В разные периоды нашей жизни перед нами могут вставать вопросы, связанные с трудоустройством. Хочется раз и навсегда выбрать себе работу, на которой бы хорошо платили, от которой можно было бы получать не только материальное удовлетворение, но и моральное. В этой статье мы дадим вам несколько советов, какую работу можно выбрать в вашем конкретном случае, чтобы вы чувствовали себя, ходя на нее или выполняя ее, комфортно и хорошо.

Раньше люди считали, что главное предназначение женщины состоит в том, чтобы рожать, воспитывать детей, хранить домашний очаг и уделять внимание мужу. Однако женщину Бог наделил такой энергией, чтобы ее хватало не только на семью, но и на самореализацию.

Мы представим вам две основные позиции, отталкиваясь от которых, нужно выбирать работу девушке :

1. Девушка не должна основное время уделять профессии или должности, на которой работает, потому что семья у нее должна быть на первом месте.

Если вы — сторонница такой точки зрения, то вам нужно руководствоваться такими правилами при выборе работы:

• Работа не должна отнимать у вас в день больше 4 часов. Все остальное время вам нужно будет уделять домашним хлопотам, которые всегда в приоритете. Особенно это касается замужних женщин, у которых уже есть детки.
• Нельзя относиться к работе, как к важной части своей жизни. Работа для женщины должна быть дополнением, где она может ненадолго отвлечься от семейных обязанностей.
• Лучше, чтобы работа была связана с общением с другими людьми, желательно — женщинами, с которыми были бы близкие интересы. Можно, например, шить детские вещи и аксессуары и продавать их. Вариантов много – здесь женщине нужно просто определиться со сферой своих собственных интересов.
• Работа должна вам нравиться. Если вдруг по каким-то причинам она вам надоела, вы захотите ее поменять, вы должны это сделать, иначе никакого удовольствия она не будет вам приносить.

1. Девушка обязана строить себе карьеру самостоятельно, чтобы никогда не быть зависимой ни от родителей, ни от мужчины, которого она выберет для жизни.

Представительниц прекрасного пола, которые придерживаются такой точки зрения, сегодня гораздо больше, чем тех, для кого материнство и супружеская жизнь важнее. Если и вы придерживаетесь мысли, что без карьеры не хотите жить, то вам следует выбирать работу, руководствуясь такими правилами:

• Задайтесь конкретной целью – какую бы вы хотели занимать должность, в какой компании. Без цели никакого результата вы не сможете достигнуть.
• Проведите глубокий самоанализ. Вам необходимо определить, в чем ваши сильные стороны, а над чем еще необходимо работать, чтобы стать профессионалом своего дела. Если самостоятельно не можете объективно оценить свои плюсы и минусы, тогда вам необходимо обратиться к специалистам, которые для вас это сделают.
• Посетите центр по профориентации, где вам предложат пройти специальный тест, какую работу выбрать . В принципе для этого не обязательно ходить в такие учреждения, потому что на просторах всемирной паутины таких тестов представлено очень много. Разница лишь в том, что специалисты профориентационного центра не только выявят, к чему у вас есть склонность, но и подскажут, какие профессии сегодня считаются самыми востребованными.
• Вам нужно быть высокообразованным человеком и грамотным, если вы хотите выстраивать карьеру. Отточить до совершенства нужно все – свою внешность, речь, ораторское мастерство, стиль и резюме. Это самые важные составляющие успешной самопрезентации при трудоустройстве.

• Вы должны четко осознавать, что карьера – это место, куда нужно будет постоянно инвестировать деньги. Постоянно нужно будет проходить курсы по повышению квалификации, проходить разные тренинги и мастер-классы у тех, кто добился в вашей сфере деятельности больших успехов. Это очень важно для того, чтобы быть всегда конкурентоспособным и востребованным специалистом.
• Изучите Трудовой Кодекс, чтобы четко знать о своих правах и обязанностях. Это придаст вас уверенности в себе и особого шарма, который будет восхищать ваших работодателей.
• Ваша работа должна занимать большую часть вашего времени, однако немного внимания вам все-таки нужно уделять и своей семье. Учитывайте этот важный момент, когда будете думать, какую работу лучше выбрать.

Теперь предлагаем более детально рассмотреть варианты трудоустройства для женщин, желающих строить себе карьеру. Свяжите работу со своими интересами, личными предпочтениями:

• если у вас есть тяга к рисованию, то вам лучше попытаться себя реализовать, как дизайнер, архитектор, либо же учитель изобразительного искусства в школе или центре детского и юношеского творчества;
• если вы не представляете своей жизни без общения с людьми, тогда вам лучше стать менеджером, продавцом, консультантом или торговым представителем;
• если вы любите детей, тогда единственное направление для самореализации для вас – это педагогика;
• если вы считаете, что обладаете достаточным количеством навыков и умений, чтобы управлять людьми, то вам можно попробовать себя в роли администратора или менеджера по работе с кадрами;
• если вы чувствуете, что ваше предназначение – это лечить людей, то смело связывайте свою жизнь с медициной, несмотря на то, что престиж профессии врача сегодня не очень высокий (ввиду того, что сегодня очень мало хороших квалифицированных специалистов, вы можете хорошо зарабатывать, если зарекомендуете себя, как профессионал);

• если вы отлично разбираетесь в бьюти-индустрии, то вам стоит получить профессию стилиста, парикмахера, визажиста или косметолога – все эти направления сегодня очень востребованы и хорошо оплачиваются;
• если вы очень любите путешествовать, то можно работать туристическим гидом, только для этого нужно будет выучить несколько иностранных языков и географию (учтите, что эти профессии предполагают, что вас практически никогда не будет дома, зато вы будете жить в свое удовольствие);
• если у вас хорошо получается организовывать разные мероприятия, то вы можете стать тамадой, которые сегодня очень хорошо зарабатывают, если у них получается наработать большую клиентскую базу;
• если для вас очень важно, чтобы работа была престижной и статусной, выбирайте государственную службу – можно работать в юриспруденции, налоговой инспекции и других серьезных учреждениях, однако учтите, что здесь очень сложно расти вверх по карьерной лестнице – это занимает много времени, а первое время заработные платы мизерные;
• если у вас есть мечта открыть свое дело и стартовый капитал для этого, тогда вам очень повезло – вы можете сразу стать успешным предпринимателем, если грамотно составить бизнес-план развития своего дела.

Помните, что всегда есть возможность начать свою жизнь заново! Не бойтесь менять сферу деятельности и открывать в себе новые способности. Развивайтесь, работайте над собой и будьте счастливы от того, что делаете – это и есть залог успешной жизни.

Какую работу выбрать мужчине?

По сути, мужчина должен в первую очередь, как и женщина, руководствоваться своими интересами при выборе профессии, чтобы быть счастливым человеком. Однако главная задача мужчины не в том, чтобы заниматься любимым делом, а в том, чтобы обеспечивать семью. Поэтому его работа должна быть в первую очередь высокооплачиваемой, а потом уже интересной лично для него.

Хорошо воспитанный мужчина, у которого развито чувство ответственности, с этим мнением согласится. Ни один уважающий себя представитель сильной половины человечества никогда не сможет сидеть на шее у своей жены или родителей, потому что природой так заложено, что он должен быть добытчиком и опорой семьи.

Исходя из этой позиции, мы приведем список самых актуальных и высокооплачиваемых профессий, на которые стоит обратить внимание мужчине, находящемуся в поиске работы:

1. IT-разработчик. В современном мире, где во всем используются передовые информационные технологии, очень востребованы люди, которые не понаслышке знают, как писать сайты, создавать мобильные приложения и электронные гаджеты. Такая работа очень сложна, поэтому высоко оплачивается.
2. Банковские работники. Если вы отлично знаете системы работы банков, вы можете стать руководителем какого-то отдела или же целого банка в перспективе. Но для этого придется немало работать над собой и уделять огромное количество времени самообразованию.
3. Адвокаты или прокуроры. Увы, но каждый день в мире происходят события, разбираться в которых приходится третьим лицам. Поэтому очень часто люди обращаются к юристам, которые помогут им разрешить сложившиеся проблемы. Те, кто очень хочет, чтобы проблема разрешилась в их пользу, готовы платить огромные деньги нанятому адвокату. Ваша задача стать таким специалистом, чтобы люди обращались за помощью именно к вам.

1. Специалисты по продажам. Речь идет не о компаниях, которые продают в черте одной области какие-то товары. Речь идет о международных компаниях, которые реализовывают свою дорогостоящую продукцию по всему миру. Чтобы устроиться работать в такую компанию, нужно не только разбираться в маркетинге, но и знать несколько иностранных языков. Возможно, здесь потребуется мужчине получать 2 соответствующих высших образования.
2. Собственный бизнес. К этой сфере деятельности склоняется большинство современных мужчин, потому что от них не требуется изучения какой-то науки. Если есть деньги, идея и человек, который будет эту идею реализовывать, то все становится очень просто. Если у вас есть такая возможность, то ее нельзя упускать.
3. Фотографы и видео-операторы. Сюда же в принципе можно отнести любые профессии, связанные с организацией мероприятий. Каждый день крупные компании и обычные люди заказывают корпоративы, где требуются специалисты, оказывающие определенные услуги. Если суметь себя зарекомендовать в этой отрасли, можно неплохо зарабатывать, безбедно жить и при этом заниматься тем, что нравится.

Если же ни одна из профессий, которые мы описали выше, вам не по нраву, это не значит, что вы обречены на нищету. Вы можете преуспеть и в любой другой сфере деятельности, даже если вы получили рабочую профессию. Сегодня электрики, сантехники, штукатурщики и монтеры – очень востребованы, потому что специалистов в этих областях очень мало, а необходимость что-то ремонтировать есть всегда.

Какую работу выбрать студенту?

Сложнее всего выбрать работу без опыта , с чем очень часто сталкиваются студенты, которым хочется зарабатывать личные деньги во время обучения в институте. И здесь у молодого человека, который находится только в процессе получения профессии, есть 2 выхода:

1. Искать работу, где ему будут платить хоть какие-то деньги, чтобы можно было выживать.
2. Искать работу, где могут первое время не платить, но есть перспектива, что после получения диплома ему предоставят гарантированно рабочее место.

Есть еще несколько критериев, по которым студент может выбирать себе работу :

• Если он учится заочно, он может устраиваться туда, где требуется полная занятость. Плюс такой работы заключается в том, что молодой человек на практике будет сразу набираться опыта и приобретать профессиональные навыки. А минус в том, что времени на то, чтобы учиться, у него практически не будет.
• Если студент учится на дневном стационаре, то ему нужно будет найти место с частичной занятостью или гибким графиком работы . К сожалению, таких вакансий очень мало, и найти их трудно, но возможно при желании. Например, в таком случае можно выбрать удаленную работу через интернет. Если студент достаточно неплохо учился в школе, то он сможет стать копирайтером, если у него есть неплохой фотоаппарат, то он может оказывать недорогие фото-услуги.

Теперь разберемся с вакансиями, на которые работодатели могут брать студентов:

1. Продавец или торговый представитель. По сути – это простая работа, где нужно максимально много работать с клиентами.
2. Секретарь или помощник руководителя. Это, по сути, мальчик или девочка «на побегушках», которым необходимо выполнять несложные поручения работодателя – принести или отвезти куда-то бумаги, купить что-то, напечатать какой-то документ и так далее.
3. Стажер в компании по специальности. Если вы, например, учитесь на юриста, вы можете устроиться в нотариус ассистентом. Если ваша профессия связана с финансами, можно устроиться практикантом в банк.
4. Физическая работа. Если вы спортивного телосложения, занимаетесь спортом и располагаете личным временем, можете устроиться грузчиком или разнорабочим на любую стройку или в супермаркет.
5. Можно устроиться в ресторан официантом, где вам предложат пройти небольшое обучение, чтобы вы знали меню и особенности работы заведения, а потом сможете полноценно зарабатывать. В приличных заведениях люди оставляют приличные чаевые.
6. Можно устроиться работать только на летний период куда-то по контракту. Для этого придется обратиться в специальные кадровые агентства, где вам смогут помочь в решении этого вопроса. Сразу отметим, что проще всего тем людям, которые получают профессию, связанную с педагогической сферой деятельности.

Теперь дадим молодым людям несколько полезных советов, как найти первую работу :

• Пройдите несколько курсов по специальности, которая вас привлекает. Есть очень много специальных программ, где студентам выдаются свидетельства, сертификаты и другие документы, подтверждающие ваш уровень знаний в чем-либо.
• Составьте грамотное резюме, куда обязательно впишите, на кого учитесь, и чего уж успели достичь на пути к получению высшего образования. Если у вас есть какие-то грамоты и дипломы, полученные в университете (например, за победу в олимпиаде), публикации в научных изданиях, все это обязательно указывайте.
• Готовьтесь к собеседованию, как к экзамену. Изучите несколько статей на эту тему, прорепетируйте с другом или с родителями, как будет происходить собеседование. Конечно, вы не сможете 100% угадать, что вас будут спрашивать. Здесь главное — потренироваться отвечать на вопросы, чтобы чувствовать себя уверенно и спокойно.

Вообще, хочется отметить, что молодые люди, которые не только учатся, но стремятся в юные годы уже зарабатывать собственные деньги, чтобы не сидеть на шее у родителей, достойны уважения и похвалы. Не бойтесь пытаться трудоустроиться, даже если только поступили на 1 курс. Да, будут отказы, сложности и другие проблемы, но без них не бойтесь. Закаляйте свой характер, набирайтесь опыта, чтобы после окончания ВУЗа вы уже были полностью готовы к взрослой жизни.

Дополнительная работа: какую выбрать?

Некоторым людям недостаточно тех средств, которые они получают на своей основной работе. Возникает необходимость искать вторую работу , чтобы иметь дополнительный заработок. Мы дадим в этой статье несколько общих рекомендаций, которых могут придерживаться и женщины, и мужчины, и молодые студенты при выборе второй работы:

1. Попросите работодателя на основном месте работы, чтобы он устроил вас еще на одну должность. Например, вы можете днем работать с бумагами, а вечером убирать помещения.
2. Займитесь репетиторством. Ваши знания и опыт могут пригодиться выпускникам школ или людям, которые только собираются освоить азы вашей профессии. Для этого можно разместить объявления на бесплатных досках в интернете и в удаленном режиме обучать людей.
3. Попытайтесь заработать на своем хобби. Если вы умеете красиво рисовать, шить, вязать, делать фотографии, вы можете в социальных сетях создать сообщество, в которых будете продавать изделия, выполненные руками.
4. Всегда можно найти подработку на сайтах для фрилансеров. Там есть задания любой сложности на разные тематики. Зарегистрируйтесь на них, изучите детально, что чаще всего требуется и начните работать.
5. Можете изготавливать полуфабрикаты или делать сладкую выпечку на заказ. В неделю это может приносить вам приличный доход, но, конечно, только в том случае, если вы действительно хорошо готовите.

Это далеко не весь перечень вариантов подработки. На самом деле их гораздо больше. Суть одна – кто ищет, тот всегда найдет и не будет сидеть горевать по поводу того, что нет денег, чтобы купить себе что-то необходимое.

Мы желаем всем своим читателям, чтобы ваши амбиции были всегда удовлетворены, а мечты исполнены. Делайте максимум, что от вас зависит и становитесь успешными состоятельными людьми.

Видео: «Как выбрать профессию по трем вопросам?»

Задаетесь вопросом: "Какую работу выбрать?" Здесь собраны лучшие рекомендации от специалистов, которые расставят все на свои месте.

Тесты, тесты, тесты…

Только они попадались мне на глаза, когда я готовила этот материал.

Подобными тестированиями мучили всех сначала в старших классах школы, затем – в университете.

Их результаты иногда смешили, но иногда заставляли и задуматься.

Хотя многие выпускники и после них не до конца понимали, как выбрать работу .

Рынок труда сейчас лихорадит и, увы, подобная ситуация продлится, как минимум, год, поэтому хорошие специалисты вынуждены браться за любую работу.

Но любой кризис рано или поздно заканчивается и нужно начинать уже сейчас, а для этого важно понять, чем ты хочешь заниматься.

Я считаю, что нужно учитывать несколько факторов, чтобы работа приносила, как материальное, так и моральное удовольствие:

• ваши способности;
• потенциальную заработную плату;
• перспективность выбранной профессии;
• коллектив, в котором придется работать.

Как выбрать работу: что я умею и люблю?

Обычно способности ребенка открываются еще в школе.

Кто-то, как семечки щелкает задачки по математике, а чьи-то сочинения — зачитывают перед всем классом, как образцы.

Оказывается, что скромняга за второй партой уже в 14 лет самостоятельно управлял своим компьютером, обходясь без помощи программистов, а Светка Иванова на уроках труда кроила красивенные вещи, пока все остальные не могли сделать ровную строчку.

Кроме того, большинство детей посещает какие-то внеклассные занятия: музыка, танцы, спортивные секции и т.д.

Все это, может, и не ответит полностью на вопрос, какую работу выбрать , но уж точно даст пищу для размышлений.

В этот момент очень важно, чтобы родители не стали давить на ребенка, говоря ему: «Да что твои танцы, вон станешь юристом и начнешь зарабатывать хорошие деньги».

Хорошим адвокатом ребенок может и не стать, а вот в том, что ему нравится и к чему у него есть способности, вполне может добиться отличных результатов.

Даже если вы ошиблись и окончили институт не по той специальности, всегда можно это исправить.

Одна моя знакомая, по имени Настя, получила диплом магистра филологии, долго не могла по профилю и устроилась администратором в салон красоты.

Главный бухгалтер, вычленив ее из администраторского состава, как особь разумную, просила помочь, когда ее помощница отсутствовала.

И так замечательно у нее все получалось, что Настя переквалифицировалась на бухгалтера и успешно работает им по сей день.

Какую работу выбрать: сколько я буду за это получать?

Не стоит слушать тех, кто рассказывает вам, что главное, чтобы работа нравилась, а зарплата – второстепенное.

Если выбранная профессия не позволяет вам содержать даже себя самого, не говоря уж о семье, и это – не временные трудности, просто никто больше за нее не платит, то вряд ли она будет долго оставаться любимой.

Рано или поздно вы возненавидите то, чем занимаетесь.

Особенно, это касается мужчин.

Девушки еще смогут спрятаться от материальных бурь за спиной (если, размер спины это позволит сделать, конечно), но мужчина просто обязан достойно зарабатывать.

Еще один вариант заниматься любимым, но плохо оплачиваемым делом – поиск дополнительных средств дохода.

Есть у меня одна знакомая, которая любит свою профессию экскурсовода, хотя и платят за нее до неприличия мало.

Она нашла выход из ситуации – занимается фрилансом, пишет для нерадивых учеников рефераты и курсовые.

Бывает нелегко, но это позволяет ей и заниматься любимым делом, и чувствовать себя материально независимой.

Как правильно выбрать работу: смогу ли я устроиться по специальности?

В 1990-х годах как-то все резко бросились учиться на экономистов и юристов, а через 5 лет оказалось, что этих специалистов у нас столько, что девать их попросту некуда.

Зато остро чувствовалась необходимость в хороших электриках, сантехниках, плиточниках и других рабочих специальностях.

Ища ответ на вопрос, как правильно выбрать работу , следует учитывать ее перспективность.

Сможете ли вы, будучи молодым специалистом с дипломом, устроиться куда-нибудь или этот рынок и так уже переполнен?

Естественно, любой родитель хочет, чтобы их ребенок ни в чем не нуждался, имел интеллигентную профессию и все такое прочее.

Поэтому и впихивают мальчика, который с 12 лет самостоятельно чинил все электроприборы в доме на экономический факультет.

А способностей у мальчика к разным там математикам нет никаких.

Опять тратят деньги, чтобы он смог сдать сессии.

А попробуйте потом найти работу такому специалисту, а если и нашли, то сможет ли он в деле, которое ненавидит и в котором мало что понимает?

А все можно было бы сделать гораздо проще: пусть бы закончил ребенок колледж или техникум по специальности «электромонтер», «слесарь» или «электрик», да и зарабатывал бы хорошие деньги в каком-нибудь сервисном центре.

Ну, очень это перспективная сегодня профессия, если учесть качество делаемой техники.

Отраслями, у которых есть будущее и которым нужны будут хорошие специалисты, сегодня также считаются: IT-технологии, химия, медицина, маркетинг и торговля, экология, логистика, сфера услуг.

Будет разумным начать осваивать одну из них.

Как выбрать работу: люди, которые будут меня окружать…

Я не хочу сказать ничего плохого о людях труда, среди них много хороших и вполне образованных представителей.

Но, согласитесь, трудно рассчитывать на интеллигентную беседу в кругу строителей и, если матерное слово заставляет вам краснеть до корней волос, то вряд ли стоит осваивать профессию каменщика.

Одна моя знакомая вышла замуж за фотокорреспондента.

Она часто говорила, что помимо разных достоинств она ценит то, что с ним всегда интересно поговорить.

Он рассказывал ей последние новости еще до того, как они попали в газету, давал характеристику интересным людям, с которыми встречался и т.д.

А затем грянул кризис, газету, где он работал, закрыли, а нового места он не смог найти.

Чтобы не зависеть от жены, он принял предложение друга пойти работать в мебельный цех.

Контингент там был довольно специфический, но жена стала советовать ему выбрать другую работу, когда кроме анекдотов, услышанных по Русскому радио, он ничего не мог ей интересного рассказать.

Это, конечно, крайний случай.

Все зависит от самого человека и его желания развиваться и самосовершенствоваться, но возможность чувствовать себя комфортно в рабочем коллективе дорого стоит.

Дополнительно предлагаю посмотреть практические советы о том,

как правильно выбрать себе работу и не прогадать!

Берем на вооружение.

Нам бывает очень трудно выбрать работу , потому что мы не отвечаем себе честно на вопрос: «Что мы хотим от нее получить?».

Как только вы это поймете, решение возникнет само.

Полезная статья? Не пропустите новые!
Введите e-mail и получайте новые статьи на почту

Среди десятков вакансий, выпадающих по запросу, бывает трудно выбрать подходящую. А когда нашлась «та самая», вдвойне неприятно получить отказ. Как выходит так, что идеальное совпадение требований и навыков работодатель совсем не считает идеальным? Разбираемся вместе с карьерным консультантом Павлом Беленко.

Большой опыт - это не всегда залог успеха

Как это ни парадоксально, но, если ваш опыт работы больше, чем того требует вакансия, вам могут отказать. Проблема кроется в том, что опытному специалисту нужны новые цели и горизонты, и если он много лет занимается одной работой, од-нажды она может ему надоесть. А это моментально скажется на качестве того, что он делает. По мнению Павла Беленко, в части опыта работы нужно полностью соот-ветствовать требованиям вакансии - не меньше, но и не больше.

«Часто бывает, что человек откликается на вакансию, которая требует опыта работы около 3 лет. А у этого человека опыт составляет 10 лет, и он уверен, что справится с предлагаемой работой. Вероятнее всего, в профессиональном плане он мог бы с ней справиться, но делать такую работу ему будет просто неинтересно. А сотрудник, которому неинтересно работать, отрицательно влияет на весь коллектив. Работодатель всегда исходит из этого, и поэтому часто отказывают кандидатам с большим опытом, если в вакансии заявлен меньший опыт работы», - поясняет эксперт.

Сила привычки: крупные и маленькие компании

Желание кандидата развиваться и расти понятно и объяснимо, но рынок труда диктует свои условия. Работодатели очень неохотно принимают в крупные организации специалистов из маленьких компаний - и наоборот, поскольку в них слишком сильно различается специфика работы. Разумеется, это не значит, что нельзя предпринять попытку и что-то изменить. Однако реалии рынка таковы, что приходится быть готовым к отказу.

«Предыдущее место работы имеет огромное значение. Работодателю очень важно, работал кандидат в большой компании или в маленькой. И даже если должность звучит одинаково - например, коммерческий директор или бухгалтер, - опыт в больших компаниях и в маленьких абсолютно разный. Поэтому в большие компании чаще берут из больших, а в маленькие, соответственно, из маленьких», - уверен Павел Беленко.

Российская vs иностранная компания

Как и в случае с масштабом организации, большое значение для работодателя имеет то, в какой компании работал кандидат раньше - в российской или иностранной. Корпоративная этика, деловая культура, особенности организации трудового процесса в российских и иностранных компаниях разительно отличаются. Именно поэтому попасть на работу в иностранную компанию без соответствующего опыта практически невозможно.

«У российских и иностранных компаний совершенно различные требования к сотрудникам. Для работы в иностранной компании недостаточно хорошо знать иностранный язык. Туда стараются брать сотрудников с вузовской скамьи, «пропускать» их через стажировки, либо приглашать работников из других иностранных компаний. Поэтому, если кандидату уже больше 27 лет и он решил сменить сферу и перейти из российской компании в иностранную, ему нужно быть готовым к отказу или как минимум к долгому поиску работы, даже при условии хорошего знания иностранного языка», - комментирует Павел Беленко.

Самый объективный показатель: функционал

Самый простой способ понять, ваша это вакансия или нет, - честно ответить на вопрос, умеете ли вы делать то, что нужно работодателю. В любой вакансии всегда подробно перечисляется необходимый функционал. И вероятность того, что на кандидата обратят внимание, если у него нет нужных знаний и опыта, весьма мала. Поэтому стоит оценивать предложение о работе объективно. Если навыки есть - смело откликайтесь на вакансию. Если навыков не хватает - отказ весьма вероятен.

«Очень важно, чтобы человек мог справиться с заявленным в вакансии функционалом. Если функционал вакансии не соответствует опыту кандидата, его, скорее всего, не возьмут на работу. По крайней мере, если поиск работы идет через интернет. Если кандидата порекомендуют знакомые, тогда работодатель может рискнуть. Если же отбор идет формально по резюме, то шансы невелики», - считает Павел Беленко.

Ранний старт - залог успеха

Опыт работы можно получить только в процессе работы. Даже самое лучшее образование не делает специалиста конкурентоспособным на рынке труда. Работодатели часто отказывают кандидатам без опыта даже не из-за того, что те ранее не работали. Дело в том, что выпускники, которые не попробовали себя «в деле», часто не умеют брать на себя ответственность, которую должен нести сотрудник организации. И работодатели стараются в этом вопросе не рисковать. Отсюда и отказы, которые получают выпускники без опыта работы.

«Чаще всего молодые специалисты (до 30 лет) уверены, что их образование позволит им справиться с профессиональными задачами, но это маловероятно. Работодатель предпочитает в таком случае не рисковать. Молодым специалистам лучше начинать развиваться еще во время учебы, приобретать опыт со студенческих лет, расти в рамках одной компании и уже потом, имея нужный опыт, переходить на другую работу. В интересах студента - начать работать примерно на третьем курсе и к моменту окончания вуза вырасти до конкурентоспособного специалиста», - уверен эксперт.

Время и терпение

Как бы то ни было, поиск «своей» вакансии и вместе с ней хорошей работы требует сил и времени. Не стоит бояться отказов или бросать попытки из-за того, что вам отказали. Рано или поздно хороший специалист все равно найдет свое место работы.

«Даже если кандидату понравилась вакансия и он на нее откликнулся, все равно должно пройти время, чтобы работодатель обратил на него внимание и пригласил на собеседование. Возможно, кто-то успел откликнуться на вакансию раньше. Или спрос на нее слишком велик - и работодатель рассматривает несколько возможных сотрудников. В любом случае качественный поиск работы требует не менее трех часов в день. Также важно помнить, что искать работу нужно не только на сайтах поиска работы, но и через знакомых. Сегодня на поиск хорошей работы уходит в среднем три-четыре месяца. Но тот, кто стремится, неизбежно добивается успеха», - заключает Павел Беленко.

Довольно часто люди, каким-то случайным образом устроившись на определенную должность еще в ранней молодости, в дальнейшем всю жизнь боятся что-то поменять. В течение долгих лет многие женщины и мужчины изо дня в день ходят на нелюбимую работу и с огромным нетерпением ожидают выходных и отпуска. Как правило, подобная ситуация приводит к постоянному нервному перенапряжению, стрессам и тревогам, а в некоторых случаях даже депрессивному состоянию.

Кроме того, хроническая усталость и нежелание работать в определенном месте отрицательно сказываются на состоянии всех внутренних органов и систем, от чего человек может часто болеть.

Наконец, подобное существование приводит к регулярным ссорам и конфликтам с близкими людьми. Чтобы этого не происходило, следует очень тщательно отнестись к подбору профессии и работодателя, выбирая из нескольких вариантов.

В данной статье мы расскажем вам, как выбрать работу, которая будет радовать на протяжении всей жизни и доставлять только истинное наслаждение.

Как выбрать работу по душе?

Иногда молодые ребята, которые готовятся к вступлению во взрослую жизнь, даже не сомневаются в выборе своей будущей профессии. Они настолько уверены в своем желании стать врачом, космонавтом или профессиональным фотографом, что даже не рассматривают никаких других вариантов. Уверенные в себе юноши и девушки с завидным упорством штудируют необходимую литературу для поступления в институт и с огромным интересом приступают к процессу обучения. Чуть позже у таких ребят не возникнет никаких трудностей с выбором профессии, ведь они уже очень давно определились.

К сожалению, так происходит далеко не всегда. Очень часто выпускники школ вообще не понимают, к чему у них лежит душа, и каким делом им хочется заниматься в дальнейшем.

Практически всегда они поступают в техникум или институт, который подобрали для них родители, или же за компанию с друзьями. В большинстве случаев выбор специализации в этом случае оказывается совсем не верным. Через некоторое время человек, будучи уже взрослым, понимает, что совершил очень большую ошибку.

Тем не менее, уже боится внести кардинальные изменения в свою жизнь.

Между тем сменить профессию и место работы можно абсолютно в любом возрасте. Главное, чтобы вы действительно этого хотели, и в такой ситуации у вас обязательно все получится. Так как правильно выбрать работу, чтобы в дальнейшем не жалеть о принятом решении?

В первую очередь, следует очень хорошо подумать и понять, что именно вам интересно. У каждого человека есть свои природные склонности, которые нужно обязательно учитывать при выборе профессии. Например, у вас математический склад ума, и вы не мыслите свою жизнь без всевозможных цифр или подсчетов. Или же вы очень любите животных и готовы помогать им и заботиться о них в любой ситуации.

Некоторым людям, особенно девушкам, истинное удовольствие доставляет приготовление различных блюд или уход за комнатными растениями. Все, пришедшее вам на ум, следует выписать в столбик на лист бумаги, а затем, поочередно вычеркивать то, что меньше всего вам импонирует. Так, шаг за шагом, перед вами останется одна область, к которой вам и нужно стремиться. Далее следует объективно оценить, обладаете ли вы теми профессиональными качествами, которые требуются для этой должности.

В частности, корректору или бухгалтеру необходимо повышенное внимание, музыканту – абсолютный слух, филологу – великолепная память, учителю – любовь к детям и так далее. Некоторые из этих качеств при желании можно развить, однако, определенные вещи могут быть присущи человеку только с рождения. Если вы выбираете между двумя профессиями, отдайте предпочтение той, для которой ваши профессиональные качества подходят больше.

Наконец, правильно выбранная должность должна соответствовать вашему темпераменту и типу личности. Так, если вы очень замкнутый и стеснительный человек, и к тому же интроверт, вам не подойдет профессия журналиста. Эмоционально неустойчивым и взбалмошным людям лучше отказаться от должности, на которой требуется повышенное внимание и монотонное выполнение одних и тех же действий.

Какую работу выбрать без образования и опыта?

Многие студенты в период обучения в университете начинают подрабатывать курьером или разносчиком пиццы. Безусловно, это весьма похвально, однако, гораздо правильнее будет выбрать профессию, которая придется вам по душе и сможет помочь в дальнейшем.

Конечно, вы не сможете устроиться врачом или инженером без опыта и соответствующего образования, но в каждой специализации можно найти ту должность, которая подойдет для начинающего сотрудника.

Так, многие будущие врачи начинают работать лаборантом, медбратом или регистратором. Молодой человек или девушка, который хочет стать учителем в школе, первоначально может освоить профессию вожатого в лагере.

В некоторых случаях можно найти подходящее место непосредственно в учебном заведении. Так или иначе, после получения диплома, у вас уже будет наработан хоть какой-то опыт в желаемой профессии, поэтому найти хорошую должность не составит никакого труда.

Какую работу выбрать в 40 лет?

Возраст исполнения 35-40 лет довольно часто характеризуется так называемым профессиональным выгоранием. Именно в это время многие люди, наконец, понимают, что в свое время ошиблись с выбором профессии, и нынешняя работа не доставляет им никакого удовольствия. К сожалению, чаще всего в такой ситуации мужчины и женщины боятся, что не смогут найти хорошее место, вследствие чего остаются работать там же.

Безусловно, найти подходящую работу, которая устраивала бы вас по всем параметрам, сложно в любом возрасте, а особенно если вам уже далеко за 40. Тем не менее, не стоит бояться трудностей, ведь уверенность в своих силах и правильности своего решения обязательно поможет вам добиться желаемой цели.

При желании сменить место в возрасте 40 лет рекомендуется обратиться к профессиональному психологу, который сможет вместе с вами определить, какую именно профессию вам следует осваивать.

После этого вам необходимо получить соответствующую квалификацию, окончить специальные курсы или получить второе высшее образование. Конечно, работу лучше всего искать с помощью друзей и знакомых, но и обыкновенные вакансии в газетах и сети Интернет также могут вам подойти.

Что касается выбора профессии, она может быть абсолютно любой, за исключением тех, которые уже не подходят вам по возрасту. Например, при всем желании вы уже не сможете стать бортпроводницей или начать карьеру летчика-испытателя, однако, таких должностей очень мало. В большинстве случаев, любые возрастные ограничения, указанные в вакансии, являются обыкновенной прихотью работодателя, и это совершенно не значит, что вы не сможете справиться с выполнением каких-либо задач.

Как выбрать идеальное место работы из нескольких вариантов?

Но что же делать, если вы уже получили необходимое образование и набрались соответствующего опыта? Как теперь найти работу на всю оставшуюся жизнь, о выборе которой вы не будете жалеть в дальнейшем? Для этого вам необходимо ознакомиться с огромным количеством вакансий, представленных на различных сайтах или в журналах.

Подобрав несколько интересующих вас вариантов, тщательно изучите каждый из них и сделайте свой окончательный выбор, учитывая следующие рекомендации:

• В первую очередь, выясните все обязанности сотрудника на предлагаемой должности. Объективно оцените, сможете ли вы их выполнять, и будет ли вам интересно это делать. В случае отрицательного ответа на этот вопрос безжалостно вычеркивайте такой вариант – работа в этом месте не доставит вам удовольствия;
• Изучите, как организован рабочий процесс. Первое время вам придется под него подстраиваться, хотя в дальнейшем вы сможете внести необходимые изменения;
• По возможности оцените перспективы дальнейшего роста. Мало кто из сотрудников способен работать в течение долгих лет на одной и той же должности, не ощущая того, что его труд оценивают по достоинству;
• Наконец, не стоит сбрасывать со счетов и такой фактор, как уровень предлагаемой заработной платы. Работать за копейки, даже занимаясь любимым делом, вряд ли доставит вам большое удовольствие.

Самый главный фактор, который тормозит возможность сотрудника найти подходящую для него должность – это его страх остаться без работы вообще. Действительно, уровень безработицы сегодня довольно высок, и подобная боязнь вполне оправдана.

Вы ищете работу? Тогда вы задаетесь вопросом, как выбрать работу, которая вам придется по душе. Вакансий великое множество, и у хорошего специалиста возникает вопрос, на какую же должность он хочет претендовать. Нужно подойти к выбору своего жизненного пути осознанно. Как это сделать, читайте ниже.

Работа должна нравиться

Вы получили образование и уже успели набраться опыта? А может быть, вы только начинаете поиск своей первой работы? Как сделать правильный выбор? Посмотрите вакансии, которые в данный момент являются самыми востребованными. Искать работу нужно по своей специальности. Нет смысла гнаться за большой зарплатой, если деятельность, за которую хорошо платят, вам совсем не нравится.

Как выбрать работу по душе? Подумайте, в какой сфере вы хотите реализоваться? Вы мечтаете стать врачом, художником, офицером или спортсменом? Подумайте, с чего нужно начать. Строить карьеру придется с самого низа. Вы можете подать резюме на должность, которая каким-то образом приблизит вас к мечте. Если вы хотите стать врачом, то можете пойти работать медсестрой, если вы мечтаете быть дизайнером, подайте резюме на должность помощника дизайнера.

Начинать с самого низа не страшно. Если вы талантливый человек, вы сможете многого добиться и быстро подниметесь по карьерной лестнице. Получать образование в сфере своей специальности вы можете, непосредственно совмещая работу с учебой.

Стимул для развития

Как выбрать работу? Одним из обязательных критериев должен быть личностный рост. Всю жизнь невозможно работать на одном рабочем месте. Кому-то это удается, но не переживайте, если у вас это не получится. Менять рабочее место время от времени полезно. Вы сможете изучить «кухню» нескольких предприятий изнутри и узнать, как они работают, выяснить все плюсы и минусы контор.

Главным критерием для человека, который ищет себя, должен быть личностный рост. Если фирма дает возможность человеку развиваться - это хорошо. Воплощая в жизнь собственные идеи, осваивая и практикуя новые методики, вы сможете стать хорошим специалистом. Не бойтесь проявлять инициативу. Она наказуемо только там, где В развивающихся компаниях инициативные работники ценятся на вес золота. Прежде чем соглашаться на ту или иную вакансию, поговорите с сотрудниками фирмы. Если они скажут, что им нравится работа, что компания дает им возможность развиваться, то действуйте решительно, вы не прогадаете.

Карьерный рост

Не знаете, как выбрать работу? Спросите на первом собеседовании, будет ли у вас карьерный рост. Согласитесь, работать всю жизнь на одном и том же месте не лучшая перспектива. Человек, которому некуда стремиться, быстро увязнет в своей рутине. Отсутствие стимула для развития скажется на работе наихудшим образом. Когда в компании здоровая конкуренция и у человека есть возможность через какое-то время подняться по карьерной лестнице, у него будет стимул развиваться. Персона станет прилагать усилия для того, чтобы работать хорошо и качественно. Вы займетесь саморазвитием, а значит, не будете топтаться на месте.

Дружный коллектив

Узнайте, как начальник относится к своим подчиненным. Если директор самодур, то дважды подумайте, прежде чем подавать заявку на вакансию. Работать с человеком, который принимает решения в зависимости от своего настроения, невозможно.

Достойная оплата труда

Зарплата играет немаловажную роль при выборе работы. Вы должны достойно оценить свои навыки и умения. Работать за копейки нет смысла. Благотворительностью занимаются люди с хорошим финансовым состоянием. Если у вас нет на банковском счете нескольких лишних миллионов, то не стоит тратить время на низкооплачиваемую работу. Оценивайте свои способности трезво. Работа отнимает большую часть вашего времени. Именно она вас будет кормить и давать возможность отдыхать так, как хочется. Если в компании нет карьерного роста, то вы будете всю жизнь работать за копейки. Подобная перспектива не слишком радужна.

Как выбрать работу по душе? Найдите специальность, в которой вы хотите реализоваться, и подайте резюме в несколько фирм со схожей деятельностью. Вы получили несколько откликов? Сразу уточните, какие перспективы у вас будут. Не всегда стоит соглашаться на самую большую зарплату. Если у вас будут перспективы карьерного роста, то вы сможете сделать долгосрочное вложение. В этом случае вы будете менять время на опыт, который впоследствии принесет вам деньги.

Местоположение

Работа рядом с домом - это идеальный вариант. Если вам удалось найти компанию, которая расположена рядом с вашим местом проживания, считайте это большой удачей. На работе человек проводит большую часть своего времени. Поездки по городу утомляют и отнимают драгоценные часы отдыха.

Но не всегда удается найти работу рядом с домом. Что делать в этом случае? Если вы снимаете квартиру, то проблемы нет. Вы можете снять жилье где-то рядом с компанией, в которой будете работать. А если вы являетесь собственником квартиры? В этом случае нет смысла соглашаться ездить в другую часть города для того, чтобы работать там по 8 часов. Цените себя и свое время. Найти работу можно где-то поближе. Думаете, это глупо - отказываться от мечты, если она территориально удалена от вас? Человек, который так считает, никогда не тратил по два часа на дорогу. Подобные поездки будут утомлять и выводить из себя.

Если вы не можете найти работы ближе, предложите директору фирмы удаленное сотрудничество. Работать из дома удобно. Вы сможете ездить в компанию не каждый день, а два раза в неделю, например.

Как определиться с вакансиями

У человека всегда есть право выбора работы. Вы можете согласиться на любой понравившийся вам вариант. А как же выбрать работу мечты? Сходите на несколько собеседований, а затем выпишите на листок все плюсы и минусы возможных вариантов. Выбрать нужно ту фирму, где плюсов окажется больше. По каким критериям следует делать выбор? Оценивайте местоположение работы, коллектив, руководство, карьерный рост, зарплату, возможность самореализации и мотивацию для развития.

Как выбрать между двумя работами? Иногда принимать решения стоит интуитивно. Человек всегда знает, чего он хочет. Вы можете бросить монетку. Необязательно смотреть, что выпадет - орел или решка. В тот момент, когда монетка окажется в воздухе, вы уже точно будете знать, какой исход вам понравится больше.

Должна ли работа быть хобби?

Этот вопрос мучает многих. Какое мнение у вас на этот счет? Работа занимает большую часть жизни человека, поэтому, само собой разумеется, что она должна приносить удовольствие. Замечательно, если вам удастся зарабатывать на жизнь любимым делом.

Что важно при выборе работы? Моральное удовлетворение от того, что вы делаете. Если вы получаете удовольствие от прошедшего дня, значит, работа вам подходит. Но работа - это не единственное, чем должен жить человек. Чтение, путешествие, спорт, рукоделие, интеллектуальные игры - все это можно рассматривать как хобби. Наполненность жизни должна быть максимальная, чтобы персона чувствовала себя хорошо. Поэтому не переживайте, если ваша работа не является хобби. Главное, чтобы дело вашей жизни приносило удовольствие. Для досуговых занятий вы сможете найти свободное время.

Отчетность за сотрудников