Упаковщики-комплектовщик макаронных изделий
Москва - : Пол и возраст: от 20 до 60 лет Образование: Среднее Занятость: Полная График работы: Вахтовый Опыт работы: Не важно Требования: Наличие документов для трудоустройства Обязанности: Упаковка макаронных изделий по накладной и сборочному листу Условия: Оформление по трудовому контракту; - Бесплатное проживание в благоустроенных 3-х комнатных квартирах /комнаты на 2 человека (кухня - микроволновая печь, электроплита, холодильник, электрочайник; душевые, стиральные... вакансию комплектовщика? На сайте Job50.ru Вы cможете найти работу комплектовщиком в Москве! Воспользуйтесь или посмотрите от работодателей и кадровых агентств. У Вас есть несколько свободных минут? и работодатели в скором времени обязательно свяжутся с Вами! Похожие вакансии: - Москва Комплектация цветов на паллеты.погрузка/разгрузка, стикеровка. На склад требуестя комплектовщик. Комплектация цветов на паллеты.погрузка/разгрузка, стикеровка. гр.работы 6/1 , 7/0 смены по... Сегодня в 16:17 от... - Постоянная работа - Полная занятость
Комплектовщик изделий
Мурманская Область - : - соблюдать Требования: Для трудоустройства инвалидов Гладильщик - комплектовщик готовых изделий Обучаемость Ответственность Просмотр контактных данных вакансий доступен только после входа на сайт. Вы можете войти на сайт или зарегистрировать новый аккаунт. Дата публикации вакансии 28 марта 2019... - Постоянная работа - Полная занятость
ООО "Ворк Форс" - Москва - Прямой работодатель «Work Force» приглашает всех желающих на работу вахтой в Москве! Жилье/питание - бесплатно, заселение в день обращения. Оплачиваем Ваш проезд и даём бонусы за друзей! Вакансия: Комплектовщик\ца кондитерских изделий. Обязанности: Комплектовка заказов для кондитерских на производстве. Условия: Заработная плата: 75 000 р./37 500 р. за вахту 60/30 смен. График работы: 6/1 по 10,5 часов с обедом и перерывами. Выплаты – 2 раза в месяц. Еженедельные авансы... - Постоянная работа - Полная занятость
Комплектовщик\ца кондитерских изделий (вахта)
ООО "Ворк Форс" - Домодедово, Московская Область - Прямой работодатель «Work Force» приглашает всех желающих на работу вахтой в Москве! Жилье/питание - бесплатно, заселение в день обращения. Оплачиваем Ваш проезд и даём бонусы за друзей! Вакансия: Комплектовщик\ца кондитерских изделий. Обязанности: Комплектовка заказов для кондитерских на производстве. Условия: Заработная плата: 75 000 р./37 500 р. за вахту 60/30 смен. График работы: 6/1 по 10,5 часов с обедом и перерывами. Выплаты – 2 раза в месяц. Еженедельные авансы... - Постоянная работа - Полная занятость
Комплектовщик изделий и инструмента
КАМАЗ - Набережные Челны, Республика Татарстан - Группа компаний "КАМАЗ" - крупнейшая автомобильная корпорация, занимающая лидирующие позиции на рынке производства большегрузов в России. ПАО "КАМАЗ" - социально ответственное предприятие. Компания является градообразующим предприятием города Набережные Челны и действует ради долгосрочных интересов и благосостояния своих сотрудников. Логистический центр объявляет конкурс на вакансию "Комплектовщик изделий и инструмента " Чем Вам предстоит заниматься: правильно оформлять документацию... - Постоянная работа - Полная занятость
500 руб
Теория решения изобретательских задач. ТРИЗ от А до Я. Уровень 3
Эта книга представляет собой третий уровень изучения теории решения изобретательских задач (ТРИЗ) из серии «ТРИЗ от А до Я».
Данная книга описывает виды эффектов и возможность их использования при решении изобретательских задач, вепольный анализ и практический АРИЗ.
Материал логически продолжает обучение, пройденное в книгах Уровень 1 и 2, и развивает полученные знания, поэтому легко и быстро усваивается.
В книге приводится около 90 примеров и задач и более 200 иллюстраций.
Книга рассчитана на широкий круг читателей и будет особенно полезна тем, кто хочет быстро получать новые идеи.
464 руб
К выступлению готов! Презентационный конструктор
Как сделать хорошую презентацию? Увы, этому не учат ни в школе, ни в вузе. А ведь это необычайно важный навык: не будет внятного и эффектного выступления - не будет нового проекта или сделки. Как продемонстрировать свои идеи и достижения, не наделав ошибок? Как составить текст выступления, в котором нет ничего лишнего и есть все, что нужно? Как превратить проведение презентаций из досадной обязанности в средство продвижения карьеры? В своей новой книге звезда российских бизнес-тренингов, гуру ораторского мастерства Радислав Гандапас научит читателя готовить эффектные и эффективные презентации.
Книга будет полезна всем, кому приходится выступать перед аудиторией и рассказывать о своих проектах. Обязательное чтение для менеджера любого уровня и профиля работы.
891 руб
ART/WORK. Как стать успешным художником
Мы подумали, что неплохо было бы написать книгу, которая разъяснила бы художникам, что и как они должны делать, чтобы продавать свои работы, и ответила бы на все те вопросы, которые нам не перестают задавать.
Хизер Дарси Бхандари и Джонатан Мельбер
О чем книга
Художникам приходится делать множество вещей, с творчеством никак не связанных: созданные работы нужно где-то выставлять, покупателей на них - искать, и все это порой сопровождается немалым количеством бумажной работы. Это руководство - незаменимая книга для любого художника. Вы найдете в ней множество полезных советов буквально обо всем, что вам следует знать: поиски галереи и подача заявки на грант, выбор резидентской программы и оформление документов, упаковка работ и расположение их в пространстве.
Кто авторы
Хизер Дарси Бхандари - директор и куратор Mixed Greens Gallery в Нью-Йорке.
Джонатан Мельбер - юрист, специализирующийся в области искусства. Уже много лет представляет интересы современных художников.
Отзывы о книге:
"Если вам кажется, что вы всегда в неправильном месте и в неправильное время, что все правильные люди вас чураются и ваша художественная жизнь (а ведь вы - художник) вся "наперекосяк", прочитайте эту книгу и успокойтесь. Единых правил для всех не существует, и вы сами формируете ваши собственные правила игры. Но чтобы они работали, всё должно выстраиваться в систему правил. Если же вы против системы и за художественный беспорядок, все равно прочтите эту книгу. Ведь даже нарушать правила и ломать систему надо осознанно, детально представляя, что ты ломаешь."
Георгий Литичевский, художник
"Очень полезная, подробная и тщательная книга. Для меня как для арт-дилера очень важно, что труд художника в ней описан как работа и ответственность, а не только как гениальные концепции и феерия вдохновений. Гений в наше время не может реализоваться без всех этих бытовых подробностей, описанных в книге. И эти подробности отнюдь не второстепенны, как может показаться некоторым начинающим творцам."
Эльвира Тарноградская, ArtikaProject
530 руб
Крах Титанов. История о жадности и гордыне, о крушении Merrill Lynch и о том, как Bank of America едва избежал банкротства
Цитата
"Как это обычно бывало, когда генеральный директор Merrill Lynch задумывал нечто значительное - от увольнения кого-нибудь из руководителей высшего ранга до прямой продажи компании, что и стало причиной его визита в тот день, - он всегда полагался на советы единственного человека, которому полностью и безраздельно доверял, - себя самого".
Грег Фаррелл
О чем книга
О крушении Merrill Lynch, компании, которая произвела революцию на фондовом рынке, построив свой бизнес на предоставлении услуг финансовых консультаций рядовым гражданам. Эта организация стала олицетворением американского образа мышления, поэтому внезапный крах, упадок и продажа Bank of America стали потрясением для всех. В своем журналистском расследовании автор рассказывает о причинах драматических событий.
Почему книга достойна прочтения
- Это увлекательнейшая история, раскрывающая тайну гибели компании, которая, казалось, была несокрушима.
- Основой этой книги стали уникальные источники Merrill Lynch и Bank of America.
- Автор потратил сотни часов на интервью, чтобы докопаться до истины.
Для кого эта книга
Для всех, кто хочет знать больше о настоящих причинах финансовых кризисов и о том, что в действительности происходит в мире больших денег.
Ключевые понятия
Финансы, кризис, фондовый рынок.
600 руб
Шпаргалка проДАж. Книга 1
Книга адресована руководителям, сотрудникам отделов продаж, заинтересованным в гарантированном повышении эффективности работы менеджера по продажам, закупщикам и всем, кто занимается продажами, ведет переговоры и убеждает в чем-то других. Книга часто используется читателями в качестве настольной книги с момента ее приобретения, к которой обращаются снова и снова за «подсказками».
Книга представляет собой уникальное сочетание технологии активных продаж и конкретных инструментов, фраз, вопросов, заготовок, аргументов, ответов на возражения, которые можно немедленно применять в своих продажах (около 300 возможных фраз-ответов на возможные возражения в первой части книги и около 300 фраз-ответов на возможные возражения с учетом типов клиентов во второй части).
Книга написана практиком и для практиков. Автор книги Борис Жалило – системный тренер-консультант Международной Консалтинговой Группы Business Solution International, имеет значительный опыт продаж и управленческой работы. «Книга сама по себе не даст Вам роста продаж. А вот инструментарий – при его применении – гарантированно даст. Все-таки он был отработан за 23 года практики продаж и 20 лет моей работы в качестве консультанта, поднимающего продажи. В 13 странах, 152 городах. Более 2000 компаний.» А еще тысячи компаний получили кусочки этого инструментария на тренингах, которые автор проводит с 1996 года, в том числе самых известных, брендовых тренингах «Школа Дифференцированных продаж», «Дифференцированные переговоры», «Продажи: Школа Тигра», «Продавать дорого!».
Благодаря инструментарию из данной книги Вы сможете добиваться того, чего ВЫ хотите от своих собеседников, от своих клиентов, от своих деловых партнеров.
190 руб
Персональное управленческое искусство (аудиосеминар MP3 на 2 CD)
Любой состоявшийся в этой жизни человек обладает персональным, более или менее успешным, управленческим искусством, умеет обращаться с другими людьми, и в то же время ему свойственны определенные недостатки и управленческие изъяны. Но можно взглянуть на них как на свои неиспользованные возможности и резервы, реализовав которые, можно сделать свою жизнь более приемлемой и привлекательной.Этот аудиокурс поможет вам овладеть основными управленческими принципами и приемами, которые радикально повысят эффективность вашей управленческой деятельности, независимо от того, с кем и в каких условиях вам придется работать. Вы получите проверенную на практике технологию, которая поможет вам решать любые управленческие задачи. Основные принципы эффективной управленческой деятельности (известные также как «12 принципов Таллиннской школы менеджеров»): «Быть, а не казаться», «Горизонтальная карьера», «Радость неудачи», «Сила в безразличии», «Управляй из любой точки» и др. Основные управленческие механизмы: создание, изменение и передача картины мира; информационное дистанцирование; администрирование и установление порядка.Основные управленческие приемы; концепция «пустого и твердого» в работе руководителя. Работа с командой: «ближний круг» и команда, функции и структура команды, развитие, проверка и замена управленческой команды.
6401 руб
Корпоративная культура Toyota. Уроки для других компаний
Внедрение бережливого производства часто оканчивается неудачей потому, что эту систему воспринимают как механистическую, как набор процедур и технологий. Авторы книги показывают, что ключ к успеху Toyota - в особом отношении к людям, в сочетании высочайших требований руководства и уважения к каждому сотруднику. Такую культуру нельзя привить за пару тренингов, а без особой культуры бережливое производство построить невозможно. В книге впервые описываются основные элементы корпоративной культуры Toyota - ее главного "секретного оружия". Книга поможет научиться адаптировать культуру Toyota к нуждам своей компании, сохраняя ее главную основу - стремление к совершенству.
Книга будет полезна, прежде всего, высшим руководителям компаний, которых интересует совершенствование корпоративной культуры.
Эндрю Романс
О чем книга
Коллеги Эндрю Романса - одного из ведущих мировых экспертов в области венчурного финансирования - долгие годы уговаривали его написать книгу о том, как устроен мировой рынок инвестирования в стартапы. В конце концов, Романс согласился. Первое англоязычное издание "Секретов лидера стартапов" вышло в 2013 году, первое русскоязычное - перед вами.
Книга представляет собой подробнейший анализ центральных вопросов привлечения инвестиций от венчурных фондов и налаживания отношений с венчурными капиталистами. Разбирая все аспекты темы, Эндрю Романс делится с читателями наиболее современными стратегиями ведения переговоров, повышения стоимости и продажи компаний при помощи механизмов слияния и поглощения, обеспечения скорейшей ликвидности акций основателей и инвесторов. По словам автора, книга предназначена для предпринимателей, инвесторов-ангелов, венчурных капиталистов, инвесторов в класс активов "венчурный капитал", поставщиков услуг для венчурной экосистемы.
Почему книга достойна прочтения
Кто автор
Эндрю Романс - эксперт в области венчурного финансирования, соучредитель и генеральный партнер фонда венчурного капитала Rubicon Venture Capital, основатель и генеральный партнер фонда The Founders Club.
Ключевые понятия
Венчурное предпринимательство, венчурное финансирование, инвестирование в стартап, привлечение инвестиций....
Книга адресована руководителям всех уровней: как тем, кто управляет бизнесом в целом, так и тем, в чьем управлении находятся подразделения компании.
Книга написана практиком и для практиков. Автор книги Борис Жалило – системный тренер-консультант Международной Консалтинговой Группы Business Solution International, имеет значительный опыт управленческой работы, является собственником и соучредителем нескольких компаний.
Читайте и внедряйте!
Помните, что знания должны ожить и воплотиться в виде Ваших бизнес-успехов…
В формате pdf A4 сохранен издательский дизайн.
...450 руб
размер шрифта
ЕДИНЫЙ ТАРИФНО - КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ СПРАВОЧНИК РАБОТ И ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ- ВЫПУСК 2- ЧАСТЬ 2- РАЗДЕЛЫ МЕХАНИЧЕСКАЯ ОБРАБОТКА... Актуально в 2018 году
§ 32. КОМПЛЕКТОВЩИК ИЗДЕЛИЙ И ИНСТРУМЕНТА
3-й разряд
Характеристика работ. Комплектование машин, механизмов, приборов и аппаратов по чертежам, с применением контрольно - измерительных инструментов, аппаратов и приборов, а также по спецификациям, ведомостям, каталогам и прейскурантам. Проверка наличия полного комплекта деталей в собранном узле, подготовленном для отправки. Получение деталей, узлов, материалов и изделий, необходимых для комплектования, пополнение запаса по мере надобности и контроль их использования. Комплектование технической документации на сложные изделия и машины. Оформление приемо - сдаточной документации и учет прохождения изделий и узлов согласно графику.
Должен знать: правила комплектования сложных изделий и технической документации; наименование и свойства комплектуемых материалов; перечень заказов на комплектуемую продукцию; последовательность сборки комплектуемых узлов, машин, механизмов, аппаратов и приборов; правила учета, транспортировки, укладки, хранения, упаковки комплектуемой продукции и порядок оформления установленной документации; межцеховую и внутрицеховую кооперацию по обработке комплектуемых изделий и машин.
Примеры работ
1. Автогрейдеры, автокраны самоходные на пневмоколесном ходу - комплектование (подбор деталей при ремонте).
2. Автомобили - комплектование (подбор деталей и узлов для сборки и ремонта).
3. Велосипеды - комплектование узлов, направляемых на главный сборочный конвейер.
4. Котлы судовые - комплектование узлов, направляемых на сборку.
5. Оборудование специальное - комплектование (подбор деталей для ремонта) и подача деталей в сборочный цех на монтаж.
6. Секции крупных судов объемные - комплектование по узловым и полным комплектовочным ведомостям.
Любое производственное предприятие имеет в штате своих сотрудников комплектовщика. Цель его работы – сбор заказа из отдельных товарно-материальных ценностей (элементов, ингредиентов и т.д.). Осуществляемая комплектовщиком деятельность может представлять собой одну из составляющих процесса производства, либо этап оказания услуги.
Чем занимается и в каких компаниях работает специалист
Учебных заведений, которые вели бы подготовку специалистов по профилю комплектовщик, не существует . Поэтому за выполнение задач, связанных с комплектацией, могут отвечать сотрудники самых разных профессий.
Так, например, комплектовщик изделий и инструментов должен собирать из поступающих деталей отдельные узлы . Чуть позднее специалист со схожей квалификацией собирает из подготовленных элементов цельное изделие (пищевой полуфабрикат, производственная продукция).
Чаще всего комплектация осуществляется на завершающих стадиях производства . При этом работник выбирает отдельные элементы, которые соответствуют заданным параметрам, и соединяет их вместе. Полностью укомплектованный товар или изделие проходит по накладным как отдельная единица со своей ценой.
Должность комплектовщика имеет несколько разновидностей:
- Грузчик-комплектовщик.
Специфика обязанностей такого работника видна из названия профессии: он комплектует заказ, одновременно занимаясь переносом тяжёлых объектов. Обычно такая специальность присваивается участникам экспедиций. Также грузчик-комплектовщик может производить отгрузку товаров по специально предоставленным накладным (документам, составляемым сотрудниками отдела сбыта на основании заявок, поступающих от заказчиков).
- Комплектовщик на складе.
Основные обязанности складского комплектовщика связаны с обеспечением сохранности товара и его размещением на территории склада. Ключом к правильному выполнению его должностных обязанностей является строгое соблюдение правил маркировки и упаковки товара, их комплектация упаковочными ярлыками.
- Кладовщик-комплектовщик.
Если речь идёт о небольшом предприятии с ограниченным штатом сотрудников, то комплектовщику могут быть вменены некоторые дополнительные обязанности. В ряде случаев это позволяет упростить трудовой процесс и повысить уровень ответственности отдельных работников. Именно это послужило причиной выделения специальной профессии «кладовщик-комплектовщик». В число обязанностей этого специалиста входит:
- получение и размещение товара;
- обеспечение условий, подходящих для последующего хранения продукции;
- упаковка, сортировка и комплектация единиц товара;
- составление партий, взвешивание и проверка сохранности продукции.
Конечно же, вся эти моменты должны быть отображены в соответствующих документах и отчётах.
Общие положения инструкции обязанности и задачи
В данном отделе должностной инструкции описываются ключевые моменты для работы специалиста.
Право нанимать и увольнять комплектовщика закреплено за директором предприятия. После принятия на должность сотрудник находится в непосредственном подчинении у начальника того отдела, в котором он работает. Работник данного профиля должен не только выполнять свои обязанности, но также знать и учитывать в процессе своей деятельности:
- содержание всех документов, регулирующих работу компании;
- внутренний трудовой распорядок;
- нормы и правила;
- охраны труда;
- техники безопасности (в том числе противопожарной);
- производственной гигиены;
- санитарии.
- график работы;
- перечень своих прав и обязанностей.
Должностная инструкция комплектовщика предписывает ему выполнение следующих функций:
Все вышеперечисленные работы осуществляются комплектовщиком совместно с другими сотрудниками предприятия. Обязанности определяются руководством компании и могут отличаться в разных компаниях.
Требования к специалисту
Наличие специального образования или даже опыта работы при приёме на должность комплектовщика не учитывается. Достаточно окончить среднюю общеобразовательную школу и выбрать подходящую вакансию.
Однако для выполнения любой работы требуется наличие специальных навыков и знаний. В данном случае им обучают уже после приёма на работу. По окончании стажировки работники, отвечающие за комплектование продукции, должны научиться:
- подбирать изделия, согласно установленным нормативам их комплектации;
- осуществлять перемещение определённой продукции, располагая её в специально предназначенном для этого месте;
- осуществлять контроль качества выбранных товаров, отсеивая бракованные и явно дефективные изделия (при этом делается соответствующее обращение к начальнику склада и оформляется специальный акт);
- производить проверку качества продукции, которая поступает и отгружается;
- уметь ориентироваться на складе товаров, точно знать, где располагаются те или иные изделия;
- принимать участие в проведении инвентаризации;
- подсчитывать остатки в конце каждого рабочего дня.
О существлять подобную деятельность способны только те люди, которые обладают строго определённым набором качеств:
- аккуратность;
- внимательность;
- усидчивость;
- порядочность;
- ответственность;
- способность поддерживать высокий темп работы и спокойно переносить монотонную деятельность.
Без данных качеств комплектовщик рискует не справиться с обязанностями, совершая многочисленные ошибки, либо начинает злоупотреблять своим положением, что может испортить репутации всей фирмы.
Ответственность и права
У комплектовщика есть право:
- получать все необходимые для решения поставленных задач данные (даже если они являются конфиденциальными;
- делать предложения, направленные на усовершенствование рабочего процесса, повышение уровня его эффективности;
- сообщать обо всех выявленных недостатках (касающихся сферы деятельности работника) своему начальнику и делать предложения касательно их устранения;
- требовать от руководящих лиц содействия в реализации документально закреплённых прав и обязанностей работника.
Вместе с этим он несёт ответственность по следующим пунктам:
- отказ от выполнения, либо несвоевременное, некачественное выполнение работы;
- разглашение коммерческой тайны;
- выполнение должностных обязанностей без учёта действующих приказов, инструкций и распоряжений;
- несоблюдение трудового распорядка и дисциплины, правил безопасности (пожарной и технической);
- совершение законодательно наказуемых правонарушений.
Наконец, сотрудник отвечает за причинение материального ущерба (этот момент регулируется гражданским и трудовым законодательством РФ).
Плюсы и минусы работы
Хотя должность комплектовщика подразумевает выполнение достаточно сложных обязанностей и большую ответственность, заработная плата у таких специалистов колеблется в диапазоне от 12 до 28 тысяч рублей в месяц (вторая цифра – максимум по Москве).
Однако при ответственном подходе к делу у сотрудника компании есть возможность получить повышение и стать кладовщиком, либо заведующим склада , что автоматически приведёт к увеличению заработной платы. Кроме того, при усердном выполнении должностных обязанностей можно рассчитывать на получение премий и бонусов.
Отдельным положительным моментом является тот факт, что стать комплектовщиком может не только мужчина, но и женщина . Разница заключается лишь в том, что в сферу деятельности «прекрасной половины» входит работа со средствами гигиены, духами, косметикой и прочей не тяжёлой продукцией.
Вашему вниманию видео о работе комплектовщик, его основные задачи и обязанности — это поможет сделать выбор профессии.
Характеристика работ . Комплектование велосипедных шин по размерам, типам, назначению. Подбор браслетов, усилительных лент и других деталей для сборки покрышек по номерам каждого размера покрышек. Комплектование стелек по фасонам и размерам. Подготовка тары, маркировка, упаковка, транспортировка продукции на склад. Комплектование продукции в партии под руководством комплектовщика более высокой квалификации.
Должен знать: устройство применяемых механизмов и приспособлений; правила подготовки тары и упаковки, маркировки, транспортировки готовой продукции.
§ 311. Комплектовщик 2-го разряда
Характеристика работ . Комплектование готовой продукции в партию по заказам, формам, моделям, расцветкам, артикулам и другим признакам в соответствии с техническими условиями. Комплектование (с навеской) сырых заготовок резиновой формовой обуви. Прием готовых узлов и деталей, комплектование и передача в кооперирующие цеха. Подборка, расстановка, укладка и комплектование партии продукции на выпуск. Проверка качества готовой продукции по внешнему виду, подсчет метража, веса, количества единиц в партии. Выполнение сопутствующих работ (подрезание кромок, заусенцев, устранение внешних дефектов, сортировка изделий, заправка отсортированной продукции на приспособления).
Должен знать: устройство применяемых механизмов и приспособлений; правила комплектования, способы хранения готовой продукции; технические требования, предъявляемые к готовой продукции.
§ 312. Комплектовщик 3-го разряда
Характеристика работ . Комплектование готовой продукции в партию по сортам, эталону, общему весу, линейным размерам, ассортименту, тематике, чертежам, спецификации, каталогам, прейскурантам с использованием данных лабораторных исследований или технического контроля. При необходимости - замер и взвешивание изделий. Комплектование изделий и укладка в тару. Комплектование изделий из 5 - 6 деталей с укладкой в полиэтиленовый пакет и герметизацией на сварочных аппаратах. Расстановка, маркировка, укладка, комплектование и упаковка партии продукции для отправки потребителю. Проверка наличия полного комплекта, качества упаковки и прочности тары. Отбор проб, пересчет натуральных измерителей в стандартные. Сдача продукции на склад. Учет сданной продукции.
Должен знать: правила и приемы комплектования; наименования и свойства комплектуемых материалов; правила учета, транспортировки, хранения, упаковки продукции и порядок оформления документации; правила отбора проб.
§ 313. Комплектовщик 4-го разряда
Характеристика работ . Комплектование партий готовой продукции по сортам, ассортименту, каталогам и прейскурантам с использованием данных лабораторных исследований или технического контроля. Ведение учета и оперативной отчетности о работе товарного цеха, оформление документации на все операции по приему, сдаче, отгрузке и оформлению расчетов с транспортными организациями с использованием ЭВМ. Оформление документации на прием порожних вагонов и актов на простой. Подготовка кодированной информации для вычислительного центра. Наблюдение за исправностью обслуживаемого оборудования и инвентаря.
Должен знать: правила и приемы комплектования партий готовой продукции; наименования и свойства комплектуемых материалов; правила работы с ЭВМ; государственные стандарты на качество хранящейся на складе продукции; требования, предъявляемые к сырью и готовой продукции; правила оформления документов на отпуск готовой продукции; правила хранения ядовитых и агрессивных веществ; правила отбора проб.
В ОКРБ, помимо "Комплектовщика", есть еще масса наименований профессий с основой - комплектовщик: комплектовщик товаров (2р.), комплектовщик изделий (2-3р.), комплектовщик изделий и инструмента (2-4р.), комплектовщик изделий, полуфабрикатов и материалов (1-3р.) и много иных. Вам необходимо самой просмотреть классификатор, что бы определиться с наименованием, наиболее подходящим под те работы, которые будет производить рабочий. Для примера:ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТ КОМПЛЕКТОВЩИКА ТОВАРОВ
УТВЕРЖДАЮ
(наименование организации,
(директор, иное должностное
лицо, уполномоченное
утверждать характеристику
работ)
(подпись) (расшифровка
Место издания ___________________________
(дата)
КОМПЛЕКТОВЩИКА ТОВАРОВ
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Комплектовщик товаров принимается на работу и увольняется
1.2. Комплектовщик товаров подчиняется ________________________
___________________________________________________________________.
1.3. В своей деятельности комплектовщик товаров руководствуется:
- уставом предприятия;
1.4. Комплектовщик товаров должен знать:
- правила комплектования товаров;
- ассортимент товаров на складе и их цены;
- условия и правила складирования и хранения товаров;
- правила взвешивания и упаковки товаров;
- способы регулирования весов;
- порядок заполнения упаковочного ярлыка и бирки.
II. ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТ
Комплектовщику товаров поручается:
2.1. Отбор товаров на основании документов и перемещение к месту комплектования партии.
2.2. Сверка наименования и количества отобранных товаров с наименованиями и количеством, указанными в документах.
2.3. Комплектование партии товаров, взвешивание, упаковка, заполнение упаковочного ярлыка, бирки и адреса получателя в соответствии с документами.
2.4. Подготовка товаров к инвентаризации.
III. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Комплектовщик товаров несет ответственность:
С Характеристикой работ
_______________________
(дата)
(2-Й РАЗРЯД)
(наименование организации,
предприятия, учреждения) ___________________________
(директор, иное должностное
лицо, уполномоченное
утверждать характеристику
работ)
ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТ ___________________________
(подпись) (расшифровка
_________ N __________ подписи)
___________________________
Место издания (дата)
КОМПЛЕКТОВЩИКА ИЗДЕЛИЙ
(2-Й РАЗРЯД)
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
с работы приказом директора предприятия по представлению ___________
___________________________________________________________________.
- уставом предприятия;
- правилами трудового распорядка;
- приказами и распоряжениями директора предприятия (непосредственного руководителя);
- настоящей характеристикой работ.
- ассортимент и маркировку изделий;
- правила приема, сдачи, хранения и транспортировки материальных ценностей;
- порядок прохождения заказов по цехам и участкам;
- порядок оформления сопроводительной документации;
- производительность применяемого оборудования.
II. ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТ
2.1. Комплектование и подбор партий изделий после технологического процесса обработки (химической чистки, крашения, стирки) в соответствии с технологией и организацией работ для передачи на последующую технологическую операцию (отделка, глажение).
2.2. Рассортировка и комплектование готовых заказов для отправки на приемные пункты или непосредственной выдачи заказчику.
2.3. Подготовка изделий для отправки на приемные пункты.
2.4. Оформление необходимой сопроводительной документации.
2.5. Ведение книги движения заказов.
III. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
3.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своей работы, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь.
3.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.
3.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.
Руководитель структурного _________ _______________________
подразделения (подпись) (расшифровка подписи)
С Характеристикой работ
ознакомлен: _________ _______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
_______________________
(дата)
КОММЕНТАРИИ:
Характеристика работ разработана в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (Выпуск 62), Раздел: Работы в сфере бытовых услуг, утвержденным Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь N 126 от 26 сентября 2002 г.
ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТ КОМПЛЕКТОВЩИКА ИЗДЕЛИЙ
(3-Й РАЗРЯД)
УТВЕРЖДАЮ
(наименование организации,
предприятия, учреждения) ___________________________
(директор, иное должностное
лицо, уполномоченное
утверждать характеристику
работ)
ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТ ___________________________
(подпись) (расшифровка
_________ N __________ подписи)
___________________________
Место издания (дата)
КОМПЛЕКТОВЩИКА ИЗДЕЛИЙ
(3-Й РАЗРЯД)
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Комплектовщик изделий принимается на работу и увольняется
с работы приказом директора предприятия по представлению ___________
___________________________________________________________________.
1.2. Комплектовщик изделий подчиняется _______________________.
1.3. В своей деятельности комплектовщик изделий руководствуется:
- уставом предприятия;
- правилами трудового распорядка;
- приказами и распоряжениями директора предприятия (непосредственного руководителя);
- настоящей характеристикой работ.
1.4. Комплектовщик изделий должен знать:
- ассортимент и маркировку изделий, поступающих в обработку;
- устройство, правила технологической эксплуатации и обслуживания установленного оборудования;
- правила комплектования производственных партий;
- виды оказываемых услуг;
- действие химических материалов на изделия, фурнитуру и материалы отделки;
- правила приема изделий и ведение сопроводительной документации.
II. ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТ
Комплектовщику изделий поручается:
2.1. Комплектование изделий в производственные партии перед технологическими операциями обработки (химической чисткой, крашением, стиркой).
2.2. Прием упакованных изделий, поступающих с приемных пунктов.
2.3. Проверка количества и наименования изделий в упаковочной таре в соответствии с сопроводительным документом.
2.4. Проверка правильности оформления заказа, в необходимых случаях возврат изделий с обязательным оформлением документов.
2.5. Сортировка изделий по срокам исполнения заказов, видам оказываемых услуг, способам обработки, однородным технологическим признакам, характеру и степени загрязненности, очистка изделий от сухих загрязнений на механической щетке или вручную.
2.6. Взвешивание производственных партий.
2.7. Оформление необходимой документации.
2.8. Подача скомплектованных партий на последующую технологическую операцию.
III. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Комплектовщик изделий несет ответственность:
3.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своей работы, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь.
3.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.
3.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.
Руководитель структурного _________ _______________________
подразделения (подпись) (расшифровка подписи)
С Характеристикой работ
ознакомлен: _________ _______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
_______________________
(дата)
Енвд
