УТВЕРЖДАЮ:

[Наименование должности]

_______________________________

_______________________________

[Наименование организации]

_______________________________

_______________________/[Ф.И.О.]/

«______» _______________ 20___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Строительного эксперта

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность строительного эксперта [Наименование организации в родительном падеже] (далее - Компания).

1.2. Строительный эксперт относится к категории специалистов, назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

1.3. Строительный эксперт подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.

1.4. На должность строительного эксперта назначается лицо, имеющее:

• высшее профессиональное образование по специальности «Строительство», «Промышленное и гражданское строительство», «Производство строительных материалов, изделий и конструкций»;
• профессиональная переподготовка по направлению профессиональной деятельности;
• стаж работы по проектированию или научно-педагогической работы в соответствующей области знаний не менее 5 лет;
• повышение квалификации не реже одного раза в 3 года и наличие квалификационного аттестата на соответствие занимаемой должности.

1.5. Строительный эксперт должен знать:

• законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в области градостроительной деятельности;
• распорядительные, методические и нормативные документы, касающиеся экспертной деятельности;
• методы осуществления контроля качества строительно-монтажных и других видов работ;
• методы проведения испытаний строительных материалов, изделий и конструкций;
• методы расчета строительных конструкций с применением расчетных программ.

1.6. Строительный эксперт в своей деятельности руководствуется:

• требованиями законодательства РФ;
• локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании;
• правилами внутреннего трудового распорядка;
• правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
• указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
• настоящей должностной инструкцией.

1.7. В период временного отсутствия строительного эксперта его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].

2. Должностные обязанности

Строительный эксперт обязан выполнять следующие трудовые функции:

2.1. Осуществляет деятельность по установлению причинно-следственной связи между дефектами в конструкциях, зданиях и сооружениях и некачественным проектированием, строительством, эксплуатацией объекта экспертизы.

2.2. Устанавливает деловые контакты и проводит переговоры с заказчиками с целью проведения работ по оценке объектов гражданских прав.

2.3. Составляет в письменной форме экспертное заключение и своевременно передает его заказчику.

2.4. Отражает в экспертном заключении исходные данные и содержание использованных методов для полного и недвусмысленного толкования результатов экспертизы.

2.5. Обеспечивает сохранность составленного экспертного заключения в течение трех лет.

2.6. Предоставляет по требованию правоохранительных органов информацию из экспертного заключения.

2.7. Консультирует заказчика о существующем законодательстве об экспертной деятельности.

2.8. Собирает и систематизирует данные для создания информационной базы, необходимой для экспертной деятельности, используя все известные методы оценки несущей способности зданий и сооружений в натурных и лабораторных условиях.

В случае служебной необходимости строительный эксперт может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, по решению заместителя директора по производству, в порядке, предусмотренном законодательством.

3. Права

Строительный эксперт имеет право:

3.1. Знакомиться с проектами решений руководства Компании, касающимися его деятельности.

3.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

3.3. В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.

3.4. Запрашивать лично или по поручению руководства Компании от подразделений организации и иных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению возложенных на него задач.

3.6. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

4. Ответственность

Строительный эксперт несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, - и уголовную) ответственность за:

4.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

5. Условия работы

5.1. Режим работы строительного эксперта определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.

5.2. В связи с производственной необходимостью строительный эксперт обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).

С инструкцией ознакомлен ______/____________/ «__» _______ 20__ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

эксперта

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность эксперта "_________" (далее - "Организация").

1.2. Эксперт назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Руководителя Организации.

1.3. Эксперт подчиняется непосредственно __________ Организации.

1.4. На должность эксперта назначается лицо, имеющее ________ профессиональное образование и стаж работы по специальности ____ лет (без предъявления требований к стажу работы).

1.5. Эксперт должен знать:

Законы и иные нормативные правовые акты в области осуществления исследовательских работ;

Порядок оформления экспертных заключений;

Организацию и порядок проведения исследовательских работ;

Методы обработки и анализа результатов проведения экспертизы;

Основы организации труда;

Основы трудового законодательства;

Правила по охране труда.

1.6. В период временного отсутствия эксперта его обязанности возлагаются на ____________.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

2.1. Эксперт осуществляет:

Организацию экспертного и методического сопровождения исследовательских работ.

Информационно-аналитические работы с целью нахождения новых, наиболее целесообразных теоретических и практических решений задач.

Обеспечение эффективности и актуальности проводимых исследований и разработок.

Разработку и обоснование направления, целей и задач исследований, методов его проведения, составление необходимой отчетной документации.

Координацию деятельности соисполнителей при совместном выполнении работ с другими структурными подразделениями Организации.

Оказание информационно-аналитической помощи в процессе реализации заданий.

Принятие участия в экспертизе и рецензировании аналитических разработок.

3. ПРАВА

Эксперт имеет право:

3.1. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности эксперта.

3.2. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения оперативных вопросов производственной деятельности, входящей в компетенцию эксперта.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Эксперт несет ответственность за:

4.1. Необеспечение выполнения своих функциональных обязанностей.

4.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы.

4.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Руководителя Организации.

4.4. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Организации и его работникам.

4.5. Необеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы эксперта определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Организации.

5.2. В связи с производственной необходимостью эксперт обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с _________ __________________________________________________________________________. (наименование, номер и дата документа)

СОГЛАСОВАНО: Юрисконсульт ____________ ___________________ (подпись) (Ф.И.О.)

"___"__________ ___ г.

С инструкцией ознакомлен: _____________ ___________________ (подпись) (Ф.И.О.)

Утверждаю

[должность, подпись, Ф. И. О.

Руководителя или иного

Должностного лица, уполномоченного

Утверждать

Должностную инструкцию]

[число, месяц, год]

М. П.

Должностная инструкция

специалиста-эксперта отдела имущества, ЖКХ, архитектуры и строительства

[наименование муниципального органа]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

1. Общие положения

1.1. Должность специалиста-эксперта отдела имущества, ЖКХ, архитектуры и строительства (далее - специалист-эксперт) относится к [вписать нужное] группе должностей муниципальной службы категории "специалисты".

1.2. Специалист-эксперт непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].

1.3. На должность специалиста-эксперта назначается лицо, имеющее высшее или среднее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу работы на государственных и муниципальных должностях.

1.4. Специалист-эксперт назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности руководителя].

1.5. Специалист-эксперт должен знать:

Конституцию РФ;

Устав [наименование муниципального образования];

Нормативные правовые акты, регулирующие вопросы организации местного самоуправления, муниципальной службы, противодействия коррупции, размещения муниципального заказа;

Методы хозяйствования и управления;

Порядок ведения учета и составления отчетов о хозяйственно-финансовой деятельности учреждения;

Порядок заключения и оформления муниципальных контрактов;

Регламент и инструкцию по делопроизводству органов местного самоуправления;

Структуру органов местного самоуправления [наименование муниципального образования];

Основы законодательства о труде и охране труда Российской Федерации;

Правила внутреннего трудового распорядка;

Правила и нормы техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

- [иные знания].

1.6. Специалист-эксперт должен обладать профессиональными навыками:

Квалифицированного планирования работы;

Организации и обеспечения выполнения задач;

Эффективного планирования рабочего времени;

Предупреждения и разрешения конфликтов;

Подготовки делового письма;

Практического применения нормативных правовых актов;

Умения контролировать процессы и анализировать результаты деятельности;

Эффективной и последовательной организации работы по взаимосвязям с организациями, государственными органами, населением;

Эффективного сотрудничества с коллегами;

Адаптации к изменениям ситуации и применения новых подходов к решению возникающих задач;

Работы со служебными документами.

2. Должностные обязанности

Специалист-эксперт обязан:

2.1. Соблюдать Конституцию РФ, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты РФ, законы и иные нормативные правовые акты [наименование субъекта РФ], Устав [наименование муниципального образования] и иные муниципальные правовые акты и обеспечивать их исполнение.

2.2. Исполнять распоряжения, поручения и указания вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, изданные в пределах их должностных обязанностей и полномочий, в полном объеме и в установленные сроки. Не исполнять неправомерные поручения. При получении от соответствующего руководителя поручения, являющегося, по его мнению, неправомерным, представлять руководителю, давшему поручение, в письменной форме обоснование неправомерности данного поручения с указанием положений нормативных правовых актов, которые могут быть нарушены при исполнении данного поручения. В случае подтверждения руководителем данного поручения, в письменной форме отказаться от его исполнения.

2.3. Соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций.

2.4. Поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей, овладевать современными методами работы.

2.5. Не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство.

2.6. Давать показания и делать заявления в отношении информации, содержащей государственную или иную охраняемую законом тайну, только в связи с возбужденным уголовным делом или в иных, прямо предусмотренных законом случаях, письменно предупредив об этом [наименование должности непосредственного руководителя].

2.7. Беречь государственное, муниципальное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей, и имущество других работников.

2.8. Ежегодно представлять в [наименование муниципального органа] сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей [если должность включена в соответствующий перечень].

2.9. Сообщать [наименование должности непосредственного руководителя] о выходе из гражданства РФ в день выхода из гражданства РФ или о приобретении гражданства иностранного государства в день приобретения гражданства иностранного государства.

2.10. Соблюдать ограничения, выполнять обязательства, не нарушать запреты, которые установлены ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ и другими федеральными законами.

2.11. Сообщать [наименование должности непосредственного руководителя] о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению подобного конфликта, а также по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов.

2.12. Уведомлять [наименование должности непосредственного руководителя], органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

2.13. Участвовать в организации в границах [наименование муниципального образования] электро-, тепло-, газо- и водоснабжения, водоотведения, снабжения населения топливом.

2.14. Участвовать в разработке проектно-сметной документации по вопросам деятельности муниципального хозяйства.

2.15. Участвовать в разработке проектов нормативных правовых актов и комплексных и целевых программ развития [наименование муниципального образования].

2.16. Участвовать в разработке необходимой документации при приобретении имущества в муниципальную собственность [наименование муниципального образования] и при отчуждении муниципального имущества.

2.17. Принимать участие и осуществлять контроль за подготовкой решений о согласовании переустройства и перепланировки жилых помещений.

2.18. Принимать участие в комиссиях по переводу жилых помещений в нежилые и переводу нежилых помещений в жилые.

2.19. Принимать участие в организации и проведении публичных слушаний по вопросам градостроительной деятельности.

2.20. Участвовать в рассмотрении обращений и заявлений граждан и юридических лиц, принимать решения в пределах своей компетенции.

2.21. Планировать свою работу, отчитываться о проделанной работе.

2.22. Вести делопроизводство.

2.23. [Иные должностные обязанности].

3. Права

Специалист-эксперт имеет право:

3.1. На ознакомление с документами, устанавливающими его права и обязанности по замещаемой должности муниципальной службы, критериями оценки качества исполнения должностных обязанностей и условиями продвижения по службе.

3.2. На обеспечение организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

3.3. На оплату труда и другие выплаты в соответствии с трудовым законодательством, законодательством о муниципальной службе и трудовым договором (контрактом).

3.4. На отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего (служебного) времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодного оплачиваемого отпуска.

3.5. На получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности органа местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования.

3.7. На повышение квалификации в соответствии с муниципальным правовым актом за счет средств местного бюджета.

3.8. На защиту своих персональных данных.

3.9. На ознакомление со всеми материалами своего личного дела, с отзывами о профессиональной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений.

3.10. На объединение, включая право создавать профессиональные союзы, для защиты своих прав, социально-экономических и профессиональных интересов.

3.11. На рассмотрение индивидуальных трудовых споров в соответствии с трудовым законодательством, защиту своих прав и законных интересов на муниципальной службе, включая обжалование в суд их нарушений.

3.12. На пенсионное обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации.

3.13. После предварительного письменного уведомления [наименование должности непосредственного руководителя] выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов.

3.14. [Иные права].

4. Ответственность

4.1. Специалист-эксперт несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей; за действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан; за разглашение государственной тайны, а также сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей в соответствии с ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ.

4.2. Специалист-эксперт несет материальную ответственность за имущественный ущерб, причиненный нанимателю.

4.3. Специалист-эксперт несет дисциплинарную ответственность за несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений и указаний вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, за исключением незаконных; за несвоевременное рассмотрение в пределах своих должностных обязанностей обращений граждан и общественных организаций, а также учреждений и организаций, государственных органов и органов местного самоуправления.

Должностная инструкция эксперта в области государственной экспертизы проектной документации и инженерных изысканий [наименование организации]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями , Порядком аттестации (переаттестации) государственных экспертов, утв. приказом Министерства регионального развития РФ от 8 апреля 2011 г. N 162, и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

1. Общие положения

1.1. Государственный эксперт относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].

1.2. На должность государственного эксперта назначается лицо, аттестованное в порядке, установленном Федеральным агентством по строительству и жилищно-коммунальному хозяйству.

1.3. Государственный эксперт принимается и увольняется с работы приказом [должность уполномоченного лица].

1.4. Государственный эксперт должен владеть знаниями в следующих областях:

Законодательство о градостроительной деятельности;

Законодательство о техническом регулировании;

Обеспечение безопасности объектов капитального строительства в части, касающейся проектирования, выполнения инженерных изысканий в целях проектирования, строительства и эксплуатации этих объектов.

2. Должностные обязанности

Государственный эксперт дает заключение государственной экспертизы на предмет:

Соответствия проектной документации требованиям технических регламентов, в том числе санитарно-эпидемиологическим, экологическим требованиям, требованиям государственной охраны объектов культурного наследия, требованиям пожарной, промышленной, ядерной, радиационной и иной безопасности, а также результатам инженерных изысканий;

Соответствия результатов инженерных изысканий требованиям технических регламентов.

3. Права

3.1. При проведении государственной экспертизы государственный эксперт независим и обязан руководствоваться только требованиями законодательства Российской Федерации.

3.2. Государственный эксперт не вправе участвовать в государственной экспертизе, если результаты экспертизы представляют для него имущественный или иной личный интерес, в том числе если в подготовке проектной документации или выполнении инженерных изысканий участвовал он сам или его близкие родственники (родители, супруг (супруга), дети).

4. Ответственность

4.1. Государственный эксперт несет ответственность:

4.1.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

4.1.2. За причинение материального ущерба работодателю - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

4.1.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.

4.2. Аттестат государственного эксперта может быть аннулирован в следующих случаях:

4.2.1. Выявления оснований для отказа в допуске к проверке квалификации (установление факта предоставления недостоверных сведений и документов).

4.2.2. Установления факта неквалифицированного проведения государственной экспертизы проектной документации и (или) результатов инженерных изысканий.

4.2.3. Установления факта использования статуса государственного эксперта в иных целях, кроме проведения государственной экспертизы.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель кадровой службы

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

Согласовано:

Начальник юридического отдела

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

(профессиональный стандарт "Специалист в оценочной деятельности")

1. Общие положения

1.1. Эксперт-оценщик относится к категории специалистов.
1.2. На должность эксперта-оценщика принимается лицо:
1) имеющее высшее образование - специалитет, магистратура - непрофильное и дополнительное профессиональное образование;
2) освоившее программы профессиональной переподготовки в сфере определения стоимостей (оценки), программы повышения квалификации по соответствующему направлению с учетом специализации;
3) имеющее опыт практической работы не менее 5 лет в сфере определения стоимостей (оценки).
1.3. К работе, указанной в п. 1.2 настоящей инструкции, допускается лицо, прошедшее обязательный предварительный (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры (обследования), а также внеочередные медицинские осмотры (обследования) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
1.4. Эксперт-оценщик должен знать:
1) требования законодательства Российской Федерации об оценочной деятельности;
2) стандарты, правила и методологию определения стоимостей, соответствующую судебную практику;
3) порядок составления задания на определение стоимостей (определение стоимостей) и заключения договоров с заказчиком;
4) особенности ценообразования на рынке объектов (по направлениям);
5) влияние различных видов износов на стоимость объектов (по направлениям);
6) организацию работ по определению стоимостей;
7) основы налогового законодательства Российской Федерации;
8) порядок установления ценообразующих факторов и выявления качественных характеристик, влияющих на стоимость объектов (по направлениям);
9) этику делового общения и правила ведения переговоров;
10) основы статистики;
11) основы бухгалтерского учета;
12) финансовый анализ хозяйственной деятельности;
13) основы гражданского, земельного и трудового законодательства Российской Федерации;
14) порядок составления документа по результатам проверки, экспертизы итогового документа об определении стоимостей;
15) методологии проведения проверки, экспертизы итогового документа об определении стоимостей и проведения судебной экспертизы;
16) Правила внутреннего трудового распорядка;
17) требования охраны труда и правила пожарной безопасности;
18) .................. (другие требования к необходимым знаниям)
1.5. Эксперт-оценщик должен уметь:
1) использовать вычислительную и иную вспомогательную технику, средства связи;
2) выявлять ошибки и неточности при проведении проверки, экспертизы стоимостей объектов (по направлениям), итогового документа об определении стоимостей;
3) выявлять искажения фактов и данных при проведении проверки, экспертизы стоимостей объектов (по направлениям), итогового документа об определении стоимостей;
4) выявлять ошибки в расчетах при определении стоимостей;
5) оформлять документ по результатам проверки, экспертизы стоимостей объектов (по направлениям), итогового документа об определении стоимостей;
6) разъяснять суть выявленных ошибок по результатам проверки, экспертизы итогового документа об определении стоимостей объектов (по направлениям) специалистам, выполнявшим работу;
7) ................... (другие навыки и умения)
1.6. Эксперт-оценщик в своей деятельности руководствуется:
1) .................. (наименование учредительного документа)
2) Положением о................. (наименование структурного подразделения)
3) настоящей должностной инструкцией;
4) .................... (наименования локальных нормативных актов, регламентирующих трудовые функции по должности)
1.7. Эксперт-оценщик подчиняется непосредственно................ (наименование должности руководителя)
1.8. ....................... (другие общие положения)

2. Трудовые функции

2.1. Экспертиза/проверка итогового документа об определении стоимостей (по направлениям).
2.2. ................ (другие функции)

3. Должностные обязанности

3.1. Эксперт-оценщик исполняет следующие обязанности в рамках трудовой функции, указанной в п. 2.1 настоящей должностной инструкции:
1) производит проверку, экспертизу стоимостей объектов (по направлениям), итогового документа об определении стоимостей;
2) осуществляет проверку, экспертизу фактов и данных, приведенных в итоговом документе об определении стоимостей объектов (по направлениям);
3) проверяет расчеты;
4) составляет документ по результатам проверки, экспертизы итогового документа об определении стоимостей объектов (по направлениям);
5) консультирует по результатам проверки, рецензирования итогового документа об определении стоимостей объектов (по направлениям) со специалистами, выполнявшими работу.
3.2. В рамках выполнения своих трудовых функций эксперт-оценщик:
1) соблюдает конфиденциальность информации, согласованную с заказчиком;
2) проявляет честность и порядочность в профессиональных и деловых отношениях;
3) соблюдает этику делового общения;
4) выполняет определение стоимостей объективно и беспристрастно, без учета личных интересов;
5) не скрывает и не игнорирует достоверные факты, которые опровергают логику проводимых исследований и расчетов при определении стоимостей;
6) не разглашает материалы рабочих исследований без согласования с работодателем;
7) не создает конфликтные ситуации на рабочем месте и в отношениях с заказчиком;
8) не совершает действия, которые наносят урон репутации организации;
9) не совершает действия, которые дискредитируют профессию и репутацию коллег;
10) не допускает клевету и распространение сведений, порочащих иные организации и коллег.
3.3. ............. (другие положения о должностных обязанностях)

4. Права

4.1. Эксперт-оценщик имеет право:
4.1.1. Участвовать в обсуждении проектов решений, в совещаниях по их подготовке и выполнению.
4.1.2. Запрашивать у непосредственного руководителя разъяснения и уточнения по данным поручениям, выданным заданиям.
4.1.3. Запрашивать по поручению непосредственного руководителя и получать от других работников организации необходимую информацию, документы, необходимые для исполнения поручения.
4.1.4. Знакомиться с проектами решений руководства, касающихся выполняемой им функции, с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения своих трудовых функций.
4.1.5. Вносить на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по организации труда в рамках своих трудовых функций.
4.1.6. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.
4.2. .................... (иные права)

5. Ответственность

5.1. Эксперт-оценщик привлекается к ответственности:
- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации, законодательством о бухгалтерском учете;
- правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
- причинение ущерба организации - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. ................... (другие положения об ответственности)

6. Заключительные положения

6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе Профессионального стандарта "Специалист в оценочной деятельности", утвержденного Приказом Минтруда России от 04.08.2015 N 539н, с учетом
................... (реквизиты локальных нормативных актов организации)
6.2. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией подтверждается..................... (подписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у работодателя; иным способом)
6.3. ..................... (другие заключительные положения)

Касса