В России, помимо стандартных хозяйственных типов организаций, существуют некоммерческие организации и партнерства. Что это такое? Чем занимаются? Чем между собой отличаются? Об этом, а также о вопросах создания устава и пойдет речь в рамках представленного материала.
Регистрация некоммерческого партнерства
Как и любая организация некоммерческое партнерство (дальше НКП) подлежит обязательной регистрации в Госреестре, но с одним значительным «но» — при регистрации некоммерческого партнерства не является обязательным закрепление такового в качестве юридического лица. В данном варианте регистрировать некоммерческое партнерство могут и обычные граждане. Обязательным условием является разработанный устав, дополнительно можно создать и учредительный договор, но он не является обязательным.
Перед визитом в Госреестр необходимо посетить налоговую инспекцию по месту регистрации некоммерческого партнерства. В числе прочих обязательных документов при себе нужно иметь:
- решение учредителей создать НКП — протокол собрания;
- учредительный устав и, если имеется, учредительный договор;
- сведения обо всех участниках, желающих зарегистрировать себя в качестве юрлица.
Что такое некоммерческое партнерство?
Некоммерческое партнерство – это один из подвидов некоммерческих или саморегулируемых организаций (НО или СРО), значительное отличие от которых – необязательная регистрация сообщества в качестве юрлица. Но все общие критерии по нормам законодательства РФ применимы и к НКП. Все вопросы, связанные с их деятельностью регулируются Федеральным Законом РФ и вносятся в тело устава.
Отличительная особенность подобных предприятий — отсутствие прибыли, хотя законодательством не запрещено извлечение дохода, если это определено основными задачами создания и развития сообщества. В любом варианте он не может распределяться между участниками.
Целью создания может быть удовлетворение потребностей самого сообщества или общественная деятельность по любым направлениям:
- культура;
- спорт;
- благотворительные или религиозные направления;
- благотворительность;
- образование;
- клубы любителей природы;
- арбитражные исполнители;
- независимые оценщики и пр.
Существует три вида подобных партнерств:
- ДНП – дачное некоммерческое партнерство;
- ДКН – дачный кооператив;
- ДНТ – дачное хозяйство.
Наличие устава в любой форме такой организации — обязательно.
Как создать некоммерческое партнерство?
Чтобы создавать партнерство, достаточно пройти обязательный процесс регистрации в государственном реестре и создать устав. Что касается производства (НП), то такие формы также подлежат регистрации и надлежащему оформлению (устав, договор учредителей/управляющих). В любом варианте необходимо соблюдать количество членов – минимально это два человека. В данном варианте обязательное условие – регистрация по форме юрлица (СРО или НКО).
Устав некоммерческого партнерства —
Самый важный учредительный документ при создании НКП – устав. В теле устава обязательно прописываются:
- название;
- юридический адрес;
- цели;
- сведения об органах управления;
- порядок входа и выхода из сообщества;
- учредительные права и обязанности;
- если имеются представительства в других городах/регионах, указываются и их сведения, включая данные о головном отделении, их содействии и пр.
Закон о СРО 315 ФЗ по состоянию на 2016 год
Конец 2016 года, конкретнее ноябрь месяц, ознаменовался изменениями в теле указанного законодательного акта. В частности, внесены изменения по части деятельности СРО строительного направления. Теперь они не могут действовать одновременно в нескольких городах/регионах страны.
Утвержден
Общим собранием учредителей
Некоммерческого Партнерства
«Организация казаков «Терские казаки»
Терского войскового казачьего общества»
Протокол № 1
УСТАВ
НЕКОММЕРЧЕСКОГО ПАРТНЕРСТВА
«ОРГАНИЗАЦИЯ КАЗАКОВ «ТЕРСКИЕ КАЗАКИ» ТЕРСКОГО ВОЙСКОВОГО КАЗАЧЬЕГО ОБЩЕСТВА»
I. Общие положения
1. Некоммерческое партнерство «Организация казаков «Терские казаки» Терского войскового казачьего общества»(далее – Партнерство) является основанной на членстве некоммерческой организацией, учрежденной Терским войсковым казачьим обществом, некоммерческим партнерством«Союз поддержки казачества Северного Кавказа» для содействия членам войскового казачьего общества в осуществлении деятельности, направленной на возрождение российского казачества, сохранение традиционных образа жизни, хозяйствования и культуры российского казачества.
Деятельность Партнерства не связана с несением государственной или иной службы российского казачества.
2. Партнерство осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях», иными нормативными правовыми актами и настоящим Уставом.
3. Полное наименование Партнерства: Некоммерческое партнерство «Организация казаков «Терские казаки» Терского войскового казачьего общества».
Сокращенное наименование Партнерства – НП «ОК ТВКО».
4. Место нахождения Партнерства: г.Пятигорск, ул.295 Стрелковой Дивизии, д.19, корп. 2.
5. Решение об учреждении Партнерства принято общим собранием Учредителей26 ноября 2012 года.
6. Учредителями Партнерства являются:
1)Терское войсковое казачье общество;
2)Некоммерческое партнерство «Союз поддержки казачества Северного Кавказа».
7. Партнерство является юридическим лицом, и считается созданным с момента его государственной регистрации в установленном законом порядке.
8. Партнерство имеет в собственности обособленное имущество, отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде, имеет самостоятельный баланс и (или) смету.
Имущество,переданное Партнерству его членами, является собственностью Партнерства. Члены Партнерства не отвечают по его обязательствам, а Партнерство не отвечает по обязательствам своих членов.
9. Партнерство создается без ограничения срока деятельности.
10. Партнерство вправе в установленном порядке открывать счета в банках на территории Российской Федерации и за пределами ее территории, за исключением случаев, установленных федеральным законом.
11. Партнерство имеет печать со своим полным наименованием, штампы, бланки со своим наименованием. Печать, штампы и бланки Партнерства могут содержать изображение эмблемы Партнерства.
12. Партнерство имеет свою эмблему. Описание эмблемы:
В черном поле, под червленой главой — Императорский штандарт на золотом древке перевязью вправо, поверх него — серебряная волнистая перевязь влево. За щитом, в косой крест, — золотые атаманские насеки, перевитые лазоревой, с узкой серебряной каймой, лентой. Внизу надпись – НП «Терские казаки».
Эмблема Партнерства может выполняться в одноцветном изображении.
13. Партнерство может создавать филиалы и открывать представительства на территории Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Филиалы и представительства Партнерства не являются юридическими лицами, наделяются имуществом Партнерством и действуют на основании утвержденного положения. Имущество филиала или представительства учитывается на отдельном балансе и на балансе Партнерства.
Руководители филиалов и представительств назначаются Председателем Партнерства и действуют на основании выданных им доверенностей.
14. Для достижения целей, предусмотренных настоящим Уставом, Партнерство может создавать другие некоммерческие организации и вступать в ассоциации и союзы юридических лиц.
II. Цели и предмет деятельности Партнерства
15. Целями Партнерства являются содействие членам Партнерства в осуществлении деятельности, направленной на:
1) возрождение российского казачества;
2) сохранение традиционных образа жизни, хозяйствования российского казачества;
3) становление и развитие отношений между казачьими обществами, организациями казаков Российской Федерации;
4) восстановление и поддержание исторически сложившихся культурных традиций российского казачества;
5) содействие Войсковому казачьему обществу и Некоммерческому партнерству «Союз поддержки казачества Северного Кавказа» в:
заботе о членах семей казаков, оказании материальной и иной помощи семьям погибших (умерших) казаков, многодетным семьям, сиротам, инвалидам и пенсионерам;
развитии казачьих кадетских корпусов;
культурном, духовном и нравственном воспитании казаков;
сохранении и развитии казачьих традиций и обычаев;
ведении культурно-массовой и спортивной работы;
обеспечении информационной открытости деятельности Войскового казачьего общества;
развитии дружбы и сотрудничества, поддержании межнационального мира и согласия между народами Российской Федерации;
укреплении международных связей с казачеством за рубежом в рамках государственной политики Российской Федерации в отношении соотечественников за рубежом;
оказании содействия соотечественникам, из числа казаков, проживающих за рубежом, в добровольном возвращении в Российскую Федерацию.
16. Для достижения уставных целей Партнерство вправе осуществлять следующие виды деятельности:
в установленном законом порядке заниматься предпринимательской деятельностью;
заключать договоры, пользоваться кредитами банка, осуществлять внешнеэкономическую деятельность, создавать хозяйственные общества;
свободно распространять информацию о своей деятельности;
участвовать в социальной поддержке и защите граждан;
оказывать помощь пострадавшим в результате стихийных бедствий, экологических, техногенных или иных катастроф, социальных, национальных, религиозных конфликтов, беженцам и вынужденным переселенцам;
участвовать в поддержании в надлежащем порядке объектов и территорий, имеющих историческое, культурное значение и мест воинских захоронений;
оказывать юридическую помощь на безвозмездной или на льготной основе гражданам и некоммерческим организациям и осуществлять правовое просвещение населения, деятельность по защите прав и свобод человека и гражданина;
участвовать в профилактике социально опасных форм поведения граждан;
осуществлять благотворительную деятельность, а также деятельность в области содействия благотворительности и добровольчества;
осуществлять деятельность в области образования, просвещения, науки, культуры, искусства, здравоохранения, профилактики и охраны здоровья граждан, пропаганды здорового образа жизни, улучшения морально-психологического состояния граждан, физической культуры и спорта;
выступает с инициативами по различным вопросам по развитию казачества Северного Кавказа, вносит соответствующие предложения в органы государственной власти и местного самоуправления.
17. Партнерство вправе осуществлять предпринимательскую деятельность, не запрещенную законом и соответствующую целям, для достижения которых оно создано.
III. Имущество Партнерства.
18. Источниками формирования имущества Партнерства в денежной и иных формах являются:
регулярные и единовременные поступления от членов Партнерства (членские взносы);
добровольные имущественные взносы и пожертвования;
выручка от реализации товаров, работ, услуг;
дивиденды (доходы, проценты), получаемые по акциям, облигациям, другим ценным бумагам и вкладам;
доходы, получаемые от собственности Партнерства;
иные не запрещенные законом поступления.
19. Единовременными членскими взносами являются:
вступительный членский взнос – обязательный членский взнос, оплачиваемый членом Партнерства в течение 30 дней со дня принятия решения о приеме лица в члены Партнерства;
целевой членский взнос – добровольный членский взнос, направленный на финансирование конкретных мероприятий, программ, осуществляемых Партнерством для достижения целей, установленных настоящим Уставом.
20. Регулярные членские взносы – обязательные ежегодные членские взносы, оплачиваемые членами Партнерства в размерах, сроки и формах, установленных решением Совета Партнерства.
21. Размеры вступительных и регулярных членских взносов устанавливаются решением Совета Партнерства и едины для всех членов Партнерства.
Размеры целевых членских взносов устанавливаются решением о проведении соответствующего мероприятия, реализации программы.
22. Взносы могут оплачиваться деньгами, ценными бумагами, другим имуществом.
Стоимость вносимого имущества оценивается по согласованию между членом Партнерства и Общим собранием в рублях.
IV. Членство в Партнерстве.
Права и обязанности членов Партнерства, порядок приема в Партнерство и выхода из него.
23. Членами Партнерства являются учредители, а также иные физические и юридические лица, заинтересованные в совместном достижении уставных целей Партнерства, принятые в члены Партнерства, внесшие вступительный взнос, уплачивающие членские и иные взносы, и выполняющие положения настоящего Устава.
24. Учредители Партнерства являются его членами со дня государственной регистрации Партнерства.
25. Члены Партнерства имеют равные права и обязанности. Права членов Партнерства не могут быть переданы третьим лицам.
26. Члены Партнерства имеют право:
участвовать в управлении делами Партнерства;
получать информацию о деятельности Партнерства в установленном настоящим уставом порядке;
по своему усмотрению выходить из Партнерства;
получать при выходе из Партнерства часть его имущества или стоимость этого имущества в пределах стоимости имущества, переданного в собственность Партнерства, за исключением членских взносов, в порядке, предусмотренном настоящим Уставом;
получать в случае ликвидации Партнерства часть его имущества, оставшегося после расчетов с кредиторами, либо стоимость этого имущества в пределах стоимости имущества, переданного собственность Партнерства, за исключением членских взносов.
27. Члены Партнерства обязаны:
соблюдать положения настоящего Устава;
принимать участие в деятельности Партнерства;
своевременно вносить регулярные и вступительные членские взносы, в размере и порядке, устанавливаемых в соответствии с настоящим Уставом;
предоставлять информацию, необходимую для решения вопросов, связанных с деятельностью Партнерства, в пределах, установленных законодательством Российской Федерации.
28. Прием нового члена Партнерства осуществляется Советом Партнерства на основании поданного кандидатом в члены Партнерства письменного заявления на имя Председателя Партнерства, который представляет кандидата на ближайшем со дня подачи заявления заседании Совета Партнерства.
Кандидат считается принятым в число членов Партнерства со дня принятия решения об этом Советом Партнерства.
Вновь принятый член Партнерства обязан внести вступительный членский взнос в течение 30 дней со дня принятия Советом Партнерства указанного решения.
29. Член Партнерства, систематически не выполняющий или ненадлежащим образом выполняющий свои обязанности, либо нарушивший принятые на себя обязательства перед Партнерством, а также препятствующий своими действиями или бездействием нормальной работе Партнерства, может быть исключен из него по решению Общего собрания членов Партнерства.
Член Партнерства может быть также исключен в случаях:
неучастия в двух и более общих собраниях;
нарушения обязанностей члена Союза и других требований Устава.
30. Член Партнерства вправе добровольно выйти из числа членов Партнерства.
Выход члена из состава Партнерства осуществляется путем подачи письменного заявления на имя Председателя Партнерства.
В течение месяца со дня подачи членом Партнерства письменного заявления о выходе из состава Партнерства, Партнерство обязано:
по согласованию с членом Партнерства определить сроки возврата имущества, переданного членом Партнерства в собственность Партнерства или стоимости этого имущества;
решить иные вопросы, связанные с выходом члена Партнерства.
Решение о выходе члена Партнерства из числа членов Партнерства принимается на ближайшем со дня подачи заявления заседании Совета Партнерства, но не позднее, чем через месяц со дня подачи заявления.
31. Организация учета членов Партнерства осуществляется Председателем Партнерства.
V. Порядок управления Партнерством, органы Партнерства.
32. Общее собрание членов Партнерства в соответствии с пунктом 1 статьи 29 Федерального закона от 12 января 1996 г. № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях» является высшим органом управления Партнерством.
33. К исключительной компетенции Общего собрания членов Партнерства относится:
утверждение Устава, внесение изменений в Устав Партнерства;
определение приоритетных направлений деятельности Партнерства, принципов формирования и использования его имущества;
образование исполнительных и контролирующих органов Партнерства, досрочное прекращение их полномочий;
решение вопросов о реорганизации и ликвидации Партнерства.
К иным полномочиям Общего собрания членов Партнерства относится решение следующих вопросов:
утверждение (принятие) документов, регулирующих внутреннюю деятельность Партнерства (внутренних документов Партнерства), порядка (регламента) работы исполнительных и контролирующих органов Партнерства;
утверждение отчетов Ревизионной комиссии.
Общее собрание членов Партнерства вправе рассматривать любые другие вопросы, связанные с уставной деятельностью Партнерства.
34. Очередное Общее собрание членов Партнерства созывается не реже одного раза в год.
35. Внеочередное Общее собрание членов Партнерства может быть созвано:
по требованию не менее чем двух третей членов Совета Партнерства;
по требованию Ревизионной комиссии (Ревизора) Партнерства;
по требованию Атамана Войскового казачьего общества;
по инициативе не менее чем одной трети членов Партнерства;
по требованию не менее чем двух третей выборных казаков Терского войскового казачьего общества.
36. Решение о созыве Общего собрания членов Партнерства принимается Председателем Партнерства. В указанном решении должны быть определены дата, время, место проведения Общего собрания членов Партнерства. Ответственность за организационное обеспечение заседания Общего собрания членов Партнерства возлагается на Председателя Партнерства.
37. Председатель Партнерства обязан письменно уведомить членов Партнерства о созыве очередного Общего собрания членов Партнерства не позднее чем за 30 дней до даты проведения собрания, внеочередного – не позднее чем за 10 дней до даты проведения собрания.
38. Общее собрание членов Партнерства правомочно, если на собрании присутствует более половины членов Партнерства.
Решения Общего собрания членов Партнерства принимаются большинством голосов членов Партнерства, присутствующих на собрании.
Решения Общего собрания членов Партнерства по вопросам его исключительной компетенции принимаются 2/3 голосов членов Партнерства, присутствующих на собрании, если иное не установлено законодательством Российской Федерации или настоящим уставом.
Решение о реорганизации или ликвидации Партнерства принимается членами Партнерства, присутствующими на собрании, единогласно.
39. Решения Общего собрания членов Партнерства принимаются открытым или тайным голосованием и оформляются протоколом, подписываемым Председательствующим и секретарем Общего собрания членов Партнерства. Форма голосования определяется при утверждении повестки дня Общего собрания членов Партнерства.
Председательствующий и секретарь Общего собрания членов Партнерства избираются Общим собранием из числа членов Партнерства, присутствующих на собрании. Полномочия Председательствующего и секретаря Общего собрания членов Партнерства прекращаются по завершении очередного собрания.
40. Постоянно действующим коллегиальным органом управления Партнерством является Совет Партнерства, формируемый Общим собранием членов Партнерства сроком на 5 (пять) лет, и подотчетный Общему собранию членов Партнерства.
41. Руководитель Совета Партнерства руководит и организует работу Совета Партнерства. Руководитель Совета Партнерства избирается из числа членов Совета Партнерства Общим собранием членов Партнерства.
42. К компетенции Совета Партнерства относится:
утверждение годового отчета и годового бухгалтерского баланса;
утверждение финансового плана Партнерства и внесение в него изменений;
создание филиалов и открытие представительств Партнерства;
решение вопросов об участии Партнерства в других организациях;
принятие решений о приёме в члены Партнерства, а также о выведении члена Партнерства из числа членов Партнерства по его заявлению;
принятие решений о размерах, формах и сроках внесения вступительных и ежегодных членских взносах;
принятие решений о проведении мероприятий и реализации программ для достижения целей, установленных настоящим Уставом, определение размеров, форм и сроков внесение целевых членских взносов;
иные вопросы, решение которых не отнесено к исключительной компетенции Общего собрания членов Партнерства.
43. Заседания Совета Партнерства проводятся не реже чем один раз в квартал.
Заседание Совета Партнерства правомочно, если на нем присутствует более 1/2 его членов. Решения Совета Партнерства принимаются большинством голосов членов, присутствующих на заседании.
44. Председатель Партнерства является единоличным исполнительным органом Партнерства, подотчётным Общему собранию членов Партнерства.
Председатель Партнерства избирается Общим собранием членов Партнерства из числа членов совета стариков Войскового казачьего общества и является, как правило, Председателем совета стариков Войскового казачьего общества.
Председатель Партнерства избирается на срок 5 (пять) лет и подотчетен Общему собранию членов Партнерства.
45. Председатель Партнерства:
руководит текущей деятельностью Партнерства;
организует исполнение решений Общего собрания членов Партнерства, Совета Партнерства;
без доверенности действует от имени Партнерства, подписывает документы;
самостоятельно (в пределах своей компетенции) или по согласованию с органами управления Партнерством заключает сделки;
представляет интересы Партнерства во всех органах и организациях;
заключает гражданско-правовые договоры;
назначает на должность и освобождает от должности работников Партнерства, а также заключает с ними трудовые договоры;
выдает доверенности;
открывает в банках расчетный и другие счета Партнерства;
пользуется правом распоряжения средствами и имуществом Партнерства с учетом ограничений, которые могут быть установлены решениями органов управления Партнерством;
издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников Партнерства;
утверждает штат и штатное расписание;
утверждает положения о филиалах и представительствах Партнерства, назначает руководителей представительств и филиалов Партнерства;
решает вопросы, которые не составляют исключительную компетенцию Общего собрания членов Партнерства и компетенцию Совета Партнерства, а также иные вопросы, определенные настоящим Уставом и заключенным с ним трудовым договором.
46. Председатель Партнерства осуществляет:
материально-техническое обеспечение уставной деятельности Партнерства в пределах собственных средств Партнерства;
привлечение для осуществления уставной деятельности дополнительных источников финансовых и материальных средств;
представление Общему собранию членов ежегодного отчета о поступлении и расходовании средств;
принятие на работу и увольнение работников Канцелярии, утверждение их должностные обязанностей в соответствии со штатно-должностным расписанием, утверждаемым Советом Партнерства;
организацию проведения очередных и внеочередных собраний членов Партнерства.
47. Председатель Партнерства по согласованию с Советом Партнерства утверждает штатное расписание и определяет порядок оплаты труда работников Партнерства.
48. Председатель Партнерства организует предоставление информации о деятельности Партнерства членам Партнерства и иным лицам. Информация о деятельности Партнерства предоставляется на основании письменного запроса на имя Председателя Партнерства в месячный срок со дня получения Председателем Партнерства запроса. При невозможности предоставления запрашиваемой информации заявителю сообщается об этом в месячный срок со дня получения Председателем Партнерства запроса с указанием причин.
49. Председатель Партнерства организует и несет ответственность за предоставление Партнерством отчетности в органы власти в случаях, порядке и сроки, установленные законодательством Российской Федерации.
50. Заместители Председателя Партнерства избираются Председателем Партнерства на срок 5 (пять) лет.
51. На период командировок, болезни, отпуска и в иных случаях временной невозможности исполнения Председателем Партнерства своих обязанностей, его исполняются одним из заместителей Председателя Партнерства основании его приказа Председателя Партнерства.
52. В случае, если невозможность исполнения Председателем Партнерства своих обязанностей влечет избрание нового Председателя Партнерства, Совет Партнерства назначает временно исполняющим обязанности Председателя Партнерства одного из его заместителей.
53. Информационное и документационное обеспечение деятельности Председателя Партнерства и Совета Партнерства возлагается на Канцелярию. Организует работу Канцелярии начальник Канцелярии.
54. Контроль финансово-хозяйственной деятельности Партнерства осуществляет Ревизионная комиссия (Ревизор), которая избирается Общим собранием членов Партнерства сроком на 5 (пять) лет.
55. Заседания Ревизионной комиссии (Ревизор) проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в год.
56. Руководство Ревизионной комиссией осуществляет ее Председатель, избираемый Общим собранием членов Партнерства сроком на 5 (пять) лет.
57. Ревизионная комиссия (Ревизор) подотчетна Общему собранию членов Партнерства.
58. Ревизионная комиссия (Ревизор):
контролирует финансовую и хозяйственную деятельность исполнительного органа;
осуществляет ревизию расходования денежных средств и материальных ценностей;
проверяет сроки и правильность прохождения дел, работу с предложениями и заявлениями в органах Партнерства;
осуществляет контроль за подготовкой отчетов об исполнении сметы доходов и расходов.
Плановая ревизия финансово-хозяйственной деятельности Партнерства проводится не реже одного раза в год.
59. Партнерство ведет бухгалтерский учет и предоставляет бухгалтерскую и статистическую отчетность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
60. Размеры и структура доходов Партнерства, а также сведения о размерах и составе имущества Партнерства, его расходах, численности и составе работников, об оплате их труда, об использовании безвозмездного труда граждан в деятельности Партнерства не могут быть предметом коммерческой тайны.
VI. Порядок реорганизации и ликвидации Партнерства,
внесения изменений в Устав Партнерства
61. Партнерство может быть реорганизовано в порядке, предусмотренном Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом
«О некоммерческих организациях» и другими федеральными законами.
62. Реорганизация Партнерства может быть осуществлена в форме слияния, присоединения, разделения, выделения и преобразования.
63. Партнерство считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникшей организации (организаций).
64. При реорганизации Партнерства в форме присоединения к нему другого некоммерческого партнерства первое из них считается реорганизованным с момента внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности присоединенного партнерства.
65. Партнерство вправе преобразоваться в фонд или автономную некоммерческую организацию, а также в хозяйственное общество в случаях и порядке, которые установлены федеральным законом.
66. Решение о преобразовании Партнерства принимается Общим собранием членов Партнерства единогласно.
67. При преобразовании Партнерства к вновь возникшей организации переходят права и обязанности Партнерства в соответствии с передаточным актом.
68. Партнерство может быть ликвидировано по основаниям и в порядке, которые предусмотрены Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «О некоммерческих организациях» и другими федеральными законами.
69. Общее собрание членов Партнерства после принятия решения о ликвидации Партнерства назначает ликвидационную комиссию (ликвидатора) и устанавливает в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации и Федеральным законом «О некоммерческих организациях» порядок и сроки ликвидации Партнерства.
70. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами Партнерства, ликвидационная комиссия от имени Партнерства выступает в суде.
71. Ликвидационная комиссия помещает в органах печати, в которых публикуются данные о государственной регистрации юридических лиц, публикацию о ликвидации Партнерства, порядке и сроке заявления требований его кредиторами. Срок заявления требований кредиторами не может быть менее чем два месяца со дня публикации о ликвидации Партнерства.
72. Ликвидационная комиссия принимает меры по выявлению кредиторов и получению дебиторской задолженности, а также уведомляет в письменной форме кредиторов о ликвидации Партнерства.
73. По окончании срока для предъявления требований кредиторами ликвидационная комиссия составляет промежуточный ликвидационный баланс, который содержит сведения о составе имущества Партнерства, перечне предъявленных кредиторами требований, а также о результатах их рассмотрения.
Промежуточный ликвидационный баланс утверждается Общим собранием членов Партнерства.
74. Если имеющиеся у Партнерства денежные средства недостаточны для удовлетворения требований кредиторов, ликвидационная комиссия осуществляет продажу имущества Партнерства с публичных торгов в порядке, установленном для исполнения судебных решений.
75. Выплата денежных сумм кредиторам Партнерства производится ликвидационной комиссией в порядке очередности, установленной Гражданским кодексом Российской Федерации, в соответствии с промежуточным ликвидационным балансом начиная со дня его утверждения, за исключением кредиторов третьей и четвертой очереди, выплаты которым производятся по истечении месяца со дня утверждения промежуточного ликвидационного баланса.
76. После завершения расчетов с кредиторами ликвидационная комиссия составляет ликвидационный баланс, который утверждается Общим собранием членов Партнерства.
77. Оставшееся после удовлетворения требований кредиторов имущество Партнерства, размер (стоимость) которого не превышает размер имущественных взносов членов Партнерства, (за исключением членских взносов) подлежит распределению между членами Партнерства пропорционально их имущественным взносам.
78. Оставшееся после удовлетворения требований кредиторов имущество Партнерства, размер (стоимость) которого превышает размер имущественных взносов членов Партнерства, если иное не установлено действующими на тот момент федеральными законами, передается Войсковому казачьему обществу для использования на цели возрождения российского казачества, сохранения традиционных образа жизни, хозяйствования и культуры российского казачества, и (или) на благотворительные цели в соответствии с решением Общего собрания членов Партнерства.
79. Ликвидация Партнерства считается завершенной, а Партнерство — прекратившим существование после внесения об этом записи в единый государственный реестр юридических лиц.
80. Внесение изменений в настоящий в Устав осуществляется на основании решения Общего собрания членов Партнерства. Решение о внесении изменений в настоящий Устав принимается 2/3 голосов членов Партнерства, присутствующих на собрании.
Изменения учредительных документов Партнерства вступают в силу со дня их государственной регистрации.
81. Настоящий Устав принят 26 ноября 2012 года на общем собрании Учредителей в городе Пятигорске Ставропольского края.
Наряду с хозяйственными обществами типа ООО, ОАО или ЗАО в России есть интересная форма сотрудничества граждан - некоммерческое партнерство. Что это такое и в чем особенности подобных структур?
Что это такое
Некоммерческие партнерства (НП или НКП) - это организации, учреждаемые физическими или юридическими лицами для взаимной помощи и объединения ресурсов каждого из учредителей. Данные структуры - подвид некоммерческих организаций (о том, что это такое - чуть позже).
Учреждается НКП без определения конкретных сроков деятельности. Создав такую структуру, можно совместно работать сколько угодно долго. Основной учредительный документ - устав. Вместе с ним может использоваться договор, в котором оговариваются нюансы совместной работы, условия эксплуатации имущества, правила входа в партнерство и выхода из него. НКП - это подвид и НКО (об этом - чуть позже).
Материальная база
Несмотря на то что НКП не направлены на извлечение прибыли, некоторые виды финансовых операций они совершать могут (например, открывать счета в коммерческих банках). В пользование НКП может передаваться имущество членов. По факту передачи оно становится собственностью структуры. Учредители партнерства не обязаны отвечать по обязательствам организации, и наоборот. Имущество структуры формируется за счет добровольных членских взносов, а также доходов от некоторых видов предпринимательской деятельности, но только тех, которые соответствуют целям создания структуры. Например, это производство товаров, купля-продажа ценных бумаг, работа с банковскими депозитами, но при условии, что извлечение прибыли не расходится с целями совместной деятельности учредителей партнерства.
Как зарегистрировать
В отличие от регистрации, например, ООО, некоммерческие партнерства не обязательно должны закрепляться в госреестрах в качестве юридических лиц. Учредителями могут быть граждане в любом статусе. Главное условие регистрации НКП - факт наличия нескольких партнеров (более двух). Максимальное количество членов структуры не ограничено.
Перед регистрацией нужно разработать устав некоммерческого партнерства и составить, если есть желание, учредительный договор. Следующий шаг - поход в налоговую инспекцию по месту прописки членов будущего партнерства. В числе документов, которые должны быть в наличии с собой, - решение учредителей о том, что создается НКП, сведения о желании регистрироваться как юрлицо, устав партнерства и, если есть, договор.
Реорганизация и ликвидация
Члены некоммерческого партнерства могут распустить организацию. Это же может сделать по ряду законных оснований суд. Назначается ликвидационная комиссия, устанавливаются сроки роспуска партнерства и порядок процедуры. Имущество, если учредителям не удастся договориться, распределяется пропорционально взносам. Правда, ни один из членов ликвидируемого партнерства не получит активов на сумму, большую, чем стоимость имущества, которое он вносил на общее дело.Некоммерческие партнерства можно реорганизовать посредством слияний, разделений или присоединений. Также есть вариант с преобразованием этой структуры - например, в фонд, автономное учреждение или в какой-либо вид хозяйственного общества. Важно, чтобы решение о том, что НКП будет преобразовано, поддержали абсолютно все учредители.
Особенности дачных партнерств
Садоводческое или дачное некоммерческое партнерство - один из практических примеров работы структуры, о которой идет речь. Оно существует наряду с другими распространенными формами сотрудничества владельцев шести соток - дачных или садоводческих товариществ. Главное отличие НКП дачного типа от других в разности практического применения законодательства, регулирующего оборот имущества. Недвижимые и движимые активы, которые приобретает на взносы дачное некоммерческое партнерство, становятся собственностью структуры.
В товариществах взносы бывают двух типов - целевые и членские. Имущество, купленное на источники первого типа, приобретает статус Все, что приобретено на членские взносы, принадлежит товариществу. В числе законодательных требований к созданию дачных некоммерческих партнерств можно выделить такие. Во-первых, минимальное число учредителей - три человека. Во-вторых, членами партнерства могут быть только собственники участков, причем только те, кому уже исполнилось 18 лет. В-третьих, цель создания подобной структуры должна иметь некоммерческий характер: например, это может быть взаимный обмен опытом в выращивании овощей, организация кружков по интересам, спортивных состязаний. Предпринимательская составляющая допускается только при том, что прибыль будет направлена на достижение цели (например, приобретение кубка для победителя дачных соревнований по футболу).
Особенности строительных партнерств
Некоммерческое партнерство строителей - другой реальный пример совместной работы граждан. Основной признак таких структур - отсутствие прибыли. Еще одна особенность - регистрация партнерств строителей осуществляется министерством юстиции, а не налоговой инспекцией. В подобных структурах руководящий орган партнерства может быть только коллегиальным (как правило, это собрание учредителей).
По мнению некоторых экспертов, создавать некоммерческие партнерства в сфере строительства целесообразно, если количество членов составляет несколько десятков человек, лучше, если порядка ста. Права и обязанности НКП строительного профиля обычны для аналогичных структур других отраслей - покупать и продавать имущество, достигать социальные, культурные и другие цели, быть ответчиком или истцом в суде, взаимодействовать с органами власти.
Права и обязанности членов партнерства
Основной мотив, который движет людьми, создающими некоммерческое партнерство, - содействие, совместный поиск лучших решений по актуальным вопросам. Вопросы, касающиеся каких-либо взаимных обязательств, при учреждении НКП, как правило, не ставятся. Нет их и по закону. Члены партнерств не отвечают за действия других своих коллег и за возможные обязательства НКП как юрлица перед кредиторами.
В то же время учредители наделены рядом прав. Во-первых, это касается участия в решении ключевых вопросов, в управлении делами организации, ознакомлении с релевантной информацией. Во-вторых, члены партнерства могут в любой момент выйти из организации, получив обратно часть имущественных активов, соразмерных или эквивалентных тем, что они вносили. В-третьих, учредители вправе рассчитывать на долю выручки, если структура вела предпринимательскую деятельность.
Требования к уставу
Устав некоммерческого партнерства - это главный при регистрации данного типа организации. В нем должна быть информация о наименовании структуры, месте нахождения, целях создания. В уставе должны быть отражены сведения об органах управления партнерства, перечень прав и обязанностей учредителей, условия вступления в организацию и выхода из нее, а также источники финансирования и формирования имущественного фонда. В уставе нужно прописывать данные о представительствах НКП в других городах (если таковые есть) и отмечать, какая структура головная, где у управленческой системы, которой обладает некоммерческое партнерство, центр. Также нужно прописывать условия ликвидации и смены правового статуса.
НКП и саморегулируемые организации
Как было сказано выше, в иерархии общественных структур статус, который имеет некоммерческое партнерство, - саморегулируемая организация или СРО. Важно понимать, когда эти два термина можно отождествлять, а когда - нет. Отсутствие у партнеров намерений делать бизнес - главный критерий создания такой структуры, как некоммерческое партнерство. Саморегулируемая организация - более широкое понятие, и в некоторых случаях структура, подходящая под это определение, все же может быть коммерческой. Например, если речь идет об объединении нескольких компаний в сфере ЖКХ, то это будет, скорее всего, консолидация бизнес-структур, которые объединяют усилия с целью обмена опытом в предоставлении своих услуг клиентам, взаимопомощи в доступе к каким-либо технологиям. Цель такой консолидации - сделать фирму более прибыльной. Цель не подходит под специфику такой структуры как некоммерческое партнерство. Таким образом, НКП - это саморегулируемая организация, где нет извлечения прибыли с целью повышения благосостояния учредителей. В свою очередь СРО, в котором люди одной профессии объединяются, чтобы обмениваться знаниями, позволяющими больше зарабатывать и эффективнее вести бизнес, не может считаться некоммерческим партнерством.
НКП как вид НКО
НКП - это не только разновидность СРО, но также и подвид такого явления, как Здесь речь идет о терминологии, применяемой в российских законах. В соответствии с ними НКО - это организации с общественным характером деятельности. То есть предполагается, что результат работы будет полезен всем. НКО регулируются Гражданским кодексом РФ, ФЗ «О некоммерческих организациях» и ФЗ «Об общественных объединениях».
Все, что закон предписывает в отношении НКО, в полной мере характерно для НКП, наряду с которыми существуют и иные типы объединений. В числе таковых общественные, религиозные, автономные организации, государственные корпорации, социальные и благотворительные фонды, а также ассоциации (союзы). В некоторых случаях некоммерческими организациями могут быть признаны потребительские кооперативы, ТСЖ, а также территориальные общественные самоуправления. К НКО относятся благотворительные организации и профсоюзы.
Любая некоммерческая организация должна владеть собственным балансом (сметой). Ни одна из НКО не имеет ограничений в сроке деятельности, если они не прописаны в учредительных документах. Некоммерческие организации могут открывать счета в российских и зарубежных банках, иметь собственные печати, штампы, бланки и эмблемы.
Утвержден
Решением общего собрания членов партнерства
N _______ от "___"_________ ____ г.
УСТАВ ПАРТНЕРСТВА
"___________________"
(органы управления: общее собрание,
директор, ревизионная комиссия)
Г. ____________
20 ___г.
1.1. Некоммерческое партнерство "_______________", именуемое в дальнейшем Партнерство, является основанной на членстве некоммерческой организацией, учрежденной гражданами и (или) юридическими лицами для содействия ее членам в осуществлении деятельности, направленной на достижение уставных целей.
1.2. Полное наименование Партнерства на русском языке: Некоммерческое
партнерство "_________________", сокращенное наименование на русском языке:
Партнерство "_____________", полное наименование на _______________________
"______________", сокращенное наименование на _____________________________
____________________________________________________________________ языке:
(на любом иностранном языке или языке народов Российской Федерации)
"__________________________".
1.3. Партнерство вправе в установленном порядке открывать расчетный,
валютный и другие банковские счета на территории Российской Федерации и за
ее пределами.
1.4. Место нахождения Партнерства: ____________________________________
(полный адрес согласно государственной регистрации)
1.5. Партнерство считается созданным как юридическое лицо с момента его государственной регистрации в установленном федеральными законами порядке.
1.6. Партнерство создается без ограничения срока.
Примечание: срок, на который оно создается, может быть ограничен.
1.7. Партнерство может быть истцом и ответчиком в судах общей юрисдикции, арбитражных и третейских судах, от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и неимущественные права в соответствии с целями деятельности Партнерства, предусмотренными уставом Партнерства, и несет связанные с этой деятельностью обязанности.
1.8. Партнерство имеет круглую печать с полным наименованием Партнерства на русском языке, штампы и бланки со своим наименованием.
1.9. Требования устава Партнерства обязательны для исполнения всеми органами Партнерства и ее членами.
1.10. Партнерство не отвечает по обязательствам своих членов. Партнерство не отвечает по обязательствам государства и его органов, а государство и его органы не отвечают по обязательствам Партнерства.
1.11. Партнерство отвечает по своим обязательствам тем своим имуществом, на которое по законодательству Российской Федерации может быть обращено взыскание.
2. ЦЕЛЬ, ПРЕДМЕТ, ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
2.1. Целью создания Партнерства является достижение социальных (культурных, образовательных, научных и управленческих) целей.
2.2. Предметом деятельности Партнерства является охрана здоровья граждан (развитие физической культуры и спорта, удовлетворение духовных и иных нематериальных потребностей граждан, защита прав, законных интересов граждан и организаций, разрешение споров и конфликтов, оказание юридической помощи, а также иные, направленные на достижение общественных благ).
______________________________________________________________________.
2.3. Партнерство может осуществлять один вид деятельности (или несколько видов деятельности):
- ______________________________________________________;
- ______________________________________________________.
Законодательством Российской Федерации могут устанавливаться ограничения на виды деятельности, которыми вправе заниматься Партнерство.
2.4. Отдельные виды деятельности могут осуществляться Партнерством только на основании специальных разрешений (лицензий). Перечень этих видов деятельности определяется законом.
2.5. Партнерство может осуществлять предпринимательскую деятельность лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано. Такой деятельностью признаются приносящее прибыль производство товаров и услуг, отвечающих целям создания Партнерства, а также приобретение и реализация ценных бумаг, имущественных и неимущественных прав, участие в хозяйственных обществах и участие в товариществах на вере в качестве вкладчика.
2.6. Партнерство может создать для осуществления предпринимательской деятельности хозяйственное общество или участвовать в таком обществе.
Законодательством Российской Федерации могут устанавливаться ограничения на предпринимательскую деятельность Партнерства.
2.7. В интересах достижения своей цели Партнерство может создавать другие некоммерческие организации и вступать в ассоциации и союзы.
2.8. Вмешательство в хозяйственную и иную деятельность Партнерства со стороны государственных и иных организаций не допускается, если оно не обусловлено их правом по осуществлению контроля за деятельностью Партнерства.
3. ЧЛЕНЫ ПАРТНЕРСТВА. УСЛОВИЯ И ПОРЯДОК ПРИЕМА
В ЧЛЕНЫ ПАРТНЕРСТВА И ВЫХОДА ИЗ НЕГО
3.1. Членами Партнерства могут быть граждане, коммерческие и (или)
некоммерческие организации (или общественные и иные некоммерческие
организации, в том числе учреждения), _____________________________________
__________________________________________________________________________.
(признаки или требования к членам Партнерства)
3.2. Состав членов Партнерства:
1. ____________________________________________________________________
(Ф.И.О., паспортные данные)
2. ____________________________________________________________________
(полное наименование, местонахождения, ОГРН, ИНН)
3.3. Условием членства в Партнерства является: ________________________
__________________________________________________________________________.
3.4. Принятие в состав Партнерства новых членов осуществляется на
основании: _______________________________________________________________.
(представляемые документы и иные требования к новому члену Партнерства)
3.5. Новый член принимается в Партнерство в течение __________ месяцев с момента представления необходимых документов и выполнения требований, указанных в п. 3.4 устава по согласию членов Партнерства, выраженному на общем собрании членов Партнерства.
3.6. Основания для выхода (исключения) из состава Партнерства или прекращения членства:
3.6.1. _______________________________________________________________.
(документы и иные требования к выходящему члену Партнерства)
3.6.2. _______________________________________________________________.
(документы и иные обстоятельства для исключения или прекращения
членства в Партнерства)
3.7. Оформление выхода из состава Партнерства производится в течение _______ месяцев с момента представления необходимых документов и выполнения требований, указанных в п. 3.6.1 устава, по решению остающихся членов Партнерства, принятому на общем собрании Партнерства.
3.8. Оформление исключения или прекращения из состава Партнерства производится в течение _______ месяцев с момента представления необходимых документов или иных обстоятельств, указанных в п. 3.6.2 устава, по решению остающихся членов Партнерства, принятому на общем собрании Партнерства.
4. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ЧЛЕНОВ ПАРТНЕРСТВА
4.1. Члены Партнерства вправе:
- участвовать в управлении делами Партнерства;
- получать информацию о деятельности Партнерства в установленном учредительными документами порядке;
- по своему усмотрению выходить из Партнерства;
- получать при выходе из Партнерства часть его имущества или стоимость этого имущества в пределах стоимости имущества, переданного членами Партнерства в его собственность, за исключением членских взносов, в порядке, предусмотренном статьей 4.2 устава;
- получать в случае ликвидации Партнерства часть его имущества, оставшегося после расчетов с кредиторами, либо стоимость этого имущества в пределах стоимости имущества, переданного членами Партнерства в его собственность, если иное не предусмотрено федеральным законом;
- безвозмездно пользоваться его услугами;
- передавать Партнерству имущество или права пользования имуществом, нематериальные права.
4.2. Член Партнерства вправе по своему усмотрению выйти из Партнерства
по окончании финансового года. При выходе член Партнерства вправе требовать
возврата ему внесенного им имущества, прекращения предоставленных им прав
пользования имуществом и (или) нематериальных прав, а также передачи ему
части имущества Партнерства в следующем порядке: __________________________
__________________________________________________________________________.
(порядок выдела и возврата имущества, прекращения имущественных и
нематериальных прав)
В отношении ответственности исключенного члена Партнерства применяются правила, относящиеся к выходу из Партнерства.
4.3. Члены Партнерства обязаны:
- соблюдать положения устава Партнерства, иных нормативных актов Партнерства, выполнять решения руководящих органов Партнерства;
- принимать участие в деятельности Партнерства;
- своевременно и в полном объеме выполнять взятые на себя по отношению к Партнерству обязательства;
- предоставлять информацию, необходимую для решения вопросов, связанных с деятельностью Партнерства;
- оказывать Партнерству содействие в его деятельности.
4.5. Члены Партнерства могут иметь также иные права и нести иные обязанности в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, иными нормативными документами Партнерства, а также заключенными с Партнерством договорами.
4.6. Член Партнерства может быть исключен из него по решению остающихся членов в случае нарушения требований законодательства о некоммерческих организациях, устава, решений органов Партнерства в следующем порядке: __________________________________________________________.
5. ПОРЯДОК УПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ ПАРТНЕРСТВА.
ОРГАНЫ УПРАВЛЕНИЯ ПАРТНЕРСТВОМ
5.1. Высшим руководящим органом Партнерства является общее собрание членов Партнерства.
В Партнерства избран директор.
5.2. Основная функция общего собрания - обеспечение соблюдения Партнерством целей, в интересах которых оно было создано.
5.3. К исключительной компетенции общего собрания относится решение следующих вопросов:
1) изменение устава Партнерства;
2) определение приоритетных направлений деятельности Партнерства, принципов формирования и использования его имущества;
3) образование исполнительного органа Партнерства и досрочное прекращение его полномочий;
4) утверждение годового отчета и годового бухгалтерского баланса;
5) утверждение финансового плана Партнерства и внесение в него изменений;
6) создание филиалов и открытие представительств Партнерства;
7) участие в других организациях;
8) реорганизация и ликвидация Партнерства;
9) избрание директора Партнерства;
10) утверждение внутренних положений и регламентов Партнерства;
11) __________________________________________________________________.
(иные вопросы)
Вопросы, предусмотренные пунктами первым - третьим и восьмым, относятся к исключительной компетенции общего собрания.
5.4. Общее собрание собирается по мере необходимости, но не реже одного раза в год. Созыв и работу общего собрания организует директор в порядке, установленном положением об общем собрании членов Партнерства.
5.5. Норма представительства от каждого члена Партнерства - ______ человек.
5.6. Каждому члену Партнерства при голосовании принадлежит 1 (один) голос, независимо от количества человек, представляющих данного члена в Партнерства.
5.7. Общее собрание членов Партнерства правомочно, если на указанном собрании присутствует (представлено) более половины его членов.
5.8. Решение общего собрания принимается большинством голосов членов, присутствующих на собрании.
5.9. Решение общего собрания по вопросам исключительной компетенции общего собрания принимается единогласно.
Вариант: Решение общего собрания по вопросу реорганизации Партнерства принимается единогласно. По остальным вопросам исключительной компетенции общего собрания решение принимается квалифицированным большинством три четверти (или две третьих) голосов от общего числа (или присутствующих на собрании) голосов членов Партнерства.
5.10. На общих собраниях ведется протокол.
6. ДИРЕКТОР
6.1. Директор избирается общим собранием Партнерства сроком на ___________. Лицо считается избранным на должность директора, если за него проголосовало большинство от общего числа присутствующих на общем собрании членов Партнерства.
6.2. Директор может быть избран и не из числа членов Партнерства. Кандидат на должность директора должен отвечать следующим требованиям:
- высшее экономическое, юридическое или техническое образование;
- опыт работы на руководящих должностях не менее ______ лет.
6.3. На должность директора выдвигаются кандидаты, имеющие безупречную репутацию. При этом совершение лицом преступления в сфере экономической деятельности или против государственной власти, интересов государственной службы и службы в органах местного самоуправления, а также административного правонарушения, прежде всего в области предпринимательской деятельности, в области финансов, налогов и сборов, посягательства на общественный порядок и общественную безопасность, являются факторами, отрицательно влияющими на его репутацию.
6.4. Директором Партнерства не может быть избрано лицо, являющееся участником, должностным лицом или иным работником юридического лица, соперничающего с Партнерством.
6.5. При избрании директора представляется информация о возрасте и образовании кандидата, должностях, которые кандидат занимал в течение последних пять лет, характере его взаимоотношений с Партнерством, членстве в советах директоров и иных должностях в других организациях, а также сведения о выдвижении на должность директора или другие должности в иных организациях, о характере взаимоотношений с контрагентами Партнерства, а также иные сведения о финансовом положении кандидата или об обстоятельствах, которые могут влиять на выполнение кандидатом его обязанностей.
6.6. Должность директора может замещаться по конкурсу. Лицу, выигравшему конкурс, не может быть отказано в назначении на должность директора. Условия и порядок проведения конкурса утверждаются общим собранием.
6.7. Директор (не) имеет права осуществлять никакую иную деятельность, помимо руководства текущей деятельностью Партнерства. (Исключением из этого правила является членство директора с согласия Партнерства в советах директоров иных юридических лиц, если это необходимо для обеспечения интересов Партнерства.)
6.8. Размер вознаграждения директора устанавливается общим собранием и должен соответствовать его деловым качествам и запросам.
6.9. Договором с директором может быть предусмотрено поощрение, зависящее от выполнения уставных задач Партнерства.
6.10. Права и обязанности директора определяются правовыми актами РФ и договором с ним. Договор с директором от имени Партнерства подписывает председатель Общего собрания.
6.11. В соответствии со статьей 30 ФЗ "О некоммерческих организациях" и уставом на директора возлагается текущее руководство деятельностью Партнерства, он решает все вопросы за исключением вопросов, отнесенных к исключительной компетенции общего собрания (или постоянно действующего коллегиального органа управления).
6.12. Директор обеспечивает решение уставных задач Партнерства и возможность устойчивого развития самого Партнерства.
6.13. Директор без доверенности действует от имени Партнерства.
6.14. Директор Партнерства:
- с учетом требований законодательства, решений общего собрания (и постоянно действующего коллегиального органа управления), в соответствии с финансовым планом, по своему усмотрению руководит деятельностью Партнерства, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества предприятия, а также финансово-хозяйственные результаты его деятельности;
- обеспечивает выполнение решений общего собрания (и постоянно действующего коллегиального органа управления);
- совершает сделки и распоряжается имуществом Партнерства в пределах, установленных уставом Партнерства и действующим законодательством;
- утверждает правила, процедуры и другие внутренние документы Партнерства, за исключением документов, утверждаемых общим собранием, общим собранием или ревизионной комиссией;
- определяет организационную структуру, штатное расписание Партнерства, филиалов и представительств, утверждает должностные оклады;
- утверждает должностные инструкции, инструкции по охране труда;
- принимает на работу и увольняет с работы сотрудников, в том числе назначает и увольняет своих заместителей, главного бухгалтера, руководителей подразделений, филиалов и представительств;
- заключает трудовые договоры с работниками Партнерства;
- в порядке, установленном законодательством, уставом Партнерства и общим собранием, поощряет работников Партнерства, а также налагает на них взыскания;
- обеспечивает создание благоприятных и безопасных условий труда для работников Партнерства;
- реализует мероприятия по обеспечению здоровья работников и безопасности их труда;
- создает атмосферу заинтересованности работников в эффективной работе Партнерства;
- организует регулярные консультации с работниками при принятии решений, напрямую влияющих на условия труда работников;
- своевременно информирует работников о решениях, которые оказывают влияние на условия труда;
- обеспечивает разработку, заключение и исполнение коллективного договора;
- открывает в банках расчетный, валютный и другие счета Партнерства, от имени Партнерства заключает договоры и совершает иные сделки;
- обеспечивает выполнение обязательств Партнерства перед бюджетом и контрагентами по хозяйственным договорам;
- принимает решения о предъявлении от имени Партнерства претензий и исков к юридическим и физическим лицам и об удовлетворении претензий, предъявляемых к Партнерству;
- организует бухгалтерский учет и отчетность;
- в порядке, установленном общим собранием, отчитывается о своей деятельности;
- для принятия обоснованных управленческих решений организует систему сбора, обработки и предоставления достоверной информации о деятельности Партнерства;
- принимает необходимые меры для защиты конфиденциальной информации;
- руководит разработкой и представлением общему собранию проекта годового отчета и годового баланса;
- обеспечивает подготовку и проведение общих собраний;
- осуществляет контроль за рациональным и экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов;
- в пределах своей компетенции обеспечивает соблюдение законности в деятельности Партнерства;
- выдает доверенности;
- решает другие вопросы текущей деятельности Партнерства.
6.15. Директор поручает решение отдельных вопросов, входящих в его компетенцию, своим заместителям, руководителям подразделений.
6.16. Директор несет персональную ответственность за состояние дел и деятельность Партнерства.
6.17. Заместители (заместитель) директора назначаются директором и возглавляют направления работы в соответствии с распределением обязанностей, утверждаемым директором.
6.18. Заместители (заместитель) директора действуют на основании доверенности, выданной директором. При отсутствии директора, а также в иных случаях, когда директор не может исполнять своих обязанностей, его функции исполняет заместитель.
6.19. Директор обязан разумно и добросовестно действовать в интересах Партнерства.
6.20. Директор не имеет права учреждать или принимать участие в организациях, соперничающих с Партнерством, если ему на это не дано разрешения общим собранием.
6.21. Директор в своей деятельности должен учитывать интересы третьих лиц для обеспечения эффективной деятельности Партнерства, в том числе: контрагентов Партнерства, государства и муниципальных образований, на территории которых находится Партнерство.
6.22. В случае возникновения или угрозы возникновения конфликта деятельности Партнерства с личными интересами директора, он немедленно уведомляет об этом общее собрание. До принятия решения общим собранием директор воздерживается от совершения действий, которые приведут к возникновению конфликта между его интересами и интересами Партнерства.
6.23. Директор не должен разглашать или использовать в личных корыстных интересах и в интересах третьих лиц конфиденциальную информацию об Партнерстве.
6.24. Директор не имеет права прямо или косвенно получать вознаграждение за оказание влияния на принятие решений общим собранием (и постоянно действующего коллегиального органа управления).
6.25. Директор, а также его аффилированные лица не должны принимать подарки или получать иные прямые или косвенные выгоды, цель которых заключается в том, чтобы повлиять на деятельность директора или на принимаемые им решения.
6.26. Исключением являются символические знаки внимания в соответствии с общепринятыми правилами вежливости и сувениры при проведении официальных мероприятий.
6.27. Директор несет ответственность за ненадлежащее исполнение своих обязанностей.
6.28. Директор в полном размере возмещает Партнерству убытки, причиненные Партнерству своими виновными действиями.
6.29. Директор освобождается от ответственности если будет доказано, что он лично не заинтересован в принятии конкретного решения и внимательно изучил всю информацию, необходимую для принятия решения; при этом иные сопутствующие обстоятельства должны свидетельствовать о том, что он действовал исключительно в интересах Партнерства.
6.30. Договором с директором может быть предусмотрено страхование его рисков.
6.31. Общее собрание вправе в любое время принять решение о приостановлении полномочий директора.
6.32. Партнерство вправе в любой момент прекратить полномочия и расторгнуть договор с директором. Решение о расторжении договора с директором принимает общее собрание.
6.33. В договор между директором и Партнерством наряду с установленными трудовым законодательством включаются следующие основания прекращения договора по инициативе Партнерства:
- причинение материального ущерба Партнерству, за исключением ущерба, связанного с обычным коммерческим риском;
- нанесение ущерба деловой репутации Партнерства;
- совершение умышленного уголовного преступления;
- сокрытие своей заинтересованности в совершении сделки с участием Партнерства;
- нарушение положений устава Партнерства, а также норм законодательства о некоммерческих организациях;
- сокрытие информации о своем участии в работе органов управления других юридических лиц без ведома общего собрания;
- извлечение личной выгоды из распоряжения имуществом Партнерства, за исключением случаев, когда извлечение личной выгоды допускается законом, уставом и иными документами и решениями Партнерства;
- учреждение в период работы в Партнерстве других организаций, соперничающих с Партнерством;
- ____________________________________________________ (иные).
6.34. О своем намерении досрочно прекратить договор директор обязан уведомить общее собрание не менее чем за ____________ месяца.
6.35. Процедура передачи дел вновь назначаемому директору определяется общим собранием.
6.36. Директор обязан не разглашать конфиденциальную информацию после прекращения договора.
6.37. В целях обеспечения интересов Партнерства после прекращения договора с директором он обязуется не работать в организациях - соперниках Партнерства в течение ______________ месяцев с момента прекращения договора.
7. ДОКУМЕНТАЦИЯ. КОНТРОЛЬ ЗА ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ ПАРТНЕРСТВА
7.1. Партнерство ведет бухгалтерский учет и статистическую отчетность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
7.2. Партнерство предоставляет информацию о своей деятельности органам государственной статистики и налоговым органам, членам Партнерства и иным лицам в соответствии с законодательством Российской Федерации.
7.3. Ответственность за организацию, состояние и достоверность бухгалтерского учета в Партнерстве, своевременное представление ежегодного отчета и другой финансовой отчетности в соответствующие органы, а также сведений о деятельности Партнерства, представляемых членам Партнерства, кредиторам и в средства массовой информации, несет исполнительный орган.
7.4. Партнерство хранит следующие документы:
- договор о создании Партнерства;
- устав Партнерства, изменения и дополнения, внесенные в устав Партнерства, зарегистрированные в установленном порядке, решение о создании Партнерства, документ о государственной регистрации Партнерства;
- документы, подтверждающие права Партнерства на имущество, находящееся на его балансе;
- внутренние документы Партнерства;
- положение о филиале или представительстве Партнерства;
- годовые отчеты;
- документы бухгалтерского учета;
- документы бухгалтерской отчетности;
- протоколы общих собраний, заседаний ревизионной комиссии (ревизора) Партнерства;
- заключения ревизионной комиссии (ревизора) Партнерства, аудитора Партнерства, государственных и муниципальных органов финансового контроля;
- иные документы, предусмотренные федеральным законодательством;
- _______________________________________________ (иные документы);
- иные документы, предусмотренные внутренними документами Партнерства, решениями общего собрания, а также документы, предусмотренные правовыми актами Российской Федерации.
Партнерство обязано обеспечить членам Партнерства доступ к указанным выше документам.
7.5. Для осуществления контроля за финансово-хозяйственной деятельностью Партнерства общим собранием избирается ревизионная комиссия в составе ___ членов сроком на ____ год (или года, или лет). Выбытие отдельных членов ревизионной комиссии, а также избрание ее новых членов не является основанием для сокращения или продления срока деятельности всей ревизионной комиссии. Для организации работы ревизионной комиссии избирается ее председатель.
Партнерство вправе вместо ревизионной комиссии избирать только одного ревизора.
7.6. Компетенция ревизионной комиссии (ревизора) Партнерства включает следующие полномочия:
- проверка (ревизия) финансово-хозяйственной деятельности Партнерства по итогам деятельности за год, а также во всякое время по инициативе ревизионной комиссии (ревизора), решению общего собрания или по требованию члена Партнерства;
- истребование у органов управления Партнерства документы о финансово-хозяйственной деятельности;
- созыв общего собрания;
- составление заключения по итогам проверки финансово-хозяйственной деятельности, в котором должны содержаться:
- подтверждение достоверности данных, содержащихся в отчетах, и иных финансовых документов Партнерства;
- информация о фактах нарушения установленных правовыми актами Российской Федерации порядка ведения бухгалтерского учета и представления финансовой отчетности, а также правовых актов Российской Федерации при осуществлении финансово-хозяйственной деятельности;
(иные сведения)
- ____________________________________________________________________;
(дополнение компетенции ревизионной комиссии в пределах цели ее
- ____________________________________________________________________.
образования - контроля за финансово-хозяйственной деятельностью
Партнерства)
7.8. Порядок деятельности ревизионной комиссии (или ревизора) Организации определяется внутренним документом Организации - положением (регламентом и т.п.), утверждаемым общим собранием.
7.9. По решению общего собрания членам ревизионной...
Чтобы регистрация новой компании прошла успешно, нужно правильно подготовить документацию для проведения регистрационной процедуре в госоргане, при этом уставу отвести особое внимание. Данный документ обязательно включается в состав пакет бумаг, подаваемых в ФНС для открытия юридического лица. Неточности в составлении устава ведут к отказу в закреплении юридического статуса за организацией, а в дальнейшем вносят хаос в деятельность компании. Дадим в статье образец устава НКО, покажем, как оформляется титульный лист и весь документ.
Особенности устава НКО
Устав – это документ учредительного типа, который составляется на этапах формирования любой организации, независимо от ее формы. Для некоммерческого партнерства, общественной организации и фонда устав – это основа учредительного пакета. Если создается ассоциация или союз, то в число обязательных документов включают договор акционеров.
В устав НКО включается огромное количество информации:
- Обязательства о формировании;
- Перечень обоюдной работы над формированием предприятия, очень важно внести данные о порядке выборов и утверждения органов управления, при этом для каждой формы организации существует свой список;
- Условия передачи имущества – важно указать источники его происхождения и варианты эксплуатации после ликвидации;
- Условия участия в рабочем процессе организации;
- Условия и порядок выхода/входа членов – если организация создана посредством членства, следует указать их права и обязанности, правила исключения.
- Далее в устав включается предмет и цели, причем важно отобразить полный перечень деятельности, которая будет осуществляться, это относится и к предпринимательству, которым разрешено заниматься НКО, если оно обосновано;
- Юридический адрес – важно указать место нахождения создаваемой организации с упоминанием о филиалах, отделениях и представительствах.
Как составить устав НКО
Устав некоммерческой организации следует создавать, соблюдая все догмы законодательства РФ, опираясь при этом на опыт формирования подобной документации для данных организаций. Обобщенный вариант устава необходимо совершенствовать дополнительными пунктами, зависимо от сферы действия НКО, так как сегодня законодательство относительно данных формирований терпит значительные изменения.
При составлении устава важно брать во внимание требования указанные в п. 41 Административного регламента.
Необходимо учитывать следующие правила данного регламента:
- Страницы всех экземпляров нумеруются;
- Устав составляется в трех экземплярах;
- Два из них перед предоставлением на регистрацию прошиваются и резервируются лично составителем на месте прошивки последней страницы.
Вариант оформления титульного листа
Титульный лист не обязателен, но если он сформирован, то в следующем варианте:
- На нем пишется слово «Устав»;
- Полное название некоммерческой компании в родительном падеже;
- Информация об утверждении уставного документа;
- Год его утверждения;
- Также первый лист может содержать прочие сведения и отметки, предусмотренные законом, например, о согласовании документа.
Структура и содержание устава
После создания титульного листа, наступает необходимость формирования внутреннего содержания устава некоммерческого лица. Грамотная структуризация устава и создание ссылок значительно облегчает применение документа. При этом структурировать уставной документ следует по нисходящей линии:
| Наименование структурного составного элемента устава | Поясняющая информация |
| Раздел | Обладает порядковым номером, обозначается римскими цифрами и названиями, все печатается прописными литерами в центре страницы друг под другом. |
| Глава | Нумерация выполняется арабскими цифрами. Создаются названия глав, их обозначение выполняется с абзаца прописью. Название начинается с номера, после чего идет точка, далее название в одну строку прописью. |
| Статья | Основная структурная единица документа, нумеруется арабскими цифрами, наименование не обязательно создавать, если же оно есть, пишется прописью в одну строку, впереди указывается номер с точкой после него, определение начинается с абзаца и пишется прописью. Если статья без наименования, то определение начинается с красной строки, прописью и полужирным шрифтом, в данном случае точка после цифры отсутствует. |
Статья также должна быть четко структурирована:
- Делится на части, пронумерованные арабской цифрой с точкой;
- Каждая часть статьи содержит, в свою очередь, пункты, обозначенные арабской цифрой со скобкой;
- Далее могут быть подпункты с обозначением в виде русских букв со скобкой. Пункты и подпункты разделяются на абзацы, рекомендовано не больше 5.
Если нумерация в структурных элементах устава используется, она должна пройти сквозь весь документ, частичное применение нежелательно.
Устав иногда имеет приложение, содержащее символику, изображение и описание НКО. При наличии нескольких приложений, используется нумерация арабскими цифрами без знака No, название пишется в центре.
Устав НКО с одним учредителем
Создание предприятия одним учредителем не только возможно, но и является самой распространенной практикой. Формирование устава в данном случае является неотъемлемой частью процесса, как единственного учредительного документа. В принципе он не имеет отличий от общего порядка, единственное это то, что вместо Протокола принимается Решение о создании в лице единственного учредителя, и уставной капитал также принадлежит ему.
Участник должен внести необходимую сумму в Уставной капитал до конца года, имеет право уменьшить капитал, переуступить или продать свою долю на все 100% третьим лицам.
Собрание проводиться при участии всех учредителей, в данном случае в лице одного человека. В Положении документа значится, что переход доли к кому-либо, порядок распределения дохода и условия выхода члена не применяется до увеличения их численности свыше одного.
Особенности устава для спортивного клуба
Особенности формирования устава спортивной организации зависит от ее вида:
- Международные федерации, основой которых выступает международный образец устава, что не совсем стыкуется с нормами российского законодательства;
- Олимпийские комитеты – существуют национальные и международные. В ОКР представлены все национальные организации: федерации, союзы, ассоциации, имеющие членство в нем. В Уставе ОКР сказано, что его членами могут стать юрлица и общественные объединения, то есть все те лица, которые следуют цели комитета – продвижение олимпизма, как спортивного и духовного развития человека;
- Параолимпийский комитет;
- Фонды благотворительности и спонсорства.
Все эти организации должны располагать учредительными документами, среди которых основным является устав. Читайте также статью: → “ ». Данный документ для физкультурно-спортивных фракций должен нести стандартную информацию НКО, а также дополнительно предусматривать:
- Виды спорта, на базе которых развивается спортивный клуб;
- Структуру спортивной организации;
- Территорию, используемую организацией для собственных интересов и потребностей;
- Утвержденный перечень показателей отбора спортсменов с целью включения их в состав клуба, школы, команды;
- Периодичность, с которой проводятся спортивные состязания;
- Права самой организации и ее подразделений на руководство спортивным инвентарем;
- Порядок уплаты вступительных и членских взносов;
- Очередность реорганизации, прекращения деятельности и ликвидации;
- В том числе устав содержит сведения о формировании попечительского совета, о порядке назначения и освобождения должностных лиц.
На сегодня документ должен содержать информацию о правилах перехода спортсмена в другие ассоциации и размер сделанных при этом выплат. В приложении устава спортивное общество может указать свои лозунг и эмблему. Устав играет важную роль в учреждении и процессе деятельности некоммерческой организации любого вида, так как на основе положений данного документа она развивает свою деятельность и взаимодействует с другими лицами.
Бизнес идеи
