Почти всех людей, время от времени, посещает мысль о том, что «неплохо бы заняться своим делом и стать независимым». По статистике только каждый двадцатый житель России пытается реализовать эти мысли на практике. Причин для такого положения дел много – от банальной лени и сопротивления близких до боязни ответственности и отсутствия таланта. Все-таки работать с 8.00 до 17.00 проще, чем отвечать за свои действия 24 часа в сутки. Выходит это не у всех. Если вы хотите работать на себя и не зависеть от прихотей работодателя, то к этому сложнейшему и ответственнейшему этапу в жизни следует тщательно готовиться . Подготовку начните с ответа на вопросы – зачем мне это надо и с чего начать? Попробуем ответить на эти вопросы.

Собственный бизнес - это не только (и не столько) вишенки на торте, но тяжелая работа и ответственность. Начнем с плюсов своего дела. Во-первых, это финансовая независимость. Во-вторых, возможность (по крайней мере, теоретическая) стать очень обеспеченным человеком. В-третьих, возможность жить на склоне лет полноценной жизнью, а не прозябать на нищенскую пенсию. В конце концов, свой бизнес - это еще и возможность заниматься любимым делом. Ну а недостатков тоже хватает. Отдыхать придется не по расписанию, а тогда когда позволяет дело. Отвечаете вы за все сами и одно неверное решение может привести к краху. Но не будем о плохом.

С чего начать

Начинать нужно заблаговременно. Не следует дожидаться того момента, когда «припрет». Готовиться к открытию своего дела следует еще работая по найму. Очень часто люди, проработав несколько лет на одном месте, и, ознакомившись со всеми нюансами профессии, приходят к выводу, что у них получится работать в этой области самостоятельно. То есть стать прямым конкурентом бывшему работодателю.

Иногда стоит, наоборот, наняться поработать некоторое время на фирму, деятельность которой связана с вашим будущим делом.

Такой путь позволяет минимизировать риски, связанные с началом деятельности и быстрее стать на ноги. Но нужно быть готовым к очень жесткой конкуренции и возможным личным проблемам.

Еще продолжая работать по найму, следует ознакомиться с порядком регистрации бизнеса, разобраться с налоговым законодательством и особыми условиями ведения выбранного вами дела. Следует заранее знать все возможные проблемы, которые могут возникнуть у вас с санэпидслужбой, органами пожарной инспекции и другими контролирующими организациями. Внимательно присмотритесь, выбирая код ОКВЭД, не потребуется ли вам специальная лицензия.

Чаще всего, свой путь в бизнес граждане начинают с регистрации индивидуальной предпринимательской деятельности (ИП). При этом вам необходимо сразу выбрать систему налогообложения. Естественно, что большинство ИП выбирают упрощенную систему налогообложения (УСН), но и среди УСН следует выбрать оптимальный вариант. Консультации по выбору такого варианта не являются предметом нашей статьи. Заметим только одно. Если вы планируете поставлять продукцию/услуги на крупные промышленные предприятия, то целесообразной является общая система налогообложения.

Выбор предмета деятельности

Итак, хочу работать на себя чем заняться, чтобы быстро встать на ноги? Сначала оцените свой жизненный опыт и образование. Нельзя стать юристом, адвокатом или нотариусом без соответствующего образования. Если вы никогда не имели отношения к правоохранительным органам, то вряд ли стоит создавать охранное предприятие или детективное агентство. Не забывайте и о личных связях.

Чаще всего начало своей предпринимательской карьеры люди связывают с торговлей . Это стандартный вариант, который многих привел к успеху, а еще большее число – к краху.

О плюсах и минусах розничной торговли можно рассуждать бесконечно, но добиться результата можно только при большой настойчивости и уменью найти свою нишу на рынке. Здесь нет универсальных рецептов и чудодейственных советов, но изучать чужой опыт (не принимая его как догму) определенно стоит. Попробуйте для начала поработать продавцом в обычном магазинчике или супермаркете. Это поможет вам не только сориентироваться, но и понять свои возможности.

Бизнес аналитики охарактеризовали 2017 год как один из самых конкурентных для молодых людей, устраивающихся на работу, не имея за плечами многолетнего опыта. По сети давно гуляет мем на эту тему. И все было бы очень смешно, если б не было так грустно. Жаль, но вопрос: «Интересно, откуда берутся люди с опытом работы, если без опыта работы на работу не берут? » будет актуальным всегда и на сегодня остается риторическим. Так откуда взять опыт? Как начать, чтобы не ползти, а лететь вверх по карьерной лестнице?

Главная проблема современной молодежи - так называемая «нехватка доверия ». Каждый, кто желает стать успешным должен произвести впечатление на работодателя и сотрудников как человек заслуживающий доверия. Хотя, по сути, доверие делами подкрепить пока невозможно - нет рекомендаций и труд. книжки с записью о тех самых 10 годах опыта в этой или схожей сфере. Суть парадокса ясна. Так как же разрубить этот гордиев узел?

Молодым и пока не опытным придется найти выход из этого. Не бойтесь приходить в компании, где требуются опытные сотрудники. Докажите, что способны быстро ориентироваться и учится, а имея доступ к возможностям фирмы и опыту, что есть у ее сотрудников - понять, что надо сделать, чтобы предприятие стало еще более успешным и доходным. Решение парадокса доверия выгодно не только соискателям, но и работодателям. Ведь, особенно что касается крупных компаний, на рекрутинг, собеседование, отбор и адаптацию новичков, выделяется немало денег, которые можно было бы пустить в ход, скажем, для увеличения оборотов или расширения целевой аудитории. Что об этом говорят специалисты?

На самом деле все не так нерешаемо (парадоксально), как кажется на первый взгляд, - уверенны члены Института глобального бизнес-лидерства Перлмуттера (Брандейский университет). Они утверждают, что у молодых людей в реальности намного больше «инструментов», при помощи которых можно компенсировать нехватку требуемого работодателем багажа навыков. После подробнейшего изучения вопроса, был выведен список, состоящий из 5 конкретных действий, необходимых для компенсации и накопления столь желанного опыта.

5 шагов для эффективного старта и быстрого карьерного роста:

1. Применение собственных наработок (исследовательских навыков, полученных знаний).
2. Определение и формирование своего особого вклада.
3. Включение режима добровольца.
4. Правильное распределение нагрузки и активное общение.
5. Построение дружественных отношений в коллективе.

Используйте свои навыки и знания

Одним из наилучших способов выделиться в корпоративной среде - развивать и применять уникальные знания, способные сделать Вас полезным источником информации для коллег и клиентов. Если вы - свежеиспеченный выпускник университета, то наверняка еще не забыли то, чему вас учили несколько лет подряд, и можете применить полученный набор навыков и знаний в профессиональном контексте.

А что делать тем, кто не собирается работать по профессии? Ну, или скажем, учился по желанию родителей и не особо вникал в суть предметов? В таком случае вам следует узнать специфику знаний, требуемых от специалистов в данной области, затем определить то, чего Вам не хватает, и в конечном итоге создать собственную систему знаний в этой отрасли. Книги, журналы, и незаменимый YouTube вам в помощь. Рекомендуется просмотр видео, созданных лидерами интересующей вас сферы деятельности (бизнеса, индустрии).

Если благодаря вам компания сможет решать свои проблемы, то несомненно предоставит вам больше возможностей для быстрого карьерного роста. Еще бы, если вы сделаете себя уникальными и полезным ресурсом для коллег и эффективным инструментом для устранения «неполадок», а заодно и увеличения прибыли фирмы. Поступайте так, и вожделенный «кредит доверия» ваш.

Определите и сформируйте свой особый вклад

Задайте себе ряд базовых вопросов, чтобы определить свои сильные стороны и сферы, где их влияние представляло бы ценность. В какой области, по вашим ощущениям, вы могли бы проявить себя наилучшим образом? За что вас хвалили в прошлом? Подумайте о своих лучших качествах и как вы их кому-то опишите. Ответы станут источником подпитки темпа роста карьеры и собственного профессионализма.

Учитывайте личный опыт. И речь не о том опыте, что накапливается при работе в промышленности, а том, которым вы стали обладать благодаря географическому или демографическому окружению. Например, вы - молодой 20-летний специалист и занимаетесь каким-нибудь маркетинговым проектом. Вы точно знаете, какой вопрос надо задать своим сверстникам, чтобы получить нужные (и достоверные!) вам сведенья. А чтобы вас не посчитали за узкопрофильного специалиста или за человека с какими-то определенными ограниченными взглядами, используйте этот прием только как отправную точку. Цель - запуск процесса создания хорошего впечатления о себе, чтобы в будущем вам доверяли и положительно относились как к личности, не взирая на то, что вы новичок.

Будьте добровольцем

Не стоит недооценивать такие черты характера как: выдержка, решительность, готовность к выполнению сложных заданий. Если однажды на собрании руководитель сказал, что нужно больше отзывов от торговых представителей их фирмы, будьте готовы взяться за их сбор. Если однажды старшие коллеги поинтересуются, не сможет ли кто-нибудь выполнить детальный сбор данных по трендам, чтобы поддержать командный проект, возьмитесь за эту задачу! Единственное условие - вы обладаете соответствующими навыками.

Чтобы проявить себя и тем самым сформировать образ надёжного и что немаловажно трудолюбивого сотрудника, надо проявлять себя. А для этого существует просто масса возможностей, вроде двух вышеописанных.

Правильно распределяйте свою нагрузку и активно общайтесь

Хотя углубление имеющихся знаний и накопление рабочего опыта требует времени, завоевать надежную репутацию среди коллег и начальства вы можете сразу. Для этого нужно научится распределять свои обязательства и не взваливать на себя чересчур много. Все делайте с умом, будьте рассудительны касательно нагрузки. Не обязательно на каждую просьбу отвечать «да» и браться за все задачи, поставленные начальством. Конечно, поступая так, вы очень быстро выделитесь своим трудолюбием и готовностью выполнять поручения начальства и старших коллег, но перегрузив себя вы быстро «сдуетесь». Чтобы такого не произошло, рассчитывайте нагрузку и делайте только то, что покажет вас с лучшей стороны, не истощит физически или морально. Как говорится, все хорошо, что в меру.

Если вы чувствуете, что можете прогореть по срокам сдачи проекта, обязательно и как можно скорее обсудите этот момент со своим руководителем и спросите, когда он ему понадобиться. Задавать вопросы - хорошо, поэтому не бойтесь!

Каждое задание доводите до конца. Ничего не оставляйте в подвешенном состоянии и придерживайтесь дедлайнов. Вы можете и не быть самым опытным человеком в офисе, но можете стать одним из тех, на кого всегда можно положиться.

Работайте над построением дружественных отношений

Особенно это касается тех людей, которые могут быть вам полезны. Окружите себя теми сотрудниками, которые смогут давать вам ценные указания и советы, делится собственным опытом, и объективно оценивать выполняемую вами работу. Надежные и полезные контакты - залог стабильного продвижения по карьерной лестнице. Копилка подобных контактов по началу может пустовать, однако наполнить ее весьма просто. Для этого примените подход, аналогичный тому, что вы использовали при учебе в институте или на после дипломном обучении. Тогда вы наверняка «взаимодействовали» с определенным и ограниченным кругом людей.

Что можно сделать, устроившись работать? Для начала можете пригласить сотрудника/ов на обед. Затем определите для себя на кого из «вышестоящих» вы хотите стать похожи и подумайте, как как можно наладить с этим человеком связь, не выходя за рамки корпоративной культуры. В некоторых фирмах не зазорно и начальника пригласить, скажем на чашечку кофе, но так далеко не везде, поэтому тут надо быть внимательным и соблюдать соответствующую дистанцию.

А вообще, начинать процесс углубления позитивных (если не дружественных) отношений, следует после окончания рабочих «притирок». Т.е. тогда, когда, проработав друг с другом в интересах компании некоторое время, вы лучше узнаете своих коллег, а они соответственно вас.

Но главная фишка все-таки в упорной работе над поиском как можно большего числа единомышленников и тех, с кем можно реально двигаться вперед. Такие люди могут стать наставниками-критиками и отражателями Ваших идей, а также потенциальными защитниками как Вас лично, так и Ваших организационных проектов в целом. Демонстрируйте им свою мотивацию, преданность, соответствующие умения, а когда возможно, находите возможность быть для них полезными и помогать им с их собственными задачами.

Краткий вывод

Компетентность не возьмется ниоткуда. Поэтому те, кто вас окружает на работе не станут, по крайней мере, в начале, рассматривать вас как важную часть их организации. Но так будет продолжаться только до тех пор, пока вы не докажете обратного. Уверенно двигайтесь к намеченным целям, задействуя все доступные средства, активы, ресурсы, и возможности, которые у вас появились после устройства в выбранную вами компанию. Так вы обойдете проблему с доверием к неопытным новичкам и ускорите процесс роста своей карьеры.

Практически каждый человек знаком с таким упадком настроения и сил, при котором напрочь что-либо делать. Как начать работать, если при этом совсем ничего не хочется? Ведь дел полным-полно, и к тому же понимание их важности вовсе никуда не делось. Но в мозгу все же настойчиво бьется только одна мысль: «Не хочу!». Она и является порой довольно твердым аргументом, который не дает возможности наладить нормальный рабочий процесс.

Бывало такое? Разумеется, да. Как начать работать при такой апатии? Одни люди просто заставляют себя предпринимать какие-либо действия, стиснув зубы. Другие не обращают внимания на важные дела и идут отдыхать. Но есть и третья категория людей. На первый вариант у них просто не хватает силы воли, а вот проигнорировать дела они не в состоянии, так как понимают их важность. Это заставляет их мучиться и испытывать противоречивые чувства.

Как же преодолеть этот порочный круг и без посторонней помощи, самому начать работать?

Сезонные депрессии

Для того чтобы ответить на вопрос «Как начать работать?» и приступить к выполнению необходимых действий, понадобится выяснить причину возникшего состояния. Она может быть не одна. Например, очень часто ничего не хочется делать из-за авитаминоза или из-за меланхолии, наступающей в осенний и весенний периоды. Таких проблем поможет избежать здоровый образ жизни, а также включение в ежедневный рацион большого количества фруктов и овощей, придающих человеку энергию. Кроме этого, рекомендуется регулярно заниматься самой элементарной зарядкой, йогой, совершать пробежки. Желательно также попить витамины. Они быстро восстановят недостаток полезных веществ и устранят несобранность и хроническую усталость. Для того чтобы сохранить хорошую умственную работоспособность, рекомендуется принимать настойку лимонника, родиолы розовой, корня женьшеня или элеутерококка. Эти средства имеют также антидепрессивный эффект.

Переутомление и усталость

Современный человек подвержен частым стрессам. Они возникают из-за проблем в личной жизни, трагедий в семье, болезней близких и родных людей, неприятностей на работе. Все это часто вызывает подавленное состояние и усталость. Человек, находящийся в депрессии, не способен получать удовольствие от еще недавно любимой им работы. Ведь основные его мысли занимают возникшие проблемы. Как найти выход из такой ситуации? Между работой и личной жизнью должна быть проведена мысленная граница. Уходя из офиса, нужно научиться переключаться и переставать думать о возникших неурядицах с начальством или с коллегами. Домой же стоит чаще приглашать гостей или устраивать романтические ужины со своей второй половинкой.

Но порой ничего не хочется делать из-за банального переутомления. Ведь часто, придя домой после напряженного многочасового рабочего дня, люди не отрывают взгляд от монитора или телевизора. Стоит иметь в виду, что эти достижения технического прогресса вовсе не помогут в сражении с ничегонеделанием. Напротив, телевизоры и компьютеры «вытягивают» из нас последнюю энергию и силы. Именно поэтому тем, кому ничего не хочется делать, рекомендуется попробовать погулять в одиночестве. Можно также устроить небольшую пробежку. А вот слушать музыку или читать книгу после монотонного рабочего дня все же не стоит.

Проблемы со здоровьем

Как начать работать, если сделать это самостоятельно человек не может? В таком случае рекомендуется обратиться к психологу или психотерапевту. Оказать помощь могут и друзья. Ведь порой люди не способны заставить себя работать из-за проблем с окружающими. Избавиться от этого иногда позволяет простой разговор, во время которого происходит обсуждение сложившейся ситуации.

Но если имеются проблемы со здоровьем соматического или неврологического характера, которые вызывают упадок сил и нежелание двигаться, то придется пройти обследование. Стоит иметь в виду, что в некоторых случаях все происходит наоборот. Болезнь вызывается не сбоями в организме, а депрессией, меланхолией и ленью.

Скука

Очень часто люди погрязают в жизненной рутине. Каждый новый день становится похожим на предыдущий. Это подъем в определенное время, завтрак в виде подгоревшей яичницы, поездка в вагоне метро и уже надоевшая стопка бумаг на столе в офисе. Далее - окончание рабочего дня, после которого ждет ужин на скорую руку и сериал по телевизору. Однообразные дни текут такой бесконечной чередой, что места для красок в них просто не остается.

Что же делать, если необходимо выполнять однообразную и скучную работу? Ведь в противном случае неприятности будут просто обеспечены. Как начать работать прямо сейчас, если требуется написать реферат или составить таблицу из разрозненных данных? Заставить себя выполнить это задание бывает порой не просто трудно, а невозможно. Как решить возникшую проблему? Для этого выполнение задания нужно превратить в соревнование с самим собой. Вначале понадобится узнать, какое время необходимо для того, чтобы написать, например, сто слов. После минутной передышки стоит попробовать обогнать самого себя. За победу при этом полагается приз, которым может стать поход в кино или чашечка кофе. Такое соревнование позволяет не только начать работать, но и выполнить задание быстро и качественно.

Изменение жизненных ориентиров

Когда-то каждый из нас был юным студентом, полным энтузиазма и сил, стремящимся доказать свои физические и умственные способности. наверное, единственная пора в жизни человека, когда он способен выполнять работу только за признание или идею. Однако годы неумолимо идут вперед. И человек вдруг начинает осознавать, что перерос свои обязанности. Чужой проект кажется ему скучным, порождая желание открыть что-либо свое. Подобное состояние является вполне нормальным. Оно объясняет природу человека, развитие которого никогда не стоит на месте. Много лет подряд выполнять одни и те же обязанности для многих становится скучно и неинтересно.

Что касается женщин, то они в подавляющем большинстве создают семьи. Дальше они оставляют карьерную гонку на втором плане и начинают развивать себя в качестве жены и матери. Остальным же рекомендуется просто поменять работу. И бояться этого не стоит. Ведь жизнь с большой вероятностью повернется в лучшую сторону. А тому, кто боится рисковать, стоит попросить у начальника изменить свои должностные обязанности.

Смена обстановки

Порой весьма немаловажно ответить на вопрос: «Где начать работать человеку?» Если приступить к выполнению задания никак не удается, то стоит сменить обстановку. Это можно сделать, временно переместив свое рабочее место в комнату для переговоров, в другой кабинет, а для того, кто трудится дома, - на кухню или даже на балкон. В любом случае вопрос «где начать работать в непривычной обстановке?» не должен вызвать особенных трудностей. Для этого даже можно просто окружить себя какими-нибудь новыми предметами или уединиться за столиком в кафе. Так и начинаем работать.

На втором этапе подобных преобразований рекомендуется сменить инструменты, предназначенные для работы. Например, отложить в сторону компьютер и достать ручку с блокнотом. Подобное занятие вполне может быть совмещено с небольшой прогулкой на свежем воздухе. Так, на скамеечке в парке очень быстро будет составлен детальный план отчета или презентации и пересмотрены различные варианты решения проблемы, требующей решения. И даже в том случае, если большинство записей, сделанных на свежем воздухе, впоследствии не пригодится, мозг уже будет разбужен. Человек обязательно заметит, через какое время начинает работать в нужном направлении его мыслительный процесс, выйдя из застоя.

В современных офисах для этого существуют различные «фишки» спортивного плана. Это могут быть шахматы или настольный теннис.

Деление дел на части и отдых

Давайте начнем работать даже в том случае, если задание кажется просто необъятным! Порой именно это и приводит человека в состояние апатии. Однако стоит помнить о том, что выполнить важные дела все равно придется.

Если, например, сотрудница начала работать с нуля, то ей стоит разделить масштабную работу на небольшие части. При этом для каждой из них должны быть ею придуманы какие-либо отличные от других условия выполнения. После выполнения каждой из поставленных задач непременно будет приходить чувство удовлетворения и облегчения от того, что определенный кусок работы уже сделан. Это позволит с большим энтузиазмом взяться за выполнение следующей части.

Итак, стоит обмануть свою лень и нежелание, выбрав самое важное задание и решив про себя, что после завершения работы непременно последует отдых. Очень часто случается так, что делать перерывы уже не захочется. Ведь появившееся воодушевление позволит радоваться удачному завершению каждой из частей работы. Но даже тот, кто позволит себе расслабиться, поймет, что день прошел не напрасно. Ведь его результатом стало нечто весьма важное.

Осознание

В жизни редко встречаются люди, которые все получают просто так. Именно поэтому для того, чтобы исполнять свои желания и даже банально выживать, работать все-таки придется. Не касается это тех, кто родился в семье миллионера, или его родители были настолько обеспеченными людьми, что смогли позволить своему чаду создать на длительный срок условия, когда он сможет удовлетворять свои потребности, а также платить по счетам, не состоя на службе.

Лучшей мотивацией для активации умственной деятельности явится осознание того, что тому, кто позволит себе расслабиться и перестанет выполнять возложенные на него обязанности, руководитель укажет на дверь. Поиски новой работы не позволят осуществиться в срок заранее намеченным планам. Какое-то время придется экономить на одежде, на еде и на различных жизненных радостях. Подобная перспектива вряд ли окажется для кого-либо приятной. Как правило, люди, осознавшие последствия своей лени, начинают работать вместе с коллегами и выполняют все возложенные на них обязанности быстро и качественно.

Зависть

Это чувство не всегда носит негативную окраску. А для того, кто пытается заставить себя приступить к работе, зависть может быть даже и весьма полезной. Все будет зависеть от того, насколько остро человек реагирует на чужие успехи. В этом случае здоровая зависть поможет понять желания и даст прекрасный импульс к действию.

Например, коллега по работе приобрел новый автомобиль. Именно о нем вы и мечтали. Равнодушным к такому событию остаться довольно сложно. Однако зависть и злость не помогут в осуществлении желания. Тому, кто захочет доказать, что и он может заработать деньги на такую машину, вряд ли придется в ближайшее время расслабляться и заставлять себя хоть что-нибудь сделать.

Отдых

Заставить себя работать можно и в том случае, если идти от обратного. Тому, кто ощущает усталость и уже в течение нескольких часов сидит перед монитором, не имея ни одной толковой мысли в голове, лучше все-таки расслабиться, переключившись на что-либо интересное. Это может быть просмотр фильма, а также прогулка по парку или шопинг. Главное условие - получать удовольствие от отдыха.

Только это позволит возобновить утраченный ресурс, позволяющий стремиться к осуществлению намеченных целей. Стоит помнить о том, что бездельничать настолько же важно, как и трудиться. В противном случае у человека есть риск «выгореть» профессионально. Подобное приведет к возникновению проблем со здоровьем или к появлению ненависти к своей работе. Именно поэтому не стоит пренебрегать больничными, выходными и отпусками.

Истории других людей

Еще одним вариантом, который позволит человеку заставить себя работать, являются примеры биографии различных знаменитостей, а также высказанные ими мысли об отношении к жизни. Все люди, добившиеся больших успехов, только кажутся нам какими-то особенными. Они такие же, как и все. Единственным их отличием является желание хоть немного изменить мир и стремление к развитию. Эти люди уже нашли свое призвание, и ради своей идеи выкладываются на все сто. Разве можно представить себе миллионера, сидящего в раздумьях, как ему начать работать?

Ритуалы

Как заставить себя начать работать? Порой довольно эффективным способом является проведение приятного ритуала, способствующего повышению настроения. Человек, испытывающий грусть или злость, вряд ли ценит такие моменты в своей жизни. Не особенно радует его и все окружающее. И тот, кто поздно начал работать из-за того, что с утра ему сложно было встать с кровати, вряд ли будет обладать вдохновением, способствующему быстрому выполнению заданий. Устранить подобную проблему поможет выполнение определенных действий, заряжающих энергией и позитивом. Например, тем, кто любит слушать музыку, рекомендуется включить ее погромче и танцевать, пока заваривается вкусный чай или кофе.

Аффирмации

Что еще поможет победить лень? Весьма эффективным считается метод проведения позитивных аффирмаций. Они представляют собой установки, позволяющие задавать программу подсознанию. Техника эта довольно проста. Главное - лишь научиться правильно составлять необходимые фразы. Через сколько начинает работать данный метод? Эффект будет получен уже через небольшой промежуток времени, если по нескольку раз в день повторять перед зеркалом выбранную фразу. При этом важно, чтобы от каждого произнесенного слова исходила сила и уверенность. Какую фразу нужно составить, чтобы побороть лень и апатию? Это может быть, например: «Я получаю истинное удовольствие от работы».

Трудоустройство

Порой бывает сложно заставить себя не только работать, но и заняться ее поисками. Такое порой происходит при малом количестве необходимых вакансий. Однако стоит помнить о том, что подобное вовсе не означает того, что найти работу невозможно. Нужно сохранять веру. И на глаза обязательно попадется предложение стоящего проекта, который впоследствии позволит получать неплохие деньги. Также необходимо помнить о том, что трудности непременно проходят. На смену сложной жизненной полосе непременно придет удачная. Не стоит концентрироваться на минусах. Необходимо действовать. И для начала можно подыскать для себя любую временную работу. При наличии автомобиля рекомендуется заняться частным извозом.

Как начать работать в такси? Эта профессия потребует особенных качеств. И это не только знание ПДД, прекрасный водительский опыт или умение разбираться в двигателе.

Так как начать работать в такси? Для этого необходимо тщательно взвесить свое решение. Ведь эта профессия, помимо плюсов, имеет и немало минусов. Не рекомендуется брать на себя ответственность за жизнь и здоровье пассажиров тем, у кого пошаливает сердце, имеются проблемы с позвоночником или мучает варикоз. Таксист должен быть уверен в том, что в нужный момент его не подведут ни реакция, ни зрение. Кроме этого, понадобится определенный стаж вождения без аварий. Такой период может составить 3 года. И еще одно условие, позволяющее начать подобную деятельность, заключается в наличии и в хорошем состоянии автомобиля.

) и сегодня рассмотрим следующую группу это Работа на себя. Также данную группу заработка можно назвать .

Фрилансером называют людей, которые выполняют различную работу, как правило удаленную, без заключения трудового договора.

Есть наемные сотрудники, которые оформляются в штат предприятия, с ними заключается трудовой договор, у них идет запись в трудовую книжку, им выделяется рабочее место в офисе, на заводе и т.д.

В отличие от работников по найму, фрилансера не зачисляют официально в штат с записью в трудовую книжку, но при этом его услугами могут пользоваться регулярно.

В этом кроется главный недостаток . Вы не будете официально трудоустроены, вам не будут начисляться пенсия от работодателя, у вас не будет льготного отпуска и т.д.

В тоже время, у вас будет свободный график работы, который вы сами будете себе устанавливать.

К работе на себя на дому относятся такие виды заработка как:

1. Программирование;
2. Веб-дизайн;
3. Написание статей на заказ;
4. Раскрутка групп в социальных сетях;
5. Ведение рекламных кампаний в сервисах контекстной рекламы;
6. Разработка полиграфической продукции;
7. Создание логотипов;
8. Создание сайтов и интернет-магазинов;
9. Seo-продвижение;
10. Редактирование аудио и видео контента;
11. Трейдинг;
12. Фотоуслуги;
13. Системный администратор;
14. И т.д.

В из данного цикла говорилось о том, что при выборе способа заработка в интернете я рекомендую отталкиваться от таких понятий как: линейный доход и пассивный доход .

Так вот, работа на себя в интернете относится к линейному источнику дохода, но этот вариант может принести вам гораздо больше дохода, нежели . Если говорить о примерной сумме заработка с помощью работы на себя, то это горизонт от 5000 руб. до 150 000 руб.

Бывают и исключения, но в любом случае процентное соотношение примерно такое: около 90% фрилансеров зарабатывают около 10 000 – 50 000 руб. в месяц. И только единицы зарабатывают больше. Как правило это звездные, профессиональные специалисты к которым выстраиваются очереди из клиентов.

В качестве примера могу привести фрилансера, которого зовут Евгений Пешинский . Его основная специализация – дизайн:

• Оформление инфопродуктов.
• Дизайн для инфобизнеса.
• Полиграфия: реклама, листовки, буклеты, каталоги, DVD коробки, обложки.
• И т.д.

Он работает со многими известными инфобизнесменами. И вот скриншот моей переписки с ним, когда я хотел заказать у него дизайн для одного из своих инфопродуктов:

Как видно из скрина, у Евгения работы на 2 недели вперед. И берет он за свою работу не мало. Я заказывал DVD боксы и 3D коробки у разных фрилансеров и могу сказать, что цены у него не слишком высокие, но выше чем в среднем по рынку. Я заказывал и дешевле. Делает он свою работу качественно, поэтому и может позволить себе брать выше, чем все остальные.

Такой вид заработка, я имею ввиду работу на себя в интернете, подойдет не всем, так как здесь требуются специфические знания. В частности, знания специальных программ, например Photoshop или Corel, если вы занимаетесь дизайном. Или же Sony Vegas, Adobe After Effects, если вы занимаетесь обработкой видео.

Для некоторых из направлений требуется получение качественного университетского образования.

Такие направления как программирование или веб-дизайн сможет освоить не каждый. Во-первых, у вас должен быть интерес к этому. Во-вторых, чтобы стать хорошим специалистом в одной из этих областей требуется много времени. За месяц, два и даже три – вы вряд ли станете классным специалистом, только если у вас нет дара от Бога.

Для многих из перечисленных выше занятий нужна творческая жилка, которая также есть не у каждого человека

Все описанные выше способы заработка относятся к разряду удаленной работы. Это огромный плюс работы на себя, впрочем, как и любого другого способа заработка в интернете. Также стоит отметить что для такой работы не нужны вложения, то есть это работа в интернете без вложений .

Я бы не стал рассматривать данное направление в долгосрочной перспективе. Если вы действительно классный спец, к которому выстраивается очередь из клиентов, то возможно и да, можно зарабатывать таким способом, особенно если вам нравится то, чем вы занимаетесь.

Но если же данная деятельность приносит средние или небольшие доходы, то тогда можно поработать какое-то время, например, чтобы сколотить денег для создания чего-то более доходного и автономного, либо создавать пассивный источник дохода параллельно.

Если вы работаете на себя онлайн , или планируете это делать, то всегда держите в голове нацеленность на создание пассивных источников дохода. Помните о том, что знание одного единственного способа заработка это риск, также как и наличие одного источника дохода.

Почему это риск?

• Во-первых , вы можете получить какую-нибудь травму из-за которой не сможете выполнять свою работу. Что тогда вы будете делать? Как добывать себе на пропитание?
• Во-вторых , могут измениться технологии или же ваша специальность может стать не востребованной. Давайте представим что вы системный администратор и работаете на себя. У вас порядка 30 клиентов, которым вы обслуживаете удаленно сайты. Представим, что в среднем каждый клиент платит вам по 3000 рублей каждый месяц за обслуживание сайта. Таким образом ваш доход составляет около 90 000 рублей в месяц.Вроде бы все хорошо, но представьте что на рынке появляется хостинг-провайдер, который всем своим клиентам, которые размещают сайты на его серверах предоставляет услуги системного администратора совершенно бесплатно. И вот все ваши клиенты переходят на обслуживание к нему и вы теряете свой доход.

Поэтому я считаю, что источников дохода должно быть много . Чтобы каждый из них взаимозаменял и дополнял друг друга. Но так как в сутках всего 24 часа и у вас всего 2 руки, то вам сложно будет выполнять несколько разных видов работы на себя одновременно.

В этом случае вас спасет только создание пассивных источников дохода, которые будут работать самостоятельно без вашего активного участия. Именно созданием таких мы и будем заниматься в следующих статьях.

В заключение хочу выделить следующее преимущество работы на себя в интернете перед способами заработка, относящимися к другим группам.

Работа на себя в интернете – это быстрые деньги

Работой на себя можно заработать первые деньги уже через несколько часов. Это особенно актуально для тех, у кого есть кредиты или какие-то другие неотложные денежные обязательства, то есть тогда когда вам срочно нужны деньги или к какой-то определенной дате.

На создание пассивных источников дохода порою требуется много времени. Это останавливает людей. Не каждый готов терпеливо работать и ждать того часа, когда создаваемый вами источник дохода начнет приносить достойную прибыль и работать самостоятельно.

Но это уже дело выбора каждого. Какой бы вы дорогой не пошли – это будет ваш выбор. А в следующих выпусках мы рассмотрим следующие направления движения, чтобы не пропустить новые выпуски.

Сегодня в рамках нашей традиционной рубрики «Бизнес-вопрос» мы решили ответить на главный вопрос людей, которые только думают о том, чтобы стать предпринимателями. Этим вопросом постоянно задаются десятки тысяч людей по всей стране. А звучит он очень просто – стоит ли увольняться с наемной работы и открывать собственный бизнес? Практически каждому бизнесмену, который когда-то был наемным работником, пришлось найти ответ на этот простой вопрос. Давайте попробуем разобраться в ситуации и в конце ответить, что лучше – работать или заниматься бизнесом. Сначала мы посмотрим, чем же нас так привлекают рабочие места. Далее разберемся в преимуществах своего бизнеса. И в конце статьи подведем итог и сделаем выводы.

Рабочие моменты, которые сильно мешают принять решение об увольнении

Когда человек решает , перед ним возникает множество сильных факторов, которые в той или иной степени удерживают его на рабочем месте. Вроде бы и надоело уже все. Хочется сменить обстановку. Есть четкое желание стать самому себе начальником, но все равно что-то мешает. Таких препятствий может быть много или мало. В зависимости от личности каждого конкретного человека, его социального статуса и занимаемого в данный момент рабочего места.

Самый сильный фактор, способный помешать открыть бизнес даже очень уверенным в себе молодым людям, это, конечно же, мнимая стабильность. Нам с детства вбивали в голову, что работать на работе (извините за тавтологию) – значит быть уверенным в завтрашнем дне. А вот собственное дело – это огромный риск. Можно потерять все. Доля правды в этом есть. Работать на кого-то действительно безопаснее. По крайней мере, так это выглядит при первом взгляде на ситуацию. У вас есть определенные рабочие дни, график, фиксированная зарплата, которую вы получаете ежемесячно. Плюс – различные премии, бонусы и т.д.

Это все действительно присутствует у людей, работающих на кого-то или на государство. Но где гарантия того, что вас не уволят при первой же необходимости? Например, начальнику нужно срочно пристроить своего родственника, или же просто из-за каких-то разногласий или личной неприязни. Так что работать на кого-то – не всегда гарантия стабильности. Вернее, стабильность есть, но она может в любой момент рухнуть, словно карточный домик на ветру.

Еще один момент, который мешает многим бросить нелюбимую работу и заняться собственным бизнесом – это статус в обществе. Всегда приятно говорить, что вы работаете топ-менеджером, или начальником отдела, или главным специалистом в крупной компании (продолжите цепочку сами). Это сразу же поднимает ваш престиж в глазах ваших друзей и близких.

Говорить, что вы бизнесмен – конечно, круто. Но говорить, что вы только начинаете свое дело, еле сводите концы с концами, постоянно влезаете в долги, едите хлеб и воду и практически не отдыхаете – очень сложно. А ведь на начальном этапе практически любого бизнеса (если вы молодой неопытный предприниматель) все выглядит примерно так. До золотых гор, толп клиентов и стабильности еще далеко. Да и не все смогут дойти до этого. В общем, вначале будет сложно. В том числе, будет сложно говорить своим знакомым, как вы бросили хорошую работу и теперь занимаетесь своим делом, которое пока ничего толком не приносит.

Окружение на работе также может стать большой проблемой. На работе у вас связи, знакомые, возможно, даже друзья. И, как только вы покинете стены родного офиса, все эти отношения станут потихоньку угасать (за очень редким исключением). Многим сложно с этим смириться. Поэтому они до сих пор ходят на работу и только мечтают о своем бизнесе.

Также есть шанс остаться практически без общения. На работе вам ежедневно приходится разговаривать с множеством людей – с коллегами, начальством, клиентами, партнерами и т.д. А вот в бизнесе (в зависимости от его вида) все может оказаться совсем не так. Например, если вы предпочтете заняться заработком в интернете, то есть шанс остаться практически в полном одиночестве. Только переписки и короткие звонки клиентов будут нарушить тишину вашего рабочего дня. Для некоторых – это очень тяжело.

Бизнес – дело непредсказуемое. В том числе и в плане рабочего графика. У одних получается идеально настроить свой рабочий день, найти время для отдыха и даже делать себе отпуск на пару месяцев в году. Другим же приходится «пахать» круглосуточно, без выходных, а об отпуске они мечтают годами.

И самый, наверное, мощный фактор, мешающий многим – это реакция близких людей. Как мы уже сказали, нам с детства рассказывали обо всех прелестях рабочей жизни и минусах бизнеса. Поэтому в нашей стране большинство людей настроены против любых проявлений предпринимательства. Возможно, такие люди окружают вас. И это может стать самой главной причиной всех сомнений. Ведь хочется поддержки близких. Тем более, в таком новом и сложном вопросе. К сожалению, не все эту поддержку получают. И это печально.

Работа не требует каких-то первоначальных вложений. В бизнесе же, вам потребуется стартовый капитал. Хотя, если посмотреть на ситуацию под другим углом, обучение в университете можно назвать вложением в будущую работу. А стоит обучение в наше время очень немало.

И еще – в бизнесе вам придется принимать сотни самых разных решений. Решений, от которых будет зависеть успех вашего дела, стабильность и конечный доход. Не все готовы возложить на себя такую ответственность. На работе же все просто – вы выполняете поручения начальства и больше ни о чем не думаете. Это, на самом деле, удобно.

Выше мы разобрались в факторах, удерживающих нас на рабочем месте и мешающих нам открыть свой бизнес. Все это можно отнести к плюсам наемной работы. Теперь давайте разберемся в тех преимуществах, которые дает нам собственный бизнес, и, наконец, решим, стоит ли уходить с работы и заниматься своим делом или нет.

Чем же так привлекателен свой бизнес?

Самый главный плюс бизнеса – это свобода. Никакая работа никогда не даст вам такого пространства для маневров. Только от вас, ваших желаний и умений будет зависеть то, чем вы будете заниматься в тот или иной момент времени. Конечно, вначале будет сложно, нужно будет тратить много времени. Но потом, когда вы обзаведетесь постоянными клиентами, наладите партнерские отношения, разберетесь с нюансами своего дела, ваш бизнес станет приносить стабильный доход. А вы сможете жить более свободно, интересно и разнообразно. Вы сможете путешествовать, покупать дорогие вещи, автомобили, квартиры, исполнять свои детские мечты. Это стоит любых рисков, не так ли?

Быть успешным бизнесменом, даже в нашей стране, престижно. Нужно только преодолеть начальные страхи, неудобства, косые взгляды со стороны, избавиться от кучи стереотипов и комплексов. Нужно просто делать свое дело. И делать его хорошо.

Бизнес способен принести намного больше денег, чем любая (почти любая) работа по найму. То есть, если вы стремитесь к финансовой независимости, то ваш выбор – свое дело, но никак не «работа на дядю».

Создавая бизнес, вы избавляетесь от надоедливого начальства. Больше никто не будет вам промывать мозги, указывать, что делать, а что нет, заставлять вас выполнять не ваши обязанности. Только вы сами являетесь себе начальником. Только вы указываете себе, что делать. Конечно, всегда есть место определенным обстоятельствам. Вам придется угождать клиентам. Но это делать даже приятно, когда вы понимаете, что от этого зависит ваш месячный доход.

И еще – создавая свой бизнес и постоянно работая над его развитием, вы всегда будете уверены в своем будущем и будущем своих родных и близких. Только от вас и ваших действий во многом будет зависеть то, что произойдет завтра. И осознание этого не может ни радовать.

И, наконец, самый главный плюс предпринимательства – возможность заниматься тем, что вам реально интересно. Любите фотографировать – станьте частным фотографом. Нравятся видеоигры – откройте игровой клуб. Любите проводить время в интернете – на ваш выбор десятки возможных заработков в сети.

Вроде бы все понятно, но…

С одной стороны, выбор очевиден. Свой бизнес принесет больше денег, удовольствия, спокойствия и комфорта. Так-то оно так. Но нужно помнить еще об одном важном моменте. Далеко не все люди обладают всеми необходимыми качествами, которые необходимы любому предпринимателю. А именно:

• Коммуникабельность, умение налаживать связи, личная харизма;
• Способность принимать решения;
• Желание брать ответственность на себя;
• Умение планировать, расчетливость;
• Знания тайм-менеджмента;
• Способность изменяться в зависимости от условий;
• Организованность;
• Умение мыслить творчески;
• Наблюдательность.

Это лишь основные качества, которыми должен обладать любой человек, желающий создать свой бизнес. Конечно, можно достичь успехов и без всего этого. Но тогда путь будет более долгим и сложным.

Если вы обладаете частью навыков из этого списка, у вас есть все шансы открыть прибыльное и перспективное дело. Если же вам ближе те удобства, которые были перечислены в первой части статьи, то, возможно, вам еще рано бросать свою работу.

А самым мудрым решением является постепенный уход с рабочего места в бизнес. То есть, вы начинаете свою деятельность параллельно свой работе. И только тогда, когда доход от бизнеса превысит прибыльность вашего рабочего места, можно задуматься о прощании с начальством.

Касса