Защищать жизнь и имущество сограждан, обеспечивать исполнение законодательства Российской Федерации, верно служить своей Родине – мечта многих юношей и девушек. Правда, последним зачастую приходится работать больше и упорнее, чтобы воплотить эту мечту в жизнь. Служить в армии или внутренних органах девушкам и женщинам сложнее, чем мужчинам. С этим ничего не поделать, так уж сложилось исторически. Но, если трудности вас не пугают и вы готовы на деле доказать, что женщина справляется с обязанностями сотрудника полиции ничуть не хуже мужчины, – добро пожаловать в ряды МВД.

Кого принимают на службу в полицию?
На основании Федерального закона № 342, который был принят в 2011-ом году, на службу в Министерство Внутренних Дел принимаются лица, соответствующие следующим требованиям:

• наличие гражданства Российской Федерации;
  
• отсутствие у гражданина видов на жительство в другом государстве;
  
• возраст: от 18-ти до 35-ти лет. Если гражданин ранее уже проходил службу в рядах МВД, то действует особый возрастной ценз – до 50-ти лет;
  
• годные к службе по состоянию здоровья;
  
• прошедшие психофизиологическую диагностику, а также тестирование на наркотическую и алкогольную зависимость;
  
• без судимостей, открытых уголовных дел и привлечений к административной ответственности за совершение правонарушений в течение года от даты поступления на службу.
  

Пол, вероисповедание и национальная принадлежность значения не имеют. Судимость родственников также не является препятствием. Если, конечно, родственник не является рецидивистом, местным криминальным «авторитетом» и т.д.

Требования к образованию
Чтобы работать рядовым сотрудником полиции, достаточно диплома о том, что вы окончили среднюю школу. Если вы планируете занимать офицерские должности, работать дознавателем или следователем, то вы должны иметь высшее юридическое образование. Для того чтобы стать инспектором по делам несовершеннолетних, вам необходимо получить высшее педагогическое образование, и т.д.

Как стать сотрудником МВД
Если вы подходите по требованиям выше, то необходимо сделать слудющее:

1. Обратитесь в отдел кадров районного отделения МВД, узнайте о наличии вакансий. Сотрудники отдела подберут вам подходящую должность, исходя из сведений о вашем образовании и наличии опыта работы.
   
2. Если интересующая вакансии есть, вам предложат пройти медицинскую комиссию и тестирование, а также – заполнить автобиографическую анкету. Будьте предельно честны и внимательны. Помните, что все сведения, полученные от вас сотрудниками отдела кадров, будут обязательно проверены.
   
3. Дождитесь решения отдела. Если вы подходите для выбранной должности, вам об этом сообщат. Сначала вы будете зачислены на службу как стажёр, затем, если ваша работа не вызовет нареканий, будет составлен приказ о вашем официальном назначении.
   

Если вам отказали в отделе кадров, и вы считаете, что сделано это было несправедливо, налицо нарушения законодательства РФ, то вы всегда можете обратиться к начальнику управления по работе с личным составом УВМД в вашей области. Записаться на приём к нему можно у секретаря областного отделения Министерства.

Число граждан, желающих служить в полиции, не уменьшается, несмотря на то, что служба в этом ведомстве сопряжена с определённым риском для здоровья. Ежегодно ряды полицейских пополняет несколько сотен добровольцев. Но претендентам на такую работу не стоит забывать, что устроиться на неё тоже совсем непросто.

Человек, получивший от государства полномочия на охрану общественного порядка, здоровья и покоя граждан, должен соответствовать определённым стандартам, установленным для сотрудников Министерства внутренних дел. Поэтому трудоустройство в полицию - это не только перспектива и получения различных социальных льгот, но и большая ответственность.

В свете проводимых в силовых ведомствах реформ, многие претенденты опасаются широкомасштабного сокращения.

Но по факту уменьшается лишь бюрократическая составляющая штата - в частности, сокращаются руководящие должности, а потребность в рядовых полицейских остаётся по-прежнему высокой.

И самый простой способ найти вакантное место - это обратиться лично в местное отделение полиции, где претенденту прямо укажут на имеющиеся вакансии и пояснят основные требования (условия) для приёма на эту работу.

Требования к соискателям

Нужно понимать, что чисто с человеческой точки зрения, к будущему полицейскому выдвигается множество требований таких, как честность и внимательность, ответственность и умение общаться с людьми. Если этих качеств у человека нет, не стоит рассчитывать на успешную карьеру.

Кроме того, необходима выносливость и отличная физическая подготовка. А также присутствие дополнительных навыков (например, умение водить автомобиль и оказывать первую помощь).

Основной перечень требований к соискателям обеих полов (мужчинам и женщинам) выглядит следующим образом:

• наличие гражданства и паспорта;
• соответствие по возрасту (возрастной ценз, установленный законодательными нормами, составляет от 18 до 35 лет; исключение трудоустройство бывшего сотрудника органов, для него верхняя возрастная планка составляет 50 лет);
• наличие образования (требования по этому пункту зависят от должности, на которую претендует человек; в большинстве случаев достаточно среднего или профессионального образования, а для старшего начальствующего состава требуется профильное образование - все требования по этому пункту можно увидеть в ФЗ под номером 342);
• поручительство от действующего сотрудника со службы не менее трёх лет - это новое правило;
• прохождение срочной службы в армии (для мужчин);
• успешная сдача внутренних тестов, и прохождение .

Дорога в полицию закрыта для таких категорий граждан :

• лиц, имеющих родственников с судимостью;
• лиц, привлекавшихся к административной ответственности или имеющих условный срок ;
• лиц, являющихся владельцами собственного бизнеса.

Важные моменты

Претендентам необходимо понимать, что полиция РФ - это структурное ведомство, занятое решением комплексных проблем, связанных с безопасностью граждан и правопорядком.

И в этих подразделениях востребованы не только лица, занимающиеся следственной и оперативной работой, но и представители вполне гражданских профессий - бухгалтера, кассиры, кадровики и так далее.

Перечень профессий, в которых нуждается ведомство, достаточно обширен. Поэтому в полиции могут служить не только граждане с юридическим образованием, но и лица, овладевшие другими профессиями. Например, для работы с вполне подойдёт педагогическое образование.

Целью тестирования является определение психологической устойчивости к стрессовой ситуации и уровня интеллектуального развития.

Включает в себя около 400 вопросов (MMPI, адаптированный с американского опросника). Также проходится тест Люшера на определение цветов по карточкам. Обязательно проверяется IQ. Если тестирование прошло успешно, его результаты присовокупляются к результатам собеседования со штатным психологом.

Необходимые документы

В зависимости от вакансии, на которую претендует человек, может потребоваться до двадцати наименований документов. Поэтому точный перечень необходимо уточнять в каждом отдельном случае.

А стандартный набор выглядит следующим образом:

• кандидат подаёт , составленное на имя начальника структурного подразделения;
• к нему прилагает заполненную ;
• краткую ;
• документы, подтверждающие наличие образования;
• (для претендентов мужского пола);
• информацию об имеющемся имуществе и личных доходах;
• (если таковая имеется);
• (свидетельство о его присвоении).

Процедура трудоустройства

1. Для оформления на службу в Министерстве внутренних дел необходимо обратиться в то структурное подразделение (или отделение) полиции, которое выбрал кандидат на вакантное место.
2. В кадровом отделе им пишется соответствующее заявление, к которому прилагаются все необходимые документы, а также заполненная анкета. Кроме заявления желательно предъявить письменное поручительство от одного или двух действующих сотрудников.
3. Затем претенденту даётся направление к штатному психологу. Этот специалист определяет психологическую устойчивость кандидата и его соответствие должности, на которую он претендует. Одновременно кадровый отдел проверяет документы кандидата и его родственников на предмет судимостей или административных взысканий. Также выясняется, если ли у человека свой бизнес или другие препятствия для службы в силовых структурах.
4. При успешном прохождении собеседования выдаётся направление на медицинский осмотр в медицинскую часть ведомства. С уже готовыми результатами осмотра, отображёнными в специальном заключении и справке, претендент направляется в Центр психофизической диагностики.
5. Годный к службе кандидат должен обладать физической выносливостью, здоровьем, эмоциональной и психологической устойчивостью. Он успешно прошёл тесты и собеседование, а его прошлое не вызывает никаких подозрений (нет судимостей или других препятствий). Только такой претендент принимается на стажировку.
6. Обычно стажировка проводится на казарменном положении (в учебке) и занимает от трёх до шести месяцев. Её успешное завершение даёт право на получение соответствующего аттестата и с выдачей табельного оружия (если должность предполагает его ношение).
7. При зачислении в ведомство новый сотрудник зачитывает присягу согласно ФЗ под номером 342 (28-я статья).

Причины отказа

Приём на работу в органы Министерства внутренних дел регламентируется положениями Закона о полиции. В частности, его 35-я статья перечисляет все основные требования, которым должен соответствовать претендент на должность.

Одно из таких требований касается состояния здоровья . Поэтому может быть вызван несоответствием кандидата именно по этому пункту. Правительством утверждён список болезней, который однозначно препятствует не только работе в силовых структурах, но и в любой государственной службе.

Это:

• психические отклонения и расстройства нервной системы, в частности, эпилепсия;
• наличие сахарного диабета;
• серьёзные заболевания печени (например, гепатиты, циррозы);
• наличие онкологических недугов;
• серьёзные нарушения в деятельности опорно-двигательного аппарата.

Порядок определения годности отражён в специальном министерском приказе под номером 523, изданном в июле 2010 года. Согласно этому документу определяется не только заболевание, препятствующее службе в органах, но и его степень (с детальным перечнем ограничений по здоровью). Например, сколиоз не позволяет служить в группах быстрого реагирования и на оперативных должностях, но при этом не является препятствием для работы на кадровых и штабных должностях (исключение искривления позвоночника четвёртой степени).

Также причиной отказа может служить не прохождение проверки в кадровой службе. Например, была обнаружена судимость у родственника претендента на вакансию.

Инструкция

Обратитесь в отдел кадров районного отделения милиции, именно там вам смогут рассказать о вакантных местах.

Если у вас имеется высшее юридическое образование, то поиск вакантных мест значительно упростится. С этим образованием вы можете служить дознавателем, следователем, иногда даже оперуполномоченным. Также вы можете устроиться в МВД при наличии педагогического образования - в отдел по делам .

В случае положительного ответа в отделе кадров, нужно в обязательном порядке пройти медицинскую комиссию и , который предложит решить несколько психологических задач, общее количество вопросов которых достигает 600. Если не удается пройти какого-либо с первого раза, то попытайтесь вылечить недуг и пройти его еще раз. Самое главное, чтобы не было существенных противопоказаний или серьезных заболеваний.

Пока вы проходите медицинскую комиссию, сотрудники отдела кадров проверяют вашу биографию, причем это не зависит от предполагаемой должности. Изучается не только личность, но и все родственники. При выявлении судимости, хотя бы у одного близкого , вы уже не сможете служить .

Министерство внутренних дел или МВД (официальное сокращенное наименование) является правоохранительным органом государственной власти, созданным для обеспечения безопасности личности и общества, борьбы с преступностью, защиты гражданских прав и свобод.

Инструкция

Для должности следователя работа в МВД предполагает полную дееспособность, возраст не более 35 и не менее 18 лет, высшее , полученное в учебном заведении, имеющем государственную аккредитацию и лицензию, гражданство России и отсутствие судимости.

Затем пройдите военно-врачебную комиссию и психофизиологическую диагностику, на которых определится годность для работы в следствии.

Когда все испытания пройдены и проверочные мероприятия завершены, подписывайте служебный контракт и принимайте присягу сотрудника внутренних дел. С этого момента начинается ваша работа в следствии, которая потребует ежедневного приложения всех имеющихся сил и знаний и постоянного профессионального для того, чтобы с честью служить Закону.

Источники:

• как работа в следствии

Сегодня в органах ощущается острая нехватка кадров. В связи с этим процедура приема граждан в ряды МВД, желающих поступить на службу как в качестве рядовых милиционеров, так и в звании офицера, несколько изменилась.

Общие требования по отношению к рядовым милиционерам

Гражданин, желающий поступить на службу в полицию, должен: иметь Российское гражданство, не иметь как действующих, так и закрытых судимостей, быть в трудоспособном возрасте, иметь отличное здоровье и вести положительный, моральный образ жизни.

Если еще несколько лет назад для лиц мужского пола служба в была обязательным требованием, то сейчас, отдали вы долг родине или нет, не имеет ни какого значения. Наличие полного среднего образования является необходимым.

Для лиц, желающих поступить на службу в офицерский состав, существуют особые требования.

Особые требования по отношению к офицерскому составу

Для службы в офицерском звании необходимо высшее образование. Его можно получить, уже работая в в звании рядового. Всем сотрудникам полиции предоставляется возможность пройти обучение на бюджетной основе в одном из многочисленных филиалов Института МВД, на заочном отделении. Ну а если появится желание продвигаться вверх по карьерной лестнице, есть возможность получения второго высшего образования, но только на коммерческой основе, хотя и по достаточно умеренным ценам. Как и раньше, на службу принимаются военные в том звании, которое у них было при службе в армии, так как армейское звание отменить невозможно.

Изменения в связи с новой реформой

Последняя реформа расширила границы образования, позволяющего устроится на работу в ряды вооруженных сил. Теперь сотрудником полиции офицерского состава может стать любой гражданин, имеющий специализированный диплом гражданского вуза Российской Федерации.

Для работы следователем, как и всегда, обязательно иметь высшее юридическое образование, а вот для работы инспектором по делам несовершеннолетних раньше требовалось два диплома - юридический и педагогический, теперь же необходим только наличие диплома об окончании педагогического университета. Также при устройстве на работу от вас могут потребовать некоторый стаж. Поэтому желательно при обучении в вузе проходить практику в том отделении полиции, в котором вы желаете работать и показать себя с наилучшей стороны. После трудоустройства вас ожидает 6-месячная стажировка и столбовое училище, так что на отсутствие стажа, при условии успешного прохождения практики, могут закрыть глаза.

Итак, есть как минимум 3 способа для эффективного устройства на работу. Чтобы понять, какой подходит именно вам, стоит разобраться во всех преимуществах и недостатках. Но нужно помнить одно важное правило для всех способов. Имейте желание и терпение, и тогда все получится.

Способ 1. Центр занятости

Самый распространенный и популярный способ - устройство на работу с помощью центра занятости. Государство старается поддержать молодых людей в поиске работы, зная трудности трудоустройства молодежи. Для становления на учет в этом учреждении нужно явиться в районный пункт, принести необходимые документы или их копии. В их перечень входят: паспорт, СНИЛС, ИНН, реквизиты пластиковой карты и другие, при необходимости. После этого, когда появляется подходящая работа, вам звонят и вы являетесь с инспектором по месту работы для устройства.

Преимущества поиска через центр занятости населения в том, что вас официально зачисляют на работу, заводят трудовую книжку, если ее не было, вписывают стаж работы, предоставляют хорошие условия труда, соответствующие законодательству, а также выплачивают некоторую сумму от самого за каждый отработанный день. Но есть и недостатки . Предоставленная работа скорее всего будет малооплачиваемая, ведь работать вы будете мало.

Способ 2. Самостоятельный поиск

Работу можно найти и самому, но для этого нужно приложить некоторые усилия: быть активным и коммуникабельным. Для подростков такой работой, скорее всего, будет раздача листовок, их расклейка, ну или работа с "бумажками". Зайдите в достаточно крупные магазины, фирмы и спросите нет ли у них подходящей для вас работы. Не унывайте если в первом месте вам отказали, скорее всего у них просто есть кадры, зайдите в следующее, и вам обязательно улыбнется удача.

Преимущества такой работы в том, что заработная плата будет более достойная, чем от центра занятости, если вам не понравится, вы сможете легко с нее уйти, или договориться о графике работы. А теперь о недостатках . На такую работу в основном берут не официально, а это значит, что стаж вам идти не будет, а также будьте осторожны, лучше всего заключить с работодателем срочный договор, чтобы не быть обманутым и получить все свои заработанные и обещанные деньги.

Способ 3. Сайты для поиска работы

Этот способ очень простой и доступный. Зайдите на сайт (самыми популярными сейчас являются HeadHunter, SuperJob), заполните резюме и ждите звонка от заинтересовавшегося работодателя. Либо отправьте самостоятельно резюме в понравившееся место работы и ждите отклика от фирмы.

Плюсы в том, что вы можете выбрать сами работу, которая вам по душе, посмотреть отзывы о ней, сразу узнать о заработной плате и о доступных вакансиях. Минус только в том, что вам придется ездить на собеседования, а иногда долго ждать звонка или отклика. Также на сайтах можно просто искать работу, т.е. вы находите номер интересующего места работы, звоните по нему и узнаете о вакансиях вам подходящих, после чего едете на собеседование.

В ряды курсантов и студентов. При этом к девушкам не снижаются требования. Они вместе с юношами проходят курс молодого бойца (КМБ) прежде, чем примут присягу. Также изучают все дисциплины по своей специализации. Выезжают на полигоны для проведения занятий по стрельбе и тактической подготовке, изучают единоборства, приемы самообороны и захвата. Также заступают на суточные наряды. А ведь не каждый юноша справляется с обязанностями в таких условиях.

Кем работают девушки

Женщин можно встретить в различных подразделениях . Это и следственный отдел, где трудятся дознаватели и следователи, и уголовный розыск, где чаще достаются должности оперуполномоченных или криминалистов, и вневедомственная охрана, и участковые работники. Есть женщины в ГИБДД в должности инспектора или патрульного постового. В инспекции по делам несовершеннолетних работают преимущественно представительницы прекрасного пола. Вузы системы ФСИН готовят женщин-конвоиров, охранников в женские и детские колонии.

Кроме того, много представительниц прекрасного пола служит на административных должностях:

Отдел по выполнению административного законодательства;
- отдел информационных технологий, связи и защиты информации;
- направление делопроизводства и режима.

Карьерный рост

Зачастую, поступая на службу в должности лейтенанта (при условии окончания вуза системы МВД), женщины довольно скоро оказываются не на должностях рядовых сотрудников, а на должностях помощников руководителя или сами становятся руководителями. Это связано с тем, что прекрасный пол, выбравший своей профессией служение народу и отечеству, отдает себя целиком профессии, проявляя чудеса работоспособности. В полиции служат представительницы прекрасного пола даже в звании .

Однако надо помнить, что, поступая на службу в структурные подразделения полиции, женщина обрекает себя на работу (если того требует обстановка) и в любое время суток. По этой причине через 2-3 года, когда романтика уходит, на службе народу остаются только преданные своей профессии девушки, которыми гордится вся страна.

Декларация по УСН