Производитель работ или сокращенно прораб относится к категории инженерно-технических работников (ИТР), он задействован непосредственно на производстве.

Работа прорабом на стройке

Прораб руководит

В соответствии со своими обязанностями, прораб должен обеспечить своевременное и качественное выполнение работ и задач, поставленных вышестоящим начальством. К вышестоящему начальству относятся : начальник строительного участка, главный инженер, заместитель директора по строительству, директор. Но только той организации, в которой работает прораб — он не обязан подчиняться и выполнять требования, например, сотрудников, состоящих на вышеперечисленных должностях генподрядной организации, или заказчика строительства.

В задачи входят: организация трудового процесса, контроль за качеством выполняемых работ и соблюдением , своевременный заказ строительных материалов и строительной техники, ведение и сдача сопутствующей строительству документации.
В подчинении у прораба находятся мастера, бригадиры, рабочие.

Для того чтобы стать производителем работ, необходимо закончить специальное учебное заведение — не ниже строительного техникума (+ 3 года работы мастером), а в идеале — соответствующий факультет строительного института. В любом крупном городе есть подобные учебные заведения с бюджетными или коммерческими местами.
Помимо всего прочего, нужно самостоятельно изучать программное обеспечение , начиная от базового пакета “Офис” заканчивая “AutoCad”, хотя бы на уровне уверенного пользователя — что в заметной степени облегчит жизнь.

Должность непростая, она предполагает сочетание тяжелого физического труда, нервных перегрузок, руководство людьми, риск травмы, ответственность за их жизнь (!) и здоровье, согласование с кучей людей, а значит, поиск компромисса между тем, как было по плану, и как получилось. Тем не менее, это одна из немногих специальностей, где сразу видишь плоды своего труда и можешь с гордостью сказать, что ты делаешь что-то для людей, действительно созидаешь , а не просто получаешь зарплату. Вам все еще интересно стать прорабом? Тогда эта статья - для вас! Впрочем, мы делали материал так, чтобы он был интересен и понятен не только студентам строительных специальностей, но и всем интересующимся неспециалистам.

При устройстве на новое место работы прорабом работодатели неохотно берут новичков. Необходим опыт работы от 3 лет. Что касается типичного , задают следующие вопросы:

• Какой у тебя стаж?
• Что строил?
• Какие исполнял обязанности?
• Сколько людей было в подчинении?

Разумеется, опыт строительства небоскребов типа Москва-Сити предпочтительнее, чем гаражного кооператива, руководство десятком узкоспециализированных рабочих — чем одним подсобником и так далее.

Как же получить первый трудовой опыт, набрать стаж?

По описанной выше причине, должность следует брать у знакомых или по распределению учебного заведения, соглашаться на минимальную оплату труда (обычно 20 000 рублей). Если проявить себя толковым специалистом, легко обучаемым, инициативным (но это - только на начальном этапе карьеры, почему — будет описано ниже), зарплату повысят месяца через три. Главное на прорабом — отработать не менее 3 лет на одном месте .

Строительство многоквартирных домов

Рассказывает специалист

Корреспондент журнала IQ Review взял эксклюзивное интервью у прораба Анатолия со стажем работы более 10 лет.

“Рабочий процесс , если честно, похож на упорядоченный хаос. Прорабу приходится оперативно овладевать информацией по строительству, решать кучу больших и мелких вопросов, касающихся производственных дел и внутрибригадных отношений, фотографировать выполненные работы (до сотни в день!), вести ежедневные записи, созваниваться с множеством «нужных» людей, “клянчить” у коллег со смежных участков (естественно, взаймы) недостающие строительные материалы и многое другое. Скучать однозначно не придется!

Отдельно стоит поговорить о курирующих органах или технадзоре

При появлении оных лиц на строительной площадке, нужно немедленно бросать все дела (даже самые срочные — например, прервать разговор с директором) и идти с ними, с тем комплектом документов, которые они затребуют, на тот участок стройки, куда они покажут.

Любая негативная запись в журнале производства работ приведет к финансовому ухудшению благосостояния вашей фирмы и, соответственно, вас. Регулярное наполнение журнала замечаниями приведет к тому, что прораба попросят «по собственному желанию» или переведут на нижестоящую должность.

Правильное поведение прораба на стройке

С рабочими ни в коем случае нельзя вести себя панибратски. Нужно максимально использовать политику «кнута и пряника». Жестко и своевременно наказывать за нарушения и ходатайствовать о получении премии за качественно выполненную работу.
Более опытному прорабу нельзя демонстрировать свои уникальные навыки , например, умение составлять формы КС-2 или использовать на профессиональном уровне тахеометр. Иначе это приведет к тому, что геодезист будет крайне редко появляться на строительном участке, а - звонить в конце каждого месяца и требовать от вас заполнения форм. Делайте только то, что прописано в должностной инструкции или в трудовом договоре! Если, конечно (что бывает на практике крайне редко), вам не будут за это доплачивать — тут уж выбор полностью за вами.

Техника безопасности на строительном объекте

Самое главное — своевременное заполнение журнала ТБ, с предварительным инструктажем рабочих. За любой несчастный случай будет нести ответственность прораб. Поэтому при несоблюдении техники безопасности, отсутствии средств индивидуальной защиты останавливаются все работы на участке и не возобновляются до полного устранения проблем . И еще — своевременно списывайте «висящие» на вас строительные материалы, чтобы потом не отвечать за то, чего нет.

Зарплата прораба на стройке

Напрямую зависит от благосостояния фирмы и ее размера. Я, например, работаю в Казани. За , сменил 5 организаций — это за 11 с половиной лет. Это были и серьезные предприятия и фирмы, меняющие названия каждый год. Скажу сразу — оклад составляет 30 000 рублей, независимо от выполнения и времени года, на любом месте работы.

Рассмотрим плюсы и минусы работы в строительных организациях разного типа

Большая организация (бывшая государственная, ныне ОАО)

• полный соцпакет;
• учет вредности;
• бесплатный обед;
• своевременная заработная плата;
• наличие специалистов всех областей;
• зарплата «белая» (можно взять ипотеку);
• наличие квалифицированных рабочих.

• полный контроль со стороны руководства;
• нет возможности подработать на стороннюю организацию (корпоративная этика);
• не вывезти сэкономленный стройматериал.

Различные строительные ООО

Состоят из директора, бухгалтера и вас. Тут вы уже сами нанимаете рабочих и технику.
Лично у меня заработок в таких конторах доходил до 120 000 в месяц, при задержке зарплаты на 1 мес. Так что приходилось громко возмущаться, чтобы «не спалить контору».

• отсутствие контроля со стороны руководства (более чем достаточно для заработков);
• есть возможность вывезти списанный строительный материал, предположим, к себе на дачу, или продать;
• при некотором опыте работы и грамотной расстановке задач можно появляться на объекте только утром и вечером;
• полная зависимость рабочих от «сделки» - поэтому работают на совесть;
• постоянная «наличка» на руках, которая легко списывается.

• соцпакет? А что это — не слышали про такое!
• двойная зарплата — «белая» и «серая». Первая — это законная минималка. Вторая — наличка, на руки;
• зарплата с задержкой.

В мелкие организации при трудоустройстве лучше не отдавать трудовую книжку (под надуманным предлогом), а заключить трудовой договор. Бывает, что директор вместе с бухгалтером могут исчезнуть в неизвестном направлении.

У должности прораба есть свои положительные и отрицательные стороны

Положительные стороны — сезонная занятость (зимой попроще), постоянная физическая активность, повышение квалификации (рабочий опыт), всегда можно сменить место работы — прорабы требуются всегда и при любой власти.
Отрицательные стороны — это невроз и мокрые ноги. Больше нет. Правда. Я про себя говорю.

Карьерная лестница

Позиция прораба эквивалентна позиции менеджера среднего звена. Со временем, ростом стажа и навыков, можно занять все руководящие должности - от начальника участка до главного инженера и даже выше без особых проблем. Привилегий больших они не приносят (кроме директора) — выбор полностью за вами. Занимают их обычно по рекомендациям вашего непосредственного руководителя, идущего вверх по карьерной лестнице, который ставит вас на свое место, чтобы «прикрыть тылы».

Ну и напоследок, отработав какое то время на производстве, четко определитесь — это дело вам по душе или нет. Если не нравится — переходите в инженеры ПТО”.

Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих
(утвержден постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. N 37)

Производитель работ (прораб)

Должностные обязанности. Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка. Обеспечивает выполнение производственных заданий по вводу объектов в эксплуатацию в установленные сроки и выполнению строительно-монтажных и пусконаладочных работ по всем количественным и качественным показателям с соблюдением проектов производства работ. Организует производство строительно-монтажных работ в соответствии с проектной документацией, строительными нормами и правилами, техническими условиями и другими нормативными документами. Обеспечивает соблюдение технологической последовательности производства строительно-монтажных работ на участке. Осуществляет мероприятия по повышению уровня механизации работ, внедрению новой техники, совершенствованию организации труда, снижению стоимости строительно-монтажных и пусконаладочных работ, экономному расходованию материалов. Проводит работу по распространению передовых приемов и методов труда. Обеспечивает получение технической документации на строительство объектов. Составляет заявки на строительные машины, транспорт, средства механизации, материалы, конструкции, детали, инструмент, инвентарь и обеспечивает их эффективное использование. Ведет учет выполненных работ, оформляет техническую документацию. Участвует в сдаче заказчикам законченных строительством объектов, отдельных этапов и комплексов работ по вводимым в строй объектам. Приготавливает фронт работ для субподрядных (специализированных) организаций и участвует в приемке от них выполненных работ. Оформляет допуски на право производства работ в охранных зонах. Устанавливает мастерам производственные задания по объемам строительно-монтажных и пусконаладочных работ, контролирует их выполнение. Инструктирует рабочих непосредственно на рабочем месте по безопасным методам выполнения работ. Обеспечивает применение технологической оснастки (лесов, подмостей, защитных приспособлений, креплений стенок котлованов и траншей, подкосов, кондукторов и других устройств), строительных машин, энергетических установок, транспортных средств и средств защиты работающих. Следит за соблюдением норм переноски тяжестей, чистоты и порядка на рабочих местах, в проходах и на подъездных путях, правильным содержанием и эксплуатацией подкрановых путей, обеспечением рабочих мест знаками безопасности. Организует приобъектное складское хозяйство и охрану материальных ценностей. Контролирует состояние техники безопасности и принимает меры к устранению выявленных недостатков, нарушений правил производственной санитарии, соблюдение рабочими инструкций по охране труда. Обеспечивает соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины, вносит предложения о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей. Оказывает помощь рационализаторам. Организует работу по повышению квалификации рабочих и проводит воспитательную работу в коллективе.

Должен знать: организационно-распорядительные документы и нормативные материалы вышестоящих и других органов, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности участка (объекта); организацию и технологию строительного производства; проектно-сметную документацию на строящиеся объекты; строительные нормы и правила, технические условия на производство и приемку строительно-монтажных и пусконаладочных работ; формы и методы производственно-хозяйственной деятельности на участке (объекте); нормы и расценки на выполняемые работы; законодательные и нормативные правовые акты по оплате труда; порядок хозяйственных и финансовых взаимоотношений подрядной организации с заказчиками и субподрядчиками; систему производственно-технологической комплектации и диспетчеризации строительной организации; научно-технические достижения и опыт организации строительного производства; основы экономики, организации производства, труда и управления; трудовое законодательство; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда.

Требования к квалификации. Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в строительстве на инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в строительстве на инженерно-технических должностях не менее 5 лет.

Профессия прораб (производитель работ) – руководитель среднего звена на строительном объекте, который занимается организацией производственной деятельности.

Даже если в стране наблюдается нестабильное экономическое положение, прорабы всегда остаются у дел; ведь активность в строительной сфере не стихает, в большинстве своём.

В «табеле о рангах» должность прораба стоит между руководством и работниками стройки.

Аннота́ция статьи

О должностных обязанностях, знаниях и навыках прораба

К общим обязанностям производителя работ относятся следующие:

Контроль качества выполняемых работ, заказ строительных материалов, расчёт заработной платы подчинённых и непосредственное руководство над ними, организация документооборота, слежение за своевременным выполнением этапов строительства.

Знания производителя работ

Что должен знать прораб (производитель работ)? Чем серьёзней строительная компания, в которой работает прораб, тем большей степенью компетентности в строительной отрасли он должен обладать. Уровень знаний повышает посещение выставок, на которых презентуют современные строительные материалы и последние технологии.

Производитель работ не только дока в своей области знаний, но и отличный психолог, который легко находит общий язык с руководством, подчинёнными и поставщиками. Иначе, даже будучи отличным строителем, удержаться на этой должности не получится.

Кроме того, прорабу должны быть присущи следующие качества:

• высочайший уровень работоспособности;
• личностная самоорганизация;
• отсутствие страха ответственности и за объект, и за рабочих.

Должностные обязанности прораба в строительстве следующие:

Работа с техдокументацией, внесение в неё соответствующих поправок и их согласование (по мере необходимости);

Приём строителей на работу;

Чёткая и объективная постановка задач перед сотрудниками, учитывая уровень их профессионализма;

Управление производственными и хозяйственными процессами на вверенном объекте;

За что еще отвечает производитель работ в строительстве?

Контроль и обеспечение выполнения всех работ в строгой последовательности;

Поиск поставщиков, заказ у них стройматериалов и организация проверки их качества;

В функции и должностные обязанности прораба на стройке входит и ввод объекта строительства в эксплуатацию.

Сколько зарабатывает специалист на стройке и в производстве?

Зарплата производителя работ зависит от многих факторов. Наиболее значимые – регион трудоустройства, авторитет предприятия, опыт работы по специальности.

Если ваш опыт работы равен нулю, то средняя зарплата прораба в Москве на стройке будет колебаться для вас от 30 до 50 тыс. рублей. Если повезет, то в Санкт-Петербурге вы сможете найти работу примерно за те же деньги, ну может быть меньше на 5-7 тыс. рублей.

Сколько зарабатывает прораб в крупных региональных городах России? Здесь все чуть скромнее. С отсутствием опыта ваша зарплата будет колебаться в диапазоне от 15 до 30 тысяч рублей.

Если опыт в специальности более 3-х лет, то вы можете рассчитывать на большее. Строительные организации заинтересованы в специалистах имеющих навыки и опыт. Рассчитывайте на:

Москва – 50-80 тысяч рублей; Санкт-Петербург – 40-65 тысяч рублей; Красноярск – 40-50 тысяч рублей; Самаре – 30-55 тысяч рублей.

Вы работаете прорабом более 5 лет? Отлично! С таким опытом профессионализм и ответственность производителя работ очень высока, вас ждут авторитетные и крупные предприятия. 120-150 тысяч, то, на что вы вправе рассчитывать в Москве и Санкт-Петербурге. Сколько же получает прораб с хорошим опытом в регионах? Давайте прикинем и сравним. Екатеринбург – 50- 100 тыс. рублей, Новосибирск – 45-65 тыс. рублей, Казань – 55-90 тыс. рублей.

Сводная таблица зарплат Производителя работ в крупных городах России

Город	Уровень дохода, руб. (без опыта работы)	Уровень дохода, руб. (опыт от 3-х лет)	Уровень дохода, руб. (опыт более 5 лет)
Москва	30 000 - 50 000	50 000 - 80 000	80 000 - 150 000
Санкт-Петербург	25 000 - 45 000	40 000 - 65 000	70 000 - 130 000
Екатеринбург	17 000 - 35 000	35 000 - 57 000	55 000 - 100 000
Казань	17 000 - 32 000	32 000 - 50 000	50 000 - 90 000
Нижний Новгород	18 000 - 36 000	36 000 - 54 000	54 000 +
Новосибирск	16 000 - 35 000	30 000 - 47 000	48 000 - 65 000
Красноярск	20 000 - 37 000	40 000 - 50 000	55 000 - 86 000
Омск	14 000 - 30 000	31 000 - 48 000	47 000 - 70 000
Самара	15 000 - 31 000	30 000 - 55 000	50 000 - 85 000
Краснодар	14 000 - 33 000	33 000 - 55 000	50 000 - 75 000

Если хочешь быть прорабом

Как стать прорабом? Все просто. Изначально следует получить профильное образование: диплом строительного техникума – хорошо, диплом высшего учебного заведения – отлично. От уровня вашей подготовки будет зависеть масштабы и сложность объектов строительства, которые вам доверят в управление, а так же уровень заработной платы.

Помните, что средние учебные заведения готовят специалистов, которые постоянно находятся на объекте, контролируют процессы. ВУЗы больше внимание уделяют теоретической части строительства, проектированию и расчетам.

Найдите учебное заведение со строительным уклоном в вашем городе и вперед учиться на прораба: экзамены, сессии, бессонные ночи и у вас все получиться...

Постоянное совершенствование, обучение новым технологиям, годы работы на стройке и чёткое усвоение множества нюансов – обязательно принесут свои плоды.

Примеры известных ВУЗов, готовящих профильных специалистов:

1. Российский университет транспорта (МИИТ)
2. Московский политехнический университет
3. Дальневосточный федеральный университет
4. Национальный исследовательский Московский государственный строительный университет.

И, колледжей:

1. Колледж архитектуры и строительства № 7
2. Московский колледж архитектуры и градостроительства
3. Колледж Архитектуры, Дизайна и Реинжиниринга № 26

Где вы будете работать

Все зависит от амбиций конкретного человека и специалиста. Вы можете работать прорабом на небольших и крупнейших стройках нашей страны и за рубежом, а так же вырасти до руководителя строительной организации.

Вы можете ознакомиться с предложениями работодателей РФ на нашем сайте, перейдя по ссылке.

15 января 2020

• 13242 просмотра

Просмотры: 2,900

Тяга ко всему новому проявляется ещё в раннем детстве: одни дети занимаются изучением животного и растительного мира, задаются философскими вопросами, других же интересуют логические игры, машинки и компьютеры…

Хорошо, если и в жизни сфера деятельности является продолжением детских предпочтений (желаний). Но так, к сожалению, складывается далеко не всегда. Зато исправить подобное положение вещей возможность есть. Вот только усилий нужно будет приложить намного больше, ведь года, за которые можно было приобрести знания и опыт, - уже в прошлом.

Проще, если вы ещё со школьной скамьи сделали свой выбор в пользу точных наук. Тогда углублённое изучение необходимой вам физики и математики внесёт огромную лепту в уровень вашего становления и развития на этом поприще.

Ошибочно причислять себя к профессиональному инженеру лишь получив соответствующий диплом о высшем образовании. Только годы практики на предприятии под руководством компетентных наставников сделают из вас поистине специалиста в своём деле.

Плюс, не стоит сбрасывать со счетов отличное знание родного языка, как показатель уровня вашего культурного развития.

Коснёмся самых распространённых направлений деятельности, в плане востребованности инженеров:

Просмотры: 1,373

Как стать программистом? Возможно ли освоить специальность с нуля и без наличия специфических знаний в этой области? Ответ на вопрос банален – да! Ведь все когда-то начинали с азов, вне зависимости от вида профессии.

Главное, иметь в каждом конкретном случае определённые задатки, средства на обучение и желание. Опыт, признание и материальный достаток придут со временем.

Ещё важно чётко определиться с тем – действительно ли профессия программиста Ваша.

Сколько зарабатывают программисты?

Сколько я буду получать: один из важных вопросов, который интересуют начинающего специалиста. Если вы дока своего дела, то две-три тысячи долларов в месяц – далеко не предел. Спрос на программистов велик до «бесконечности».

Дело в том, что большинство программистов (в России, Китае, Индии) работают на европейские и американские компании, которым выгодней нанять их, чем платить намного больше своим же программистам. А качество выполненной работы всегда на высоком уровне.

Можно работать как на себя (дома в интернете), так и в какой-либо компании.

Важно: знание технического и разговорного (для ведения переговоров с клиентами) английского – обязательно.

Так с чего же начать свой путь будущему программисту?

Просмотры: 2,407

С развитием туризма во всём мире профессия аниматора становится всё более востребованной. Нужно не просто организовать отдых, людей нужно развлекать, поднимать им настроение. Аниматор – это позитивная творческая личность с организаторскими способностями.

Что делают аниматоры, и каким должен быть человек, претендующий на эту работу? Чаще всего, возраст - 20-30 лет, коммуникабельный, с приятной внешностью, знающий один или несколько иностранных языков. Однако, самое главное – это энергичность. Аниматор должен заряжать отдыхающих своей энергией.

Такая работа имеет очевидные плюсы. Во-первых, это путешествия, если вы работаете в отелях за границей. Во-вторых, позитивная работа. В-третьих, возможность улучшить знание иностранного языка. В-четвёртых, общение и новые знакомства.

Есть у профессии аниматора и свои минусы. Иногда приходится работать на ногах по 10 часов подряд, для многих это физически тяжело. Бывает, что возникают конфликтные ситуации, которые аниматор должен уметь улаживать. Заработок не всегда стабильный, он в некоторых случаях зависит от количества заказов.

Как стать аниматором?

Пожалуй, самый верный, но самый долгий вариант – это получить соответствующее образование. Есть множество учебных заведений, которые обучают этой профессии

Просмотры: 1,793

Когда в офисе компании все прекрасно работает, компьютер не «виснет», а соединение с Интернетом стабильно - об этом человеке не вспоминают. Однако идиллия может быстро разрушиться, и вот уже бог клавиатуры и мыши спешит на помощь сразу нескольким сотрудникам, а иногда и отделам.

Еще с приходом в офисы первых компьютеров появились и первые сисадмины - сотрудники, которые все подключат, настроят и будут следить за работой корпоративной компьютерной сети и выполнять еще целый ряд функций.

Отношения с системными администраторами у коллектива обычно складываются непросто. Из-за принципа «люди боятся того, чего не понимают» сотрудники обычно впадают в две крайности: необоснованная враждебность либо маниакальная навязчивость. Первое основывается на псевдопонятии о том, что администратор должен безостановочно суетиться и бегать из кабинета в кабинет, второе - на желании завязать доверительные отношения со знающим человеком, чтобы прибегать к его помощи ежечасно.

Работа без ошибок

Как правило, системный администратор не задается своей значимостью. Хотя мог бы. Ведь именно благодаря ему каждый из конторских служащих без проблем отсылает почту, входит в Интернет, получает необходимую информацию из внутренней сети (в том числе и от удаленных офисов). Решает админ и более глобальные задачи - например, на его совести сохранность всей конфиденциальной информации о фирме и ее клиентах, зашита от промышленного и другого шпионажа в сети, установка необходимых программ, а также решение массы других задач, от которых зависит даже не просто деятельность, а выживание предприятия. Так что вовсе не случайно профессионалы в данной области - буквально на вес золота.

Я могу точно сказать, что сегодня ни

Руководитель проекта — это роль, которую широко понимают в большинстве отраслей промышленности — и строительство в этом плане ничем не отличается от других. На стройке это человек, который контролирует и координирует всех остальных. Их еще называют прорабами.

Они не обязательно являются суперспецами или лучшими архитекторами / строителями, но можно точно сказать, что их роль заключается в координации и управлении отобранной и обученной командой людей с целью осуществления проекта. Прорабы позволяют владельцам практически полностью почувствовать себя свободными от хлопот, связанных со строительством дома.

Что входит в обязанности прораба?

Профессиональный руководитель бригады может играть дополнительную роль в проекте, например, он может выступать в роли архитектора или эксперта по подбору кадров, найму спецтехники.

Также в обязанности прораба входит:

1. Управление ежедневной работой на строительной площадке;
2. Привлечение проектного и технического опыта к проекту;
3. Контроль за выполнением норм безопасности и охраны труда на стройке;
4. Работа со всеми договорами и сметами;
5. Управление закупками, сделками и взаимоотношениями с подрядчиками;
6. Контроль за соблюдением законодательства;
7. Имеет наработанные связи, что позволяет заказчику иметь скидки на материалах и услугах;
8. Контроль за сохранностью и правильным хранением, расходом стройматериалов, а также их правильной установкой;
9. Обеспечение соответствия строящемуся дому всем спецификациям проекта;
10. Он может улучшить темп стройки, усилить давление на подрядчиков, где это необходимо.

Как нанять хорошего прораба?

Найти хорошего проектного менеджера сродни поиску золота, но оно того стоит. Вы можете воспользоваться следующими рекомендациями:

• Начните с профессиональных ассоциаций, СРО в частном домостроении . Такие организации проводят аккредитацию и аттестацию для профессиональных менеджеров проектов, попасть туда довольно сложно, что является гарантией профессионализма. Можно зайти на их веб-сайты, посетить офисы и выбрать наиболее подходящую фирму;
• Изучите максимум информации о прорабе : его стаж, выполненные работы, портфолио, индивидуальную экспертизу. Делать это нужно лично, при встрече: сегодня мы, как правило, многое ищем в Интернете, и забываем о том, что общение лицом к лицу является наилучшим способом установления доверия и уверенности в собеседнике. Если у вас возникли сомнения после встречи, лучше поискать другого прораба;
• Личные рекомендации всегда являются хорошим источником, но помните, что каждый проект индивидуален, есть тонкости и в процессе строительстве, и множество обстоятельств, которые влияют на ход выполнения проектов и вовлеченных в них людей. В этом случае, важно не полагаться целиком на чье-то мнение, но и использовать «свою голову», спрашивать факты и анализировать.

Сколько нужно платить прорабу?

Все расходы оцениваются, обычно, в процентах от оценочной стоимости проекта — это дает прорабу представление о том, на какой уровень вознаграждения они могут рассчитывать.

Перед назначением прораба, лучше все оформить документально — подписанием контракта с заранее оговоренной ценой его услуг. В противном случае, вы рискуете серьезно переплатить, если что-то пойдет не так, затянутся сроки или вырастут расходы на стройку и материалы.

И помните, что главная задача прораба — сэкономить вам деньги и избавить от лишних хлопот, связанных со строительством дома. Вы нанимаете этого человека для того, чтобы стройка шла гладко, а объект был построен качественно и в строгом соответствии проекту. Хороший прораб стоит недешево, но его работа компенсирует большинство потенциальных рисков и издержек, которые могут возникнуть в будущем.

Любой предприниматель или частное лицо всегда рассчитывают на то, что задачи, поставленные в рамках заключенного им договора подряда, будут выполняться строителями тщательно и в соответствии с нормами и правилами. В обязанности производителя работ в строительстве (прораба) входит контроль над качеством и своевременным выполнением техзадания.

Процесс строительства осуществляется с опорой на две категории документов. Это строительные нормы и правила, а также утвержденная проектная и строительная документация. Контроль над тем, чтобы все этапы стройки проходили в соответствие с этими требованиями, возлагается на прораба. Качество итогового результата, принятие, подписание актов КС-2, взаимодействие с клиентом и получение оплаты всецело зависят от его квалификации и опыта. Его должность относится к классу линейных инженерно-технических специалистов, на которых возложены определенные управленческие функции.

Работник осуществляет управление процессом строительства, а также периодически решает текущие задачи снабжения и оперативно хозяйственной деятельности.

Кто может стать производителем работ

Требования к лицу, желающему возглавить процесс возведения здания или его ремонта, реконструкции, модернизации, достаточно конкретны. Соответствие им должно подтверждаться документами. Он должен иметь профобразование в области строительства и определенный стаж работы. В зависимости от типа образования от прораба потребуется либо:

• высшее образование, при этом стаж работы по профилю должен быть не менее 3-х лет
• среднее профессиональное образование, но требование к стажу в этом случае увеличиваются до 5-ти лет

Но только профильного образования недостаточно. Профессионал должен регулярно проходить профессиональную аттестацию:

В случае выполнения работ на объектах повышенного класса сложности прорабу потребуется дополнительная аттестация в области:

• правила безопасного общения с газом и газовыми приборами
• по строительству в районах, характеризующихся повышенной сейсмической опасностью
• по строительству на грунтах, имеющих тенденцию к проседанию

Существуют требования и к тем документам, с которыми должен быть хорошо знаком профессионал в этой сфере. По требованиям стандартной должностной инструкции он должен знать:

• нормативно-правовые акты, действующие в области строительства
• правила подготовки проектно-сметных документов
• действующие нормы и расценки на отдельные виды деятельности

Все эти профессиональные требования станут обязательны для производителя работ, чья сфера компетенции лежит в области капитального строительства. Для прораба, руководящего ремонтными бригадами, часть требований снимается.

Видео о том, кто такой прораб:

Кому подчиняется прораб

В любой компании существует собственное штатное расписание и утвержденная структура, поэтому ответ на вопрос, кому подчиняется прораб, для разных компаний может отличаться. Так, в одной организации прораб будет отнесен к категории специалиста, в другой он будет относиться к категории руководителей. Но если за образец принята стандартная структура и обязанности специалиста описаны типовой должностной инструкцией, то подчиняться он будет:

В крупных строительных организациях, с большим количеством подразделений, площадок и объектов, производитель работ может подчиняться руководителю структурного подразделения, отвечающего за выполнение задач на конкретном объекте. В любом случае, назначение на должность происходит приказом руководителя компании, им же осуществляется его увольнение.

Прораб, по общим правилам, не имеет заместителей, на время его отпуска или отсутствия по иным причинам обязанности будет выполнять специалист, уполномоченный на это приказом руководителя организации.

Кто в подчинении у прораба

В рамках своих обязанностей прораб руководит процессом строительства. В зависимости от организации процесса строительства и штатного расписания прорабу могут подчиняться:

• бригадиры строительных бригад
• рабочие – члены строительных бригад
• технические и подсобные рабочие

Если в структуре организации прораб выступает в роли низового руководителя, он будет нести ответственность в том числе и за работу своих подчиненных, а не только за общее качество строительных работ.

Функции и обязанности специалиста

Задачи, поставленные перед прорабом, делятся на 2 группы:

• поставленные перед ним в части обеспечения качества процесса строительства
• выполняемые в области охраны труда и выполнения правил техники безопасности

В части охраны труда прораб обязан проходить периодическое обучение. Обязанности прораба в области строительства можно разделить на отдельные группы, исходя из стандартных этапов возведения здания.

На этапе подготовки

Перед тем, как начнется строительство, площадка должна быть подготовлена для пребывания там рабочих и обеспечения непрерывного процесса работ. В этих целях прораб:

После того, как площадка и документация подготовлены, начинается строительство.

На этапе строительных работ

Чтобы процесс строительства проходил в соответствие с планом-графиком и сметой, от прораба требуется не только надзор за ним, но и тщательное планирование. Именно поэтому на этапе непосредственно стройки прораб выполняет следующие обязанности:

Если подытожить и проанализировать частные задачи специалиста в рамках подготовительного и основного процесса возведения здания, можно увидеть, что обязанности делятся на следующие функциональные группы:

На что имеет право прораб

Выполнение обязанностей прораба в части руководства строительным производством и рабочими будет невозможно, если в рамках организации ему не будут предоставлены специальные права и полномочия, реализуя которые он может поддерживать трудовую дисциплину и взаимодействовать по горизонтали с другими структурными подразделениями компании, например, с отделом снабжения или бухгалтерий.

К основным правам прораба относятся:

Уровень ответственности

Прораб в рамках действующего трудового законодательства может понести дисциплинарную ответственность в виде замечания, выговора и даже увольнения за неисполнение и ненадлежащее исполнение своих обязанностей.

По общему правилу и требований он отвечает:

В случае если приказом он отнесен к материально-ответственным лицам, он будет нести ответственность за вверенное ему имущество и иные ресурсы.

Профессиональные навыки

Требования к квалификации специалиста определяются его должностной инструкцией. Они должны соответствовать заявленным им квалификации и опыту. Для проведения работ подготовительного и основного этапов прораб должен:

Кроме этого, от прораба могут потребоваться специальные знания, связанные с тем или иным аспектом производства специальных работ, например, дорожных или связанных с возведением энергетических объектов.

Уровень зарплаты

В зависимости от региона и сложности выполняемых работ меняется и уровень оплаты специалиста в строительстве. В среднем в регионах России прораб может рассчитывать на получение заработной платы около 70 тысяч рублей в месяц.

Видео о частном опыте прораба:

В столичном регионе, крупных городах и в крупных компаниях этот уровень базовой заработной платы может вырасти до 120-150 тысяч, и к этой сумме могут быть добавлены премии, получаемые по результатам сдачи объекта.

Профессия производителя работ сложна и ответственна, но она дает возможность получать ощутимые результаты своего труда и достойную зарплату.

Напишите свой вопрос в форму ниже

Facebook

Twitter

Вконтакте

Google+

Полезные инструменты