Работа для мужчин 55лет вакансии для мужчин 55лет в Москве. Вакансия для мужчин 55лет от прямого работодателя в Москве объявления о работе для мужчин 55лет Москва, вакансии кадровых агентств в Москве, ищу работу для мужчин 55лет через агентства по подбору персонала и от прямых работодателей, вакансии для мужчин 55лет с опытом работы и без опыта работы. Сайт объявлений о подработке и работе авито Москва работа вакансии для мужчин 55лет от прямых работодателей.

Работа в Москве для мужчин 55лет

Сайт работа авито Москва работа свежие вакансии для мужчин 55лет. На нашем сайте можно найти высокооплачиваемую работу для мужчин 55лет. Ищите работу для мужчин 55лет в Москве, просматривайте вакансии на нашем сайте работы - агрегаторе вакансий в Москве.

Авито вакансии Москва

Работа для мужчин 55лет на сайте в Москве, вакансии для мужчин 55лет от прямых работодателей Москва. Вакансии в Москве без опыта работы и высокооплачиваемые с опытом работы. Вакансии для мужчин 55лет для женщин.

Как я искала работу после 50 лет

Для тех, кто торопится и хочет сразу результатов, напишу, что работу я себе нашла и зарабатываю только в Интернете. Предлагаю и вам , используя мой опыт и советы.

Шла к сегодняшнему уверенному положению в Рунете путем долгих проб и ошибок, который предлагаю вам не повторять. Чему и посвящен блог, на котором вы сейчас находитесь.

Как зарабатываю:

• Сетка сайтов для дохода от контекстной рекламы.
• Партнерская программа для сайта по недвижимости.
• для таких же как я, оказавшихся в трудном положении и решивших заработать в Сети.
• Консультации по работе агента в Интернете, так как я в недавнем прошлом риэлтор (см. ниже, почему ушла из агенства недвижимости).

Как видите, у меня несколько интернет-проектов. Сайт «Проблему решим!», этот веб-сборник собственных мыслей о семейной и женской жизни, где вы сейчас и находитесь – один из самых любимых. Почему был такой долгий перерыв и стоит ли вам дальше заглядывать на страницы блога, при желании можно прочитать ниже)) Но если недосуг, то переходим сразу к разделу о работе для женщин после 50 лет и перед пенсией (см. ниже по тексту) или

Примечание: а для тех, кто ищет работу после 50 лет конкретно в Санкт-Петербурге, делюсь советами из реального опыта на блоге SPbflat.

А я продолжаю)) Все дело в том, что у меня был и продолжается сложный период моей жизни (впрочем, без этих периодов просто не получается:) Моя семья полностью собралась в Санкт-Петербурге. Немного предыстории:

Сын уже работал в СПб со времен своего студенчества, дочка закончила ВУЗ в другом городе и нужно было искать место для ее дальнейшей жизни. Поэтому на семейном совете было принято решение переехать всем вместе в Петербург. Здесь я думала найти вполне достойную работу риэлтором перед пенсией, обустроить свою жизнь и решить квартирный вопрос. А затем просто дожидаться внуков))

Но… Мечты, мечты)) Терпеливо и долго (почти год) собирая информацию в Интернете по выше перечисленным запросам я не учла главного — реальной жизни. В результате, как и планировала, стала работать риэлтором в Санкт-Петербурге с лета 2015 года. И, как не планировала, ушла из этой сферы к марту 2016 года))

Почему нет возможности сейчас начинать карьеру риэлтора рассказала . Теперь…

О работе для женщин после 50 лет и перед пенсией

После ухода из агентства недвижимости, постаралась использовать все возможности поиска работы в большом городе. А работы здесь достаточно много. Но сложность была именно в возрасте – мне оставалось один год до пенсии.

В результате все, что можно было найти при моем высшем техническом образовании, неплохом опыте работы в советское и более позднее «предпринимательски-свободное» время и более-менее хорошем физическом состоянии – это:

• работа в сетевых магазинах продавцом;
• уборщицей))
• упаковщицей и различные предложения на работу руками, но не головой.

Думаю, многие сталкиваются с подобным при поиске работы после 50 лет. Против работы продавцом ничего не имела против. Но наблюдаемая чехарда из кассиров-продавцов в ближайших магазинах позволила сделать вывод: здесь мало платят и большая текучка кадров.

Это подтвердилось в разговорах с девушкой-продавщицей из ближайшей «Пятерочки» . У меня с ней сложились хорошие отношения и о работе продавца в сетевом магазине знаю из первоисточника)) Таким образом этот вариант отпал.

На другие способы заработка шваброй, у гладильного станка или с листовками у метро меня просто не пустила семья. Что теперь? А выход был очевиден. Его я и предлагаю для рассмотрения женщинам после 50, у которых остро стоит вопрос с работой.

Заработать женщине после 50 можно в Интернете

Ничего доказывать не буду, просто… )) Вернулась к работе в Сети и не жалею. Чуть позже напишу статью именно для дам нашего возраста – что мы можем заработать и Сейчас же хочу сказать:

Даже если вы не обладаете блестящим литературным слогом и плохо разбираетесь в компьютере, заработать в Интернете можно всегда! Пусть даже небольшие деньги для начала, но с каждым годом и с каждым новым навыком в Сети доход будет расти.

И уволить вас здесь никто не сможет, и возраст никого не интересует. Был бы грамотный копирайтер/контент-менеджер/администратор социальных сетей – работа найдется. А грамотность у нас в крови. Ведь мы все из СССР, где была настоящая образовательная школа. Ведь так, подруги?))

Поэтому предлагаю не переживать, что времена круто изменились. Просто собраться и начинать работать. Даже если вам глубоко за 50)) Ведь жизнь только начинается! До встречи на страницах «Проблему решим!». Постараюсь подробно написать о работе в Интернете для нашего возраста. А проблема — решаема. Это точно. Удачи.

И небольшое дополнение:

Для женщин в любом возрасте,

Новичку в Интернете (для того,

Как начинать зарабатывать на своих знаниях —

Сохрани, чтобы не потерять!

Всем известно, что искать работу в возрасте 50 лет и старше - задача непростая. Работодатели предпочитают принимать в коллектив более молодых и энергичных. Однако, отчаиваться не стоит. В данной статье мы расскажем о том, на что обратить внимание при поиске работы, как правильно составить резюме и как вести себя на собеседовании. Кроме того, рассмотрим возможные варианты трудоустройства для женщины после 50 лет.

Куда утроиться женщине предпенсионного и пенсионного возраста?

Работа вахтовым методом

На сайтах по поиску работы можно встретить множество таких вакансий. Продолжительность вахты составляет от 7 до 30 дней. Вид деятельности может быть самый разный. Чаще всего требуются упаковщицы на производство или же персонал в службу клининга или охраны. Смены, зачастую, длятся 12 часов, выплата заработной платы производится в конце вахты.

Список требований к соискателю небольшой. Одно из часто встречающихся условий - наличие медицинской книжки, так как работа может быть связана с пищевой промышленностью. Большинство компаний, предлагающих работу вахтовым методом, обещают помочь с оформлением санитарной книжки, если таковая отсутствует. Высшее образование не требуется, будет вполне достаточно среднего специального. Основные из качеств, которые требуются для вахтовой работы, - внимательность и способность работать в заданном темпе вместе с бригадой.

Гувернантка

Одна из самых высокооплачиваемых профессий, где требуются женщины предпенсионного и пенсионного возраста.

Конечно, требований к кандидату здесь предостаточно. Нужно иметь педагогическое образование, обладать опытом работы с детьми. Отличным дополнением будет знание иностранного языка и наличие рекомендательных писем. Однако, нужно быть готовым к тому, что в обязанности гувернантки, кроме воспитания детей, может входить уборка, приготовление пищи и т.д. Оплата такого труда достаточно высокая. В зависимости от занятости, заработная плата начинается с 50 тысяч - в Москве, чуть меньше - в других регионах.

после 50 лет женщина должна жить интересной жизнью, развиваться и строить карьеру, чтобы победить старение

Репетитор

Еще одна профессия, где опыт и стаж ценятся больше всего. Необходимо педагогическое образование и рекомендации. Наибольшей популярностью пользуются репетиторы иностранных языков. Можно обратиться в соответствующую организацию, где вы получите официальное трудоустройство. Кроме того, компания будет заниматься набором учеников, формированием вашего расписания и т.д. Другой вариант - самостоятельный поиск учеников и работа на дому.

Кассир

Множество вакансий предлагают работу кассиром. Высшее образование в данном случае не требуется. Средняя заработная плата по России варьируется в пределах двадцати тысяч рублей. Основные качества, которые нужны для данного труда, - внимательность, стрессоустойчивость и коммуникабельность. Список обязанностей невелик, но требует ответственного подхода, так как работа связана с оборотом денежных средств. Нужно обслуживать покупателей, следить за сохранностью денег и придерживаться правил расчета клиентов.

Домработница

Домработницы требуются как на полный рабочий день, так и с частичной занятостью. Количество и частота смен варьируется. Заработная плата в среднем составляет порядка тридцати тысяч рублей. Приветствуется опыт работы в данной сфере, также не будут лишними рекомендации с предыдущих мест работы. В обязанности входит полная уборка жилых помещений, стирка, глажка, приготовление пищи. Уровень образования значения не имеет.

Социальный работник

Социальный работник - еще один возможный вариант трудоустройства для женщины предпенсионного и пенсионного возраста. Работодатели требуют от соискателей наличия высшего и среднего специального образования в социальных сферах. Если претендент не обладает медицинским образованием, то ему предлагают пройти курсы по оказанию первой медицинской помощи. В обязанности социального работника входит уход за больными и пожилыми людьми, а именно некоторые санитарные работы: смена белья и его стирка, уборка, приготовление пищи. Иногда требуется выполнять функции медицинской сестры. Средняя заработная плата колеблется в интервале от 25 до 50 тысяч рублей.

Курьер

Работа курьером не требует наличия специального образования. Многие крупные компании предпочитаю принимать на эту должность пожилых людей, так как считают их более надежными и ответственными, чем представителей молодого поколения. Особенно это касается работы курьером по доставке ценных бумаг и билетов. Работа связана с физической активностью, что полезно для людей в пожилом возрасте. К тому же, такая занятость - это отличная возможность завязать новые знакомства. Существуют вакансии с частичной занятостью, также можно устроиться на полный рабочий день. Заработная плата начисляется в зависимости от графика работы.

Озеленитель

Популярностью среди женщин пользуется работа озеленителя. Приветствуется опыт работы в данной сфере. Также желательно наличие профильного образования. Компании предлагают как полную, так и частичную занятость. К числу требований к соискателю можно отнести ответственность, коммуникабельность и любовь к растениям. В обязанности входит подготовка определенных участков земли к высадке культурных растений, дальнейший уход за ними, проведение работ по борьбе с различными вредителями.

после 50 можно найти достойную работу, если есть знания и желание зарабатывать

Как найти работу женщине после 50 лет?

Если вы рискнули найти новую работу в столь зрелом возрасте, то нужно быть готовой столкнуться с рядом проблем. Однако, все трудности можно преодолеть, выполняя нижеизложенные рекомендации. Принято считать, что люди в таком возрасте не могут выполнить должный объем работы, так они быстро устают и не обладают нужным количеством сил и здоровья. Также, они трудно усваивают новую информацию, что исключает возможность повышения уровня профессионального мастерства.

Подготовка

Самое главное - позитивный настрой. Если вы вынуждены искать работу в возрасте 50 лет и старше, то не стоит сдаваться и списывать себя со счетов. Приводим несколько советов.

• Составьте список навыков, которыми вы владеете. Определите, в каких сферах они могут пригодиться.
• Кроме опыта, который приобрели за годы работы, вы, наверняка, обзавелись большим количеством знакомых и приятелей. Именно через них можно узнать о вакансиях в интересующих вас сферах.
• Советуем обратить внимание на внешний вид. Если ваша одежда и прическа далеки от современных тенденций, то работодатель может подумать, что ваши навыки и способности также безнадежно устарели.
• Подготовьтесь к тому, что придется рассказывать о своих умениях и достижениях. Таким образом вы сможете доказать, что представляете собой весьма ценный кадр.
• Компьютерная грамотность - важный аспект в любом резюме. Если вы чувствуете, что в знаниях ПК существуют пробелы, их нужно постараться ликвидировать.
• Если вы выбрали сферу деятельности или компанию, в которой хотите себя проявить, то тщательно изучите все, что может быть с ней связано. Таким образом, вы сможете легко ответить на вопросы при собеседовании.
• Если вам отказали единожды, не стоит отчаиваться. Нужно продолжать поиски и идти к своей цели. То же самое касается случаев, когда вы сами решили отказаться от работы. Выбирайте те варианты, которые будут вас устраивать. Если нужно, пробуйте несколько раз.

Поиск вакансий

Прежде всего, нужно определиться, какую цель вы преследуете. Если вы выбираете работу, основываясь на близком расположении к дому и удобном графике, то это одна ситуация. Если же вас интересует карьерный рост и профессиональное развитие в выбранной сфере, то следуем придерживаться следующих рекомендаций.

• Интернет - отличный помощник при поиске новой работы. В настоящий момент существует достаточно большое количество сайтов, на которых размещена информация о вакансиях.
• Можно обратиться за помощью к профессионалам в кадровые агентства. Сотрудники подобных заведений помогут вам и с составлением резюме, и с подбором работы.
• Биржа труда часто предлагает пройти курсы повышения квалификации. Это неплохой вариант для поиска новой работы, так как после их прохождения, часто предлагают трудоустройство.
• Обратите внимание на частные учреждения, даже если всю жизнь работали в государственной структуре. Зачастую, в частных компаниях предлагают более выгодные условия найма.
• Если вы хорошо работаете на компьютере, то можете попробовать себя в качестве фрилансера. Таким способом вы сможете приносить доход, не выходя из дома.

Как составить резюме?

Написание резюме - один из самых важных моментов при поиске новой работы.

• В резюме стоит указать только 3-4 последних места работы.
• Постарайтесь разделить весь опыт и все навыки на группы. Чем больше ваши функциональные возможности, тем вероятнее, что работодатель обратит внимание на вашу анкету и пригласит на интервью.
• Если вы проходили курсы переподготовки или повышения квалификации, то обязательно отметьте этот момент в резюме. Это оценивается, как способность учиться. Подчеркните, что обладаете свойством быстро привыкать к сменяющимся условиям и совершенствоваться в профессиональной сфере.
• Указывайте свой возраст, дабы не вводить нанимателя в заблуждение. К тому же, опытный кадровик сразу заметит отсутствие даты рождения в анкете и поймет причину, по которой вы её не указали.
• Если вы умеете работать с ПК и знаете иностранные языки, обязательно отметьте это в анкете. Такие умения сделают вас более привлекательными для работодателя.

Как вести себя на собеседовании?

В первую очередь стоит обратить внимание на внешний вид. Предпочтительнее одеться в деловой костюм, не позабыв при этом о макияже и прическе. Вы должны производить впечатление уверенной в себе женщины. Не советуем давить на жалость. Разговоры о том, что вас никуда не берут, уж никак не убедят работодателя в том, что ему нужны именно вы. Он должен удостовериться в том, что вы, действительно очень ценный сотрудник, который просто необходим компании.

Остановите внимание на своем богатом опыте, а также упомяните, что женщины вашего возраста отличаются стабильностью, так как они не уйдут в декрет, дети выросли и т.д.

Стратегия разговора во многом зависит от того, кто проводит интервью. Манеру поведения стоит выбирать, основываясь на этом факторе. Если интервью проводит женщина, близкая к вам по возрасту, то её нужно убедить в том, что ваши идеи во многом схожи. Кроме того, стоит дать её понять, что вы будете поддерживать её во всех начинаниях. Такую же позицию стоит выбрать, если собеседование проводит мужчина в годах.

Если же на собеседовании вам предстоит общаться с молодым мужчиной, то приготовьтесь к тому, что работу вы, скорее всего, не получите. Молодые люди чаще всего смотрят на дам в годах несколько свысока. Однако, бывают и исключения. На таком собеседовании стоит проявить уважение к нанимателю и ни в коем случае не критиковать его поступки и действия.

В данной статье мы рассмотрели самые популярные варианты трудоустройства для женщин старше 50 лет. А также постарались обратить внимание на все аспекты, которым стоит придать значение при поиске работы. Если вы будете следовать советам и рекомендациям, изложенным в статье, то без труда сможете найти работу по душе даже в столь зрелом возрасте.

Основные правила заработка после 50 лет: как найти работу и прочие нюансы

Люди преклонного возраста совершенно не обязаны довольствоваться только тем пенсионным пособием, которое определило для них государство.

Вполне реальным является дополнительный заработок для людей возрастом за 50 лет.

Существует несколько основополагающих правил для осуществления намерения зарабатывать деньги, будучи уже на пенсии:

Опыт – основа

Профессионализм совершенно не устаревает.

Нарабатываемые с возрастом навыки могут только совершенствоваться и в конечном итоге превращаются в солидный опыт, который может только помогать.

Привычные действия не всегда являются нужными

Не стоит непременно двигаться по наезженному профессиональному пути. Стоит прислушаться к себе.

Быть может, с возрастом отношение к работе уже несколько изменилось и удовольствие от выполнения привычных обязанностей слегка померкло. Нужно обязательно учитывать эти факторы.

Статус – вещь весьма условная

Чувствовать собственную нужность и востребованность в каком-то деле намного важнее, чем иметь высокий социальный статус.

Приоритеты в деле

Деньги – это далеко не главное в работе.

Важнее получать от нее удовольствие.

Амбиции или свобода?

Нужно осознавать, что свобода действий и качество жизни гораздо важнее амбиций и карьеризма.

Безделье – не синоним отдыха

Здоровая передышка в работе – это хорошо. Но тотальное безделье – путь к полной деградации как в профессиональном, так и в личностном плане.

Наоборот, лучший отдых – это смена деятельности.

Новизна только на пользу

Не стоит зацикливаться на возрасте. Нужно ставить перед собой совершенно непривычные задачи и набираться новых впечатлений.

Это оживляет мозг и заставляет его работать с новыми силами. И опять же, решение этих задач должно быть в радость, что в свою очередь будет позитивно отражаться и на физическом состоянии организма.

Новые возможности

Не стоит искать работу с заработной платой. Пора задуматься о собственном деле. Пусть небольшом, но зато своем.

И совершенно не обязательно, чтобы оно приносило большой финансовый доход.

Главное – ощущение свободы и востребованности в независимости от возраста и чужих стереотипов. Достаточно убедить себя, что это возможно.

Самостоятельность

Чтобы в наибольшей степени насладиться плодами своих трудов, нужно заниматься своим делом самому.

Не нужно никого нанимать или наниматься к кому-то на работу.

Учиться никогда не поздно

Собственный удобный график и свобода действий дают огромные возможности для обучения.

Так что утверждение, что с возрастом учиться становится труднее, является весьма спорным.

Лучшая работа – это хобби, за которое платят

Необходимо прислушаться к себе и найти то, что нравится, а затем продумать, как можно на этом зарабатывать.

В итоге получится работа мечты.

Из приятного в полезное

Важно суметь превратить собственное увлечение в дело, приносящее доход.

Нужно определить форму, в которой оно станет востребованным для окружающих. Это может быть сложно, но вполне возможно.

Быть реалистом

Далекий полет фантазии не принесет пользы.

Воображаемыми возможностями невозможно воспользоваться. Нужно учитывать реальные возможности и оперировать ними.

Возраст – не помеха

Пенсионный возраст не является ограничителем для освоения новой профессии.

Главным является желание и заинтересованность.

Ограничения не бывают физическими

Возраст не ограничивает человека физически.

Ограничения создаются лишь представлениями о самом возрасте.

Время для воплощения детской мечты

Еще не поздно попробовать реализовать детскую мечту.

Пусть это не будет результативным, но зато азарт и эмоции, полученные на пути к достижению этой цели, станут незабываемыми!

Не нужно отчаиваться

Возможен момент, когда могут опуститься руки и перспективы перестанут быть видны.

Важно верить, что это лишь временное препятствие и оно абсолютно преодолимо.

Занятость

Бесплатный труд более полезен, чем совершенное бездействие.

Опыт ценнее времени

Чтобы не терять время понапрасну, нужно активно использовать свой опыт.

Здесь и сейчас

Важно твердо верить, что все возможно. И не гипотетически, а вполне реально.

Видео: Как искать работу после 50 лет

Доброго вам дня!

Бытует мнение, что к кандидатам старше определенного возраста есть предубеждение со стороны работодателей. А на вопрос “как найти работу в 50 лет женщине” многие просто скажут — почти никак.

Однако “никак” — это слово не из нашего с вами лексикона. Посему запаситесь терпением и прочтите статью до конца.

Трудности конечно есть. Причины разные, я не буду перечислять все, остановлюсь на тех, на которые вы можете повлиять:

1. Неумение или нежелание подстроить свой опыт под нужды работодателя.

Это касается как подстройки резюме, так и собеседования.

Возрастные кандидаты обладают достаточным опытом и квалификацией. Они считают, что этого достаточно. Для работы может и достаточно, но для продвижения себя на рынке труда — нет.

Фокус должен быть смещен на работодателя. Как устроен его бизнес? Как ваш опыт может быть использован для решения конкретных задач работодателя? Почему именно вашу кандидатуру следует предпочесть?

Чрезмерный фокус и невнимание к компании, в которую вы пришли -очень частая ошибка.

На собеседовании “продается” не столько опыт, сколько выгоды, которые получит работодатель.

Если вы этому научитесь, вы всегда будете на хорошей работе.

2. Стереотипы системы подбора.

Многие говорят, что на отправленные резюме даже нет откликов.

На практике сама схема подбора в большинстве компаний следующая:

Составляется описание вакансии и профиль кандидата. Рекрутер дает руководителю вакансии форму для заполнения, тот пишет туда требования к кандидату: опыт, ключевые навыки, возраст, иногда образование.

Возраст чаще всего заполняется автоматом: 25-45 или в близких пределах. Часто это просто дань стереотипу. Руководитель об этом сильно не задумывается, а рекрутер берет этот “заказ” к исполнению. И соответственно, начинает фильтровать.

Задача рекрутера — избежать претензий, что он пропустил на собеседование кого-то “не того”.

Он отсеивает кандидатов, не входящих в возрастные рамки скорее для страховки.

Как на это повлиять? Логика очень проста — если барьер HR-преодолеть сложно, то… — правильно, нужно его обойти.

Об этом чуть позже, но можно попытаться вклиниться в эту довольно инертную схему.

Влияем на процесс

Рекомендую сопровождать отправку звонком рекрутеру. Содержание звонка примерно такое: Я направляла резюме, он получено? когда будет рассмотрено? Считаю, что полностью подхожу по квалификации. Подробнее расскажу на собеседовании. Я перезвоню через день".

Если учесть, что рекрутер просматривает от 100 до 300 резюме на вакансию, человек, который позвонил — волей-неволей попадает в поле его зрения. Рекрутер может представить вас так: этот кандидат несколько не вписывается в наши “стандарты”, но достаточно опытный и заинтересованный.

Этим элементарным приемом привлечения к себе внимания пользуются от силы 2-3% кандидатов. И совершенно напрасно, он может сработать.

Теперь о том как обходить рекрутеров и HR-отделы. Они для вас в большинстве случаев будут только барьерами.

Умный в гору не пойдет. Как обходить рекрутеров

Работодатели обычно вполне лояльно относятся к тем, кто до них добирается напрямую. Уже сам этот факт характеризует человека, как сообразительного и “пробивного”. А если он еще и компетентный, — это то, что надо. Большинство профессионалов хотят общаться с людьми профессиональными.

Порядок действий:

1. Зарегистрироваться в социально-профессиональных сетях Линкедин и Профессионалы.ру . Особенность этих сетей в том, что иногда можно выудить контакты нужного работодателя. Контакты руководителя вакансии или хотя-бы как его зовут и название должности.

Как работать в сетях Линкедин и Профессионалы.ру я напишу отдельную статью, следите за новостями.

2. Составить список компаний. Вернее даже два списка.

Первый — в которых открыты вакансии, на которые вы претендуете.

Второй — компании вашей отрасли, в которых нет открытых вакансий, но в которых вы хотите работать.

3. Сделать выборки по этим компаниям и выбрать людей, с которыми вы будете общаться.

Выписать все нужные данные о них.

4. Направляете этим людям резюме и . Если нашли емайл руководителя — отлично, если нет — на общий ящик компании с указанием адресата. Обратите внимание на .

Следующий этап — необходимо дозвониться до получателя- руководителя вакансии или руководителя отдела (управления дирекции и т.п.), в котором вы хотите работать.

Здесь всплывает еще один барьер: секретарь или сотрудник колл-центра.

Как преодолеть секретаря или коллцентр

Секретарь — человек, у которого в голове рубильник: свой-чужой.

Чтобы он сразу соединил — нужно «сойти за своего». Например, за партнера компании.

1. Свой человек.

”Здравствуйте, это Елена Викторовна из компании Рога и копыта (название на ваш выбор- например предыдущая компания). Соедините пожалуйста с Иваном Ивановичем”. Если не знаете имя — с руководителем отдела такого-то.

Ничего лишнего. Нельзя говорить: “вы не подскажете…” я пытаюсь найти…”. Ни в коем случае — “я ищу работу….”. Не надо говорить “меня зовут... “. Все это сигналы к тому что вы «чужой», какой-нибудь менеджер по продажам, они чаще всех звонят.

Не нужно вести переговоры с секретарем, просто “дать команду” соединить.

Если все-же спрашивает “по какому вопросу” — сказать что-то сложное и профессиональное. То, в чем секретарь не разбирается. Например “я хочу уточнить как “срезать косты” на доставку товаров нашим клиентам”.

Если спросит: “Разве вы не знаете имени руководителя? — «Нет, менеджер попал в больницу и я его заменяю». В таком духе.

Если вы из тех, для кого “наглость второе счастье”, можете еще круче:

“ Это представитель провайдера — ваш сайт заблокируют через час…”. Прием рискованный, в том плане, что руководитель, когда вас соединят, может «не понять». Но может получиться так, что секретарь просто соединит, ничего ему не объясняя.

Еще вариант на закуску:

Звоните, не представляетесь, просите соединить и на вопрос ”Представьтесь пожалуйста” — голосом своего доску: “Да это Иванова! “ И все. Иногда срабатывает.

Ваша задача — добраться до адресата. Как уже с ним общаться — я напишу в отдельной .

2. Представиться журналистом.

“Мы готовим обзор, хотим включить вашу компанию и взять интервью у руководителя. Будьте добры его телефон”. Если даст — позвоните через пару дней, не сразу.

3. Через другие отделы.

С кем соединяют без вопросов? С отделом продаж и кадрами. Позвоните на общий телефон и попросить соединить с НR-отделом. Например по какой-то вакансии.

Когда соединят, сказать “Это отдел логистики (тот отдел который вам нужен)? Нет? — ой я звоню руководителю отдела логистики, подскажите, пожалуйста, добавочный телефон".

HR не натренирован отбиваться и может с легкостью дать номер. Человек просто не туда попал по важному вопросу.

4. Через другого сотрудника компании.

В сети Линкедин найдите контакт другого сотрудника этой компании. Кого-нибудь из офисных сотрудников. Звоним в коллцентр, просим соединить с этим человеком. Далее по той же схеме что и п.3. Вы просто ошиблись и просите дать контакт нужного вам человека.

5. Позвоните во внеурочное время . Например в 20 -21 час. В это время многие руководители еще на месте, а их помощников уже «след простыл».

п. 3 и 4 пожалуй даже проще для большинства соискателей. А 5-й — тем более.

Как общаться с руководителем, обсудим в .

Как видите, альтернативные возможности есть. Главное — действовать.

Благодарю за интерес к статье. Буду признателен за комментарий (внизу страницы).

Подпишитесь на обновления блога (форма под кнопками соцсетей) и получайте статьи к себе на почту.

Удачного вам дня и хорошего настроения!

Полезные инструменты