Общее понятие социальной мобильности связано с изменением статуса индивида или определённой социальной группы, после чего он изменяет сложившееся положение и место в социальной структуре, у него появляются другие роли, изменяются характеристики в стратификации. Социальная система сложна своей многоуровневостью. Стратификация описывает ранговую структуру, закономерности и особенности существования в развитии, отсюда и происходит разделение этого движения на виды социальной мобильности.

Статус

Человек, однажды получивший тот или иной статус, не остаётся его носителем до конца жизни. Ребёнок, например, вырастает, получая на смену другой набор связанных со взрослением статусов. Так и общество постоянно находится в движении, развиваясь, изменяя социальную структуру, теряя одних людей и приобретая других, но те или иные социальные роли всё равно играются, поскольку статусные позиции остаются заполненными. Любой переход индивида или объекта, созданного или модифицированного деятельностью человека, на другую позицию, к которой привели каналы социальной мобильности, подпадает под это определение.

Основные элементы социальной структуры - индивиды - также находятся в постоянном движении. Чтобы описать перемещения индивида в общественной структуре, применяется такое понятие, как "социальная мобильность общества". Теория эта появилась в социологической науке в 1927 году, автором её стал Питирим Сорокин, который и описал факторы социальной мобильности. Рассматриваемый процесс обуславливает постоянное перераспределение в границах социальной структуры отдельных индивидов соответственно существующим принципам социальной дифференциации.

Социальная система

В единой социальной системе существует множество подсистем, которые имеют чётко фиксированный или традиционно закреплённый набор требований, предъявляющихся ко всем индивидам, стремящимся обрести тот или иной статус. Преуспевает всегда именно тот, кто соответствует всем этим требованиям в наибольшей степени. Примеры социальной мобильности можно найти буквально на каждом шагу. Так, вуз является мощной социальной подсистемой.

Студенты, обучающиеся там, должны усвоить учебную программу, и во время сессии состоится проверка, насколько освоение прошло эффективно. Естественно, те индивиды, которые не удовлетворят экзаменаторов по минимальному уровню знаний, продолжить обучение не смогут. Зато те, кто лучше остальных усвоили материал, получают дополнительные каналы социальной мобильности, то есть шансы эффективно использовать образование - в аспирантуре, в науке, в трудоустройстве. И правило это действует всегда и повсеместно: выполнение социальной роли изменяет к лучшему положение в обществе.

Виды социальной мобильности. Современное положение дел

Современная социология подразделяет типы и виды социальной мобильности, призванные наиболее полно описать всю гамму социальных перемещений. Прежде всего, нужно сказать о двух типах - вертикальной и горизонтальной мобильности. Если переход из одного социального положения в другой состоялся, но уровень не изменился - это горизонтальная социальная мобильность. Это может быть перемена конфессии или места жительства. Примеры социальной мобильности по горизонтали самые многочисленные.

Если же с переходом в другое социальное положение меняется уровень социальной стратификации, то есть социальный статус становится лучше или хуже, то это движение относится ко второму типу. Вертикальная социальная мобильность, в свою очередь, делится на два подтипа: восходящую и нисходящую. Стратификационная лестница социальной системы, как и любая другая лестница, подразумевает движение как вверх, так и вниз.

Примеры социальной мобильности по вертикали: вверх - улучшение статуса (очередное военное звание, получение диплома и т. д.), вниз - ухудшение (потеря работы, отчисление из вуза и т. д.), то есть то, что предполагает увеличение или уменьшение возможностей для дальнейшего движения и социального роста.

Индивид и группа

Кроме того, вертикальная социальная мобильность может быть групповой и индивидуальной. Последняя происходит со сменой отдельным членом общества своего социального положения, когда старая статусная ниша (страта) покинута и найдено новое состояние. Здесь играют роль уровень образования, социальное происхождение, умственные и физические способности, место жительства, внешние данные, конкретные поступки - выгодный брак, например, уголовное преступление или проявление героизма.

Групповая мобильность чаще всего происходит при изменении стратификационной системы этого общества, когда подвергается переменам социальная значимость даже самых больших социальных групп. Такие виды социальной мобильности санкционируются государством или являются следствием целенаправленной политики. Здесь можно выделить мобильность организованную (причём согласие людей значения не имеет - набор в строительные отряды или волонтёрские, экономический кризис, уменьшение прав и свобод в определённых слоях общества, переселение народов или этнических групп и т. д.)

Структура

Структурная мобильность тоже имеет большое значение при определении понятия. Социальная система подвергается структурным изменениям, что бывает не так редко. Индустриализация, например, которой обычно требуется дешёвая рабочая сила, что и перестраивает всю социальную структуру, чтобы эту рабочую силу рекрутировать.

Горизонтальная и вертикальная социальная активность может происходить в групповом порядке одновременно при смене политического режима или государственного строя, экономическом крахе или взлёте, при любой социальной революции, при иностранной оккупации, нашествии, при любых военных конфликтах - и гражданских, и межгосударственных.

Внутри поколения

Наука социология выделяет внутрипоколенную социальную мобильность и межпоколенную. Это лучше всего рассматривать на примерах. Внутригенерационная, то есть внутрипоколенная социальная мобильность предполагает подвижки статусного распределения в определённой возрастной группе, в поколении, отслеживает общую динамику распределения этой группы внутри социальной системы.

Например, проводится мониторинг относительно возможностей получения высшего образования, бесплатной медицинской помощи и многих других актуальнейших социальных процессов. Узнавая самые общие особенности социального движения в данном поколении, можно уже с долей объективности оценивать социальное развитие индивида из этой возрастной группы. Весь путь человека в социальном развитии длиною в жизнь можно назвать социальной карьерой.

Межпоколенная мобильность

Проводится анализ изменений социального статуса и в разнопоколенных группах, что позволяет увидеть закономерности долгосрочных процессов в социуме, установить характерные факторы социальной мобильности в осуществлении социальной карьеры, рассматривая различные социальные группы и общности.

Например, какие слои населения подвержены более восходящей социальной мобильности, а какие - нисходящей, можно узнать посредством широкого мониторинга, который ответит на подобные вопросы и таким образом раскроет способы стимулирования конкретных социальных групп. Так же определяются и многие другие факторы: особенности данной социальной среды, есть или нет стремление к социальному росту и т. п.

Игра по правилам

В стабильной социальной структуре перемещение индивидов происходит планово и по правилам. В нестабильной, когда социальная система расшатана, - неорганизованно, спонтанно, хаотично. В любом случае для изменения статуса индивид должен заручиться поддержкой социального окружения.

Если абитуриент хочет поступить в МГУ, МГИМО или МИФИ, ему, чтобы приобрести студенческий статус, необходимо помимо желания иметь целый комплекс определённых личных качеств и соответствовать требованиям, предъявляемым ко всем студентам данных учебных заведений. То есть своё соответствие абитуриент должен подтвердить, например, вступительными испытаниями или финансовой независимостью. В случае соответствия он получит желаемый статус.

Социальные институты

Современное общество - структура сложная и весьма институциализированная. Большая часть социальных передвижений связывается с определёнными социальными институтами, многие статусы вне рамок конкретных учреждений вообще не имеют значения. Например, в отрыве от образования не существуют статусы преподавателя и студента, а вне института здравоохранения не бывает статусов пациента и врача. Значит, именно социальные институты создают то социальное пространство, где и происходит самая большая часть перемен статусов. Эти пространства (каналы социальной мобильности) - структуры, способы, механизмы, использующиеся для статусного передвижения.

Основная движущая сила - органы государственной власти, политические партии, экономические структуры, общественные организации, церковь, армия, профессиональные и трудовые союзы и организации, семейные и клановые связи, система образования. В свою очередь, на данный период времени социальная структура ощущает значительное влияние со стороны огранизованной преступности, у которой собственная мобильная система, оказывающая влияние и на официальные институты с помощью, например, коррупции.

Совокупность влияния

Каналы социальной мобильности - целостная система, дополняющая, ограничивающая, стабилизирующая все компоненты социальной структуры, в которой институционально-правовые процедуры перемещения каждого индивида представляют собой элементарный социальный отбор, где происходит не только длительное и плотное знакомство с определёнными правилами и традициями, но и подтверждение индивидом своей лояльности, получение одобрения главенствующих лиц.

Здесь можно ещё много говорить о формальной необходимости соответствия и субъективности оценки всех усилий индивида со стороны тех, от кого социальное перемещение статуса индивида напрямую зависит.

Ответ:

Социальная мобильность - это переход человека из одной социальной группы в другую.

Выделяются горизонтальная мобильность, когда человек переходит в группу, находящуюся на том же иерархическом уровне, что и предыдущая, и вертикальная, когда человек перемещается на более высокую (восходящая мобильность) или низкую (нисходящая мобильность) ступень в социальной иерархии.

Примеры горизонтальной мобильности: переезд из одного города в другой, смена вероисповедания, переход из одной семьи в другую после распада брака, смена гражданства, переход из одной политической партии в другую, смена работы при переводе на приблизительно равнозначную должность.

Примеры вертикальной мобильности: смена низкооплачиваемой работы на высокооплачиваемую, превращение неквалифицированного рабочего в квалифицированного, избрание политика президентом страны (эти примеры демонстрируют восходящую вертикальную мобильность), разжалование офицера в рядового, разорение предпринимателя, перевод начальника цеха на должность бригадира (нисходящая вертикальная мобильность).

Общества, где социальная мобильность высока, называют открытыми, а общества с низкой социальной мобильностью - закрытыми. В самых закрытых обществах (скажем, в кастовой системе) восходящая вертикальная мобильность практически невозможна. В менее закрытых (например, в сословном обществе) имеются возможности для перемещения наиболее амбициозных или удачливых людей на более высокие ступени социальной лестницы.

Традиционно институтами, способствовавшими выдвижению людей из "низких" сословий, выступали армия и церковь, где любой рядовой или священник при наличии соответствующих способностей мог достичь самого высокого социального положения - стать генералом или церковным иерархом. Еще одним способом подняться выше в социальной иерархии были выгодные женитьба и замужество.

В открытом обществе основным механизмом повышения социального статуса является институт образования. Даже представитель самых низких социальных слоев может рассчитывать на то, что он добьется высокого положения, но при условии, что он получит хорошее образование в престижном университете, продемонстрировав при этом высокую успеваемость, целеустремленность и высокие интеллектуальные способности.

Индивидуальная и групповая социальная мобильность

При индивидуальной социальной мобильности возможно изменение социального статуса и роли отдельного человека в рамках социальной стратификации. Например, в постсоветской России бывший рядовой инженер становится "олигархом", а президент превращается в богатого пенсионера. При групповой социальной мобильности изменяется социальный статус какой-то социальной общности. Например, в постсоветской России значительная часть учителей, инженеров, ученых стала "челноками". Социальная мобильность предполагает также возможность изменения социального статуса ценностей. Например, при переходе к постсоветским отношениям у нас возвысились ценности либерализма (свобода, предприимчивость, демократия и т. п.) и упали ценности социализма (равенство, исполнительность, централизм и т. п.).

Горизонтальная и вертикальная социальная мобильность

Социальная мобильность может быть вертикальной и горизонтальной. При горизонтальной мобильности социальное перемещение индивидов и социальных групп

Общества не остается незыблемой. В обществе происходит медленное или быстрое увеличение численности одного и сокращение численности другого социального слоя, а также подъем или снижение их статусов. Относительная устойчивость социальных слоев не исключает миграции индивидов по вертикали. По определению П. Сорокина, под социальной мобильностью понимается переход индивида, социальной общности, ценности из одного социального статуса в другой.

Горизонтальная и вертикальная социальная мобильность

Социальная мобильность — это переход человека из одной социальной группы в другую.

Выделяются горизонтальная мобильность, когда человек переходит в группу, находящуюся на том же иерархическом уровне, что и предыдущая, и вертикальная , когда человек перемещается на более высокую (восходящая мобильность) или низкую (нисходящая мобильность) ступень в социальной иерархии.

Примеры горизонтальной мобильности : переезд из одного города в другой, смена вероисповедания, переход из одной семьи в другую после распада брака, смена гражданства, переход из одной политической партии в другую, смена работы при переводе на приблизительно равнозначную должность.

Примеры вертикальной мобильности : смена низкооплачиваемой работы на высокооплачиваемую, превращение неквалифицированного рабочего в квалифицированного, избрание политика президентом страны (эти примеры демонстрируют восходящую вертикальную мобильность), разжалование офицера в рядового, разорение предпринимателя, перевод начальника цеха на должность бригадира (нисходящая вертикальная мобильность).

Общества, где социальная мобильность высока, называют открытыми , а общества с низкой социальной мобильностью — закрытыми . В самых закрытых обществах (скажем, в кастовой системе) восходящая вертикальная мобильность практически невозможна. В менее закрытых (например, в сословном обществе) имеются возможности для перемещения наиболее амбициозных или удачливых людей на более высокие ступени социальной лестницы.

Традиционно институтами, способствовавшими выдвижению людей из «низких» сословий, выступали армия и церковь, где любой рядовой или священник при наличии соответствующих способностей мог достичь самого высокого социального положения — стать генералом или церковным иерархом. Еще одним способом подняться выше в социальной иерархии были выгодные женитьба и замужество.

В открытом обществе основным механизмом повышения социального статуса является институт образования. Даже представитель самых низких социальных слоев может рассчитывать на то, что он добьется высокого положения, но при условии, что он получит хорошее образование в престижном университете, продемонстрировав при этом высокую успеваемость, целеустремленность и высокие интеллектуальные способности.

Индивидуальная и групповая

Индивидуальная мобильность представляет собой изменение положения индивида в системе стратификации, а групповая предполагает изменения положения группы в социальной стратификации.

Индивидуальная мобильность распространена в тех обществах, где ценятся личные усилия индивидов, приводящие к повышению социального статуса.Например, в постсоветской России бывший рядовой инженер становится «олигархом», а президент превращается в богатого пенсионера.

При групповой социальной мобильности изменяется социальный статус какой-то социальной общности.

Групповая мобильность преобладает в тех обществах, в которых главное значение придается прирожденному статусу. Например, в постсоветской России значительная часть учителей, инженеров, ученых стала «челноками». Социальная мобильность предполагает также возможность изменения социального статуса ценностей. Например, при переходе к постсоветским отношениям у нас возвысились ценности либерализма (свобода, предприимчивость, демократия и т. п.) и упали ценности социализма (равенство, исполнительность, централизм и т. п.).

Примеры горизонтальной и вертикальной мобильности

Горизонтальная социальная мобильность — это изменение социального положения без понижения или повышения статуса.

Таковыми можно считать перемещение из государственных структур в частные, перемещение с одного предприятия на другое и т. п. Разновидностями горизонтальной мобильности являются: территориальная (миграция, туризм, переселение из деревни в город), профессиональная (смена профессии), религиозная (смена религии), политическая (переход из одной политической партии в другую).

Вертикальная социальная мобильность имеет место тогда, когда изменение социального положения индивида или группы сопровождается понижением или повышением его статуса.

Примером такой мобильности является понижение рабочих из «гегемона» в СССР до простого класса в нынешней России и, наоборот, подъем спекулянтов в средний и высший класс. Социальные перемещения по вертикали связаны, во-первых, с глубокими изменениями в социально-экономической структуре общества, появлением новых классов, социальных групп, стремящихся к завоеванию более высокого социального статуса, а во-вторых, — со сменой идеологических ориентиров, системы ценностей и норм, политических приоритетов. В этом случае наблюдается движение наверх тех политических сил, которые смогли уловить изменения в умонастроениях, ориентациях и идеалах населения.

Показатели социальной мобильности

Для количественной характеристики социальной мобильности используют показатели ее скорости. Под скоростью социальной мобильности понимается вертикальная социальная дистанция и число страт (экономических, профессиональных, политических и т. п.), которые проходят индивиды в их движении вверх или вниз за определенный промежуток времени. Например, молодой специалист после окончания института может в течение нескольких лет занять должности старшего инженера или заведующего отделом и т. п.

Интенсивность социальной мобильности характеризуется числом индивидов, меняющих социальные позиции в вертикальном или горизонтальном положении за определенный промежуток времени. Число таких индивидов дает абсолютную интенсивность социальной мобильности. Например, за годы реформ в постсоветской России (1992-1998) до одной трети «советской интеллигенции», составлявшие средний класс Советской России, стали «челноками.

Совокупный индекс социальной мобильности включает в себя ее скорость и интенсивность. Таким путем можно сравнить одно общество с другим, чтобы выяснить, (1) в каком из них или (2) в какой период социальная мобильность по всем показателям выше или ниже. Такой индекс может быть рассчитан отдельно по экономической, профессиональной, политической и иной социальной мобильности. Социальная мобильность — важная характеристика динамичности развития общества. Те общества, где совокупный индекс социальной мобильности выше, развиваются значительно динамичнее, особенно если этот индекс относится к управляющим слоям.

Социальная (групповая) мобильность связана с появлением новых социальных групп и влияет на соотношение основных , чей перестает соответствовать сложившейся иерархии. К середине XX столетия такой группой, например, стали управляющие (менеджеры) крупных предприятий. На основе этого факта в западной социологии сложилась концепция «революции управляющих» (Дж. Бернхейм). Согласно ей, административная страта начинает играть решающую роль не только в экономике, но и в социальной жизни, дополняя и вытесняя класс собственников средств производства (капитанистов).

Социальные перемещения по вертикали интенсивно идут во времена структурной перестройки экономики. Появление новых престижных, высокооплачиваемых профессиональных групп способствует массовому передвижению по лестнице социальных статусов. Паление социального статуса профессии, исчезновение некоторых из них провоцируют не только движение вниз, но и появление маргинальных слоев, теряюших свое привычное положение в обществе, утрачивающих достигнутый уровень потребления. Происходит размывание ценностей и норм, ранее сплачивавших их и определявших их устойчивое место в социальной иерархии.

Маргиналы — это социальные группы, утратившие прежний социальный статус, лишенные возможности заниматься привычной деятельностью, оказавшиеся неспособными адаптироваться к новой социокультурной (ценностной и нормативной) среде. Их прежние ценности и нормы не поддались вытеснению со стороны новых норм и ценностей. Усилия маргиналов для адаптации к новым условиям порождают психологические стрессы. Поведение таких людей отличается крайностями: они либо пассивны, либо агрессивны, а также легко преступают нравственные нормы, способны на непредсказуемые поступки. Типичный лидер маргиналов в постсоветской России — В. Жириновский.

В периоды острых социальных катаклизмов, коренного изменения социальной структуры может произойти почти полное обновление высших эшелонов общества. Так, события 1917 г. в нашей стране привели к низвержению старых правящих классов (дворянства и буржуазии) и быстрому подъему нового правящего слоя (коммунистической партийной бюрократии) с номинально социалистическими ценностями и нормами. Такая кардинальная замена высшего слоя общества всегда протекает в обстановке крайнего противостояния и жесткой борьбы.

Первоначальное изучение специфики категории «социальная мобильность» принадлежит исследователю П. А. Сорокину, который описал данный термин в своей работе «Социальная стратификация и мобильность» (1927 год). Данное понятие было признано сначала в социологии США, а затем приобрело мировое распространение.

Определение 1

Социальная мобильность представляет собой процесс перехода человека (либо группы) из одного социологического статуса в другой.

Виды социальной мобильности

Принято выделять две основные группы социальной мобильности:

1. Горизонтальная социальная мобильность. Ее принято связывать с перемещением личности из одной социальной группы в другую, которая, однако, находится на том же уровне. Вместе с тем, основные характеристики статусного положения человека остаются прежними (среди них характеристики дохода, уровня образования, степени полномочий), однако второстепенные подвергаются некоторым изменениям. Представленные паттерны встречаются при переезде человека из одного места жительства на другое, при одинаковых условиях проживания, принятие другой веры, либо иного гражданства, уход из одной семьи в другую (в ситуации развода, либо повторного брака), с одного место работы, на другое, и прочие. Во всех этих случаях отсутствуют значительные перемены в социальном статусе и положении человека в контексте вертикальной направленности.
2. Вертикальная социальная мобильность. В ней предполагается наличие ситуации, в которой человек (либо группа) перемещается из одного социально иерархичного уровня на другой. Так, вертикальная социальная мобильность может быть двух видов: восходящая и нисходящая.

Так, согласно факторам, которые вызывают социальные перемещения людей, либо групп, можно выделить два типа социальной мобильности: организованный и структурный.

Организованный уровень социальной мобильности можно выразить в том, что государство, либо иные общественные социальные институты (среди которых, например, церковь, профсоюз и прочие) обуславливают перемены в социальном положении индивида.

Представленная социальная мобильность может разделяться на:

• добровольную – если она реализуется при добровольном согласии людей (в качестве этого может выступать прохождение стажировки, направление на обучение в средние специальные, либо высшие учебные заведения и прочее).
• вынужденную – если она реализуется вследствие определенных независимых от человека обстоятельств (переезд из мест с отсутствием вариантов трудоустройства в места, где это возможно; переезд из мест, в которых произошло стихийное бедствие, либо техногенные катастрофы).
• принудительную – если она связана с определением человека в места лишения свободы по решению суда.

Структурный уровень социальной мобильности. Он обусловлен переменами, которые возникли вследствие различных социальных преобразований (процессами национализации, индустриализации, приватизации и прочими), либо даже изменениями типа социальной организации общества (например, из-за революции). В качестве итогов представленных изменений можно выделить следующие паттерны:

• массовые перемещения отдельных индивидов, либо больших социальных групп.
• изменения принципов действия социальной стратификации.
• реорганизация стратегий, в рамках которых происходят социальные перемещения индивидов (связана с длительными историческими периодами).

В качестве яркого примера, который отражает специфику представленных процессов выступают Французская революция 1789 года, совместно с Октябрьской революцией 1917 года, произошедшая в России. В результате представленных революций бы произведен переход власти в определенные политические силы, совместно с изменениями в самом типе устройства общества и структурой социальной организации общества.

Соотношение горизонтального и вертикального типов социальной мобильности является достаточно сложным. Так, реализуя переезд в другое место жительство, например, из деревни в город, либо из малого города в большой, из областного повеления в столицу, человек поднимает показатели своего социального статуса, однако при некоторых обстоятельствах может его и понизить: например, уровень его доходов может снизиться, возникнут затруднения в месте проживания, обнаружится недостаточный квалификационный уровень и прочие паттерны.

В ситуации, когда территориальное перемещение сочетается с изменением статуса, возникает понятие миграции (с латинского migratio – передвижение). Миграцию принято разделять на внешнюю (связанную с другими странами) и внутреннюю (в рамках отдельных регионов в одной стране).

Вместе с тем, возможно упомянуть также и об эмиграции – выезде граждан за границу, и иммиграции – въезде иностранных граждан в пределы страны. В обоих видах предполагается изменение места жительства граждан либо на продолжительные периоды времени, либо навсегда. Помимо этого, следует также выделить различные типы миграции, среди которых: экономический тип, политический тип, миграция пострадавших в военных, либо стихийных бедствиях и прочие.

О массовых миграциях было известно еще и в прошлые времена (например, крестовые походы, набеги монголо-татарами на Русь, колонизация Нового Света и прочие процессы). Несмотря на это, только к периоду конца XIX века потоки миграции стали устойчивыми, а также появились конкретные направления в перемещениях.

Вместе с тем, были выделены следующие особенности процесса миграции:

• миграция реализуется с востока на запад, и с юга на север.
• большая часть мигрантов – это люди, стремящиеся выехать за пределы своих территорий и стран из-за ее погружения в военные, этнические либо религиозные конфликты, или из-за происходящих там стихийных бедствий (в виде наводнений, засух, землетрясений и прочего).
• в качестве конечных точек прибытия для мигрантов являются Западные страны, у которых наблюдается устойчивая экономика, совместно с развитыми формами демократии (среди них: Северная Америка, Австралия и Западная Европа).

В период XX века, Россию настигло три эмиграционные волны:

При этом, Россия сама является территорией, где, согласно различным источникам, проживает от 5-ти до 15-ти миллионов нелегальных иммигрантов, из которых больше полутора миллионов являются представителями граждан КНР.

Явление социальной мобильности (либо подвижности) наблюдается в любых типах общества. При этом, однако, расстояния и масштабы данного явления могут сильно различаться. Так, восходящий и нисходящий тип мобильности в одинаковой степени может быть как дальней, так и близкой.

Дальняя мобильность выступает в качестве перемещения между дальними иерархическими ступенями Близкая мобильность является перемещением между ближними ступенями иерархии

Чем более открытым является определенное общество, тем больше людей получает возможность перемещаться по ступеням социальной лестницы, достигая, при этом, высоких вершин и наивысших титулов.

В качестве одного из важнейших компонентов социальной мифологии Америки выступают идеи о так называемом обществе с равными возможностями, в котором каждый индивид может в одинаковой степени стать как президентом США, либо миллионером.

Замечание 1

Так, руководитель компании «Microsoft» – Билл Гейтс, является живым доказательством данного факта.

Именно закрытость, присущая традиционными типам общества (сословного, либо классового) способствует ограничению человеческих перспектив, поскольку в ней дальняя мобильность практически отсутствует. В данном случае, социальная мобильность подчиняется цели воспроизведения господствующих моделей стратификации.

Пример 1

В Индии все перемещения ограничены рамками касты, к которой относится человек, в то же время, их мобильность подвержена четко установленным рамкам (в ситуации тоталитарного общества к этому добавляется еще и моменты идеологии).

В большинстве моделей общественного устройства как прошлого, так и настоящего, в равной мере отражаются показатели закрытости и открытости. В качестве примера можно привести разделение российского общества периодов XVIII – XX на сословия, которые сочеталось с подписанным Петром I в Законе о порядке государственной службы (1722 года), который более известен в качестве «Табеля о рангах».

Так, он узаконил саму возможность получения человеком более высокого статуса, при наличии определенных заслуг. Этот закон стал основой для того, чтобы в Российском государстве появилось большое количество талантливых государственных чиновников, администраторов, полководцев и иных лиц.

Совместно с разделением социальной мобильности на восходящую и нисходящую, также следует выделить межпоколенный и внутрипоколенный тип мобильности.

В межпоколенной мобильности отражается соотношение той позиции, которой достигли дети с тем позициями, которые занимали их родители. При сравнении показателей, в которых отражена характеристика социальных положений, присущая различным поколениям (сыновьям и отцам, дочерям и матерям), в социологии существуют представления и о направленности представленных изменений в рамках общества.

В случае, если большинство людей за всю свою жизнь остаются в статусе, который был предписан им по праву рождения, принято говорить о традиционном типе социального общественного устройства, либо о застойном общественном порядке В случае, если человеку предоставляется возможность для достижения благодаря собственным усилиям более высоких статусных показателей, это является свидетельством открытого типа общева

Мобильность внутри поколений характеризуется соотношением положений, которые один и тот же человек занимает на различных этапах собственной жизни, в течение которой он может как приобретать, так и утрачивать определенный статус, в одном случае занимая более привилегированные положения, а в других – утрачивая их, стремиться к подъемам, либо спускам.

Открытое общество, в котором преобладают демократические режимы и рыночная экономика, человек на протяжении всей жизни может как завоевывать определенные положения, так и утрачивать их из-за неудач. Так же он может «начать все с начала». Закрытое, либо тоталитарное общество, при утрачивании человеком своего статуса, характеризуется тем, что в дальнейшем человек не может рассчитывать на восстановление в прежних позициях.

Факторы социальной мобильности

Достижение вертикальной мобильности в обществе становится возможным из-за наличия специализированных каналов социальной мобильности. П. А. Сорокиным, который впервые описал их действия, описывал их в контексте определенных «мембран», «отверстий», «лестниц», «лифтов», либо «путях», которые способствуют тому, чтобы люди могли передвигаться вверх, либо вниз из одного уровня в другой.

Все эти термин были укоренены в литературе по социологии, их принято использовать в процессе объяснения паттернов, с помощью которых одни люди, либо группы могут подняться вверх, а другие, в тех же условиях опускаются вниз.

В качестве каналов мобильности традиционно выступают образовательные институты, совместно с институтами армии, брака и прочими. Например, определенный уровень образования способствует получению человеком определенных знаний и квалификации, которые в дальнейшем будут способствовать получению определенной профессии, а также получению определенного карьерного роста.

Так, при выгодном финансовом вложении в приобретение земельных участков, впоследствии можно будет рассмотреть увеличение его стоимости, либо обнаружить на его территории определенных ценных природных ресурсов (среди которых газ и нефть), это впоследствии будет способствовать позиционированию человека себя в качестве состоятельной личности.

Согласно позиции П. А. Сорокина, мобильные каналы могут выступать еще и в качестве «сита», либо «фильтров», с помощью которых общество может «тестировать и просеивать, отбирать и распределять людей в разные социальные позиции и страты». Благодаря каналам мобильности происходит обеспечение социального отбора (селекции), с помощью которого происходит ограничение доступа к верхним иерархическим уровням.

Это достигается благодаря интересам тех, кто уже добился высокого социального положения (высшего класса). Согласно мнению западных социологов, «современная система классификации не может обеспечить определение данной группы».

При этом, она все же существует и имеет определенные характеристики, среди которых:

• наследственные блага, которые передаются и приумножаются с течение поколений. Представленные признаки объединяют владельцев «старых денег», чья легитимность ни у кого не подвергается сомнению. В данном случае, основой капитала выступает семейный бизнес.
• схожие образовательные и культурные уровни. Например, в Англии, 73% руководителей крупных предприятий, 83% руководителей финансовых учреждений и 80% всех судей являются выпускниками привилегированных школ, несмотря на то, что в них обучается лишь 8,2 всех школьников Англии.
• сохранение круга общения, который был установлен в периоды обучения, что впоследствии распространяется на область деловых отношений, политики и бизнеса, а также государственных служб.
• высокий процент заключения браков внутри определенного класса, это имеет название гомогамии (от греческого – равный и gamos – брак), что способствует увеличению внутренней сплоченности группы.

Представленные паттерны выступают в качестве средств описания постоянной составляющей данных групп, которую принято называть истеблишментом (с английского establishment – правящая элита).

При этом, принято выделять определенный пласт людей, которые являются представителями высшего класса благодаря собственным карьерным успехам. Несомненно, высшему классу необходимы свежие лица, в особенности те, кто в состоянии подняться по социальной лестнице при помощи исключительно собственных способностей.

Замечание 2

Мысли об обновлении и повышении численности представителей высшего общества людьми, подтвердившими собственные заслуги на практике, были выражены и описаны в работах итальянского социолога Вильфредо Парето (1848 – 1923 годы).

Согласно его подходу, который получил название меритократического (от латинского meritus – достойный и греческого kratos – власть), в случае, если элитное общество не будет пополняться за счет представителей талантливых людей, добившихся всего свои трудом, то оно будет подвержено уничтожению.

В рамках современных трактовок, к примеру, в трудах американского исследователя Даниела Белла, высший класс также состоит из профессионалов с высшим образованием, которые используют собственные специализированные знания в качестве средства утверждения своего статуса власти.

В рамках социологического знания, в случае описания особенностей социальной иерархии принято зачастую прибегать к образам геометрии. Например, модель стратификации П. А. Сорокина, которая была создана на основании экономических параметров, представлена в виде конуса, в котором каждый из уровней отражает определенный уровень дохода и богатства.

Согласно его взглядам, форма конуса в различные периоды может подвергаться изменениям, иногда становиться слишком заостренной, а иногда наоборот – слишком мягкой, даже практически превращаться в трапецию, в ситуациях уравнительно-коммунистического экспериментирования. И первый, и второй вариант являются крайностями, которые опасны и являются социальным взрывом и разрушением при одном случае, и тотальной стагнацией в другом.

Согласно взглядам представителя американского функционализма Б. Барбера, исходя из степени иерархичности общества (большей, либо меньшей), совместно с крутостью заострения своей вершины, показатели стратифицированности общества могут быть изображены в форме ромба, или пирамиды.

В случае пирамидальной структуры, количество представителей среднего класса становится весьма незначительным, и большинство людей относятся к низшему классу. Вместе с тем, в случае ромбовидного строения, преобладающим становится средний класс, который придает равновесие и баланс всей системе, в то время как верхний и нижний острые углы ромба выступают в качестве меньшинства.

Средним классом, как правило, принято называть тех, у кого существует экономическая независимость – то есть собственное дело (небольшая мастерская, предприятие, бензоколонка и прочее), также их еще могу называть старым средним классом.

У среднего класса есть верхний слой, который представлен менеджерами и специалистами-профессионалами (врачами, преподаватели, адвокаты, юристы высших квалификаций), совместно с нижним слоем (конторскими и торговыми представителями, медсестрами и большим количеством иных профессий).

Замечание 3

В своем содержании, средний класс является весьма неоднородным. Находясь в системе иерархии посреди представителей «верхов» и «низов», он является самым мобильным. Так, в современном типе общества, средний класс способен подпитывать элиту предприимчивыми и талантливыми людьми с одной стороны, а с другой – обеспечивать стабильное положение для всех остальных социальных структур.

Низший класс, в терминологии марксизма, является рабочим классом, который состоит из людей, которые заняты физической работой. Он также имеет определенную структуру и все компоненты социальной иерархии.

Отличие между высококвалифицированным рабочим и представителем так называемого андеркласса (английский: underclass – низший класс) является весьма значительным во всех основных показателях (профессиональная подготовка, уровень дохода, уровень образования и прочее).

Для представителей андеркласса условия труда как правило самые плохие, а их уровень жизни является намного низшим, нежели у большинства населения. Большая часть из них периодически остаются без работы, либо склонны часто ее терять. Преимущественно, андеркласс составляют представители этнических меньшинств, совместно с разного уровня маргиналами.

Пример 2

Так, в Англии, представители андеркласса преимущественно состоят из представителей чернокожего и цветного населения, которые являются представителями английских колоний, во Франции андеркласс составляют преимущественно представители Северной Африки, а для ФРГ это – курды и турки.

В последнее время, представители западных стран стремятся к активной фильтрации миграционных потоков, которые устремляются в эти страны и способны потенциально пополнять численность андеркласса.

Например, Канада предъявляет законодательные требования к иммигрантам, в которых предполагается наличие у них определенного профессионального образования, совместно с квалификацией и опытом работы по специальности. При наличии представленных требований, в практическом смысле переселенцы могут более эффективно вписываться в существующие системы стратификации общества.

Если вы заметили ошибку в тексте, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter

Сущность социальной мобильности

Ранее мы уже отмечали сложность, многоуровневость социальной системы. Теория социальной стратификации (смотри предыдущий раздел "Социальная стратификация ") призвана описать ранговую структуру общества, основные ее особенности и закономерности существования и развития, выполняемые ею социально значимые функции. Однако очевидно, что, единожды получив статус, человек далеко не всегда остается носителем этого статуса на протяжении всей жизни. Например, статус ребенка, рано или поздно, теряется, а на смену ему приходит целый набор статусов, связанных с взрослым состоянием.
Общество находится в постоянном движении, развитии. Меняется социальная структура, сменяются люди, выполняющие те или иные социальные роли, занимающие определенные статусные позиции. Соответственно в постоянном движении находятся и индивиды как основные элементы социальной структуры общества. Для описаний этого перемещения индивида по социальной структуре общества и существует теория социальной мобильности. Ее автором является Питирим Сорокин, который в 1927 году ввел в социологическую науку понятие социальная мобильность .

В самом общем смысле под социальной мобильностью понимается изменение статуса индивида или социальной группы, вследствие чего он (она) изменяет свое положение в социальной структуре, приобретает новые ролевые наборы, изменяет свои характеристики на основных шкалах стратификации. Сам П. Сорокин определил социальную мобильность как любой переход индивида или социального объекта (ценности), то есть всего того, что создано или модифицировано человеческой деятельностью, из одной социальной позиции в другую.

В процессе социальной мобильности происходит постоянное перераспределение индивидов в рамках социальной структуры в соответствии с существующими в этой системе принципами социальной дифференциации. То есть та или иная социальная подсистема всегда имеет фиксированный или закрепленный в традиции набор требований, которые предъявляются к желающим стать акторами этой подсистемы. Соответственно, в идеале, в наибольшей степени преуспеет тот, кто в большей степени соответствует этим требованиям.

Например, обучение в вузе требует от молодых людей и девушек усвоения учебной программы, при этом основным критерием выступает эффективность этого усвоения, что проверяется во время зачетной и экзаменационной сессий. Тот, кто не удовлетворяет минимальному уровню требований к его знаниям, теряет возможность продолжать обучение. Тот же, кто успешнее остальных усваивает материал, повышает свои шансы на эффективное использование полученного образования (поступление в аспирантуру, приобщение к научной деятельности, высокооплачиваемая работа по специальности). Добросовестное выполнение своей социальной роли способствует изменению к лучшему социального положения. Таким образом, социальная система стимулирует желательные для нее виды индивидуальной и коллективной деятельности.

Типология социальной мобильности

В рамках современной социологии выделяют несколько типов и видов социальной мобильности, которые призваны дать возможность полного описания всей гаммы социальных перемещений. В первую очередь, выделяют два типа социальной мобильности - горизонтальную мобильность и вертикальную мобильность.
Горизонтальная мобильность - это переход из одного социального положения в другое, но расположенное на том же социальном уровне. Например, смена места жительства, смена вероисповедания (в религиозно терпимых социальных системах).

Вертикальная мобильность - это переход из одного социального положения в другое со сменой уровня социальной стратификации. То есть, при вертикальной мобильности происходит улучшение или ухудшение социального статуса. В связи с этим выделяют два подтипа вертикальной мобильности:
а) восходящая мобильность - перемещение вверх по стратификационной лестнице социальной системы, то есть, улучшение своего статуса (например, получение военным очередного звания, переход студента на старший курс или получение диплома об окончании ВУЗа);
б) нисходящая мобильность - перемещение вниз по стратификационной лестнице социальной системы, то есть, ухудшение своего статуса (например, урезание заработной платы, влекущее за собой смену страты, отчисление из ВУЗа за неуспеваемость, что влечет значительное сужение возможностей дальнейшего социального роста).

Вертикальная мобильность бывает индивидуальной и групповой.

Индивидуальная мобильность имеет место, когда отдельный член общества изменяет свое социальное положение. Он покидает свою старую статусную нишу или страту и переходит в новое состояние. К факторам индивидуальной мобильности социологи относят социальное происхождение, уровень образования, физические и умственные способности, внешние данные, место жительства, выгодный брак, конкретные поступки, которые зачастую могут сводить на нет действие всех предыдущих факторов (например, уголовное преступление, геройский поступок).

Групповая мобильность особенно часто наблюдается в условиях изменения самой системы стратификации данного общества, когда изменяется социальная значимость больших социальных групп.

Можно также выделить организованную мобильность , когда перемещение человека или целых групп вверх, вниз или по горизонтали социальной структуры санкционируется государством или является целенаправленной государственной политикой. При этом такого рода акции могут осуществляться как с согласия людей (добровольные наборы строительных отрядов), так и без него (урезание прав и свобод, переселение этнических групп).

Кроме этого, большое значение имеет структурная мобильность . Она обуславливается структурными изменениями всей социальной системы. Например, индустриализация обусловила значительный рост потребности в дешевой рабочей силе, что, в свою очередь, привело к значительной перестройке всей социальной структуры, которая позволила рекрутировать эту самую рабочую силу. К причинам, могущим вызвать структурную мобильность, можно отнести смену экономической структуры, социальные революции, смену государственного строя или политического режима, иностранную оккупацию, нашествия, межгосударственные и гражданские военные конфликты.

Наконец, в социологии выделяют внутрипоколенную (внутригенерационную ) и межпоколенную (интергенерационную ) социальную мобильность. Внутрипоколенная мобильность описывает изменения статусного распределения в рамках определенной возрастной группы, «поколения», что позволяет отслеживать общую динамику включения или распределения данной группы в социальную систему. Например, очень важной может быть информация о том, какая часть современной украинской молодежи обучается или прошла обучение в ВУЗах, какая часть хотела бы пройти обучение. Такая информация позволяет проводить мониторинг многих актуальных социальных процессов. Зная общие особенности социальной мобильности в данном поколении, можно объективно оценить социальное развитие конкретного индивида или малой группы, входящих в это поколение. Путь социального развития, который проходит индивид за свою жизнь, называется социальной карьерой .

Межпоколенная мобильность характеризует изменения социального распределения в разнопоколенных группах. Такой анализ позволяет проводить мониторинг долгосрочных социальных процессов, устанавливать закономерности осуществления социальной карьеры в различных социальных группах и общностях. Например, какие социальные слои в наибольшей или наименьшей степени подвержены восходящей или нисходящей мобильности? Объективный ответ на такой вопрос позволяет раскрыть способы социального стимулирования в отдельных социальных группах, особенности социальной среды, обуславливающие стремление (или его отсутствие) к социальному росту.

Каналы социальной мобильности

Каким же образом в рамках отличающейся стабильностью социальной структуры общества происходит социальная мобильность , то есть перемещение индивидов по этой самой социальной структуре? Очевидно, что такое перемещение в рамках сложно организованной системы не может происходить спонтанно, неорганизованно, хаотично. Неорганизованные, спонтанные перемещения возможны только в периоды социальной нестабильности, когда социальная структура расшатывается, теряет стабильность, разрушается. В стабильной социальной структуре значимые перемещения индивидов происходят в строгом соответствии с развитой системой правил таких перемещений (стратификационная система). Чтобы изменить свой статус, индивид чаще всего должен не только иметь на то желание, но и получить одобрение со стороны социального окружения. Только в этом случае возможно действительное изменение статуса, что будет обозначать изменение индивидом своей позиции в рамках социальной структуры общества. Так, если юноша или девушка решат стать студентами определенного ВУЗа (приобрести статус студента), то их желание будет лишь первым шагом на пути к статусу студента этого ВУЗа. Очевидно, что кроме личного стремления важно и соответствие абитуриента тем требованиям, которые предъявляются ко всем, кто изъявил желание проходить обучение по данной специальности. Только после подтверждения такого соответствия (например, во время вступительных экзаменов) соискатель добивается присвоения ему желаемого статуса - абитуриент становится студентом.
В современном обществе, социальная структура которого весьма сложна и институциализирована , большинство социальных перемещений связано с определенными социальными институтами. То есть большинство статусов существуют и имеют значение только в рамках конкретных социальных институтов. Статусы студента или преподавателя не могут существовать в отрыве от института образования; статусы врача или пациента - в отрыве от института здравоохранения; статусы кандидата или доктора наук - вне института науки. Отсюда возникает представление о социальных институтах как своеобразных социальных пространствах, в пределах которых происходит большая часть изменений статусов. Такие пространства и получили название каналов социальной мобильности.
В строгом смысле под каналом социальной мобильности понимаются такие социальные структуры, механизмы, способы, которые могут быть использованы для осуществления социальной мобильности. Как было сказано выше, в современном обществе чаще всего в качестве таких каналов выступают социальные институты. Основное значение имеют органы политической власти, политические партии, общественные организации, экономические структуры, профессионально-трудовые организации и союзы, армия, церковь, система образования, семейно-клановые связи. Большое значение сегодня имеют и структуры организованной преступности, которые обладают собственной системой мобильности, но часто оказывают сильное влияние на «официальные» каналы мобильности (например, коррупция).

В своей совокупности каналы социальной мобильности действуют как целостная система, дополняя, ограничивая, стабилизируя деятельность друг друга. В результате можно говорить об универсальной системе институционально- правовых процедур перемещения индивидов по стратификационной структуре, которая представляет собой сложный механизм социального отбора. В случае любой попытки индивида улучшить свое социальное положение, то есть повысить свой социальный статус, он будет в той или иной степени «протестирован» на соответствие предъявляемым к носителю данного статуса требованиям. В качестве такого «испытания» могут выступать формальные (экзамен, тестирование), полуформальные (испытательный срок, собеседование) и неформальные (решение принимается исключительно в силу личных склонностей тестирующих, но на основе их представлений о желательных качествах испытуемого) процедуры.
Например, для поступления в ВУЗ необходимо сдать вступительные экзамены. Но для того, чтобы быть принятым в новую семью, нужно пройти длительный процесс знакомства с существующими правилами, традициями, подтвердить свою лояльность по отношению к ним, получить одобрение главенствующих членов этой семьи. Очевидно, что в каждом конкретном случае присутствует как формальная необходимость соответствовать определенным требованиям (уровень знаний, специальная подготовка, физические данные), так и субъективная оценка усилий индивида со стороны испытующих. В зависимости от ситуации большее значение имеет либо первая, либо вторая компонента.

Онлайн калькуляторы