ХТ (объединение лиц, т.е. есть личное участие) - ком организации со складочным капиталом, разделенным на вклады учредителей. 2 формы : 1)полное товарищество - ЮЛ, участники которого полные товарищи в соответствии с заключенным между ними договором занимаются ПД от имени товарищества и несут субсидиарную отв по его обязательствам принадлежащим им имуществом по обязательствам товарищества 2) товарищество на вере (коммандитное)- ХТ, где наряду с участниками, осуществляющими от имени ХТ ПД и отвечающими по обязательствам ХТ своим имуществом(полные товарищи), имеется 1 или несколько участников- вкладчиков(коммандитисты), которые несут риск убытков, связанных с деятельностью ХТ в пределах сумм внесенных ими вкладов и не принимают участие в осуществлении ХТ ПД.

Т на вере использует правила ГК о полном Т, если это не противоречит правилам ГК о ТНВ. Регулируются только ГК! Не вправе выпускать акций!!! Возможно ХТ из 1 лица в случаях, предусмотренных законом.

Уч. Документ - у договор. Фирменное наименование: 1)имена или наименования всех участников(полных товарищей- для на ТНВ) и слова «ПТ»(«ТНВ»/ «коммандитное товарищество») ИЛИ 2)имя одного или нескольких участников(полного товарища для ТНВ) с «и компания» и «ПТ»(«ТНВ»/ «КТ»). Если в ФИ включено имя вкладчика, то он становится полным товарищем.

Складочный капитал - за счет взносов учредителей. При регист участника- не менее 1\2 вклада, остальная- в установленные сроки(иначе 10% годовых с невнесенной части вклада и возместить убытки).

Участники ХТ: м.б. ИП и ком орг. В ПТ- только полные товарищи, в ТНВ- товарищ + вкладчик . Лицо м.б. участником только 1 ПТ, т.к. отвечает по обязательствам ПТ всем своим имуществом. Участник ПТ не м.б. полным товарищем в ТНВ. и наоборот: лицо м.б. полным товарищем только в 1 ТНВ. Вкладчики в ХТ- учреждения с разрешения собственника, если не иное З. Закон м. ограничить/запретить участие отдельных категорий граждан в ХТ. ХТ м.б. учредителями других ХТ(искл: ГК, законы). Вкладчиками в ТНВ м.б. граждане и ЮЛ(искл: гос органы и МСУ).

Полные товарищи: А)права: 1)участвовать в управлении делами ХТ(вкладчики ТНВ - по доверенности) 2)инфо о деятельности ХТ, знакомиться с его бух книгами/иной документацией 3)принимать участие в распределении прибыли 4)получать при ликвидации ХТ часть имущества, оставшегося после расчетов с кредиторами/стоимость. Б)Обязанности: 1) вносить вклады в порядке, размерах, способами и в сроки по УД 2) конфиденциальность.

Вкладчики не вправе (для ТНВ): а )участвовать в управлении и ведении дел б)выступать от имени Т кроме как по доверенности в)оспаривать действия полных товарищей по управлению и ведению дел. Вкладчик обязан внести вклад(св-во об участии). Права: а) получать часть прибыли по его доле б)знакомиться с годовыми отчетами и балансами в) выйти из Т по окончании ф года и получить свой вклад г)передать долю/часть, есть ПП покупки доли перед 3ми лицами.

Преобразование: ХТ и общества одного вида м преобразовываться в ХТ и общества другого вида или в производственные кооперативы - по решению общего собрания участников. При преобразовании ХТ в ХО каждый полный товарищ, ставший участником общества, в течение 2 лет несет субсидиарную ответственность всем своим имуществом по обязательствам, перешедшим к ХО от ХТ. Отчуждение бывшим товарищем принадлежавших ему долей (акций) не освобождает его от такой ответственности.

Распределение прибыли и убытков: пропорционально долям в складочном капитале, если не иное УД или иным соглашением(нельзя кого-то устранить от прибыли). Если стоимость чистых активов меньше размера СК, то не распределяется прибыль, пока стоимость чистых активов не превысит размер СК.

Ответственность : Участники солидарно несут субсидиарную отв своим имуществом по обязательствам товарищества. Участник ПТ, не явл его учредителем, отвечает наравне с другими участниками по обязательствам, возникшим до его вступления в ХТ. Выбывший отвечает по обязательствам, возникшим до момента его выбытия наравне с остальными в течение 2х лет со дня утверждения отчета о деятельности ПТ за год, в котором он выбыл из товарищества. Участники не могут своим соглашением предусмотреть устранение к-л из участников от несения ответственности, в случае заключения такого соглашения оно будет ничтожным.

Доля : возможна передача. Обращение взыскания на долю участника в СК возможно лишь при недостатке его имущества для покрытия долгов(выдел имущества/выплата стоимости) и прекращает его участие в ХТ.

Управление - по общему согласию всех участников или большинством голосов(если в у договоре). У каждого участника- 1 голос.

Ведение дел - это представление ПТ в отношениях с 3 лицами: в)каждый имеет право действовать от имени ПТ(обычно, если б и в не указаны в у договоре) б)совместное(для сделки согласие всех) в) поручение 1 или нескольким участникам(остальные- по доверенности). В отношениях с 3 лицами не вправе ссылаться на УД, где ограничение полномочий участников(искл: 3 лицо знало).

Выход из ПТ (да): но: предупреждение не менее чем за 6 месяцев, досрочный- только по уваж причине, отказ в праве выхода ничтожен. Последствия выбытия : 1) выплачивается стоимость части имущества или в натуре(по балансу!) 2) если смерть, то наследник или ЮЛ правопреемник вступает в ПТ только с согласия остальных. Если что-то случается с участником, ПТ может продолжить деятельность, если предусмотрено в у договоре или соглашении участника.

Исключение (судебный): грубо(степень вины, последствия) нарушает свои обязанности либо неразумно осущ дела.

Ликвидация: 1)ДЛЯ ПТ: а)по общим основаниям б)если остался 1 участник, но возможно в течение 6 месяцев преобразоваться в ХТ в) что-то случается с 1 из участников, если у договором или соглашением не предусмотрено, что товарищество продолжает свою деятельность 2)Для ТНВ : а) если не остается вкладчиков, но возможно преобразовать ТНВ в полное Т(При ликвидации вкладчики имеют преимущественное перед полными товарищами право на получение вкладов из оставшегося имущества. Оставшееся имущество распределяется пропорционально долям в Ск общества, если не иное У договором или соглашением

Полное товарищество – хозяйственное товарищество, участники которого (полные товарищи) в соответствии с заключенным между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью и несут солидарно субсидиарную (дополнительную) ответственность по его обязательствам всем своим имуществом.

При этом личную имущественную ответственность по долгам товарищества несут и те его участники, которые вступили в товарищество после его создания (в том числе по обязательствам, возникшим до их вступления в товарищество).

Выбывшие из товарищества участники продолжают нести ответственность по всем долгам товарищества, возникшим до момента их выбытия, в течение двух лет со дня утверждения годового отчета товарищества за год, в котором состоялось выбытие.

Участниками полного товарищества могут быть только индивидуальные предприниматели и (или) коммерческие организации. Число участников полного товарищества не может быть менее двух.

Участник полного товарищества обязан внести не менее половины своего вклада в складочный капитал товарищества к моменту его регистрации. Остальная часть должна быть внесена участником в сроки, установленные учредительным договором.

Управление делами товарищества по общему правилу, если в договоре не предусмотрено иное, происходит единогласно, однако участники могут договориться и о том, что решение принимается большинством голосов товарищей. По общему же правилу каждый участник обычно имеет один голос, если только учредительным договором не предусмотрена зависимость числа принадлежащих участнику голосов от размера его имущественного вклада.

Каждый участник полного товарищества вправе действовать от имени товарищества, если учредительным договором не установлено, что все его участники ведут дела совместно, либо ведение дел поручено отдельным участникам.

Каждый товарищ участвует как в прибылях, так и в убытках товарищества пропорционально их долям в складочном капитале, если иное не определено соглашением участников.

Выход из состава полного товарищества может быть добровольным или принудительным. Отказ от участия в полном товариществе, учрежденном без указания срока, должен быть заявлен участником не менее чем за шесть месяцев до фактического выхода из товарищества. Досрочный отказ от участия в полном товариществе, учрежденном на определенный срок, допускается лишь по уважительной причине. При принудительном выходе из товарищества должно быть единогласное решение остающихся участников и решение суда.

При выходе из товарищества участник вправе получить денежный эквивалент части имущества пропорционально его доле в складочном капитале (а если это предусмотрено в учредительном договоре, то и в натуре). Он также вправе с согласия других товарищей передать свою долю в складочном капитале как другому товарищу, так и третьему лицу.

Полное товарищество ликвидируется по общим основаниям, а также в случае, когда в товариществе остается единственный участник.

Товарищество на вере (коммандитное товарищество ) – хозяйственное товарищество, состоящее из двух категорий участников – полных товарищей, солидарно несущих субсидиарную ответственность по его обязательствам всем своим имуществом, и товарищей – вкладчиков (коммандитистов), не отвечающих по обязательствам предприятия и несущих риск убытков, связанных с деятельностью товарищества, в пределах сумм внесенных ими вкладов (ст. 82 ГК РФ).

Вкладчиками могут быть любые граждане (а не только предприниматели) и юридические лица, за исключением тех, которые специально перечислены в ГК РФ (государственные органы, органы местного самоуправления).

Коммандитисты отстранены от предпринимательской деятельности и управления делами товарищества. Они лишь сохраняют право на получение дохода на сделанный ими вклад. Коммандитисты имеют право знакомиться с годовым отчетом товарищества; выйти из товарищества по окончании финансового года с получением своего вклада или передать вклад полностью или частично как другому вкладчику, так и третьему лицу. Согласия полных товарищей на это не требуется.

При продаже вкладчиком своей доли (ее части) третьему лицу остальные вкладчики товарищества пользуются правом ее преимущественной покупки (пропорционально размерам их долей в складочном капитале).

При ликвидации товарищества на вере вкладчики имеют преимущественное право перед полными товарищами на получение своих вкладов из имущества, оставшегося после удовлетворения требований кредиторов товарищества. Если и после этого у товарищества сохраняется остаток имущества, то они участвуют в его распределении наравне с полными товарищами в соответствии с их долями в складочном капитале, если иной порядок не установлен учредительным договором или соглашением полных товарищей и вкладчиков.

В случае выхода из товарищества всех коммандитистов, оно ликвидируется либо преобразуется в полное товарищество. Коммандитное товарищество сохраняется, если в нем участвует хотя бы один полный товарищ и один вкладчик.

Обществом с ограниченной ответственностью (ООО) признается коммерческая организация, уставный капитал которой разделен на доли заранее определенных размеров, образованная одним или несколькими лицами, не отвечающими по ее обязательствам и несущими риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов.

Правовое положение общества с ограниченной ответственностью установлено ГК РФ, а также Федеральным законом «Об обществах с ограниченной ответственностью».

Участниками общества с ограниченной ответственностью могут быть любые граждане и юридические лица, за исключением государственных и муниципальных органов. Государственные и муниципальные унитарные предприятия и учреждения могут участвовать в обществе с ограниченной ответственностью с согласия собственника их имущества. В обществе не может быть более 50 участников. В противном случае оно подлежит преобразованию в акционерное общество в течение года, а по истечении этого срока – ликвидации в судебном порядке, если число его участников не уменьшается до установленного законом предела.

Уставный капитал общества с ограниченной ответственностью состоит из вкладов учредителей и не может быть менее 100 минимальных размеров оплаты труда на день его регистрации. Уставный капитал общества с ограниченной ответственностью должен быть на момент регистрации общества оплачен его участниками не менее чем наполовину. Оставшаяся неоплаченной часть уставного капитала общества подлежит оплате его участниками в течение первого года деятельности общества.

Высшим органом управления в обществе с ограниченной ответственностью является общее собрание его участников. Текущее руководство обществом осуществляет подотчетный общему собранию учредителей исполнительный орган (коллегиальный или единоличный).

Учредительными документами общества с ограниченной ответственность являются учредительный договор и устав, а если общество учреждается одним лицом – только устав.

Объем прав, принадлежащих конкретному участнику общества (количество голосов на общем собрании, размер дивидендов и ликвидационной квоты), определяется размером его доли в уставном капитале.

Участник общества, грубо нарушающий свои обязанности или затрудняющий своими действиями деятельность общества, может быть исключен из него, но только в судебном порядке. Вопрос об этом имеют право поставить участники общества, доли которых в уставном капитале составляют не менее 10 %.

Участники общества пользуются преимущественным правом покупки доли участника (ее части), выбывающего из общества, пропорционально размерам своих долей, если уставом общества или соглашением его участников не предусмотрен иной порядок осуществления этого права.

При выходе участника из ООО общество обязано выплатить ему действительную стоимость его доли, определяемую на основании данных бухгалтерской отчетности общества за год, в течение которого было подано заявление о выходе из общества, либо с согласия участника общества выдать ему в натуре имущество такой же стоимости, а в случае неполной оплаты его вклада в уставный капитал общества – действительную стоимость части его доли, пропорциональной оплаченной части вклада.

Общество обязано произвести все расчеты с выбывающим участником в течение шести месяцев с момента окончания финансового года, в течение которого подано заявление о выходе из общества, если меньший срок не предусмотрен уставом общества.

Общество с дополнительной ответственностью (ОДО) – коммерческая организация, уставный капитал которой разделен на доли заранее определенных размеров, образованная одним или несколькими лицами, солидарно несущими субсидиарную ответственность по ее обязательствам своим имуществом в размере, кратном стоимости их вкладов в уставный капитал (ст. 95 ГК РФ). Таким образом, ответственность участников ОДО является ограниченной, так как взыскание по долгам общества не может быть обращено на все их имущество.

При банкротстве одного из участников его ответственность распределяется между остальными пропорционально их вкладам, если иное не установлено учредительными документами. В остальном статус этого хозяйственного общества аналогичен статусу общества с ограниченной ответственностью, что влечет применение к нему и соответствующих правовых норм.

Акционерное общество (АО) – коммерческая организация, уставный капитал которой разделен на определенное число акций, образованная одним или несколькими лицами, не отвечающими по ее обязательствам и несущими риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций.

Правовое положение акционерного общества определено ГК РФ, а также Федеральным законом «Об акционерных обществах».

Акционерные общества подразделяются на открытые (ОАО) и закрытые (ЗАО).

Открытые АО вправе продавать акции всем желающим, закрытые АО вправе распределять акции только между учредителями или иными заранее определенными лицами.

В открытом обществе не допускается установления преимущественного права общества или его акционера на приобретение акций, отчуждаемых акционерами этого общества.

Акционеры закрытого общества пользуются преимущественным правом приобретения акций, продаваемых другими акционерами этого общества, по цене предложения третьему лицу пропорционально количеству акций, принадлежащих каждому из них, если уставом общества не предусмотрен иной порядок осуществления данного права.

Количественный состав ОАО не ограничивается. В ЗАО может состоять не более 50 участников. Акционерами могут быть любые граждане и юридические лица.

Минимальный размер уставного капитала ОАО должен составлять не менее 1000 минимальных размеров оплаты труда, ЗАО – 100 минимальных размеров оплаты труда. Закон требует оплатить первые 50 % акций в течение трех месяцев с момента государственной регистрации общества. Остальные 50 % акций должны быть оплачены в течение года (ст. 34 Федерального закона «Об акционерных обществах»).

Высший орган управления АО – общее собрание акционеров – имеет исключительную компетенцию, определенную законом.

В АО с числом участников более 50 обязательно создается наблюдательный совет как постоянно действующий орган акционеров, контролирующий управляющих (директоров) общества. Наблюдательный совет («совет директоров») общества тоже имеет исключительную компетенцию, определяемую законом и уставом общества.

Исполнительный орган АО может быть единоличным (директор, генеральный директор) либо коллегиальным (правление, дирекция). Однако единоличный орган должен быть у общества всегда, а коллегиальный – в случаях, предусмотренных уставом. По решению общего собрания, полномочия исполнительного органа могут быть переданы наемному управляющему (индивидуальному предпринимателю или коммерческой организации).

Законодатель определяет также такие понятия, как «дочерние и зависимые общества ».

дочерним , если другое (основное) хозяйственное общество или товарищество в силу преобладающего участия в его уставном капитале, либо в соответствии с заключенным между ними договором, либо иным образом имеет возможность определять решения, принимаемые таким обществом.

Хозяйственное общество признается зависимым , если другое (участвующее, преобладающее) общество имеет более 20 % голосующих акций акционерного общества или 20 % уставного капитала общества с ограниченной ответственностью.

Общество или товарищество (именуемое основным), повлиявшее на решения другого общества (дочернего) в силу преобладающего участия в его уставном капитале, в соответствии с договором или по иным основаниям, несет солидарную с дочерним обществом ответственность по сделкам, совершенным в результате такого влияния. В случае несостоятельности дочернего общества по вине основного последнее субсидиарно отвечает по его долгам.

Производственный кооператив. Производственный кооператив (артель) – это добровольное объединение граждан для совместного ведения предпринимательской деятельности на началах их личного трудового и иного участия, первоначальное имущество которого складывается из паев членов объединения, несущих субсидиарную ответственность по всем его обязательствам в порядке и размерах, установленных уставом и законодательством о производственных кооперативах.

Особенности правового положения производственного кооператива закреплены в ГК РФ, а также в Федеральном законе «О производственных кооперативах».

К моменту государственной регистрации должно быть оплачено не менее 10 % паевого фонда кооператива. Остальная часть оплачивается в течение первого года функционирования производственного кооператива.

Участниками кооператива могут быть граждане, юридические лица (если это предусмотрено уставом). Число членов производственного кооператива не может быть менее 5. Число членов кооператива, не принимающих личного трудового участия в его деятельности, ограничивается 25 % от числа членов, участвующих в работе кооператива личным трудом (ст. 7 Федерального закона «О производственных кооперативах»).

Учредительным документом производственного кооператива является устав.

Высшим органом управления является общее собрание членов кооператива, имеющее исключительную компетенцию.

В крупных кооперативах (с числом членов более 50) могут создаваться также наблюдательные советы как постоянно действующие органы контроля их членов за деятельностью исполнительных органов. В этом случае наблюдательный совет тоже получает исключительную компетенцию, определенную уставом кооператива.

Исполнительными органами кооператива являются правление и его председатель. Коллегиальный орган образуется в кооперативе с числом членов более 10, причем председатель кооператива одновременно возглавляет и его правление (ст. 17 Федерального закона «О производственных кооперативах»).

Выплата стоимости пая или другого имущества выходящему члену кооператива производится по окончании финансового года и утверждении бухгалтерского баланса кооператива, если иное не предусмотрено уставом кооператива.

Поскольку отчуждение пая третьим лицам влечет обязанность их приема в кооператив, закон ограничивает эту возможность требованием обязательного согласия кооператива на прием нового члена и правом других членов кооператива на преимущественную покупку отчуждаемого пая.

Государственные и муниципальные унитарные предприятия. Одним из видов коммерческих организаций являются также государственные и муниципальные унитарные предприятия, правовое положение которых определено ГК РФ, а также Федеральным законом «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях».

Согласно п. 1 ст. 2 указанного закона унитарным предприятием признается коммерческая организация, не наделенная правом собственности на имущество, закрепленное за ней собственником. В форме унитарных предприятий могут быть созданы только государственные и муниципальные предприятия. Имущество унитарного предприятия принадлежит на праве собственности Российской Федерации, субъекту РФ или муниципальному образованию.

От имени Российской Федерации или субъекта РФ права собственника имущества унитарного предприятия осуществляют органы государственной власти Российской Федерации или органы государственной власти субъекта РФ в рамках их компетенции, установленной актами, определяющими статус этих органов.

От имени муниципального образования права собственника имущества унитарного предприятия осуществляют органы местного самоуправления в рамках их компетенции, установленной актами, определяющими статус этих органов.

Государственные и муниципальные предприятия отличаются от коммерческих юридических лиц – собственников имущества (хозяйственных товариществ, обществ и производственных кооперативов) – тем, что :

Управляют не своей собственностью, а государственной либо муниципальной;

Обладают не правом собственности, а ограниченными вещными правами (право хозяйственного ведения, право оперативного управления);

Наделяются специальной (а не общей) правоспособностью;

Являются унитарными, так как их имущество не может быть распределено по вкладам (паям, долям).

В Российской Федерации создаются и действуют следующие виды унитарных предприятий :

Унитарные предприятия, основанные на праве хозяйственного ведения:

Федеральное государственное предприятие;

Государственное предприятие субъекта РФ (государственное предприятие);

Муниципальное предприятие;

Унитарные предприятия, основанные на праве оперативного управления:

Федеральное казенное предприятие,

Казенное предприятие субъекта РФ,

Муниципальное казенное предприятие.

Казенные предприятия отличаются от других государственных и муниципальных предприятий тем, что:

Наделяются вещным ограниченным правом оперативного управления, тогда как другие государственные предприятия имеют право хозяйственного ведения;

Право оперативного управления значительно уже права хозяйственного ведения;

Казенные предприятия не вправе самостоятельно распоряжаться не только недвижимым, но даже и движимым имуществом;

В отличие от других государственных предприятий, не могут объявляться банкротами;

Государство (Российская Федерация или субъект РФ) несет дополнительную ответственность по обязательствам казенных предприятий при недостаточности их имущества;

В казенных предприятиях не формируется уставный фонд.

Контрольные вопросы

1. Дайте определение понятия «юридическое лицо». Какие виды юридических лиц закрепил ГК РФ?

2. Чем отличается полное товарищество от товарищества на вере?

3. Охарактеризуйте каждый из видов хозяйственных обществ.

4. Какие требования предъявляет законодательство к формированию уставного капитала хозяйственного общества?

5. Назовите специфические особенности производственного кооператива.

6. Дайте определение и назовите виды государственных и муниципальных унитарных предприятий.

7. В чем заключается отличие казенных предприятий, основанных на праве оперативного управления, от унитарных предприятий, основанных на праве хозяйственного ведения?

Хозяйственные товарищества, общества, производственные кооперативы представляют собой объединения субъектов и их имущества. Они создаются для осуществления различной предпринимательской деятельности. Рассмотрим их подробнее.

Общие сведения

Хозяйственное общество, хозяйственное товарищество, кооператив создаются для реализации определенной экономической цели. Управление в любом из объединений осуществляется общим собранием. Оно выступает в качестве высшего административного органа. Кооперативы и хозяйственные товарищества отличаются по способу распределения доходов. В первых оно осуществляется по трудовому вкладу каждого члена, во вторых - в зависимости от размера взноса или пая. Хозяйственные товарищества и общества получают в собственность имущество, которое получено в ходе их деятельности. Общим для этих объединений является то, что складочный (уставной) капитал разделяется на доли. Каждая из них принадлежит определенному участнику. От размера доли будет зависеть степень участия в распределении конечной прибыли. Хозяйственные товарищества и общества формируются по различным правилам. Порядок образования объединений установлен в ГК, а также федеральных законах. Рассмотрим далее особенности хозяйственного товарищества.

Специфика ХТ

Хозяйственные товарищества - коммерческие организации. Они формируются двумя и более лицами для осуществления совместной предпринимательской деятельности. Такое объединение не может создаваться одним субъектом. В качестве участников выступают только коммерческие организации и предприниматели. Не могут быть членами этих объединений государственные структуры и органы местной власти, если другое не предусматривается в законодательстве. Правовое положение хозяйственных товариществ устанавливается в ГК и соответствующих ФЗ.

Участники

Они обладают определенными возможностями и несут обязанности. В частности, они вправе:

1. В той или иной степени участвовать в административной работе объединения.
2. Получать сведения о деятельности предприятия.
3. Участвовать в распределении доходов.
4. Получать часть имущества, оставшегося после расчетов с кредиторами при ликвидации.

Участники обязаны вносить в уставной капитал вклады, в размере и порядке, установленных учредительными документами, а также не разглашать конфиденциальные сведения, касающиеся работы объединения.

Формы хозяйственных товариществ

Рассматриваемые объединения являются договорными. То есть, они создаются на основе соглашения между участниками. Законодательство предусматривает следующие виды хозяйственных товариществ:

Ответственность

Полные хозяйственные товарищества отличаются тем, что в них распределение убытков и прибыли осуществляется в соответствии с долей участника в капитале. Несмотря на обеспечение защиты интересов кредиторов имущественной ответственностью членов объединения, по обязательствам они отвечают субсидиарно. При этом кредитор при недостаточности имущества предприятия может заявить требование ко всем участникам одновременно или к одному из них. Субсидиарная ответственность является, таким образом, солидарной и дополнительной к обязательствам самого объединения.

Распоряжение долями

Участник полного товарищества может в любой момент выйти из него. При этом он заявляет отказ от дальнейшего членства не менее чем за полгода до фактической даты выхода. При выбытии участнику полагается выплата стоимости части имущества объединения, равная его доле в капитале. По соглашению она может выдаваться в натуральной, а не денежной форме. Участник может обменять, продать, подарить свою долю в капитале другому члену объединения либо третьему лицу. Для осуществления этой сделки он должен получить согласие других товарищей.

Особенности ликвидации

Правовое положение хозяйственных товариществ предполагает наличие в объединении более одного члена. Если в нем остается один участник, оно подлежит ликвидации. При этом ему предоставляется срок в полгода для преобразования объединения. Оно может быть реорганизовано в любое хозяйственное общество. В законодательстве предусмотрены также и общие основания для ликвидации объединения. Она осуществляется по установленному порядку с созданием комиссии, составлением баланса, расчетами с кредиторами и членами общества.

Управление

Особенности администрирования определяются в ГК. В законодательстве установлено, что принятие тех или иных управленческих решений осуществляется по согласию всех участников объединения. Хозяйственные товарищества отличаются тем, что вне зависимости от величины вклада, каждый член обладает только одним голосом. Вместе с этим учредительным договором могут устанавливаться исключения из данного правила.

Обязательные требования

Они касаются учредительного договора и наименования объединения, а также участия субъекта в других товариществах. В соглашении должна присутствовать информация о величине и составе капитала, порядке и размере изменения долей членов. В договоре прописываются срок, правила, сумма взносов, а также оговариваются случаи привлечения к ответственности за нарушение обязательств по внесению вкладов. Хозяйственные товарищества должны иметь фирменное наименование. Законодательство устанавливает правила, в соответствии с которыми выбирается название объединения. Для индивидуализации предприятия и его членов в нем должны присутствовать имена или названия всех участников либо одного или нескольких членов с добавлением словосочетания "и компания". Кроме этого, в обязательном порядке в наименовании должно присутствовать "хозяйственное товарищество". Индивидуальная имущественная ответственность каждого члена объединения обуславливает запрет на участие его в других таких же юрлицах.

Выводы

Учитывая приведенную выше информацию, можно сформулировать основные признаки, которыми обладают коммерческие хозяйственные товарищества:

1. В качестве основания для формирования и осуществления деятельности объединения выступает учредительный договор.
2. Хозяйственные общества не имеют устава.
3. Предпринимательская деятельность осуществляется участниками. Это положение определяет специфику субъектного состава. В товариществе могут присутствовать только коммерческие предприятия и предприниматели.
4. Ответственность по обязательствам объединения, кроме него самого, несут и его участники.
5. Полное товарищество - это коммерческое предприятие. Это означает, что оно формируется для осуществления предпринимательской деятельности.

Коммандитные объединения

Они отвечают по обязательствам объединения собственным имуществом в одинаковом размере. Он кратен стоимости их вкладов. Уставной капитал ОДО не может быть менее стократного размера МРОТ. В этой связи такое общество обладает большими возможностями для обеспечения гарантий интересов кредиторов. АО является объединением, уставной капитал которого разделяется на конкретное количество акций. Ценные бумаги удостоверяют обязательные права его участников. Создание АО осуществляется по учредительному порядку. Однако ФЗ "Об акционерных обществах" предусматривает специальные и общие правила их формирования. Особое внимание в указанном нормативном акте уделяется созданию АО путем реорганизации и преобразования.

Учредители

В качестве них могут выступать как граждане, так и юрлица. Количество учредителей в АО не может быть больше 50. Не могут ими быть госорганы, а также структуры местного самоуправления, если другое не предусматривается в законодательстве. Приобретение прав юрлица совпадает с моментом госрегистрации АО.

Ключевые положения

Минимальный размер капитала устанавливается в законодательстве. Для открытых АО он составляет не меньше 1000-кратной, а для закрытых - не меньше стократной величины МРОТ, определенной ФЗ на момент регистрации объединения. ЗАО и ОАО отличаются не только по величине уставного капитала. В этих обществах различен субъектный состав и статус участников. Закрытым признается АО, ценные бумаги которого распределяются только между учредителями и среди лиц, входящих в указанный заранее круг. Участники ЗАО обладают преимущественным правом приобретения акций, которые продаются другими акционерами. Данное положение установлено в ст. 997 в ч. 2 ГК.

Компетенция органов управления

Для АО характерна трехзвенная структура управления. В нее входят:

1. Общее собрание.
2. Наблюдательный совет (совет директоров). Он формируется в обязательном порядке в обществах с количеством участников больше 50.
3. Исполнительный орган. Он может быть коллективным либо единоличным.

Общее собрание решает вопросы о:

1. Ликвидации/реорганизации общества.
2. Уменьшении/увеличении уставного капитала.
3. Формировании исполнительного аппарата.
4. Утверждении бухгалтерских балансов, годовых отчетов, счетов убытков и прибыли, распределении доходов и расходов и так далее.

В компетенцию совета директоров входит общее управление деятельностью объединения. Исключением выступают только вопросы, которые относятся к ведению общего собрания. Исполнительный орган руководит текущей деятельностью предприятия. Участники не отвечают по обязательствам АО и несут риски, связанные с их деятельностью в пределах имеющихся у них акций.

Другие объединения

Кроме указанных выше компаний, существуют зависимые и дочерние предприятия. К последним относят такие объединения, решения которого определяются другим основным товариществом или обществом. Такое явление имеет место ввиду преобладающего участия последних в уставном капитале дочернего предприятия, на основании договора, заключенного между ними либо в силу иных причин. Основное общество имеет право давать обязательные указания. При этом дочернее объединение не отвечает по его задолженности. Основное общество несет солидарную ответственность по сделкам, заключенным подотчетным предприятием во исполнение полученных указаний. При несостоятельности дочерней компании по вине вышестоящей, последняя отвечает субсидиарно по долгам первой. Зависимым считается такое объединение, в котором 20% от голосующих акций АО или 20% уставного капитала ООО принадлежит другому обществу. Границы взаимного участия, количество голосов, которое одно юрлицо может использовать на общем собрании, устанавливаются законодательством.

Принимая полную имущественную ответственность по обязательствам юридического лица, участники полного товарищества возлагают на себя значительные риски, причем за последствия как своих собственных действий по ведению дел товарищества, так и действий других участников. Поэтому данная форма юридического лица используется редко. Однако организационно-правовая форма полного товарищества позволяет предельно упростить структуру управления организацией, повышает привлекательность юридического лица при вступлении в сделки, связанные с кредитом, а также создает организации имидж "прозрачной" и добросовестной компании, что, конечно же, является плюсом в .

Коммандитное товарищество (товарищество на вере). Оно создается для того, чтобы ограничить риски, связанные с участием в хозяйственном товариществе , но сохранить преимущества, предоставляемые этим видом юридических лиц, и привлечь дополнительные финансовые ресурсы.

В таком товариществе, наряду с участниками, осуществляющими от его имени предпринимательскую деятельность и отвечающими по обязательствам товарищества всем своим имуществом (полными товарищами), имеется один или несколько участников иного рода - вкладчики (коммандитисты). Вкладчик не несет полную имущественную ответственность по обязательствам товарищества, но на него падает риск убытков, связанных с деятельностью товарищества, в пределах суммы внесенного вклада. Предпринимательскую деятельность от имени товарищества вкладчики также не осуществляют (п. 1 ст. 82 ГК). Если фирменное наименование коммандитного товарищества содержит имя (наименование) вкладчика, он становится полным товарищем.

Учредительный договор товарищества на вере подписывается только полными товарищами. Размер вклада каждого коммандитиста в нем не указывается, но определяется совокупный размер их вкладов. Изменение состава вкладчиков не изменяет содержания учредительного договора.

Однако участие вкладчика в коммандитном товариществе также получает юридическое оформление - с ним заключается договор о внесении вклада либо иное соглашение об участии в товариществе; кроме того, товарищество выдает вкладчику свидетельство об участии. Такой способ оформления участия в товариществе может, в числе прочего, обеспечить тайну участия вкладчика в товариществе.

Правовое положение полных товарищей в товариществе на вере, их полномочия по управлению и ведению дел в коммандитном товариществе не отличаются от статуса и полномочий участников полного товарищества. Что касается коммандитиста (вкладчика), то его права ограничиваются возможностью получать часть прибыли товарищества, приходящуюся на его долю в складочном капитале, знакомиться с годовыми отчетами и балансами, выйти из товарищества и получить свой вклад, а также передать свою долю в складочном капитале другому вкладчику или третьему лицу.

Вкладчики могут участвовать в управлении товариществом и ведении дел товарищества, а также оспаривать действия полных товарищей по управлению и ведению дел товарищества только по доверенности. При выходе из товарищества вкладчик может получить не долю в имуществе товарищества (как полный товарищ), а лишь внесенный им вклад. Однако в случае ликвидации товарищества вкладчик имеет преимущественное перед полными товарищами право на получение своего вклада из имущества товарищества, оставшегося после удовлетворения требований кредиторов; кроме того, вкладчик может участвовать в распределении ликвидационного остатка наряду с полными товарищами.

Учредительным договором права вкладчиков могут быть расширены, однако это не должно приводить к фактическому изменению статуса вкладчиков как субъектов, не участвующих в предпринимательской деятельности товарищества и управлении им. Товарищество на вере может существовать лишь в случае, если в нем имеется хотя бы один вкладчик. Соответственно, при выбытии из товарищества всех вкладчиков оно ликвидируется либо преобразуется в полное товарищество. В отечественной практике эта форма юридического лица широкого применения не получила.

Общество с ограниченной ответственностью и общество с дополнительной ответственностью. Особенности их правового положения

Единоличный исполнительный орган действует от имени общества без доверенности , представляя его в гражданском обороте, в трудовых отношениях. Этот орган осуществляет полномочия, не отнесенные к компетенции общего собрания (совета директоров и коллегиального исполнительного органа, если их формирование предусмотрено учредительными документами общества).

Правовой основой деятельности единоличного исполнительного органа, помимо учредительных документов общества, могут быть внутренние документы общества (локальные акты), а также договор , заключаемый между обществом и единоличным исполнительным органом. Право реализации полномочий единоличного исполнительного органа может быть передано - по решению общего собрания участников - управляющему (индивидуальному предпринимателю либо коммерческой организации), договор с которым подписывается председателем общего собрания либо иным уполномоченным участниками лицом.

Обществом с дополнительной ответственностью признается коммерческая организация, образованная одним или несколькими лицами, уставный капитал которой разделен на доли определенных учредительными документами размеров, участники которой солидарно несут субсидиарную ответственность по обязательствам общества в размере, кратном стоимости их вкладов в уставный капитал (п. 1 ст. 95 ГК).

Общий размер ответственности всех участников определяется учредительными документами как величина, кратная размеру уставного капитала. Другие правила, предусмотренные законодательством для обществ с ограниченной ответственностью, распространяются также и на общества с дополнительной ответственностью. Из этого иногда делают вывод, что общество с дополнительной ответственностью не стоило выделять в ГК в качестве самостоятельной организационно-правовой формы, так как, по существу, оно является разновидностью общества с ограниченной ответственностью. На практике эта форма юридического лица используется крайне редко.

Акционерные общества

Организационно-правовая форма акционерного общества является в настоящее время одной из наиболее распространенных; она юридически удобна и создает условия для объединения и обособления имущественных ресурсов наиболее широкого круга лиц. Это позволяет сконцентрировать в рамках юридического лица значительный капитал , что необходимо для реализации крупных хозяйственных проектов. Обращение акций открытых акционерных обществ на фондовых рынках является средством мобильного изменения сферы приложения капитала, а также способствует определению реальной рыночной стоимости имущества юридических лиц, выявлению тенденций развития национальных экономик.

Создание и деятельность акционерных обществ, помимо ГК, регулируются Законом об акционерных обществах.

Акционерным обществом признается коммерческая организация , уставный капитал которой разделен на определенное число акций; участники такого общества не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций (п. 1 ст. 96 ГК, п. 1 ст. 2 Закона об акционерных обществах).

В отличие от уставного капитала общества с ограниченной ответственностью , разделенного на доли его участников, размер которых может быть различен, уставный капитал акционерного общества разделен на определенное число акций. Каждая акция удостоверяет равный объем прав владельца (акционера) по отношению к обществу. Правом выпуска акций обладают только акционерные общества.

Акционерная форма организации предпринимательской деятельности допускает минимальную степень участия акционеров в управлении и деятельности самого общества, что может повлечь для владельцев небольшого количества акций утрату реальной возможности контроля за его управлением и деятельностью. Поэтому для защиты прав мелких (миноритарных) акционеров закон или устав акционерного общества может ограничить либо суммарную (номинальную) стоимость акций, либо максимальное число голосов, принадлежащих одному акционеру.

Держатели акций регистрируются в реестре акционеров, который ведет само общество или, по его поручению, специализированная организация (регистратор). В обществе с числом акционеров более 50 держателем реестра должен быть регистратор (п. 3 ст. 44 Закона об акционерных обществах). Все акции АО в Российской Федерации являются именными и выпускаются в бездокументарной форме, т.е. владение акцией устанавливается на основании записи в реестре акционеров. В зависимости от объема прав, удостоверяемых акциями, Закон выделяет обыкновенные и привилегированные акции.

В отличие от этого привилегированная акция, как правило, не предоставляет ее владельцу права голоса на общем собрании акционеров. При этом владельцы привилегированных акций имеют право на получение дивидендов, а также ликвидационной стоимости (части имущества акционерного общества, оставшегося после завершения расчетов с его кредиторами при ликвидации) в фиксированном размере, определенном в уставе. Доля привилегированных акций в уставном капитале акционерного общества не должна превышать 25%.

Право выхода из общества и отчуждения своих прав участника АО реализуется акционером посредством продажи (мены, дарения) своих акций. У акционерного общества не возникает имущественных обязанностей перед акционером, отчуждающим акции; все расчеты он производит с лицом, приобретающим акции. Таким образом, изменение состава акционеров не приводит к уменьшению имущества акционерного общества, что принципиально отличает акционерное общество от общества с ограниченной ответственностью и составляет преимущество акционерной формы организации предпринимательской деятельности с точки зрения гарантий прав кредиторов.

Ответственность акционеров по обязательствам АО наступает лишь в случае неполной оплаты стоимости принадлежащих им акций и ограничивается пределами неоплаченной части стоимости этих акций. Такая ответственность является солидарной и установлена в интересах защиты прав кредиторов акционерного общества, рассчитывающих на то, что заявленный обществом уставный капитал действительно сформирован.

Кроме того, ответственность акционеров по обязательствам общества наступает субсидиарно в случае несостоятельности (банкротства) общества по вине акционеров, имеющих право и возможность определять действия общества (п. 3 ст. 3 Закона об акционерных обществах). Речь идет, прежде всего, о крупных акционерах либо акционерах, выполняющих функции исполнительного органа общества. В остальном акционеры несут лишь риск убытков, равных стоимости принадлежащих им акций. Акционерное общество не отвечает по долгам своих акционеров.

Учредители общества подписывают договор , определяющий порядок их совместной деятельности по созданию юридического лица. Однако единственным учредительным документом акционерного общества является его устав, утверждаемый собранием учредителей. Сведения об учредителях общества и его акционерах в устав не включаются. Поэтому в дальнейшем изменение состава участников общества (акционеров) никак не сказывается на содержании этого документа.

Уставный капитал акционерного общества составляется из номинальной стоимости акций, приобретенных акционерами. Минимальный размер уставного капитала определяется Законом об акционерных обществах и составляет для открытых АО не менее 1000-кратной, для закрытых - не менее 100-кратной суммы МРОТ, установленного федеральным законом на дату государственной регистрации общества (ст. 26).

До полной оплаты уставного капитала акционерное общество не вправе объявлять и выплачивать дивиденды. Кроме того, до оплаты 50% стоимости акций, распределенных среди учредителей общества, оно не вправе совершать сделки , не связанные с его учреждением, т.е. осуществлять ту деятельность, ради которой оно создано.

Так же, как и в других хозяйственных обществах, в АО должно соблюдаться правило, согласно которому стоимость чистых активов не может быть менее размера уставного капитала. Если же по окончании второго и каждого последующего финансового года это правило не соблюдается, общество обязано объявить и зарегистрировать уменьшение уставного капитала.

Действующим российским законодательством предусмотрена возможность создания двух типов акционерных обществ: открытых и закрытых. В настоящее время в нашей стране существуют около 65 тыс. открытых и более 370 тыс. закрытых акционерных обществ. Как правило, в открытых акционерных обществах сконцентрирован существенно более значительный объем финансовых, производственных и трудовых ресурсов. Открытые общества зачастую образованы на базе имущества приватизированных государственных предприятий .

Открытое акционерное общество (ОАО) вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции, т.е. осуществлять их продажу среди неограниченного круга лиц. Число акционеров такого общества не ограничено. Акции открытых обществ могут быть предметом биржевой торговли. Это означает, что потенциально участником общества может стать любое лицо, состав акционеров может быть весьма изменчивым, а участие в обществе является рискованным. Поэтому ОАО обязано к публичному ведению дел: оно ежегодно публикует для всеобщего сведения годовые отчеты, бухгалтерские балансы, счета прибылей и убытков.

Закрытые акционерные общества (ЗАО) распределяют акции только среди своих учредителей или иного заранее определенного круга лиц. Они не вправе проводить открытую подписку на акции. Акционеры ЗАО имеют преимущественное право приобретения акций, продаваемых другими акционерами общества, по цене предложения третьему лицу, а нарушение этого преимущественного права предоставляет акционеру возможность требовать перевода на него прав и обязанностей покупателя. Законом об акционерных обществах установлено максимальное число участников ЗАО - 50, при превышении которого закрытое акционерное общество обязано преобразоваться в открытое; в противном случае оно подлежит ликвидации (п. 3 ст. 7 Закона). В целом правовой статус закрытого акционерного общества довольно схож со статусом общества с ограниченной ответственностью.

Акционерное общество одного типа может быть преобразовано в акционерное общество другого типа с соблюдением ограничений, предусмотренных Законом. Необходимо учитывать, что такое преобразование не изменяет организационно-правовую форму юридического лица (оно остается акционерным обществом) и не регулируется нормами о реорганизации юридических лиц, содержащимися в гл. 4 ГК.

Акционерное общество по решению собрания акционеров вправе увеличить или уменьшить размер своего уставного капитала. При этом увеличение уставного капитала допускается лишь после его полной оплаты и одним из двух способов: увеличение номинальной стоимости акций или выпуск дополнительных акций.

Размещение дополнительных акций допускается путем проведения открытой или закрытой подписки. Закрытая подписка, в отличие от открытой, предполагает размещение акций лишь среди определенного круга лиц. При осуществлении открытой и закрытой подписок акционерам принадлежит преимущественное право приобретения дополнительных акций в количестве, пропорциональном числу принадлежащих им акций этой категории (типа). Порядок реализации этого права акционера при проведении подписки предусмотрен ст. 41 Закона об акционерных обществах. Нарушение преимущественного права дает акционеру возможность его защиты способами, предусмотренными ст. 26 Закона о рынке ценных бумаг : он может потребовать признания недействительными выпуска акций, сделок, совершенных в процессе размещения акций, и отчета об итогах их выпуска.

Уменьшение размера уставного капитала может производиться путем снижения номинальной стоимости акций либо путем покупки акций обществом в целях сокращения их общего количества, если такая возможность предусмотрена в уставе. Причем акционерное общество обязано не позднее 30 дней с даты принятия такого решения уведомить об этом своих кредиторов, а также опубликовать соответствующие сведения в печатном издании, предназначенном для публикации данных о государственной регистрации юридических лиц. Государственная регистрация изменений в уставе общества, связанных с уменьшением уставного капитала, осуществляется лишь при наличии доказательств уведомления кредиторов.

Высший орган управления АО - общее собрание акционеров. Для обществ с числом более 50 акционеров обязательным является создание совета директоров (наблюдательного совета). Для остальных обществ этот вопрос отнесен на усмотрение участников.

В случае создания совета директоров (наблюдательного совета) в уставе общества должна быть определена его компетенция. При этом к компетенции совета директоров не могут быть отнесены вопросы, являющиеся исключительной компетенцией общего собрания акционеров: изменение устава, избрание совета директоров, ревизионной комиссии (ревизора), образование исполнительных органов и досрочное прекращение их полномочий (если уставом эти вопросы не отнесены к компетенции совета директоров), утверждение годовой бухгалтерской отчетности и распределение прибыли и убытков, принятие решения о реорганизации и ликвидации и целый ряд иных вопросов, отнесенных к исключительной компетенции общего собрания Законом об акционерных обществах. Следует отметить, что круг вопросов, отнесенных к компетенции общего собрания Законом об акционерных обществах, не может быть расширен уставом.

Текущей деятельностью руководит единоличный исполнительный орган общества (директор, генеральный директор); допускается также наличие в акционерном обществе одновременно и единоличного исполнительного органа, и коллегиального (правления, дирекции). Кроме того, функции управления АО могут быть переданы по договору индивидуальному предпринимателю или коммерческой организации. Исполнительный орган подотчетен общему собранию акционеров, совету директоров (наблюдательному совету) и осуществляет полномочия, не отнесенные законом и уставом к компетенции указанных органов.

Внутренние контрольные функции за деятельностью общества осуществляет ревизионная комиссия. Открытые общества, а также акционерные общества, создаваемые для осуществления некоторых видов деятельности, обязаны также ежегодно привлекать независимого аудитора для проверки и подтверждения правильности годовой финансовой отчетности. Кандидатуру аудитора утверждает общее собрание акционеров.

Специальным законом предусмотрена возможность создания и деятельности в Российской Федерации акционерных обществ работников (народных предприятий).

К этому виду акционерных обществ применяются нормы о закрытых акционерных обществах, но с существенными особенностями.

Народное предприятие может быть создано только путем преобразования коммерческой организации, за исключением государственных унитарных предприятий , муниципальных унитарных предприятий и открытых акционерных обществ, работникам которых принадлежит менее 49% уставного капитала. Решение о создании принимается участниками коммерческой организации, обладающими не менее чем тремя четвертями голосов от их списочной численности, и считается состоявшимся, лишь если согласие на указанное преобразование дали работники организации. Договор о создании народного предприятия должен быть подписан всеми лицами, решившими стать его акционерами. Среднесписочная численность работников народного предприятия не может составлять менее 51 человека (из которых максимум 10% могут не быть акционерами).

Число акционеров народного предприятия не должно превышать 5 тыс., иначе оно обязано в течение года привести эту численность в соответствие с требованиями закона либо преобразоваться в коммерческую организацию иной формы. Минимальный уставный капитал народного предприятия должен составлять не менее 1000 МРОТ.

Народное предприятие вправе выпускать только обыкновенные акции. Особое внимание Закон уделяет соотношению количества акций работников в уставном капитале народного предприятия. Работникам должно принадлежать такое количество акций народного предприятия, номинальная стоимость которых составляет более 75% его уставного капитала. Доля акций народного предприятия в общем количестве акций, которой может владеть в момент его создания работник преобразуемой коммерческой организации, должна быть равна доле оплаты его труда в общей сумме оплаты труда работников за предшествующие созданию народного предприятия 12 месяцев. Один акционер народного предприятия, являющийся его работником, не может владеть количеством акций, номинальная стоимость которых превышает 5% уставного капитала народного предприятия. При превышении указанного количества народное предприятие обязано выкупить у него "лишние" акции, а работник-акционер обязан продать их народному предприятию. При увольнении работника-акционера его акции также подлежат обязательной продаже предприятию, которое распределяет их между оставшимися работниками-акционерами. Закон запрещает продажу акций народного предприятия, находящихся на его балансе, генеральному директору народного предприятия, его заместителям и помощникам, членам наблюдательного совета и членам контрольной комиссии.

Полномочия общего собрания акционеров народного предприятия и его ревизионной (контрольной) комиссии предельно расширены, в то время как компетенция наблюдательного совета (совета директоров) и генерального директора, соответственно, ограничена. Причем независимо от количества принадлежащих акций каждый акционер обладает на общем собрании (по большинству вопросов) только одним голосом.

Производственные кооперативы

Унитарное предприятие создается по решению собственника имущества в лице соответствующего государственного или муниципального органа, уполномоченного на принятие такого решения в соответствии с актами, определяющими компетенцию этого органа.

Учредительным документом унитарного предприятия является устав, утверждаемый органом, принявшим решение о создании предприятия. В силу прямого указания п. 2 ст. 52 ГК в учредительном документе унитарного предприятия должны быть определены предмет и цели его деятельности. Правоспособность унитарных предприятий является специальной. Они вправе заниматься только теми видами предпринимательской деятельности , право на занятие которыми предусмотрено уставом, и совершать сделки , необходимые для достижения уставных целей.

Единственным исполнительным органом унитарного предприятия является единоличный орган - директор (генеральный директор). Он назначается на должность и освобождается от должности собственником либо лицом, уполномоченным собственником, и им подотчетен (п. 4 ст. 113 ГК). Порядок назначения руководителя на должность, порядок изменения и прекращения трудового договора с ним определяются в уставе унитарного предприятия.

Устав унитарного предприятия должен также содержать сведения о размере его уставного фонда (если таковой подлежит созданию), о порядке и источниках его формирования, о направлениях использования прибыли , получаемой унитарным предприятием, и иные предусмотренные законом сведения.

Унитарное предприятие, основанное на праве хозяйственного ведения, в соответствии с содержанием этого права самостоятельно распоряжается произведенной им продукцией, а также движимым имуществом, находящимся в его хозяйственном ведении, если иное не установлено законодательством. Недвижимым имуществом предприятие может распоряжаться лишь с согласия собственника. При этом сделки по распоряжению закрепленным за предприятием имуществом не должны лишать его возможности осуществлять уставную деятельность. Собственник имущества такого предприятия имеет право на получение части прибыли от использования имущества, переданного предприятию в хозяйственное ведение.

Собственник имущества унитарного предприятия, основанного на праве хозяйственного ведения, не отвечает по обязательствам предприятия. Исключением является субсидиарная ответственность собственника в случае несостоятельности (банкротства) унитарного предприятия, наступившей вследствие выполнения указаний собственника. Минимальный размер уставного фонда таких унитарных предприятий определен Законом о государственных и муниципальных унитарных предприятиях. К моменту государственной регистрации унитарного предприятия его уставный фонд должен быть полностью оплачен учредителем.

Унитарное предприятие, основанное на праве оперативного управления (казенное предприятие), является коммерческой организацией, которая осуществляет предпринимательскую деятельность на основе имущества, находящегося в государственной или муниципальной собственности доходов предприятия. Деятельность казенного предприятия осуществляется в соответствии со сметой доходов и расходов , утверждаемой собственником имущества. Собственнику принадлежит также право изымать у предприятия излишнее, неиспользуемое или используемое не по назначению имущество, доводить до предприятия обязательные заказы на поставку товаров, выполнение работ и оказание услуг для государственных и муниципальных нужд, определять порядок распределения доходов казенного предприятия.

Как следует из правомочия оперативного управления, распоряжаться закрепленным за предприятием имуществом (и недвижимым, и движимым) оно может только с согласия собственника этого имущества и в пределах, не лишающих предприятие возможности осуществления его уставной деятельности. Производимую им продукцию предприятие реализует самостоятельно.

При недостаточности имущества казенного предприятия субсидиарную ответственность по обязательствам предприятия несет собственник его имущества (п. 5 ст. 115 ГК), поэтому уставный фонд в казенном предприятии не формируется.

Реорганизация или ликвидация унитарного предприятия производятся по решению собственника. Возможна и принудительная ликвидация по установленным законом основаниям, в том числе (для предприятий, основанных на праве хозяйственного ведения) по основаниям и в порядке, предусмотренным законодательством о несостоятельности (банкротстве).

Не является реорганизацией изменение вида унитарного предприятия (т.е. смена статуса казенного предприятия на статус предприятия, основанного на праве хозяйственного ведения, и наоборот), как и переход права собственности на закрепленное за ним имущество к другому собственнику. Организационно-правовая форма унитарного предприятия в этих случаях сохраняется.

Хозяйственными товариществами признаются коммерческие организации с разделенным на доли учредителей (участников) уставным фондом. Имущество, созданное за счет вкладов учредителей (участников), а также произведенное и приобретенное хозяйственным товариществом в процессе его деятельности, принадлежит ему на праве собственности.

Хозяйственные товарищества могут быть полными и коммандитными.

Полным признается товарищество, участники которого (полные товарищи) в соответствии с заключенным между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и солидарно друг с другом несут субсидиарную ответственность своим имуществом по обязательствам товарищества. Лицо может быть участником только одного полного товарищества. Полное товарищество создается и действует на основании учредительного договора. Учредительный договор подписывается всеми его участниками.

Управление деятельностью полного товарищества осуществляется по общему согласию всех участников. Учредительным договором товарищества могут быть предусмотрены случаи, когда решение принимается большинством голосов участников. Каждый участник полного товарищества имеет один голос, если учредительным договором не предусмотрен иной порядок определения количества голосов его участников. При этом каждый участник полного товарищества вправе действовать от имени товарищества, если учредительным договором не установлено, что все его участники ведут дела совместно либо ведение дел поручено отдельным участникам.

Коммандитным товариществом признается товарищество, в котором наряду с участниками, осуществляющими от имени товарищества предпринимательскую деятельность и отвечающими по обязательствам товарищества всем своим имуществом (полными товарищами), имеется один или несколько участников (вкладчиков, коммандитов), которые несут риск убытков, связанных с деятельностью товарищества, в пределах сумм внесенных ими вкладов и не принимают участия в осуществлении товариществом предпринимательской деятельности. Положение полных товарищей, участвующих в коммандитном товариществе, и их ответственность по обязательствам товарищества определяются законодательством об участниках полного товарищества. Лицо может быть полным товарищем только в одном коммандитном товариществе. Участник полного товарищества не может быть полным товарищем в коммандитном товариществе. Полный товарищ в коммандитном товариществе не может быть участником полного товарищества.

Коммандитное товарищество создается и действует на основании учредительного договора. Учредительный договор подписывается всеми полными товарищами. Управление деятельностью коммандитного товарищества осуществляется полными товарищами. Порядок управления и ведения дел такого товарищества его полными товарищами устанавливается ими в соответствии с законодательством о полном товариществе. Вкладчики не вправе участвовать в управлении делами коммандитного товарищества. Они могут выступать от его имени не иначе как по доверенности. Они не вправе оспаривать действия полных товарищей по управлению и ведению дел товарищества.

К коммандитному товариществу применяется законодательство о полном товариществе, поскольку это не противоречит законодательству о коммандитном товариществе.

Хозяйственным обществом признается коммерческая организация, уставный фонд которой разделен на доли (акции) ее участников.

Хозяйственное общество:

имеет в собственности обособленное имущество, созданное за счет вкладов учредителей (участников), а также произведенное и приобретенное хозяйственным обществом в процессе его деятельности;

несет самостоятельную ответственность по своим обязательствам, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, исполнять обязанности, быть истцом и ответчиком в суде;

может иметь гражданские права, соответствующие целям деятельности, предусмотренным в его уставе, а также предмету деятельности, если он указан в уставе, и нести связанные с этой деятельностью обязанности. Отдельными видами деятельности, перечень которых определяется законодательными актами, хозяйственное общество может заниматься только на основании специального разрешения (лицензии);

приобретает гражданские права и принимает на себя гражданские обязанности через свои органы, действующие в соответствии с законодательством и уставом;

в соответствии с законодательством может создавать юридические лица, а также входить в состав юридических лиц (например, входить в состав концерна, создавать унитарные предприятия и пр.);

в соответствии с законодательными актами может участвовать в создании финансово-промышленных и иных хозяйственных групп, холдингов в порядке и на условиях, определяемых законодательством о таких группах, холдингах, а также входить в их состав.

Законодательно установлено три вида хозяйственных обществ: общества с ограниченной ответственность, общества с дополнительной ответственностью и акционерные общества (открытые и закрытые).

Обществом с ограниченной ответственностью признается учрежденное двумя или более лицами общество, уставный фонд которого разделен на доли определенных уставом размеров. Участники общества с ограниченной ответственностью не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов. Число участников таких обществ не может превышать пятидесяти. Учредительным документом общества с ограниченной ответственностью является устав, утвержденный его учредителями.

Обществом с дополнительной ответственностью признается хозяйственное общество с числом участников не более пятидесяти, уставный фонд которого разделен на доли определенных уставом размеров. Участники такого общества солидарно несут субсидиарную ответственность по его обязательствам своим имуществом в пределах, определяемых уставом общества, но не менее размера, установленного законодательными актами, пропорционально вкладам этих участников в уставном фонде общества с дополнительной ответственностью (Декретом № 1 такой предел установлен в размере не менее 50 базовых величин). По общему правилу к обществу с дополнительной ответственностью применяется законодательство об обществе с ограниченной ответственностью постольку, поскольку иное не предусмотрено законодательными актами.

ГК отдельно выделяет дочерние и зависимые хозяйственные общества, которые не представляют собой отдельный вид организационно-правовой формы коммерческих юридических лиц. Хозяйственное общество признается дочерним, если другое (основное) хозяйственное общество или товарищество в силу преобладающего участия в его уставном фонде, либо в соответствии с заключенным между ними договором, либо иным образом имеет возможность определять решения, принимаемые таким обществом. Хозяйственное общество признается зависимым, если другое хозяйственное общество имеет долю в уставном фонде (акции) этого общества в размере, соответствующем двадцати и более процентам голосов от общего количества голосов, которыми оно может пользоваться на общем собрании участников такого общества.

Правовое положение хозяйственных обществ определяется нормами ГК, Декретом № 1, Законом Республики Беларусь от 09.12.1992 г. N 2020-XII «О хозяйственных обществах», специальным законодательством о ценных бумагах (например, Закон Республики Беларусь от 12.03.1992 г. N 1512-XII «О ценных бумагах и фондовых биржах»), другими нормативными правовыми актами.

Акционерным обществом признается общество, уставный фонд которого разделен на определенное число акций, имеющих одинаковую номинальную стоимость. Участники акционерного общества (акционеры) не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций.

Уставный фонд акционерного общества составляется из номинальной стоимости акций. Учредительным документом акционерного общества является его устав, утвержденный учредителями.

Акционерное общество может быть открытым или закрытым.

Акционерное общество, участник которого может отчуждать принадлежащие ему акции без согласия других акционеров неограниченному кругу лиц, признается открытым акционерным обществом. Такое акционерное общество вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции и свободную их продажу на условиях, устанавливаемых законодательством о ценных бумагах.

Акция является бессрочной эмиссионной ценной бумагой, свидетельствующей о вкладе в уставный фонд акционерного общества и удостоверяющей в соответствии с законодательством и уставом акционерного общества права ее владельца на участие в управлении этим обществом, получение части его прибыли в виде дивидендов и части имущества, оставшегося после расчета с кредиторами, или его стоимости в случае ликвидации акционерного общества.

Число акционеров открытого акционерного общества не ограничено.

Акционерное общество, участник которого может отчуждать принадлежащие ему акции только с согласия других акционеров и (или) ограниченному кругу лиц, признается закрытым акционерным обществом. Такое акционерное общество не вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции либо иным образом предлагать их для приобретения неограниченному кругу лиц.

Число участников закрытого акционерного общества не должно превышать пятидесяти. В противном случае оно подлежит реорганизации в течение одного года, а по истечении этого срока - ликвидации в судебном порядке, если число участников не уменьшится до пятидесяти.

Для таких хозяйственных общества законодательно установлен минимальный размер уставных фондов: 100 базовых величин - для закрытых акционерных обществ; 400 базовых величин - для открытых акционерных обществ (Декрет № 1).

Следует отметить, что согласно ст. 17 Закона Закон Республики Беларусь от 12.07.2013 г. N 56-З «Об аудиторской деятельности» для акционерных обществ, обязанных согласно законодательству Республики Беларусь публиковать для всеобщего сведения годовой отчет, ежегодно проводится обязательный аудит годовой индивидуальной и консолидированной (в случае ее составления) бухгалтерской (финансовой) отчетности.

Отчетность за сотрудников