Те, которые связаны с физической недоступностью, другие, рассматриваемые в этом ключевом понятии. Все действующие сотрудники имеют право на оплачиваемый ежегодный отпуск на год службы с 1 января по 31 декабря на срок, равный 5 раз превышающим их еженедельные служебные обязательства.

Независимо от того, является ли он государственным служащим или не обладателем, и работает на постоянной основе, частично или частично. Эта продолжительность оценивается в количестве рабочих дней: обычно 5 дней в неделю для сотрудника, работающего полный рабочий день. Периоды отпуска по болезни считаются периодами службы и не влияют на отпускные отпуска. С другой стороны, периоды доступности не дают права на отпуск.

Сотрудники, которые принимают участие в период с 1 января по 31 апреля и с 1 ноября по 31 декабря. От 5 до 7 дней отпуска выгода от одного дополнительного дня отпуска, 8 дней и больше пользы от 2 дополнительных дней. Во время определенных событий, несущие государственные служащие и агенты могут быть уполномочены отсутствовать в службе при представлении доказательства события. Эти недостатки могут быть вознаграждены или неоплачиваться. Эти специальные разрешения на отпуск отличаются от ежегодного отпуска.

В зависимости от случая, они предоставляются. Либо по закону, либо в соответствии с эксплуатационными требованиями. . Когда событие происходит в течение периода, когда должностное лицо отсутствует на службе, в частности, для отпуска или отпуска по болезни, отпуск не может быть предоставлен и восстановление невозможно. По их причинам условия предоставления отпуска на отпуск определяются декретами, циркулярами или обсуждениями; они могут варьироваться между юрисдикциями. С другой стороны, они не могут не соответствовать положениям Трудового кодекса.

События, подлежащие разрешению Семейные мероприятия Специальный отпуск может быть предоставлен с учетом оперативных требований для определенных семейных мероприятий, например: договор о браке или гражданской солидарности с агентом, рождения или усыновления, очень серьезной болезни или смерти супруга, родителей или детей агента. В зависимости от администраций продолжительность отпуска может быть разной, а другие события могут привести к отпуску. Дополнительные разрешения на отсутствие в течение времени поездки могут предоставляться агентам, если им нужно путешествовать. В эти дни могут быть удвоены в пределах 12 дней в году разрешений на отсутствие агентов.

Которые несут исключительную ответственность за своего ребенка или чей супруг ищет работу, или чей супруг не имеет права на какой-либо оплачиваемый отпуск по причине его или ее занятости. Удвоение можно проголосовать, если супруг получает разрешения, которые не соответствуют общему количеству возможных дней в сообществе. Тогда количество разрешенных дней будет разницей между удвоением дней и количеством дней, предоставленных работодателем супруга. Количество дней подсчитывается за календарный год и для агентов, работающих в школьном цикле, за учебный год.

Как отпроситься с работы на несколько часов

Такой отпуск должен предоставляться в соответствии с эксплуатационными требованиями на целые дни или полдня и только на текущий календарный год. Если оба родителя являются государственными должностными лицами, семья может пользоваться 12 днями в год, которые могут быть распределены между родителями по их усмотрению.

Эти ежедневные сокращения не могут накапливаться или восстанавливаться. Они могут воспользоваться отсутствием участия в обязательных предродовых посещениях и безболезненной подготовкой к родам, когда офицер не может присутствовать вне часов работы. Эти полномочия на отсутствие устанавливаются по адресу.

Эти недостатки должны быть восстановлены; это можно сделать двумя способами. Сотрудник, желающий получить отпуск, должен подать заявку не менее чем за 24 часа. Эти разрешения на отпуск предоставляются на все дни или полдня. Обдумывание может ослабить эти правила.

Осуществление местных политических мандатов. Агенты, имеющие местные политические мандаты, имеют право уйти и участвовать в следующем. На пленарных заседаниях муниципальных, общих или региональных советов, на заседаниях комитетов, созданных в ходе обсуждений в муниципальных, общих или региональных советах, членами которых они являются, на заседаниях законодательных собраний и в офисах организаций, в которых они были назначены представлять их сообщества. Избираемые должностные лица также имеют право на кредит часов отпуска, фиксированный и ежеквартальный, с тем чтобы они имели время, необходимое для управления сообществу или организации, которой они представляют, и подготовке совещаний органов, в которых они сидят. часы, не используемые в четверти, не переносятся вперед.

Это время отсутствия не оплачивается. Этот отпуск может использоваться для чиновника, который хочет продлить и совершенствовать свое обучение, чтобы удовлетворить профессиональные или личные проекты. Обратите внимание: плата за обучение не может нести общество. Они несут полную ответственность за сотрудника, получающего отпуск по профессиональной подготовке.

Составление и подача заявления заранее

Может быть предоставлена ​​в одной части или распространена на протяжении всей карьеры во время стажировки продолжительностью, равной 1-месячной полной ставке. Заявка должна быть сделана за 90 дней до начала обучения и должен указать дату начала обучения, его характер и продолжительность, а также название организации, обеспечивающей обучение. Обязанность: бенефициарный агент соглашается оставаться на службе у администрации, которая предоставила ему отпуск по профессиональной подготовке на срок, равный трехкратному периоду оплачиваемого отпуска. Офицер может изменить свою общину или даже общественную службу, но должен оставаться на государственной службе. В конце каждого месяца чиновник представляет свидетельство о последующей деятельности.

• Условия: завершены 3 года фактического обслуживания на государственной службе.
• Ответ будет получен в течение 30 дней.

Этот отпуск позволит ему подготовить проверочные тесты, организованные органом, уполномоченным выдавать сертификацию. Продолжительность и вознаграждение Максимум 24 часа, если таковые имеются, разделяются и оплачиваются. Он должен указать диплом, квалификацию или соответствующий квалификационный сертификат, даты, характер и продолжительность действий.

• Способ предоставления.
• Запрос должен быть сделан за 60 дней до начала действия валидации.

Продолжительность и вознаграждение Максимум 24 часа, если таковые имеются, разделены, вознаграждены. Он должен указывать даты и продолжительность баланса, название организации-поставщика; возможно, сопровождается просьбой о финансовом участии. Чиновник может извлечь выгоду из двух балансов навыков на протяжении всей своей карьеры. Требуется минимальный интервал в 5 лет между ними.

• Способ присуждения: завершено 10 лет эффективного обслуживания.
• Заявление должно быть сделано за 60 дней до начала действия валидации.
• Ответ достигнет его в течение 30 дней.

Заявка должна быть подана в письменной форме в территориальный орган по меньшей мере за 1 месяц до начала стажировки. В отсутствие ответа на 15-й день до начала учебного периода оно считается принятым. В муниципалитетах с более чем 100 ограничивается 5% фактической рабочей силы. Во всех случаях этот отпуск подлежит обязательному обслуживанию. Агент-бенефициар должен представить в территориальный орган по окончании учебного периода сертификат, подтверждающий посещаемость.

• Продолжительность и вознаграждение Максимум 12 рабочих дней в год, оплачивается.
• Форма оплаты.
• Любое решение об отказе направляется в Объединенную административную комиссию.

Должны ли оплачиваться отгулы, которые были назначены за ранее отработанное время?

Эти действия предназначены для содействия подготовке, обучению или аниматоров. Продолжительность и вознаграждение Продолжительность этого отпуска фиксируется в 6 рабочих дней в году. Этот отпуск считается фактическим рабочим временем для расчета разрешений на отпуск. Мода о гранте Любое лицо в возрасте до 25 лет, государственный служащий или не-государственный служащий обращается к начальнику отдела в письменной форме не менее чем за 30 дней, указывая дату, продолжительность и название учебной организации. Конец отпуска Работник восстанавливается на своей работе.

• Его можно использовать в один или два раза.
• Оставшаяся часть не имеет права на вознаграждение.

Статус предоставления выходных дней

Сопровождающее лицо должно страдать от опасного для жизни состояния или находиться на продвинутой стадии или прекращение серьезного и неизлечимого состояния, независимо от причины, а также открыт для испытательного и непостоянного персонала, но условия для осуществления различны в зависимости от статуса.

Продолжительность и вознаграждение Этот отпуск предоставляется на 3 месяца, один раз возобновляется, т.е. не более 6 месяцев. Офицер может разделить свой отпуск, как минимум, на 7 дней или на неполную занятость. В любом случае работа по разделению и неполной занятости не может превышать 6 месяцев. Сотрудник не получает никакого официального вознаграждения, но имеет право на ежедневное пособие на пособие для лица в конце его / ее жизни в течение 21 дня и в течение 42 дней в случае неполной работы. Агент должен будет подать письменный запрос и предоставить доказательства территориальному работодателю. Ему также может быть предложено подготовить копию документа, сделав его доверенным лицом сопровождающего лица, если таковое имеется. Для информации, в частном секторе, зарегистрированное письмо должно быть отправлено работодателю за 15 дней до начала отпуска. Это предусматривает дату начала и окончания отпуска и сопровождается медицинским справкой. Ничто не мешает публичному работодателю включать те же положения в свои внутренние правила. Конец отпуска Сопроводительный отпуск лица с истекшим сроком действия заканчивается: либо в конце 3-месячного периода или 6 месяцев, если они продлеваются, либо в течение 3 дней со дня смерти сопровождающего или заранее, по просьбе агента. В последнем случае должностное лицо должно сообщить администрации администрации дату его возвращения.