибыль посреднических организаций.
Закрытие ИП
