Анапский филиал. Филиал мпгу в анапе (бывш. мггу им. шолохова). Высшее образование нужно

Справка из ЕГРЮЛ

Организационно-правовая форма Представительства и филиалы
Форма собственности Федеральная собственность
ИНН / ОГРН 7705022736 / 1027739412282
ОКАТО 03403000000
Дата регистрации 18 октября 2002 года
Регистрирующий орган Межрайонная Инспекция МНС России №39 по г. МОСКВЕ
Директор Елена Анатольевна Некрасова

Общая информация

Юридическое лицо зарегистрировано 18 октября 2002 года, регистратор — Межрайонная Инспекция МНС России №39 по г. МОСКВЕ. Компания АНАПСКИЙ ФИЛИАЛ МГГУ ИМ. М. А. ШОЛОХОВА находится по адресу: 353410, КРАСНОДАРСКИЙ край, г. АНАПА, ул. АСТРАХАНСКАЯ, д. 88. Основным видом деятельности является: "Обучение в образовательных учреждениях высшего профессионального образования (университетах, академиях, институтах и в др.)". Организация также осуществляет деятельность по следующим неосновным направлениям: "Послевузовское профессиональное образование", "Обучение в образовательных учреждениях дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) для специалистов, имеющих высшее профессиональное образование". Руководитель компании — Некрасова Елена Анатольевна. Организационно-правовая форма — представительства и филиалы. Тип собственности — федеральная собственность.

Товары и услуги

Товаров и услуг, предлагаемых АНАПСКИЙ ФИЛИАЛ МГГУ ИМ. М. А. ШОЛОХОВА, не найдено.
Предлагаем вам ознакомиться с предложениями от других компаний региона.

  • Обзор заработных плат

    Анализ характеристик рынка труда необходим для эффективного управления персоналом и развития компании в целом.

    Кеттари Стафф

  • Аутстаффинг персонала

    В России с каждым годом все большим спросом пользуются услуги аутсорсинговых компаний. Все больше компаний отдают на аутсорсинг непрофильные функции своего бизнеса, чтобы стать успешнее и сильнее.

    Персонал- сервис

  • УСЛУГИ РАБОТОДАТЕЛЮ - кадровое консультирование

    Доступные цены на услуги в ЛЭРИ. Компания ЛЭРИ имеет существенный опыт работы. Гарантируем своевременное выполнение обязательств.

  • Подбор и оценка персонала. Аутстаффинг персонала.

    ИП Рябоконь

  • Проектное сопровождение бизнеса клиентов

    Профессиональные консультации по управлению персоналом в компании.

    Кеттари Стафф

  • Требуются специалисты в строительсве и проектировании

    Консультанты Второе дыхание помогут вам разобраться с любым вопросом, относительно продукции. Второе дыхание предлагает различные условия оплаты. В Второе дыхание вы найдете только качественную продукцию.

    Второе дыхание

  • Подбор персонала (рекрутинг)

    Подбор персонала специалистов среднего и высшего звена таких сфер бизнеса, как: управление, финансы, юриспруденция, торговля, маркетинг и реклама, бухгалтерский учет и аудит, производство, строительство, логистика, закупки;

    Агентство Unity-Плюс

  • Индивидуальные трудовые споры Краснодар

    Консультации; Споры по поводу отказа в приёме на работу; Требования о выплате заработной платы;

    ZnatokГлоба Краснодар

  • Трудоустройство Вахтовым Методом - консультирование

    Выигрышнoe предложение на рынке Краснодара.

  • Аутсорсинг персонала

    Центр клининга и аутсорсинга РосАК

Представляют институты , университеты и академии.

Анапа небольшой, активно развивающийся курортный город. Многие люди приезжают туда сначала отдохнуть, потом остаются навсегда, решив связать свою судьбу с полюбившимся местом. Для постоянного жилья в Анапе есть все условия: развитый рынок недвижимости, где можно приобрести или снять жилье, множество вакансий, школы и институты для подрастающего поколения.

Высшее образование нужно

Выпускникам уже в 9-10 классе учителя и родители говорят о необходимости получения высшего профессионального образования. Без него сложно отыскать высокооплачиваемую работу, особенно если требуется специалист.
Если в школе детям дают общие, базовые знания, то студентов готовят как специалистов согласно выбранной ими профессии. Наряду с теорией они получают практические навыки, необходимые в будущем. Старшекурсники еще проходят специальную практику, в рамках которой они посещают компании, где работают специалисты, познают тонкости будущей профессии.

Выпускники института, получившие отличную характеристику и красный диплом высоко ценятся. Более того, есть шанс трудоустроиться на месте, где ранее проходили практику или по протекции своего декана.
Каждый абитуриент вправе выбрать, кем он хочет в будущем работать и какой профессией овладеть. Лучше определиться заранее, ведь требования у институтов Анапы разные. Потребуется коррекция списка предметов, сдаваемых после 11 класса.
Несколько лет, проведенных за учебой в институте, потом вспоминаются как золотые годы молодости. Студенты знакомятся, получают знания, необходимые практические навыки и опыт, которые потом обязательно пригодятся им во взрослой, самостоятельной жизни.
Анапа город небольшой, поэтому здесь не так много институтов, как в мегаполисах. Но выбора все равно достаточно.

Поиск вуза

Современному выпускнику гораздо проще найти институт в Анапе благодаря достижениям техники. Большинство высших учебных заведений города имеют собственные сайты, где размещают основную информацию:

  • наименования факультетов;
  • список направлений обучения и специализации;
  • требования к абитуриентам;
  • расположение здания;
  • профессорский состав;
  • новости института;
  • лучшие выпускники;
  • адрес и основные контактные номера.

Дополняют ее фотографиями, по которым каждый посетитель может рассмотреть институт, его аудитории и пр.

Отдельная вкладка посвящена обратной связи. Здесь заинтересованные посетители напрямую обращаются к администрации, чтобы получить подробную консультацию. Конечно, лучше посетить институт лично, познакомиться с преподавателями и выяснить условия поступления. Но основные сведения для оценки учебного заведения можно подчерпнуть с сайта.

Когда лучше всего выбирать институт?

В июле удачное время. Конечно, в Анапе это сезон отдыха и будет множество гостей, но это не должно мешать изучению местных учебных заведений.
В июне проводятся основные выпускные экзамены, выдача сертификатов. После этого старшеклассник становится полноценным абитуриентом.

В 1998 году в соответствии с приказом Минобразования России № 694 в городе-курорте Анапа был открыт филиал Московского государственного открытого педагогического университета им. М.А. Шолохова.

В 2006 году приказом Министерства образования и науки РФ № 1170 переименован в Анапский филиал Московского государственного гуманитарного университета имени М.А. Шолохова. На основании приказа № 124 от 26.02.2015 Минобрнауки России Московский государственный гуманитарный университет им. М.А. Шолохова (МГГУ им. М.А. Шолохова) реорганизован в форме присоединения к Московскому педагогическому государственному университету (МПГУ) в качестве структурного подразделения.

Согласно устава, утвержденного приказом Министерства образования и науки Российской Федерации № 1152 от 15 октября 2015 года, Анапский филиал Московского государственного гуманитарного университета им. М.А. Шолохова переименован в Анапский филиал федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Московский педагогический государственный университет» (Анапский филиал МПГУ).

Московский педагогический государственный университет ведет свою историю с 1870 года. В наши дни вуз признан национальным достоянием России в сфере педагогического образования.

Анапский филиал МПГУ на протяжении 16 лет возглавляет Елена Анатольевна Некрасова – кандидат философских наук, доцент, депутат Совета г-к Анапа, председатель Комитета по правовым и нормативным вопросам занятости и социальной защите населения.

Ежедневная работа вуза это – постоянное движение вперед, развитие, накопление научного, методического и педагогического опыта. В настоящее время коллектив университета в качестве главнейшей задачи выдвигает обеспечение квалифицированными педагогическими кадрами системы образования Кубани.

Обучение студентов ведется на основе новейших информационных технологий. В Учебный процесс внедряются электронные конспекты лекций, электронные учебники, демонстрационные обучающие и тестирующие программы.

Анапский филиал МПГУ живет насыщенной культурной и спортивной жизнью.

Ежегодно студентам филиала вручают благодарности главы муниципального образования город-курорт Анапа.

Студенты участвуют в конкурсах городского, краевого, федерального уровней, разрабатывают и реализуют социально значимые проекты, активно занимаются волонтерской деятельностью и уделяют большое внимание патриотической работе. Активисты филиала не раз становились победителями конкурса на соискание стипендии администрации Краснодарского края для талантливой молодежи.

Неотъемлемой частью образовательного процесса в филиале является научно-исследовательская работа студентов. Научное студенческое общество объединяет творческих и успешно обучающихся студентов, склонных к проведению самостоятельных научно-практических исследований. Стали традиционными ежегодные студенческие научные конференции.

5 студентов получают специальную молодежную стипендию администрации Краснодарского края, назначенную в соответствии с приказом министерства образования, науки и молодежной политики Краснодарского края.

Большое внимание в университете уделяется воспитанию студентов и организации досуга молодежи. В Анапском филиале МПГУ сложилась система традиционных воспитательных мероприятий: День первокурсника, День студента, Студент года, и многие другие Традиционно в филиале проводятся праздничные концерты, встречи с ветеранами войны и труда. Наиболее запоминающимися стали мероприятия, проводимые ко Дню пожилого человека, Дню вывода войск из Афганистана, Дню Победы, и др.

В университете огромное значение уделяется спорту и туризму. Работают секции по баскетболу, волейболу, настольному теннису, футболу, шахматам, стрельбе из пневматического оружия и тяжёлой атлетике. Для творческих студентов работают вокальный кружок, кружок бумагопластики, театральная студия.

О ВУЗе

В 1998 году 13 марта в соответствии с приказом Минобразования России № 694 в городе-курорте Анапа был открыт kollektivфилиал Московского государственного открытого педагогического университета им. М.А. Шолохова. В 2006 году приказом Министерства образования и науки РФ № 1170 переименован в Анапский филиал Московского государственного гуманитарного университета имени М.А. Шолохова.

Филиал открыл новую страницу высшего образования в Абрау-Таманском регионе, став центром вначале заочного, а затем и очного гуманитарного образования в г. Анапа. Первыми его студентами стали учителя начальных классов и воспитатели дошкольных учреждений со средним специальным образованием.

Быстрому становлению филиала способствовали высокая научная компетентность профессорско-преподавательского состава головного вуза и работоспособность, инициативность коллектива филиала. NekrasovaИнициатором создания филиала, его первым директором стала доцент, кандидат педагогических наук Долматова Нина Владимировна. Человек с сильным, волевым характером, она упорно добивалась поставленной цели, поднимая престиж филиала. В настоящее время директором филиала является доцент, кандидат философских наук Некрасова Елена Анатольевна. Под её руководством увеличилось число специальностей, значительно укрепилась материальная и методическая база, расширились связи филиала с предприятиями и учебными заведениями города-курорта Анапа.

Коллектив филиала демонстрирует высокую мобильность и восприимчивость к инновациям, отражающим новые социальные потребности в подготовке профессиональных кадров.

Университет поддерживает тесную связь с органами управления городов Анапа, Темрюк, Крымск, Новороссийск, Абинск и др. Эффективности этого сотрудничества способствует комплекс, в состав которого входят колледж, отделение дополнительного образования и профессиональной переподготовки.

Становлению авторитета АФ МГГУ им. М.А. Шолохова во многом спо­собствует проводимая кадровая политика. В miting филиале сложилась определенная система подготовки кандидатов и докторов наук. Программа создания и развития кадрового потенциала филиала объективно определила необходимость сотрудничества в этой области с головным вузом, а также с МГУ, МГОУ, МПГУ, РостГУ, КубГУ, ВоронежГУ и другими ведущими учебными заведениями страны, реализуются совместные проекты.

Научно-исследовательская деятельность и научно-методическая работа в филиале осуществляется кафедрами и направлена на развитие фундаментальных и прикладных исследований как основы для обеспечения подготовки квалифицированных специалистов, а также для научного обеспечения развития образовательного пространства города Анапа и региона в целом. Результаты научных исследований публикуются в ежегодных сборниках научных трудов преподавателей филиала и внедряются в учебный процесс соответствующих специальностей.

Неотъемлемой частью образовательного процесса в филиале является научно-исследовательская работа студентов. Научное студенческое общество объединяет наиболее творческих и успешно обучающихся студентов, склонных к проведению самостоятельных научно-практических исследований. Стали традиционными ежегодные студенческие научные конференции проводимые в рамках.

StudШирокий комплекс информационного обслуживания осуществляет библиотека университета, а также парк вычислительной техники. Филиал обеспечивает каждому обучающяющемуся возможность доступа к современным информационным базам в соответствии с профилем подготовки.

Университет живет насыщенной культурной и спортивной жизнью. Заслуженной славой не только в филиале, но и за его пределами пользуется студенческая команда КВН «Чикаго». Спортивная команда университета принимает участие во всех мероприятиях, проводимых в городе и крае.

В настоящее время в составе филиала успешно функцианирует пять кафедр:

* кафедра общегуманитарной подготовки и естественно - математического образования;
* кафедра экономики и управления;
* кафедра русской и зарубежной филологии;
* кафедра дизайна и изобразительного искусства;
* кафедра психолого-педагогического образования.

Все они осуществляют подготовку по программам высшего профессионального и средне профессионального образования как по очной, так и заочной формам обучения. C 2010 г. филиал планирует осуществлять подготовку по программам высшего профессионального образования с присвоением квалификации бакалавра.

Все это позволяет сотрудникам филиала, а главное его студентам и выпускникам уверенно смотреть в будущее, которое обещает быть весьма успешным!



Налоги и платежи