Консалтинговая компания J’son & Partners Consulting и сервис Битрикс24 опубликовали прогноз, в котором говорится: 20% работающих россиян в 2020 году будут трудиться удалённо . А в США, по данным McKinsey, уже сейчас около 35% сотрудников – «удалёнщики».

Статистические исследования подтверждают и рост фриланса. Аналитики называют фрилансеров самой быстрорастущей группой среди работающих лиц. Например, в ЕС с 2004 по 2013 год число фрилансеров выросло на 45%. Это средний процент; в Нидерландах, к примеру, рост составит 93%, то есть число самозанятых лиц выросло почти вдвое.

В некоторых сегментах экономики число фрилансеров настолько велико, что игнорировать их невозможно: например, в Европе 25% человек, работающих в области науки и техники – фрилансеры. В сфере искусства и развлечений работает 22% от общего числа занятых. Всего в Европе в 2013 году насчитали около 9 млн фрилансеров. Сейчас, надо думать, число перевалило за 10 млн, так как все аналитики называют вектор фриланса восходящим.

Что касается России, то точное количества фрилансеров у нас подсчитать невозможно. Российские фрилансеры предпочитают работать в тени, в сером секторе экономики. Лишь небольшой процент оформляет ИП – это, как правило, самые успешные, работающие с крупными проектами. То же самое касается и СНГ.

Впрочем, некоторые цифры есть. Например, в сфере IT в России 35% работников – фрилансеры.

Мы живём в революционную эпоху. Наступает эра удалённой работы и фриланса. Но эти два способа организации труда – одно то же или всё-таки нет?

Чем удалённая работа отличается от фриланса

Многие путают эти два понятия. Для того, кто смотрит на фриланс и удалённую работу со стороны, разницы практически не видно: и фрилансеры, и «удалёнщики» сидят дома и «ничего не делают» Тем, кто варится в этом котле внутри, тоже не всегда понятно: где пролегает грань между улалёнкой и фрилансом.

Давайте расставим точки над «i» – или, по крайней мере, попытаемся это сделать.

Фриланс – это самозанятость. Фрилансер сам ищет заказчиков, договаривается с ними о сроках и способах оплаты.

Удаленная работа – это постоянная занятость, при которой работодатель и наёмный работник взаимодействуют через Интернет. Возможны периодические выезды в офис. Такая работа носит официальный характер (с оформлением договора и трудовой книжки).

Классическая удалёнка – это стабильная работа, как правило, по трудовому договору, но на дому. Например, на удалёнку может перейти программист, в ряде случаев – юрист или бухгалтер. Удалёнкой, по сути, является работа операторов call-центров, консультантов интернет-магазинов.

Удалённая работа может вестись и по свободному, и по жёсткому графику. Например, операторы колл-центров должны находиться на посту в течение 6 – 8 часов. Программисты, дизайнеры, SMM-специалисты обычно сами составляют свой график. Что касается юристов и бухгалтеров, то тут всё зависит от характера работы и договорённостей с работодателем.

Ключевое отличие этих двух видов занятости в том, что с удалённой работы «соскочить нельзя». Фрилансер сам решает, брать ему заказ у клиента, или нет. Конечно, с постоянными клиентами могут быть длительные договорённости, но всё-таки даже загруженный и востребованный фрилансер более свободен, чем удалённый работник. Например, студлансер может сказать постоянному клиенту: «Извините, в этот раз я не смогу написать вам реферат на заказ, но в следующем месяце можете снова ко мне обратиться!» (есть риск потерять клиента, но у фрилансера он, как правило, не один; а главное, риск потери клиента – это проблемы только фрилансера, а не компании-нанимателя). А вот бухгалтер, удалённо ведущий дела фирмы, устроить себе незапланированный отпуск не может. Что же касается операторов колл-центров или консультанто интернет-магазинов, то им даже на дому приходится соблюдать жёсткий график.

Россию, как всегда, умом понять проблематично…

Вроде бы всё чётко, да? Но в России удалёнка, как и почти любой другой вид деятельности, бывает и неофициальной. В этом втором случае удалённая работа сближается с фрилансом, но отличается регулярным объёмом заданий и регулярными выплатами. Специфические особенности российской экономики, в которой чуть ли не половина граждан так или иначе утаивает хотя бы часть доходов, не позволяют чётко разграничивать фриланс и удалёнку только по критерию заключения трудового договора.

У востребованных специалистов фриланс нередко по факту перерастает в удалённую работу. Это случается с профессионалами, которым крупные клиенты доверяют ведение серьёзных проектов.

Как работать выгоднее? Удалённая работа, конечно, стабильней. Фриланс – свободней. А вы что думаете?

Сегодня уже никому не нужно объяснять термин «фрилансер», многие сталкивались с такими людьми лично или сами успели поработать на себя какое-то время. Для одних это глоток свежего воздуха после офисной рутины, для других - тяжелые поиски работодателей и борьба с самим собой.

Давайте вместе разберемся, насколько хороша работа на вольных хлебах.

Моя история

После окончания ВУЗа по специальности «экономическая кибернетика» я более пяти лет проработал в офисе. За это время меня занесло в сторону 1С и я сменил небольшой «франч» на крупную пищевую компанию с большими возможностями для автоматизации.

Не могу сказать, что работа «на дядю» в офисе мне не нравилась, определенное время потрудиться в крупной организации я желаю каждому. В этой жизни нужно ощутить на себе все прелести бюрократии, увидеть, как лебедь, щука и рак тянут воз в разные стороны, посмотреть на то, как большие дяди выкидывают деньги на ветер. Тогда начинаешь по-другому смотреть и на свое государство, и на мир в целом.

Коррективы в ход моей жизни и карьеры внесли не самые приятные события. Родом я из города Донецка, живу и работаю здесь по сей день. Если бы не …, я бы до сих про ходил в офис и мечтал о повышении.

Больше года в сложных условиях мне удалось удаленно проработать в старой компании, решая все поставленные задачи из дому. За это время я созрел для фриланса и понял, что могу так зарабатывать. И вот, мой стаж свободно-наемного сотрудника уже перешагнул отметку в два года.

Для кого подойдет фриланс

У любого вида заработка и образа жизни есть свои преимущества и недостатки. Некоторые нюансы очень индивидуальны, зависят от человека и его характера, для одного они могут быть записаны в актив, а другой только придет в уныние от этого.

Я убежден, что человек может приспособиться ко всему, просто сделать это кому-то будет легче, а кому-то немного сложнее. Даже активные, общительные и непоседливые личности могут усесться за компьютер и начать молча выполнять поставленные задачи.

Четких рамок нет, нельзя на 100% сказать, кому подойдет такая работа. Не бойтесь, пробуйте, экспериментируйте, только так можно получить то, чего действительно хочешь.

Минусы фриланса

Начнем сразу с плохого, чтобы закончить на мажорной ноте.

1. Необходима самоорганизация

Если ты не можешь начать регулярно ходить в тренажерный зал, делать зарядку по утрам, каждый день выгуливать собаку, то об удаленном заработке можешь просто забыть. Именно умение расставлять приоритеты, регулярно прилагать усилия и не отвлекаться на мелочи нужны фрилансеру.

Мне было тяжело первые месяцы, ведь над душой не стоял разгневанный босс с ежедневными напоминаниями о дедлайнах. Все приходилось делать самому, заставлять себя работать и находить нужную мотивацию.

Нужно быть боссом самому себе. Не попинал себя - не заработал.

2. Ненормированный график

Забудьте о рабочем времени с 9 до 18 и о часовом перерыве на обед. Фрилансер должен быть готов работать в любое время суток. Все зависит от конкретных задач и заказчика, никто не будет откладывать работу на завтра или прерываться на час для приема пищи.

Люблю работать с утра, но бывает, что в это время совсем нет задач или занят другими вопросами. Часто, когда в 7−8 вечера все офисные сотрудники расслабляются дома, я только начинаю работать.

Нужно четко понимать, что работать придется в любое время, иногда даже все сутки напролет.

3. Нестабильность заработка

Работая в офисе, имеешь постоянную нагрузку и ежемесячно получаешь за это зарплату. Работы бывает то больше, то меньше, но обеспечить тебя нагрузкой – головная боль твоего начальника.

Фрилансер просто вынужден искать себе работу, прикидывать сроки её выполнения и сразу же начинать искать следующий или параллельный проект. Хорошо, если попадется долгосрочный контракт без простоев, но такое бывает очень редко.

Фрилансер должен быть готов к постоянному поиску, просто делать свою работу здесь мало, её нужно для начала найти.

4. Нерабочая обстановка

Рабочее место фрилансера в идеале должно располагаться в уютном коворкинге среди десятка подобных работников. Так можно и за помощью обратиться, и нужные знакомства завести, и интересную идею поймать. Далеко не всегда получается именно так.

Многие фрилансеры трудятся дома, во дворе, в лесу, на пляже или в кафе. Все эти места имеют не самую рабочую обстановку. Жена, дети, соседи и другие люди поблизости настраивают на нерабочий лад. Так и хочется прерваться и посмотреть любимый фильм, пообедать или искупаться.

Первые месяцы все родственники и знакомые просто не понимали, что сидение за компьютером дома это и есть моя работа. Теща то и дело просила найти рецепт в интернете, посмотреть погоду или узнать последние новости, а друзья постоянно шутили и спрашивали о достижениях в World Of Tanks.

Фрилансеру нужно уметь абстрагироваться и работать даже в самых трудных условиях.

5. Нет личного общения с коллегами

Для многих очень тяжело поменять офис на работу дома. В кабинете с коллегами всегда можно обсудить что-то, посплетничать или кого-то разыграть. У соседей по комнате можно спросить совет или попросить о помощи.

Дома же сидишь один, помощи ждать не от кого, мнение об очередном теракте ничье не узнаешь, Трампа ни с кем не обсудишь.

Даже сами походы в офис обязывают каждый день бриться, мыть голову, а девушек еще и краситься. Сидя дома можно просто зарасти щетиной, неделями ходить с грязной головой и быть похожим на Йети.

Фрилансер должен находить другие «социальные отдушины». Ими могут быть походы в театр и кино, общение с друзьям и родственниками, занятия спортом.

6. Приходится постоянно учиться

В большинстве случаев начинающему фрилансеру приходится осваивать новую профессию или получать новые навыки. Стоять на месте при удаленной работе просто невозможно. Всегда найдется несколько других соискателей, которые готовы что-то освоить, доучить или запомнить и в итоге заменить вас.

Иногда даже приходится осваивать абсолютно новую профессию, изучать новый язык программирования или прослушивать специализированные курсы.

Даже я, как человек открытый для всего нового, с большим трудом успеваю работать и находить время и мотивацию для необходимого самообразования. То рассылку полезную пропущу, то семинар новый посмотреть не успею.

Рабочий график фрилансера обязательно должен учитывать время на самообразование, если не учесть это, то через несколько месяцев останешься без работы.

7. Конец халяве

Даже на самой напряжной офисной работе бывают «проходные» дни. Начальник ушел в отпуск, клиенты отдыхают после праздника или все отходят от корпоратива. Рабочее время может пройти за бесконечным чаепитием, долгими перекурами или просмотром роликов на YouTube.

Выезды к клиентам или в командировку учитываются в рабочее время, есть больничные и отпускные (разумеется, при официальном оформлении).

Фрилансер за такие простои будет расплачиваться своей зарплатой. Болеть будешь за свой счет, а на время отпуска следует планировать «проседание» дохода.

Хочешь быть фрилансером - готовься работать, работать и еще раз работать.

8. Нужны инвестиции в себя

Если об обучении и получении новых навыков мы уже поговорили, то здесь следует упомянуть о технике, которая нужна для работы. Для определенных профессий будет достаточно лишь бюджетного ноутбука, а в некоторых случаях этим не ограничиться.

Фрилансеру бывает необходим стационарный телефон, скоростной интернет, мобильные устройства на разных платформах или топовый компьютер. В подавляющем большинстве случаев это нужно покупать за свои деньги. Иногда придется платить за сервисы или ПО.

Начиная работать удаленно нужно быть готовым выкладывать деньги за рабочие инструменты.

9. Нужно работать легально

Офисный сотрудник не обременен бухгалтерским учетом и уплатной налогов. За него это делает работодатель. Фрилансер, как любой субъект предпринимательской деятельности, должен самостоятельно заботиться о сдаче отчетов и уплате всех необходимых пошлин.

Для начала нужно зарегистрироваться индивидуальным предпринимателем, что тоже не самое легкое занятие, а уж потом следить за сроками и вовремя бегать по инстанциям.

Любой фрилансер рано или поздно должен задуматься о «выходе из тени» и легализации своих доходов, банально для того, чтобы спать спокойно.

Вот такой солидный набор минусов набрался у удаленной работы на дому. Некоторые из них очевидны и понятны, а другие замечаешь лишь со временем.

Могу сказать по себе, что изначально четко понимал обо всех недостатках такого способа заработка, но все-равно, болезненно прочувствовал их все в первые месяцы удаленной работы. Именно к этому нужно быть готовым.

Плюсы фриланса

Ну вот, теперь поговорим о хорошем.

Интереснее всего, что каждый из минусов можно повернуть в свою сторону. Усвоив определенные правила, научившись чему-либо, мы превращаем недостаток в преимущество.

1. Сам хозяин своего времени

Как только начинаешь ответственно подходить к своей новой работе, понимаешь, что лучший начальник ты себе сам. Не нужно объяснять кому-то, что сегодня тебе плохо или болит голова, не нужно отпрашиваться на день рождения родственников или детский утренник.

Заранее поработал продуктивно, можно отдохнуть когда нужно. Нужен перерыв - сделай его, а потом отработай. Можно вовсе выполнять определенную норму, а оставшееся время посветить себе и семье.

Не терпи своего босса, стань сам себе боссом.

2. Гибкий график

За время работы фрилансером я стал ходить в магазины тогда, когда в них нет очередей. Начал посещать кинотеатры в удобное время. Ходил в больницу и гос. структуры тога, когда это было удобно мне, а не в спешке в перерыв или после работы.

Достаточно утром поставить цели на день, расставить приоритеты и верно все спланировать. Так найдется время и продуктивно поработать и сделать всю домашнюю рутину. Да, иногда ради этого придется потрудиться ночью.

Не забывай, что фрилансеры не тратят время на добирание до офиса и стояние в пробках.

Освоил самоорганизацию - получи гибкий график.

3. Большие возможности заработка

Нестабильный заработок позволяет людям искать другие возможности получить свою копейку. Когда грузчику говорят, что вагоны сегодня не приехали, он просто отправляется домой, а не идет на несколько часов подработаю продавцом или дворником. Если в офисе вырубили свет, начальство может выгнать всех в отгул за свой счет, никто не побежит на день устраиваться на другую работу.

У фрилансера с этим проще. Заранее увидел простой или конец проекта - просто вовремя подыщи новое занятие и будешь загружен постоянно.

Не ищи оправдание, ищи возможности.

4. Можно хорошо отвлечься или даже переехать

Преврати нерабочую обстановку в плюс. Сначала надень наушники и сконцентрируйся на работе, а в перерывах поиграй с сыном, помоги жене или пообщайся со знакомым в кафе. У офисного сотрудника нет такой возможности при необходимости быстро отвлечься от работы.

При таком виде занятости можно как работать так и жить в любом месте, где есть подключение к сети. Любители съемных квартир могут перебирать жилье в поисках лучшего варианта. Активные путешественники не привязаны к месту и могут работать из любого уголка планеты.

Фриланс может реализовать настоящую мечту миллионов: сидеть с ноутбуком под пальмой на пляже и работать прямо в плавках, прерываясь на купание и загар.

Помни, чем сильнее отвлечешься, тем быстрее восстановишься.

5. Больше сил остается на семью

Когда обсудил все интересное с коллегами, не хочется пересказывать все это жене за ужином. Бывает, что вечернее общение превращается в обмен рассказами об ужасном рабочем дне.

Фрилансер после молчаливого труда просто жаждет общения. Тут и новость обсудить можно, и видео интересное вместе посмотреть, и послушать, как у других прошел день.

Энергия, которая раньше уходила на коллег по работе, может быть перенаправлена на семью .

6. Можно развиваться

Рассматривай скучное обучение как развитие своей личности. Навыки, которые ты осваиваешь, могут пригодиться для дальнейшей работы и в личной жизни. Например, при освоении нового языка не только расширишь круг работодателей, но и будешь комфортнее чувствовать себя за границей.

Ни один офисный сотрудник не развивается так, как это делают фрилансеры.

Вкладывай в себя, потом поймешь, что это круто.

7. Превращай простои в выходные

Заранее подумай, кода тебе будет работать трудно. Не ставь цели на 1 января или на день после юбилея родственника. Если разумно подойти к долгосрочному планированию, можно обеспечить себе простои и легкие рабочие дни тогда, когда это наиболее необходимо.

Не будь жертвой обстоятельств, адаптируйся.

8. Инвестиции - это хорошо

С одной стороны можно пожаловаться, что для работы пришлось купить iPhone за 50 тысяч и Mac за 150, но ведь теперь они твои. Никакой работодатель не заберет их, будешь пользоваться крутыми гаджетами во время работы и после неё.

Гораздо больше офисных сотрудников страдают от плохой техники на рабочем месте, чем фрилансеров от необходимости покупать ПО или «железо».

Вкладывай разумно и получишь не только рабочий инструмент, но и хорошую технику для дома.

9. Работать по-белому хорошо

Это не только правильно с точки зрения законодательства. Уплатой налогов мы обеспечиваем себе спокойствие и уверенность в завтрашнем дне. Конечно, нельзя просто так наедятся на государственную пенсию. Рассматривай её как небольшую приятную прибавку к дивидендам от своих текущих инвестиций (ты ведь откладываешь деньги на будущее?).

Заплатил налоги - спи спокойно.

Вот так основные минусы фрилансеров могут обернуться большими преимуществами этого способа заработка.

Я согласен, что нельзя рассматривать все случаи по одному шаблону, бывают исключения и особенные обстоятельства, но в общей массе все выглядит именно так. Я успел поработать в офисе, на удаленной работе и фрилансером. Хочу сказать, что доволен каждым из промежутков своей карьеры, но назад возвращаться нет желания.

Четкий рабочий график и необходимость каждое утро отправляться в офис далеко не всех приводят в восторг. С развитием интернета появилась интересная альтернатива типам занятости, требующим обязательного присутствия на рабочем месте – фриланс (от английского слова freelance, которое означает внештатный, самозанятый).

Фриланс – это не только возможность жить в соответствии с собственным графиком, но и реальный заработок в условиях безработицы . Сочетание этих двух аспектов обусловливают популярность фриланса как вида работы, а интернет обеспечивает доступность такого типа занятости для огромного количества людей.

За рубежом фрилансер – это обычно человек с опытом работы и связями в какой-либо сфере, которому, с точки зрения заработка, выгоднее быть самозанятым, чем работать в компании. На просторах СНГ больше шансов стать фрилансером у молодых специалистов, которые испытывают сложности с поисками достойно оплачиваемой работы.

Из этой статьи вы узнаете:

Схема работы в системе фриланс

Сегодня заказчики и фрилансеры встречаются на просторах интернета благодаря специальным сайтам (фриланс-биржам ), которые за небольшой процент обеспечивают доступ работодателей и исполнителей к удобному интерфейсу. Заказчик размещает проект, фрилансеры подают заявки на его выполнение, после чего проект отдается выбранному исполнителю.

Условия работы, как правило, оговариваются индивидуально. Часто в самом интерфейсе сайта-биржи предусмотрены опции назначения сроков сдачи заказа, доработки заказов, штрафов за недостаточный уровень исполнения, а также, что очень важно, блокировки на счету заказчика средств, которые после сдачи работы должны поступить исполнителю.

Преимущества фриланса

Первое и самое очевидное преимущество данной системы для самих фрилансеров было описано выше – это возможность зарабатывать деньги, не выходя из дома . Уровень заработка, как правило, зависит от квалификации фрилансера, а также от вида выполняемой работы (веб-дизайн, написание и перевод текстов, продвижение сайтов, программирование и т. д.). Зависит заработок и от средних расценок на рынке фриланса, однако часто заказчики ориентируются на стоимость работы, назначаемую самими фрилансерами.

Для заказчика преимущества фриланса заключаются в возможности найти исполнителя хорошего уровня и назначить за выполнение работы приемлемую цену в соответствии с бюджетом работодателя. При помощи бирж фриланса можно найти талантливого исполнителя, а затем предложить ему постоянную работу.

Недостатки системы фриланс. Основные риски

Особенности работы фрилансером подразумевают постоянно возникающий фон нестабильности. Поток хороших высокооплачиваемых заказов может иссякнуть, либо заказчики могут предпочесть других, более маститых или, наоборот, менее требовательных фрилансеров. Стремление добиться хоть сколько-нибудь стабильного заработка часто заставляет фрилансера набирать такое количество заказов, с которыми он физически не может справиться вовремя. В итоге появляется риск угодить в черный список безответственных исполнителей или штрафных санкций на бирже фриланса.

Начинающие фрилансеры рискуют поверить обещаниям недобросовестных заказчиков, предлагающих работу высокой сложности за небольшую плату. Самые доверчивые попадаются на удочку так называемых тестовых заданий, оплата которых и не предполагается. Действуя таким образом, лжезаказчик может получить нужное количество текстов на нескольких ресурсах совершенно бесплатно.

Конечно, определенные риски подстерегают и заказчиков, которым срочно требуются тексты, так как фрилансер может затянуть выполнение задания или выполнить его на низком уровне. Случаи взимания предоплаты за заказ, который никогда не будет выполнен, также не редкость.

Остается надеяться, что развитие системы фриланса и растущая информированность заказчиков и исполнителей смогут снизить риски и повысить надежность фриланса как средства заработка .

Мы живем в очень интересное время. Люди бросают родные места проживания, “насиженные” места в уютных офисах с печеньками и “ништяками”, стремятся увеличить доходы, не вкалывая по 12 часов и вообще хотят превратить работу в праздник. На каждом углу маячит манифест о том, что “занимаясь тем, что любишь, не придется работать ни дня”. Модель заработка и поиска собственного пути в жизни превратилась в построение простой — на первый взгляд — связки “стартап + интернет-магазин + личный блог.” Над всем этим — почти маниакальная уверенность, что всё желаемое придет, достаточно просто отдавать всю душу и время своему увлечению — и из него можно создать “дело всей жизни.” Так ли это на самом деле?

Делать то, что любишь больше всего на свете, недостаточно. Можно любить чтение — но так и не монетизировать собственный блог о книгах. Можно увлекаться сноубордингом — но и близко не походить на профи, которые зарабатывают тем, что участвуют в кубках и совернованиях. Ошибочная формула “хобби можно сделать своей работой” даже и близко не подводит нас к успеху, к финансовой и жизненной независимости, о которой так мечтают многие создатели стартапов, блоггеры и просто “талантливые бездельники” (как называл их мой дедушка).

Заниматься по жизни можно очень и очень многим; но вот заработать можно лишь на том, в чем вы исключительно хороши и ради чего готовы “вкалывать” даже больше, чем делали это в офисе . Вы совершаете большую ошибку, если со школьной скамьи или после института уходите во фриланс, не проработав даже года в компании. В этом случае ваш творческий и профессиональный путь (чем бы вы ни занимались) станет комедийно-абсурдным “забегом” эгоиста куда-то Молодого специалиста без практического опыта и способности к мало-мальской самоорганизации подобный подход способен погубить за пару лет.

Собственный бизнес всегда основан на определенных наработках из прошлого: знакомства, отложенные средства, накопленные навыки и приобретенные знания формируются — к сожалению или к счастью — только в ходе работы в компаниях или больших проектах. Самый ценный актив — это связи, которые возникают в профессиональной среде, в окружении сотрудников, партнеров, клиентов . Эти связи пригодятся вам для запуска своего бизнеса, если вы решите заняться чем-то “своим.” Кстати, понять, что “хочется чего-то своего” можно, лишь сравнив ситуацию по обе стороны “баррикады” и применив ее к себе и своему отношению к работе. Неисключено, что проработав полгода-год-два в компании, вы поймете, что на самом деле вам не нужен стартап — и это нормально. Нет ничего плохого в том, чтобы , если это соответствует вашему текущему восприятию мира и собственным профессиональным целям . В другом случае хорошо работает схема “пару лет в компании, — а затем .” В третьем — вообще уход в консалтинг и работа параллельно с несколькими разными проектами / стартапами. Но понять, чем именно вы хотите заниматься, можно, лишь сравнив модели и ситуации на практике.

Единственный совет, который можно с уверенностью дать: рассчитывайтесь всегда со всеми “долгами” и попробуйте . Будьте реалистом,а не просто мечтателем, который верит, что “дело всей жизни” не требует денег. Приведу простой пример.

Дизайнер Пол Джервис много лет проработал в должности корпоративного веб-дизайнера, на обычной офисной работе. Он начал свой путь от младшего дизайнера и дошел до арт-директора. Годы работы научили его быть “творческим” по 8-9 часов в день 5 дней в неделю практически круглый год. Начало пути и его карьерный рост были связаны с тем, что Пол не боялся задавать вопросы не только начальству, но и коллегам, и подчиненным в том случае, если он чего-то не понимал или не знал. С какого-то момента у Пола выработалось что-то вроде острой неприязни к своей работе и к тому, что он делает; но деньги продолжали играть важную роль в его жизни, а высокооплачиваемую работу не так-то просто найти, особенно на фоне вспыхнувшего тогда экономического кризиса. Чтобы сгладить тошнотворное ощущение от корпоративной рутины, Пол стал выступать на конференциях, посещать отраслевые баркемпы, почаще бывать в профессиональной “тусовке” (несмотря на то, что по характеру своему он — интроверт).

Уход из корпоративного мира и запуск собственного дела для Пола Джервиса не стал болезненным “переломом,” потому что у него за пару лет до увольнения сложилась обширная сеть знакомств, интересных и полезных контактов, среди которых были те, кто был готов трудоустроить Пола, и те, кто хотел заказать у него дизайн.

Помимо огромного круга потенциальных клиентов, Пол за десятилетие корпоративной работы приобрел большой опыт в том, как правильно организовывать разработку, строить отношения с заказчиками, планировать время и считать бюджеты / затраты ресурсов. Из дизайнера-новичка он превратился в профи, который отдал должное и компании, и процессу обучения реальным (а не ) знаниям. И только тогда он был готов двигаться дальше, что положительным образом сказалось на его работе как независимого специалиста: он стал финансово независимым и в статусе фрилансера точно также, как смог им стать, будучи частью большой компании. Если бы Пол бросился “с головой” во фриланс сразу после колледжа, лелея в голове только мечту “стать крутым дизайнером”, — скорее всего, он бы просто провалился или стал одним из многотысячной безликой “армии” горе-специалистов, кочующих по фрилансерским онлайн-биржам в поисках хотя бы какой-то работы.

Приведенный пример не означает, что вам надо отказаться от своей мечты и желания стать независимым по жизни. Эта небольшая история — всего лишь наглядный урок, который показывает, что прежде чем стать фрилансером и решить, чем конкретно заниматься по жизни, стоит поработать над собственными навыками, связями и видением своего места в жизни . И тогда у вас точно всё получится так, как вы того хотите.

Здравствуйте! Вероятно, каждый из Вас задумывался о своей работе. Куда устроиться, в какую фирму, на какую должность? Но, кроме офиса и работы "на дядю" есть вариант устроиться на фрилансе . Для тех кто не знаком с фрилансом - это такая биржа, площадка для заказчиков и исполнителей. Другими словами, есть заказ, есть отклики. Заказчик выбирает работника, и он выполняет заказ. Всё просто, но только на первый взгляд. Так, что же выбрать?

Работа в офисе. Хорошие стороны

У этого варианта есть много своих плюсов и преимуществ перед фрилансом, но также куча недостатков. Мы рассмотрим и разберём всё это, и сделаем вывод, затем перейдём к плюсам и минусам фриланса, ведь там тоже не всё так просто. Итак, вот хорошие стороны постоянной работы на фирме:

• Надёжно
• Всегда есть проекты
• Работа в команде
• Высокая заработная плата (если мы говорим про программистов и it-специалистов)

Надёжность

В отличие от фриланса, здесь всё надёжно. Никто не обманет, заказ будет выполнен и вознаграждение за него будет получено. Сотрудничество идёт не с одним человеком, а с целой кампанией, и для неё будет крайне не выгодно "кидать" своих заказчиков, то же самое можно сказать и про заказчиков, которым необходима постоянная работа с крупными или средними фирмами. Каждому важна репутация, для дальнейшей работы. Но почему на фрилансе, всё настолько плохо в этом плане? Об этом поговорим позже.

Работа всегда найдётся

От людей всегда можно услышать что-то типа: "Надоела работа, не заканчивается, вечная.." и т.д. Большинство не любит свою профессию, и если Вы будете относиться к своей работе также, Вам будет очень тяжело. В офисе, на постоянной работе, заказы есть всегда. Только сдали огромный проект? Ничего страшного, второй уже ждёт. Вот принцип постоянной работы. И назревает вопрос: "Когда я смогу отдохнуть?", ответить сложно, ведь единственное что можно сказать - на выходных и в отпуске. Грустно, ведь 24 часа каждый день работать может не каждый. Мы ещё обсудим эту тему глубже. Но почему мы относим нескончаемые проекты к плюсам? Потому, что работу нужно любить, и если человек ненавидит свою профессию (как большинство людей в этом мире), вы никогда не сможете добиться чего-то серьёзного, покорять вершины и идти по головам. Будьте лучше других, полюбите своё занятие, сделайте это своим призванием, либо займитесь другим.

Команда

На фрилансе Вы работайте один. Это намного выгоднее и проще. Если поступает огромный заказ (интернет-магазин и т.д.), то даже такой Вы должны выполнить в одиночку. Только если у заказчика нет своих it-шников, которые выполняют половину работы. На фирме проекты выполняются в команде, ведь заказов много, и они большие. Это намного удобнее, нужно выполнять не большой объём работы (в сравнении с фрилансом и работы в одиночку), также, есть у кого попросить помощи в случаи "ЧП". Только вот в команде может произойти раздор, ругань или что-то подобное. Тогда работа в команде будет казаться адом, но такое легко предотвратить.

Высокая зарплата

Здесь фирмы немного отличаются. Некоторые платят в зависимости от проделанной работы, другие гарантируют определённую зарплату каждый месяц. Проблемы с дефицитом работы - проблемы кампании. В этом их отличия, советую выбирать второй вариант, ведь никто не может предсказывать будущее. В июле работы навалом, а в августе - её уже нет совсем. Это касаемо отличий разных фирм, а что с самой зарплатой? К примеру, если Вы full-stack веб-разработчик , то средняя зарплата в России будет составлять для Вас 120,000 рублей в месяц . Да, многим такие цифры и не снятся, но поверьте - это мало.

Плохие стороны

Есть ведь много минусов у работы в офисе. Многие ненавидят себя, начальника, коллег и свою жизнь. В основном - это люди работающие на офисе, так называемые "офисные планктоны". Давайте разбирать, почему многие так это не любят.

• Дефицит свободного времени
• Постоянная суета
• Загруженность
• Стресс
• Недосып

Отсутствие свободного времени

Работа в офисе отнимает практически всё время. Встать с утра и поехать в офис, сидя там до самого вечера, и прибыть домой только к 8-9 вечера... Согласитесь, это не то, о чём мы мечтали. Времени на другие занятия и дела - просто нет ! Особенно ситуация плачевна для людей с семьёй. На неё тоже требуется огромное количество времени и сил. Это становится невыносимо и очень сложно. Может возникнуть ситуация, где Вам понадобится дорабатывать проект дома. Тогда времени не бывает вообще!

Суета

Постоянная работа, куча звонков, бумаги, шум, беготня и прочие присущие офису и работе в нём проблемы. С постоянной работой приходит и постоянная суета. В первое время работы, суета будет только в офисе, но со временем человек сам становится суетливым. Сами того не замечая люди постоянно куда-то торопятся, постоянно спешат и не обращают внимания на важные мелочи. Это очень плохо, ведь так и пролетает жизнь.

Стресс

Работая в офисе, в окружении огромного количества людей и всего четырёх стен - человек легко может получить стресс. Всё те же постоянные звонки, нескончаемая работа, куча бумаг, завал и противные коллеги. Многие не выдерживают всего этого, ведь не каждый человек на это способен. Это большая проблема, и она перерастает в большой минус для работы в офисе.

Загруженность

Как уже говорили выше: постоянная работа, куча бумаг и разных звонков, нескончаемые проекты и вечные заказы. В добавок много дел не относящихся или косвенно относящихся к работе. При всём этом и недостаток времени - всё это приводит к загруженности . Человек не перестаёт думать о делах на работе, и за её приделами. Не думает о хорошем, не даёт волю воображению, мечтам. Даже на секунду. Без отдыха от работы и прочих дел - человек сойдёт с ума. Он не будет психом, но может впасть в депрессию.

Недосып

Ну, и самая распространённая проблема не только людей работающих в офисах, а вообще работающих на фирмах, заводах и т.д. - Недосып . При наличии всех предыдущих проблем, недосып становится серьёзной проблемой. Даже с их отсутствием, это частая проблема, но не нужно делать из неё конец света. Собственно, как из всех проблем описанных выше. Недосып легко лечится, тем более, что для многих недосып - это сон в 7-8 часов, так как многие привыкли спать по 10-12 часов. Не стоит раздувать из мухи слона. Слишком много депрессии описано в этих проблемах. Давайте уже переходить к фрилансу и его преимуществам и недостаткам.

Фриланс

Теперь поговорим про фриланс, его преимущества, хорошие стороны, ну и конечно про недостатки, минусы. Сама биржа очень интересна, есть много разновидностей, огромное количество площадок в Интернете, и у каждой своя "фишка". Выбирать придётся Вам, но поверьте мне - это не так трудно. Вы также можете работать на разных биржах одновременно . Но, тогда получится так, что офис будет в Вашем доме. Странно, но практически одно и тоже, куча проектов звонков и т.д. Не важно, давайте посмотрим на плюсы фриланса:

• Удалённость
• Работай когда хочешь
• Проекты выбираешь сам
• Огромное количество свободного времени
• Ложись и вставай когда хочешь
• Сам себе начальник

Вау! Как много плюсов, и какие они весомые! Но, не забывайте, что везде есть свои минусы, даже порой в своих плюсах. Давайте для начала разбирать каждое преимущество фриланса, а затем переходить к минусам.

Удалённость

Это очень круто, удалённая работа - огромный плюс. Именно благодаря ему есть остальные плюсы. Итак, почему это так круто? Я думаю Вы и сами понимайте, почему это так хорошо, но бывает, что человек напрочь забывает о работе, и делает всё в последнюю минуту. Но, это классика, очень много людей работают по этому принципу. Плохо то, что не всегда можно успеть или сделать всё на высоком уровне качества. Тогда Вы можете испортить себе репутацию, а это главное на фрилансе. Если так глупо испортить её, то будете себя ненавидеть, поверьте.

Работай когда хочешь

Да, Вы сами выбирайте себе день и время для работы. Главное не облениться. Есть несколько способов выполнять заказ. Первый: растягивать проект на неделю (тут в зависимости от сроков, мы возьмём неделю для примера), каждый день делать понемногу и в итоге сдать проект в лучшем качестве и уложиться в срок. Можно сделать всё в один день, но это бывает сложнее в том плане, что придётся потратить на это целый день, без отдыха и полностью сконцентрироваться на работе. Выбирайте в зависимости от сложности и величины проекта. Если большой, то лучше растягивать, маленький, сделать всё в один день. Со средними проектами - на Ваш взгляд, что Вам больше понравится.

Сам выбираешь проекты

Биржи фриланса работают по принципу: Заказ -> Отклики -> Выбор исполнителя -> Сотрудничество. Выбрать заказ, на который Вы будете откликаться это Ваша инициатива, никто не будет решать за Вас, какой проект Вы будете выполнять. Можете выбрать несколько проектов сразу, но если заказчики выберут Вас сразу на нескольких проектах - будет довольно тяжело, придётся выкладываться по полной. Но, это не страшно, у Вас нет начальника и надоедливого офиса, Вы - сам себе хозяин.

Свободное время

В отличие от постоянной работы в кампании, здесь у Вас будет много свободного времени для других дел, отдыха, семьи и т.д. Сами выбирайте время для работы, отдыха и других дел. Не придётся вставать рано или ложиться поздно, тут всем распоряжайтесь Вы и решение принимать тоже Вам. Но используйте всё своё время с максимальной пользой, ведь время - самый ценный ресурс в этой жизни. И чем раньше Вы это поймёте - тем лучше будет для Вас. Не теряйте его впустую.

Сон - сколько и когда хочешь

Мы уже говорили об этом, так сказать, "вскользь". Но, мы также говорили и о недосыпе, что это одна из главных проблем человечества. Не для всех конечно, а для многих. Если Вы привыкли спать по 12 часов, то теперь Вы сможете делать это без всяких ограничений, спать сколько хотите, и когда хотите. Ведь, как мы уже много раз говорили: Вы - сам себе хозяин.

Сам себе начальник

Уже успели сказать это миллион раз, но надо сказать ещё раз: Вы - сам себе начальник! Нет никаких приказов, кучи бумаг, нескончаемой работы, раздражающих коллег, и четыре стены, в которых Вы заперты. Тут всё под Вашим контролем. Это очень классно, поверьте, ведь всё это говорится на личном опыте. Обустраивайте себе всё сами, работайте когда хотите, занимайтесь чем хотите в свободное время, а его у Вас огромное количество. Отпуск устраивайте тоже - когда Вам захочется!

Плохие стороны фриланса

Всё настолько хорошо, что можно и про минусы забыть, но не стоит. Не пугайтесь, минусов не так много и они не такие страшные. Их легко не заметить, но их нужно для начала преодолеть. Вот и они:

• Дефицит работы
• Высокая конкурентность
• Очень тяжело для новичков

Дефицит работы

Это очень серьёзная проблема. Казалось бы, проекты вечные, работы много и бирж огромное количество! Но, людей также много, и их больше чем проектов. Поэтому, будет очень тяжело находить серьёзные проекты, но это первое время, когда Вы сможете зарекомендовать себя как высококвалифицированного работника - проекты будут приходить сами. Заказчики захотят сотрудничать именно с Вами, ну, а Вы не прочь сотрудничать с ними.

Высокая конкурентность

Также, очень серьёзная проблема. Каждый хочет работать на фрилансе, людей там с каждым днём всё больше и больше, а проектов на всех не хватит. Из-за этого происходит дефицит работы, о котором мы поговорили только что. Представьте картину: есть проект, в котором нужно сделать сайт-визитку, небольшой проект, платят за работу 15.000 рублей. Откликов около 100. И как же тут пробиться?! Терпения, наберитесь терпения.

Очень тяжело для новичков

А вот это проблема, по которой многие считают фриланс - невероятно сложным проектом, на котором невозможно нормально работать и зарабатывать. Ошибаются конечно, очень глубоко ошибаются. Когда на фриланс приходит новичок, он сразу видит перед собой картину, описанную чуть выше. Понимая, что они не смогут пробиться, они идут искать другой проект, затем другой и т.д. До тех пор, пока не уйдут с этого сайта, искать работу в офисе. Естественно новички не понимают, как начать на фрилансе. Если Вы новичок на фрилансе, но у Вас есть опыт создания сайтов 5 лет, и Вы full-stack разработчик - всё ровно не получите проект за 15.000 рублей, на обычную сайт-визитку. Почему? Потому, что у Вас нет опыта работы\ на фрилансе и хорошей репутации (вообще никакой нет). Новички не понимают этого, и сбегают с этих бирж сверкая пятками.

Итоги

Сегодня мы разобрали плюсы и минусы работы в офисе и на фрилансе. Сравнили, и Вы для себя сделали вывод - что же лучше. Я думаю, я понял что Вы выбрали. Это не так трудно, но ясно как день. И у Вас явно появляется вопрос: "Как же мне не стать типичным новичком на фрилансе, и быть успешным фрилансером?". Очень просто! В этом Вам поможет мой курс: . Изучив данный курс, Вы сможете перенять многолетний опыт работы на фрилансе, и начать работу - не как типичный новичок, а как бывалый профессионал. Ведь это бесценные знания! Ну, я могу лишь пожелать Вам удачи на Вашем пути!

Пишите, что Вы думайте об этом в комментариях! Высказывайте своё мнение и задавайте вопросы!

Отчетность за сотрудников