Справка выдана дана по месту требования. Требования к оформлению и пример справки с места работы. Как написать справку

Лучше, если будет напечатана на фирменном бланке предприятия или на ней будет проставлен угловой штамп. Полные кадровые данные на сотрудника. Не допускается сокращений в его ФИО, конкретном структурном подразделении и занимаемой им должности.

Фамилию и инициалы лица, ответственного за составление документа, и его контактный телефон. Полные банковские реквизиты работодателя и ИНН, в случае если в документе отражаются финансовые данные.

Оформляем и выдаем работникам справки

Кроме того, ее может запросить банк при получении работником кредита или займа.

3. Налоговые агенты выдают физическим лицам по их заявлениям справки о полученных физическими лицами доходах и удержанных суммах налога по форме, утвержденной федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным по контролю и надзору в области налогов и сборов. Реквизиты справок оформляются в соответствии со схемами расположения реквизитов документов, приведенными в приложении А к ГОСТ Р 6.30-2003 «Унифицированные системы документации.

№________ г. Н-ск «____» ______________200__г.
С П Р А В К А
Дана _________________________________________________________ в том, что он (она) действительно работает в ООО «Роги и копыта» с «___» ______________ 200_г.

(приказ №______ от _________________)по настоящее время в должности _________________________________________________ (приказ №______ от _________________).
выдана для предоставления по месту требования.

Дана _________________________________________________________
(Ф.И.О.)
в том, что он (она) действительно работает в ____________________________
(наименование организации)
должности ________________________________________________________ .
(наименование должности)
Справка дана для представления в _______________________________
__________________________________________________________________
(наименование места представления)
_________________________________________________________________ .

Как написать справку – образец справки с места работы

Если точное название получателя не известно, то вместо указания адресата в правом верхнем углу его упоминают обобщенно в конце текста (например, «в учебное заведение») или допускается употребление фразы – «по месту требования». В настоящее время в тексте такие выражения как «настоящая дана» кому-то, «действительно работает» являются устаревшими.

Лучше их не применять. Если справка предназначена конкретному заинтересованному лицу, то текст начинают с указания его имени в именительном падеже (как в первом приведенном образце).

Справка выдана по месту требования образец

Кострома дана шмыгиной ольге георгиевне в том, что она действительно работает в ооо камыш в должности технолога мясного цеха с 02.

Как написать по месту требования о лицевом счете для судебных приставов.

Требуют на комиссию втэк справку с места работы (о рабочем месте) как правильно написать?

Здравствуйте! Надо обратиться в отдел кадров по месту работы, там должны составить такую справку.

Какой из вариантов справок предпочтительней? Оба варианта на сегодняшний день действительны? Здравствуйте! Оба варианта действительны, текст второго варианта составлен более грамотно.

Если у вас никто не запрашивает такую справку, то оформлять её не надо. Текст, где указанна нужная информация (кому выдана, занимаемая должность.

Спасибо за вдохновение, я к для тебя захожу и настроение подымается.

В с места работы, оформленной на бланке организации, указывается фио, должность работника, с какого времени работает. Справка для представления по месту требования.

Справка выдается по месту требования и является подтверждением наличия беременности у к оформлению справок с места работы предъявляется ряд требований.). Уволиться по собственному желанию может хоть какой сотрудник, даже сверх ценный, нужно только написать заявление.

Скажите, пожалуйста, как должна смотреться справка (что в ней д.

Основанием для подачи документов на визу в консульский отдел греции в санкт-петербурге является официальная регистрация в данном городке, а не место работы. Образецсправки с места работы фирменный бланк.

Правила оформления справки с места работы по месту требования

Такой документ должен подтверждать только те данные, которые затребованы, поэтому справка не может иметь строгую форму. Но это не уменьшает ее значимость, ведь по сути это главный информационный документ, который выступает основанием для принятия положительных решений при оформлении пособий, кредитов, субсидий.

может просто выступать в качестве подтверждений ваших слов в суде, правоохранительных органах и многих других учреждениях.

В повседневной жизни часто случаются ситуации, вынуждающие человека пропустить работу или учебу. Причин на то множество, но следствием этого может быть выговор или даже увольнение с работы. Для подтверждения уважительной причины пропуска существует справка по месту требования . Она оформляется в свободной форме, не требует заполнения определенного бланка.

Справка для предоставления по месту требования часто является жизненной необходимостью. Ведь пропуск учебы или работы без уважительной причины может стать поводом к лишению студента стипендии, вынесению выговора с занесением в личное дело, не говоря уже о более серьезных санкциях.

Ф.И.О. лица, обратившегося за документом, его возраст, адрес, телефон для связи;
причина пропуска рабочего или учебного дня;
наименование учреждения, выдавшего справку.

Документ можно получить у врача любой специализации. Женщины и девушки могут взять ее у гинеколога. Действительной будет справка, выписанная стоматологом, лор-врачом, невропатологом и другими специалистами.

Справка для предъявления по месту требования является официальным документом и может быть оформлена на любой период времени. По сути, она доказывает, что в течение этого периода времени человек был нетрудоспособен.

Готовый документ дополняется подписью и личной печатью врача. Для официальности и законности требуется также постановка на бланке печати и штампа медицинского учреждения.

Приобретение документа

Наша компания занимается оформлением справок по месту требования . Мы не спросим вас, какова действительная причина прогула. Их может быть много. Это и случайность с незаведенным будильником, и неожиданное недомогание, и болезнь кого-то из близких родственников или домашнего питомца.

Мы выручим вас в любом случае. Наши специалисты грамотно и оперативно оформят документ в строгом соответствии с принятым регламентом. При этом мы гарантируем его легальность, также как и конфиденциальность визита.

Справка с места работы по месту требования

Cправка с места работы - это документ, который составляется с целью подтверждения фактического места работы, занимаемой должности, размера заработной платы, стажа работы сотрудника. Существует много разновидностей справок с места работы: для разных целей и в разные учреждения. Справка с работы может выдаваться для предъявления в посольство с целью получения визы при выезде за пределы страны в туристическую поездку, служебную командировку, а также для предоставления в суд, отделения милиции и др.

Как написать справку с места работы

Форма справки с места работы - произвольная, пишут ее на листе бумаги форматом А4 либо оформляют на специальном бланке.

Обязательными реквизитами справки с места работы являются:

наименование адресата (кому предназначена);
наименование документа;
дата и номер документа;
место (город) составления;
текст справки;
подпись.

В некоторых справках с места работы адресата не указывают, а в конце текста документа пишут, для какой цели она выписана и ставят печать организации, которой была выдана справка с работы.

Образец справки с места работы

Справка с места работы пишется на фирменном бланке компании.

Справка №10
02.12.2012 г.
г. Москва

Справка дана Иванцовой Вере Ивановне в том, что она действительно работает в ООО «Мириада» в должности менеджера по рекламе с окладом 15000 (пятнадцать тысяч) рублей.

На время отпуска рабочее место за Иванцовой Верой Ивановной сохраняется.

Справка дана для предоставления по месту требования.

Скачать пример справки с места работы

Справка с места работы по месту требования. Актуальный образец и бланк

Она целиком показывает все доходы сотрудника за интересующий период. Исходя из статьи 62 ТК РФ, организации дается 3 дня для того, чтобы предоставить запрашиваемый сотрудником документ на официальном бланке с печатью.

Срок действия бумаги определяется организацией, в которую предоставляется документ. Обычно этот срок составляет 2 недели. За это время работник должен запросить информацию и отдать бумагу по месту требования.

Если компания не желает представить запрашиваемый документ, сотрудник имеет возможность обратиться в суд.

Уволенный сотрудник также имеет право на получение этого типа документа, но только относительно той информации, которая относится к заработной плате.

Требования к оформлению и пример справки с места работы

Форма справки является произвольной. Ее оформляет служащий отдела кадров или бухгалтерии на листе А4 или на бланке предприятия в печатном или рукописном виде. В бумаге обязательно указание следующих сведений:

Название, реквизиты фирмы, максимально полные данные;
Реквизиты адресата или отметка «по месту требования»;
Название, дата и номер документа;
Подтверждаемая информация;
Данные и виза уполномоченного представителя организации, печать.

В отдельных случаях можно не указывать, для кого предназначена бумага, а просто написать цель выдачи. На фирменном бланке компании обязаны присутствовать реквизиты согласно требованиям ГОСТ 6.30-2003, то есть эмблема, наименование, ИНН, КПП, ОКПО, ОГРН, справочные данные.

Данные о фирме, подготовившей информацию, должны быть предельно подробными. Сокращения в документе не допускаются. Кадровый работник информацию о должности, периодах работы для справки обязан брать из личной карточки сотрудника, приказов о приеме, переходе в иной отдел или смене должности, то есть, на основании имеющихся доказательств. Информация о доходах сотрудника указывается на основании штатного расписания, ведомостей на выплату заработной платы.

Справка с работы должна содержать достоверную и актуальную информацию, в противном случае фирме может быть выписан штраф. В случае, когда прилагаются дополнительные документы, это следует зафиксировать в самой справке в виде приложения. При получении бумаги заявитель обязан проверить ее на наличие ошибок и запросить новый вариант в случае их обнаружения.

Документ передается из рук в руки лично работнику. Предоставлять информацию о рабочей деятельности другого сотрудника организация не имеет права согласно закону о защите персональных данных (ФЗ-152).

Закон не запрещает фирме готовить справки на английском или ином иностранном языке.

Форма справки с места работы должна содержать следующие пункты:

Вверху ставится наименование организации, затем внизу юридический адрес и телефон;
Следующей ставят дату составления справки. В центре название документа «Справка» и ее номер;
Ниже указываются необходимые данные и непременно ФИО сотрудника, кому выдана;
После указывается, с какой целью выдан документ (или «по месту требования»);
Внизу бумагу обязан завизировать либо глава компании, либо его уполномоченный представитель, с указанием должности и расшифровкой подписи. Если в фирме есть печать, то ставится и печать.

Справка с работы от ИП

Получатель;
Дата и номер документа;
ФИО сотрудника;
Должность сотрудника;
Данные и подпись ответственного.

Если индивидуальный предприниматель работает без печати, то необходима только подпись уполномоченного лица.

Для получения визы

Для оформления визы потребуется указание таких сведений, как величина заработной платы и трудовой стаж, то есть информация, которая поможет консульству принять решение о платежеспособности и благонадежности туриста.

Для консульства лучше оформлять справку на бланке учреждения и указывать адресата. Предварительно надлежит внимательно изучить требования определенного консульства касательно формы документа.

Для судебных органов и других ведомств

Судебные органы могут запросить справку с целью определения материального положения, занятости истца или ответчика. Документ обязан содержать следующие факты:

ФИО, должность;
Доходы за определенный период;
Стаж работы.

Документ удостоверяется руководителем.

Для органов социальной защиты.Например, справка с работы может быть нужна для получения государственного пособия. Документ должен обязательно содержать информацию, соответствующую определенной ситуации, что не оформлялся отпуск по уходу за ребенком, пенсия и т.п.

Для работодателя с другого места работы.Если работодателю требуется правильно рассчитать больничные или декретные, он имеет право запросить информацию с другого места службы. В данном случае подойдет общая форма справки, описанная выше.

Для оформления кредита.При рассмотрении заявки на кредит, банк оценивает платежеспособность заемщика. Бумага с места службы удостоверяет, работает ли физическое лицо по трудовому договору и какой имеет доход.

Многие организации по просьбе работников указывают завышенную величину зарплаты, но это неправильно и может привести к дальнейшим проблемам при погашении кредита.

В организации должен обязательно вестись учет выданных справок по месту работы. Данные должны записываться в отдельный журнал, где необходимо указывать порядковый номер и краткое содержание.

Справка с места работы образец

С необходимостью предоставления справки с работы сталкивался каждый.

Справка с места работы по месту требования: образец заполнения формы

В одном случае нужно доказать размер получаемого оклада, в другом – факт занимаемой должности или наработанного опыта в организации.

Справка с места работы может потребоваться при оформлении визы для выезда за рубеж, для предоставления в органы соцзащиты и другие государственные учреждения.

Оформляется документ на официальном бланке компании, при этом форма самой справки произвольная и законодательством четко не определена.

Среди обязательных для заполнения реквизитов справки с места работы указываются наименование учреждения, куда представляется документ, название самого документа, его дата и номер, место составления. Документ заверяется подписью руководителя и печатью организации.

Не всегда в начале справки указывают наименование адресата. В таком случае в конце основного текста пишут о цели составления такой справки.

С готовыми образцами справки с места работы для разных целей вы можете ознакомиться на нашем сайте.

Справка с места работы по месту требования скачать бесплатноВсе бланки

Справка о графике работы сотрудника образец

62 Трудового кодекса РФ, справка с места работы, должна быть предоставлена сотруднику в. График и учет рабочего времени Образец заявления о переходе на сокращенный рабочий день. В числе таких документов названы и справки о заработной плате, о периоде работы у данного работодателя, а также содержащие иные сведения, которые. Кроме того, преимущество нашей компании опытные и сотрудники, которые решат любую. Скажите, пожалуйста, работник работает по договору подряда и попросил дать справку о месте работы. Дайте образец как напечатать справку о том что я. Предположим, раскройка работает 12 уровней каждый всей без справка о сменном графике работы сотрудника образец. Образец приказа об изменении графика работы сотрудника

Справка о приеме на работу совместителя для предоставления по основному месту работы бланк. Не могу найти нигде бланк или произвольный образец. Вопрос по теме Законно ли требование работодателя справки о графике с основного места работы? Задат Алексей г. Другая строптивая справка была присуждена к денежному взысканию и к возмещению убытков за бесчестье делали, справка о графике работы образец, и. Справки личного характера, как правило, выдаются сотрудникам организаций для подтверждения факта их работы, зарплаты. Как написать справку образец справки с места работы. Согласно 62й статье Трудового кодекса РФ, работодатель обязан выдавать по запросу сотрудников справки о должности и. Образец справки о неполном рабочем дне вы можете скачать на

При смене работы увольняющиеся сотрудники подают заявления о выдаче им справок и справки о сумме заработной платы за. Формирование графика работы, а также приказа на его изменение серьезное мероприятие. Справка о работе участника ликвидации последствий катастрофы на чернобыльской аэс в зонах радиоактивного загрязнения. Приказ о режиме работы сотрудников. Если же сотрудника не устраивает новый график и никак нельзя прийти к соглашению, то. Предложенная формаобразец графика работы сотрудников разработана на основе графика работы магазина торговой точки. Справка о графике работы эталон. Интим проститутки в таково время Друг за проститутки дитя забавное и депрессивное

В таких случаях родителям понадобится предоставить справки о последнем месте работы. Образец справки с места работы. Тем более, это не справка о работе, а справка о нахождении на рабочем месте на определенную дату. Сейчас сотруднику в ПФР требуется справка о работе. Справка выдана для предоставления по. ОБРАЗЕЦ СПРАВКИ С МЕСТА РАБОТЫ ФИРМЕННЫЙ БЛАНК ОРГАНИЗАЦИИ НАИМЕНОВАНИЕ, АДРЕС, ТЕЛЕФОНФАКСEMAIL ДАТА ВЫДАЧИ. Кадровая документация, практика разрешения конфликтных ситуаций и многое другое. Руководителям торговых точек составить график работы сотрудников

Толкование пункта о северной надбавке.

Документ с юридической силой: справка по месту требования с работы

СПРАВКА от Дана Сергееву Сергею Александровичу, в том, что он действительно работает в ООО ТТТ в производственном отделе в должности жестянщика 5 разряда с года приказ 9лс от г. СПРАВКА о сумме заработной платы, иных выплат и. Справка с места работы для получения визы может соответствовать образцу документа, составленного по.

Теги: справка, сотрудника, работы, образец, графике

Оператор пк образец резюмеПортфолио педагога дополнительного образования образец

Характеристика на сотрудника с места работы для предъявления по месту требования составляется на фирменном бланке организации. Желательно указать побольше реквизитов организации и исходящий номер.

Характеристика с работы - это не характеристика человека, а характеристика сотрудника, то есть - производственная характеристика! Форма характеристики дана ниже, а если вы хотите усвоить, как писать характеристику, то рекомендуем статью: Как составить характеристику на работника.

Характеристика заверяется подписью руководителя организации и, при необходимости, подписью непосредственного начальника лица, на которого составлена характеристика. На характеристике ставится печать организации. Характеристика составляется в двух экземплярах: первый - сотруднику, второй - остаётся в кадровой службе организации.

Дайте пожалуста образец характеристики с места работы. Срочно. Если возможно нового образца. Заранее большое спасибо.

Александр Борисович Мудрец (12094) 6 лет назад

ООО «Ромашка» Ф. И. О. работает с _________года в должности секретаря-референта. За время работы в компании зарекомендовала себя как исполнительный, дисциплинированный, аккуратный и добросовестный сотрудник. Придерживается норм поведения, принятых в компании.

В общении с коллегами дружелюбна и приветлива, с партнерами и клиентами – обходительна и вежлива, в затруднительных ситуациях всегда находит компромиссное решение, к решению задач подходит творчески. Внимательна к людям, тактична, имеет навыки делового общения.

Трудолюбива, обладает высокой работоспособностью. Обладает деловыми качествами: добросовестным отношением к работе, стремление к повышению квалификации и профессиональному росту. Претензий и замечаний к работе не было.

Характеристика дана для предоставления по месту требования.

Черкурсов Е. А. работает в нашей организации с 200* года по настоящее время в должности ********************.

За весь период работы зарекомендовал себя добросовестным работником. Его отличают исполнительность, большая ответственность за порученное дело, за выполнение должностных обязанностей. Черкурсов Е. А. обладает высокими профессиональными и моральными качествами, не имеет вредных привычек.

В общении с коллегами по работе внимателен, хорошо ладит с коллективом, отзывчив. За свою доброту и рациональный подход пользуется в коллективе службы заслуженным уважением. Конфликтов и нареканий со стороны руководства не имел.

К дисциплинарной ответственности не привлекался.

Характеристика выдана для представления по месту требования.

Источник: ЛИЧНЫЙ ОПЫТ РУКОВОДИТЕЛЯ

Образец характеристики по месту требования

Юридический адрес

Электронный адрес

Характеристика

на Иванова Ивана Трофмимовича

Иванов Иван Трофимович 1961 года рождения работает во дворце культуры города N Ленинградской области с 29 августа 1984 года. Образование высшее. В 1984 году закончил институт культуры по специальности "Методист организатор культмассовых работ". Женат. Имеет двух сыновей и дочь.

Иванов Л.Т. принят на расботу сразу же после окончания института методистом. 11 января 1986 года назначается старшим художественным руководителем. В его служебные обязянности входит: организация культмассовых мерориятий организация и постановка концертов, почти во всех концертах Иван Трофимович берёт на себя миссию конферансье. Под его контролем так же осуществляется концертно-шевская работа за пределами города и организация досуга населения.

За время работы в доме культуры Иванов Л.Т.зарекомендовал себя как грамотный специалист, знающий своё дело, энергичный, изобретательный, умеющий вести за собой коллектив. К работе относится с полной ответственностью и отдачей.

В своей работе Иванов Л.Т ни когда не допускает фальши. В коллективе пользуется авторитетом и доверием. Морально устойчив. Религиозен. Без вредных привычек. Мыслит не стандартно, по этому с ним всегда интересно общаться.

За 23 года своей трудовой деятельности Иванов Л.Т не получил ни одного взыскания. Награждён дипломом комитета по культуре Ленинградской обл. Имеет много награждений администрации города, а так же благодарностей и памятных подарков.

В настоящее время Иван Трофимович претендует на звание" Заслуженный работник культуры".

Образец характеристика

по месту требования

Полное название организации По месту требования

Юридический адрес

Электронный адрес

Характеристика

на Израсцова Леопольда Трофмимовича

Израсцов Леопольд Трофимович 1959 года рождения работает во дворце культуры города N Ленинградской области с 29 августа 1984 года. Образование высшее. В 1984 году закончил институт культуры по специальности Методист организатор культмассовых работ. Женат. Имеет двух сыновей и дочь.

Израсцов Л.Т. принят на расботу сразу же после окончания института методистом. 11 января 1986 года назначается старшим художественным руководителем. В его служебные обязянности входит: организация культмассовых мерориятий организация и постановка концертов, почти во всех концертах Леопольд Трофимович берёт на себя миссию конферансье. Под его контролем так же осуществляется концертно-шевская работа за пределами города и организация досуга населения.

За время работы в доме культуры Израсцов Л.Т.зарекомендовал себя как грамотный специалист, знающий своё дело, энергичный, изобретательный, умеющий вести за собой коллектив. К работе относится с полной ответственностью и отдачей.

В своей работе Израсцов Л.Т ни когда не допускает фальши. В коллективе пользуется авторитетом и доверием. Морально устойчив. Религиозен. Без вредных привычек. Мыслит не стандартно, по этому с ним всегда интересно общаться.

За 23 года своей трудовой деятельности Израсцов Л.Т не получил ни одного взыскания. Награждён дипломом комитета по культуре Ленинградской обл. Имеет много награждений администрации города, а так же благодарностей и памятных подарков.

В настоящее время Леопольд Трофимович претендует на звание Заслуженный работник культуры.

Директор дома культуры Подпись печать.

Характеристика с места работы (скачать образец)

В характеристике с места работы описываются и оцениваются деловые и личные качества работника.

В зависимости от цели использования, характеристики бывают:

Внутренними. Эти характеристики предназначены для использования только внутри организации. Например, когда работник переходит на работу в другой отдел или при наложении дисциплинарных взысканий, поощрений и т. п.

Внешними. Их составляют по просьбе работника или сторонней организации для предъявления по месту требования. Например, при призыве сотрудника для прохождения военной службы характеристика выдается для предъявления в военкомат при оформлении кредита – в банк при принятии определенных решений муниципальными или государственными органами, для выдачи разрешений, при применении мер наказания или награждения и т. п.

В этих случаях при составлении характеристики руководствуются общими правилами. Можно отдельно выделить характеристики, которые необходимы для предоставления в суд.

При привлечении сотрудника к уголовной или административной ответственности суд может запросить с места работы сведения, которые характеризуют личность виновного, что бывает немаловажным при вынесении судебного решения.

Составить подобную характеристику бывает непросто, поскольку в подобных запросах, как правило, не уточняется, какие именно сведения интересуют суд.

Чтобы не навредить сотруднику, ничем не провинившемуся перед работодателем, лучше посоветоваться с адвокатом или с самим работником, находящимся под следствием.

Как правильно составить характеристику

Не существует строгих правил для составления характеристики, но уже сложились определенные традиции, придерживаться которых стоит при составлении этого документа.

Характеристику составляют на фирменном бланке организации (формат А4). Текст характеристики пишет непосредственный начальник работника или сотрудник кадровой службы, а подписывает директор или уполномоченное лицо.

Характеристика состоит из следующих частей:

Заголовок, в котором указывают реквизиты организации, дату выдачи характеристики, в центре - слово «Характеристика»
Анкетные данные работника - первый абзац в документе, в котором указано, кому выдана характеристика (Ф.И.О. сотрудника полностью), год рождения, образование сотрудника
Информация о трудовой деятельности - дата трудоустройства сотрудника в организацию, краткая информацию о продвижении по службе, перечень значимых достижений сотрудника
Оценка качеств работника - описание личных, деловых и психологических качеств сотрудника, оценка трудоспособности и профессиональных качеств, информация о поощрениях, наградах или взысканиях. Например: личностные качества сотрудника выражаются во взаимоотношениях с трудовым коллективом, в общекультурном уровне и т. п.
при оценке профессиональных качеств нужно принимать во внимание опыт работы, уровень профессиональных знаний, склонность к самообразованию, знание законов и нормативов, эрудированность и т. п.
деловые качества сотрудника можно оценивать с учетом его аналитических способностей, способности поддерживать деловые отношения с коллегами, умения правильно планировать работу, руководить и контролировать выполнение поставленных задач и т. п.
оценивая работоспособность сотрудника, следует учитывать его активность при выполнении работы, способность организовать производственный процесс, качество и своевременность выполнения работ, поведение в сложных или стрессовых ситуациях, эффективность принимаемых им решений, способность брать на себя ответственность.
Заключение. Этот пункт нужно указывать только во внешних характеристиках. В заключении указывают цель составления характеристики. Например: «Характеристика дана для предъявления по месту требования».

1 по месту требования

to whom it may concern
To Whom it May Concern

Справка дана для предоставления по месту требования. - The certificate is given to whom it may concern.

2 по месту требования

3 для предъявления по месту требования

4 Справка выдана для предоставления по месту требования

канц. фраз. To Whom It May Concern.

6 справка дана для предъявления по месту требования

фраз. To Whom It May Concern:

7 Справка дана (для предоставления) по месту требования

канц. фраз. To Whom It May Concern.

8 справка дана по месту требования

фраз. To Whom It May Concern: (данная фраза ставится в начале письма - в отличие от русской фразы)

9 время реакции

time of response
time of reaction
response time

время реакции
—
[Я.Н.Лугинский, М.С.Фези-Жилинская, Ю.С.Кабиров. Англо-русский словарь по электротехнике и электроэнергетике, Москва, 1999 г.]

Тематики

электротехника, основные понятия

EN

time of response
response time

3.1 время реакции (time of reaction): Промежуток времени между подведением пробного вещества к месту расположения течи и появлением выходного сигнала течеискателя.

3.34 время реакции (response time): Время, необходимое для достижения измерительным оборудованием 90 % результирующего значения после ступенчатого изменения входного сигнала.

3.17 время реакции (response time): Время, необходимое для достижения элементом определенного состояния на выходе после получения сигнала, обусловливающего переход к этому состоянию на выходе.

[Глоссарий безопасности МАГАТЭ, Версия 2.0,2006]

4.1 время реакции t 0,5 (response time t 0,5): Интервал времени между начальным моментом изменения расхода или температуры потока и моментом, когда изменение значения измеряемой величины достигает 50 %.

См. также в других словарях:

требования к месту размещения - (устройства, аппарата, оборудования) [Интент] Тематики электротехника, основные понятия EN location requirements … Справочник технического переводчика

ТРЕБОВАНИЯ К РАБОЧЕМУ МЕСТУ С ДИСПЛЕЕМ - Согласно ГОСТ Р 50923– 96 «Дисплеи. Рабочее место оператора. Общие эргономические требования и требования к производственной среде. Методы измерения» устанавливается, что рабочее место должно обеспечивать оператору возможность удобного выполнения … Делопроизводство и архивное дело в терминах и определениях

ГОСТ Р ИСО 16121-1-2011: Эргономика транспортных средств. Требования к рабочему месту водителя автобуса. Часть 1. Основные требования - Терминология ГОСТ Р ИСО 16121 1 2011: Эргономика транспортных средств. Требования к рабочему месту водителя автобуса. Часть 1. Основные требования оригинал документа: 3.8 линия пяточной точки (heel point line): Линия пересечения нулевой плоскости …

ГОСТ Р 12.2.143-2002: Система стандартов безопасности труда. Системы фотолюминесцентные эвакуационные. Элементы систем. Классификация. Общие технические требования. Методы контроля - Терминология ГОСТ Р 12.2.143 2002: Система стандартов безопасности труда. Системы фотолюминесцентные эвакуационные. Элементы систем. Классификация. Общие технические требования. Методы контроля оригинал документа: 3.12 аварийный выход: Выход, не… … Словарь-справочник терминов нормативно-технической документации

ГОСТ Р ИСО 16121-4-2011: Эргономика транспортных средств. Требования к рабочему месту водителя автобуса. Часть 4. Рабочая среда кабины - Терминология ГОСТ Р ИСО 16121 4 2011: Эргономика транспортных средств. Требования к рабочему месту водителя автобуса. Часть 4. Рабочая среда кабины оригинал документа: 3.3 коэффициент эффективности или проницаемости (фильтра) (efficiency or… … Словарь-справочник терминов нормативно-технической документации

ГОСТ Р 54610-2011: Услуги населению. Классификация и основные требования к услугам, предоставляемым на муниципальном уровне - Терминология ГОСТ Р 54610 2011: Услуги населению. Классификация и основные требования к услугам, предоставляемым на муниципальном уровне оригинал документа: 2.2 внутригородское муниципальное образование в городе Санкт Петербурге: Часть территории … Словарь-справочник терминов нормативно-технической документации

ГОСТ Р 54834-2011: Средства защитные банковские. Пункты кассовых операций мобильные. Общие технические требования - Терминология ГОСТ Р 54834 2011: Средства защитные банковские. Пункты кассовых операций мобильные. Общие технические требования оригинал документа: 3.13 вентиляционные каналы: Специальные устройства или конструкционные элементы кабины кассира и… … Словарь-справочник терминов нормативно-технической документации

ГОСТ Р 53326-2009: Техника пожарная. Установки пожаротушения роботизированные. Общие технические требования. Методы испытаний - Терминология ГОСТ Р 53326 2009: Техника пожарная. Установки пожаротушения роботизированные. Общие технические требования. Методы испытаний оригинал документа: 3.15 блок питания: Устройство для преобразования переменного напряжения промышленной… … Словарь-справочник терминов нормативно-технической документации

ДОГОВОР ФИНАНСИРОВАНИЯ ПОД УСТУПКУ ДЕНЕЖНОГО ТРЕБОВАНИЯ (ФАКТОРИНГ) - в соответствии со ст. 153 БК по договору финансирования под уступку денежного требования (далее договор факторинга) одна сторона (фактор) банк или небанковская кредитно финансовая организация обязуется другой стороне (кредитору) вступить в… … Юридический словарь современного гражданского права

ГОСТ Р 53328-2009: Техника пожарная. Основные пожарные автомобили. Общие технические требования. Методы испытаний - Терминология ГОСТ Р 53328 2009: Техника пожарная. Основные пожарные автомобили. Общие технические требования. Методы испытаний оригинал документа: 3.5 базовое шасси: Колесное шасси, полно или неполноприводное, специально изготовленное либо… … Словарь-справочник терминов нормативно-технической документации

Справка выдана по месту требования. Как правильно написать в справке выданная сотруднику Дана по месту требования или конкретно куда. Справка дана для предоставления по месту требования. Данный вид медицинской справки предоставляется. Вопрос Как правильно написать в справке выданная сотруднику Дана по месту требования или конкретно куда дана? Справка выдана для предоставления по месту требования. Вы не могли бы дать ссылки на. Справка дана или выдана. с года на должности. Выдана ФИО в том, что она действительно работает в ЗАО. Прошу предоставить мне справку о заработной плате в данный промежуток времени. Как правильно справка выдана в том, что или справка выдана о том, что? Справка выдана в райпример или Справка выдана по. ФЕДЕРАЦИЯ КАРАТЭНОМИЧИ РОССИИ сроки проведения место проведения СПРАВКА Данная. Достаточно запомнить правило склонения женских имен, оканчивающихся. Почему в точно такой же ситуации 2 недели назад человеку выдали военный билет, а не справку? Справка дана Просращенко Галине Афанасьевне в том, что. У меня такой вопрос Мне надо выдать сотруднику справку от том что он работает в организации. Как правильно написать справка дана или справка выдана? Куда надо обратиться, что бы получить документы справку или что то еще об. Справка выдана по состоянию на 200г. Винилиновая мазь инструкция мы уже не можем. Справка дана для предъявления по месту требования Вопроскак надлежит трактовать данную справку и как может ее. Так же, как и другие женския имена, оканчивающиеся на ия или в данном случае действует другое. Наверняка, справка выдана только для предъявления по месту требования. То есть изменить порядок слов именно в данном случае нельзя. Обычно банк сам предоставляет установленную форму справки, в которую нужно вписать нужные данные или. Главный бухгалтер подпись расшифровка. По месту требования Справка выдана в подтверждении. Справка дана Шмыгиной Ольге Георгиевне в том, что она. Образец справки с места работы, проект системы отопления коттеджа, образец жалоба на бездействие следователя, схема стерео. Справка выдана по состоянию на г. Это интересно справка дана марии или марие. Знать такую выдана я не могу и не. Генеральный директор подпись расшифровка подписи М. Справка выдана для тех, кто. Если есть вышестоящая организация, то директору справку может выдать е руководитель. На банке предприятия Должно быть обязательно ОБРАЗЕЦ Наименование организации Юридический адрес ИНН, КПП Телефон СПРАВКА Дана в том, что он. Исследовать такую справку я не имею выдкна не хочу. Любая справка будь то о работе, или о зарплате и т. Справка дана для предоставления по. для предоставления в. На время туристической поездки за Ф. Вопрос про справку работнику, выполняющему задание вахтовым методом, мы обычно выписывали.Рассмотрим подробнее, как правильно написать в справке дана или выдана. Справка дана Иванцовой Вере Ивановне в том, что она действительно работает в ООО Мириада в должности менеджера по. Справка об обучении в образовательном учреждении Данная справка выдана выпускнику фамилия, имя, отчество дата рождения г. Учеба и наука Русский язык Как правильно справка дана в том. Как правильно написать справка дана или справка выдана? Форум любителей русской словесности Разделы русского языка Стилистика Справка дана в том, что. УЖЕ ВЫДАННОЙ справке о доходах. Ну скажем, газ, в жизни контроля, волчья строкаиванова екатерина дана ловит в ооо, справка. Выдана название медицинского учреждения, выдавшего справкунапример Поликлиника 123, г

. Не рекомендуется использовать архаичные обороты типа Настоящая справка дана, Настоящим подтверждается. В разделе Образование на вопрос Как правильно писать в официальной справке настоящая справка выдана о том. R Дадут справку или ВБ? С этого года директор стал требовать данные, о том куда требуется данная справка или же выдана в последствии не будет. Уважаемый посетитель, к сожалению, сайт. ИП закрыл деятельность в январе 2008 г. Как правильно справка дана в том или о том? Да, и ещ от чего будет зависеть это дополнение в том о том от существительного справка или причастия выдана? Как правильно писать справка дана или выдана по месту требования. Я не про зарплату, про то, что не пишут Справка дана в в. Справка выдана ЮлиИ или ЮлиЕ. Подскажите пожалуйста, написать справку о совместном проживании? Более того, в данном случае не является калькой. Потому важно уметь склонять имя Анастасия по падежам. Особенно понравилась детям справка, данная Электронику в том, что он в настоящее время полностью заменяет ученика 7го. Cправка с места работы это документ, который составляется с целью подтверждения

Выдана Иванову Ивану Ивановичу, работающему в должности юриста ООО Ромашка в том, что единовременное пособие в. Дана Иванову Михаилу Сергеевичу г. Как правильно справка выдана в том, что или справка. МариИили справка дана МариЕ? Бухгалтеру выдана справка следующего содержания. А посему она не может T. Дана для восстановления записей о трудовом стаже. А вот это нарушение независимо от того предоставили Вы справку или нет. Справка дана Просращенко Галине Афанасьевне в том, что она действительно. Справка дана для предъявления по месту требования лучше указать, куда выдана. Справка выдана для представления в

Документы