Своевременная выплата заработной платы является обязанностью работодателей, закрепленной Трудовым кодексом РФ и другими нормативно-правовыми актами. Но, к сожалению, законодательство в этой сфере соблюдается не всегда. Практически каждый второй работодатель нарушает сроки выплаты заработных плат.

В октябре 2016 года в силу вступил закон №272-ФЗ, которым были внесены изменения в Трудовой кодекс РФ, ужесточающие ответственность за нарушение сроков выплаты зарплат, увеличивающие суммы штрафов для работодателей и размер компенсаций для сотрудников.

Сроки выплаты зарплаты

В Трудовом кодексе РФ с поправками 2016 года определены сроки выплаты заработной платы.

Согласно документу, зарплата должна выплачиваться работникам не реже чем 2 раза в месяц и не позднее 15-го числа следующего месяца (при этом минимальный промежуток времени в ТК РФ не определен, а значит, еженедельные или ежедневные выплаты являются законными).

Эти требования применимы как к юридическим лицам, так и к физическим лицам-предпринимателям. Это означает, что если в организации заработная плата выплачивается позже 15-го числа, необходимо пересмотреть сроки и внести соответствующие изменения в кадровые документы. Таким образом, сам факт задержки зарплаты фиксируется со следующего дня по истечении даты положенной выплаты.

Премии и другие поощрительные выплаты могут выплачиваться за более продолжительные периоды, срок их выплат обычно устанавливается индивидуально, коллективными договорами или локальными нормативными актами.

Действия работников в случае задержки зарплаты

Каждый работник, столкнувшийся с проблемой задержки зарплаты, уже на следующий день имеет право отстаивать свои интересы. Первое, что он может для этого сделать – обратиться в инспекцию труда. Заявление в инспекцию составляется в свободной форме, однако в нем обязательно указываются факты нарушения прав (сумма и срок задержки заработной платы).

Если в течение пятнадцати дней ситуация не меняется, работник вправе приостановить выполнение своих должностных обязанностей до момента выплаты зарплаты (это положение не касается госслужащих, сотрудников скорой помощи и работников опасных производств). При этом необходимо письменно уведомить руководителя о своем решении, сославшись на статью 142 ТК РФ.

Также следует помнить, что приостановление работы не допускается в периоды военного, чрезвычайного положения или введения других особых мер.

Работник имеет право обратиться в суд с заявлением о взыскании суммы задолженности и компенсации за образовавшуюся задержку. Заявить о нарушенных правах работник имеет право в течение одного года (до 2016 года этот период составлял всего три месяца). Еще одно нововведение – работник может обращаться в суд не только по месту нахождения работодателя, но и непосредственно по месту своего жительства.

Если зарплата не выплачивается более трех месяцев, можно обращаться в полицию или в прокуратуру, поскольку в этом случае действия работодателя подпадают под статью 145.1 УК РФ либо статью 5.27 КоАП. Конечно, все эти действия предпринимаются в случае длительных задержек заработных плат. При разовых и непродолжительных случаях несвоевременной выплаты зарплаты работникам лучше не вступать в конфликтные ситуации с работодателем.

Компенсация за задержку выплаты зарплаты

Трудовой кодекс РФ обязывает работодателей уплачивать компенсацию в пользу сотрудников при несвоевременной выплате заработной платы. Сумма компенсации должна составлять не менее 1/150 ключевой ставки Центрального Банка РФ в день от задержанной суммы (ранее этот показатель составлял 1/130).

Величина компенсации может быть увеличена, если это предусмотрено в коллективном договоре или в каком-либо локальном нормативном акте. При этом разница между размером компенсации, предусмотренной законом, и размером фактической компенсации облагается налогом на доходы физических лиц.

Отметим, что выходные и праздничные дни, входящие в период задержки заработной платы, учитываются при расчете размера компенсации наряду с рабочими днями.

Еще один важный момент: материальная ответственность у работодателя наступает вне зависимости от наличия или отсутствия его вины в задержке зарплаты работникам. Отказ от выплаты компенсации влечет за собой дисциплинарную или административную ответственность.

Штрафы за задержку оплаты труда сотрудников

Задержка заработной платы ведет к ощутимым последствиям для работодателей. В октябре 2016 года была ужесточена ответственность за задержку заработной платы.

Суммы штрафов значительно увеличились:

• размер штрафов для предпринимателей – от 1 до 5 тысяч рублей;
• размер штрафов для должностных лиц – от 10 до 20 тысяч рублей;
• размер штрафов для организаций – от 30 до 50 тысяч рублей.

При повторных нарушениях платить придется еще больше:

• предпринимателям – от 10 до 30 тысяч рублей;
• должностным лицам – от 20 до 30 тысяч рублей;
• организациям – от 50 до 100 тысяч рублей.

Работодатель, задерживающий заработную плату сотрудникам, должен быть готов к тому, что за каждое нарушение ему может быть выписан отдельный штраф (к примеру, за задержку зарплату троим людям штраф будет не один, а целых три). Ранее к должностным лицам могло применяться более мягкое наказание. К примеру, вместо штрафов должностным лицам выносились предупреждения. Сегодня же «кредитование» за счет сотрудников наказывается более строго.

В этой форме имеются специальные поля для отражения:

1. Доходов физических лиц, полученных ими в течение месяца и квартала.
2. Налоговых вычетов, которые привели к сокращению налоговой базы.
3. Величины фактических выплат по НДФЛ, направленных в казну.

При составлении 1-НДФЛ налоговые агенты обязаны учитывать действующие коды-идентификаторы доходов и налоговых отчислений, а также виды налоговых вычетов, положенных работникам, а также документов подтверждающих такое право. В итоге представленные сведения должны стать основанием для идентификации налогоплательщика и установления его статуса. В форме 1-НДФЛ обязательно прописываются даты выплаты дохода работнику и удержания НДФЛ, а также указывать реквизиты платежных документов.

Что такое отчет по форме 1-ндфл в 2018 году

Внимание

Раздел 3 – налоговая база Одна из самых важных частей документа, где отражается величина налоговой базы, на которую впоследствии начисляется подоходный налог по ставке 13% (резиденты) и 30% (нерезиденты). Здесь приводится таблица, в которой подробно расписываются:

• величина дохода;
• размер налоговых отчислений;
• сумма вычетов;
• объем начисленных и фактически уплаченных налогов и долг перед ИФНС.

В конце раздела приводятся реквизиты платежного документа, в котором первоначально отражался начисленный НДФЛ.

Раздел 4 – дивиденды Этот раздел посвящен решению учредителей компании, касающемуся уплаты дивидендов (дата, сумма), а также начисленного на них подоходного налога. По сути, здесь отражается налоговая база, облагаемая по ставке 9%.
Раздел 5 – особые виды доходов Выигрыши в конкурсах и лотереях облагаются по ставке 35%.

Правила и особенности заполнения 1-ндфл

Скачать справку 1-НДФЛ Итак, бланк 1-НДФЛ содержит основные разделы: Справка 1-НДФЛ, раздел 1 Этот раздел включает в себя основные сведения о налоговом агенте (организации), а точнее, такие данные, как:

• ИНН и КПП организации, выступающей налоговым агентом по НДФЛ;
• код ИФНС, в которую будут подаваться сведения о налогоплательщике (как правило, это налоговая, в которой зарегистрирована организация - налоговый агент);
• наименование налогового агента и его ОКТМО.

Целесообразно в этот раздел также добавить ОГРН фирмы и ее телефон. Справка 1-НДФЛ, раздел 2 В этом разделе отображаются сведения о физлице-налогоплательщике, которому организация выплатила доход и удержала НДФЛ.

Карточка по форме 1-ндфл за 2016-2017 годы (скачать бланк)

Целесообразно определить более подробно содержание отдельных частей документа. Раздел 1 – налоговый агент Здесь указываются сведения о налоговом агенте (работодателе), в частности:

• ИНН и КПП;
• код ИФНС, к которой по месту регистрации относится компания;
• полное наименование и ОКТМО налогового агента;
• адрес, ОГРН и контактный телефон фирмы.

Раздел 2 - налогоплательщик В этой части 1-НДФЛ приводятся сведения, относительно физического лица, выступающего плательщиком подоходного налога, а именно:

• ИНН и СНИЛС;
• Ф.И.О и дата рождения;
• паспортные данные;
• место жительства и регистрации.

Если плательщик не является резидентом РФ, то в этом разделе указываются также код страны его регистрации и адрес в этой стране.

Налоговая карточка по форме 1-ндфл и её заполнение в 2018 году

Важно

Именно они и находят отражение в этой части документа. Раздел 6 – итоговые сведения по налогам В этой части приводится сводная информация по начисленному и уплаченному в казну налогу по ставкам 13%, 30%, 9% и 35%.

Итоги подводятся по данным на конец месяца. Раздел 7 – итоговые сведения по доходам В седьмом разделе указываются суммарные доходы каждого физического лица, а также суммарная величина налогов по каждому работнику. Здесь же указываются и налоговые вычеты. В конце раздела устанавливается итоговая сумма.

Раздел 8 – перерасчеты Эта часть создана специально для корректировки ошибок, допущенных в предыдущем налоговом периоде. Здесь приводятся перерасчеты, после чего делается доплата или формируется запрос в ИФНС на возврат части уплаченного ранее НДФЛ.

Раздел 9 – 2-НДФЛ Здесь прописываются итоговые сведения из справки 2-НДФЛ, а также ее реквизиты и дата выдачи.

Налоговая карточка – форма 1-ндфл (образец)

Эту бумагу часто рассматривают в качестве документа первичного учета по каждому отдельному физическому лицу, которые ведется его работодателем Регистр налогового учета Аналог 1-НДФЛ, который при этом имеет свободную форму составления. Иными словами, налоговый агент вправе вносить в документ аналитические данные относительно денежных поступлений работников и начисленных на них налогов в любом удобном для них виде В настоящее время 1-НДФЛ составляется на основании формы, установленной ФНС России, однако до сих пор его часто называют регистром подоходного налога.

Кто должен сдавать справку Ранее уже упоминалось, что документ 1-НДФЛ должен формироваться по денежным поступлениям каждого физического лица. При этом заполняет ее не сам гражданин, а его налоговый агент – работодатель.

В самих организациях 1-НДФЛ рассматривается в качестве первичного документа налогового учета.

Форма 1-ндфл

В этом свете им следует знать основные правила их исправления в данном документе, а именно:

1. Если ошибка допущена в 1-2 разделах, то неверные данные аккуратно перечеркиваются, а рядом вписываются корректные сведения. При этом в конце документа указывается «Исправленному верить».
2. Если неточность допущена в 3-9 разделах, то ошибка не исправляется – неточность будет указана в декларации за следующий период в разделе 8.

Единственным случаем, когда исправления допускаются в 3-9 разделах, является ситуация завершения функционирования организации.

Иными словами, если фирма работает последний месяц, то ошибки в 1-НДФЛ исправляются прямо на месте. Таким образом, в 2018 году 1-НДФЛ продолжает оставаться налоговой карточкой в которой отражаются сведения относительно денежных поступлений, налоговых вычетов и выплат по НДФЛ конкретного лица.

Бланкер.ру

Некоторые индивидуальные предприниматели могут вести единый регистр для всех сотрудников, если их численность небольшая — налоговая карточка 1-НДФЛ такого не позволяла. И не зря. Все-таки налоговая карточка отражала все индивидуальные особенности доходов налогоплательщика, чего общий регистр не позволяет сделать.

Поэтому форма 1-НДФЛ предусмотрена все-таки для личного оформления, так как в нее входят данные о физлице, которому выплачиваются средства, с которых удерживается доход. Различие регистра по учету НДФЛ и формы 1-НДФЛ Налоговая карточка является основой для разработки данного регистра агентами.
Тем не менее, если вам знакомо заполнение налоговой карточки 1-НДФЛ, вы можете обратить внимание, что в ней не предусмотрены отдельные поля для той информации, которую закон сегодня требует предоставлять в обязательном порядке.

Вопрос 321. 1 ндфл образец заполнения

Они похожи, но есть различия, которые необходимо знать и учитывать при ведении регистра подоходного налога. Форма регистра Чтобы начать использовать регистр учета 1-ндфл нужно открыть шаблон этого документа в бухгалтерской программе и применить его к своему предприятию.

В случае, когда вы самостоятельно хотите разработать его, можно взять за основу раннее применявшуюся форму 1-НДФЛ. В регистре должны быть следующие сведения:

1 ндфл образец заполнения

Выявляются долги по налогу с учетом долгов на начало года. В этот раздел 1-НДФЛ целесообразно добавить:

• даты получения доходов;
• даты удержания налога;
• даты уплаты налога в бюджет;
• сведения о платежном документе на перечисление налога;
• реквизиты выданного налоговым органом уведомления о праве на налоговый вычет с указанием наименования и кода налогового органа, его выдавшего.

Об особенностях определения периода выплаты дохода для основных отчетов по НДФЛ читайте в статье «ФНС рассказала, как для 2-НДФЛ и 6-НДФЛ определить период, за который выплачен доход».

Справка 1-НДФЛ, раздел 4 В этом разделе 1-НДФЛ содержатся сведения о начисленных и выплаченных дивидендах, а также об исчисленной и удержанной сумме НДФЛ и о долгах по налогу.

1-ндфл пример заполнения

Будет уместным включить в этот раздел дату уплаты налога, сведения о платежном документе, номер и дату решения учредителей о выплате дивидендов. Справка 1-НДФЛ, раздел 5 В этом разделе приводятся все доходы, облагаемые по ставке 35%.

Таблица ведется по каждому коду дохода, учитывается вычет в сумме 4 000 руб., предусмотренный п. 28 ст. 217 НК РФ. Затем формируется налоговая база, далее указывается сумма налога, исчисленная и удержанная, а также долги по налогу.

Нелишним будет указать в этом разделе 1-НДФЛ и дату уплаты налогов с данными о платежном документе. Справка 1-НДФЛ, раздел 6 В этом разделе подводится итог по всем ставкам НДФЛ, рассчитанным в предыдущих разделах по итогам налогового периода (года).

Упраздним в 1-НДФЛ недействующие ставки, оставим только актуальные на сегодня: 13%, 30% и 35%.

Форма 1 ндфл образец заполнения

Существует несколько правил заполнения 1-НДФЛ, а именно:

• она формируется по итогам каждого месяца, когда составляются ведомости по зарплате и на доходы работника начисляется налог;
• бухгалтерия формирует сведения по каждому отдельному работнику и заносит их в справку.

Стоит отметить, что налоговые агенты отражают в 1-НДФЛ только не все доходы. Так, не отражаются в ведомости:

• пособия по беременности и родам;
• выплаты по случаю рождения или усыновления ребенка;
• пособия по уходу за ребенком;
• выплаты по безработице.

Нормативная база Вопросы, касающиеся взимания подоходного налога с физических лиц, находят подробное отражение в главе 23 Налогового кодекса РФ.

Форма для заполнения информации по налогу на деньги, выплаченные работникам, называется 1-НДФЛ. Этот документ составляется исключительно налоговыми агентами. Он является одним из первичных документов для ведения налогового учета на предприятии.

К ним относятся:

• предприятия, зарегистрированные на территории РФ;
• филиалы или представительства европейских компаний;
• частные нотариальные конторы, имеющие отношения к доходам физических лиц.

Порядок заполнения

Форма 1-НДФЛ заполняется раз в месяц, с учетом определенной ставки 13,3% или 35%, которая рассчитывается исходя из дохода физлица. Она заполняется как при исполнении трудового договора, так и договоров гражданского права. Если происходит расчет за товары, какие-либо работы или услуги между второй стороной и индивидуальным предпринимателем, и ИП представит документ о том, что он не является зарегистрированным как юридическое лицо, то карточка 1-НДФЛ не составляется.

Налоговая карточка составляется отдельному сотруднику организации, который имеет ежемесячный облагаемый налогом (за какой-либо отчетный период) доход. Существуют доходы, не подлежащие налогообложению, вне зависимости от суммы получаемой выплаты, а именно:

• выплаты по случаю беременности и родам;
• единоразовый доход за постановку на учет в поликлинику по беременности;
• социальная выплата при рождении ребенка или установлении опекунства над ребенком;
• пособие по присмотру за ребенком до 1,5 лет;
• социальные выплаты по потере места работы.

Бланк 1-НДФЛ состоит из 8 разделов, которые подлежат обязательному заполнению. Рассмотрим более подробно каждый из них.

Раздел 1

Этот раздел содержит в себе общие сведения об источнике дохода (налоговом агенте). Сюда вносят:

• индивидуальный налоговый номер организации;
• номер (код) налоговой службы, где компания состоит на учете;
• код территории муниципального образования, в бюджет которой перечисляется налог;
• информацию об агенте - наименование или ФИО (для ИП).

Раздел 2

В него вносятся сведения о налогоплательщике.

Изначально заполняется ИНН физического лица, которое указано в документе, выданном налоговой службой РФ (п. 2.1).

Пункт 2.2 - Код страхового свидетельства налогоплательщика в ПФ РФ.

Пункт 2.3 - Указывается фамилия, имя и отчество физлица, в соответствии с паспортом Российской Федерации. Если налогоплательщик является гражданином другой страны, данные заполняются латинскими буквами.

Пункт 2.4 - Вид документа, подтверждающего личность (выбирается с определенного справочника).

Пункт 2.5 - Реквизиты паспорта (серия и его номер).

Пункт 2.6 - Дата рождения (в соответствии с паспортными данными).

Расчет налоговой базы

Раздел 3

В этом разделе производится расчет налоговой базы и суммы НДФЛ. Если лицо - резидент страны, ставка налога будет составлять 13,3%, если он гражданин другой страны, ставка достигает 30% от суммы дохода.

Изначально выводится сумма на начало отчетного периода:

• долг за организацией;
• долг за физически лицом.

• день поступления выплаты на счет налогоплательщика;
• день передачи суммы в натуральной форме (из кассы в руки);
• оплата физлицом процентов по кредитам.

После произведения всех расчетов в карточке записывают сумму начисленного и удержанного НДФЛ, а также долг на конец отчетного периода за налоговым агентом и налогоплательщиком.

Раздел 4

В этом разделе рассчитывают налоговую базу и НДФЛ на дивиденды. Указывают информацию по следующим пунктам:

• общая сумма дивидендов;
• начисленный налог;
• удержанный налог;
• долг за налоговым агентом и налогоплательщиком;
• сумма, перечисленная в налоговую службу;
• возвращенная излишняя сумма НДФЛ, в случае ее возникновения.

Если налогоплательщик - резидент, ставка по НДФЛ составит 6% от суммы дивидендов, не резидент - 30%.

Раздел 5

Бланк 1-НДФЛ заполняется в этом разделе по следующим критериям:

• сумма выигрышей, призов;
• выплаты по страховкам на жизнь, заключенным в добровольном порядке;
• проценты от депозитного вклада, получаемые клиентом;
• и многое другое.

Эта справка (1-НДФЛ) заполняется по каждому критерию отдельно. Иногда их может быть несколько в одной таблице. Отдельно с суммы вычитается 35% и переносится в пункт «Исчисленная сумма». Далее заполняется удержанный налог, затем - оставшийся долг за предприятием или работником на конец рассчитываемого периода, перечисленный налог и сумма, излишне удержанная, если таковая имеется.

Форма 1-НДФЛ также содержит раздел 6, где подсчитываются итоговые удержания по ставкам (35%, 30%, 13%, 6%).

Образец заполнения разделов 7 и 8 можно увидеть в приказах, утвержденных налоговым законодательством.

Отличие 1-НДФЛ от налогового регистра

Эти формы отчетности отчасти схожи между собой. Но, как показывает практика, заполнение 1-НДФЛ проходит намного проще. Она не имеет части пунктов, которые указываются в налоговом регистре. Чтобы отчетность была сдана в полном объеме, необходимо взять за основу форму 1, но добавить к ней дополнительные строки.

Налоговый регистр, как и форма № 1, это первичные документы для составления налоговой отчетности. Этот документооборот необходим и обязателен для каждой организации или индивидуального предпринимателя. Все данные сюда записываются в конце каждого отчетного периода (месяца), когда работники получили свою заработную плату.

Основанием для ведения документооборота является трудовой договор. Главная задача - все суммы, указанные в гражданско-правовом или трудовом договоре должны выплачиваться сотруднику компании, и из них бухгалтер обязан произвести отчисления в налоговую службу.

На данный момент множество документов заполняется в автоматизированном режиме.

Индивидуальные предприниматели, которые принимают на работу сотрудников, несут дополнительные обязанности по уплате налогов и за них. Кроме того, как налоговый агент предприниматель должен осуществлять периодическую подготовку различной документации по удержанию подоходного налога. Одним из таких документов является форма 1-НДФЛ.

О ней мало кто помнит, но налоговое законодательство предусматривает обязательное её заполнение налоговыми агентами, в том числе и индивидуальными предпринимателями.

Что такое 1-НДФЛ?

Налоговая карточка 1-НДФЛ служит для учета доходов и налога на доходы, полученных физическим лицом у данного налогового агента. Этот документ относится к первичной налоговой документации, поэтому её ведение носит обязательный характер: заполнение бланка осуществляется ежемесячно после производства денежных выплат и удержания с них сумм подоходного налога.

Основанием для заполнения служат договорные отношения между работодателем и физическим лицом.

Отметим, что карточку требуется заполнять и в случае, если сторонами трудовых отношений заключен гражданско-правовой договор.

Как заполнять 1-НДФЛ?

Бланк 1-НДФЛ имеет утвержденную форму, а порядок её заполнения регламентирован соответствующими нормативными документами ФНС России. Карточка заполняется на каждое физическое лицо, получившее от работодателя в отчетном периоде денежные выплаты, в том числе и те, в отношении которых предусмотрены налоговые вычеты. В документе не отражаются выплаты, которые по законодательству не подлежат налогообложению, например, социальные пособия.

Образец заполнения формы 1-НДФЛ можно найти как в налоговой инспекции по месту регистрации предпринимателя, так и на многочисленных сайтах в интернете. Но данный образец может многим и не понадобиться. Дело в том, что с 1 января 2011 года форма 1-НДФЛ не применяется, поскольку в Налоговый кодекс РФ были внесены изменения: с 2012 года все налоговые агенты должны вместо налоговой карточки 1-НДФЛ вести налоговые регистры.

Форма этого документа не утверждена, поэтому предприниматели и другие налоговые агенты вправе разработать их самостоятельно. При этом ФНС рекомендует включить в бланки следующие сведения:

• Информацию о налогоплательщике.
• Вид дохода.
• Виды предоставленных налоговых вычетов.
• Сумму дохода.
• Дату получения дохода.
• Дату удержания и перечисления НДФЛ.

Несмотря на то что форма 1-НДФЛ с 2012 года не используется, на практике можно встретить немало случаев её заполнения: многие налоговые агенты предпочли не утруждать себя разработкой форм регистра и по-прежнему ведут карточки о доходах. Поэтому 1-НДФЛ и в 2019 году будет востребована.

Но следует помнить, что данная форма документа уже не действует и при проведении проверки фискальные органы могут сделать обоснованные замечания по этому поводу. Чтобы этого избежать, стоит перейти на использование налоговых регистров, тем более что практика их использования, как и варианты форм, уже наработана достаточная.

Налог на доходы физических лиц: Видео

Касса