Предлагаю открыть новую рубрику "Офис недели" или "Офис месяца" - тут уж, как пойдет!

На эту мысль меня натолкнуло посещение офиса Яндекс в Москве. А попала я туда благодаря вакансии, размещенной на нашем сайте, - участник исследования. Конкретно про исследование писать не буду, так как подписала бумаги о неразглашении. Могу только сказать, что Яндекс таким образом тестирует новые сервисы и усовершенствует старые. Это занимает час времени и, помимо новых впечатлений, за это можно получить приятные бонусы: сувениры или денежное вознаграждение.

Фойе

Офисное пространство

Что сразу бросается в глаза человеку, проработавшему всю свою жизнь в компаниях со строгим дресс-кодом, - милые девушки на ресепшене в рваных джинсах и кедах! Ну и, конечно, мне так и не довелось встретить кого-либо в костюмах - разве только спортивных.

Что еще радует глаз и душу - это яркий дизайн и наличие живых растений везде и всюду! Они растут прямо из стен, подключены к мегаумной системе полива и ухода, и, как говорят старожилы, те из растений, кому положено, даже цветут!

А стена из орхидей?! Тут фикус сложно вырастить, а там прямо из стены торчат цветущие орхидеи.

Рабочие места скомпонованы по тематикам. Например, приложение Яндекс.Навигатор: по возможности в одном помещении собраны все, кто имеет к нему отношение, для того чтобы была возможность сразу обсудить все возникающие идеи и проблемы со всеми участниками. Это гениально! Не надо тратить уйму времени на написание служебных записок, писем и согласования.

Стоит ли говорить, что на рабочих местах приветствуется творческий беспорядок?!

Офисное пространство

Да, собственно говоря, работать ты можешь там, где тебе удобно - на своем рабочем месте, на полу, на одном из уютных кресел-диванов, а, может, лежа в гамаке?! Да-да, есть и такой приятный бонус. Кстати, доступ в офис открыт 24 часа 7 дней в неделю.

Тот самый гамак

В офисе Яндекс в Москве есть тренажерный зал, зал для танцев и йоги, массажный кабинет, музыкальная комната и библиотека. В библиотеке можно взять любую понравившуюся книгу или заказать, если таковой не окажется. Чтобы взять книгу и записать ее на себя, достаточно приложить к специальному считывающему устройству пропуск и книгу, и она ваша! Все на полном доверии к сотрудникам!

Также есть стойки с настольными играми, бильярд, хоккей.

Стойка с настольными играми

Настольный хоккей

Да что там! Офис полон разных приятных неожиданностей, будь то турник на лестнице, светофор, показывающий загруженность дорог в данный момент, или открытая летняя терраса, где можно расположиться с ноутбуком и чашечкой кофе и... творить!

Тот самый турник

Светофор

Яндекс НашЛось

Вы думаете, это все прелести работы там? Нет, вы ошибаетесь! Обеды. Точнее, их компенсация. Каждый месяц зачисляется энная сумма на обеды, и если сотрудник ее не израсходовал, то он может купить книги или милые вещицы, например, в кофейне Артемия Лебедева, которая находится там же и очень популярна среди сотрудников.

Кофейня Лебедева

Да, и это еще не все! Кухни, кухоньки и кухонные уголки - по несколько на каждый этаж! А там сладости, фрукты, овощи, хлопья, чай, кофе, молоко. Стоит ли говорить, что это тоже доступно всем сотрудникам. Следят за этими уголками Хозяюшки, как ласково их называют сами сотрудники, - пошло это от мам основателей Яндекса. Они приходили подкармливать своих увлеченных деток и их коллег, когда все только начиналось. Сегодня хозяюшки - не всегда мамы яндексоидов, но всегда феи.

Кухня с хлопьями

Что меня еще совершенно поразило - абсолютно молодой коллектив! То есть, ходишь по этажам, корпусам - и ни одного взрослого мужчины или женщины! Хотя, говорят, где-то они есть, но, видимо, прячутся.

В общем, я для себя сделала вывод: я хочу, нет, я очень хочу там работать!

Если и у вас появилось такое же желание, то вы можете следить за у нас на сайте, на сайте Яндекса или прийти туда стажером.

Мишка, сшитый детишками

Офис компании «Яндекс» в Москве, Россия, впечатляет масштабами и креативным дизайном. Не случайно в 2015 году этот проект стал победителем в номинации «Организация пространства» в одном из самых престижных конкурсов за лучший офисный и общественный интерьер – Best Office Awards. Автором проекта является архитектурная мастерская АТРИУМ, которая в сотрудничестве с группой дизайнеров (Антон Надточий, Вера Бутко, Татьяна Матвиенко, Николай Филатов, Петр Алимов, Юлия Раннева, Александр Малыгин, Иван Хрипков) создала уникальный современный офис, отвечающий самым высоким требованиям в организации труда.

Он находится в новом бизнес-центре, возведенном на территории бывшей фабрики «Красная роза» и занимает здание в 5 этажей площадью 12 тысяч квадратных метров. На нижнем этаже размещаются административные помещения, шикарный зал ожидания в виде яичной скорлупки и классическая стойка секретарей в виде стрелки-логотипа. Скульптурная лестница с отделкой из Кориана, за которой следует зеленая стена лифтовых холлов, приглашает на верхние этажи. Три следующих этажа занимают помещения для сотрудников. Рабочие места размещены по световому периметру, в то время как хозяйственные блоки, поэтажные coffee-points, гардеробные, санузлы и кухни находятся в глубине корпуса. На пятом этаже обустроены конференц-зона и спортивно-развлекательный блок.

Конференц-зал оформлен трансформируемыми перегородками NAYADA-SmartWall, позволяющими за несколько минут разбить помещение на небольшие аудитории. Акцент в дизайне сделан на навигационную составляющую. Для пространства каждого этажа был выбран свой цвет – синий, зеленый, красный, желтый и оранжевый. Потрясающе обыграна экологическая тема интерьера – вертикальные зеленые стены, «бульвары» из комнатных растений в фигурных кадках вдоль коридоров (данная часть проекта выполнена совместно с компанией «Флориста»), а главное – экологически чистые строительные и отделочные материалы, большинство из которых имеют сертификат по экологической безопасности.

С декором из натуральных материалов и зеленых насаждений великолепно сочетается стекло офисных перегородок NAYADA, что усиливает экологическую концепцию интерьера. Благодаря оснащению некоторых перегородок панелями со специальным покрытием, прямо на них можно записывать важные идеи и информацию. Криволинейные поверхности и округлые окна переговорных комнат делают дизайн стильным и ярким. В здании установлены центральные пульты с мониторингом всех инженерных систем. Перед входом в офис находится большой озелененный двор, ландшафтный проект которого также был заказан «Яндексом». Созданный интерьер нового офиса полностью адаптирован к рабочей атмосфере компании, что делает пребывание в нем приятным и плодотворным.

Первый полноценный офис Яндекса появился в Москве в 2001 году. Тогда компания занимала небольшой корпус Вычислительного центра РАН на улице Вавилова, там работало 60 человек. Спустя пять лет Яндекс переехал в бывшее здание ткацкой фабрики на Самокатной улице. В 2010 году - в «Красную Розу» на улице Льва Толстого. А в 2017-м открылся ещё один московский офис, на Садовнической улице.

В офисе на улице Льва Толстого находится штаб-квартира Яндекса, он самый большой и по размерам, и по численности сотрудников. Сейчас он занимает почти целый квартал между улицами Льва Толстого и Тимура Фрунзе. Общая площадь всех зданий - более 50 тысяч квадратных метров.

В Москве создают большинство продуктов и технологий Яндекса. Здесь работают программисты, менеджеры, юристы, дизайнеры, маркетологи, аналитики и другие специалисты. Они придумывают, разрабатывают и поддерживают сервисы Яндекса и обеспечивают его общение с внешним миром.

Крупные отделы могут занимать целые этажи - например, команды Поиска, Карт и Почты, коммерческий департамент и офис Яндекс.Денег. Иногда можно сразу понять, что за сервис делают в комнате или на этаже. Например, у Пробок есть собственный светофор и студия с дорожной разметкой на полу, а у Расписаний - коллекция дорожных атласов и доска, где записывают смешные названия станций и остановок. На территории Карт по стенам развешаны самые разные карты , в том числе несколько схем Москвы разных лет. Есть даже деревянная карта Беларуси - подарок от коллег из минского офиса. А на этаже Почты висит огромный экран, который показывает состояние сервиса и сигнализирует, если что-то пошло не так. Кроме того, у сервиса есть настоящий почтовый ящик, куда команда собирает деньги на праздники, а на стенах висят макеты пластилинового и вязаного интерфейсов Почты.

Чтобы все сотрудники могли обсуждать дела, не мешая друг другу, в офисах есть несколько десятков переговорок - от маленьких комнат на четверых до конференц-залов. В них проводятся конференции, семинары и лекции Яндекса. По названию переговорки можно понять, где примерно она находится. Например, переговорки в той части офиса, где работают над Яндекс.Картами, названы именами великих путешественников. А названия «Семь пятниц», «Оранжевый верблюд» и «Зелёный горошек» указывают на номер или цвет этажа.

В Яндексе используются оригинальные системы кондиционирования. Например, один из корпусов охлаждается с помощью пластиковых трубочек с водой, которые находятся в стенах и потолке. Они оплетают здание наподобие кровеносной системы. По этой причине нельзя вбивать в стены гвозди и втыкать иголки - по крайней мере, без специального оборудования.

В офисах много зелени: комнатные растения в горшках и кадках есть на всех этажах. Прямо на стенах разбиты вертикальные газоны. Полив и дренаж происходят автоматически. Вода подаётся электронасосами, а излишки отводятся с помощью дренажной системы.

Здесь есть все: самокаты и ходули, торшеры и пуфики, тонны фруктов и десятки тысяч мягких игрушек, даже специальные комнаты для курения на каждом этаже. Нет только одного - диванов. Сделано это специально для того, чтобы сотрудники хотя бы спать уходили домой. В рамках конкурса "Необычный офис" редакция НедоСМИ на ночь глядя отправилась в гости к Яндексу.

Офис действительно работает в режиме 24/7, тоесть круглосуточно семь дней в неделю. Время прихода и ухода сотрудников не оговаривается, работай хоть ночью, главное выполняй, что требуют.

Главный ресепшн

Мы обходим здание с седьмого этажа. Все переговорные тут начинаются на семерку: 7. Гномов, 7. Небо, 7. Вода на киселе. На остальных соответственно на другую цифру этажа. Встречаются и несложные варианты названий над которыми нужно подумать, например, "Серафим".

Все растения - живые. Здесь создана какая-то сложнейшая система автоматического полива и отвода лишней воды. Чуть позже я вам покажу ее кусочек.

Перегородки тоже имитируют зеленую травку.

Что-то после переезда в новое здание еще не успели повесить.

Тут живет сомик Эдуард, который очень не хотел фотографироваться. Знаменит тем, что каждый месяц выпрыгивает из аквариума и лежит на полу неизвестно сколько времени, пока его кто-нибудь не увидит и не вернет в воду.

Слева на стене микроколлекция бубнов Елены Колмановской, руководителя департамента маркетинга

Практически все стены покрыты специальной пленкой, на них можно писать, если вдруг осенило великой идеей. Ну или самовыражаться.

В офисе работают две тысячи сотрудников. Если предположить, что на каждом столе лежат хотя бы 10 игрушек, получится огромная цифра.

Андрей Рубин, менеджер по маркетингу Яндекс.Фоток. Это двухтысячный сотрудник компании, все работники здесь имеют свой номер.

Грустный Стич. Куда он смотрит и почему грустный я вам не скажу, это тайна, которую знают только сотрудники Яндекса и я.

Я, кстати, забыл сфотографировать телескоп. Из него здорово рассматривать кремлевские звезды. Оказывается, они вращаются от ветра! Вот такие лоси почему-то здесь очень часто встречаются.

Много комнат с бильярдом, массажными креслами, тенисными столами...

И что, в рабочее вот так прийти поиграть можно?
- А это никого не волнует, хочешь - играй, только работу делай.

Какие-то страшные цифры Яндекс.Почты

Вид из окна Яндекса на окна Яндекса

Светофор настоящий, горит именно тем цветом, который показывают Яндекс.Пробки.

Такие кухоньки есть на каждом этаже

А это тот самый кусочек системы орошения. "MatrixNet - ручку релевантности не крутить!"

Поскольку в новый офис фирма переехала сравнительно недавно, кое-что еще не доделано. Например, круги за стеклянных дверях заменяют постики.

Эта переговорная называется 5. Точка. Здесь нет стульев, только пуфики.

Каждый столб в офисе имеет свой номер. Это чтобы сотрудники могли в момент объяснить где находятся. Надписи на стенах снимать в большинстве случаев оказалось нельзя: "Ты что! Тут у нас формула релевантности практически в открытом виде написана!"

На какое-то из восьмых мартов сильная половина подарила слабой несколько гамаков.
- А лежат на них естественно все?
- Конечно.
- Здорово придумали!

А эта дверь священна для каждого блогера. Там подкручивают рейтинг.

Антон Волнухин, руководитель сервиса "Поиск по блогам", рассматривает трофей с.

Кровавые графики описывают блогосферу

Вячеслав Матюхин, один из ведущих разработчиков Яндекс.Поиска по блогам. На его столе игрушек почему-то нет.

Каждые 2 недели в Яндексе проходит фотовыставка работ кого-нибудь из сотрудников с последующим аукционом.

Очень четкий график работы. Действительно, почти в 21 здесь уже никого не было.

Рассказывают, что сначала у Лебедева были очень низкие цены. А потом стали очень высокими. Теперь ему пришлось их снизить.

Самокатов много - не потому, что расстояния между отделами приличные, просто так прикольнее.

Cпонсор нашего конкурса - пиво Coors Light , входящее в тройку крупнейших пивных брендов США.

Сварено на кристально чистой воде по уникальной технологии «холодной варки».
Отличается удивительно мягким освежающим вкусом и легкостью, которые позволят провести больше времени на вечеринке с друзьями и встать на следующий день с легкой головой.
http://molsoncoors.com/
Офисы-победители получат 2 ящика легендарного пива с доставкой прямо на рабочее место.

Другие необычные офисы:

Переход наличности
За стеклом
"Мохнатый сыр"
Когда тебя ни в чем не ограничивают
Метро-стайл
Бооольшая коммуналка

Питерский офис Яндекса! Так же как и в Москве, он работает в режиме 24/7 — круглосуточно семь дней в неделю. Время прихода и ухода сотрудников не регламентировано.

Главный ресепшн . Посетителей встречает привычная кнопка «Найти» с желтой стрелкой:

Тут можно взять оригинальную наклейку на номерную рамку или бумажную ручку:

«Здесь сделано все, чтобы было клево и комфортно» — так одной фразой описывает компания совой офис. Сейчас он занимает два этажа, еще один пока ремонтируется.

Во всех офисах Яндекса можно писать на стенах, они покрыты специальной пленкой. Эта возможность самовыражения сильно вредила при съемке репортажа. Почти все стены расписаны формулами, за которые SEO-шники или конкуренты готовы отдать душу. Приходилось постоянно искать такие ракурсы, чтобы в кадр не попало ничего лишнего. Я даже, заходя в очередную комнату, начинал предлагать поменять плюс на минус и умножить на разделить, чтобы дезинформировать оптимизаторов.

Каждая комната обустроена так, как удобно сотрудникам.

Здесь могут лежать зимние шины...

или стоять подключенный Кинект...

Этажи оформлены поисковой символикой — стрелками, указателями, элементами интерфейса. Гости оказываются буквально внутри сервисов Яндекса:

Миниатюрные иконки, выросшие до исполинских размеров разбиваются на объемные пиксели, вырастающие из стен:

Очень много закутков для уединения или неформальных переговоров:

Эту комнату, например, до потолка заполнили пуфиками:

Чтобы начать ориентироваться в переговорных комнатах, нужно вспомнить основные достопримечательности Санкт-Петербурга от Дворцовой площади до Купчино. Они расположены в такой же последовательности как и в городе:

Переговорка «Пять углов» с круглым отверстием в стене, находится напротив «Фонтанки». Говорят, если с настоящего «пятачка» посмотреть в бинокль, то можно ее увидеть:

А вот что тут делает Pac-Man, я не понял. Вроде это не иконка никакого из сервисов Яндекса?

Чем же заняты сотрудники в рабочее время? Рисованием:

Жонглированием:

Игрой в машинки:

В хоккей:

Такая работа требует большого количества калорий. За тем, чтобы на столах все было, следят Хозяюшки:

Они подают завтраки, заваривают чай и даже могут пришить пуговицу.

Много-много лет назад, когда рунет был крошечным, а Яндекс малоизвестным, одной команде разработчиков мамы постоянно приносили еду в офис. Сначала они кормили своих детей-программистов, потом их голодающих соседей-сотрудников, затем соседей соседей... Это оказалось настолько удобным, что спустя время, в офисе появились постоянные сотрудницы — Хозяюшки.

Шесть хозяюшек обслуживают 638 работников офиса.

Вот только на рабочих местах им убираться запрещают:

Каждый сотрудник сам создает на столе свой маленький мир.

Кто-то даже разбил палатку, чтобы в ней думать над поисковыми алгоритмами:

То, что офиса с номером 404 не существует, мне только сначала показалось странным.

В этом страшном помещении сидят разработчики интерфейсов публичных сервисов:

Сервисы Яндекса Авто, Работа и Недвижимость — разрабатываются только в питерском офисе. Кроме них, тут еще работают над Браузером, Картами и конечно Поиском.

Для каждого сотрудника есть бесплатная парковка. Я переспросил:

— Для каждого? Не для посетителей и руководства, для каждого?
— Конечно, для каждого, разве иначе может быть?

Все сотрудники получают полис добровольного медицинского страхования со стоматологией. И могут докупить его для близких членов семьи по корпоративной стоимости. Это очень актуально тем, кто переезжает сюда из других городов.

Когда необходимо, релокация (переезд) нового иногороднего сотрудника оплачивается. Он получает релокейшн бонус + неделю проживания в гостинице или корпоративной квартире. При вызове кандидата на собеседование, затраты на дорогу компенсируются. Больничный 30 дней в году доплачивается до полной зарплаты.

Все, что необходимо для работы, просить не нужно и можно брать из шкафов. Никто не считает. За тем, чтобы полки всегда ломились от канцелярки, следят девушки офис-менеджеры. Если чего-то нет, то в зависимости от того интраверт сотрудник или экстраверт, можно заказать на ресепшн или со своего ноутбука.

Самая главная переговорка — конференц-зал конечно же называется Смольный. Каждый понедельник в 11 утра здесь проходит «Хурал» со свсеми офисами (в переводе с монгольского «встреча»). Сотрудники могут прийти в зал или смотреть хурал онлайн:

Если есть «Зимний», то должен быть и «Летний»!

На каждом этаже есть три кофе-поинта, курилка и по три туалета со всем необходимым от мыла и бальзамов до полотенец, душа и шампуня:

В местах массовых скоплений висят объявления:

С собаками и кошками приходить нельзя. Поговаривают, что в одном из помещений нелегально проживает бурундук, но сам не видел, точно сказать не могу. Я знаю всего лишь одну компанию, где можно работать вместе с животными. Если вам такая известна, напишите мне, пожалуйста!

Любую литературу мира в библиотеку можно купить за счет компании:

Здесь собраны не только книги по языкам программирования…

но и куча старых фильмов на DVD и годовых подборок журналов. Например, «За рулем»:

3 раза в неделю работает бесплатный массажист.

Пора заглянуть в столовую!

Сразу видно что офис — питерский:

Греча, кура (в салате Крещатик)...

Сигареты, чипсы, шоколад и кака-кола — есть все, в чем круглосуточно нуждается настоящий программист!

Для худеющих — весы на выходе:

И конечно же не обошлось без парадной и булочной:

Но самое интересное происходит на праздники. Иногда компания выделяет бюджет, в рамках которого сотрудники могут креативить. 23 февраля девушки заказали по несколько сигвеев на каждый этаж и установили лыжные аттракционы.

Мальчишки же в ответ пригласили визажистов и фотографов. И под живую скрипичную музыку устраивали фотосессии в цветах. А сами ходили в белых футболках, на которых девушкам можно было написать что угодно.

Спортзал, зал для настольного тенниса — этим мало кого удивишь. А вот зала для танцев нет наверное ни у кого!

Это была экскурсия по необычному офису Яндекса в Санкт-Петербурге.

Это было как раз накануне выхода Mail.ru Group на Лондонскую биржу. Сегодня, когда это случилось, можно определенно сказать, что наша экскурсия проходила по офису крупнейшего в Европе интернет-холдинга стоимостью более пяти миллиардов долларов.

Но, говоря о «Мэйле», как явлении, нельзя не вспомнить еще один интернет-гигант Рунета - поисковую систему «Яндекс». Она не публична с точки зрения финансовой отчетности, ее акции не торгуются на бирже, поэтому нельзя сказать, больше или меньше ее капитализация в сравнении с Mail.ru Group. Но одно определенно: именно эти две отечественные компании в изрядной степени определяют ландшафт и реалии русскоязычной Сети.

Логично, что вместе с посещением офиса «Мэйла» я планировал и экскурсию в «Яндекс».

Справка: «Я́ндекс» - это поисковая система и интернет-портал, включающий в себя ряд веб-сервисов: от почты и электронной платежной системы до блог-хостинга и социальной сети. По количеству обработанных поисковых запросов «Яндекс» является седьмым среди крупнейших поисковиков мира и одним из четырех, который в своем языковом сегменте не уступил лидерство Google. Офисы компании находятся в нескольких городах России, Украины, США. Головной офис расположен в Москве.

К слову, до недавнего времени у «Яндекса» было несколько московских офисов. Однако с конца прошлого-начала этого года все столичные отделы и подразделения были собраны в одном здании на Льва Толстого, 16. Туда мы и направились.

Офис Яндекса виден еще издалека и не заметить его сложно:

Офис занимает большую часть бизнес-центра, где располагается. Непосредственно во дворе перед зданием довольно большая площадка со стоянкой для велосипедов. Летом обитатели офиса играют здесь в различные околоспортивные игры.

Тут же, во дворе, находятся легендарные кони Яндекса...

Две статуи лошадей в натуральную величину, разукрашенные немыслимыми узорами:

Налюбовавшись на коней, мы прошли на главный ресепшн...

Где получили вот такие бейджи:

Это обязательный атрибут для каждого приходящего в офис со стороны - этакий опознавательный знак «свой-чужой». При этом мужчины получают бейджи с надписью «Я гость», а представительницы прекрасного пола - «Я гостья».

В офисе нас встретили директор по маркетингу сервисов Андрей Себрант и PR-менеджер Татьяна Комарова .

Первое, что мы обсудили: из кабинета, где сидит Андрей с коллегами, видно звезды на Кремле. Правда, только в подзорную трубу:

Впрочем, и без увеличения вид из окна был хорош:

За кофе мы говорили о том, что именно будем смотреть в офисе. Беседа проходила в одной из комнат отдыха, каких множество разбросано по семи этажам дислокации компании:

Что понравилось - во всех таких комнатах, помимо кофе-машин с несколькими типами кофе, разных видов печений и плюшек, было много фруктов. Разных и очень аппетитных.

Кстати, с недавних пор все кофе-машины в «Яндексе» брендированные:

Еще одна любопытная новинка - практически во всех таких местах офиса по инициативе директора «Яндекс-Украина» Сергея Петренко развешаны карты Украины. Для того, чтобы российский офис знакомился с географическими реалиями соседской страны:

Логично предположить, что недавнее появление этих карт указывает на то, что «Яндекс» в ближайшее время намерен обратить еще более пристальное внимание на Украину, где сегодня, как известно, их позиции слабее, чем у Google.

Мы двинулись на прогулку по этажам. Как рассказал Андрей Себрант, для создания интерьеров привлекали опытных специалистов, которые сумели, не в ущерб функциональности офисных помещений, создать очень уютную, почти домашнюю атмосферу. Попробую выделить главные черты, которые отличают офис «Яндекса» от обычных офисов. Прежде всего, это мягкость линий, почти полное отсутствие прямых углов и свежие, позитивные, но не кричащие цвета и оттенки:

Домашняя атмосфера и наличие большого количества, своего рода, зон комфорта, порой в самых неожиданных местах:

При этом любой сотрудник может работать не только на своем рабочем месте, а везде, где ему заблагорассудится:

Также важной составляющей, формирующей ауру офиса, является значительное количество природных материалов, использованных в отделке:

И множество комнатных растений буквально везде:

Причем, важно отметить, что все эти цветы - живые, а система их орошения составляет небольшое ноу-хау флористов, создававших эти зеленые инсталляции.

Отдельным шоу, заслуживающим внимания, по словам сотрудников компании, является та кропотливая тщательность, с которой работники клининговой службы регулярно протирают каждый листочек всех многочисленных зеленых насаждений «Яндекса».

Но вернусь к хронологии нашего путешествия. Прогулявшись по этажам, мы дошли до кабинета генерального директора «Яндекса» Аркадия Воложа. Как и в Mail.ru (где в день нашей экскурсии Дмитрий Гришин был в отъезде), мы не застали, к сожалению, «самого главного» на месте:

Вслед за этим мы вышли на один из балконов Яндекса:

Кстати, таких балконов здесь несколько, и летом именно на них бурлит основная жизнь. Здесь функционирует офисный Wi-Fi, и многие работают тут чуть ли не целыми днями.

Сейчас все летние атрибуты убраны, и от пестрой, разнообразной летней жизни остались, пожалуй, только вот такие шахматы на одном из балконов:

К слову, на другом балконе мы обнаружили прекрасный ракурс на стрелу с фасада «Яндекса»:

По словам Андрея Себранта, раньше этот ракурс обнаружен не был. Так что мы оказались, в каком-то смысле, первооткрывателями.

Следующим пунктом нашего путешествия была самая большая переговорка «Яндекса», где проводятся все главные совещания и телемосты с офисами в других городах:

Кстати, о переговорках. Многие знают, что они имеют здесь забавные названия. Каждое из них включает в себя число с номером этажа и некое ассоциативное дополнение. Например: «Три танкиста», «Четыре времени года», «Пятое колесо» и т. п. В одной из переговорок шестого этажа был замечен ведущий популярного подкаста «Радио Т» Григорий Бакунов (aka

В 2001 году все сотрудники «Яндекса» умещались в двухэтажном здании на улице Вавилова. Потом компания снимала два офиса на Таганке и на Яузе. Сейчас она занимает несколько корпусов бизнес-центра «Красная роза» на улице Льва Толстого в районе «Парка культуры». Всего в «Яндексе» работает больше 6 тысяч человек, из них в Москве находятся около 4 тысяч. Здесь сидят разработчики разных сервисов, менеджеры проектов и поддерживающие службы. Некоторые команды полностью сосредоточены в столице, другие работают в нескольких городах. Например, поиск разрабатывают в Москве, Петербурге и Екатеринбурге, браузером занимаются не только москвичи, но и люди из Новосибирска и Киева. Офисы компании во всех городах выглядят примерно одинаково, но у каждого сотрудника есть возможность оформить рабочее место по-своему. The Village узнал, как работается в компании.

«Яндекс»

IT-компания

Дата основания: 1997 год

Число сотрудников в офисе:
около 4 000 человек

Площадь помещений: 40 000 кв. м.

Наём

«Яндекс» постоянно ищет новых работников. Помимо разработчиков со знанием C++, Python и JavaScript, компании бывают нужны специалисты по big data, распознаванию речи или изображений, а также менеджеры проектов. Объявления о найме можно найти на корпоративном сайте и рекрутинговых порталах. Чтобы готовить кадры, «Яндекс» открыл школы менеджеров и анализа данных - их ученики и выпускники имеют шанс попасть на стажировку.

Кандидатам сначала предлагается решить тестовое задание, связанное с будущей работой. Так, претенденту на должность дизайнера интерфейсов «Яндекс.Телепрограммы» нужно представить, как могло бы выглядеть мобильное приложение сервиса. Если ответы устраивают компанию, человека приглашают на серию собеседований. Претендентов на должности разработчиков иногда знакомят сразу с несколькими командами, чтобы определить, с кем будет комфортнее и интереснее работать.

Адаптация новичков

В «Яндексе» есть специальные сотрудники, которые помогают освоиться новичкам. Процесс адаптации начинается ещё до выхода на работу. Для нового работника готовят ноутбук и назначают удобный день начала работы. Для этого в компании разработана специальная программа, интерфейс которой похож на «Яндекс.Пробки». Она показывает, в какие дни на работу выходит много новичков (они помечены красным), а в какие - почти никого (зелёный цвет).

Раньше руководители любили выводить новых людей на работу с понедельника. Но специалисты по адаптации «Яндекса» настоятельно этого не рекомендуют. В этот день здесь проходит так называемый хурал, общая встреча с руководством, на которой рассказывают последние новости, а также совещания внутри команд. Хорошо, если новый сотрудник пойдёт на них, а не будет тратить время на получение бейджа и компьютера. Поэтому новичкам часто предлагают прийти в офис в пятницу на полдня, подписать все документы, получить ноутбук, познакомиться с коллегами, а в понедельник начать полноценно работать.

В первые месяцы работы специалисты
по адаптации приглашают
сотрудника на чай
и выясняют,
как у него дела

Иногда новому человеку подбирают наставника, который помогает адаптироваться в компании и объясняет внутренние правила (такие сотрудники проходят специальный тренинг). В течение испытательного срока новички проходят ознакомительный курс. На нём выступают руководители компании, они рассказывают о её истории, принципах работы, технологиях и способах монетизации сервисов. В первые месяцы работы специалисты по адаптации приглашают сотрудника на чай и выясняют, как у него дела. Они также общаются с его начальником, чтобы понять, совпадает ли его видение работы с мнением подчинённого.

В компании также занимаются внутренней ротацией сотрудников. Если какой-то проект переходит в стадию поддержания, его разработчикам находят другие задачи, чтобы они не скучали.

Организация работы

Офис «Яндекса» работает без выходных 24 часа в сутки. Отделы финансов, HR и продаж работают по обычному для российских компаний графику, чтобы быть на связи в рабочее время. Разработчики же могут приходить, когда им удобно. Некоторые предпочитают работать по ночам и появляются в офисе в районе 8 вечера, чтобы успеть позавтракать до закрытия столовой. Компания специально не устанавливает в офисе кровати и гамаки, чтобы разработчики не жили на работе.

Основное средство общения - почта. У «Яндекса» много внутренних рассылок про работу, хобби, увлечения и новости команд. Есть внутренний сервис блогов «Этушка» (от значка @), где сотрудники могут писать про жизнь и работу. Посты ранжируются по числу лайков, никакой цензуры нет, уверяют в компании. К примеру, если кто-то напишет, что его начальник плохой, и остальные поддержат пост лайками, он будет висеть и обсуждаться.

В офисе есть одно правило дресс-кода: приходить нужно в одежде. Говорят, его ввели после того, как однажды летом сотрудницы решили поработать на балконе в купальниках и деморализовали мужской коллектив. На форму одежды никто внимания не обращает - можно приходить в майке, с дредами, босиком и ездить по коридору на самокате.

Интерьер

Во многих оупенспейсах «Яндекса» стоят яркие кресла и пуфы, на стенах белые виниловые обои - на них можно записывать новые идеи, рисовать, строить графики. При всей универсальности дизайна рабочее место можно оформить под себя. К примеру, у одного работника была аллергия на местный ковролин и в его кабинете постелили другой. Все работники могут заказать себе лампу, шкаф или полку, а также выбрать комнатное растение, посоветовавшись с корпоративным флористом. У некоторых есть животные - тритоны, мышки, черепахи и даже змея.

Помимо рабочих мест, здесь есть зоны отдыха и библиотека без библиотекаря: можно взять книгу, приложив к ней рабочий бейдж.

Еда в офисе

На первом этаже главного корпуса «Яндекса» есть столовая, которая работает с 9 утра до 9 вечера. Позавтракать можно омлетом, кашей, варениками или запеканкой, пообедать или поужинать - блюдами разных стран мира: в меню можно найти и борщи с пампушками, и роллы.

Сотрудники также могут посещать некоторые кафе, расплачиваясь с помощью рабочего бейджа. Каждый месяц им на карту перечисляется фиксированная сумма на питание, и тратить её можно не только в столовой, но и, к примеру, в пабе «Джон Донн» или «Лавке Караваевых», которые находятся неподалёку.

Обучение и развлечения

Для повышения квалификации сотрудники могут зайти в раздел «Обучатор» на корпоративном портале и посмотреть видео с внутренних семинаров по обмену опытом и других мероприятий. В «Яндексе» есть команда тренеров, которые проводят курсы для сотрудников. К примеру, здесь популярны курсы по развитию навыков презентации: разработчикам иногда приходится выступать на внутренних встречах и конференциях.

В «Яндексе» нет обязательных к посещению тренингов, а также лимитов на обучение каждого сотрудника. Предполагается, что любой может заявить о необходимости посещения семинара или уйти с не слишком интересного тренинга, даже если компания его уже оплатила.

Сотрудники могут изучать иностранные языки, как для работы, с возможностью получения сертификатов, так и просто для души. Достаточно собрать группу желающих, и компания поможет с поиском преподавателя французского, английского, иврита или турецкого (у компании есть офис в Турции).

В офисе есть кружки игры на арфе и гитаре. Оттачивать мастерство можно в музыкальной комнате на чердаке

В офисе есть кружки игры на арфе, гитаре и других инструментах. Оттачивать мастерство можно в музыкальной комнате на чердаке. Пару раз в год проводятся Яндекс-джемы, на которых выступают музыкальные группы сотрудников. В честь праздников также устраиваются мастер-классы - по рисованию, арабской вязи, жонглированию и даже по стрижке бороды и усов.

Привести себя в форму можно не выходя из офиса: тут есть тренажёры, массажный салон, а также зал для йоги и танцев. Кроме того, компания помогает договориться о скидках с фитнес-клубами. В офисе также висят турники - у одной из команд есть традиция подтягиваться перед обедом. Летом многие работники пересаживаются на велосипеды: для них в «Яндексе» есть велопарковка на более чем 300 мест и душевые.

Фотографии: Иван Анисимов

Здесь есть все: самокаты и ходули, торшеры и пуфики, тонны фруктов и десятки тысяч мягких игрушек, даже специальные комнаты для курения на каждом этаже. Нет только одного - диванов. Сделано это специально для того, чтобы сотрудники хотя бы спать уходили домой. В рамках конкурса "Необычный офис" редакция НедоСМИ на ночь глядя отправилась в гости к Яндексу.

Офис действительно работает в режиме 24/7, тоесть круглосуточно семь дней в неделю. Время прихода и ухода сотрудников не оговаривается, работай хоть ночью, главное выполняй, что требуют.


Главный ресепшн

Мы обходим здание с седьмого этажа. Все переговорные тут начинаются на семерку: 7. Гномов, 7. Небо, 7. Вода на киселе. На остальных соответственно на другую цифру этажа. Встречаются и несложные варианты названий над которыми нужно подумать, например, "Серафим".

Все растения - живые. Здесь создана какая-то сложнейшая система автоматического полива и отвода лишней воды. Чуть позже я вам покажу ее кусочек.

Перегородки тоже имитируют зеленую травку.

Что-то после переезда в новое здание еще не успели повесить.

Тут живет сомик Эдуард, который очень не хотел фотографироваться. Знаменит тем, что каждый месяц выпрыгивает из аквариума и лежит на полу неизвестно сколько времени, пока его кто-нибудь не увидит и не вернет в воду.

Слева на стене микроколлекция бубнов Елены Колмановской, руководителя департамента маркетинга

Практически все стены покрыты специальной пленкой, на них можно писать, если вдруг осенило великой идеей. Ну или самовыражаться.

В офисе работают две тысячи сотрудников. Если предположить, что на каждом столе лежат хотя бы 10 игрушек, получится огромная цифра.

Андрей Рубин, менеджер по маркетингу Яндекс.Фоток. Это двухтысячный сотрудник компании, все работники здесь имеют свой номер.

Грустный Стич. Куда он смотрит и почему грустный я вам не скажу, это тайна, которую знают только сотрудники Яндекса и я.

Я, кстати, забыл сфотографировать телескоп. Из него здорово рассматривать кремлевские звезды. Оказывается, они вращаются от ветра! Вот такие лоси почему-то здесь очень часто встречаются.

Много комнат с бильярдом, массажными креслами, тенисными столами...

И даже...

И что, в рабочее вот так прийти поиграть можно?
- А это никого не волнует, хочешь - играй, только работу делай.

Какие-то страшные цифры Яндекс.Почты

Вид из окна Яндекса на окна Яндекса

Светофор настоящий, горит именно тем цветом, который показывают Яндекс.Пробки.

Такие кухоньки есть на каждом этаже

А это тот самый кусочек системы орошения. "MatrixNet - ручку релевантности не крутить!"

Поскольку в новый офис фирма переехала сравнительно недавно, кое-что еще не доделано. Например, круги за стеклянных дверях заменяют постики.

Эта переговорная называется 5. Точка. Здесь нет стульев, только пуфики.

Каждый столб в офисе имеет свой номер. Это чтобы сотрудники могли в момент объяснить где находятся. Надписи на стенах снимать в большинстве случаев оказалось нельзя: "Ты что! Тут у нас формула релевантности практически в открытом виде написана!"

На какое-то из восьмых мартов сильная половина подарила слабой несколько гамаков.
- А лежат на них естественно все?
- Конечно.
- Здорово придумали!

А эта дверь священна для каждого блогера. Там подкручивают рейтинг.

Антон Волнухин, руководитель сервиса "Поиск по блогам", рассматривает трофей с .

Кровавые графики описывают блогосферу

Вячеслав Матюхин, один из ведущих разработчиков Яндекс.Поиска по блогам. На его столе игрушек почему-то нет.

Каждые 2 недели в Яндексе проходит фотовыставка работ кого-нибудь из сотрудников с последующим аукционом.

Очень четкий график работы. Действительно, почти в 21 здесь уже никого не было.

Рассказывают, что сначала у Лебедева были очень низкие цены. А потом стали очень высокими. Теперь ему пришлось их снизить.

Самокатов много - не потому, что расстояния между отделами приличные, просто так прикольнее.

Cпонсор нашего конкурса - пиво Coors Light , входящее в тройку крупнейших пивных брендов США.

Сварено на кристально чистой воде по уникальной технологии «холодной варки».
Отличается удивительно мягким освежающим вкусом и легкостью, которые позволят провести больше времени на вечеринке с друзьями и встать на следующий день с легкой головой.
http://molsoncoors.com/
Офисы-победители получат 2 ящика легендарного пива с доставкой прямо на рабочее место.

Другие необычные офисы:

Переход наличности
За стеклом
"Мохнатый сыр"
Когда тебя ни в чем не ограничивают
Метро-стайл
Бооольшая коммуналка

Налоги и платежи