Конечно же, многие парни в нашей стране интересовались вопросом о том, как устроиться на работу в МЧС. Еще бы, работа в данной государственной структуре - не только престижна, но и высокооплачиваема. Давно канули в лета те времена, когда пожарным и водолазам платили копейки за их титанический труд по спасению людей.

МЧС нуждается в квалифицированных кадрах

В настоящее время министерство по чрезвычайным ситуациям нуждается в грамотных кадрах, которые готовы рисковать жизнью ради того, чтобы при наводнениях или землетрясениях никто не погибал.

Те, кому не дает покоя вопрос, как устроиться на работу в МЧС, должны понимать, что к кандидатам предъявляются самые высокие требования. Например, если вы нацелены на то, чтобы выполнять спасательные операции (тушить пожары, искать людей в горах и прочее), вы должны иметь безупречную физическую подготовку, отменное здоровье и отслужить в рядах Вооруженных Сил. Помимо этого, нужно обладать высоким уровнем дисциплинированности.

Кто ломает голову над тем, как устроиться на работу в МЧС, должен также помнить, что работники, выполняющие в вышеуказанной государственной структуре функции логистического, коммуникативного, аналитического характера, должны иметь профильное образование и соответствовать определенным критериям отбора.

С чего начать

Итак, вы твердо намерены спасать людей. При этом вы имеете весьма отдаленное представление о том, как устроиться на работу в МЧС. Что делать? На первом этапе вы должны получить информацию о том, где территориально располагается ближайшее подразделение спасательного ведомства в вашем регионе. Далее вам следует позвонить в отдел кадров и записаться на собеседование. Сотрудник МЧС, ответственный за подбор кадров, обязан вас ознакомить со списком существующих вакансий (если они, конечно, имеются). Вам также будет отведено некоторое время для того, чтобы вы смогли собрать пакет документов для трудоустройства, а также улучшить показатели по физической подготовке.

Если с вакансиями проблем нет, то кандидат пишет заявление с просьбой рассмотреть его кандидатуру на ту или иную должность.

Отслеживайте информацию о вакансиях

Справедливости ради следует отметить, что «свободные» вакансии в в спасательном ведомстве появляются не слишком часто, поэтому нужно, как говорится, всегда «держать руку на пульсе».

Те, кто хочет узнать, как попасть в МЧС на работу, должны четко понимать, что наибольшие шансы стать спасателем у претендентов, которые в максимальной степени соответствуют предъявляемым требованиям.

Документы

В обязательном порядке человек, желающий трудоустроиться в МЧС, должен представить пакет документов, состоящий из паспорта, военного билета категории «А», диплома (желательно о получении высшего образования).

Помимо этого, нелишним будет заранее получить положительные характеристики от соседей, с места предыдущей работы, сертификаты о том, что вы проходили курсы по спецподготовке, похвальные грамоты. Еще раз необходимо подчеркнуть, что будущий спасатель должен иметь безупречные физические данные. В случае если сотрудники, ответственные за прием на работу, одобрят вашу кандидатуру, то следующий этап - это прохождение медицинской комиссии. Если никаких проблем со здоровьем у соискателя нет, ему предлагается в течение одного месяца пройти испытательный срок, после чего он должен сдать аттестационный экзамен. При положительном результате кандидат зачисляется в штат сотрудников МЧС.

Можно ли работать в МЧС девушкам

Приказ МЧС РФ от 11 ноября 2009 г. N 626
"О порядке отбора граждан на службу (работу) в федеральную противопожарную службу Государственной противопожарной службы"

С изменениями и дополнениями от:

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 11 июля 2004 г. N 868 "Вопросы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий", постановлением Правительства Российской Федерации от 20 июня 2005 г. N 385 "О федеральной противопожарной службе" и в целях обеспечения качественного отбора граждан Российской Федерации для поступления на службу (работу) в федеральную противопожарную службу Государственной противопожарной службы приказываю:

2. Руководителям структурных подразделений центрального аппарата Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, начальникам территориальных органов Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, подразделений федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, образовательных и научно-исследовательских учреждений Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, руководителям организаций Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий обеспечить соблюдение требований Инструкции о порядке отбора граждан на службу (работу) в федеральную противопожарную службу Государственной противопожарной службы.

С.К. Шойгу

Установлен порядок отбора кандидатов на службу (работу) в федеральную противопожарную службу.

Требования к возрасту и уровню образования кандидатов совпадают с требованиями при приеме на службу в органы внутренних дел. Схожи и ограничения в приеме на службу. Так, кандидат не должен иметь судимость (в том числе погашенную или снятую).

Организация работы по отбору кандидатов возлагается на руководителей организаций МЧС России и кадровых служб. Такая работа включает в себя информирование населения о порядке приема на службу (работу) и ее условиях; профессионально-ориентационные мероприятия с населением; непосредственный поиск кандидатов; первоначальные разъяснительные собеседования (консультации) с кандидатом.

На первоначальном этапе кандидат подает заявление, заполняет анкету и пишет автобиографию (их формы приведены в приложении). Далее он направляется к руководителю структурного подразделения, где предполагается работа, для проведения первоначального собеседования.

В случае прохождения собеседования кандидат направляется на медицинское освидетельствование и психофизиологическое обследование. Проводится проверка представленных им сведений. При необходимости оформляется доступ к гостайне.

При выборе достойной профессии многие интересуются, как устроиться на работу в МЧС. В эту сферу соискателей привлекают разные причины: потребность помогать другим, жажда риска, удовлетворение амбиций, самоутверждение, социальные гарантии.

Министерство по чрезвычайным ситуациям России руководит спасательными операциями страны, включая действия в районах катастроф, на опасных объектах. Спасение пострадавших, ликвидация нежелательных последствий ставятся во главу угла.

Особо востребованными становятся действия службы спасения при обеспечении безопасности на воде, при пожарах. Сотрудники имеют право на ношение оружия.

Как устроиться в МЧС после армии

С удовольствием берут в службы спасения юношей, за плечами которых армия, так как их физическая форма более развита.

Но военный билет сам по себе не является своеобразным пропуском для работы в службе спасения, как считают некоторые.

Тестирование отслуживших в войсках российской армии людей проходит на общих основаниях. В льготном положении оказываются лишь полевые инженеры и сапёры. При сравнении наличия военной подготовки с прекрасной физической формой в приоритете будет вторая.

Что нужно для поступления в МЧС — требования к кандидатам

Отбор сотрудников осуществляется по результатам конкурса.

Обязательные требования к претендентам:

• гражданство РФ;
• возрастной ценз от 18 до 40 лет.

Соискатель должности в службе спасения должен обладать моральной и физической выдержкой, уметь проявлять силу, выносливость, устойчивость к стрессам, готовность к действиям в суровых условиях.

Личности соискателя должны быть присущи качества:

• решительность, смелость;
• внимательность, сосредоточенность;
• дисциплинированность, ответственность;
• быстрота реагирования;
• ловкость;
• оптимизм, умение работать в команде.

Каждый желающий работать в службе спасения должен понять и принять нюансы этой сложной деятельности.

Как устроиться в МЧС девушке

По половому признаку ограничений в МЧС не существует. Конечно, задачи, поставленные перед службой спасения, больше под силу мужскому полу.

Но девушки также могут стать сотрудницами в данной системе. Кроме того, предъявляемые стандарты для слабого пола ниже.

Важной составляющей работы является ведение документации, составление отчётов, работа с телефонными звонками.

Для девушки наиболее подходят должности:

• психолога;
• медсестры;
• фотографа;
• диспетчера.

Женщина-диспетчер способна быстро определить степень опасности ситуации, чётко сориентироваться в выборе ликвидационной группы (сотрудника).

Важные данные для женщин при подаче резюме в МЧС:

• образование психологическое, юридическое, медицинское;
• ясность дикции, качество слуха;
• навыки планирования.

Физические показатели для женщин не особо важны, зато большее внимание уделяется знанию основ психологии.

Какое образование нужно для работы в МЧС

Специальные знания и навыки важны для выполнения обязанностей спасателя. Аттестат об окончании средней школы – минимум для попадания на службу в органы МЧС.

Приобрести же офицерское звание можно лишь после обучения в академии.

Где получить образование

Существуют специализированные вузы МЧС. Их можно найти на сайте во вкладке «образование и обучение».

По окончании 9 класса можно пойти в колледжи:

• пожарно-спасательный (Москва, Санкт-Петербург);
• Кадетский корпус МЧС России (при Академии гражданской защиты).

По окончании 11 класса можно поступить в любое высшее заведение с наличием специальности «Спасатель».

Учебные заведения, в которые можно попасть после 11 класса:

• академия противопожарной службы (ПС) в Москве - academygps.ru;
• университет ПС в Санкт-Петербурге - igps.ru;
• институты ПС в Вологде - psvolobl.ru;
• в Иваново - edufire37.ru.

Проходные баллы по результатам ЕГЭ определяются ежегодно. При поступлении обязательны психологический мониторинг и выполнение спортивных нормативов. В перечень экзаменов включаются вступительный минимум физической подготовки:

• силовые упражнения в комплексе;
• стометровка;
• подтягивание.

Полезно знать: при поступлении на заочное отделение физические нормативы не сдаются.

Большое внимание уделяется также профессионально-психологическому отбору. Учиться в заведениях МЧС считается престижным и перспективным. Таких заведений в России мало, поэтому проходной балл достаточно высокий.

Какие могут быть препятствия для работы в МЧС

Крепкое здоровье и прекрасная физическая подготовка — ещё не гарантия службы в МЧС.

Есть ряд факторов, которые делают службу в МЧС невозможной:

• судимость;
• серьёзные отклонения в здоровье;
• неимение гражданства РФ либо двойное гражданство;
• наркотическая/алкогольная зависимость;
• психологическая неустойчивость;
• предоставление ложной информации.

Не допускается работа близкого родственника в должности руководителя (подчинённого).

Профессия спасателей в наши дни крайне востребована. Прежде чем выбрать её для себя, важно взвесить свои возможности, способности, оценить риски.

Особое внимание следует уделить специальному образованию, хорошей физической форме и психологической готовности.

Каждый, кто поставил перед собой задачу устроиться на службу в Министерство чрезвычайных ситуаций РФ или в подконтрольное ему ведомство, должен быть готов к серьезному конкурсному отбору. Наличие отличной физической формы и крепкого здоровья не является залогом успеха и гарантией трудоустройства: каждый соискатель должен обладать рядом не менее важных личных характеристик и качеств.

Соискатели должны быть готовыми к оказанию помощи населению в самых сложных жизненных ситуациях: во время стихийных бедствий, техногенных катастроф, причем не только на территории РФ, но и по всему миру, поэтому, кроме физической подготовки, важны психологические характеристики и теоретические знания в смежных отраслях.

Спасатели – это крайне востребованная профессия. Ряды спасателей постоянно пополняются молодыми и перспективными кадрами.

Информация о свободных вакансиях в столице и регионах размещается на сайте ведомства и его территориальных подразделений.

Кроме того, сведения о вакантных местах в рядах сотрудников МЧС регулярно обновляются в службах занятости населения.

Ключевые требования, предъявляемые при трудоустройстве

Каждый кандидат, претендующий на службу в МЧС, должен подтвердить свою профпригодность для работы в данном ведомстве.

Приему на работу будут препятствовать следующие факторы:

• предоставление поддельных документов или недостоверных сведений;
• отсутствие гражданства РФ (за исключением ряда случаев, оговоренных в федеральных законодательных актах);
• наличие проблем со здоровьем, которые могут препятствовать выполнению профессиональных обязанностей;
• наличие административных взысканий или судимости (в т. ч. условной);
• наличие ближних родственников на смежных должностях.

При наличии одного или нескольких перечисленных факторов трудоустройство в МЧС будет невозможным. Если говорить о ключевых требованиях, которые предъявляются к кандидатам, кроме отсутствия перечисленных обстоятельств, есть еще несколько факторов.

К таковым относятся:

• соответствие возрастным критериям (в среднем – от 18 до 40 лет);
• отменное здоровье, хорошие физические данные;
• наличие образования и специализации, соответствующих вакантным должностям (преимуществом будет наличие образования водителя, пожарного, спасателя, водолаза и т. д.);
• предоставление полного пакета требуемых документов и подтверждение согласия на обработку личных данных;
• успешное прохождение тестирования.

Для мужчин обязательно наличие военного билета.

Как правило, трудоустройство в МЧС допускается после прохождения военной службы – специалистов, прошедших такую подготовку, охотно берут на работу.

Как проверяют кандидатов

Если претендент на занятие вакантной должности соответствует необходимым требованиям, его приглашают для прохождения тестирования.

Специалисты службы, ответственные за трудоустройство новичков, проверяют физическую и профессиональную готовность претендента к работе в структуре. Кроме того, проверяется психологическая устойчивость и поведение кандидата на вакансию в ситуации стресса.

Психологическому тестированию уделяется особое внимание, поскольку во время работы спасатели часто сталкиваются с человеческим горем и видят то, что может выдержать не каждый человек.

В связи с этим кандидат на вакансию проходит следующие испытания:

• полифакторное тестирование (к примеру, цветовое тестирование по Люшеру, социальный опросник Лери и т. д.);
• узкопрофильное тестирование (производится психологами службы по различным методикам, к примеру, по наработкам Б. Басса).

После прохождения тестирования психолог службы проводит дополнительное индивидуальное собеседование с кандидатом. В некоторых случаях собеседование проводится при помощи полиграфа. Как правило, тестирование кандидата проводится в течение нескольких часов. Одна часть заданий выполняется в группе вместе с другими претендентами на вакансии, вторая часть – индивидуально.

Какие документы нужны для трудоустройства

Пакет документов, который подается при трудоустройстве на службу в МЧС, является относительно небольшим.

Перечень необходимых документов включает:

• гражданский паспорт кандидата;
• документ, подтверждающий получение кандидатом средне-специального или высшего образования);
• военный билет (актуально для мужчин);
• трудовую книжку (если таковая имеется у кандидата).

Кроме того, в зависимости от должности, на которую претендует кандидат, могут быть затребованы какие-либо другие документы (водительское удостоверение, сертификат, подтверждающий прохождение медицинских курсов и другие).

Если у претендента имеются документы, которые подтверждают какие-либо личные достижения, их также можно включить в общий пакет документов для подачи. Такими документами могут быть рекомендации или положительные характеристики с предыдущих мест работы, спортивные грамоты, сертификаты, свидетельствующие о повышении квалификации или приобретении дополнительных навыков.

Кандидат должен быть уверенным в себе и в своих силах, положительно отличаться от других претендентов. Он должен постараться произвести хорошее впечатление на приемную комиссию или специалиста, отвечающего за прием новых кадров.

Порядок подачи документов и трудоустройства

Поступить на службу в МЧС можно двумя способами. Первый предполагает предварительное прохождение обучения в специализированном колледже или ВУЗе, гарантирующего последующее трудоустройство. Второй способ предусматривает самостоятельный поиск вакансий, подачу документов и прохождение тестирования.

Порядок действий при этом выглядит таким образом:

• поиск вакансий в интернете или путем личного посещения ведомства;
• подготовка пакета документов и подача его в кадровую службу организации;
• проверка документов специалистами, отвечающими за прием сотрудников;
• при наличии всех необходимых документов — прохождение тестирования;
• собеседование с психологом службы;
• прохождение медицинского осмотра;
• стажировка и аттестация с последующим зачислением в штат.

Если претендентов на одну и ту же должность несколько, выбирается тот кандидат, который показал наилучшие результаты и больше всего соответствует объявленной вакансии.

Решающим фактором может выступить смелость кандидата, его желание служить людям и спасать их от бедствий – если такие качества у него присутствуют, в МЧС ему будут очень рады.

Отметим, что служба в МЧС доступна не только для мужчин, но и для женщин. Последние, к примеру, могут устроиться на работу в МЧС на должность психолога или медсестры. При наличии профильного образования сделать это достаточно легко.

Инструкция

В последнее время конкурс на места в МЧС увеличился. Все больше и больше кандидатов хотят поступить на службу в эту организацию. Из-за возросшей популярности и требования были изменены. Кандидатов, которые хотят стать спасателями волнует два основных вопроса. Где найти вакантные должности в ведомстве и отбор на конкурсной основе, чтобы получить место.

Профессия спасателя очень в наши дни. Ведь стихийные бедствия, различного рода аварии и происшествия происходят не только в России, но и во всем мире с ужасающей регулярностью. Недавно была проведена реформа, сокращающая количество должностных единиц в системе. Но кандидатам не стоит беспокоиться по этому поводу. Ведь сокращение коснулось только руководство. Рядовые спасатели под сокращение не попали. Вакантные должности рядовых спасателей появляются с постоянной периодичностью, а действующий состав постоянно проходит курсы повышения квалификации. Чтобы попасть на службу в МЧС необходимо зайти на официальный сайт МЧС России http://www.mchs.gov.ru/ и перейдите в раздел горизонтального меню сайта «Кадровое обеспечение». Выберите второй пункт «Трудоустройство и обучение в МЧС России». Здесь можно найти вакантные должности по интересующему вас направлению.

Структура МЧС очень разветвлена. Для начала необходимо определиться куда именно вы хотите поступить на службу. Это могут быть спасатели или противопожарная служба. Также существуют спасательные воинские образования, где можно пройти службу. Кроме того в штате МЧС РФ имеются гражданские должности и добровольные организации для участия в спасательных операциях, такие как «Всероссийское добровольное пожарное общество» и «Российский союз спасателей». Выберите ту сферу, где вы бы хотели работать. При выборе не забудьте определиться, хотели бы вы переехать в другой или ищите должность только в своем региональном центре.

В противопожарной системе МЧС РФ есть деление на рядовой и младший состав, для поступления на службу которых не требуется профильное образование, и средний и старший начальствующий состав, где обязательным условием становится наличие высшего профильного образования. В этой системе кроме пожарных, появляются вакансии водителей, инспекторов пожарной безопасности, радиотелефонистов, начальников караула и других. Поиск вакансии возможен только по телефону кадрового подразделения, куда вы хотите попасть на службу. Чтобы найти номер телефона, достаточно перейти по ссылке http://www.mchs.gov.ru/Kadrovoe_obespechenie/Trudoustrojstvo_i_obuchenie_MCHS_Rossii#nik8 и выбрать региональный округ. Нажав на него, вы попадете на страницу с основной информацией по округу и список областей, подчиняющихся ему. Выберите интересующую вас область и нажмите на нее. Перед вами откроется весь список сотрудников кадровой службы, интересующего вас подразделения в нужной области. Рядом с должностью стоит ФИО и номер телефона кадрового служащего и его рабочая электронная почта. Наберите в рабочий день номер телефона и запишитесь на собеседование.

Нужно собрать необходимые копии документы перед приемом: диплом об образовании, военный билет, паспорт гражданина РФ, по желанию загранпаспорт и отправится на прием в указанное время. Специалисты по кадрам должны рассказать об имеющихся вакансиях и требованиях, предъявляемых к кандидатам, поступающих на службу в МЧС. Если имеется подходящая вакансия, вы пишите заявление о рассмотрении вашей кандидатуры.

Подбор сотрудников для работы в МЧС проходит, по результатам конкурса. Нелишними к документам конкурса будут такие сведения, как о составе семьи, о наградах, поощрениях, характеристики с места работы, от соседей, удостоверения о прохождении каких-либо курсов доп.подготовки, грамоты со спортивных секций или соревнований. Конкурсная комиссия будет запрашивать сведения о привлечении вас к уголовной или административной ответственности. Согласно правилам, сотрудники МЧС являются служащими внутренних России, и если были проблемы с Законом, то вероятно всего кандидату будет отказано. После принятия положительного решения, вам придет уведомление о прохождение медицинской комиссии.

После заключения медицинской комиссии проводится второй этап конкурса, если все в порядке то вас скорее всего примут в ряды спасателей. На протяжении всего времени стоит заниматься физподготовкой. Если вас даже и не примут, лишней она точно не будет. После первого месяца работы пройдет аттестация. По итогам которой вам будет присвоен квалификационный разряд и звание сотрудника внутренний службы МЧС России.

Схема трудоустройства в спасательное формирование МЧС РФ идентична вышеописанному. Помимо самих спасателей в формирования требуются кинологи, водители спец. техники, саперы, водолазы, горноспасатели и другие специалисты. Схожая с этой структурой и воинское спасательное формирование, которое проводит мероприятия по поддержке готовности службы к выполнению задач. Кроме того в мирное время формирование занимается использованием, размещением и обновлением техники и других специальных средств, необходимых для аварийно-спасательных работ. Структура занимается предупреждением и ликвидацией ЧС, а также проводит обучение и подготовку населения в сфере гражданской обороны. Система проводит действия по ликвидации ЧС, разведки и проведение аварийно-спасательных работ. Комплектование службы происходит за счет специалистов, закончивших государственные образовательные учреждения в высших профильных учреждениях, а также выпускниками из иных государственных учреждений. Есть варианты поступления на службу по контракту и по призыву.

Отчетность за сотрудников