Правило использования ресурсов: MRP - MRC
Цифровые данные о предельном продукте в денежной форме (MRP) - столбцы (1) и (6) - показывают значения спроса фирмы на труд. Чтобы объяснить, почему это так, вначале нужно уяснить правило, которым руководствуется фирма для получения прибыли при использовании любого ресурса. Чтобы максимизировать прибыль, фирма должна использовать дополнительные единицы любого вида ресурса до тех пор, пока прирост совокупного дохода фирмы от использования каждой последующей единицы ресурса превышает прирост связанных с ней совокупных издержек.
У экономистов существуют специальные термины для обозначения как прироста совокупных издержек, так и прироста совокупного дохода в результате применения каждой дополнительной единицы труда или другого переменного ресурса. Мы уже отметили, что, исходя из определения, MRP показывает прирост совокупного дохода в результате использования каждого последующего нанятого рабочего. Величина, на которую каждая дополнительная единица ресурса дает прирост издержек (издержек на ресурс), называется предельными издержками на ресурс (MRC). Итак, можно изменить формулировку правила использования ресурсов следующим образом: фирма будет считать прибыльным применение дополнительных единиц ресурса до той точки, в которой MRP данного ресурса равен MRC . Если число рабочих, которых в текущий момент нанимает фирма, таково, что MRP последнего нанятого рабочего превышает MRC , то фирма явно получит прибыль от найма еще большего числа рабочих. Но если число нанятых таково, что MRC последнего принятого рабочего превышает MRP , то фирма нанимает рабочих, которые «не компенсируют фирме своей заработной платы», и поэтому она может увеличить свою прибыль, только если уволит некоторое число рабочих. Читатель согласится, что правило равенства предельного продукта в денежной форме предельным издержкам на ресурс (MRP = MRC) очень похоже на правило максимизации прибыли (MR = MC), использованное при определении цен и объема продукции. Логическое обоснование обоих правил одинаковое, но теперь акцент делается на затратах на ресурсы, а не на объеме продукции.
Рынок труда и заработная плата.
Рынок труда - сфера формирования спроса и предложения на рабочую силу. Через него осуществляется продажа рабочей силы на определенный срок.
Особенность рынка труда и его механизма: объектом купли-продажи на нем является право на использование рабочей силы, знаний, квалификации и способностей к трудовому процессу.
В широком смысле рынок труда - система социально-экономических и юридических отношений в обществе, норм и институтов, призванных обеспечить нормальный непрерывный процесс воспроизводства рабочей силы и эффективное использование труда.
Заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты и стимулирующие выплаты. (ст.129 ТК РФ) Заработная плата (разг.зарплата ) - денежная компенсация (об ином виде компенсаций практически неизвестно ), которую работник получает в обмен за свой труд.
Рынок земли и рента.
Земе́льная ре́нта - это цена, уплачиваемая за использование ограниченного количества земли и других природных ресурсов. Рента (экономика) - регулярно получаемый доход с капитала, облигаций, имущества, земли.
Рынок капитала и процент.
Рынок капитала – это часть финансового рынка, где формируется спрос и предложение на среднесрочный и долгосрочный заимообразный капитал.
Процентный доход (процент) – это доход на вложенный в бизнес капитал. В основе этого дохода лежат издержки альтернативного использования капитала (деньги всегда имеют альтернативные способы применения, например, их можно положить в банк, потратить на акции и т.п.). Размер процентного дохода определяется ставкой процента, т.е. ценой, которую банк или другой заемщик должен заплатить кредитору за пользование деньгами в течение какого-то периода.
Рынок капитала и капитальный активов - это составная часть рынка факторов производства. К капитальным активам относятся:
Все разновидности зданий и сооружений; разновидности техники и машин производственного назначения, оборудования и инструментов;
Сырье и материалы;
Энергия и идеи;
Программное обеспечение для ЭВМ и разнообразная информация экономического содержания.
1. Экономическая деятельность фирмы может быть описана производственной функцией. Она выражает зависимость между объемом получаемой продукции (Q) и количеством ресурсов (F 1 ,F 2 ,…,Fn) применяемом в производстве за определенное время:Q=f(F1,F2,…,Fn), где
Q- максимальный объем производства при заданных затратах
F1- количество использованного фактораf1
F2- количество использованного фактораf2
Fn- количество использованного фактораfn.
Любая производственная функция обладает рядом свойств. Производственная функция – это модель, отражающая конкретную технологию. Именно от нее зависит, какой вклад вносит каждый ресурс в создание готовой продукции либо каково минимально необходимое количество ресурсов для производства данного объема производства. Производственная функция исходит из взаимодополняемости и взаимозаменяемости ресурсов.
Закон убывающей предельной производительности утверждает,что с ростом использования, какого- либо производственного фактора рано или поздно достигается такая точка, в которой дополнительное применение переменного фактора ведет к снижению относительно и далее абсолютно объемов выпуска продукции. Увеличение использования одного из факторов приводит к последовательному снижению отдачи его применения.
Закон убывающей предельной производительности носит не абсолютный, а относительный характер. Во-первых, он применим лишь на краткосрочном отрезке времени, когда хотя бы один из факторов производства остается неизменным. Во-вторых, технический прогресс постоянно раздвигает его границы.
2. (не уверена) Организуя любое производство, фирма, прежде всего, предъявляет спрос на ресурсы (производственные факторы). При этом спрос может предъявляться на первичные факторы производства (труд, земля, капитал), которые предлагаются домашними хозяйствами или/и на ресурсы, представляющие собой уже произведённый, промежуточный продукт (сталь, бензин, минеральные удобрения и т.п.), предлагаемые одной фирмой другой. Однако на какой бы ресурс ни предъявлялся спрос, он носит производственный характер, т.е. обусловлен спросом на производимый с его помощью конечный продукт. Производный характер спроса на ресурс означает, что он зависит от: - предельной производительности ресурса, измеряемой его предельным продуктом; - цены товара, производимого с помощью данного ресурса. В краткосрочном периоде фирма, стремящаяся максимизировать прибыль, меняет объем использования одного ресурса, оставляя остальные неизменными. Предъявляя спрос на переменный ресурс, фирма руководствуется правилом использования ресурса.
Правило использования ресурса. Чтобы максимизировать прибыль, фирма должна применять такое количество ресурса, при котором предельный продукт ресурса в денежном выражении (MRP) равен предельным издержкам его использования (MRC):MRP=RC. Предельная доходность ресурса. Этот показатель, иначе называемый предельным продуктом ресурса в денежном выражении, характеризует прирост совокупного дохода в результате применения каждой дополнительной единицы вводимого ресурса. Предельный продукт ресурса в денежном выражении равен произведению предельного дохода (MR) на предельный продукт ресурса (MP): MRP=MR*MP. Предельная доходность ресурса зависит от характера рыночной структуры, в которой фирма функционирует как продавец товара. В условиях совершенной конкуренции, когда предельный доход фирмы (MR) равен цене продукта (P), предельный продукт ресурса конкурентной фирмы в денежном выражении равен произведению цены товара на предельный продукт ресурса: MRP=P*MP. Динамика предельной доходности ресурса конкурентной фирмы при условии, что цены - величина постоянная, складывается под влиянием динамики предельного продукта (МР), который в силу действия закона убывающей отдачи имеет тенденцию к снижению. В условиях несовершенной конкуренции динамика предельной доходности ресурса складывается под воздействием двух факторов: динамики предельного продукта и динамики предельного дохода (МR), также имеющего тенденцию к снижению (чтобы продать больше продукции, фирма вынуждена снижать цену). Отсюда следует, что кривая MRP в условиях совершенной конкуренции понижается плавно, а в условиях несовершенной конкуренции имеет более крутой наклон. Предельные издержки ресурса Этот показатель характеризует прирост издержек производства в связи с приобретением дополнительной единицы ресурса, который равен цене ресурса.
Производный характер спроса на ресурсы означает, что устойчивость спроса на любой ресурс будет зависеть от
1) производительности ресурса при создании товара;
2) рыночной стоимости, или цены, товара, произведенного с помощью данного ресурса; Другими словами, ресурс, который является высокопродуктивным при производстве товара, высоко оцениваемого обществом, будет пользоваться большим спросом. С другой стороны, спрос будет вялым на относительно непродуктивный ресурс, с помощью которого можно лишь производить какой-то товар, не пользующийся большим спросом у домохозяйств. И не будет никакого спроса на ресурс, который является феноменально эффективным в производстве того, что никто не хочет покупать!
Роль производительности и цены продукта при определении спроса на ресурсы можно отчетливо показать при помощи таблицы 1.
Таблица1: Спрос на ресурс: реализация продукта в условиях чистой конкуренции (гипотетические данные)
Единицы ресурса |
Всего продукта |
Предельный продукт(МР)∆(2) |
Цена продукта |
Общий доход (2х4) |
Предельный продукт в денежном выражении (МRP)∆(5) |
Предполагается, что фирма приобретает один переменный ресурс - труд - для своего завода. Данные в колонках 1-3 напоминают нам о возможности применения в данной ситуации закона убывающей доходности, в соответствии с которым предельный продукт труда (МР) падает ниже определенной точки.
Для упрощения предполагается, что уменьшение предельного продукта начинается с первым нанятым рабочим.
Уже подчеркивалось, что производный спрос на ресурс зависит не только от производительности данного ресурса, но также и от цены на производимый с помощью данного ресурса продукт. В колонке 4 даются сведения о цене. Заметим, что цена продукта является постоянной, в данном случае равна 2 дол., ибо мы предполагаем существование конкурентного рынка продукции. Умножая данные колонки 2 на данные колонки 4, получаем общий доход в колонке 5. Из данных об общем доходе легко вычислить предельный продукт в денежном выражении (МRР) - прирост общего дохода в результате применения каждой дополнительной единицы переменного вводимого фактора производства (в данном случае - труда). Он указан в колонке 6.
Правило использования ресурсов:
М R Р = М R цифровые данные МRР - колонки I и 6 - показывают значения спроса фирмы на труд. Чтобы объяснить, почему это так, вначале нужно выяснить правило, которым руководствуется фирма для извлечения прибыли при применении любою ресурса. Чтобы максимизировать прибыль, фирма должна использовать дополнительные единицы любого данного вида ресурса до тех пор, пока каждая последующая единица дает прирост общего дохода фирмы, а не общих издержек. У экономистов существуют специальные термины для обозначения, как прироста общих издержек, так и прироста общего дохода в результате применения каждой дополнительной единицы труда или другого переменного ресурса. Мы уже отметили, что, исходя из определения, МRР показывает, каков прирост общего дохода в результате использования каждого последующего нанятого рабочего. Величина, на которую каждая дополнительная единица ресурса дает прирост издержек (издержек на ресурсы), называется предельными издержками на ресурсы (МRС). Итак, можно изменить формулировку правила использования ресурсов следующим образом: для фирмы будет прибыльным применять дополнительные единицы ресурса до той точки, в которой МRР данного ресурса равен МRС. Если число рабочих, которых в текущий момент нанимает фирма, таково, что МRР последнего нанятого рабочего превышает его или ее МRС, то фирма явно получит прибыль от найма еще большего количества рабочих. Но если число нанимаемых таково, что МRС последнего рабочего превышает МRР, то фирма нанимает рабочих, которые "не оплачивают сами себя", и поэтому она может увеличить свою прибыль, лишь уволив какое-то число рабочих. Читатель согласится, что данное правило - МRР = МRС - очень похоже на правило максимизации прибыли - МR=МС, - использованное при определении цен и объема продукции. Логическое обоснование обоих правил одно и то же, но теперь акцент делается на затраты на ресурсы, а не на выпуск продукции.
Читайте также:
|
1. Экономическая деятельность фирмы может быть описана производственной функцией. Она выражает зависимость между объемом получаемой продукции (Q) и количеством ресурсов (F 1 ,F 2 ,…,Fn) применяемом в производстве за определенное время: Q=f (F1, F2,…,Fn), где
Q- максимальный объем производства при заданных затратах
F1- количество использованного фактора f1
F2- количество использованного фактора f2
Fn- количество использованного фактора fn.
Любая производственная функция обладает рядом свойств. Производственная функция – это модель, отражающая конкретную технологию. Именно от нее зависит, какой вклад вносит каждый ресурс в создание готовой продукции либо каково минимально необходимое количество ресурсов для производства данного объема производства. Производственная функция исходит из взаимодополняемости и взаимозаменяемости ресурсов.
Закон убывающей предельной производительности утверждает,что с ростом использования, какого- либо производственного фактора рано или поздно достигается такая точка, в которой дополнительное применение переменного фактора ведет к снижению относительно и далее абсолютно объемов выпуска продукции. Увеличение использования одного из факторов приводит к последовательному снижению отдачи его применения.
Закон убывающей предельной производительности носит не абсолютный, а относительный характер. Во-первых, он применим лишь на краткосрочном отрезке времени, когда хотя бы один из факторов производства остается неизменным. Во-вторых, технический прогресс постоянно раздвигает его границы.
2. (не уверена) Организуя любое производство, фирма, прежде всего, предъявляет спрос на ресурсы (производственные факторы). При этом спрос может предъявляться на первичные факторы производства (труд, земля, капитал), которые предлагаются домашними хозяйствами или/и на ресурсы, представляющие собой уже произведённый, промежуточный продукт (сталь, бензин, минеральные удобрения и т.п.), предлагаемые одной фирмой другой. Однако на какой бы ресурс ни предъявлялся спрос, он носит производственный характер, т.е. обусловлен спросом на производимый с его помощью конечный продукт. Производный характер спроса на ресурс означает, что он зависит от: - предельной производительности ресурса, измеряемой его предельным продуктом; - цены товара, производимого с помощью данного ресурса. В краткосрочном периоде фирма, стремящаяся максимизировать прибыль, меняет объем использования одного ресурса, оставляя остальные неизменными. Предъявляя спрос на переменный ресурс, фирма руководствуется правилом использования ресурса.
Правило использования ресурса. Чтобы максимизировать прибыль, фирма должна применять такое количество ресурса, при котором предельный продукт ресурса в денежном выражении (MRP) равен предельным издержкам его использования (MRC):MRP=RC. Предельная доходность ресурса. Этот показатель, иначе называемый предельным продуктом ресурса в денежном выражении, характеризует прирост совокупного дохода в результате применения каждой дополнительной единицы вводимого ресурса. Предельный продукт ресурса в денежном выражении равен произведению предельного дохода (MR) на предельный продукт ресурса (MP): MRP=MR*MP. Предельная доходность ресурса зависит от характера рыночной структуры, в которой фирма функционирует как продавец товара. В условиях совершенной конкуренции, когда предельный доход фирмы (MR) равен цене продукта (P), предельный продукт ресурса конкурентной фирмы в денежном выражении равен произведению цены товара на предельный продукт ресурса: MRP=P*MP. Динамика предельной доходности ресурса конкурентной фирмы при условии, что цены - величина постоянная, складывается под влиянием динамики предельного продукта (МР), который в силу действия закона убывающей отдачи имеет тенденцию к снижению. В условиях несовершенной конкуренции динамика предельной доходности ресурса складывается под воздействием двух факторов: динамики предельного продукта и динамики предельного дохода (МR), также имеющего тенденцию к снижению (чтобы продать больше продукции, фирма вынуждена снижать цену). Отсюда следует, что кривая MRP в условиях совершенной конкуренции понижается плавно, а в условиях несовершенной конкуренции имеет более крутой наклон. Предельные издержки ресурса Этот показатель характеризует прирост издержек производства в связи с приобретением дополнительной единицы ресурса, который равен цене ресурса.
Правило эффективного использования ресурсов, при выполнении которого фирма максимизирует прибыль на факторном рынке помогаетнайти оптимальное количество ресурсов
Принимая решение о том, сколько единиц данного ресурса следует закупить, фирма будет сопоставлять свои предельные издержки с предельным доходом. Для этого нужно сравнивать цену каждой единицы ресурса, что для фирмы является предельными затратами MRC на факторном рынке, с величиной предельного продукта в денежном выражении MRP - денежного дохода, который приносит каждая единица данного фактора производства.
Если затраты фирмы на приобретение единицы ресурса меньше, чем принесенный от ее использования дополнительный, или предельный, денежный доход (MRC
Для того чтобы максимизировать свой выигрыш, фирме нужно наращивать закупку ресурса до тех пор, пока его цена не сравняется с предельным продуктом в денежном выражении, т.е. с предельным доходом фирмы.
Таким образом, равенство MRP=MRCопределяет условие максимизации прибыли фирмы на рынке факторов производства.
На рынке труда ценой услуг труда нанимаемого работника является его заработная плата (w). Таким образом, ставку заработной платы при найме каждого работника следует рассматривать как предельные издержки фирмы на рынке труда, т.е. MRC L = w. Окупая расходы на приобретение услуг труда как переменного фактора, фирма для максимизации прибыли будет исходить из рассмотренного выше правила MRP=MRC. А именно, при неизменном количестве капитала должно быть нанято такое количество работников, при котором на конкурентном рынке труда будет соблюдаться правило MRP L = w .
Графически максимизация прибыли фирмы при покупке переменного ресурса на факторном рынке (в данном случае на рынке труда) изображена на рис. 9-1.
Мы видим, что наибольшую прибыль (или выигрыш) фирма получит, нанимая ровно столько работников, чтобы предельная производительность последнего из них в денежной форме была равна цене труда (w) , т.е. заработной плате: MRP L = w.
Графическим способом оптимальное количество работников можно определить, используя точку E пересечения функции MRP L , которая является функцией спроса на труд, с функцией цены труда W . Первая координата точки Е показывает число работников, которое следует нанять фирме для максимизации прибыли. Такая ситуация может рассматриваться как равновесие фирмы на рынке переменного ресурса, ведь оптимальное количество работников соответствует равенству объемов спроса и предложения.
Пусть у фирмы фиксированное количество труда, а в качестве переменного фактора она использует капитал. Ценой капитала на рынке является процентная ставка (r), которой и выражаются предельные издержки фирмы по приобретению капитальных благ (MRC K ). Таким образом, на конкурентном рынке r= MRC K . В этом случае условием максимизации фирмой прибыли на рынке капитала станет равенство MRP K = r.
Нетрудно догадаться, что если фирма закупает несколько переменных ресурсов, то каждый ресурс фирма будет приобретать по рассмотренному выше принципу, т.е. отношение предельной производительности каждого переменного фактора в денежной форме к его цене (как отношение равных величин) должно быть равно единице.
Итак,правило использования ресурсов, максимизирующее прибыль фирмы на факторном рынке, записывается следующим образом:
Предположим, что рассматриваемое соотношение не равно единице для всех закупленных ресурсов. Например, , а вот для труда соотношение больше единицы: .
Превышение MRP L над заработной платой (MRP L > w) означает, что нанято меньше работников, чем их оптимальное количество. В этом случае фирме для максимизации прибыли следует нанять столько дополнительных рабочих, чтобы предельный продукт последнего работника в денежном выражении был равен 50 руб. в день. Наоборот, если бы MRP L последнего нанятого работника был меньше величины заработной платы, то это свидетельствовало бы о наличии избыточных работников, что неэффективно. Фирме следовало бы избавиться от лишних работников и сократить расходы на заработную плату.
Декларация по УСН