Профессию экономиста можно назвать одной из самых распространенных и востребованных. Стоит сказать, что в последнее время на отечественном рынке труда существует даже определенный избыток специалистов подобного профиля. Несмотря на это, многие молодые люди по-прежнему стремятся сделать карьеру успешного экономиста.

Прежде чем ответить на вопрос, как стать успешным экономистом, необходимо выяснить, чем же занимаются люди, получившие диплом по специальности «экономика».

Если говорить в общем, то экономист – это профессиональный специалист по эффективной хозяйственной деятельности. При этом возможные направления работы такого сотрудника весьма обширны. Дело в том, что специальность экономиста является смежной со многими другими профессиями. Так, например, на экономических факультетах преподают такие дисциплины, как:

• маркетинг;
• бухгалтерский учет;
• финансы и кредит;
• планирование и прогнозирование;
• налогообложение;
• экономический анализ;
• управление рисками;
• управление материальными ресурсами;
• ценообразование;
• управление трудовыми ресурсами;
• аудит;
• инвестиционная деятельность;
• банковская деятельность.

То есть теоретически выпускник экономического факультета может работать налоговым инспектором, бухгалтером, аудитором, маркетологом, финансистом, плановиком и т. д. Специализаций у этой профессии множество, и для того чтобы стать успешным экономистом, необходимо выбрать какое-либо одно основное направление.

Что нужно, чтобы стать успешным экономистом?

Выбор приоритетного направления деятельности – это далеко не единственное условие для успешного построения карьеры экономиста. Помимо этого будущий профессионал должен иметь хорошие аналитические навыки, память и внимание, склонность к точным наукам и способность быстро концентрироваться.

Далее необходимо выбрать подходящий ВУЗ. Лучше если это будет авторитетное учебное заведение, где качество преподавания представлено на должном уровне. Следующее необходимое условие – это постоянное самообразование. И, наконец, лучшим стимулом для карьеры считается работа в компании, где есть перспективы роста и хорошая мотивационная система.

Таким образом, для того чтобы стать успешным экономистом, необходимо:

• иметь склонность к аналитике;
• получить хорошее образование;
• выбрать приоритетное направление деятельности;
• постоянно заниматься самообразованием;
• выбрать для работы компанию, где есть перспективы роста и хорошая мотивационная система.

Сферы успешной реализации экономических навыков

Если говорить о сферах успешного приложения экономических навыков, то здесь можно выделить следующие области:

• работа в крупной компании или корпорации;
• собственный бизнес;
• государственная служба;
• научная деятельность.

Работая в крупной компании, можно построить успешную карьеру экономиста и достичь высокого уровня. Проблема в этом случае заключается в том, что обычно в крупных корпорациях существует жесткая конкуренция, а на достижение карьерных целей обычно уходят многие годы.

Очень часто, проработав некоторое время в большое компании, опытные сотрудники уходят и пытаются организовать собственный бизнес, реализуя таким образом свои экономические способности. Главный недостаток этого способа самореализации – очень высокий риск неудачи.

Специфика работы на государственной службе заключается в том, что здесь от сотрудников обычно не требуется действий, повышающих экономическую прибыль. Обычно для успешной работы достаточно не совершать ошибок. Тем не менее и здесь можно реализовываться в качестве успешного экономиста.

Научная деятельность – это еще один способ приложения своих навыков и способностей. Обычно успешные экономисты, посвятившие себя науке, занимаются преподавательской деятельностью, пишут научные труды, участвуют в международных конференциях и семинарах.

Таким образом, чтобы стать успешным экономистом, необходимо прежде всего выбрать сферу деятельности и приоритетное направление, а настойчивость и качественное высшее образование помогут в достижении поставленных целей.

А как считаете Вы, какими навыками, знаниями и личностные качества характера должен обладать успешный экономист? Поделитесь своим мнением, а возможно опытом в комментариях к данной статье.

Удачи вам и до встречи в следующей статье.

Прежде чем взять на работу экономиста, требуется четко осознавать, нужен ли вам таковой специалист в принципе.

Если ваша компания не очень большая и относится к среднему или малому бизнесу, то вам будет достаточно только услуг хорошего .

Однако, если вы занимаетесь крупным делом, то к вопросу выбора подходящего кандидата на ответственную должность экономиста-аналитика стоит подходить со всей серьезностью.

В первую очередь, необходимо, чтобы образование было получено в уважаемом и уважающем себя учебном заведении . А не на недавно открывшемся факультете вуза, изначально не имеющего к экономике никакого отношения.

Очень часто такие факультеты открываются институтами или местными университетами для получения денег. И, чаще всего, из таких вузов выходят низкосортные бухгалтера, а не экономисты, которых изначально на данную специальность определили родители.

Если вы сомневаетесь в подлинности диплома соискателя, то это не доставит вам больших проблем. С 2014 года существует Федеральный Реестр Дипломов о Высшем Образовании, в котором, посредством электронного запроса в Минобр РФ, вы сможете получить необходимую информацию о предоставленном документе.

Что касается стажа, то вам лучше брать на работу специалиста, который ранее работал на предприятии того же уровня, что и ваше. Если вы не готовы брать молодых специалистов для обучения. Но последнее требуется делать либо самостоятельно, либо с помощью имеющегося аналитического отдела.

Исследуем резюме: качества и навыки

При просмотре резюме кандидата вам потребуется обратить внимание на точное название специальности.

Это необходимо, поскольку направлений экономического образования достаточно много .

И, например, если вам требуется экономист на предприятие, где нужны работа с техникой и сложные расчеты - лучше искать экономиста-инженера.

Или же, если есть потребность в специалисте, обладающим знаниями юриспруденции или иного направления, на это тоже стоит обращать внимание.

Вопросы и примерные ответы на них

А теперь рассмотрим подробнее следующую часть: собеседование на экономиста, вопросы.

Существует некоторый список вопросов, по которым можно определить уровень знаний кандидата. Что спрашивают на собеседовании у экономиста? Обычно все вопросы можно разделить на три категории:

• базовый — тот, без которого вы не сможете принять человека на работу;
• средний — соискатель сможет у вас работать, но при условии дополнительного обучения;
• высокий — вы нашли того, кого искали.

• в чем отличие прибыли от рентабельности ;

Прибыль - величина абсолютная, а рентабельность рассчитывается в процентах.

• что есть анализ безубыточности ;

Аналитическое изучение зависимостей между издержками и доходами при разных уровнях производства.

• какие коэффициенты относятся к группе коэффициентов финансовой устойчивости ;

Коэффициент автономии, коэффициент соотношения заемных и собственных средств, коэффициент соотношения мобильных и иммобилизированных средств, коэффициент маневренности, коэффициент обеспеченности собственными средствами.

• калькуляция себестоимости по фактическим затратам ;

Это метод калькуляции себестоимости, при котором в себестоимость продукции включаются фактические прямые затраты на материалы и труд, а также производственные накладные расходы.

• оценочный метод определения себестоимости ;

Метод учета, при котором в кредит счетов незавершенного производства и в дебет счетов запасов готовой продукции относятся не фактические, а оценочные величины затрат.

Таким образом, на основе вышесказанного, кандидату становится понятно, что нужно знать на собеседовании экономисту. А рекрутер теперь имеет представление какие вопросы задавать на собеседовании экономисту.

Вот несколько примеров тестовых заданий с выбором вариантов ответа .

Если говорить о задачах, то самым простым способом проверить знания кандидата будет дать ему задание написать несколько формул и построить несколько графиков в Excel.

Без наличия у соискателя таких навыков можете смело отказываться от его кандидатуры. Также вы можете попробовать проверить общую сообразительность человека, задав ему несколько задачек на сообразительность и нестандартное мышление.

Примеры задач на мышление :

Пример 1

Набрать 4 литра воды, если в распоряжении имеются только две банки: одна на 3 литра и другая на 5 литров.

Первый вариант - набрать полную пятилитровую банку и перелить часть в трехлитровую - останется 2 литра. Затем вылить из трехлитровой банки всю воду и перелить туда оставшиеся в большой банке 2 литра воды. Затем снова наполнить пятилитровую банку и перелить часть в трехлитровую. Поскольку маленькая банка уже отчасти заполнена, туда поместится только один литр, а в большой банке останется 4 литра. Задача решена.4

Второй вариант - набрать полную трехлитровую банку и перелить ее всю в пятилитровую. Затем вылить из большой банки всю воду и перелить туда литр воды, оставшейся в маленькой банке. Затем снова наполнить трехлитровую банку и перелить воду в пятилитровую. Получится 4 литра. Задача решена.

Пример 2

Несколько ребят остались на продленку в школе. Один из них рисовал очень хорошо и быстро, в итоге учитель дал ему задание: нарисовать всех тех учеников, которые не могут себя нарисовать. Мальчик задумался и не мог понять, надо ли ему рисовать себя:

Если он может нарисовать себя, то он этого делать не должен;
Но если он не будет этого делать, то он должен себя нарисовать.
Как поступить мальчику?

Задать уточняющий вопрос учителю.

Данная задачка создает ситуацию, в которой нет решения, потому что нет дополнительных условий, благодаря которым можно было бы найти значимый ответ. И с ее помощью вы сможете посмотреть, умеет ли экономист определить, сколько данных ему будет достаточно для решения поставленной задачи.

Не стоит забывать также об общих вопросах, которые задаются на большинстве собеседований и дают представление, например, о семейном положении и личных качествах и предпочтениях кандидата.

Следует учитывать, что работа экономиста сопряжена с большими временными затратами и конфиденциальностью большинства информации о компании. Поэтому принимаемый на работу кандидат должен хорошо и грамотно говорить, но не быть склонным к болтливости.

Оценка кандидата после собеседования

После того, как вы пообщались с претендентом на должность экономиста, стоит еще раз взвесить все за и против, основываясь на общем впечатлении от соискателя во время собеседования.

Здесь могут сыграть роль такие факторы как :

• - лучше всего, если будет одежда, близкая к классическому офисному стилю;
• - спокойное и сдержанное, с грамотной речью без лишней болтливости;
• уровень знаний - хорошо, если человек отвечал на большинство вопросов, касающихся его специальности, а также не относится к тем, кто может быстро покинуть вашу компанию под влиянием обстоятельств.

Например, стоит отнестись осторожней, если перед вами слишком молодой человек, не отслуживший в армии и не получивший белого билета, либо молодая девушка, недавно вышедшая замуж и планирующая завести детей.

Информация, представленная в этой статье, является лишь основным и минимальным руководством к действию при приеме на работу экономиста. Лучше всего доверить эту работу грамотным специалистам отдела кадров, которые имеют достаточно опыта и знаний. Ну, а кандидаты теперь имеют представление о том, какие вопросы на собеседовании для экономиста могут иметь место.

Благодаря своим навыкам кадровики помогут отсеять большинство претендентов, не подходящих на столь ответственную должность. Проводить самостоятельную дополнительную проверку также желательно, поскольку в отделе кадров вам проведут первичное собеседование экономиста. А уровень знаний и навыков сможет определить только тот, кто хорошо разбирается в нужной специальности.

Экономист, кто это и чем он занимается, стоит обратиться к понятию «экономика». Экономика – это наука, хозяйственную деятельность и все, что с ней связано. Таким образом, профессия экономист подразумевает изучение, анализ и прогнозирование хозяйственной деятельности конкретного субъекта экономики. Именно экономисты отвечают за финансовую эффективность работы предприятия.

Во многом профессия экономист близка с такими профессиями, как бухгалтер, финансист, маркетолог. На небольших предприятиях исполнять обязанности этих специалистов может один и тот же сотрудник, должность которого, скорее всего, будет именоваться бухгалтером. На крупных предприятиях обычно существуют целые экономические отделы, которые также могут называться плановыми или коммерческими.

Занимать должность экономиста может только человек с профильным образованием, так как для работы экономисту нужно разбираться во многих вещах. Так, просто необходимы хорошие знания бухгалтерского и управленческого учета, аудита, экономической теории, маркетинга, статистики, анализа финансово-хозяйственной деятельности. Нелишними будут знания налогового и трудового законодательства. К тому же экономист должен понимать специфику деятельности предприятия, разбираться в ее нюансах.

Обязанности экономиста

Основная обязанность экономиста – это анализировать хозяйственную деятельность своего предприятия по ряду показателей. Такой анализ дает возможность взглянуть на деятельность организации через цифры. Это дает возможность выявить сильные и слабые стороны, найти резервы повышения эффективности работы предприятия и его конкретных структур.

Еще одна из важнейших – составление прогноза на будущий период, основываясь на сегодняшних показателях. Планирование необходимо для целей управленческого учета. На основании полученных от экономиста данных руководитель предприятия принимает такие управленческие решения, ли предприятию кредит (в каком размере и на какой срок), сокращать или набирать сотрудников, наращивать ли дополнительные производственные мощности и т.д. Информацию для анализа и планирования экономист получает из специальных форм отчетности бухгалтерского и оперативного учета.

Если объяснять простыми словами, экономист, то его деятельность направлена на повышение эффективности работы предприятия, на сокращение затрат и увеличение доходов.

Экономисты востребованы в компаниях, где требуется контролировать расходы, правильно рассчитывать средства, где необходим постоянный анализ экономической деятельности предприятия. Особенности профессии, обязанности и пределы ответственности требуют от экономиста специального набора личностных качеств, профессиональных умений и знаний, наличие которых способствует карьерному успеху, а отсутствие, соответственно, вредит.

Какие личностные качества нужны экономисту?

Компетентность в профессии, конечно, важнее, чем психологические черты работника, однако, и на них работодатель обращает внимание. Человек может неплохо знать свою профессию или даже намного превзойти необходимый минимум, тем не менее, если он не обладает рядом необходимых личностных качеств, а, следовательно, и работает не в удовольствие, его производительность вряд ли будет внушительной. Хуже того, он может негативно повлиять и на весь остальной коллектив.

Попробуем составить обобщенный портрет экономиста, сформулировав его в список характерных личностных качеств. Итак, типичный экономист:

• усидчив, аккуратен и внимателен. Профессия требует напряженного и кропотливого труда, чаще всего касающегося работы с бумагами и расчетами;
• обладает аналитическим умом и скрупулезным математическим и логическим мышлением, умеет и любит работать с цифрами;
• умеет быстро концентрироваться в любой ситуации;
• эмоционально устойчив, ведь деятельность нередко сопряжена со стрессом, срочной подготовкой отчетов, анализом больших объемов информации в короткие сроки;
• принципиален, честен и ответственен. В противном случае, профессиональный экономист, постоянно соблазняясь своей близостью к финансовым потокам, может быстро превратиться в хорошего мошенника.

Что должен знать экономист?

Если перечисленные личностные качества можно назвать необходимыми для любого экономиста, то в плане знаний и умений общим для всех экономистов является, собственно, высшее экономическое образование, далее набор знаний и умений зависит уже от соответствующего направления . Для финансового менеджмента необходимо одно, для аналитики - другое, для статистики - третье, для бухгалтера - четвертое и т.д.

Тем не менее, попробуем обозначить общий минимум знаний для типичного экономиста. Итак, он должен знать:

• порядок разработки финансовых годовых планов и различных бизнес-планов;
• четко знать и соблюдать порядок и время всей финансовой отчетности;
• порядок по разработке материалов финансовых, трудовых затрат;
• рыночные методы ведения хозяйства, все используемые технологии на производстве;
• все методы экономического анализа и статистического учета;
• экономист должен определять экономическую эффективность внедряемых на производство новых технологий;
• все правила оформления материалов при составлении договоров;
• все способы и методы проведения вычислительных работ;
• накопленный зарубежный и отечественный опыт по рациональной организации экономики в рыночных условиях;
• нормы трудового законодательства.

Что должен уметь экономист?

• Экономист должен владеть иностранными языками, а знание английского языка зачастую является если не обязательным условием, то значительно влияющим на уровень зарплаты.
• Экономист должен прекрасно владеть компьютером и всем необходимым для работы программным обеспечением (чаще это продукция 1С). Ввиду того, что все расчеты в современных реалиях давно ведутся с помощью компьютера, а не деревянных счет, информатика является одной из главных и обязательных дисциплин в экономических вузах.
• Экономист должен разбираться во всех тонкостях плановой экономической работы.
• Экономист должен разбираться в ведении всей учетной документации.
• Экономист должен разбираться во всех сложных правовых актах, распоряжениях и приказах.
• Экономист должен уметь отстаивать интересы своей компании.

Перед поступлением на экономическую специальность нужно определиться с тем, что именно привлекает в экономике и бизнесе, выбрать направление, соответствующее личным интересам и качествам. Определиться с выбором помогут в приемных комиссиях экономических университетов. Кроме того, крупные экономические вузы, такие как, к примеру, Финансовый университет, нередко проводят для абитуриентов дни открытых дверей , где поступающие могут получить всю интересующую информацию и принять верное решение. Контакты приемной комиссии и объявление о мероприятиях для абитуриентов можно найти в соответствующих разделах на сайтах учебных заведений.

С конца прошлого века и по сей день профессия экономиста остается наиболее модной. Кризис внес некоторые коррективы в популярность этой специальности. Легко ли подыскать стоит ли поступать выпускникам в вузы этого направления?

Многие абитуриенты стремятся поступить в экономические институты, но не каждый точно знает, какие функции выполняет экономист и в чем смысл его работы. Что представляет собой Разберемся в этом подробнее.

Экономист - это кто?

Если говорить в целом, то экономистов можно отнести к специалистам, которые обеспечивают в работе предприятий, компаний эффективную Чаще всего эта профессия смежная с маркетологами, финансистами, бухгалтерами, менеджерами.

Экономисты - это люди, которые всегда высоко востребованы на тех предприятиях, где необходимо проводить постоянный анализ экономической деятельности, требуется правильно рассчитать финансы, проконтролировать расход средств. Профессия эта нужна всегда, её уверенно можно отнести к высокооплачиваемым. Благодаря тому что смежных направлений множество, сфера деятельности достаточно широка. К примеру, экономист-менеджер - это занятый в областях бизнес-администрирования. Еще в прошлом веке появилось понятие менеджер, когда на предприятия стали приглашать помощников (управляющих). Менеджер должен был четко планировать и организовывать всю работу на предприятии, учить людей, распределять обязанности, в общем, знать все необходимое для слаженной работы коллектива. Сейчас же менеджеры в большой организации есть в каждом отделе, они отвечают за какое-то узкое направление, например, менеджер по рекламе, менеджер по продажам или менеджер-экономист.

Что нужно уметь?

Экономист - это профессия, базой для которой является высшее Далее, для конкретного направления, необходимо иметь соответствующий набор знаний. Для нужно одно, для статистики - другое, для финансового менеджемента - третье. В целом же любой экономист должен обладать аналитическим складом ума, иметь математическое мышление, быть усидчивым и скрупулезным в работе, уметь быстро сконцентрироваться в любой ситуации. Зачастую для карьерного роста экономисту необходимо знать иностранные языки. И уж точно свободный английский положительно повлияет на уровень зарплаты.

Что должны знать экономисты?

Экономисты - это профессионалы, прекрасно разбирающиеся в сложных правовых актах, постановлениях, приказах и распоряжениях. Они просто обязаны изучать все новые методические материалы по аудиту, учету, анализу экономической деятельности. Должны:

• Разбираться в тонкостях плановой экономической работы.
• Знать порядки разрабатывания финансовых годовых планов на перспективу, различных бизнес-планов.
• Разбираться в ведении всей учетной документации.
• Знать порядок по разработке материалов финансовых, трудовых затрат.
• Знать все методы статистического учета и экономического анализа.
• При внедрении новых технологий и техники экономист должен определить их
• При составлении договоров знать правила для оформления материалов, способы и методы по проведению вычислительных работ.
• Четко знать и соблюдать время и порядок отчетности.
• Изучать зарубежный и отечественный опыт по рациональной организации экономики на производстве при рыночных условиях.
• Знать рыночные методы ведения хозяйства, производственные технологии, технику эксплуатации для оборудования.
• Изучать основы законодательства по труду, правила и нормы по охране труда.

Экономисты - это работники, которые должны руководствоваться в своей деятельности разработанными должностными инструкциями. Назначает на работу и увольняет экономиста в соответствии с приказом руководитель предприятия.

Основные обязанности

Обязанности экономистов охватывают широкое поле деятельность, ведь профессия пересекается с бухучетом, менеджментом, финансовой деятельностью. Конкретные обязанности зависят от специфики работы предприятия, распределения функций между отделами, от других особенностей по ведению бизнеса. В некоторых компаниях экономисты работают над бизнес-планами, где-то выполняют функции бухгалтеров, проводят анализ целесообразности затрат, определяют уровни расходов. Бывает даже так, что экономисты занимаются инвестициями, просчитывают перспективы в бизнесе, решают стратегически сложные задачи. Направлений, казалось бы, множество - это сложность. Но с другой стороны, высшее экономическое образование дает возможность строить карьеру во многих сферах бизнеса.

Перспективы, зарплата экономистов

Экономисты - это люди, смотрящие далеко вперед. Каждый из них начинает с рядовой должности, но многие успешно движутся по карьерной лестнице, становясь впоследствии менеджерами отделов или управляющими предприятий. Начинающий специалист вполне может рассчитывать на заработок от 800 до 1000 долларов. Часто зарплата зависит от специфики деятельности компании: в пищевом, строительном бизнесе зарплаты доходят до 1500 долларов. Возрастают доходы, когда появляется опыт и происходит повышение по карьерной лестнице. Опытные экономисты получают доход на предприятии от 1500 до 3800 долларов. Хотя многое, конечно же, зависит от специфики, размеров и доходности компании (возможны и гораздо более скромные суммы). Если вы обладаете аналитическим мышлением, работа с цифрами - это ваш конек, вы усидчивы, скрупулезны, то специальность экономиста вам точно подойдет.

Открытие бизнеса