ЛИЧНАЯ ОЦЕНКА. Представьте себе метрдотеля в ресто­ране, встречающего и рассаживающего гостей. Ему известно, что одни столики расположены более удобно и что он не может
всем предложить наилучшие места. Приходится осуществлять выбор, и часть посетителей получает места за наиболее удобны­ми столиками, другие же оказываются за удаленными столи­ками, расположенными рядом с туалетом, выходом или не по­падающими в поле зрения официантов. Решая, кому где си­деть, метр мысленно расставляет людей по рангам, может быть имея в уме контрольный листок, подобный следующему:

ВПЕЧАТЛЕНИЕ

Соответствует ли случаю их одежда?

Одежда а Со вкусом ли они одеваются? наружность Производит ли впечатление их наружность?

Хорошо ли выглядят их спутники?

Умеют ли люди держать себя? Спокойны ли они? Осанка Ведут ли себя с достоинством?

Производят ли здоровое впечатление?

Знают ли они, чего именно хотят? Уверены ли они в себе или ведут себя вызывающе?

Поведение Четко ли излагают свои желания?

Настойчивы ли они? Смогут ли они постоять за себя?

Подходящая к случаю, стильная одежда усиливает обшее положительное впечатление

Твердый, уверенный вид заставляет предполагать большую внутреннюю силу

Умение производить впечатление уверенности в себе увеличивает вероятность получения требуемого

Устроят ли они мне неприятности, если с ними плохо обойтись? Признают ли они меня?

Личный контакт усиливает влияние

Ожидание вознаграждения делает человека более поддающимся влиянию

Метрдотелю не требуется пунктуальной сверки с таким контрольным листком, так как за годы работы он научился оце­нивать ситуации и принимать решения с одного взгляда и пос­ле короткой беседы. Однако другие могут использовать пять категорий его контрольного листка для систематизированного анализа эффективности в деловой и жизни и,

Если верить слухам, и в любви. Мы предлагаем вам попробо­вать приложить каждый из факторов к себе, чтобы решить, не создает ли он для вас потенциальных препятствий.

ОДЕЖДА И НАРУЖНОСТЬ. Индивидуальный облик и выбор одежды обычно рассматриваются как свидетельство того, как человек сам себя представляет. Можно много прочитать о тонком искусстве одеваться. Существует масса противоречи­вых свидетельств, но следующие указания могут пригодиться. Несмотря на то, что это как будто очевидно, постоянно встре­чаются руководители, неспособные быть влиятельными имен­но из-за своего внешнего вида и одежды.

Сутьумения хорошо одеваться состоит в том, чтобы одеж­да подходила к случаю. Это значит, что в этом нет непререкае­мых правил. Одежда, подходящая к официальному обеду, ме­нее всего пригодна для завтрака в придорожном кафе. Прак­тичность - важнейший показатель соответствия костюма своему назначению. Одежда практична, если она удобна, не стесняет движений и отвечает ^ебовдниям-ситуации. Важно красиво и комфортно чувствовать себя в данной одежде. Для того, чтобы пользоваться влиянием, необходимо также быть опрятным. Отрицательное воздействие на окружающих тех, кто появляется в пыльном, истертом или просто грязном виде, немедленно снижается. В то же время слишком следящие за собой люди выглядят довольно надменно, а это также не по­зволяет быть влиятельным. То, как люди представляют самих себя, частью выражено в манере одеваться. Одежда что-то го­ворит и об о том, насколько человек готов идти на риск.

В последнее время важным фактором стала стоимость одеж­ды, вне зависимости от того, может ли большинство людей на­брать себе денег на еду. Одежда - это символ определенного уровня благосостояния, а ведь еще со времен каменного века ма­териальное благосостояние было престижным. Таким образом, качество вашей одежды - это неявное указание на ваше лич­ное благосостояние.

Как бы банально и упрощенно ни выглядели эти рассуж­дения о наружности, остается фактом ее несомненное влияние на результаты работы менеджера и доверие к нему. Поэтому полезно попросить кого-нибудь из друзей и высказать свое мнение по этому поводу или обратиться к опытному имидж­мейкеру.

ОСАНКА. Физиология, будучи достаточно зрелой наукой, обратилась теперь к уже широко признанным фактам. Целые поколения литераторов использовали описания наружности и жестов своих героев для того, чтобы дать представление об их душевном и эмоциональном состоянии. Например, душевное волнение человека часто отражается в его напряженной позе, а человек, потерявший уверенность в себе, имеет ослабевший, перегруженный вид.

ПОВЕДЕНИЕ. Вне зависимости от содержания своей речи, люди, которые мямлят, говорят несвязно, воспринимаются как менее значительные, чем те, которые говорят ясно и убедитель­но. Мы обозначаем последних как людей, уверенных в себе. Вполне возможно развивать навыки поведения уверенного в себе человека, увеличивая таким образом способность успешно вли­ять на других.

Мы называем уверенностью в себе качество, которое де­монстрируют люди, знающие, что они ощущают и чего хотят, действия которых, выражающие их взгляды, четки и ясны, которые не позволяют себе прибегать к обходным путям и до­биваются того, чтобы всем была известна их позиция. Уверен­ность в себе - это далеко не то же, что агрессивность. Агрес­сивный человек может быть назван слишком напористым. Аг­рессивность часто приводит к попыткам запугать других, нарушить их права. Уверенный в себе человек реализует право свободно высказывать свою точку зрения и добиваться того, чтобы его слушали, уважая при этом права других людей.

Уверенность в себе - это частью подход к жизни, частью социальный навык. Такой подход усваивается в раннем возрас­те, зачастую влияя на человека в различных довольно тонких формах. От одних можно ждать большей уверенности в себе, чем от других.

Подлинная уверенность всебе имеет много преимуществ, в том числе:

Высвобождается энергия, что дает возможность чувство­вать себя сильнее;

Вы чаще добиваетесь того, к чему стремитесь;

Снижается напряженность, что позволяет высвобождать подавленные чувства;

В результате спада напряженности улучшаются отношения с людьми;

Улучшается процесс принятия решений, так как находят выражение и совместно трудные проблемы;

Шумные и властные люди теряют часть своего чрезмерно­го влияния, по мере того как менее заметные люди получают возможность выразить себя.

Слова о преимуществах уверенности в себе хорошо звучат. Но здесь имеются и ловушки. Уверенные в себе люди четко заявляют о своей позиции, а раз она становится известной, с ними легче расправиться. Кое-кто может воспринимать вашу уверенность в себе как досадную помеху или, что еще хуже, приклеит вам ярлык упрямого смутьяна и будет действовать в соответствии с этим. Наконец, возможно и то, что ваше мнение ошибочно.

ЧТО МЕШАЕТ БЫТЬ УВЕРЕННЫМ В СЕБЕ. В опреде­ленные моменты людям не удается проявить уверенность в себе. Потом же, когда они оказываются недостаточно эффективны­ми в работе, у них возникает чувство неловкости и обиды на себя. Как часто, час спустя после неудачной для нас стычки, мы думаем над репликой, которая бы нам тогда пригодилась. Ав­торы считают, что для каждого человека характерны свои причины, из-за которых у него уменьшается уверенность в себе. Подумайте над тем, какие из следующих препятствий больше подходят к вашему случаю:

1. Недостаток практики: вы недостаточно часто на прак­тике выявляете свои ограничения и не пытаетесь установить, можете ли вы быть более уверенными в себе.

2. Формировавшее вас воспитание: заботившиеся о вас в ранние годы родители и другие люди уменьшили способ­ность постоять за

3. Смутные представления: у вас нет четких образцов, и

Вы сами не знаете, чего хотите.

4. Описание враждебности: вы боитесь проявлений гнева и отрицательных реакций и хотите, чтобы вас считали рассуди­тельным.

5. Недооценка себя: вы не чувствуете за собой права зани­мать твердую позицию и требовать корректного и честного от­ношения к себе.

6. Плохая самопрезентация: обычно вы выражаете свои мысли смутно, неубедительно, противоречиво или эмоцио­нально.

Анализ своей способности чувствовать уверенность в себе поможет понять, как нужно себя вести. Есть ли ситуации, в которых вы постоянно испытываете недостаток уверенности? Если да, нельзя ли найти общей причины? Не находите ли вы, что особые трудности для вас создает определенное лицо или окружающая обстановка? Ваши выводы могут помочь выявить те препятствия, которые в наибольшей степени имеют к вам отношение. Когда же вы будете знать о них лучше, вы сможете найти способы, чтобы быть действительно более уверенным в себе.

Можно развить в себе нужные навыки, наблюдая за тем, как другие люди справляются с ситуациями, требующими уве­ренности в себе. Кому-то это удается, кому-то нет. При тща­тельном возможно выявить характеристики по - настоящему уверенных в себе людей. Используя на практике то, чему вы научитесь, вы расширите запас своих навыков. Вам могут помочь следующие указания, которые, как показывают исследования, характерны для уверенных в себе людей:

Избегайте запутывающих эмоций: если вы разъярены, OC - корблены или эмоционально уязвлены, от окружающих нуж­но ожидать реакции на ваши эмоции, а не на то, что вы хотите до них донести. Это может запутать вопрос и направить усилия в сторону от решения задачи.

Будьте проще: иногда важность того, что люди хотят доне­сти до других, теряется из-за излишней сложности или попы­ток иметь сразу с несколькими вопросами.

Добивайтесь своего: работайте над решением вопросов, не­смотря на возможную необходимость долго разъяснять свои намерения, пока вы не будете удовлетворены возможностью решить проблему.

Не «роняйте себя»: если что-либо для вас важно, добейтесь, чтобы другие знали о вашей позиции.

Следите, чтобы вас не «сбивали»: окружающие, часто нео­сознанно, будут пытаться увести вас в сторону от того, что вы хотите до них донести. Это может быть вызвано давлением, которое на них оказывается. Ознакомьтесь с их точкой зрения, но настаивайте на своем.

Ошибка не ослабляет: если вы ошиблись - что рано или поздно случается со всяким, - не давайте возникнуть чувству несоответствия своему месту. Такое чувство подрывает ваши позиции.

Стремитесь к победе за победой: старайтесь создать ситуа­ции, в которых ваша работа будет приносить вам победу, но не за счет других людей. Посвятите некоторое время изучению того, как и они тоже могут выиграть. В этом случае обе стороны в личных взаимоотношениях могут чувствовать выгоду, созда­вая таким образом основу для дальнейших продуктивных кон­тактов.

УЛУЧШЕНИЕ ЛИЧНЫХ ОТНОШЕНИЙ. На большин­ство людей оказывают влияние те, кого считают том или ином смысле специалистами. Специалистом является работник, хо­рошо разобравшийся в каком-то предмете и оцененный в этом качестве признанными авторитетами. Влияние другого специ­алиста основано на особой роли, которую он играет в организа­ции, на обладании возможностью приказывать. Третий тип специалиста - мастер хороших личных отношений, человек, умеющий достичь взаимопонимания с другими. Установление хороших отношений с другими людьми - характерно для дей­ствительной влиятельности.

Сознание взаимопонимания - ЭТО тонкий процесс с некото­рыми очевидными противоречиями. Здесь необходимо достичь контакта с другим, не уменьшив при этом чувства собственной целостности. Далее приводятся некоторые ключевые шаги, не­обходимые для установления хороших личных отношений:

Признание: Взгляните на другого человека и обратите на него внимание.

Установление индивидуальности: Увяжите для себя имя че­ловека и его индивидуальные характеристики.

Физическое взаимодействие: Наведите мосты между вами при помощи какого-либо физического взаимодействия.

Заинтересованность: Выразите заинтересованность в си­туации и перспективах другого человека.

Выражение своих взглядов: Раскройте ваши мысли и чув­ства.

Готовность оказать поддержку: Будьте готовы подбодрить другого человека.

Те, кто показал себя доступным, обеспечит себе основан­ное на доброй воле отношение окружающих. Когда между дву­мя людьми устанавливаются добрые личные отношения, они стремятся понять точки зрения друг друга, и, можно с большей вероятностью ожидать, что они идеи

И работу другого. Они внесли личный вклад в увеличение об­щей способности быть влиятельным.

Здесь, однако, есть трудность, которую следует изучить. Существует искушение сделать вид, что вы заинтересованы в другом человеке для установления взаимопонимания с ним. Тогда взаимодействие будет основано скорее на обмане, чем на хороших личных отношениях. В таких отношениях есть не­устранимая слабость, так как нехватка подлинного контакта подорвет уровень доверия. Часто случается, что оба человека стремятся манипулировать друг другом, так что их взаимо­действии есть скрытые намерения. Может быть, этого доста­точно для поверхностного контакта, но если влияние должно быть большим, чем необходимо в самых простых ситуациях, нужно строить отношения на основе честного и прямого обме­на взглядами.

ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ. Многие взаимоотношения основа­ны на допущениях, обе стороны затратят свое время и и взамен получат В этом смысле здесь меж­

Ду участниками действует контракт, сходный с юридическим. Иногда контракт может быть письменным, или, иначе, точно согласованным, но чаще он только подразумевается, и его при­роду довольно трудно определить.

Если лицо А пытается влиять на лицо В, тогда для лица А необходимо установить, что же лицо В воспринимает как свою выгоду, и способствовать тому, чтобы она реализовалась. Су­ществует множество разнообразных наград, таких, как деньги, посты, признание, чувство возбуждения или чувство безопас­ности. Многое зависит от правильного определения того, что же важно для человека, на которого хотят повлиять. Между людьми столько различий, что не существует алгоритма, кото­рый можно было бы использовать для автоматического полу­чения правильного ответа. Тот, кто желает повлиять на друго­го, должен стремиться сделать взаимодействие выгодным для обеих сторон. Успешность действий лица А будет сильно зави­сеть от установления им важнейших выгод, к которым стре­мится лицо В, и существенного продвижения к их реализации.

Вознаграждение часто рассматривается просто как улуч­шение материального благосостояния, однако на самом деле су­ществует целый спектр очень мощных и ничего не стоящих мо­ральных поощрении, называемых «подстегиванием». Подстеги­вание представляет собой единицу общественных обменов между людьми, знак того, что один человек признает суще­ствование второго. Подстегивания могут быть положитель­ными и отрицательными. Положительное подстегивание по­могает другому человеку чувствовать себя сильнее или лучше; это акт поддержки и признания. Отрицательное подстегива­ние унижает, заставляя другого чувствовать себя более мелким и слабым. Те, кто осуществляет положительное подстегивание, помогают окружающим расти и преуспевать.

Целая теория управленческого поведения может быть раз­вита из этой простой . В соответствии с первым методом осуществляется положительное подстегивание, что укрепляет другого человека и поощряет его к конструктивному поведе­нию. Эта форма мотивирования имеет точное название: «пози­тивное подкрепление». Второй и более распространенный ме­тод основан на отрицательном подстегивании. Руководитель выслеживает плохую работу и наказывает за нее, используя принцип негативного подкрепления для сокращения числа ошибок и поощрения лучших результатов. Теория негативно­го подкрепления основана натом принципе, что люди стремят­ся избежать неудобств или неодобрения и будут действовать, как им приказано, а страх обычно является достаточным моти­вом. Тот, кто хочет добиться высокой влиятельности, изберет первый метод, позитивно подкрепляя поведение окружающих и вырабатывая способы их поддержки при возникновении труд­ностей и неудач.

КАК НУЖНО ПРИКАЗЫВАТЬ. Однажды, выполняя за­дание, мы консультировали руководителя высокого ранга, ко­торый жаловался на то, что ему не хватает удовлетворения от его работы, и на чувство неспособности к работе. Окружаю­щие сообщили нам, что этого человека считают слабаком. В процессе консультирования стало ясно, что он плохо себя чув­ствовал в возникшей ситуации и стремился скрыть от себя соб­ственное чувство, а также избежать контактов с окружающи­ми.

Постепенно все факты и его чувства были изучены, и мы обнаружили, что этот руководитель имел ясное представление о том, что необходимо делать. Однако ему не хватало способно­сти смело и ясно настаивать на том, чтобы подчиненные вы­полняли свои задачи. Его требования были слабыми, а указа­ния туманными.

Низкая влиятельность вызывала в нем постоянное ощуще­ние несоответствия своему месту, что подрывало его дух и чув­ство собственной ценности.

Непосредственное воздействие - это прежде всего воздействие климатических условий, в первую очередь влияющих на тепловое состояние человека, которое не только влияет на самочувствие и работоспособность, но и может сопровождаться определенными сдвигами в организме и болезнями. Районирование климата по его воздействию на организм человека называют антропоклиматическим районированием.

Методики оценки влияния климата на состояние человека

Методики оценки влияния климата на тепловое состояние человека основаны на учете совместного влияния четырех : температуры, относительной влажности воздуха, скорости ветра и солнечной радиации. При этом должно учитываться и изменение этих показателей по сезонам года, поскольку оно носит ярко выраженный сезонный характер. Важна и длительность сезонов года, которая различна по районам. Например, считается, что в Западной Сибири зима продолжается от 240 дней в году на севере до 135 дней на юге, а лето - соответственно от 30 до 140 дней. Лето при этом определяется как период со средними суточными температурами воздуха выше 10°, а зима - ниже 0°. Выделенный по такому критерию летний период продолжается до 240 дней в году на Черноморском побережье Кавказа, около 180-200 дней - на Северном Кавказе, 120-150 дней - в Подмосковье и около 90 дней - в Архангельске.

В антропоклиматическом районировании используются и такие показатели, как степень изменчивости погоды (что важно для оценки возможности проявления неблагоприятных реакций у людей), продолжительность периода с ультрафиолетовым голоданием, число дней с осадками и так далее. Интересна и оценка контрастности сезонов года: зима и лето могут либо не слишком значительно отличаться друг от друга (например, на Черноморском побережье Кавказа, где средние температуры июля и января различаются на 15°), либо быть резко различными (в Верхоянске амплитуда составляет 66°: зимой минус 48°, а летом плюс 18°).

Геохимические условия - содержание в окружающей среде тех или иных элементов и их соединений, недостаток или избыток которых вызывают отклонения в состоянии здоровья населения. Основная линия воздействия - это биохимические : микроэлементы, содержащиеся в горных породах, через воду и почву усваиваются растениями и животными, а затем через пищу растительного и животного происхождения попадают в организм человека. В настоящее время воздействие естественных геохимических аномалий на здоровье населения значительно снизилось, так как знание геохимической обстановки позволяет проводить профилактические мероприятия и, кроме того, все большую роль в питании населения играют продукты из других районов. Но все большее значение приобретают техногенные изменения геохимической обстановки.

Биотические условия (характер растительности и животного мира) могут оказывать непосредственное воздействие на человека через возбудителей различных болезней, то есть через природные очаги заболеваний. Значительная часть этих очагов в нашей стране либо уничтожена совсем, либо их опасность для населения резко снижена. Если эти очаги сохраняются, то населению необходимо принимать специальные меры защиты (например, против клещевого энцефалита и другие).

В ряде случаев отдельные представители животного мира не столько опасны в качестве переносчиков инфекций, сколько просто мешают находиться на открытом воздухе. Например, Виктор Иванович Переведенцев считает обилие кровососущих насекомых (оводов, комаров и мошки, объединяемых под общим названием «гнус») одним из наиболее тяжелых условий жизни населения в таежной части Сибири, а иногда и в лесостепной. В некоторые периоды во многих местах Сибири количество гнуса так велико, что без специальных защитных мер невозможно работать на открытом воздухе. Применение специальной одежды и сеток связано с рядом неудобств, сильно мешает работе, сникает производительность, значительно ухудшает самочувствие работников.

Непосредственное воздействие

Наименование параметра	Значение
Тема статьи:	Непосредственное воздействие
Рубрика (тематическая категория)	Технологии

Действие. Непосредственное воздействие на организм в фазе объясняется тем же эффектом его подстройки на всœех уровнях под воздействием переживаний в фазе, что описано в отношении техники приема лечебных средств. То есть когда мы что-то делаем со своим организмом в фазе, то непосредственно чувствуем эффект там, и, кроме того, он реально отражается на нас в физическом мире, как будто всœе было по-настоящему. Основное отличие техники непосредственного воздействия состоит по сути в том, что подход к проблеме идет не через посредника (лекарство), а напрямую. По сути, это более совершенный способ, но и более сложный.

В практике всœе выглядит таким образом: человек входит в фазовое состояние и начинает напрямую воздействовать на больной орган или организм в целом с помощью всœех существующих и не существующих в физическом мире средств. Мало того, он может воздействовать на организм просто на уровне восприятия, без внешнего контакта. Именно ощущение непосредственного воздействия является ключевым фактором. Без него техника не имеет особого смысла – обрати на это пристальное внимание.

Имеется масса вариантов непосредственного воздействия на организм в целом или на его отдельные части: прогревание, охлаждение, продувание энергией, онемение, массаж, уколы, мази, облучение - в общем, всœе, что только может и не должна быть. В этом вопросœе нужно проявлять инициативу и творческий подход.

В фазе можно воздействовать как на весь организм в целом, так и на любую отдельную его часть. К примеру, можно легко прогреть весь свой организм, а можно прогреть только мозг или, еще невероятнее, сделать его массаж. Это звучит непонятно и странно, но в фазе действительно можно легко просунуть сквозь себя руки, нащупать любой орган и провести нужное воздействие. Причем это настолько реалистично, что чаще всœего человек долго не может этого сделать только из страха, когда чувствует, что рукой проходит сквозь себя, а телом и внутренними органами чувствует, как рука их трогает. Допустим, в случае если человек хочет что-то сделать с печенью, то он не только сможет ее держать в левой руке, но при этом почувствует непосредственно саму печень и то, как он ее держит. Особенно страшно бывает при воздействии на сердце или мозᴦ. Фаза - единственное место, где вы можете всœе это сделать. И это, действительно, просто невероятные переживания, оставляющие неизгладимый эмоциональный след на всю жизнь. Следует обратить внимание, что можно воздействовать не только на заболевание, но и на его симптомы. Избавляясь от них, вы автоматически оказываете влияние на их первоисточник. Особенно это важно, когда данный самый первоисточник не совсœем понятен.

Конечно, как и в отношении большинства других техник воздействий на организм в фазе, часто недостаточно одного непосредственного воздействия. Как правило, это нужно сделать несколько раз, попадая в фазу в течение нескольких дней, или вообще провести целый курс лечения. Так или иначе, это зависит от уровня мастерства практика в осуществлении данной техники: опытному требуется гораздо меньше процедур, чем новичку, но это и так, думаю, понятно.

Показания к применению. Непосредственное воздействие на организм применять проще всœего только в отношении той проблемы, локализация которой понятна. При непосредственном воздействии очень тяжело что-то сделать при неощущаемых заболеваниях, которые имеют мало симптомов, природа которых непонятна.

Пример. Рассмотрим первый пример: ушиб ноги. Практик входит в глубокую фазу и сразу же начинает проводить над ней всœе возможные манипуляции. В первую очередь, он концентрирует внимание на том, что нога не болит, что она здоровая, и пытается пустить по ней изнутри тепло, вибрации, которые должны произвести лечебный эффект; его нужно обязательно тут же ощутить. В случае если осталось время, человек (методом нахождения объекта) находит шприц, в котором смешано обезболивающее и лекарство для быстрого вылечивания ушибов. Он вкалывает всю дозу в ногу, пытаясь сразу же ощутить воздействие препарата͵ что легко удается, то есть фазер чувствует, как от укола распространяются онемение и приятные ощущения. В случае если есть возможность, напоследок он мажет ногу специальной спортивной мазью, которая еще больше ускоряет заживление. Когда практик вернется из фазы, он, скорее всœего, тут же почувствует, что нога болит значительно меньше, а вскоре она начнет выздоравливать. Но желательно еще несколько раз применять эту процедуру.

Другой пример: камни в почках. Практик входит в глубокую фазу и сначала в течение минуты пытается ʼʼпродутьʼʼ почки теплом и разрушающей камни вибрацией. Для этого он сначала пытается просто ощутить почки, а потом сильным желанием вызывает в них нужные процессы. После этого он просовывает руки внутрь себя, нащупывает каждой рукой почку и начинает их массажировать таким образом, будто разрушает в них камни. Далее он осторожно просовывает пальцы в почки и ими стирает камни в порошок. Стоит сказать, что для наибольшего эффекта практик регулярно и настойчиво проводит эту процедуру в отношении именно этой проблемы, так как она быстро не решается.

Эффективность. В большинстве случаев техника непосред­ст­венного воздействия является весьма эффективным средством лечения, особенно когда проблема ощущаемая и явная. Даже у новичка эффективность может составлять 60-80 %, уже не говоря о более опытных практиках.

Сложности и доступность. Существенных сложностей при непосредственном воздействии на организм в фазе нет. Нужно лишь почувствовать определœенный эффект, что легко при должном уровне желания даже без предварительных тренировок. Небольшой проблемой является страх при проникновении рук внутрь тела, который бывает непросто преодолеть. Но если цель серьезная, то это будет преодолимая задача, хотя ради развлечения на это можно никогда не осмелиться.

Непосредственное воздействие на болезнь или проблему организма в фазе достаточно легко осуществля­емо и при этом очень эффективно. По этой причине даже новичкам рекомендуется пользоваться этой техникой с первых же попыток и никогда про нее не забывать, даже освоив другие техники самолечения в фазовых состояниях. Это база.

Непосредственное воздействие - понятие и виды. Классификация и особенности категории "Непосредственное воздействие" 2017, 2018.

Действие. Непосредственное воздействие на организм в фазе объясняется тем же эффектом его подстройки на всех уровнях под воздействием переживаний в фазе, что описано в отношении техники приема лечебных средств. То есть когда мы что-то делаем со своим организмом в фазе, то непосредственно чувствуем эффект там, и, кроме того, он реально отражается на нас в физическом мире, как будто все было по-настоящему. Основное отличие техники непосредственного воздействия заключается в том, что подход к проблеме идет не через посредника (лекарство), а напрямую. По сути, это более совершенный способ, но и более сложный.

В практике все выглядит таким образом: человек входит в фазовое состояние и начинает напрямую воздействовать на больной орган или организм в целом с помощью всех существующих и не существующих в физическом мире средств. Мало того, он может воздействовать на организм просто на уровне восприятия, без внешнего контакта. Именно ощущение непосредственного воздействия является ключевым фактором. Без него техника не имеет особого смысла – обрати на это пристальное внимание.

Имеется масса вариантов непосредственного воздействия на организм в целом или на его отдельные части: прогревание, охлаждение, продувание энергией, онемение, массаж, уколы, мази, облучение - в общем, все, что только может и не может быть. В этом вопросе нужно проявлять инициативу и творческий подход.

В фазе можно воздействовать как на весь организм в целом, так и на любую отдельную его часть. Например, можно легко прогреть весь свой организм, а можно прогреть только мозг или, еще невероятнее, сделать его массаж. Это звучит непонятно и странно, но в фазе действительно можно легко просунуть сквозь себя руки, нащупать любой орган и провести нужное воздействие. Причем это настолько реалистично, что чаще всего человек долго не может этого сделать только из страха, когда чувствует, что рукой проходит сквозь себя, а телом и внутренними органами чувствует, как рука их трогает. Допустим, если человек хочет что-то сделать с печенью, то он не только сможет ее держать в левой руке, но при этом почувствует непосредственно саму печень и то, как он ее держит. Особенно страшно бывает при воздействии на сердце или мозг. Фаза - единственное место, где вы можете все это сделать. И это, действительно, просто невероятные переживания, оставляющие неизгладимый эмоциональный след на всю жизнь. Следует обратить внимание, что можно воздействовать не только на заболевание, но и на его симптомы. Избавляясь от них, вы автоматически оказываете влияние на их первоисточник. Особенно это важно, когда этот самый первоисточник не совсем понятен.

Конечно, как и в отношении большинства других техник воздействий на организм в фазе, часто недостаточно одного непосредственного воздействия. Как правило, это нужно сделать несколько раз, попадая в фазу в течение нескольких дней, или вообще провести целый курс лечения. Так или иначе, это зависит от уровня мастерства практика в осуществлении данной техники: опытному требуется гораздо меньше процедур, чем новичку, но это и так, думаю, понятно.

Показания к применению. Непосредственное воздействие на организм применять проще всего только в отношении той проблемы, локализация которой понятна. При непосредственном воздействии очень тяжело что-то сделать при неощущаемых заболеваниях, которые имеют мало симптомов, природа которых непонятна.

Пример. Рассмотрим первый пример: ушиб ноги. Практик входит в глубокую фазу и сразу же начинает проводить над ней все возможные манипуляции. Во-первых, он концентрирует внимание на том, что нога не болит, что она здоровая, и пытается пустить по ней изнутри тепло, вибрации, которые должны произвести лечебный эффект; его нужно обязательно тут же ощутить. Если осталось время, человек (методом нахождения объекта) находит шприц, в котором смешано обезболивающее и лекарство для быстрого вылечивания ушибов. Он вкалывает всю дозу в ногу, пытаясь сразу же ощутить воздействие препарата, что легко удается, то есть фазер чувствует, как от укола распространяются онемение и приятные ощущения. Если есть возможность, напоследок он мажет ногу специальной спортивной мазью, которая еще больше ускоряет заживление. Когда практик вернется из фазы, он, скорее всего, тут же почувствует, что нога болит значительно меньше, а вскоре она начнет выздоравливать. Но желательно еще несколько раз применять эту процедуру.

Другой пример: камни в почках. Практик входит в глубокую фазу и сначала в течение минуты пытается «продуть» почки теплом и разрушающей камни вибрацией. Для этого он сначала пытается просто ощутить почки, а потом сильным желанием вызывает в них нужные процессы. После этого он просовывает руки внутрь себя, нащупывает каждой рукой почку и начинает их массажировать таким образом, будто разрушает в них камни. Затем он осторожно просовывает пальцы в почки и ими стирает камни в порошок. Для наибольшего эффекта практик регулярно и настойчиво проводит эту процедуру в отношении именно этой проблемы, так как она быстро не решается.

Эффективность. В большинстве случаев техника непосред­ст­венного воздействия является весьма эффективным средством лечения, особенно когда проблема ощущаемая и явная. Даже у новичка эффективность может составлять 60-80 %, уже не говоря о более опытных практиках.

Сложности и доступность. Существенных сложностей при непосредственном воздействии на организм в фазе нет. Нужно лишь почувствовать определенный эффект, что легко при должном уровне желания даже без предварительных тренировок. Небольшой проблемой является страх при проникновении рук внутрь тела, который бывает непросто преодолеть. Но если цель серьезная, то это будет преодолимая задача, хотя ради развлечения на это можно никогда не осмелиться.

Непосредственное воздействие на болезнь или проблему организма в фазе достаточно легко осуществля­емо и при этом очень эффективно. Поэтому даже новичкам рекомендуется пользоваться этой техникой с первых же попыток и никогда про нее не забывать, даже освоив другие техники самолечения в фазовых состояниях. Это база.

Непосредственное физическое влияние. В этом и в следующих уроках я объясню вам способ, посредством которого возможно воздействие на других лиц при личном контакте: как заинтересовать данное лицо своими планами, замыслами, приобрести его помощь и поддержку и, вообще, приобрести его благосклонность. Нам известно, что иные люди достигли блестящих результатов, тогда как мы довольствуемся только тем, что удивляемся их таланту, их карьере и не делаем ни малейших усилий к тому, чтобы лично стремиться к достижению успеха - развитием в себе силы, энергии и талантов.

Искусство во время разговора влиять на мужчин и женщин содержит в себе способы и различные методы духовного влияния, упомянутые нами в прошлых уроках. Все они имеют общие черты. Во всяком случае, очень трудно и преждевременно говорить об этой фазе духовного влияния, не имея понятия о сущности предметов. Это будет развито в следующих уроках. Поэтому теперь мы ограничимся лишь некоторым указанием на то, как воздействовать на людей, подчиняя их своему влиянию на коротком расстоянии. В данном случае могут быть применены три следующих способа, а именно:

2. Волнами мысли, направленными на другое лицо, напряжением нашего мозга и силою воли.

3. Притягательной силой мысли, которая была рассмотрена в предыдущем уроке.

Эта внутренняя сила действует самостоятельно, помимо нашей воли и образует в своем высшем развитии «личный магнетизм».

В настоящем уроке я ограничусь способом, обозначенным в первом пункте; остальные два пункта будут изложены в следующих уроках.

Действительно, дать понятное объяснение внушения при ограниченных рамках изложения представляет собой трудно разрешаемую задачу. Если же ученик знаком уже с принципами гипнотизма или гипнотического внушения, то он, конечно, сразу поймет, что я подразумеваю под словом «внушение». Но если же, наоборот, с этим не знакомы, то пусть запомнят следующее определение: внушение есть впечатление, сознательно или бессознательно воспринимаемое нашим умом при помощи органов чувств.

Мы постоянно воспринимаем или отвергаем внушения, и от степени нашей личной восприимчивости к внушению зависит также и высота функции развития и роста невосприимчивых свойств нашего ума. Здесь мы можем подробнее обсуждать вопрос о двойственном процессе человеческого мышления, о субъективном и объективном, субъективном произвольном и непроизвольном, сознательном и бессознательном мышлении.

Если ученик пожелает вполне ознакомиться с этим предметом, то я советую ему изучить какое-нибудь из сочинений о гипнотизме или гипнотическом внушении.

Чтобы легче понять применение внушения с целью влияния на других, необходимо знать, что рассудок выполняет в общем две основные функции, а именно: активную и пассивную. Активная функция проявляет волевое, сознательное мышление и силу воли. Это та функция, которая часто применяется в делах активным, энергичным, настойчивым человеком. Пассивную же функцию выполняет инстинктивное, автоматическое, непроизвольное мышление, при котором сила воли не играет роли и, вообще, представляет противоположность функции активной.

Пассивная функция - деятельная сила, она исполняет фактически большую часть мыслительной работы, решает трудные задачи, неустанно оживляя собой весь механизм предприятия.

Она исполняет все функции идеи, вложенной в суть дела. Сила эта вся - исполнительность и точность.

Активная же функция только соразмеряет труды пассивной с требованиями воли и разума; она, затрачивая большее количество нервных сил, чем ее пассивный сотрудник, является главным регулятором действий пассивной, зодчим того здания, камни для которого кладет рабочая сила. Активная сила - это сила творческая, ей необходим отдых для проявления новой энергии и постоянная помощь силы пассивной. Сопоставляя два этих фактора деятельности человека, легко понять их.

Многие индивидуумы не способны к живой творческой мыслительной работе: они не делают больших усилий, чтобы заставить действовать свои собственные мыслительные способности, предпочитая пользоваться уже готовыми мыслями других; следовало бы назвать их: овцы человеческой природы. Они принимают за «чистую» монету все то, что только сообщают им серьезно. Они очень восприимчивы к внушению и, строго говоря, всецело подчиняются активному влиянию других. Им трудно ответить кому бы то ни было «нет»; они всегда склонны сказать «да», так как это не требует усиленного напряжения мысли. Одни более восприимчивы к внушению, другие же менее. Вообще степень восприимчивости зависит от большего или меньшего ослабления активной силы духа или отвлечения активного мышления или активность их более подчиняется влиянию в остальное время.

Чтобы правильнее понять ход действий обеих функций и научиться применять изложенные в этой статье упражнения, вообразите двух близнецов, которые совместно работают на одном и том же предприятии. Они поразительно похожи друг на друга, но обладают совершенно различными душевными свойствами, и каждый из них сполна выполняет те работы, какие подходят ему по характеру. Они делят поровну выгоды и убытки предприятия.

Пассивный брат исполняет должность приемщика товаров, упаковщика, надзирателя над складами, конторщика и т. д., тогда как активный брат продает товары, следит за общим ведением дела, занимается финансовыми операциями, дает всему механизму дела ход; короче говоря, он - душа дела. Когда же дело идет о покупке товара, то тогда оба брата советуются между собой.

Пассивный брат - это хорошо настроенный, покладистый товарищ, автоматически упорно и усиленно работающий человек. Он, пожалуй, суеверен и набожен, но очень доверчив и склонен верить всему, что ему обещано, если только это не находится в прямом противоречии с его понятиями. Чтобы внушить ему совершенно новую идею, необходимо постепенно ее втолковывать. Он имеет привычку полагаться на мнение своего брата в его присутствии, а если тот отсутствует - на мнения других. Он всегда готов оказать вам всякую услугу и обещать вам все, что вы требуете от него, если только вы выражаете свое мнение требовательно и уверенно. Он боится обидеть вас отказом и рад дать вам всевозможные обещания, чтобы только избавиться от вас.

Вы можете продать ему все, пока не наблюдает за ним его компаньон, если только вы сумеете как следует предложить ему свой товар уверенным и бойким тоном, приняв вид, внушающий доверие, как будто на все уже получено согласие. Теперь вы, конечно, знаете людей этого сорта. Активный брат - человек совершенно другого рода: он недоверчив, подозрителен, проницателен, тверд и не терпит шуток в серьезном деле. Он зорко наблюдает за своим пассивным братом, чтобы не пострадали интересы фирмы. Пассивный брат постоянно может попасться на удочку (опростоволоситься), увлекаясь каким-нибудь предметом; он действительно нуждается в опекуне, и если активный брат задремлет или будет слишком занят своим делом, чтобы следить за своим братом, то с этим последним, наверное, что-нибудь приключится. Поэтому активному брату приходится следить за тем, чтобы никто не вступал в деловые переговоры с пассивным братом, прежде чем он сам не убедится, что ему слабому товарищу не грозит опасность попасться в ловушку. Он строго следит за посетителем, спрашивает, что ему нужно, как бы выведывая, что у него на уме, прежде чем позволить объясниться со своим братом.

Если он заподозрит, что посетитель рассчитывает на слабость пассивного брата, то он под предлогом, что брата нет дома, постарается отложить свидание. Но и в том случае, когда он допустит посетителя до объяснений, он останется тут же, проверяя, наблюдая каждое слово, каждое движение, и если убедится, что брата его хотят провести, он тотчас же отвергнет ваше предложение и уничтожит договор. Активный брат контролирует каждое предложение, принимает его, если оно действительно обещает прибыль, но отклоняет всякое сомнительное предложение. Ознакомившись с вами, он станет со временем менее осторожен, а может быть и почувствует к вам доверие.

Хорошее настроение ослабит в нем активное «я», его бдительность и подозрение. Если вы этого достигните, вам удастся поговорить с пассивным братом, а это уже значительный успех, так как сговорчивый брат при сближении с вами сам позаботится о том, чтобы свободно объясниться с вами при следующем свидании.

Но, конечно, он чувствует свое неловкое положение, оставаясь всегда недоволен надзором своего компаньона. Познакомившись с вами, он сам найдет случай с вами поговорить. Труден только первый шаг.

Очевидно, что разум каждого человека - мужчины или женщины - представляет собой род товарищеского предприятия, колесо которого приводится в движение двумя функциями, которые я только что разъяснил вам. Но сами фирмы различны. В некоторых фирмах пассивный участник почти самостоятелен, в других - он не что иное, как машина, приводимая в действие волей хозяина. Различие это зависит от индивидуальности активного участника.

Не одинаковы и активные участники: встречаются различные их виды. Некоторые из них, благодаря своей разумной наблюдательности и уму, являются образцовыми хозяевами этого дела, тогда как другие не умеют в должной степени проявлять свою активную силу; такие хозяева почти ничем не отличаются от пассивных исполнителей делового механизма: один, например, недальновиден, другой недогадлив; один любит лесть, другой тяготится бдительностью и сам ищет развлечений.

Иные настолько отвлекаются от дела пустяками, что даже не замечают, когда пассивный брат все ближе и ближе знакомится с посетителем; иные даже дают брату полную свободу в заказе товаров. Каждый из них имеет свои особенности и слабости. Так как никто не может считать себя сильнее своих слабостей, то, естественно, при внушении следует направить мысленные волны именно на слабейшую черту в характере того лица, на которое вы желаете иметь влияние.

Вся суть в том, чтобы ослабить бдительность активного брата, обезвредить ее. Для этого существуют разные пути, дело только в том, чтобы найти лучшие из них. Если какой-либо путь не приводит к цели, выбирайте другой, пока не найдете путь настоящий: только преследуя неуклонно свою цель, вы победите. Не теряйте мужества: робкий не достигнет успеха. Чтобы в результате были успехи, надо взяться за дело как следует. Правда, преодоление препятствий для одних легче, для других несколько труднее, но достижимо это для всех. В конце концов, бдительность активного участника ослабевает, и только в редких случаях он проявляет упорство.

Слово «нет» никогда не считайте ответом. Поступайте в делах так же, как поступали бы вы, желая добиться победы над сердцем женщины, в этом случае, как известно, не считаются с «нет», одно, два или даже дюжина «нет» не принимаются во внимание. Той же тактики неуклонно придерживайтесь во всех делах. Судьба - женского рода, и ей свойственны женские слабости.

Внушения становятся сильнее от упражнений. При первом предложении человек может отклонить его, но, когда он слышит снова и снова одно и тоже, он в конце концов поверит вам. Тут нет никакого чуда, если вы сами убеждались в чем-нибудь после целого ряда убеждений - то почему же и другой не может убедиться?

Иногда внушение при первом применении может не произвести видимого действия, но возможно, что оно, подобно семени попало на плодородную почву и взойдет лишь после того, когда вы усугубите свое влияние.

Если вы оказали влияние на активного участника фирмы и заинтересовали его, то его пассивный брат уже из одного любопытства (которого у него достаточно) подойдет к вам поближе, чтобы послушать ваш разговор с братом. Когда вы затем уйдете, он будет долго обсуждать вашу речь и при повторном свидании с вами постарается найти предлог переговорить, несмотря на строгость своего брата.

Как любовь не считается ни с какими препятствиями и смеется над замками, - точно так же смеется иногда пассивный брат над своим активным братом. Удержите в памяти набросанные здесь типы пассивного и активного брата - и вы хорошо поймете значения обеих функций проявления ума, сумеете не только дать лучшее направление вашим внушениям в интересах собственной личности, но и отражать нежелательные внушения других.

Желая оказать влияние на человека, с которым вы начинаете беседу, вы не должны полагаться на одни только внушения, чтобы ослабить бдительность его активного «я». Мыслительные волны вашего разума, обладая притягательным свойством, придадут вашим речам силу, путем упражнений способную привести вас к цели.

Из следующих уроков вы узнаете также, каким образом можно усвоить некоторые свойства, которые должны помочь вам произвести хорошее впечатление на активное «я» другого лица. Но самое главное средство для достижения успеха - овладевать данными, верить в свои духовные силы и способность возбуждать.

Примером может служить юноша, который должен научиться плаванию. Эта способность есть у каждого мальчика, но он не верит в себя. С того момента, как он убедится в том, что он может плавать, он уже плавает; пока же он думает: «Я не могу», он действительно не может.

Правда, от упражнений он будет плавать все лучше и лучше, но способность к этому была в нем всегда. Сила влияния и искусство подчинять своему влиянию других внутри вас самих и вызываются для активного действия только вашей уверенностью в возможность проявлять их на деле.

Учение будет казаться вам трудным. Вы можете привести это в исполнение. Начните с легких упражнений, но работайте уверенно над собой с самого начала.

Некоторые люди случайно открывают это искусство развивать в себе силу воли и часто едва в состоянии объяснить себе причину своих успехов в жизни.

Теперь вы знаете эту причину и можете действовать лучше тех, которые не знают законов воли.

Бизнес идеи