Процесс трудоустройства происходит в три этапа - отсылка резюме, собеседование с менеджером по кадрам, собеседование с руководителем отдела. Исходя из этого следует, что основная цель резюме - вызвать интерес к Вашей персоне со стороны работодателя.

Процесс трудоустройства происходит в три этапа.

• Отсылка или передача резюме;
• Собеседование с менеджером по кадрам;
• Собеседование с руководителем отдела или руководителем более высокого звена.

Исходя из этого следует, что основная цель резюме - вызвать интерес к Вашей персоне со стороны работодателя. Если Вас пригласили на собеседование, значит резюме сработало и выполнило свою задачу.

Рассмотрим структуру резюме и выделим обязательные поля.

Личные данные: Фамилия Имя Отчество, дата рождения (или год рождения), контактная информация (телефон, электронная почта, ICQ -все что поможет быстро с Вами связаться).

Цель: Формулируется должность на которую Вы претендуете.

Образование: В обратном хронологическом порядке указывается основное образование и дополнительные курсы, стажировки, тренинги, семинары. Годы начала и окончания обучения, название учебного заведения, специальность (если речь идет о курсах, то указывается специализация или название курса).

Опыт работы: В обратном хронологическом порядке указывается опыт работы. Месяц и год поступления на работу и увольнения, название и сфера деятельности организации, занимаемая должность/должности, работа которую Вы выполняли.

Профессиональные навыки: Указываются все профессиональные навыки которые Вы приобрели за период трудовой деятельности.

Дополнительная информация: Это, что Вы считаете необходимо знать работодателю.

Теперь обо всем подробно.

Размер резюме - Один стандартный лист А4.

Бумага белая, хорошего качества. Дополнительное впечатление можно произвести, поместив резюме в файл.

Структура резюме представляет собой короткие, легко читаемые блоки.

Никаких виньеток, рамок и уголков.

Текст резюме набирается Одним шрифтом. Предпочтительно наиболее распространенный TimeNew Roman. Если должность техническая - возможен Arial. То есть шрифт должен быть максимально приближен к тому тексту с которым часто работает человек, который будет обрабатывать Ваше резюме. Он не должен контрастировать и вызывать неприятие.

Размер текста 14 пт. Если текст не входит в лист А4 - можно уменьшить до 12 пт. Блок с датой рождения и контактными данными 10 пт.

Важные элементы выделяются жирным, но не в коем случае курсивом или подчеркиванием.

Чтобы текст не разъезжался лучше всего использовать таблицу с невидимыми границами (т.е. на экране границы таблицы видны, а при печати они не отображаются).

Личные данные (1) выносим в отдельный блок, в правый верхний угол. Во-первых это визуально связывает ФИО с Вашими контактными данными. Во-вторых в левом верхнем углу остается место для фотографии (3).

Несколько слов о фотографии. Это то, что может Вас выгодно выделить из массы. Фотография должна быть максимально приближена к паспортной. Единственное дополнение - это небольшая улыбка, которая придаст Вам большую открытость. Фотография может применяться при отправке резюме по электронной почте или в бумажном варианте. Но никогда не вставляйте фотографию если отправляете резюме по факсу. Так как факс формирует изображение только черными точками, без полутонов, то выглядит она просто ужасно. Можете сами сравнить.

Некоторые пособия советуют указывать Ваш домашний адрес. Вовсе незачем множеству людей, которые будут работать с Вашим резюме, знать где Вы живете. Если условием трудоустройства является местная прописка, то наличие таковой можно указать в Дополнительной информации (8).

Цель (4) описывает только Одну должность. Если Вы претендуете на несколько должностей, то для каждой необходимо составить свое резюме. Исключение могут составлять смежные специальности, например: механик/заведующий гаражом.

Образование (5). Если у Вас образование профильное, то необходимо это подчеркнуть и отделить его от курсов, как это сделано на образце.

Если же образование не позволяет преподнести его как сильную Вашу сторону. Например: если Вы по образованию историк, а претендуете на должность механика. Тогда курсы не выделяете, а прописываете их вместе с основным образованием в обратном хронологическом порядке. Причем при указании лет учебы и названия учебного заведения Вы не указываете полученную специальность. Таким образом, будет наличествовать факт высшего образования, а квалификация подтверждаться соответствующими курсами.

Опыт работы (6). Следует ограничиться 2-3 предыдущими местами работы или последними 10 годами. Если последние 8-10 лет Вы не меняли место работы, тогда и его одного будет достаточно.

Обратная хронология - обязательное условие.

При указании даты устройства и увольнения можно пользоваться форматом Месяц.Год (11.2007, дек. 2007) или просто указывать Год.

Если Вы очень часто меняете работу, а такое рекрутерами не приветствуется, тогда даты приема и увольнения можно оставить только у первой позиции списка, а при указании второй и третьей пользоваться маркерами списка. Пример такого резюме я привел в приложении к данному отчету.

Если у Вас нет никакого опыта. Например: только Вы окончили учебное заведение. Ничего страшного! Смело указываем места прохождения практик, стажировок и подработок. Единственное условие -профильность.

Профессиональные навыки (7) - это как развязка хорошего детектива, квинтэссенция резюме. Собственно это то, что покупается работодателем. Как некоторые люди не выдерживают и заглядывают в конец книги, а чем там все закончилось, так и многие эйчары (от первых букв англ. Human Recruiting) при беглом знакомстве с резюме кандидата первым делом просматривают именно этот пункт.

Таким образом Вам необходимо выдать такие профессиональные навыки, которые наиболее выгодны в свете соискательства на указанную Вами должность. Например: если Вы претендуете на должность руководителя отдела продаж, то Вам необходимо указать навыки именно руководителя (анализ среды, обучение сотрудников, разработка ценовой политики). Такие навыки, как ведение базы клиентов или умение продавать Вас не выделит и не поможет отстроиться от конкурентов.

Дополнительная информация (8) опять таки направлена на усиление Вашей позиции. Вы должны показать, что владеете последними достижениями техники (ПК, офисная техника). Знание иностранных языков и уровень этих знаний (базовый, технический, свободный). Сертификаты. Награды. Если работа имеет разъездной характер работ - то наличие собственного автомобиля или прав, с указанием категорий. Готовность к командировкам. Можно указать получение в данный момент дополнительного образования или прохождения какого-либо профессионального тренинга.

Не следует указывать такие характеристики, как неконфликтность, обучаемость, стрессоустойчивость, трудолюбие и т.п. Они встречаются через раз и специалисты по персоналу просто пропускают их, не воспринимая всерьез.

Тонкости отсылки резюме по электронной почте.

Обязательно должно быть составлено сопроводительное письмо!!!

Резюме должно быть не в теле письма, а прикреплено отдельным файлом.

Расширение файла резюме должно быть doc.

не odt - потому что OpenOffice установлен у очень немногих.

не docx - потому что Office 2007 установлен еще у меньшего числа пользователей.

Не архивируйте файл резюме. Многие пользователи не умеют пользоваться архиваторами и поэтому до Вашего резюме просто не смогут добраться.

Если Вы помещаете в резюме фотографию - следите пожалуйста за ее размером (имею ввиду килобайты). Когда Вы помещаете в документ большую фотографию, а потом ее размер уменьшаете мышкой, то легче она не становиться. Вам необходимо сконвертировать предварительно фотографию в меньший размер и только после этого вставить в резюме. Если Вы этого не умеете - обратитесь к знакомому, владеющему графическим редактором. Оптимальный размер резюме до 200 килобайт. Отсылать же многомегабайтный файл нельзя. Его могут удалить даже не скачивая.

Сопроводительное письмо.

Итак, Вы увидели подходящую вакансию, составили резюме и собрались его отправить по электронной почте. Но что сделать, чтобы Ваше резюме гарантировано было прочитано? Ответ один - грамотно составленное сопроводительное письмо в теле электронного послания.

Универсальных сопроводительных писем не бывает. Под каждую вакансию оно составляется индивидуально.

Состоять сопроводительное письмо должно из 3-4 коротких информационных блоков, подписи и контактной информации.

1. Пишете где нашли данную вакансию;

2. Сообщаете где сейчас работаете и какие обязанности выполняете;

3. Отмечаете, что обладаете опытом и знаниями необходимыми данной компании (данный пункт необязателен);

4. Выражаете готовность к встрече и дальнейшим переговорам.

Пример хорошего сопроводительного письма.

Здравствуйте, Игорь Сергеевич!

В газете «Ищу работу» узнал об открытой в Вашей фирме вакансии менеджер по продажам. Выражаю надежду, что Вы заинтересуетесь моей кандидатурой.

В настоящее время я работаю в кампании «Lux International)) в должности менеджера по продажам светотехнического оборудования. Занимаюсь корпоративными продажами, подготовкой и ведением переговоров, работой с дебиторами.

Внимательно изучив требования к соискателям, предполагаю, что опыт и знания, которыми я располагаю, помогут принести прибыль Вашей фирме.

К письму прилагаю мое резюме. С удовольствием приму предложение встретиться и предоставить любую дополнительную информацию.

С уважением, Иванов И.М. тел. 8-000-000-00-00

Трудоустройство кому за...

Причины и суждения которые побуждают руководителей не принимать на работу людей в возрасте:

• Руководитель достаточно молод и ему неудобно (неловко) руководить людьми старше его;
• Руководитель опасается за свою компетенцию. Человек с большим опытом может обладать гораздо большими знаниями;
• Люди в возрасте часто болеют;
• Они не так активны. То есть как физическая активность ниже, так и скорость принятия решений;
• Такой человек может не влиться в молодой коллектив.

Как же преодолеть этот барьер? Одно из решений - это омолодить резюме и попытаться попасть на собеседование напрямую к руководителю.

Вы составляете резюме таким образом, чтобы Ваш возраст никоим образом не проявлялся, а основой резюме стали карьерные достижения.

А именно:

• Не указываете дату рождения.
• Не указываете период учебы в учебном заведении.
• Все дипломы, награды ограничиваете последними 10 годами.
• Обязательно отмечаете, что владеете последними техническим новинками (ПК, специализированное программное обеспечение).
• Выделяете пункт «Достижения» или «Карьерные достижения».

Отходя немного от темы доклада. Позволю себе совет, который помог другу. Попав к руководителю минуя эйчара, он по нашей договоренности сделал упор на то, что помимо безусловных деловых качеств, его особенностью является добросовестное ведение рабочей и отчетной документации. Конечно, информация о плохом состоянии документооборота исходила изнутри фирмы, и у Вас может не оказаться подобного источника. Но Вы, исходя из своего опыта, можете предъявить работодателю то, что априори не будет у молодых коллег.

Например: Я отлично умею организовывать различных по темпераменту людей и в моем коллективе никогда не бывает распрей.

Люди в моем отделе всегда хорошо обучаются.

Когда я нахожусь в коллективе - люди более активны. Все шевелится и движется.

Резюме - это тот документ, бегло просмотрев который, работодатель быстро решит: стоит с Вами встретиться, чтобы присмотреться к Вам как к потенциальному работнику, или не стоит.

Резюме должно быть написано просто, оформлено привычным для работодателя образом, содержать только полезную информацию и ясно объяснить работодателю, почему именно Вас следует предпочесть другим претендентам на имеющуюся вакансию. В идеале - 1 страница стандартного формата А4.

Используйте плотную белую бумагу. Печатайте только не маркой черной краской, безусловно предпочтительнее - на лазерном принтере. Ни в коем случае не пишите от руки - никто не захочет разбирать чужой почерк!Используйте стандартные шрифты Times New Roman или Arial размером от 10 до 14. Необходимые заголовки и подзаголовки выделите жирным шрифтом и размером (оставаясь в указанных пределах). Сохраняйте единство стиля оформления в течение всего документа.

В резюме ни в коем случае не должно быть орфографических и синтаксических ошибок (то есть все буквы и знаки препинания должны стоять строго на своих местах). Текст должен быть стилистически грамотным и однородным , то есть не должно создаваться впечатления, что разные разделы или фразы писали разные люди.Если Вы не уверены в своей грамотности, дайте проверить текст знакомым, чьей грамотности Вы доверяете, или специалистам.

Резюме позволяют выяснить уровень вашего владения русским языком. Сможет ли будущий работник емко, логично и грамотно составить деловое письмо, служебную записку, приказ? Или же каждый написанный им документ начальнику придется проверять и возвращать для работы над ошибками?

Фамилия, Имя и Отчество. Слово "резюме" писать не обязательно. Лучше напишите крупно (шрифт 18-20), по центру, сверху Вашу фамилию, имя и отчество. Такой заголовок поможет быстро найти Ваше резюме в стопке из сотен подобных бумаг. Сами слова "Фамилия", "Имя" и "Отчество" писать не надо.

Цель

Кратко, но совершенно конкретно опишите, на получение какой должности Вы претендуете. Это - определяющий пункт резюме. Прочтя его, работодатель сразу будет думать о Вас под определенным углом зрения. Весь последующий текст резюме - доказательство того, что Ваша кандидатура соответствует именно этой конкретной цели.

Контактные координаты

Укажите Ваши почтовый адрес, номера телефонов со временем связи (например, с 10.00 до 19.00 по будням), e-mail, факс.

Образование

Учебные заведения перечисляйте или в обратном хронологическом порядке (сначала - последнее, в конце - самое раннее), или по принципу значимости: от наиболее важного для искомой работы к менее важным.

О каждом учебном заведении сообщите: год и месяц начала и окончания учебы; точное название; место расположения (город, страну); факультет, на котором Вы обучались - если эта информация полезна для искомой работы; присвоенную Вам квалификацию (диплом, аттестат, сертификат, звание).

Трудовой опыт в обратном хронологическом порядке

Это основная часть резюме. Места работы следует указывать в обратном хронологическом порядке, от последнего к первому. Нужно указать годы и месяцы начала и окончания работы, должности (на одной работе их может быть несколько, если у Вас, например, был карьерный рост) и основные служебные обязанности (их желательно описать как можно полнее, потому что именно это будет интересовать работодателя) и производственные достижения (пишите, используя глаголы действия: развивал, внедрил, увеличил, сократил, сэкономил и т.п.; стремитесь к конкретике: увеличил на 20%, внедрил технологию "X" и т.п.).

Навыки работы

В этом разделе следует указать Ваши возможности, которые могут быть полезными на предполагаемом месте работы, хотя они не относятся к непосредственным служебным обязанностям. Здесь можно упомянуть наличие водительских прав, владение каким-либо программным обеспечением, владение иностранным языком (если эти умения лишь косвенно связаны с Вашей работой). Не следует перегружать этот раздел информацией, не имеющей никакого отношения к будущей работе.

123Следующая ⇒

РЕЗЮМЕ

"сработает" "не сработает"

Бумага и печать

Оформление

Язык

Распространение резюме

Фамилия, Имя и Отчество .

Цель

Контактные координаты

Образование

Это основная часть резюме. Места работы следует указывать в обратном хронологическом порядке, от последнего к первому.

Трудовой опыт в обратном хронологическом порядке

Нужно указать годы и месяцы начала и окончания работы, должности (на одной работе их может быть несколько, если у Вас, например, был карьерный рост) и основные служенные обязанности (их желательно описать как можно полнее, потому что именно это будет интересовать работодателя) и производственные достижения (пишите, используя глаголы действия: развивал, внедрил, увеличил, сократил, сэкономил и т.п.; стремитесь к конкретике: увеличил на 20%, внедрил технологию "X" и т.п.).

Навыки работы

Дополнительная информация

123Следующая ⇒

Похожая информация:

1. Трудовой отпуск".
2. В порядке первого приближения

Поиск на сайте:

Хронология Хронология

ХРОНОЛОГИЯ
хронологии, ж. (от греч. chronos время и logos учение). 1. Перечень событий в их временной последовательности. Хронология Хронология

Хронология (от Хроно иЛогия)


Лит.: Черепнин Л. В., Русская хронология, М., 1944. Каменцева Е. И., Хронология, М., 1967. Селешников С. И., Историякалендаря и хронология, М., 1970 (лит.). Сюзюмов М.

Правила составления резюме в обратном хронологическом порядке

Я., Хронология всеобщая, Свердловск, 1971. Ideler L., Handbuch der mathematischen und technischen Chronologic, Bd 1-2, В 1825-26. Ginzel F., Handbuch der mathematischen und technischen Chronologic, 1-3, Lpz., 1906-14.
М. Я. Сюзюмов.

Трудовой опыт в обратном хронологическом порядке

123Следующая ⇒

РЕЗЮМЕ

Резюме — это тот документ, бегло просмотрев который, работодатель быстро решит: стоит с Вами встретиться, чтобы присмотреться к Вам как к потенциальному работнику, или не стоит.

Максимум времени, в течение которого резюме "сработает" или окончательно и бесповоротно "не сработает" — две — три минуты. Поэтому резюме должно быть написано просто, оформлено привычным для работодателя образом, содержать только полезную информацию и ясно объяснить работодателю, почему именно Вас следует предпочесть другим претендентам на имеющуюся вакансию.

В идеале — 1 страница стандартного формата А4. В крайнем случае — 2 таких страницы. Если Вам кажется, что вся информация не вмещается в такой объем — значит, Вы не отделили важную информацию от не очень важной.

Отделите ненужное! Не создавайте при первом контакте дискомфорт потенциальному работодателю.

Бумага и печать

Используйте плотную белую бумагу. Печатайте только не маркой черной краской, безусловно предпочтительнее — на лазерном принтере. Ваше резюме могут пересылать по факсу, снимать ксерокопии, класть в папку с другими бумагами. Оно должно выглядеть хорошо. Ни в коем случае не пишите от руки — никто не захочет разбирать чужой почерк!

Оформление

Печатайте на одной стороне листа. Оставьте достаточно большие поля. Не надо фотографий, затенений, узоров, рамочек — все это смажется при копировании и передаче по факсу. Откажитесь от декоративных шрифтов, курсива, подчеркиваий — это загромождает текст.

Постарайтесь по возможности обойтись без горизонтальных и вертикальных линий. Используйте стандартные шрифты Times New Roman или Arial размером от 10 до 14. Необходимые заголовки и подзаголовки выделите жирным шрифтом и размером (оставаясь в указанных пределах). Сохраняйте единство стиля оформления в течение всего документа.

Язык

Резюме обязательно должно быть составлено либо на русском, либо на украинском языке, даже если оно предназначено для иностранного работодателя. Ведь в большинстве случаев оно предварительно пройдет через руки русскоязычных или украинскоязычных специалистов по подбору кадров.

В резюме ни в коем случае не должно быть орфографических и синтаксических ошибок (то есть все буквы и знаки препинания должны стоять строго на своих местах). Текст должен быть стилистически грамотным и однородным, то есть не должно создаваться впечатления, что разные разделы или фразы писали разные люди.

Если Вы не уверены в своей грамотности, дайте проверить текст знакомым, чьей грамотности Вы доверяете, или специалистам.

Несколько раз перечитайте Ваше резюме после перерывов в работе с ним. Свежий взгляд сразу зацепится за огрехи!

Распространение резюме

Если у Вас на примете конкретный работодатель — обратитесь прежде всего к нему.

Разошлите Ваше резюме в агентства по подбору кадров. Не ограничивайтесь одним агентством — работодатель, которого Вы интересуете, может быть связан с другим!

Изготовьте электронную версию резюме. Разместите его на специализированных сайтах по поискам и предложениям работы. Ни в коем случае не ограничивайтесь одним сайтом — их много, и постоянно появляются новые.

Помните: работодатель просматривает в основном свежие резюме. Поэтому раз в неделю проводите повторную рассылку Вашего резюме по специализированным сайтам.

Фамилия, Имя и Отчество . Слово "резюме" писать не обязательно. Лучше напишите крупно (шрифт 18-20), по центру, сверху Вашу фамилию, имя и отчество. Такой заголовок поможет быстро найти Ваше резюме в стопке из сотен подобных бумаг. Сами слова "Фамилия", "Имя" и "Отчество" писать не надо.

Цель

Кратко, но совершенно конкретно опишите, на получение какой должности Вы претендуете. Это — определяющий пункт резюме. Прочтя его, работодатель сразу будет думать о Вас под определенным углом зрения. Весь последующий текст резюме — доказательство того, что Ваша кандидатура соответствует именно этой конкретной цели.

Если Вы считаете себя способным претендовать на одну из нескольких должностей, перечислите их все, вынеся на первое место наиболее подходящую для Вас.

Контактные координаты

Укажите Ваши почтовый адрес, номера телефонов со временем связи (например, с 10.00 до 19.00 по будням), e-mail, факс. Помните: работодатель может прочесть Ваше резюме в любой удобный для него момент.

Он должен иметь возможность протянуть руку к телефону или набрать Ваш адрес на клавиатуре — и связаться с Вами. Если он отложит сеанс связи, завтра его могут заинтересовать другие кандидаты на должность.

Образование

Перечислите школы, курсы, техникумы, институты, которые Вы окончили или в которых учитесь. Упоминайте только места учебы, существенные с точки зрения искомой работы.

Учебные заведения перечисляйте или в обратном хронологическом порядке (сначала — последнее, в конце — самое раннее), или по принципу значимости: от наиболее важного для искомой работы к менее важным.

О каждом учебном заведении сообщите: год и месяц начала и окончания учебы; точное название; место расположения (город, страну); подразделение, на котором Вы обучались — если эта информация полезна для искомой работы; присвоенную Вам квалификацию (диплом, аттестат, сертификат, звание).

Трудовой опыт в обратном хронологическом порядке

Это основная часть резюме.

8.4. Составление резюме

Места работы следует указывать в обратном хронологическом порядке, от последнего к первому. Нужно указать годы и месяцы начала и окончания работы, должности (на одной работе их может быть несколько, если у Вас, например, был карьерный рост) и основные служенные обязанности (их желательно описать как можно полнее, потому что именно это будет интересовать работодателя) и производственные достижения (пишите, используя глаголы действия: развивал, внедрил, увеличил, сократил, сэкономил и т.п.; стремитесь к конкретике: увеличил на 20%, внедрил технологию "X" и т.п.).

Не обязательно описывать весь Ваш послужной список. Работодателя реально интересуют Ваши последние 3 — 5 мест работы за последние 10 лет или около того. Не стоит расстраивать работодателя упоминанием о местах работы, где Вы задержались недолго. Желательно в то же время иметь как можно меньше разрывов в трудовом стаже.

Навыки работы

В этом разделе следует указать Ваши возможности, которые могут быть полезными на предполагаемом месте работы, хотя они не относятся к непосредственным служебным обязанностям. Здесь можно упомянуть наличие водительских прав, владение каким-либо программным обеспечением, знакомство с тем или иным "железом", владение иностранным языком (если эти умения лишь косвенно связаны с Вашей работой). Не следует перегружать этот раздел информацией, не имеющей никакого отношения к будущей работе.

Дополнительная информация

Награды, общественная деятельность, хобби — если это положительно характеризует Вас как работника. Указать на возможность предоставления рекомендаций — если у Вас есть рекомендации от людей, мнение которых может заинтересовать работодателя. Если ничего такого нет — лучше этот раздел в Резюме не вводить.

А теперь посмотрим на этот вопрос с другой точки зрения и более тщательно подойдем к составлению собственного резюме.

Перед тем, как писать резюме, постарайтесь поставить себя на место своего будущего руководителя и представьте, какого человека Вы хотели бы видеть в своем коллективе. Это поможет выделить в своей трудовой биографии ключевые моменты, подчеркнуть особо востребованные навыки и способности, подобрать нужные слова для описания своих достижений.

123Следующая ⇒

Похожая информация:

1. Трудовой отпуск".
2. V. О порядке сбора материалов для отчета и дипломной работы (проекта)
3. А) действенность, экономичность, качество, прибыльность, производительность, качество трудовой жизни, внедрение новшеств
4. А) формирование и развитие трудовой теории стоимости (1850-1870).
5. В обязательном порядке начинаем ходить на битву небесных избранников. Она проходит 2 раза в неделю Среда / Воскресение.
6. В порядке первого приближения
7. в порядке ст.27 Федерального Закона от 19.05.1995 г. № 82-ФЗ
8. В этих случаях вред возмещается государством в полном объеме в порядке и сроки, которые установлены настоящей главой.
9. В) во внеочередном порядке в течение 15 дней со дня его внесения
10. Внутри каждой подгруппы документов, источники располагаются в хронологическом порядке.
11. Вредные производственные факторы, тяжесть и напряженность труда. Условия трудовой деятельности
12. Все в порядке? Спросила старшая Холливелл. Не чего, что не должно было меняться, не изменилось? 1 страница

Поиск на сайте:

Значение слова Хронология по Ефремовой:

Хронология 1. Научная дисциплина, изучающая историю летосчисления.
2. Перечень исторических событий в их временной последовательности.
3. Последовательность событий или появления чего-л. во времени.

Значение слова Хронология по Ожегову:

Хронология Раздел исторической науки, изучающий историю летосчисления

Хронология Перечень событий в их временнe:й последовательностиХронология Последовательность появления чего-нибудь во времени

Хронология в Энциклопедическом словаре:

Хронология (от хроно и логия) -..1) последовательность историческихсобытий во времени2) Наука об измерении времени. Астрономическаяхронология изучает закономерности повторяющихся небесных явлений иустанавливает точное астрономическое время. Исторические хронологии -вспомогательная историческая дисциплина, изучает системы летосчисления икалендари различных народов и государств, помогает устанавливать датыисторических событий и время создания исторических источников.

Значение слова Хронология по словарю Ушакова:

ХРОНОЛОГИЯ
хронологии, ж. (от греч. chronos время и logos учение). 1.

V. Трудовой опыт (практика) в обратном хронологическом порядке

Перечень событий в их временной последовательности. Хронология русской истории. 2. время или последовательность появления чего-н. во времени. Хронология событий. 3. Вспомогательная историческая дисциплина, устанавливающая даты событий, время появления документов (спец.).

Определение слова «Хронология» по БСЭ:

Хронология (от Хроно иЛогия)
наука об измерении времени. Различают астрономическую (или математическую) Х. и техническую (или историческую) Х. Астрономическая Х. изучает различныезакономерности повторяющихся небесных явлений и при помощи вычислений устанавливает точное астрономическое время. Историческая Х. вспомогательная историческая дисциплина, определяющая на основанииизучения и сопоставления письменных или археологических источников точные даты различных исторических событий и документов.
Наблюдения над явлениями природы, сложнейшие математическиеподсчёты при определении времени уже с древнейших времён способствовали становлению Х. Возникнув в древневосточных государствах Вавилонии и Египте, Х. особенно развилась в Древней Греции (Эратосфен, Каллипп и др.) и Риме (Варрон,Цензорин, Птолемей, Макробий и др.). Дальнейшееразвитие получила в средние века (Беда Достопочтенный,Бируни,Кирик). Систематизацию исторической Х. ввёл в 16 в. француз Ж. Скалигер, разработав точные приёмы перевода (редукций) различных летосчислений на юлианскийстиль. Общую теорию и историю Х. дал в 19 в. немецкий учёный Л. Иделер, в начале 20 в. развил немецкий учёный Ф. Гинцель. Труды по Х. в 20 в. посвящены главным образом углублённому изучению отдельных видов летосчислений и форм определения времени в народных календарях (по сезонам, по восходу созвездий и др.), а также по таким явлениям, как затмения,землетрясения и др. Переводятся на современную систему летосчисления события древней истории, известные по источникам под определёнными годамиправленияфараонов (в Египте), архонтов (в Афинах), консулов, императоров (в Риме), пап, патриархов и т.д. Для развития Х. большоезначение имеют возрастающие контакты этой науки с археологией, естествознанием, а также использование вычислительной техники.
Лит.: Черепнин Л. В., Русская хронология, М., 1944. Каменцева Е. И., Хронология, М., 1967. Селешников С. И., Историякалендаря и хронология, М., 1970 (лит.). Сюзюмов М. Я., Хронология всеобщая, Свердловск, 1971. Ideler L., Handbuch der mathematischen und technischen Chronologic, Bd 1-2, В 1825-26. Ginzel F., Handbuch der mathematischen und technischen Chronologic, 1-3, Lpz., 1906-14.
М. Я. Сюзюмов.

Расскажите вашим друзьям что такое — Хронология. Поделитесь этим на своей странице.

ХРОНОЛОГИЯ

от греческого chronos -время и logos — слово, учение), 1) последовательность исторических событий во времени. 2) Историческая X.- вспомогательная историческая дисциплина, изучает системы летоисчисления и календарь различных народов, помогает устанавливать даты исторических событий и время создания исторических источников.

ХРОНОЛОГИЯ

последовательность исторических событий во времени. Так же называется наука об измерении времени. Историческая X. – вспомогательная историческая дисциплина, изучает системы летосчисления и календари различных народов и государств, помогает устанавливать даты исторических событий и время создания исторических источников.

Хронология

летосчисление. Народы Др. Востока вели счет времени от важных историч. событий (например, восшествия царя на престол, окончания победоносного похода, освящения знаменитого храма и т. п.). Поэтому их хронологич. системы распространялись на очень огранич. терр., что нередко затрудняет точную датировку историч. событий. Начальными датами летосчисления могли стать даже мифич. (т. е. произвольно датированные) события; например, евреи Др. Израиля считали, что мир был создан в 3761 до н. э., который стал началом иудейского летосчисления. Греч, летосчисление, использовавшееся вначале историками и лишь впоследствии ставшее общепринятым, отправлялось от 776 до н. э., в котором был составлен первый список победителей Олимпийских игр. Римляне, начиная с Варрона, исходным пунктом своей X. сделали легендарную дату основания Рима (отсюда ab urbe condita - от основания города). Чаще всего, однако, и в Греции, и в Риме годы назывались по именам верховных жрецов (например, в Аргосе - по имени жрицы Геры) или государств, лиц, перечни которых –фасты (fasti) - легли в основу рим. летописания. Наряду с этим существовал особый счет времени веками (saeculum), конец каждого из которых отмечался секулярными играми (ludi saeculares), и летосчисление по люстрам (пятилетиям). В большинстве рим. пров. эра совпадала с годом установления власти римлян. Разнообразие эр, применявшихся в античности, позволяет путем их сравнения и установления относительной и абсолютной X. достичь более точной, чем в истории Др. Востока, датировки событий. В то время как магометанский счет времени (хиджра) ведется от 622 н. э., мы пользуемся летосчислением рим. христиан, которые по предложению аббата Дионисия Малого избрали точкой отсчета рождество Христово. Эта X. укоренялась с трудом и лишь ок. 800 вошла в обычай (надпись на могиле Карла Великого гласит, что он «умер в 814 по рождестве Христовом»). Окончательно она утвердилась лишь с 10 в. Счет времени «до рождества Христова» был впервые использован франц. хронологом, филологом и католич. богословом Д. Петавием (D. Petavius) (1583–1652). С 18 в. этот метод получает признание. Тем самым появилась единая X. для всей мировой истории. Ныне христианское времясчисление применяется большинством народов мира независимо от их конфессиональной принадлежности. Обозначение «наша эра» (н. э.) получает все большее распространение.

ХРОНОЛОГИЯ

от греч. xronos — время и logos — слово, учение) — наука об измерении времени. Различают астрономическую (или математическую) X. и техническую (или историческую) X. Астрономическая X. изучает различные закономерности повторяющихся небесных явлений и при помощи вычислений устанавливает точное астрономич. время. Историческая X. — вспомогательная ист. дисциплина, определяющая на основании изучения и сопоставления письменных или археол. источников точные даты различных ист. событий и док-тов.

X. — исторически сложившаяся система знаний. Наблюдения над явлениями природы, сложнейшие математич. подсчеты при определении времени уже с древнейших времен способствовали становлению X. Возникнув в др.-вост. гос-вах Вавилонии и Египте, X. особенно развилась в Др. Греции (Эратосфен, Каллипп и др.) и Риме (Варрон, Цензорин, Птолемей, Макробий и др.). Дальнейшее развитие получила в средние века (Беда Достопочтенный, Бируни, Кирик). Систематизацию ист. X. ввел в 16 в. француз Ж. Скалигер, разработав точные приемы редакций различных летосчислении на юлианский стиль (см. Календарь). Исследования о характере летосчислении были проведены в 17 в. франц. монахом Д. Петавием. Общую теорию и историю X. дал в 19 в. нем. ученый Л. Иделер, в нач. 20 в. развил нем. ученый Ф. Гинцель. Труды по X. в 20 в. посвящены гл. обр. углубленному изучению отд. видов летосчислении и форм определения времени в нар. календарях (по сезонам, по восходу созвездий и т. д.), а также по таким явлениям, как затмения, землетрясения и пр. Переводятся на совр. систему летосчисления события древней истории, известные по источникам под определенными годами правления фараонов (в Египте), архонтов (в Афинах), консулов, императоров (в Риме), пап, патриархов и т.д. Для развития X. большое значение имеют возрастающие контакты этой науки с археологией, естествознанием, а также использование вычислит. техники. Лит.: Черепнин Л. В., Русская хронология, М., 1944; Каменцева Е. И., Хронология, М., 1967; Селешников С. И., История календаря и хронология, М., 1970 (см. также подробную библ.); Сюзюмов М. Я., Хронология всеобщая, Свердловск, 1971; Macdonald J. С, Chronologies and calendars, L., 1897;Ginzel F., Handbuch der mathematischen und technischen Chronologie, (Bd) 1-3, Lpz., 1906-14; Ideler L., Handbuch der mathematischen und technischen Chronologie, Bd 1-2, В., 1825-26; Stamp A. E., Methods of chronology, L., 1933; Poole R. L., Studies in chronology and history, Oxf., 1934. См. также лит. при ст. Календарь.

Хронологическое резюме

ХРОНОЛОГИЯ

Счисление времени основывается или на движении Земли и Луны, которым обусловливается деление на года, месяцы и дни, или же на каких-нибудь произвольных исходных пунктах, назначенных законодателями. Поэтому различают астрономическую хронологию, определяющую продолжительность естественных промежутков времени, и хронологию историческую, показывающую искусственные или гражданские деления времени у различных народов, равно как и те события, которые приняты за исходные пункты различных летосчислений или эр. Сколько известно, египтяне первые стали употреблять солнечный год. И именно год в 12 месяцев, по 30 дней каждый, с 5 дополнительными днями, начало которого вследствие не вставки 1/4 дня совпадало с тем же днем юлианского календаря (20 июля, восход Сириуса) лишь на 1461 год, так что 1461 египетский год = 1460 юлианским годам. Этот промежуток времени назывался периодом Сириуса, потому что этот день был днем весеннего восхода Сириуса. Подобное же деление года находим мы и у аранцев. Из греков точнее всего нам известно времяисчисление афинян. Они делили свой лунный год на 12 месяцев, поочередно в 30 и 29 дней, которые делились на 3 декады. Сравнение лунного года с солнечным достигалось посредством вставления 3 месяцев, по 30 дней каждый, в промежуток времени в 8 лет (Octa?teris), именно таким образом, что в течение одной октаетериды 5 лет имело по 354 дня и 3 года - по 384, так что 2922 дня = 8 юлианским годам. День начинался, как и у всех народов, делящих время по движению Луны, с захода солнца. Времяисчисление римлян находилось до 46 г. до Р. X. в очень шатком положении. Вместо этрусского года, принятого Ромулом и состоявшего из 10 месяцев или 304 дней, Нума ввел лунный год в 355 дней или 12 месяцев (четыре месяца по 31 дню, семь по 29 и один в 28). К этому году децемвиры прибавили в каждый второй год 22 дня, а в каждый четвертый 23, которые вставлялись между 23 и 24 февраля (intercalaris s. mercedonius mensis). Юлий Цезарь ввел в 46 г. солнечный год со вставным днем через каждые четыре года (после 23 февраля). Вследствие делавшихся до тех пор произвольных вставок понтифексов календарь пришел в большой беспорядок, и для исправления его пришлось 708 г. от основания Рима (48 г. до Р. X.) (annus confusionis ultimus) продлить на 445 дней, прибавив, кроме обычного вставочного месяца, еще два таких же, содержавших вместе 67 дней. см. Annus, Год. Но т. к. ежегодно вставлялось около 11 1/4 минут лишних, то папа Григорий XIII приказал в 1582 г. исправить год, выпустив 10 дней. Annus, Год, II.

Обратный хронологический формат резюме отображает весь ваш профессиональный опыт и образование в обратном хронологическом порядке, начиная с последнего места работы. Данный формат резюме подходит в случае стабильного развития вашей карьеры, когда Вы постоянно, от одного до другого места работы, поднимаетесь по карьерной лестнице своей специализации.

Хронологический формат резюме наиболее распространен и пользуется большой популярностью у рекрутеров и работодателей. Наибольше этот формат подходит для банковских работников, бухгалтеров, работников сферы образования, госчиновников.
В случае если название Ваших должностей и обязанностей сильно отличаются, или у Вас были перерывы в трудовой деятельности, то формат обратного хронологического резюме не сможет показать все ваши преимущества.

Поэтому лучше будет использовать функциональный или комбинированный варианты резюме.
Ниже показан пример шаблона для резюме составленного в обратном хронологическом порядке:

Имя (Отчество) Фамилия
Домашний адрес
Улица, дом, город, почтовый индекс
Телефон, e-mail

Цель
Должность на которую Вы претендуете.

Квалификация
— количество лет профессионального опыта по позиции на которую претендуете;
— достижения подтверждающие ваши навыки по должности на которую претендуете;
— специальные знания и черты характера, которые покажут что Вы можете достигать поставленных целей.

Опыт работы и достижения
200Х- настоящее время Название должности
— название и месторасположение компании где работаете (работали);
— специализация компании (чем занимается);
— детальное описание функциональных обязанностей;
— значимые для данной позиции достижения в этой должности (не повторяйте пункты раздела "Квалификация");
— другие достижения (повышения в должности, похвальные грамоты, дипломы, сертификаты и т.д.
200Х- 200Х Название должности
Детальное описание, как и для предыдущего варианта.

Образование и тренинги
19ХХ-19ХХ
— название и месторасположение учебного заведения;
— название специальности по которой получили диплом;
— специализация по которой обучались.
Научные степени, образовательные курсы, семинары, гранты, награды и отличия во время учебы.
Шаблоны реальных профессионально составленных резюме вы можете найти на нашем сайте.

« Все статьи | Следующая статья »

Науку хронологию сначала относили к точным наукам - математике и астрономии, позже - к гуманитарным, в частности к истории. Поэтому изучение изменения времени и проводят с двух точек зрения - математической и исторической.

Математика рассматривала хронологию как науку, с помощью которой устанавливается точное астрономическое время путем исследований и вычислений по движению небесных тел.

С точки зрения истории, устанавливались даты происходящих событий по первоисточникам, учитывая соответственно и время их обнаружения.

Хронологический порядок

Для того чтобы исторические события развивались логично и следовали друг за другом, вводится понятие «хронологического порядка».

«Порядок» означает, что все находится на своих местах, это правильное состояние чего-либо.

Хронологический порядок - это последовательный перечень событий, начиная с самого раннего и заканчивая современностью. Он лежит в основе изучения исторических дисциплин. С его помощью человечество имеет представление о правильном и постепенном развитии мира: как происходило формирование инструментов труда, какие животные населяли Землю и со временем исчезли, составлена периодизация проведения военных действий, изменения территорий различных государств.

Для чего нужен хронологический порядок?

Чтобы понять, как развивалось общество, необходимо изучать события в хронологической последовательности. Однако иногда возникают трудности в правильности установления некоторых периодов.

Древние эпохи, отписанные в летописях, даты которых соответствуют древнему отсчету от сотворения мира, а не от Рождества Христова, требуют правильного перевода на современный отсчет. В связи с этим и появилась наука хронология, которая занимается установлением точных дат исторических явлений и придает им соответствующий хронологический порядок. Это дает возможность получить правильное представление о происходящем, рассматривать события в их развитии и взаимодействии.

Изучение событий вразнобой не позволит человеческому сознанию сформировать правильную картину мира и осознать, как происходило развитие современной цивилизации и что этому предшествовало.

Система летоисчисления

Хронологический порядок - это упорядоченное, возрастающее расположение событий по датам, в которые они происходили. Для правильности определения дат необходимо хорошо ориентироваться в системе летоисчисления. Для этого надо знать:

• определение понятия "обратный счет";
• понимать выражение "до нашей эры".

Летоисчисление - это когда от какой-то конкретно выбранной даты идет последовательный отсчет времени. Понятие летоисчисления в разные времена было разным. Только к XIX веку установилась единая точка отсчета у христианских народов, которая получила название «наша эра».

Поэтому, овладев основами в изучении понятий летоисчисления, в дальнейшем вы не будете иметь проблем с правильной расстановкой событий в хронологическом порядке.

Запоминание исторических событий

Изучение истории опирается на запоминание множества дат, в которые происходили важные жизненные эпизоды. Чтобы это не было простым заучиванием, надо разбираться в причинно-следственных связях. При этом не исключается и механическая память, которая позволит держать в уме происшедшие важные, переломные повороты истории.

Когда перед вами стоит задание: «Расположите события в хронологическом порядке», то, отталкиваясь от основных ключевых дат и понимая причинно-следственные связи, вы сможете легко разобраться в происходящих событиях и представить их в правильной последовательности. Иногда для лучшего запоминания и создания ассоциаций используют графики построения исторических событий.

Как расставить события в хронологическом порядке?

При изучении школьной программы часто встречаются задания, в которых надо хронологически правильно упорядочить происходящие явления.

Например, необходимо расставить исторические события в хронологическом порядке. Это означает, что надо выяснить их даты и выстроить по возрастанию соответственно году, месяцу и числу.

К примеру, дано задание: расставьте в хронологическом порядке битвы - при Азенкуре, при Пуатье, в морском проливе у берегов Фландрии, за Бордо, при Креси, за Орлеан.

Сначала выясняем даты, когда произошли данные события

• Битва при Азенкуре - 25.10.1415 г.
• Битва при Пуатье - 1356 г.
• Битва в морском проливе у берегов Фландрии - 1340 г.
• Битва за Бордо - 1453 г.
• Битва при Креси - 26.08.1346 г.
• Битва за Орлеан - 1428 г.

Все даты происходящих событий известны, теперь их надо расставить исторические события в хронологическом порядке, то есть поставить происходящие события по возрастанию годов: 1340, 1346, 1356, 1415, 1428 и 1453.

Как составить хронологический порядок исторических текстов

Когда необходимо самостоятельно изучить и расставить события в хронологическом порядке надо придерживаться приведенных рекомендаций.

Для начала внимательно изучите документ и отыщите действующие лица, которые упоминались ранее в известные временные промежутки, при этом помните:

• Если тяжело провести параллели, то хронологию событий составляют самостоятельно.
• Каждому поколению присущи свои люди, поэтому, составляя хронологию поколений, надо обращать внимание на присутствие/отсутствие конкретных исторических персонажей.
• Если нумерация составлена правильно, то в летописи при переходе от одного поколения к следующему будут меняться персонажи.
• При описании конкретного периода говорится только о персонажах этого времени и исторических событиях, с ними связанных.
• Когда описывается следующее поколение, то присутствующие персонажи описываются совсем чуть-чуть, потому что на замену им приходят новые. Они-то и вызывают теперь интерес.

Благодаря такой методике удается правильно расположить события в хронологическом порядке.

Хронологический порядок - это важный принцип, с помощью которого удается правильно воссоздать давно минувшие события. Знание этого принципа поможет легче овладеть изучением любой дисциплины и даст возможность понять, как происходило развитие и становление современного мира и государства в частности. При отсутствии хронологии изучение развития общества было бы невозможным.

Организация и ведение учета любого предприятия осуществляется на основании правил бухгалтерского учета. Один из основных принципов бухгалтерской записи – отражение хозяйственных операций в систематическом и хронологическом порядке. В сегодняшней статье мы объясним, что такое хронологическая и систематическая запись операций, а также рассмотрим примеры документов, заполняемых в соответствии с данным порядком.

Понятие хронологической и систематической записи

Регистрация хозяйственных операций и их систематизация являются основными принципами ведения бухгалтерского учета. Ниже мы поговорим о понятии и назначении хронологической и систематической записи.

Хронологическая запись в бухучете

Суть хронологической записи заключается в том, что фирма осуществляет регистрацию операций в той последовательности, в которой они были совершены. Иными словами, Вы вносите в регистрационные документы информацию об операции по факту ее совершения: сначала следует регистрировать более ранние операции, потом – более поздние, руководствуясь календарной последовательностью.

Для того, чтобы определить дату совершения операции, руководствуйтесь подтверждающими документами:

• информацию о выполненных работах (услугах) вносите по дате, указанной в акте;
• данные о поступившей оплате регистрируйте по дате банковской выписки;
• операцию по отгрузке (получению) товара записывайте согласно дате, указанной в товарной накладной.

Подчеркнем, что календарная последовательность – это единственный критерий, которым следует руководствоваться при регистрации документов по правилам хронологической записи.

Вид операции, ее характер, сумма, контрагент и прочее в данном случае значения не имеют.Назначение хронологической записи – полнота внесения информации о совершенных хозяйственных операциях. Также регистрация операций в календарной последовательности служит для контроля систематизации хозяйственных процессов, о которых мы расскажем ниже.

Систематическая запись в бухучете

Систематизация хозяйственных операций осуществляется путем разноски объектов учета на соответствующие бухгалтерские счета. Таким образом, систематическая запись служит для обобщения информации о тех или иных операциях в зависимости от их вида и характера.

В отличие от хронологической записи, систематизация предполагает группировку по сути осуществляемых операций, в частности, в разрезе:

• полученных доходов и понесенных расходов;
• полученных и перечисленных средств;
• отгруженных и поступивших товаров (услуг, работ) и пр.

Систематизация операций осуществляется согласно Плану счетов, утвержденному Минфином.

Отражение операций на том или ином счете проводится в той сумме, в которой данная операция была осуществлена. Это позволяет систематизировать операции по виду, определив при этом их количество и сумму по итогам отчетного периода.

Примеры систематической и хронологической записи

В целях оптимизации документооборота и для повышения уровня контроля за материальным оборотом предприятия используют документы, составленные согласно правил хронологической и систематической записи. Это касается как законодательно утвержденных форм, обязательных для заполнения, так и документов, оформление которых регламентировано внутренними нормативными актами компании.

Порядок заполнения многих документов сочетает в себе правила систематизации и хронологии, в частности:

• Журнал-ордер. Данный документ содержит в себе информацию о бухгалтерских проводках, то есть о разноске сумм по операциям на отдельные счета учета. Таким образом, журнал-ордер систематизирует хозяйственные операции по счетам. В то же время записи в журнале осуществляются в порядке календарной последовательности, то есть соблюдается хронология регистрации хозяйственных операций.
• Инвентаризационная ведомость. Несмотря на то, что форма данного документа законодательно не закреплена, большинство организаций при проведении инвентаризации составляют перечень основных средств в систематическом и хронологическом порядке. Систематизация необоротных активов осуществляется по группам, при этом их перечень вноситься в порядке поступления к учету, то есть в календарной последовательности;

В то же время некоторые документы заполняются исключительно по хронологическому принципу. К примеру, данные о кассовых операциях вносятся в кассовую книгу по принципу календарной последовательности. Систематическая группировка в данном случае не осуществляется: в независимости от характера операции (приход или выдача средств) суммы вносятся в книгу в хронологической последовательности.

Книга учета доходов и расходов

При внесении данных о доходах и расходах предпринимателю также необходимо соблюдать принцип систематизации. Он предусмотрен формой ведения Книги: раздел І документа необходимо заполнять в разрезе видов осуществленных операций, а именно:

• в отдельных таблицах следует учитывать стоимость приобретенного и использованного сырья (основного и вспомогательного);
• стоимость материальных расходов предпринимателя следует распределять по видам деятельности;
• полученные доходы и понесенные расходы необходимо систематизировать по видам товаров.

Таким образом, при ведении Книги учета доходов и расходов предприниматель использует правила систематической и хронологической записи.

Главная книга и бухгалтерские записи

Соблюдение правил систематизации хозяйственных операций по счетам учета осуществляется при заполнении Главной книги. Хозяйственная операция отражается в Главной книге в виде бухгалтерской записи (проводки), согласно которой сумму операции разносится на соответствующий счет бухучета.

Цель заполнения Главной книги – обобщение данных об остатках и оборотах по счетам учета. Таким образом, систематическая запись дает возможность получения полной информации о характере проведенных операций, их количестве, суммах, что в свою очередь позволяет проанализировать финансовое состояние компании в целом.

Основанием для внесения данных в Главную книгу выступают мемориальные ордера, записи в которые осуществляются на основании первичных документов. То есть при поступлении документа о хозяйственной операции (например, акт о выполненных работах) бухгалтер составляет мемориальный ордер.

В нем указывается дата совершения операции, сумма, счет учета. На основании ордера информация об операции вносится в Главную книгу, при этом бухгалтер отражает входящее сальдо (остаток по данному счету на начало периода), оборот (сумма операции), исходящее сальдо (остаток на конец периода).

Как и журнал-ордер, правило заполнение Главной книги содержит в себе принципы систематизации и хронологии. Иными словами, при разнесении данных об операциях на соответствующие счета учета, информация отражается в Книге в порядке календарной последовательности.

Пример №1. ООО «СтройСталь» оформило кредит на приобретение производственного оборудования. На счет «СтройСталь» кредит в сумме 594.619 руб. зачислен 12.12.16. Согласно договору, «СтройСталь» обязуется выплачивать кредитору (банк «Центральный») проценты – 17,5% год.

05.02.17 «СтройСталь» приобретает у АО «Машиностроитель» оборудование по цене 701.650 руб., НДС 107.031 руб. Согласно акта ОС-1, 14.02.17 оборудование введено в эксплуатацию.

28.02.17 «СтройСталь» возвращен кредит банку «Центральный».

При внесении информации в Главную книгу, бухгалтер «СтройСталь» руководствовался принципами систематизации (группировкам по счетам учета) и хронологической последовательности:

Дата	Дебет	Кредит	Описание	Сумма
12.12.16	51	66	На счет «СтройСталь» поступили кредитные средства для покупки оборудования	594.619 руб.
31.12.16	91.2	66	Отражена сумма процентов за декабрь 2016 (594.619 руб. * 17,5% * 20 дн. / 366 дн.)	5.686 руб.
31.12.16	66	51	Проценты за декабрь 2016 перечислены банку «Центральный»	5.686 руб.
31.01.17	91.2	66	Отражена сумма процентов за январь 2017 (594.619 руб. * 17,5% * 31 дн. / 365 дн.)	8.837 руб.
31.01.17	66	51	Проценты за январь 2017 перечислены банку «Центральный»	8.837 руб.
05.02.17	08	60	Учтена стоимость оборудования, приобретенного у АО «Машиностроитель»	594.619 руб.
05.02.17	19	60	Отражен НДС	107.031 руб.
05.02.17	60	51	В пользу АО «Машиностроитель» перечислены средства за оборудование	701.650 руб.
14.02.17	01	08	Оборудование, приобретенное у АО «Машиностроитель», введено в эксплуатацию	594.619 руб.
14.02.17	68-НДС	19	Сумма НДС принята к вычету	107.031 руб.
28.02.17	91.2	66	Отражена сумма процентов за февраль 2017 (594.619 руб. * 17,5% * 28 дн. / 365 дн.)	7.982 руб.
28.02.17	66	51	Проценты за январь 2017 и сумма займа перечислены банку «Центральный» (594.619 руб. + 7.982 руб.)	602.601 руб.

Рубрика “Вопрос – ответ”

Вопрос №1. Внутренними нормативами АО «Берег» предусмотрено заполнение журнала входящей корреспонденции. В журнал вносятся все входящие документы без группировки по видам по факту их поступления. Какие принципы записи соблюдаются при заполнении журнала входящей корреспонденции АО «Берег»?

Внесение информации в журнал осуществляется по принципу хронологической записи. Так как документы не группируются по видам или иному признаку, систематическая запись в данном случае отсутствует.

Вопрос №2. Для ведения кассовых операций АО «Парк» использует приходный и расходный кассовые ордера. Учет документов ведется отдельно: при поступлении средств в кассу информация вносится в приходный ордер, при выдаче в расходный. Соблюдается ли в данном случае принцип систематической записи?

Так как речь идет о двух разных видах документов (приходном и расходном ордере), принцип систематизации в данном случае не соблюдается. Ордера заполняются по факту совершения кассовых операций в порядке хронологии.

Вопрос №3. Какой принцип записи используется при заполнении журнала-ордера №10?

Правила заполнения данного документа содержат элементы систематической и хронологической записи. С одной стороны, в журнале систематизируются данные по дебету счетов производственных затрат. С другой стороны, данные вносятся в документ в порядке календарной последовательности.

Закрытие ИП