Некоторых россиян привлекает работа за границей. Австрия для этого хорошо подходит, поскольку трудоустройство обеспечит высокий материальный достаток. Она считается дной из лучших стран для этой цели. Туда съезжаются люди, так как там предлагается множество вакансий. Но прежде чем отправиться туда, необходимо ознакомиться с правилами трудоустройства, а также с нужной документацией.

Принципы трудоустройства

С 1980 года в стране наблюдается недостаток рабочих из-за снижения уровня рождаемости и высокой смертности. Поэтому привлекаются граждане других стран, ведь легально трудоустроенные иностранцы имеют те же права, что и жители. На работе им предлагаются:

• компенсация больничных;
• получение средств на детей;
• льготы.

Работа в Австрии еще привлекательна тем, что можно найти вакансию по своей специальности, а также обеспечить себе стабильный заработок. Есть сезонная работа, например на летний период. В зависимости от специальности сотруднику требуется периодически проходить обучение на повышение квалификации.

Виды профессий

В стране востребованы профессии в сфере медицины, программирования, инженерной деятельности. Каждый год популярны различные специальности, но обычно требуются:

• машинисты-фрезеровщики;
• токари;
• кровельщики;
• медсестры;
• инженеры машиностроения.

Работа в Австрии требует профильного образования, опыта, а подтвердить это сможет документация. Только тогда есть возможность официального трудоустройства. Дипломы, выданные в России или СНГ, необходимо подтвердить в Австрии. Нужно ли выполнять эту процедуру или нет, решает начальство. Без специальности тоже найдется работа в Австрии. Вена открывает возможности получения стабильного заработка в сфере туризма и сельского хозяйства.

Особенности трудоустройства

Для иностранцев большинство работодателей предлагают жилье, стабильную оплату труда, питание. Все это регулируется законодательством страны. Но перед поездкой все равно нужно узнать о принципах работы, возможных перспективах.

Обычно требуется знание немецкого и английского языков, чтобы появилась возможность устройства на престижную должность. В остальных случаях подходят вакансии домашнего персонала.

Заработная плата

Работа в Австрии славится высокой оплатой труда. Средняя зарплата в год составляет около 27 000 евро. Оклад в двойном размере выдается перед отпуском и Рождеством. Длительный период оплата фиксировалась договором, но с ноября 2015 года был утвержден минимум в 1 000 евро.

Размер оплаты труда у всех профессий разный. Все определяется специальностью, квалификацией, стажем. К примеру:

• получает 1 000 евро;
• кассиры - 1 200 евро;
• секретари - 1 500 евро;
• бухгалтеры - около 4 000 евро;
• врачи - до 9 000 евро.

Необходимо учитывать, что указана без налога. Его размер зависит от дохода в год и равен:

• 36,5%, если в год выходит зарплата 11 001 - 25 000 евро;
• 21%, если 25 001 - 60 000 евро;
• 50%, если больше 60 000 евро.

Когда доход не достигает 11 000 евро, налога нет. У жителей страны есть право возврата некоторой части сбора. Для этого в декларации надо указать расходы:

• добровольное страхование;
• лечение;
• благотворительность;
• ремонт жилья.

Льготы предусмотрены для многодетных родителей и единственных кормильцев в семье. Все это подтверждается документально.

Правила поиска работы в Австрии

Как найти работу в Австрии, чтобы она подошла идеально? Желательно сделать еще на родине все необходимое. Для этого предлагаются 2 варианта:

• воспользоваться интернет-ресурсами: много популярных вакансий находится на таких источниках, как careesma.at, jobpilot.at, krone.at;
• посетить агентство по трудоустройству: специалистами будет предложена выгодная работа в Австрии с нужными критериями.

Оба варианта позволяют найти желаемую вакансию на родине. После этого можно спокойно ехать для трудоустройства. Если интересует работа в Австрии без посредников, то следует заниматься ее поиском самостоятельно.

Нужна ли виза

Работа в Австрии для русских и граждан государств Евросоюза осуществляется с помощью визы. Также важно получение разрешения на работу. Все это оформляется на родине.

Если документов у человека не будет, то применяется депортация, а также запрет на посещение страны в течение 10 лет. Работодатель должен будет оплатить крупную компенсацию.

Красно-бело-красная карта

В Австрии требуются профессиональные специалисты. Чтобы улучшить отбор мигрантов, была создана программа "Красно-бело-красная карта". К работникам предъявляются следующие требования:

• образование по специальности;
• опыт работы;
• знание языков.

В некоторых организациях требуются сотрудники определенного возраста, что увеличивает шансы на получение стабильного заработка. Обычно вакансии открыты для людей 25-45 лет, но везде есть исключения.

Получение разрешения

Россиянам при устройстве на работу в Австрии требуется получить разрешение. Сначала его создает работодатель при обращении в центр занятости. Для повторной выдачи документации проверка не требуется.

Австрия является привлекательной страной для бизнесменов. Благодаря стабильной экономике, льготной системе налогообложения, возможности выгодного вложения денег, можно обеспечить себе постоянный доход. У иностранных инвесторов существует право оформления вида на жительство, а потом и гражданства.

Собственный бизнес

Гражданам стран, не входящих в ЕС, можно открывать свои предприятия в сферах:

• страхования;
• энергетики;
• телекоммуникаций;
• банковского дела;
• транспорта.

Начало собственного дела может быть выполнено 2 способами:

• приобретение работающей фирмы: самыми востребованными являются магазины, рестораны;
• организация бизнеса с нуля: регистрация предприятия выполняется не больше месяца.

Переезд в страну

Австрия открыта для приема граждан других стран на постоянное жительство. Если будет найдена постоянная и официальная работа, то можно планировать переселение. Чтобы переехать в страну, требуются:

• покупка жилой недвижимости;
• оформление медицинской страховки;
• предъявление банковского подтверждения о наличии минимум 90 тыс. евро на каждого человека.

Вид на жительство предоставляется на 1 год, после чего требуется продление. Через 10 лет можно подавать заявку на выдачу гражданства. Осуществляется это с документальным подтверждением.

Стажировка в стране

В Австрии проводятся стажировки студентов, которые планируют трудоустраиваться. Каждый год приезжает много участников по разным направлениям. Стажировка предполагает курс лекций и практику. Самыми популярными являются направления:

• искусство;
• филология;
• медицина;
• туризм.

Большинство программ платные, но в стоимость входят жилье и питание. Между Россией и Австрией есть взаимоотношения в сфере медицины. Поэтому врачи могу ездить на стажировку по государственной программе. Необходимо подать заявку в профильное учебное заведение. Сделать это можно через интернет. Чтобы поехать в Австрию, необходимы:

• мотивационное письмо;
• рекомендации;
• загранпаспорт;
• финансовые гарантии.

После стажировки у студентов есть возможность трудоустройства на официальную работу с перспективой увеличения заработка. Прежде чем отправляться в Австрию, надо дома выбрать подходящую специальность. После оформления необходимой документации проблем с въездом в страну не будет.

Работа в Австрии жителю России может показаться более чем привлекательной: минимальная оплата труда около 1200 евро, квалифицированные специалисты получают 1500–2000 евро, а высококвалифицированные могут рассчитывать на 3000–4000 евро среднемесячного дохода. Однако, как показывает практика, найти работу в Австрии русскому мигранту бывает очень и очень трудно.

Визу в Австрию дадут только при наличии разрешения на работу

Типы разрешительных документов

Уровень безработицы в Австрии за прошедший год составил всего 7 %. Это крайне низкий показатель для стран Западной Европы, тем более для стран Восточной Европы. Жители последней составляют основную трудовую конкуренцию российским мигрантам: в отличие от наших сограждан им не требуется получение разрешения на работу, что существенно упрощает поиск вакансий.

Считается, что австрийское правительство делает все для привлечения иностранных высококвалифицированных специалистов в страну. С 2011 года в стране действует балльная система оценки мигрантов, которая позволяет получить Rot-Weiß-Rot – Karte (красно-бело-красная карта), или RWR-карту, и абсолютно легально работать в стране.

При наличии RWR-карты мигранту нет необходимости получать дополнительное разрешение на работу. Остальным же соискателям работы в Австрии придется сначала найти работодателя, получить согласие взять мигранта на работу и попросить подать заявление на одно из разрешений:

Beschäftigungsbewilligung – предоставляется только запросу работодателя и позволяет в течение 12 месяцев законно работать в стране. После того, как мигрант отработал положенный срок, его работодатель может подать заявление на следующий уровень разрешения Arbeitserlaubnis сроком на 2 года. Для сезонных работников действует специальное разрешение Beschäftigungsbewilligung als Saisonarbeitskraft. Последний вид разрешительного документа Entsendebewilligung дается сроком от 4 до 6 месяцев для командировочных.

Работа в сфере туризма в Австрии возможна только со знанием языка

Как искать работу: возможности и трудности

У мигрантов есть три варианта поиска работы:

• через русские сайты вакансий;
• через австрийские сайты вакансий;
• непосредственно во время визита в страну.

В первом случае существенным недостатком является скудность количества вакансий для работы в Австрии, а плюсом – представление информации на русском языке. Во втором варианте соискателю предоставляется широкий выбор вакансий и работодателей, но в большинстве случаев ему понадобится хорошо владеть немецким языком для получения дополнительной информации.

Реализация третьего варианта поиска работы таит в себе ряд трудностей:

• получив RWR-карту, как высококвалифицированный специалист, мигрант может в течение 6 месяцев искать работу абсолютно законно;
• если через 6 месяцев работа не найдена, соискатель обязан покинуть страну, и он сможет возобновить поиски не ранее чем через год;
• стоимость проживания в Австрии достаточно дорога, и искать работу без первоначального капитала будет крайне трудно. Мигранты отмечают, что в среднем надо рассчитывать минимум на 1200 евро расходов в месяц.

Востребованные соискатели: кого ждут в Австрии

Наибольшей вероятностью быстрого и результативного поиска работы обладают владельцы следующих профессий:

• фрезеровщики и токари;
• технический персонал с высшим образованием в сфере машиностроения;
• кровельщики;
• инженеры-электрики, монтажники и т. д.;
• медсестры.

Если мигрант не работает ни в одной из указанных сфер, то он может попробовать найти работу как высококвалифицированный специалист. Предпочтение отдается молодым людям и девушкам в возрасте до 35 лет с высшим образованием и, желательно, ученой степенью. Высшее образование в сфере математики и информатики, естественных или технических наук будет существенным плюсом.

Обе указанные категории граждан могут рассчитывать на получение RWR-карты и поиск работы в течение 6 месяцев. Остальным соискателям придется сначала найти работодателя и лишь потом обращаться за разрешением. Наиболее востребованные профессии сверх указанных:

• няни и домработницы;
• сезонные рабочие на фермы;
• строители и т. д.

Если у вас есть интересный опыт поиска работы в Австрии, расскажите о нем в комментариях. А также подпишитесь на нашу рассылку, чтобы получать интересную информацию прямо на почту.

Мужчины и женщины ищут возможность трудоустроиться за рубежом. Несложно найти работу в Австрии, расположенную в центре Европы. Желающие её получить в этой стране, могут устроиться рабочими или служащими. Есть вакансии, требующие опыта (стаж работы), технического или среднее специального образования, квалификации.
Государственный язык в стране-немецкий. Местный диалект сильно отличается от литературного языка. Официальными в государстве считаются немецкий, венгерский и словенский языки.

Для соответствия высокооплачиваемой должности, следует знать иностранный в совершенстве. Для выполнения несложной работы - знать английский или немецкий язык хотя бы на уровне понимания. Иногда от соискателей даже не требуется владение иностранными языками. Например, в случае когда работа в Австрии предоставляется русскоязычной семьёй.
Как мужчины, так и женщины могут искать сезонные работы в сельском хозяйстве или рыбной промышленности. Для такого заработка следует иметь некоторые навыки в данной области и хорошее физическое здоровье. Возраст, от 18 до 50 лет. Много вакансий в сфере гостиничного бизнеса, услуг и общественного питания. Необходимы умелые строители. Реально устроиться в пищевую промышленность (на кондитерскую фабрику, кофейный склад). Требуются работники на конные и коровьи фермы, разнорабочие.

Должности с высшим образованием и квалификацией:

• IT и программирование;
• издательское дело (журналисты, редакторы, дизайнеры, оформители);
• инженеры и технологи;
• преподаватели, учителя, воспитатели;
• врачи;
• юристы;
• менеджеры;
• специалисты в области продаж и логистики.

Найдётся также работа для студентов и работа на полставки.

Работа в Австрии по праву считается одной из самых выгодных и престижных в Европе. Это связано с высоким уровнем жизни в этой стране и с низким уровнем безработицы, благодаря которому конкуренции с местным населением на рынке труда не наблюдается. С другой стороны Австрия – очень маленькое государство, и для всех желающих мест не хватает. Поэтому, чтобы получить рабочее место в этой стране, придется постараться.

Уровень зарплат в Австрии достаточно высок.

Неквалифицированные работники получают от 800 до 1000 евро ежемесячно. Высококвалифицированные сотрудники и лица с высшим образованием получают 2000-4000 евро в месяц. В Вене уровень заплат существенно выше, чем в среднем по стране.

Поиск вакансий

Для русских в Австрии доступны следующие вакансии без высшего образования:

• все строительные специальности (каменщик, сварщик, электрик, маляр и другие);
• рабочие специальности (токарь, фрезеровщик, резчик, жестянщик и т. п.);
• медицинский обслуживающий персонал.

Для работы необходимо знание одного из двух языков: немецкого или английского. Немецкий язык является государственным языком, английский популярен во всех европейских странах. Минимальный уровень владения – средний разговорный.

Найти работу в Австрии можно самостоятельно с помощью интернета или специализированных организаций, за определенную плату помогающих с трудоустройством. После того как будут найдены подходящие объявления, обязательно свяжитесь с работодателем и обсудите возможность трудоустройства.

Как только необходимое соглашение с потенциальным работодателем будет достигнуто, обращайтесь за получением рабочей визы. Одновременно с этим работодатель оформит трудовой вызов и разрешение на работу.

В Австрии, как и во всей цивилизованной Европе, отличное резюме может сильно сократить сроки поиска работы или найти более высокооплачиваемое место. Поэтому на правильное составление этого документа не стоит жалеть времени и сил.

Рабочая виза

Для оформления визы обращайтесь в австрийское консульство, расположенное в Москве. Информация в рабочей визе учитывает все рабочие параметры ее владельца с помощью особой системе подсчета количества баллов. Эти баллы присваиваются в зависимости от следующих характеристик:

• от возраста работника;
• его опыта работы;
• специальности и уровня квалификации по ней;
• владения иностранными языками.

К примеру, за опыт работы может быть начислено от 10 до 20 баллов плюс по 2 балла за 1 год труда по профессии. При наличии трудового стажа в Австрии дополнительно начисляется по 10 баллов за каждые полгода. При возрасте до 35 лет – 20 баллов, свыше 35 лет – только 10. За редкую специальность или диплом о высшем образовании еще 20 баллов. Научная степень прибавляет 40 баллов, имеющиеся патенты на изобретения – еще 20.

Если трудовой вызов и разрешение на трудоустройство отсутствует, можно открыть визу RVR Karte Plus. Такая виза позволяет пребывать в Австрии 6 месяцев с целью поиска работы. Необходимо набрать не менее 70 баллов, чтобы получить эту визу. Но если кандидат обладает дефицитной технологической или медицинской специальностью, минимальное количество баллов может быть снижено до 50. При наличии работодателя, оформившего трудовой вызов, для открытия рабочей визы хватит и 50 баллов. Недостаточное число баллов закрывает путь для австрийского трудоустройства.

Рабочая виза впервые выдается на 6 месяцев. По окончании этого срока она может быть продлена на 12 месяцев, если у ее хозяина есть работа. Дальнейшее продление этой визы зависит от трудового договора: визу продляют ровно до того момента, пока не закончится контракт.

Разрешение на работу

В Австрии иностранные наемные работники обязаны иметь разрешение на работу. Исключение – граждане стран-членов Европейского союза. Это разрешение может быть оформлено только работодателем.

Различают следующие видов разрешений:

• стандартное на 1 год;
• сезонное на срок от 1 до 6 мес.;
• командировочное на срок от 4 до 6 мес.;
• длительное (на 2 года) – выдается в случае, когда работник живет и работает на австрийской территории не меньше 2 лет;
• особое разрешение – выдается после 8 лет трудовой деятельности и проживания в Австрии либо при условии вступления в брак с местным жителем (жительницей).

При оформлении разрешения на работу у работодателя должен быть следующий список документов от работника:

• заграничный паспорт;
• прописка;
• страховое свидетельство;
• документ о полученной специальности.

Срок оформления разрешения на работу составляет 1 месяц с момента подачи документов. В зависимости от специальности работника цвет его разрешения может быть различным. Наиболее высококвалифицированные кадры имеют карты, оформленные в красно-белые или синие цвета.

Отдельные категории граждан

Законодательством Австрии предусмотрены особые категории иностранных работников, освобождающиеся от получения разрешения:

• участники межгосударственных соглашений;
• дипломатические работники;
• работники средств массовой информации;
• преподаватели вузов, приглашенные в Австрию для проведения семинаров и лекций;
• студенты, проходящие обучение по программе Aupair;
• исследователи, работающие по заказу Евросоюза.

Распространенные виды работ

На территории Австрии найти работу намного легче, чем в Вене. Высоким спросом пользуются работники технических и медицинских специальностей. В список дефицитных профессий входят инженеры, строители и биологи с узкой специализацией, а также программисты.

Значительно помогает в поиске работы знание языка. В идеале необходимо владеть немецким и английским языком на среднем уровне. Без знания иностранного языка работу можно найти только в узком секторе домашнего обслуживающего персонала в русскоговорящих семьях.

Не имеющим какой-либо специальности доступны вакансии обслуживающего персонала гостиниц, отелей, ресторанов, кафе.

Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной статьей могла устареть!

Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать - напишите вопрос в форме ниже:

Вена предоставляет для иностранцев широкий выбор вакансий, хотя найти работу тут сложно. Во время поиска стоит задействовать различные ресурсы – сайты, агентства, знакомства, социальные сети. Здесь претенденты могут искать вакансии в различных сферах, которые отлично подойдут для студентов, выпускников высших учебных заведений, для тех, кто ищет сезонную или постоянную работу. В различные компании могут устроиться, как квалифицированные служащие, так и новички на рынке труда. Для этого, все желающие должны постоянно просматривать разделы, которые называются «Ищите работу», «Ищем сотрудников» и т. д.

Среди тех, кто хочет устроиться в Вену на ту или иную должность достаточно много жителей Европейского союза, а также выходцев из стран постсоветского пространства. Последние имеют некоторое преимущество, поскольку не требуют высоких зарплат. В отличие от них, немцы, поляки, греки настаивают на европейском уровне оплаты труда. Тем более что равен 2,5 тыс. евро.

Люди как с квалификацией, так и без опыта работы чаще всего устраиваются на вакансии в строительной и образовательной сферах, на производстве и обслуживании. Так, для мужчин существует множество предложений на различных заводах и предприятиях, на возведении различных объектов.

Например, для студентов на лето отлично подойдет работа, предусматривающая ремонт и строительство коттеджей, многоэтажек, частных домов. Повышает шансы на трудоустройство универсальный характер знаний и умений работников, особенно при отделке домов. К ним относятся такие профессии, как:

• маляр;
• штукатур;
• бетонщики;
• гипсокартонщик;
• арматурщик;
• монолитчик.

Девушки и женщины имеют более широкий спектр возможностей. Связано это с развитием социальной, медицинской и образовательной сфер деятельности, что вывело Австрию на одно из первых мест в Европе по выплате различных пособий, обеспечения стариков и детей различными услугами. Поэтому в рубрике «Ищете работу» очень много объявлений, касающихся:

• гувернанток и экономок;
• домохозяек;
• сиделок;
• уборщиц;
• социальных работников;
• учителей;
• медсестер;
• воспитателей в детских садах.

Тут же обязательно найдете и востребованные во всех сферах вакансии бухгалтеров, экономистов, менеджеров и секретарей. Высокий уровень жизни и достойная оплата труда в стране мотивирует .

Новые профессии для приезжих

К традиционным видам трудовой занятости постоянно добавляются и новые, что вызвано с меняющейся конъюнктурой рынка работы. Поэтому, стали требоваться сотрудники более узкого профиля – логисты, айтишники, рекламщики, оформители, программисты, технологи, инженеры.

Но такие специальности могут быть получены только после длительного обучения в университете или колледже, поэтому для студентов и молодых людей больше всего подходят квалификации с минимальным набором умений и навыков. Например, в сфере садово-паркового хозяйства, на рыбных фермах, в кулинарии.

Мужчины могут устроиться охранниками, сторожами, моряками на речной флот, водителями различных видов транспорта, Женщины же постоянно востребованы, как преподаватели, дизайнеры, работницы отелей, хосписов, социальных учреждений, больниц и других медицинских заведений. Существуют и «общие» профессии, которые отлично подходят для представителей обоих полов: риелторы, хостес, помощники администраторов, официанты, бармены, журналисты, редакторы, менеджеры.

Сезонная занятость

Раздел «Ищу работу» полон объявлений о том, что граждане других стран могут трудиться на сельскохозяйственных фермах (в весенне-осенний период) и на горнолыжных курортах (зимой и ранней весной). Обычно на такие вакансии претендуют жители Евросоюза и стран постсоветского пространства, чаще всего это – студенты и молодые люди без квалификации. При трудоустройстве необходимо учитывать несколько важных нюансов.

Во-первых, ежегодно правительство страны устанавливает квоты относительно приема иностранцев, желающих занять подобные рабочие места. Сначала на работу берут жителей ЕС, местное население, а только потом трудовых мигрантов из других государств.

В-третьих, работодатель не может уволить наемного работника, пока не истечет срок контракта. В том случае, если сезон заканчивается раньше, все равно оплата должна быть выплачена полностью.

Условия устройства на работу

Соискатели различных вакансий должны обращать внимание на требования, которые выдвигают работодатели.

Шансов найти работу очень мало у тех, кто не владеет иностранными языками, особенно немецким.

Учитывая, что столица Австрии является мультиязычным городом, т. е. тут сосуществуют множество языков. Тем не менее, без знания немецкого устроиться на работу приезжим иностранцам будет очень сложно. Хотя многие компании охотно нанимают постоянных или сезонных сотрудников, знающих русский язык. Он необходим бухгалтерам, менеджерам, секретарям, бизнесменам.

Еще одним обязательным условием является опыт работы. Как правило, он отсутствует у студентов и людей, которые работали по одной специальности, а претендуют на другую. Поэтому для них открыты курсы повышения квалификации, основанные на получении теоретических знаний, прохождения стажировок и практических занятий.

Для студентов созданы отдельные условия трудоустройства, чтобы помочь молодым людям оплачивать жилье, учебу и другие расходы. К особенностям относятся рабочий график: для бакалавров это не больше 10 часов каждую неделю, а для тех, кто учится в магистратуре – до 20 часов. При сверхурочной занятости должна выплачиваться дополнительная надбавка, о чем обязательно стоит указывать в трудовом договоре.

Работодатели студентам предоставляют питание и жилье (в случае сезонной подработки).

Таким образом, немецкий язык, наличие диплома о высшем образовании и опыта работы могут гарантировать соискателям оформление разрешения на работу.

Это может быть либо голубая, либо красно-белая карта.

Где найти работу

Для поиска вакансий стоит применить комплексный подход, включающий специальные сайты, социальные сети, газеты, ярмарки карьеры и т. д.

В первую очередь, стоит воспользоваться интернет-ресурсами, поскольку именно тут претендентов ищет большое количество работодателей. Это связано с тем, что по различным параметрам можно подобрать квалифицированного и не очень сотрудника. Среди онлайн-бирж труда стоит обратить внимание на такие, как:

• renego.at;
• alleskralle.com/jobs/at, а также другие.

Внимание надо обращать и на самостоятельные биржи труда, которые являются частными. Но именно тут можно найти объявления относительно краткосрочной работы в сфере недвижимости (промоутеры или раздатчики листовок), обслуживания (официанты), туризма (горничные, разносчики багажа, гиды). Такой вид занятости популярен среди студентов, иногда школьников, желающих подработать во время каникул.