Я захотел стать программистом совсем недавно, уже после того как закончил вуз и успел поработать в другой сфере. В детстве я вообще не знал, чем хочу заниматься, когда вырасту. А когда заканчивал 9 класс, мама решила, что я обязательно должен стать таможенником. Я закончил юридический, но по специальности ни одного дня в жизни не работал.

Трудился 5 лет в продажах, в том числе, был руководителем колл-центра. Но пару лет назад начал задумываться над тем, чтобы поменять сферу работы.

Я решил, что нужно искать специальность, в которой я буду востребован всегда, и где мне не придется переживать по поводу завтрашнего дня.

Когда грянул кризис, зарплаты в продажах сильно упали. При этом, насколько я знал, зарплаты программистов не просели.

Думал, что программированию можно научиться только в вузе

Когда я работал продавцом, думал, что на программиста нужно отучиться лет 5 в институте, закончить магистратуру, написать кандидатскую и еще иметь дополнительную вышку по математике. Тогда все программисты для меня были на одно лицо. Не было важно, кто пишет на C++, на Java или HTML - работа каждого казалась одинаково сложной для освоения. На деле все оказалось не так страшно.

Я стал выбирать подходящие онлайн-курсы. Попробовал курсы по программированию на Java - JavaRush, но они меня не зацепили. Не было живых примеров, возможности задать вопросы преподавателю. Дальше я сам попробовал заниматься, смотрел бесплатные видеоуроки по созданию сайтов.

Я попробовал самостоятельно заняться разработкой сайтов и это мне безумно понравилось.

В веб-разработке меня вдохновила визуальная составляющая. Ты что-то пишешь и буквально сразу видишь результат. Пара строк и на экране появился логотип, еще пара строк - цвет поменялся. Это для меня магия какая-то, которая сразу захватила.

Оценил эффективность профессии «Веб-разработчик»

Дальше я прошел бесплатные интенсивы на GeekBrains, чтобы понять, нравится мне это или нет. В результате записался на курс обучения профессии веб-разработчика. В дальнейшем хочу продолжить обучение на факультете веб-разработки GeekUniversity.

Мне нравится, что на онлайн-уроке преподаватель в реальном времени что-то набирает на экране и сразу поясняет, что он делает. Тем, кто только начинает учиться на дистанционных курсах, я советую отключить телефон, все мессенджеры, торренты и другие вкладки на компьютере. Разверните окошко с лекцией на весь экран и ни на что не отвлекайтесь. Это самое важное.

Умение концентрироваться и внимательность - это must-have любого разработчика.

Нужно понимать, что на лекциях преподаватель не даст вам всей существующей информации по теме, потому что это нереально в силу временных ограничений. И изначально нужно готовиться, что придется очень много читать и учить. Например, я после курса HTML/CSS кучу всяких дополнительных фишек выучил самостоятельно. Меня очень вдохновил преподаватель Алексей Кадочников, он умеет заинтересовать, доступно подает материал и готов ответить на все вопросы.

На курсах дают хорошую базу. Уже после первого блока можно сверстать сайт. Но есть куча дополнительных приколов и фишек, которые открываются дополнительно, когда начинаешь читать профессиональные сайты. Это та сфера, где нужно постоянно учиться.

Нашел хорошую работу в Екатеринбурге за 1,5 месяца

Первые несколько месяцев учебы я работал в интернет-магазине обычным продавцом. Я специально нашел такую работу, чтобы она не мешала учебе: недалеко от дома, не очень высокая зарплата, но четкий график с 9 до 18, после которого можно сразу пойти домой и заниматься. Также на работе в свободное время была возможность читать нужную литературу.

Когда немного подтянул знания, я уволился, съездил в отпуск и начал искать работу по той специальности, которую изучаю.

На поиски потратил 1,5 месяца: разослал резюме примерно на 100 очень разных позиций, даже на те, где требовался опыт; выполнил где-то 5 тестовых заданий.

Многие не отвечали, но я не особо переживал. Я прекрасно понимал, что рано или поздно найду работу, при этом не рассчитывал на большую зарплату. Готов был работать за 12-15 тысяч, чтобы получить практику. Для сравнения, опытные программисты у нас в Екатеринбурге получают 50-70 тысяч.

А потом я попал на собеседование в веб-студию «Современная творческая лаборатория», которая искала именно начинающего программиста. Им был нужен специалист, которого они обучили бы своим стандартам, стилистике кода. Я прошел собеседование, выполнил тестовое задание и мне предложили зарплату, которая была больше той, на которую я рассчитывал, и удобный график. Недавно я получил свой первый аванс.

Я получил, что хотел, потому что выбрал сферу, которая меня по-настоящему увлекла, не побоялся начать в ней с нуля и был готов много учиться.

Возможно, ты по какой-то причине вдруг резко захотел стать программистом. Хорошая новость в том, что, поняв систему, можно научиться проходить собеседования и выживать первые месяцы на работе.

Плохая новость заключается в том, что от азбуки программирования всё равно никуда не деться, и чтобы чувствовать себя на новой должности комфортно, придётся в срочном порядке доучивать всё то, что ты, как предполагается, и так знаешь как свои пять пальцев.

Разумеется, речь в статье пойдёт исключительно о моём личном опыте, который позволял мне проходить собеседования даже в такие топовые компании, как Luxoft.

Как я стал программистом

С компьютером я впервые познакомился в 6 лет. В 13 лет у меня уже был свой персональный веб-сайт. В школе учился плохо, в универе тоже. На втором курсе мой друг нашёл работу Java-программистом и настоятельно рекомендовал мне сделать то же самое. Идея заинтриговала. Нужен был план.

Первый шаг - резюме

Первая и основная проблема, с которой сталкиваются новички, - резюме. Без адекватного, цепляющего резюме тебя не будут приглашать на собеседования. Но как быть тем, у кого совсем нет опыта работы? Для того чтобы «не с пустыми руками» идти к HR, мы с другом вписали мне в резюме целый год опыта работы над его проектом, над которым якобы вместе трудились.

Зарплатная политика

Следующим важным моментом в резюме после востребованных технологий и английского языка был желаемый оклад. Недолго думая, мы с другом решили играть по-крупному и написали заоблачную по тем временам сумму в тысячу долларов, которая должна была отсеять «компании-нищеброды».

Позор и стыд

Первые собеседования были провальными. Надо мной буквально смеялись. На первом же техническом собеседовании, где мне дали пару задачек на бумаге, меня раскусили в два счёта. Кто-то даже по-отечески посоветовал книгу Thinking in Java.

Первая работа

В конце концов меня пригласили на собеседование в филиал одной датской компании, где я ответил на фундаментальные вопросы и приятно удивил всех своим английским. Меня взяли на должность Junior Java developer с одним условием - первые три месяца я буду проходить курс SCJP (Sun Certified Java Programmer), который восполнил бы мои пробелы и выковал бы из меня более подготовленного специалиста. Что может быть лучше, чем оплачиваемая стажировка без нужды работать (выдавать свою некомпетентность)? В этой компании я проработал полгода, чтобы через несколько месяцев пойти на повышение в компанию покрупнее.

На основе своего горького, но всё же бесценного опыта я приведу список рекомендаций, которые помогут товарищам-авантюристам относительно быстро найти работу программистом.

1. Резюме. Оно должно быть правильно отформатированным и написанным исключительно на английском. Если не хватает опыта, то его можно (и нужно) придумать, но следует подготовиться отвечать за каждое написанное в резюме слово. Например, если у тебя там написано JMS (Java Message Service), то как минимум следует пройти хоть одну обучалку и поиграться с JMS, поделать какие-нибудь примеры, пускай это и будет банальное «Hello, world!». Теперь будет удобнее пускать пыль в глаза, вы ты и правда «работал с JMS».

• Выучи азбуку программирования. Если ты ещё можешь позволить себе «плавать» на глубоких уровнях каких-нибудь комплексных технологий вроде Struts и Spring, то неправильные ответы на элементарные вопросы тебе никогда не простят. Если тебя ночью разбудить, то ты должен уметь рассказать про ООП, наследование, инкапсуляцию, полиморфизм и другие базовые концепции, а также суметь объяснить это всё на примерах.
• Практика. Научиться программировать можно, только лишь программируя. Это больно и неприятно (если ты не программист), но другого пути нет. Единственный способ перестать бояться задачек на собеседованиях - порешать их дома самостоятельно.
• Читай книги и проходи туториалы по Java только на английском Абсолютно все термины программирования проще понимать на языке оригинала, то есть на английском. Читать техническую литературу по Java на русском - себя не уважать. Почему? Потому что, чтобы понимать что-нибудь в духе «…модуль таблицы во многих смыслах представляет собой промежуточный вариант, компромиссный по отношению к сценарию транзакции и модели предметной области», нужно быть поистине гением, которым ты вряд ли являешься.
• Выучи, наконец, английский! В первую очередь это касается разговорного английского. Сложно сосчитать то огромное количество толковых программистов, которых на моей памяти забраковали по одной единственной причине - неудовлетворительный уровень разговорного английского. Нет, если ты, конечно, собираешься работать программистом где-нибудь в отечественной компании, то твой уровень языка не будет играть важной роли. Но если ты хочешь попасть на работу в международную компанию, то сам бог велел выучить язык. Уровень твоего английского будет конвертироваться в дополнительные сотни долларов прибавки к зарплате.
• Знай рынок. Походи по вакансиям, почитай требования, поспрашивай друзей-программистов, сколько они получают. Используй сервисы, которые позволят составить более полную картину о рынке IT. Ты был бы удивлён, узнав о том, насколько велико количество талантливых программистов, которые получают в два раза меньше, чем могли бы, только лишь по причине своей лени и нежелания держать нос по ветру.
• Торгуйся. Нет ничего предосудительного в том, чтобы торговаться за зарплату. Твоим аргументом в споре может быть как хороший английский, так и предложение о работе в другой компании. Последний аргумент особенно хорошо работает: «Да, но мне в Luxoft предлагают на 300 долларов больше, почему я должен соглашаться на ваши условия? Может, мы могли бы найти компромиссный вариант?». В своё время мне пару раз удалось выторговать дополнительную сотню долларов к своей зарплате, и через год эта сотня долларов дала мне дополнительные 1 800 долларов дохода на ровном месте. Ты должен понимать, что даже для небольших зарубежных IT-компаний лишняя сотня баксов как капля в море.
• Найди себе ментора. Хорошо, если у тебя будет более опытный товарищ, который сможет помочь советом и ответить даже на самые глупые вопросы. Благодаря его опыту и моральной поддержке ты будешь продвигаться в программировании быстрее, чем в одиночку. Если нет ментора, то неплохо сходить на какие-нибудь курсы по программированию, которые не только дадут более полную картинку того, чем занимается программист, но и позволят познакомиться с более опытными людьми. Кто знает, может быть, кто-нибудь из них захочет стать твоим ментором.
• Начни свой проект. Даже если он будет образцом самых худших практик кодинга и ты его никогда не закончишь, по крайней мере, у тебя будет то дело, ради которого захочется разбираться в программировании и изучать новые технологии. Кроме того, у тебя появится дополнительная тема для задушевных бесед на собеседованиях.
• Ищи работу летом. Во-первых, когда все в отпусках, в компаниях более остро ощущается нехватка кадров и повышается вероятность того, что тебя позовут на собеседование. Во-вторых, поскольку твои конкуренты-соискатели тоже на отдыхе, у тебя опять-таки повышаются шансы быть замеченным HR.
• Никогда не сдавайся. Даже если кажется, что ты заваливаешь собеседование, важно проявить стойкость и продолжить попытки решить задачу, какой бы сложной она ни казалась. Кто знает, может быть, тебя именно в этот момент проверяют на усердие в работе!
• Избегай заданий на компьютере. Нет способа быстрее раскусить непрофессионала, чем сразу же бросить его в пекло программирования. Твоя задача - постараться перевести все беседы на высокий уровень, где обсуждаются общие подходы и концепции, но никак не конкретная реализация в решении той или иной задачи. Если тебе дали бумагу и ручку и попросили записать решение, то попроси возможность нарисовать его схематически. Таким образом, удалившись от синтаксиса конкретного языка, ты не только убережёшь себя от каких-нибудь режущих глаз ошибок, но и покажешь, что способен мыслить абстрактно, не вдаваясь так уж сильно в детали.
• Начинай говорить первым. Избегай ситуаций, когда в воздухе виснет пауза, во время которой в мозгу у интервьюера может созреть очередной коварный вопрос. Как только происходит какая-либо заминка, начинай рассказывать что-нибудь из того, что ты хорошо знаешь. Постарайся навязать интервьюеру свою игру.
• Старайся говорить правду. Если ты никогда не писал PL/SQL процедуры, то лучше об этом сказать прямо. Возможно, в этом для тебя будет минус, однако ты убережёшь себя от нужды выкручиваться, отвечая на вопрос, в котором ничего не смыслишь. Опытный интервьюер за версту почувствует твои пробелы в знаниях.
• Бойся маленьких компаний. В небольших компаниях, как правило, небольшие команды. Чем меньше в команде людей, тем быстрее тебя раскусят. Твоя цель - большая и неповоротливая корпорация, где ты сможешь выиграть для себя немного времени.
• Соблюдай дресс-код. Если ты придёшь на собеседование на должность программиста в шикарном костюме, то это вызовет больше подозрения, чем если ты явишься в шортах или потёртом свитере. Не лишним будет также нацепить очки, мол, «эдакий я книжный червь».
• Конечно, кто-то знающий может отметить, что приведённый выше рецепт - это скорее способ стать кодером, чем программистом, и он где-то будет прав. Однако дело всё в том, что вы никогда не найдёте вакансию с заголовком «Требуется плохой кодер». Всем нужны программисты. Желательно senior. У которых более пяти лет опыта работы на корпоративных проектах и которые одинаково хорошо владеют сразу несколькими языками программирования, при этом досконально разбираются в СУБД, умеют писать bash-скрипты, хранимые процедуры, знают в совершенстве Linux, TCP/IP, обладают лидерскими качествами, стрессоустойчивостью, коммуникабельностью и ещё массой навыков, «без которых никак».

  Такие люди существуют, я их сам видел. Но их слишком мало, чтобы полностью покрыть нужды вечно голодного рынка IT-специалистов. А это значит, что у тебя всегда есть шанс, эдакий ты авантюрист.

Всем привет! Меня зовут Андрей, я работаю в отделе разработки продуктов Veeam Software.

В этом году исполняется 6 лет с того дня, как я «пришел» в программирование. К слову, случилось это стихийно, и на момент написания своего первого кода, у меня за плечами не было ни профильного образования, ни малейшего опыта. Сегодня же, я создаю продукт, признанный и уважаемый во всем мире.

Сегодня я хочу рассказать свою историю.

Итак, начну с момента, когда мне исполнился 21 год, я уволился из рядов доблестной российской армии и оказался на серых и холодных улицах Санкт-Петербурга. Осень, отсутствие жилья и денег активировали все клетки головного мозга для ответа на вопрос: «Что делать?».

Я человек, не лишенный амбиций и, будучи по факту бомжом, я планировал стать программистом. Я был уверен, что у меня все получится: тонкая грань между уверенностью и самоуверенностью. План был до боли прост: найти такое место работы, где будет крыша над головой, еда и книги как источник знаний для будущей профессии, и, соответственно, время, чтобы эти книги читать.

Охранник книжного склада (я же в культурной столице) - это та самая профессия, которая могла обеспечить все эти пункты. Через череду невероятных событий, совпадений и неудач я устраиваюсь на работу в офис одной очень известной в городе розничной сети по продаже книг, где находился и склад хранения.

Я стал там жить и работать: душ, компьютер секретаря, целый склад книг и три стула для сна. Так пролетели 5-6 месяцев. Я уже хорошо освоил на тот момент Visual Basic for Application и T-SQL и начал писать различные макросы автоматизации работы с Excel для секретаря. Я познакомился с ребятами из IT отдела, они мне выделили изолированную «песочницу» на виртуальной машине, куда я поставил Visual Studio и начал изучать уже более взрослые языки: C++ и C#. Не забывал я и о художественной литературе: за это время я успел существенно расширить свой кругозор в этой области. Благодаря этому, девушки из отдела персонала предложили мне устроиться продавцом-консультантом. Я согласился и стал работать днем продавцом на пл. Восстания, а ночью - охранником офиса. В таком режиме я проработал еще полгода, у меня появилась возможность снять жилье. В то же время, управляющая магазином предложила мне стать старшим продавцом. Я уволился из охранников и стал работать ночью в магазине. Должность ночного старшего продавца предполагает очень много рутинной работы по заполнению всяких файлов, отчетов, составления графиков рабочего времени.

Вот тут я в полной мере применил все полученные знания по программированию на практике и автоматизировал все, что было возможно автоматизировать. К слову, в книжном магазине на пл. Восстания до сих пор используют мои программы.

С коллегой на работе в том самом книжном магазине (я слева).

В магазине были некоторые отделы, где я откровенно не знал ассортимент и не мог найти нужную покупателю книгу. Поисковый терминал честно говорил, что книга есть в магазине, но на каком стеллаже и полке - было неизвестно. Я взялся за решение этой проблемы. В моем распоряжении были несколько древних, уже списанных ТСД (терминал сбора данных) и компьютер, который я стал использовать как сервер. Так я начал писать свое первое клиент-серверное приложение. Уже через месяц я смог продемонстрировать работу программы на одном из отделов магазина, чем вызвал интерес у руководства. Мне предложили продолжить развивать свое приложение уже по-взрослому: составить план проекта с целями, сроками и бюджетом. Так я стал руководителем проекта «Адресное хранение». За все это время я набил миллион шишек и изобрел множество велосипедов, но это был бесценный опыт и я смог запустить свой проект в крупных магазинах сети.

Проект только-только был запущен, а я начал думать, куда мне двигаться дальше. Возникло острое ощущение, что я начинаю топтаться на месте. Я не стал тянуть и написал заявление на увольнение, еще даже не составив резюме на новую работу. Я боялся, что сейчас насижу себе уютное место и станет страшно что-то менять, поэтому отрезал себе путь к отступлению.

Начал искать новую работу. Был на многих собеседованиях, где-то не нравился я, где-то не нравилось мне, но однажды на HH.ru наткнулся на вакансию в компании Veeam: требованиям я соответствовал. Я начал читать о компании, чем занимается и т.п. И понял, что совершенно не понимаю, о чем идет речь. Фраза «резервное копирование виртуальных машин и мониторинг виртуальных сред» повергла меня в шок. Но я отлично помнил выражение: «Программист - это человек, который решает совершенно непонятным вам способом проблемы, о существовании которых вы даже не подозревали». Значит, пора стать настоящим программистом. Я решил, во что бы то ни стало, работать в Veeam. В последствии выяснилось, что компания Veeam предоставляет решения, без которых просто не мыслима работа крупных компаний, гос. учреждений, банков и т.п.

Меня пригласили на интервью. От огромного желания получить работу, я заикался и делал глупые ошибки, но в меня поверили и взяли в команду UI. Видимо, меня спасли те самые «горящие глаза», о которых было написано в требованиях к вакансии.

Первые две недели работы я сидел с широко открытыми глазами: такого огромного и непонятного количества кода я не видел никогда. Своих коллег я воспринимал магами: они говорили и делали непонятные слова и вещи.

Это я в процессе работы.

«Сейчас я тебе все объясню», - сказал мне мой Team Lead, его рассказ был очень интересным и совершенно непонятным. Постепенно, день за днем, слова моих коллег стали приобретать смысл, я уже заканчивал свой первый «визард». На первых порах весь свой код я писал, используя широко известную практику «копипаста», Ctrl+C - Ctrl+V – 1я стадия программиста . Затем - «прозрение»: начинаешь использовать везде, где нужно, а чаще, где совершенно ненужно - «Software design patterns» - это очень опасная 2я стадия программиста: наступает, так называемый «паттерн головного мозга». Если остаться на второй стадии, то твой код будет понятен только тебе и только на момент написания, а коллегами ты будешь проклят. Как раз из второй стадии выдернула меня моя команда, вот тут я понял по-настоящему, что значит командная разработка. «Так писать не нужно» - это не аргумент, поэтому через шутки и примеры мне буквально на пальцах объяснили, где правильно, а где нет использовать сложные конструкции и шаблоны. Итак, через «грабли», «велосипеды» и помощь коллег наступает 3-я стадия: «код нужно писать так, чтобы он был понятен более одного дня не только автору, но и людям, которые работают с тобой».

Но, внезапно, оказывается, что код, который ты пишешь, должен делать ровно то, что от него ожидают пользователи. Наступает время знакомства с отделом «QA», т.е. с тестировщиками. Эти ребята просто «профи»: продукт знают «от и до», по логам могут найти самые неочевидные баги и дать им полное и понятное описание, но и не пропустят смещение на пиксель кнопки. Мы любим QA так, как могут любить разработчики тестировщиков:).

А если серьезно, то за три года работы в компании я еще ни разу не видел, чтобы разработчик и тестировщик не нашли общий язык. Спорим часто, но ведь только так рождается истина. В описании компании обещали дружный коллектив, есть подозрение, что не соврали.

Так, постепенно, я стал частью большой команды. Прошло еще немного времени. Продукт становился сложнее, росла и численность команды, над ним работающей.

В ноябре прошлого года мы выпускали очередную версию программы. Для меня это стало важным моментом, во многом определившим дальнейшую мою судьбу. Все начиналось так:
- Андрюх, прикрути в трей иконку для Endpoint (наш новый продукт для ноутбуков и настольных ПК).
- А, ОК, сегодня сделаю.
Закончилось полноценным Modern UI приложением с анимацией, графиком, автоматическим обновлением, уведомлениями и многим другим, через несколько месяцев.

Пришлось, конечно, попотеть, но все получилось. Меня отметили, и вот, я уже Senior Developer. И теперь уже ко мне на собеседования приходят разработчики, и теперь я сам ищу среди них те самые «горящие глаза», которые несколько лет назад увидели во мне самом.

В общем, мораль моей истории в том, что нужно ставить себе цель и уверенно к ней идти. И, что немаловажно, нужно правильно выбирать окружение, которое будет помогать достижению твоей цели (компанию для работы, людей вокруг себя). И, конечно, будут шишки (куда без них), заново изобретенные велосипеды, но будут и прозрения, и развитие, и новые горизонты.

Наш продукт растет и завоевывает признание все большего количества пользователей (что безмерно тешит мое самолюбие). На фоне этого развивается и компания в целом. Скоро планируется открытие нового офиса Veeam в Праге. Мне предложили переехать, я подумал (да-да, я не сразу стал паковать чемоданы) и согласился. Теперь вместе с другими девелоперами команды (и матерыми программерами, и новичками) планируем переезд, освоение новой локации, познание чешского пива, ну и, самое главное, новых интересных задач!

Только зарегистрированные пользователи могут участвовать в опросе.

Всем привет! Меня зовут Андрей, я работаю в отделе разработки продуктов Veeam Software.

В этом году исполняется 6 лет с того дня, как я «пришел» в программирование. К слову, случилось это стихийно, и на момент написания своего первого кода, у меня за плечами не было ни профильного образования, ни малейшего опыта. Сегодня же, я создаю продукт, признанный и уважаемый во всем мире.

Сегодня я хочу рассказать свою историю.
Итак, начну с момента, когда мне исполнился 21 год, я уволился из рядов доблестной российской армии и оказался на серых и холодных улицах Санкт-Петербурга. Осень, отсутствие жилья и денег активировали все клетки головного мозга для ответа на вопрос: «Что делать?».

Я человек, не лишенный амбиций и, будучи по факту бомжом, я планировал стать программистом. Я был уверен, что у меня все получится: тонкая грань между уверенностью и самоуверенностью. План был до боли прост: найти такое место работы, где будет крыша над головой, еда и книги как источник знаний для будущей профессии, и, соответственно, время, чтобы эти книги читать.

Охранник книжного склада (я же в культурной столице) - это та самая профессия, которая могла обеспечить все эти пункты. Через череду невероятных событий, совпадений и неудач я устраиваюсь на работу в офис одной очень известной в городе розничной сети по продаже книг, где находился и склад хранения.

Я стал там жить и работать: душ, компьютер секретаря, целый склад книг и три стула для сна. Так пролетели 5-6 месяцев. Я уже хорошо освоил на тот момент Visual Basic for Application и T-SQL и начал писать различные макросы автоматизации работы с Excel для секретаря. Я познакомился с ребятами из IT отдела, они мне выделили изолированную «песочницу» на виртуальной машине, куда я поставил Visual Studio и начал изучать уже более взрослые языки: C++ и C#. Не забывал я и о художественной литературе: за это время я успел существенно расширить свой кругозор в этой области. Благодаря этому, девушки из отдела персонала предложили мне устроиться продавцом-консультантом. Я согласился и стал работать днем продавцом на пл. Восстания, а ночью - охранником офиса. В таком режиме я проработал еще полгода, у меня появилась возможность снять жилье. В то же время, управляющая магазином предложила мне стать старшим продавцом. Я уволился из охранников и стал работать ночью в магазине. Должность ночного старшего продавца предполагает очень много рутинной работы по заполнению всяких файлов, отчетов, составления графиков рабочего времени.

Вот тут я в полной мере применил все полученные знания по программированию на практике и автоматизировал все, что было возможно автоматизировать. К слову, в книжном магазине на пл. Восстания до сих пор используют мои программы.


С коллегой на работе в том самом книжном магазине (я слева).

В магазине были некоторые отделы, где я откровенно не знал ассортимент и не мог найти нужную покупателю книгу. Поисковый терминал честно говорил, что книга есть в магазине, но на каком стеллаже и полке - было неизвестно. Я взялся за решение этой проблемы. В моем распоряжении были несколько древних, уже списанных ТСД (терминал сбора данных) и компьютер, который я стал использовать как сервер. Так я начал писать свое первое клиент-серверное приложение. Уже через месяц я смог продемонстрировать работу программы на одном из отделов магазина, чем вызвал интерес у руководства. Мне предложили продолжить развивать свое приложение уже по-взрослому: составить план проекта с целями, сроками и бюджетом. Так я стал руководителем проекта «Адресное хранение». За все это время я набил миллион шишек и изобрел множество велосипедов, но это был бесценный опыт и я смог запустить свой проект в крупных магазинах сети.

Проект только-только был запущен, а я начал думать, куда мне двигаться дальше. Возникло острое ощущение, что я начинаю топтаться на месте. Я не стал тянуть и написал заявление на увольнение, еще даже не составив резюме на новую работу. Я боялся, что сейчас насижу себе уютное место и станет страшно что-то менять, поэтому отрезал себе путь к отступлению.

Начал искать новую работу. Был на многих собеседованиях, где-то не нравился я, где-то не нравилось мне, но однажды на HH.ru наткнулся на вакансию в компании Veeam: требованиям я соответствовал. Я начал читать о компании, чем занимается и т.п. И понял, что совершенно не понимаю, о чем идет речь. Фраза «резервное копирование виртуальных машин и мониторинг виртуальных сред» повергла меня в шок. Но я отлично помнил выражение: «Программист - это человек, который решает совершенно непонятным вам способом проблемы, о существовании которых вы даже не подозревали». Значит, пора стать настоящим программистом. Я решил, во что бы то ни стало, работать в Veeam. В последствии выяснилось, что компания Veeam предоставляет решения, без которых просто не мыслима работа крупных компаний, гос. учреждений, банков и т.п.

Меня пригласили на интервью. От огромного желания получить работу, я заикался и делал глупые ошибки, но в меня поверили и взяли в команду UI. Видимо, меня спасли те самые «горящие глаза», о которых было написано в требованиях к вакансии.

Первые две недели работы я сидел с широко открытыми глазами: такого огромного и непонятного количества кода я не видел никогда. Своих коллег я воспринимал магами: они говорили и делали непонятные слова и вещи.

Это я в процессе работы.

«Сейчас я тебе все объясню», - сказал мне мой Team Lead, его рассказ был очень интересным и совершенно непонятным. Постепенно, день за днем, слова моих коллег стали приобретать смысл, я уже заканчивал свой первый «визард». На первых порах весь свой код я писал, используя широко известную практику «копипаста», Ctrl+C - Ctrl+V – 1я стадия программиста . Затем - «прозрение»: начинаешь использовать везде, где нужно, а чаще, где совершенно ненужно - «Software design patterns» - это очень опасная 2я стадия программиста: наступает, так называемый «паттерн головного мозга». Если остаться на второй стадии, то твой код будет понятен только тебе и только на момент написания, а коллегами ты будешь проклят. Как раз из второй стадии выдернула меня моя команда, вот тут я понял по-настоящему, что значит командная разработка. «Так писать не нужно» - это не аргумент, поэтому через шутки и примеры мне буквально на пальцах объяснили, где правильно, а где нет использовать сложные конструкции и шаблоны. Итак, через «грабли», «велосипеды» и помощь коллег наступает 3-я стадия: «код нужно писать так, чтобы он был понятен более одного дня не только автору, но и людям, которые работают с тобой».

Но, внезапно, оказывается, что код, который ты пишешь, должен делать ровно то, что от него ожидают пользователи. Наступает время знакомства с отделом «QA», т.е. с тестировщиками. Эти ребята просто «профи»: продукт знают «от и до», по логам могут найти самые неочевидные баги и дать им полное и понятное описание, но и не пропустят смещение на пиксель кнопки. Мы любим QA так, как могут любить разработчики тестировщиков:).

А если серьезно, то за три года работы в компании я еще ни разу не видел, чтобы разработчик и тестеровщик не нашли общий язык. Спорим часто, но ведь только так рождается истина. В описании компании обещали дружный коллектив, есть подозрение, что не соврали:).

Так, постепенно, я стал частью большой команды. Прошло еще немного времени. Продукт становился сложнее, росла и численность команды, над ним работающей.

В ноябре прошлого года мы выпускали очередную версию программы. Для меня это стало важным моментом, во многом определившим дальнейшую мою судьбу. Все начиналось так:
- Андрюх, прикрути в трей иконку для Endpoint (наш новый продукт для ноутбуков и настольных ПК).
- А, ОК, сегодня сделаю.
Закончилось полноценным Modern UI приложением с анимацией, графиком, автоматическим обновлением, уведомлениями и многим другим, через несколько месяцев.

Пришлось, конечно, попотеть, но все получилось. Меня отметили, и вот, я уже Senior Developer. И теперь уже ко мне на собеседования приходят разработчики, и теперь я сам ищу среди них те самые «горящие глаза», которые несколько лет назад увидели во мне самом.

В общем, мораль моей истории в том, что нужно ставить себе цель и уверенно к ней идти. И, что немаловажно, нужно правильно выбирать окружение, которое будет помогать достижению твоей цели (компанию для работы, людей вокруг себя). И, конечно, будут шишки (куда без них), заново изобретенные велосипеды, но будут и прозрения, и развитие, и новые горизонты.

Наш продукт растет и завоевывает признание все большего количества пользователей (что безмерно тешит мое самолюбие). На фоне этого развивается и компания в целом. Скоро планируется открытие нового офиса Veeam в Праге. Мне предложили переехать, я подумал (да-да, я не сразу стал паковать чемоданы) и согласился. Теперь вместе с другими девелоперами команды (и матерыми программерами, и новичками) планируем переезд, освоение новой локации, познание чешского пива, ну и, самое главное, новых интересных задач!

Когда-то я работал сутки трое. Тогда я был еще студентом, и такой график меня вполне устраивал. У меня было куча времени на учебу, отдых, да и деньги лишними не были. Я тогда уже жил совершенно отдельно и родители мне принципиально не помогали. Еще я подрабатывал лаборантом в компьютерной классе, у себя в институте. Никто не знал зачем и для чего нужен этот класс, т.к. в основном он простаивал. Мы же его в основном использовали для сетевых игр, типа Starcraft (это потом), а по началу мы играли в Warcraft. Еще очень модной тогда была тема играть в mud. У нас даже несколько человек вылетели из института из-за этой игры. Т.к. наш класс уже тогда пришел в запустение, и хозяева его полностью забросили, то содержимое компов стало потихоньку ‘растекаться’ по домам. Так у меня появился во временное пользование 14″ монитор. Потом я еще смог «заработать» винт на 8 гигов, почти нашару. У знакомого перекупил материнскую плату и процессор. Память, по моему, у меня была, в общем так я понемногу смог собрать себе дома компьютер. Это был не первый мой компьютер, это был первый компьютер, который я собрал сам.
Потихоньку я стал экспериментировать, у меня тогда был небольшой сайт, который я написал на модном тогда perl. Еще я изучал с и с++, и вообще хватался за все подряд, что подворачивалось под руку. Поэтому когда мне предложили пойти на собеседование на одну достаточно большую фирму, я с огромным удовольствием принял предложение и поехал на собеседование.
Когда я приехал, оказалось, что человек, с которым я должен был проходить собеседование неожиданно уволился, и собеседовать меня будет директор фирмы. Конечно я очень волновался, собеседования как такового особо и не получилось. Я не ответил наверное и на половину вопросов, единственное, что я смог из себя выдавить, это то что я давно мечтаю стать программистом. И хотя опыта у меня было 0, образование было не оконченное, да и по специальности я был не программистом, но все равно я считал, что с меня получится отличный программист и работник фирмы. Я сказал, что хоть опыта у меня нет, но зато я программирую дома и даже могу кое что показать. Мы договорились встретиться еще раз и я покажу, что у меня есть.
На следующий раз я уже чувствовал себя намного увереннее. Правда одна программа так и не смогла запуститься, а другая никак не хотела компилироваться. Но одна все же запустилась, это были шашки. Директор растерянно походил несколько ходов, после чего компьютер его достаточно нагло подловил и съел у него сразу три шашки. Я стоял рядом, затаив дыхание, шашки были не доделанные и сырые. Иногда они подвисали намертво, иногда компьютер ходил откровенно слабо, а самое главное, там совсем не было предусмотрено варианта,что кто-то доиграет до конца. В этом случае программа выдавала какую-то невероятную ошибку и просто закрывалась. Тем не менее этот финт со съеденными тремя шашками, отбил охоту у шефа играть дальше. Он предложил мне выполнить тестовое задание. Для чистоты эксперимента, программу я должен был написать на VB (который я и в глаза никогда не видел). Я должен был сделать программу, которая при помощи DES криптования зашифровывала и расшифровывала любую введенную строку.
Конечно же это был вызов, и я с радостью его принял. Я тут же поехал на толкучку за компакт диском с VB, буквально на последние деньги его там приобрел и поехал домой — разбираться. Как я это делал, тема отдельной статьи. Интернета у меня тогда не было, языка я не знал, и срока у меня было два или три дня. Скажу сразу, задание я выполнил, на фирму попал и достаточно успешно проработал там около 7 лет.
А к чему я все это писал? Ребята, стремитесь, двигайтесь вперед и жизнь обязательно подбросит вам какой нибудь шанс!

Справочники